优秀人才的品质
优秀的人具有的五点品质
优秀的人具有的五点品质
优秀的人具有的五点品质：
1. 坚韧不拔：优秀的人通常具有强大的意志和毅力，能够面对挑战和
困难时不屈不挠地坚持下去。
他们克服失败、挫折和逆境的能力很强，能够从失败中吸取经验教训，并不断从中成长。
2. 学习能力强：优秀的人天生好学、勤奋努力，能够适应各种环境，
善于学习新事物。
他们不断吸收新知识，注重学习和掌握基本功，在
不断学习中不断提升自己。
3. 自律自控：优秀的人在自我管控方面很强，具备自律和自我约束的
能力。
他们懂得如何控制自己的情绪、唤醒自己的动力，并能够根据
需要调整自己的状态和行为。
4. 批判性思维：优秀的人具备批判性思维和创造性思维的能力，能够
有效分析和解决问题。
他们能够客观地评估信息、独立思考，善于思
考如何提出合理的问题并找到有效的解决方案。
5. 社交能力：优秀的人善于与人交往、合作和沟通，具备良好的人际
关系处理能力。
他们在社交中表现出温和、耐心、理性，能够与人建
立起互信、互敬、互助的关系。
人才的7个典型特征
人才的7个典型特征
人才具有许多不同的特征，以下是其中7个典型特征：
1. 创造力，人才通常具有创造力，他们能够提出新的想法、解决问题并创新。
他们能够看到事物的不同角度，并找到独特的解决方案。
2. 领导能力，人才通常具有领导能力，他们能够激励和影响他人，带领团队朝着共同的目标前进。
他们能够有效地组织和管理团队，推动团队取得成功。
3. 沟通能力，人才通常具有良好的沟通能力，他们能够清晰地表达自己的想法，倾听他人的意见并与他人有效地交流。
这种能力使他们能够在团队中建立良好的合作关系。
4. 适应性，人才通常具有适应性，他们能够在不同的环境和情境中灵活应对，快速适应新的挑战和变化。
他们能够保持冷静，思考清晰并找到解决问题的方法。
5. 坚韧性，人才通常具有坚韧性，他们能够克服困难，坚持不
懈地追求目标。
他们能够在面对挑战和挫折时保持积极的态度，并找到解决问题的方法。
6. 自我管理能力，人才通常具有良好的自我管理能力，他们能够有效地管理自己的时间、情绪和资源，保持高效率和高产出。
他们能够设定明确的目标，并有条不紊地朝着目标努力。
7. 学习能力，人才通常具有强大的学习能力，他们能够不断地学习和成长，不断地提升自己的知识和技能。
他们能够从经验中吸取教训，并不断改进自己的表现。
这些典型特征使得人才在各个领域都能够脱颖而出，成为领袖和创新者。
当然，每个人才的特征都可能有所不同，但总体来说，这些特征是人才共同的特点。
优秀人才必备的8点品质
优秀人才必备的8点品质优秀人才必备的8点品质（职场心理）忠诚感恩、积极进取、主动负责……人品才是最高学历（职场心理）岁末年初，许多人怀着“千里马常有，而伯乐不常有”的感慨，赶着跳槽。
另一方面，许多管理者也在感叹：找到高学历、有才能的人不难，但找到人品好、可靠的人却不易。
浮躁的年轻人在埋怨自己学历高却不被重用时，是否知道，人品才是最珍贵、最高的学历？下面8点是一个优秀人才的必备品质，让我们仔细检查自己是否具备。
1.忠诚：在老板立场想问题。
职场上，有人往往只想到“老板给我这些薪水，我划得来吗”，却很少换位思考“领导花这些钱请我，我创造出与之匹配的价值了吗”。
在一个单位的每一天，是否对得起自己的收入？是否尽量为单位和领导着想、努力、付出？无论时代怎么变，忠诚都是亘古不变的美德。
2.主动：不要事事等人吩咐。
美国斯坦福大学心理学教授沃尔特·米歇尔曾通过一项经典心理学实验发现，从小能忍受诱惑（如吃糖果）的孩子比自控力差的孩子，长大后更易成功。
在工作中能够自我管理，不必事事等别人监督催促的人，也更值得信赖，容易成功。
3.负责：对自己高标准严要求。
心理学家认为，人有一种“预言的自我实现”倾向，即人们一开始对自己的期待，往往决定了最后成就的高低。
这也验证了《易经》里的一句话：“取法乎上，仅得其中；取法乎下，等而下之。
”意思是，设定高目标，最后可能只完成一半，而设定一个中等目标，结果可能更差。
