建筑业企业市场行为现场备查资料rd 文档2

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住建部建筑市场行为执法检查受检项目需准备的材料清单

住建部建筑市场行为执法检查受检项目需准备的材料清单

住建部建筑市场行为执法检查受检项目需
准备的材料清单
1、项目招标公告、招标文件、投标文件、中标通知书;
2、施工承包合同(包括施工总承包合同、专业承包合同)、专业分包合同、劳务分包合同;
3、施工总承包单位、专业承包单位、劳务分包单位的企业资质证明、安全生产许可证;
4、施工单位现场项目管理机构的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人(包括各专业分包单位现场负责人)的人事关系、劳动合同、社会保险、工资发放资料以及项目经理的建造师注册证书;
5、建设单位与施工单位、施工总承包单位与专业分包单位之间的工程款支付凭证;施工总承包、专业承包单位与劳务分包单位的劳务费支付凭证;
6、主要建筑材料、设备、大中型施工机械的采购、租赁合同及发票、支付凭证、报审表;
7、监理例会会议纪要、监理月报等材料。

建设工程市场行为检查表

建设工程市场行为检查表

附件4:建设工程市场行为检查表(一)各方主体项目现场须提供材料清单(二)受检工程基本情况(三)建设单位检查表(四)施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表(五)施工总承包单位项目部人员检查情况(六)施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书(七)监理单位检查表(一)各方主体项目现场须提供材料清单监理单位注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。

2、对不提供有关材料者,按《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》有关情形予以认定违法行为。

(二)受检工程基本情况工程所在省(市、县):检查人员:检查日期:年月日(三)建设单位检查表注:对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并可按《认定查处管理办法》等规定处理。

检查人员:项目负责人签字:检查日期:年月日(四)施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并按《认定查处管理办法》等规定处理;2、上述管理人员履职、分包合同签订情况需与监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、分包单位进场资质报审等)核对;3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际负责人是否具有相应的资格或岗位证书,是否系中标单位人员。

4、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

检查人员:项目负责人:分包负责人:检查日期:年月日(五)施工总承包单位项目部人员检查情况工程名称:工程地址:总承包单位:检查人员:检查日期:年月日(六)施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书总承包单位:检查人员:检查日期: 年 月 日(七)监 理 单 位 检 查 表工程名称: 监理单位:注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确;2、上述管理人员履职、监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、监理日志、监理登记备案证等)核对;3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际管理人员是否具有相应的资格或岗位证书,是否系合同约定单位人员;4、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

建设项目市场行为监督检查建档资料(施工单位)第二册编制说明

建设项目市场行为监督检查建档资料(施工单位)第二册编制说明

建设项目施工单位市场行为建档资料第二册编制说明一、施工单位市场行为建档资料第二册审查表监理单位按照施工单位市场行为建档资料第二册审查表,对相应资料建立情况进行审查,符合要求后,施工单位将第二册资料装订成册,报送工作站存档。

每月8日前,施工单位资料员对上一月相关资料进行更新,及时报送工作站存档。

二、施工单位市场行为工作人员任命书提供施工单位市场行为工作人员任命书,加盖施工单位项目部印章。

任命人员无变动,不需按月重新报送工作站。

相关人员变更调整,应重新进行任命并及时报送工作站存档。

三、在建项目工程款及农民工工资支付、农民工维权工作组汇总表(1)工程建设期间各月在建项目工程款及农民工工资支付情况排查汇总表按照在建项目工程款及农民工工资支付情况排查汇总表,每月将相应信息进行登记,并将排查表报送工作站存档。

(2)工程建设期间“在建项目农民工维权工作组”汇总表按照在建项目农民工维权工作组汇总表,将相应信息进行登记。

相关人员无变动调整,不需按月重复报送工作站。

有人员变更调整情况,应重新进行登记,及时报送工作站存档。

四、工程款支付一览表及支付凭证(1)工程建设期间各月建设单位支付施工单位工程款一览表按照建设单位支付施工单位工程款一览表,每月将相应信息进行登记,并将一览表报送工作站存档。