因此，一开始就对自己的承诺负责的人，比对承诺马马虎虎的人会获得更高的成就。
4.重效率：根据目标统筹时间。
在一个杯子里，先放一把核桃，还能加入花生、绿豆、糖、水。
但顺序反过来，先放入了水、糖、绿豆、花生之后，却再不可能放下核桃。
重效率的人，一定知道自己每个阶段、每一天甚至每个小时最重要的工作是什么，以最好的效率体现自己的价值。
5.坦诚：当面开口当场解决。
遇到问题，许多人习惯“当面不说，背后乱说”，以消极抱怨的心态来面对。
成功人士必须具备的十种优秀品质
成功人士必须具备的十种优秀品质在我们的一生当中，都会发生很多的事情，由于每个人的成长环境以及接受的教育不同，处理问题的方式和方法也会因人而异，更有甚者会有一些或许不被社会道德认可的手段来完成自己的目的，但是我们也不难发现，凡是成大事的人，在他们身上都会有一些共同的优秀品质，以下是店铺为大家整理的关于成功人士必须具备的十种优秀品质，希望能给大家带来帮助!成功人士必须具备的十种优秀品质1.沉稳：每临大事有静气，是古人对我们的告诫，不要遇到一点事情，就一副慌慌张张的样子，好像天都要塌了似的。
随便彰显自己的情绪，在别人看来是一种极不成熟的表现。
2.宽容：记得看到过一句话，很多时候，我们愤怒的根源往往是因为他们并没有按照自己的路去走。
宽容是什么呢?宽容就是不要求别人做自己心中所想的那个人。
3.有分寸：能够对所有事情恰如其分地回应，不多一分，不少一分。
4.内涵：人这一辈子，要去许多地方，要遇见许多人，你会不断地去了解一个又一个地方的文化，不断地和一个接着一个的人去交谈。
在这个过程，要不断地充实自己，到最后你会发现，自己原来也可以懂得这么多。
5.诚信：做不到的事情就不要说，说了就要努力去做，弄虚作假、夸夸其谈只会让人平添厌恶。
6.良知：不以最大的恶意揣测世人，面对是非，要有足够的良知与正义感。
7.赤诚：无论世事如何，无论沧海桑田，永葆一颗赤子之心。
让自己不要过多地沾染尘世的灰尘，做一个纯粹的人。
8.责任感：清楚自身的使命，并为之努力奋斗。
9.有原则：面对诱惑，要坚持自己的底线，不随波逐流，保持举世兼浊我独清。
10.坚毅：人生不如意事十之八九，今天还过着悠闲的生活，明日就可能跌落谷底，你永远不知道明天和意外哪一个先来。
失败和挫折并不可怕，可怕的是遭遇挫折后便自暴自弃。
拥有一颗坚毅的心，才能让自己在人生的修行中，走得更远。
创业成功者必备的9种成大事品质1、立即行动只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
优秀的人应具备的30种优秀品质
优秀的人应具备的30种优秀品质1．自信——成功的人生始于自信每个人心头都隐伏着一头雄狮信念是所有奇迹的萌发点自信多一分，成功多十分勇于挑战自己的缺憾不要受他人评价的左右找到属于自己的音符树立自信，走出自卑的泥潭最优秀的人是你自己2．自尊——成就伟大与xx的原动力生最大的价值自尊造就人生奇迹挺起脊梁做人正视自己的价值你并非一无是处尊重自己才能赢得别人的尊重不要成为卑贱的人用行动捍卫自己的尊严3．自立——自立自主方可驾驭人生自立是生存的开始自助者天助自食其力才能赢得尊严学会自己拿主意品尝自己动手的快乐扔掉依赖的拐杖4．乐观——积极的心态改变你的世界变更心境就能够变更生活在心灵播下快乐的种子每天送给自己一个希望对自己说“不要紧”多给自己积极的心理暗示凡事多往好处想5．坚韧——在充满xx的道路上奋进挫折是大自然的计划在困难面前你需要重新站起来用行动反击失败用笑脸迎接挫折为成功付出耐心坚持到底，永不放弃磨炼坚韧的意志力6．勇敢——战胜自己，才能战胜别人推开虚掩的成功之门勇于冒险，没有尝试就没有成功挑战生命中的“不可能”在行动中忘掉恐惧拥抱变化，在变化中成长勇气的一半是xx7．进取——做自己命运的开拓者害怕前进只能停留在原地欲望是开拓命运的力量每天都是一个新起点超越自我，和自己比赛积极进取，不甘平庸让梦想成为你进取的动力8．勤奋——攀登成功的阶梯成功属于有刻苦精神的人勤奋是克服“先天不足”的良药美好的生活要靠勤劳获取享受劳动的快乐改掉懒惰的习惯每天多做一点点9．