(2)建设单位支付施工单位工程款凭证提供建设单位支付施工单位工程款凭证复印件,加盖施工单位项目印章。

五、育龄妇女信息检测登记表及婚育证明按照育龄妇女信息检测登记表,每月将育龄妇女相关信息进行登记,在建项目育龄妇女没有出现变动,不需按月更新报送工作站。

工程建设期间,育龄妇女新进场从事劳务工作,施工单位应重新进行登记,及时报送工作站存档。

六、农民工安全生产常识考试市建委滨湖新区工作站对项目进农民工安全常识考试,在建项目应将《合肥市建筑施工企业农民工安全生产常识抽考情况记录表》建立到本项资料。

合肥市建设委员会滨湖新区工作站2014年5月12日。

建筑业企业市场行为现场备查资料rd 文档2

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建筑业企业市场行为现场备查资料
南京市第七建筑安装过程有限公司
2014年4月
1、总、分包企业《建筑企业资质证书》;
2、总、分包企业《江苏省建筑业企业信用管理手册》;
3、中标通知书;
4、工程总、分包合同;
5、《南京市建筑工程现场施工队伍情况明示牌》;
6、项目经理证书和劳务经理证书;
7、现场管理和施工人员花名册;
8、现场管理人员资格证书;
9、普通工种人员职业资格证书或技能证书;
10、现场管理和施工人员《劳动合同》和社保凭证;
11、现场管理和施工人员劳动工资发放表(每月);
12、民工学校资料;
13、项目部备案手续;
建筑企业资质证书
江苏省建筑业企业信用管理手册
中标通知书
工程总、分包合同
南京市建筑工程现场施工队伍情况明示牌
项目经理证书和劳务经理证书
现场管理和施工人员花名册
现场管理人员资格证书
普通工种人员职业资格证书或技能证书
现场管理和施工人员《劳动合同》和社保凭证
现场管理和施工人员劳动工资发放表(每
月)
民工学校资料
项目部备案手续。

房建类建筑施工企业综合考核用表之二(市场行为)

房建类建筑施工企业综合考核用表之二(市场行为)

房建类建筑施工企业综合考核用表之二(市场行为)
项目编号:检查日期:
2.工资足额代发情况中应发农民工工资总额=合同总价/合同工期*考核期*各类工程人工费用占工程造价比例(人
工费用占工程造价比例见锡建建市〔2020〕3号、锡建建市〔2022〕7号的规定)。

考虑春节和疫情影响,实际考核期≥三个月的,扣除工资发放额最低的两个月份。

3.工资代发率=考核期内每月代发工资人数/上月考勤人数的平均值,实际考核期≥三个月的,计算平均值时去除
最高最低月份数据。

4.上述考核得分以无锡市建筑工人管理服务信息平台2022年9月1日零时统计数据为准。

建筑市场行为检查用表

建筑市场行为检查用表

建筑市场行为检查用表 CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020.附件2:受检工程基本情况工程所在省(市、县):检查人员:检查日期:年月日各方主体项目现场须提供材料清单注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。

2、对不提供有关材料者,按《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》有关情形予以认定违法行为。

建设单位检查表注:对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并可按《认定查处管理办法》等规定处理。

检查人员:项目负责人签字:检查日期:年月日勘察设计单位检查表检查人员:项目负责人签字:检查日期:年月日监理单位检查表注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确;2、上述管理人员履职、监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、监理日志、监理登记备案证等)核对;3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际管理人员是否具有相应的资格或岗位证书,是否系合同约定单位人员;4、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

检查人员:项目总监:检查日期:年月日施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并按《认定查处管理办法》等规定处理;2、上述管理人员履职、分包合同签订情况需与监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、分包单位进场资质报审等)核对;3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际负责人是否具有相应的资格或岗位证书,是否系中标单位人员。

4、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

检查人员:项目负责人:检查日期:年月日分包负责人:编号:市第号HBJG-S207施工总承包单位项目部人员检查情况工程名称:工程地址:总承包单位:检查人:检查日期:JG-S209施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书总承包单位:检查人员:。