珍惜时间——成功属于善用时间的人重视时间的价值警惕你的“时间窃贼”合理规划你的时间用好20／80法则善于利用零碎时间掌握你的时间节奏10．注重行动——在行动中实现梦想只有行动才能让计划变成现实不要只生活在梦想里用目标激励行动做好行动前的准备不要被想象中的困难吓倒拒绝拖延，今日事xx11．认真——成功就怕“认真”二字专心致志，一次做好一件事精益求精，尽善尽美注重细节，不在小处出差错培养认真的做事风格不要做差不多先生对小事认真才能对大事认真12．负责——责任感伴你走向成熟责任是一个人成长的动力责任伴你走向成熟责任传递责任责任让你更加勇敢学会对自己的行为负责尝试着自己作决定勇于负责，不要推卸责任在处理家务中培养责任感对小事负责才能担当大任13．自制——管理好自己才能管理别人控制自己让你更强大不要成为情绪的奴隶冷静沉着，遇事应付自如破除陋习，养成好习惯把时间花在解决问题上培养坚强的自制力14．诚实——永xx的人性之美人无信不立信誉是最xx的财富贩卖诚信等于贩卖自己用诚实赢得尊重重诺守信一不为谎言找借口诚实做人，你将收获更多15．正直——坚守做人的气节正直是xx的基石言行一致，表里如一求真直言，坚持真理做正义的维护者和支持者有人从天上看到你了16．忠诚——一人生最大的财富忠诚是立身之本忠诚xx，不背叛自己的国家忠于内心的使命感忠诚不是xx在情义中献出自己的忠诚17．善良——灵魂里最美的音乐有了爱，就有了一切给予比接受快乐xx真诚，用心才能体贴入微帮助别人等于帮助自己勿以善小而不为守护好自己爱的天性18．宽容——营造心灵的和谐宽厚容人，不过于苛求别人用和平的方式处理冲突和愤怒不为小事争执用宽容化解仇恨宽恕他人，自己也将获得宽恕19．谦逊——成熟的稻子懂得弯腰谦虚使人成长韬光养晦，在谦虚中积蓄力量培养谦和的xx认清自己的局限，不盲目自负虚心听取别人的意见改掉骄傲的坏毛病20．孝顺——孝敬父母使你变得崇高孝顺是一种xx亲情无价：儿女永远也走不出父母的视线孝敬父母要及早行起做一个“恋家”的孩子关爱家人，帮父母分担家务21．节俭——让你一生安稳无忧成由节俭败由奢懂得节俭才能创造更多的财富向伟人学习节俭精神xx浪费的坏习惯22．感恩——让你的人生更圆满感恩是成长的动力珍惜自己拥有的一切真诚地感谢生活懂得感恩，你将得到更多xx生活的不完美用感激代替抱怨滴水之恩当涌泉相报23．尊重他人——尊重他人就是尊重自己敬人者，人xxxx让别人感觉到自己重要尊重他人的人格给别人一个台阶下24．乐于合作——在合作中发展自己合作才能共赢信任是合作的基石互相协作，取长补短学会欣赏对方摒弃不合时宜的个人主义25．分享——懂得分享才能创造共赢开放的花园最xx给予是快乐的源泉分享让快乐加倍，忧伤减半分享促人成长26．主动学习——养成终身学习的习惯有目标、有计划地积累知识建立合理的知识结构学以致用，不要让学习脱离生活实践之中出真知：善读无字之书掌握正确的学习方法让学习变成一件快乐的事情27．积极创新——天才是自创法则的人创新：21世纪的通行证打破常规，敢于标新立异突破定势思维展开想象的翅膀勇于创新，不要畏惧失败创新要注重知识的积累28．自省——在自省中成长自己自省的人才会有进步见贤思齐，见不贤而内自省遇到问题，从自己身上找原因在错误中学习和成长29．热爱生命——做一个热爱生活的人读懂生命，编织生命的精彩认清自己，保持生命的本色你的生命没有残缺做一个热爱生活的人30．崇尚运动——运动是生命的节奏挑战生命的极限拼搏是成功的前奏勇于挑战，做最强的自己养成热爱运动的好习惯。
优秀人才必备的18种品格
如何在诱惑面前经得住考验？ a、给自己理智地定最重要 b、不要因金鱼而毁掉自己的发展前途 c、提升自己的职业道德
成功经验：每个人都会面临来自外界的诱惑。坚定职业目标，在诱惑面前三思而 后行，关键是要全力维护公司和老板的最大利益。忠诚是对事业负责的动力。真 正高层次的员工，忠诚应该体现现在以企业利益为主的全方位考虑中，这种高层 次的员工 忠诚才是现代社会保持组织优势的根本基础。
成功经验：如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板器重的人物， 就必须牢记：为公司赚到钱才是最重要的；想为公司赚钱，你就必须全力 以赴地工作；另外，还要积极思考，不断创造有价值的好点子。
第三：与老板一起分享你的想法
分析：与老板及时分享你的想法，既可以得到老板的指示，也可以让你的想法为企 业创造利润，体现你的价值，从而获得提升的机会；但是如果你不懂得与老板分享 你的想法你很可能得不到任何机会，就算很有实力也往往会被别人所取代。 A、藏而不露，就不能为老板所用 B、和老板分享想法，需要讲求技巧 C、和老板建立良好关系，是职场成功的加速器
第二：天天琢磨为公司赚钱
分析：作为一个员工，为公司赚钱是一种义不容辞的责任。如果你想在竞争 激烈的职场中有所发展、成为老板器重的人物，就必须牢记要为公司赚钱。
A、使财富增值，是员工的天职 B、吃再多苦，也要为公司创效益 C、积极思考，是公司致富的有力武器
如何为公司赚更多的钱？ a、把为公司赚钱当成自己的责任 b、提出好问题，创造好业绩 c、为公司赢得更多的客户
第六：不因一点疏忽才是合格，做了99%也是不合格。你的老板、 你的客户肯定会对你提出这样的要求，他们希望你能够做出100%优质的工作。 他们把重要的工作委任于你，是对你的充分信任，同时是对你的尊重。然而， 无数安于现状的雇员，当他们达到99%的合格率、甚至低于这一合格率时，就 沾沾自喜了，这是一种不负责任的态度。 A、做到99%并不够，应做到100% B、工作上的细心关乎公司、他人和自己 谨慎细致，减少失误带的损失 a、不因追求效率而放弃质量 b、完成一件事后再做一遍检查 c、请别人对自己进行监督检查 d、发现错误后立即汇报 成功经验：不能因小失大，细小的疏忽可能隐藏着可怕的后果。当你略有疏忽 的时候，你应当想到你的工作关系到全局，这种责任感会让你谨慎起来。
优秀人才的标准
优秀人才的标准优秀人才的标准随着社会的发展和进步，优秀人才成为了各行各业最重要的资源之一。
那么，什么是优秀人才呢？在我的理解中，优秀人才应该具备以下几个标准。
首先，优秀人才应该具备专业知识和技能。
无论是在科研领域、教育领域还是企业管理领域，专业知识和技能是一个人能否胜任工作的基础。
优秀人才应该具备扎实的学科基础知识并且能够运用这些知识解决实际问题，具备专业技能并能够熟练地运用这些技能。
只有掌握了专业知识和技能，才能在工作中发挥出最大的价值，做出卓越的成绩。
其次，优秀人才应该具备创新能力。
在当今社会的快速变化和高度竞争的环境下，创新成为了企业和组织保持竞争力的关键。
优秀人才应该具备敢于尝试新事物和新思维的勇气，能够在现有的基础上创造出更具有竞争力的产品、服务或解决方案。
他们应该能够发现问题并提出解决方案，能够在团队中推动创新，并且能够以创新的思维去应对复杂的挑战。
第三，优秀人才应该具备团队合作能力。
现代社会注重团队协作，优秀人才应该懂得如何与他人合作，能够与不同的人合作，能够在团队中发挥自己的优势，同时也能够尊重和理解他人的意见和需求。
他们能够有效地与团队成员协作，共同达成团队的目标。
团队合作能力不仅能够提高工作效率，还能够促进团队的凝聚力和创造力。
第四，优秀人才应该具备领导能力。
在组织中，领导能力是十分重要的，优秀人才应该具备领导能力并能够在不同的情况下进行领导。
领导能力包括明确的目标设定、有效的沟通、鼓励和激励团队成员、规划和组织资源以及能够在复杂的环境中做出正确的决策等。
优秀人才能够根据情况调整自己的领导风格，并且能够在团队中起到积极的榜样作用。
最后，优秀人才还应该具备良好的道德品质和职业道德。
道德品质是一个人能否在社会中取得成功的基础，是一个人能否被信任的重要标准。
优秀人才应该具备诚实守信、责任心强、正直廉洁、敬业奉献等良好的品质和职业道德。
他们应该能够为了大局着想，能够正确对待利益关系，不以个人私利损害组织和团队的利益。
优秀人才的标准
优秀人才的标准优秀人才是每个企业都渴望拥有的，他们的加入可以为企业带来前所未有的发展机遇。
那么，什么样的人才才能被称为优秀人才呢？下面我们就来探讨一下优秀人才的标准。