建筑施工现场安全管理行为资料第二部分

第二部分分部分项工程资料一、模板支撑工程二、脚手架工程三、施工现场临时用电四、钢结构吊装工程五、基坑支护工程六、其它分部分项工程说明一、按照南京市建筑工程局“宁建工字[2009]104号”和《建筑工程安全监督工作方案》中的要求规定,对施工过程中含有危险性较大的分部分项工程,建筑施工企业应当在施工前单独编制专项施工方案。

专项施工方案应由建筑施工企业相关专业工程技术人员编制,施工企业技术部门(及相关部门)负责人审核,施工企业技术负责人批准,上述编制、审核的批准人应在专项施工方案上签字。

实行施工总承包的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。

施工企业应将审核批准的专项施工方案报监理企业,由专业监理工程师审核、总监理工程师审批并签字确认。

对施工过程中含有超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,必须填写《超过一定规模的危险性较大的分部分项工程申报表》(见表2-19)向安监站申报,同时还应按程序单独编制安全专项施工方案,并要组织不少于5人(本项专业工程的高级工程师)的专家组对已编制的安全专项施工方案进行论证审查,论证审查的相关程序和要求严格按照南京市建筑工程局“宁建工字[2009]104号”文件要求执行。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程在施工前应填写《超过一定规模的危险性较大的分部分项工程实施申请单》(见表2-20)向安监站报告。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程结束后,还应填写《超过一定规模的危险性较大的分部分项工程实施完毕告知单》(见附2-1)向安监站报告。

二、分部分项工程的实施应按照“施工单位编制方案”→“监理单位审批方案”→“安全技术交底”→“组织施工落实”→“检查验收”→“投入使用”的顺序进行,并按此顺序整理装订资料。

三、各分部分项工程专项施工方案应包括以下内容:(一)工程概况:危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件;(二)编制依据:相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等;(三)施工计划:包括施工进度计划、材料与设备计划;(四)施工工艺技术:技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等;(五)施工安全保证措施:组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等;(六)劳动力计划:专职安全生产管理人员、特种作业人员的配置及相关资质证书等;(七)附件:计算书、相关施工图及节点详图、作业设备的相关资格(质)证书和所用器材的检测报告(对搭设高度8m及以上、搭设跨度18m 及以上、施工总荷载15kN/m2及以上和集中线荷载20kN/m及以上的模板支撑等分项工程,其搭设所用的钢管和扣件必须经有资质的质量检测机构检测并出具检测报告);专家组对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的论证审查报告。

建筑市场行为检查表

受检工程参建主体市场行为检查表
(一)受检工程基本情况表
工程所在市(区、县):检查日期:
检查人员签字:建设单位负责人签字:
注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。

2、对提供材料不全或未提供材料者,一律按《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定的有关情形予以认定违法行为。

受检工程参建主体市场行为检查表
(二)受检方提供材料清单
检查人员签字:被检查单位签字:检查日期:
受检工程参建主体市场行为检查表
(三)建设单位检查表
项目名称:
检查人员签字:被检查单位签字:检查日期:
受检工程参建主体市场行为检查表
(四)施工总承包(专业承包)企业检查表
项目名称:
受检工程参建主体市场行为检查表
(五)专业分包、劳务分包检查表
项目名称:
检查人员签字:被检查单位签字:检查日期:。

建设项目市场行为监督检查建档资料(专业(承包)分包单位)第二册编制说明

建设项目专业(承包)分包单位市场行为建档资料第二册编制说明一、专业(承包)分包单位市场行为建档资料第二册审查表工程建设期间,监理单位按照专业(承包)分包单位市场行为建档资料第二册审查表,对专业(承包)分包单位市场行为第二册资料建立情况进行审查。