首先，优秀人才需要具备专业技能和知识。
无论是在科技领域、金融领域还是其他行业，优秀人才都需要具备扎实的专业知识和技能。
只有具备了这些基本素养，才能在工作中游刃有余，解决问题，创造价值。
其次，优秀人才需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在现代企业中，团队合作已经成为了一种基本能力。
优秀人才需要善于与他人沟通交流，能够有效地与团队成员合作，共同完成任务。
只有这样，才能在团队中发挥自己的最大潜力，实现个人与团队的共同成长。
另外，优秀人才需要具备创新意识和解决问题的能力。
在竞争激烈的市场环境中，企业需要不断创新，解决各种复杂的问题。
优秀人才应该具备敏锐的洞察力和独立思考能力，能够在面对问题时迅速找到解决方案，为企业带来新的发展机遇。
此外，优秀人才还需要具备良好的职业道德和责任感。
在工作中，诚实守信、遵纪守法是每个员工都应该具备的基本素养。
优秀人才更应该以身作则，为他人树立榜样，承担起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，优秀人才需要具备持续学习和适应能力。
随着社会的不断发展，知识和技能也在不断更新换代。
优秀人才需要具备持续学习的意识，不断充实自己，与时俱进。
同时，他们还需要具备适应能力，能够在不同的环境和岗位中迅速适应，发挥自己的价值。
综上所述，优秀人才需要具备专业技能和知识、良好的沟通能力和团队合作精神、创新意识和解决问题的能力、良好的职业道德和责任感，以及持续学习和适应能力。
只有具备了这些标准，才能成为企业真正需要的优秀人才，为企业的发展注入新的活力。
因此，我们应该在招聘和培养人才时，更加注重这些标准，为企业的发展注入源源不断的动力。
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优秀品质并不是天生的，而是经过后天的学习与培养而获得的。
任何一种优秀品质的形成无不是点滴积累的结果，无不是通过一个个行为不断强化与渗透的结果。
就从现在开始，通过行为的强化来培养自己的优秀品质吧！具备优良的品质，心中就会充满了对美好生活的渴望和走好未来道路的信心。
品质的灵光入心田，它定能够化作营养丰富的土壤，为我们种下智慧的种子，并为其茁壮成长源源不断地提供养分。
做人、做事、学习、交往、独立生存等方面，要力争在成长的过程中不断塑造自我，完善自我，真正打造属于自己的品质体系，以优秀的品质成就自己的卓越前程。
“好学生、好公民、好子女”：“好学生”相对于“学校道德”（学生的“职业道德”）而言，“好公民”相对于“社会公德”而言，“好子女”相对于“家庭美德”而言。
“优秀学生”必须是有着强烈的责任意识的，包括做学生的责任、做子女的责任、做社会小公民的责任，这是道德的基本体现。
我们的“优秀学生”首先该是一个道德健全的人。
其次，“优秀学生”还必须是有着自信、严谨、毅力、创新、求异、快乐等的素质。
人的素质，很多的时候是在其年幼的时候养成的，学校教育的任务，也就是要努力养成学生的一些优秀素质。
这些素质的养成，对于今后学生踏上社会，踏上工作岗位，关乎重大。
可以这样说，这是学生今后立足之能力和素质之要求。
最后，“优秀学生”还必须是会学习、能学习的学生。
学生，以学为主。
好学生一定要好好学习，因为学习是学生的主业，尊师重道是学生的本份。
上课注意听课，遵守纪律，完成各种作业。
当然还要全面发展，参加各种有益的活动，锻炼自己的各种能力。
只有掌握了学习的方法，培养了学习的习惯，他们才能学有所成，这样才能成为一名对社会有用的人，同时在学习的成功中他们也能获得快乐！具备的优良品质：1、受过高等教育2、喜欢学习，善于总结3、曾经受过重大挫折而不气馁4、不贪图金钱5、不爱面子6、不喜欢扎堆合群7、遇事勇于承担责任8、有肚量去容忍那些不能改变的事9、有勇气去改变那些可能改变的事10、有智慧去区别上述两类事11. 强烈的成功欲望：不计代价为成功吸取一切知识和技能。
12. 自我鼓励：赢家不等待感觉，他们以行动创造感觉，强烈的动机往往在行动之后被激发出来。
13. 明确目标：只有明确且经宣告的目标才能激发所向披靡的力量。
14. 全情投入：行动是衡量承诺的唯一标准，投入的深浅只有用不断的自我超越来衡量。
15. 恒心与毅力：一个人的决心是无坚不催的，成功意味着不断的付出并承受失败，才能享受繁华簇拥与众星捧月的快乐。
16. 心态与动机：思想产生动机，动机决定行动，成功从心态开始，任何消极的因素对你想成功都是致命的，它会消除你的力量，信念，智慧，给你带来焦虑和压力，让你一事无成。
17. 热情：人格魅力的内涵就是热情的真诚。
18. 善用时间：人生最富贵的就是资产的时间，善用时间的人注定是赢家。
第一个素质是学习能力。
过去，人们通常认为成功人士需要有高学历背景，但在知识经济时代，高学历已经是成功的既不充分也不必要的条件了。
当今社会，唯一不变的东西就是“变”，因此快速学习与适应能力叮叮小文库应当是放在第一位的。
学历应当是用来作为学习能力的证明的，而不应当是人们追求的目标。
《敲》中的Chris，只有高中学历，仅仅凭借高中数学的一点知识，在几个月内将做证券投资所需的数学知识恶补起来，并且通过4个月的实习而从几十个硕博士中脱颖而出成功唯一的上任者，快速学习能力不言而喻。
Chris能够在看到魔方两小时之内将其玩法熟练掌握，而正是在上司面前玩魔方使其得到去实习的机会，因此不可不将其成功的第一要素归于学习能力。
第二个素质是沟通能力。
有一个对成功人士的调查显示，只有20%的人认为自己的成功是得益于聪明的大脑与过人的天分，而有80%的人认为自己的成功得益于优秀的沟通能力。
这个世界上没有多少人是天才，即使是天才，没有较好的沟通能力，也无法从鸡堆中间让人认识到自己的天才所在。
《敲》从头至尾都用大力气在表现Chris 的沟通技巧与专长。
Chris 从一个没多大用处的医用扫描仪的销售员开始做起，每月为了保住一家三口的饭碗必须推销出去两三台这样的机器，从一开始就训练了超凡的沟通能力。
真正的沟通并不是有目的性的，而是要真诚的，让他人知道你真的与他是共生的同志，而不仅仅是有事才找他。
Chris 在实习时遇到的第一个大客户，当他差点溜走时Chris 主动上门提议与其一同观看球赛，但在观球时向其推荐本公司的产品，这里犯了一个错误。
客户需要的是真正的同党，而不是为维护关系而维护关系的人。
在大客户提议全身心投入看球之后，Chris 完全放下包袱，享受球赛，反而起到了更好的效果。
Chris 身上快没有一分钱的时候，走在街上碰到证券公司的大老板，老板向其讨要几块钱零钱，Chris 犹豫再三之后仍然将仅剩的钱都给了老板，从而，在结尾得到了几亿倍的奉还。
因此，沟通，不是为沟通而沟通，而是诚心诚意的，将自己作为他人生命的一部分，并将他人，也作为自己生命的一部分。
第三个素质是勇气。
这是大多数人都没有的。
很多人都有自己的想法，但仅仅是限于想法而已，能够将其付诸实施的，很少很少。
Chris 在当推销员走投无路之时，想到了去证券投资公司一试，试想，有谁在这种情况下能够这样拼命一搏？Chris 妻子对他说“从推销员到实习生是一种倒退”，他说“不，这不是”，这要用多大的勇气才能说出这样的话语？在第一个大客户差点从手边溜走时，他能够有勇气直接去敲大客户的门并提议与他一同观看球赛；当去实习面试时，他能够有勇气将随身带的扫描仪交给一个流浪女去保管并付上几美元；最重要的，是当他面临如此大的生活困苦的时候，他能够有勇气带着儿子如此的坚持下去，这样的勇气，有多少人会拥有呢？第四个素质是执着。
这个不用多说了，整部影片都是在表现这一精神。
正可谓是做一个决策时需要的是勇气，而长时间的为自己的这个决策而执行，需要的，就是执着的精神了诚实，善良，坚强，勇敢，爱心不骄不躁，勇敢，善良，坚持不懈，宽容大方，持之以恒，做事果断，明智！缺少的是吃苦耐劳的精神! 现在的年轻人依赖性太强了! 缺少自立更生! 任劳任怨大义凛然不畏强权坚持正义清正廉明扶危济困救死扶伤伸张正义耿直忠厚仁义孝顺廉洁无私勇敢简朴博爱公正贤惠大公无私无私奉献铁面如山舍己救人、拾金不昧、忍辱负重、任劳任怨朋友只要细心观察，生活总有很多让人感动的东西，总有自己要向其他人学习的品质。