二、专业(承包)分包单位对市场行为监督意见书内容的自查及市场行为监督检查整改报告(1)工程建设期间各月专业(承包)分包单位对市场行为监督意见书内容的自查按照《专业(承包)分包单位市场行为监督意见书自查表》,专业(承包)分包单位资料员对市场行为监督意见书相关检查内容进行自查,每月报送工作站存档。

(2)专业(承包)分包单位市场行为监督检查整改报告及相关整改材料对工作站下发的市场行为监督意见书、工作记录等,专业单位资料员应在整改回复登记表上进行登记,并在要求的整改回复期限前,将监督意见书和工作记录整改回复及证明材料,报送工作站存档。

三、专业(承包)分包单位农民工维权投诉及12345政府服务热线(1)滨湖新区农民工维权投诉记录单及投诉处理情况文字回复对工作站下发的《滨湖新区农民工维权投诉记录单》,专业单位资料员应在《滨湖新区建设工程农民工维权投诉记录单登记薄》上进行登记,并在要求的回复期限前,将《滨湖新区农民工维权投诉记录单》处理情况文字回复和相关证明材料,报送工作站存档。

工作站未下发《滨湖新区农民工维权投诉记录单》,不需建立本项资料。

(2)12345政府服务热线电话记录单及投诉处理情况文字回复对市政府热线下发的《12345政府热线电话记录单》,专业单位资料员应在《12345政府服务热线电话记录单登记薄》上进行登记,并在要求的回复期限前,将《12345政府热线电话记录单》处理情况文字回复和相关证明材料,报送工作站存档。

工作站未下发《12345政府热线电话记录单》,不需建立本项资料。

合肥市建设委员会滨湖新区工作站2014年5月12日。

建筑市场行为检查用表word精品

附件2:受检工程基本情况工程所在省(市、县):检查人员: 检查日期: 年月日各方主体项目现场须提供材料清单注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。

2 、对不提供有关材料者,按《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》有关情形予以认定违法行为。

建设单位检查表检查人员: 项目负责人签字: 检查日期:年月日注:对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并可按《认定查处管理办法》等规定处理。

勘察设计单位检查表检查人员: 项目负责人签字: 检查日期:年月日监理单位检查表注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确;2 、上述管理人员履职、监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、监理日志、监理登记备案证等)核对;3 、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际管理人员是否具有相应的资格或岗位证书,是否系合同约定单位人员;4 、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

检查人员:项目总监:检查日期:年月日施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表注:、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并按《认定查处管理办法》等规定处理;2 、上述管理人员履职、分包合同签订情况需与监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、分包单位进场资质报审等)核对;3 、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际负责人是否具有相应的资格或岗位证书,是否系中标单位人员。

4 、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。

检查人员:项目负责人:检查日期:年月日分包负责人:编号:_____________ 市第_________ 号HBJG-S207 施工总承包单位项目部人员检查情况工程名称:____________________________ 工程地址:_________________________ 总承包单位:检查人:检查日期:JG-S209施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书。

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建筑业企业市场行为现场备查资料
南京市第七建筑安装过程有限公司
2014年4月
1、总、分包企业《建筑企业资质证书》;
2、总、分包企业《江苏省建筑业企业信用管理手册》;
3、中标通知书;
4、工程总、分包合同;
5、《南京市建筑工程现场施工队伍情况明示牌》;
6、项目经理证书和劳务经理证书;
7、现场管理和施工人员花名册;
8、现场管理人员资格证书;
9、普通工种人员职业资格证书或技能证书;
10、现场管理和施工人员《劳动合同》和社保凭证;
11、现场管理和施工人员劳动工资发放表(每月);
12、民工学校资料;
13、项目部备案手续;
建筑企业资质证书
江苏省建筑业企业信用管理手册
中标通知书
工程总、分包合同
南京市建筑工程现场施工队伍情况明示牌
项目经理证书和劳务经理证书
现场管理和施工人员花名册
现场管理人员资格证书
普通工种人员职业资格证书或技能证书
现场管理和施工人员《劳动合同》和社保凭证
现场管理和施工人员劳动工资发放表(每
月)
民工学校资料
项目部备案手续。

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