高尚的精神境界。
具有尊重、关心、理解、信任人的胸怀孝敬父母！！！爱心毅力不抛弃不放弃的恒心1。
热情：激发你的信仰和上帝；7。
仁慈对待别人像我们踏着神。
恶习品质是人的立身之本，是通向成功的第一阶梯。
有一些品质尤其重要，直接决定着一个人的人生走向叮叮小文库和事业成就的高低。
成长中的青少年要想在未来取得杰出成就，必先锤炼出优秀的品质。
优秀的品质是人生大厦的基石，是决定人生成败的终极力量。
青少年正处在人格形成的关键时期，培养好必要的品质，打好基础，未来的道路才会更宽广、更远大。
本书深入阐述了自信、自立、乐观、坚韧、勇敢、进取、勤奋、惜时、认真、负责、自制、诚实、善良、宽容、谦逊、孝顺、感恩、节俭、合作、分享、创新等30种杰出青少年应具备的优秀品质，帮助青少年在成长中塑造和完善自我，建立属于自己的品质体系，以优秀的品质成就卓越人生。
发言稿：《让优秀成为一种品质》。
优秀，是自然界所有物种进化的一种原生态的基本要素。
作为信息社会、知识经济社会的未来主人、今天中学生的我们，培养适应未来社会发展需要的技能，优秀应该成为一种品质。
那么我们中学生应具备哪些优秀品质或者说怎样让优秀成为一种品质呢？一立德树人，养成高尚的情操中学时代是世界观、价值观形成的关键时期。
健康的品格，高尚的情操，是今后我们修身立世的根本。
也有俗话说成人先成材。
这告诉我们品德的修养多么重要。
学校的四德教育（孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱公益）可以说是我们作为中学生道德修养的核心内容二阳光进取，养成健康的心智中学生的年龄仿佛八九点钟的太阳，朝气蓬勃，夺云而出。
做到阳光进取，就要求我们有积极的上进心，富于正义感；真诚交友，乐于助人；强烈的集团荣誉感，有一颗感恩的心；自信豁达，有基本的责任心。
三勤奋守纪，养成良好的习惯自古天才出勤奋。
勤奋是同向成功的唯一途径。
我们要仰望星空，更需要脚踏实地。
理想、目标是通过行动一步步实现的。
守纪是成功的保障，是勤奋的护法，良好的学习习惯、生活习惯、活动习惯、休息纪律是勤奋的保证。
当我们时刻牢记规则时，规则就成为了习惯。
四礼仪谦让，养成文明的素养。
人是群居性动物，争优是一种与生俱来的遗传基因。
勇争一流是一种优秀的品质，但这是建立在文明的基础上的。
对待周围的人事，宽容、礼让，礼貌、文明，你必然是海阔天空。
同学们，当优秀成为一种习惯的时候，我们会自觉地成为优秀的创造者、表现者。
在我们的身边，不乏优秀的人，我们班就存在不少的各方面优秀的同学，让优秀成为一种品质，让每位同学成为优秀的人。
刚生出的狗狗，怎么选出唯一的一只去参加导盲犬的训练？你喊它，亲热地向你跑来，很友善的很活泼的？？不不要选要选不理你，一动不动，有戒心的一直盯着你看的，仿佛在问：＂为什么呢？＂受训练的狗狗具备什么素质就可以算是合格的导盲犬了？学—会—等待！漫长的等待--------在接触的最早阶段，判断一个人是否值得依靠，这2条原则仿佛也能借鉴第一章以德做人篇第 1 种品质孝道——做个知恩报恩的孝子做个知恩报恩的人孝顺是儿女的责任孝顺要从点滴做起第 2 种品质诚信——人生发展的重要基石诚实乃立世之基信为做人之本诚信是珍贵的情感叮叮小文库第 3 种品质爱心爱是永恒的美德爱是人类共同的语言爱也会轮回第 4 种品质感恩感恩是智慧的营养给自己一颗感恩的心要学会知恩报恩第 5 种品质平和心中有魔，难成正果嫉妒害人又害己顺其自然才能开心第 6 种品质豁达吃亏才是真福豁达是一种恩泽让自己豁达起来第7 种品质让生命变得更加精彩让心灵充满人生智慧不要成为欲望的奴隶给人生添加完美色彩谦逊一低姿态方能纳百川谦虚是一种美德有大者不可以盈做一个谦虚的人第8 种品质乐观常怀一颗欢喜心乐观才能有出路笑比哭好得多第9 种品质自省在自省中成就自我自省让成长路更顺畅让自省去除心灵污垢第10 种品质知耻知荣辱走正途知荣更要知耻知耻近乎勇第11 种品质节俭勤俭才能持家远离奢侈浪费一定要学会节俭第12 种品质自律自律是美德的基石严于律己做榜样学做一个自律的人添加人生成功营养素让心灵不断历练成长近乎勇的人生真智慧让人生路走得更顺利让自己从优秀到卓越第二章智慧做事篇第13 种品质热忱——让人生变得富有激情生命不可缺少热忱热忱助人迈向成功热忱是一种力量叮叮小文库第 14 种品质 惜时 永远珍惜时间 要合理安排时间做个惜时的人 15 种品质每天比别人多一小时第三章 高效学习篇第 24 种品质 好学 —— 凝聚人生成功的力量 活到老，学到老 好学方能成就大业 打造自己的学习力信心的力量是惊人的 不要怀疑自己的能力 自信成就美好未来 第 16 种品质 坚毅 不可以低估毅力 成功来自坚毅 非凡毅力促成才 第 17 种品质 理智不值得为小事生气超越自我的激励力量 成功路上的强大助力 别让愤怒害了自己 学会做一个理智的人 第 18 种品质 耐心 耐心是成功的基础 成就大业离不开耐心 凡事不可以急躁 19 种品质 勇气 — 勇气给人力量 成功离不开勇气 成功人生的素质保证人生压力之下的美德培养自己的勇气 第 20 种品质 责任 责任让人变得出色 要坚守自己的责任 学着主动承担责任 第 21 种品质 果断 果断才能把握机遇 当决不决错失良机 要让自己行动起来 22 种品质 求实 — 做人还是要老实 做事要实事求是 敢于求是而改过 第 23 种品质 慎独 慎独是一种美德 需要慎独的境界 做人还是要慎独 成功必备的人格品质人生加速成长的保证人生必须要实事求是成功做人的第一准则自信— ?决定人生成功的动力叮叮小文库第四章 与人交往篇第 32 种品质 礼貌 —— 人际交往的通行证 礼貌赢得他人欢迎 培养讲礼貌的思想 生活离不开礼貌第 33 种品质 双赢 —— 成大事者的必备智慧 共生就是双赢双赢是大智慧 学会双赢赢更多 第 34 种品质 赞美 —— 人际关系中的润滑剂 有一种力量叫赞美赞美是一种说话艺术 发自内心赞美他人 第 35 种品质 合作 —— 信息时代的成功之道 作与快乐合作是时代的需要 集体力量胜过个人力量第 25 种品质 勤奋 勤奋是好运之母 天才源于勤奋 业精于勤荒于嬉第 26 种品质 想象 想象推动社会进步 想象比知识更重要 不能缺少想象力 第 27 种品质 思考 思考铸造成功 人生需要思考 让思考成为习惯 第 28 种品质 专注 专注成就天才 做事需要集中注意力 让自专注起来吧 第 29 种品质 创新 时代需要创新精神 培养创新思维 敢走无人走的路 第 30 种品质 梦想 梦想造就成功 心中要拥有梦想 梦想是人生的起点 第 31 种品质 进取 别让自己贫穷 进取心助人成功 人生需要进取精神早起的鸟儿才有虫吃让思想的野马奔驰吧发展自我的不竭动力集中注意力方成大事人生驰骋的动力源泉人生插上腾飞的翅膀人生每天都在向前进学会互助互敬第36 种品质幽默——化解冲突的生存哲学人生离不开幽默尝试着自嘲一下用幽默来巧妙回答第37 种品质分享——打开关闭的心灵之门分享缔造成长懂得分享是智者分享才会快乐种品质倾听——走进他人的内心世界倾听是一种沟通倾听是一种艺术会倾听能赢得朋友第39 种品质谨言——理智的言语最为动人有理也要让三分开玩笑要有分寸少说多做体现真功夫第40 种品质助人——帮助他人会成就自己助人就是助己助人是快乐之本互帮互助才有出路第41 种品质宽容——胸怀博大助你赢人生人生的佳境是宽容宽容是一种美德学会宽容更快乐第42 种品质真诚——让心灵之花布满芳香真诚的价值大真诚待人是一种双赢真诚待人让人尊敬第43 种品质同情——给世界再多一些温暖人人都应有同情心同情需要积极行动培植自己的同情心第五章独立生存篇第44 种品质吃苦——人生路走得更加坚定学会吃苦很必要肯吃苦才能成功不忽视劳动的价值第45 种品质减压——让生活过得更加轻松压力无处不在让心灵透透气学会放下包袱第46 种品质坚持——永远不放弃成功希望逆境中需要坚持坚持成就自我不轻言放弃第47 种品质忍耐——风平浪静还得靠心忍小不忍则乱大谋人生需要忍让忍耐是人生的必修课第48 种品质理财——轻轻松松与财富握手会理财。