扫黑除恶办公室工作职责
扫黑除恶工作制度与岗位职责
信息共享
加强各有关部门之间的信息共享，及时通报线索和案件进展情况，协同开展扫黑除恶工作。
社会治理
各有关部门应积极参与社会治理，加强基层组织建设，提高社会管理和服务水平，预防和减少黑恶势力问题的发生。
03
扫黑除恶工作的具体措施
建立健全线索摸排工作机制，通过多种渠道和方式开展线索摸排工作，对各类线索进行全面深入的分析研判，及时发现和掌握黑恶势力及其保护伞的蛛丝马迹。
案件侦办与审查起诉
源头治理
加强对社会治安的源头治理，深入推进社会治安综合治理，建立健全基层综治中心和网格化服务管理机制，加强重点地区和场所的整治和监管，从根本上减少和预防黑恶势力的滋生和蔓延。
行业监管
加强对相关行业的监管力度，建立健全行业管理制度和规范，对容易滋生黑恶势力的行业进行重点整治，严格落实行业准入和退出机制，防止黑恶势力渗透和侵蚀。
01
制定扫黑除恶专项斗争考核办法，明确考核指标和评分标准。
02
建立定期通报、约谈和问责机制，对工作不力的单位和个人进行追责。
明确各单位、各部门在扫黑除恶专项斗争中的职责，落实“属地管理”原则。
对因重视不够、组织不力导致工作落后的单位和个人进行问责。
对因失职渎职、徇私舞弊导致涉黑涉恶问题未及时发现或处理的进行追责。
案件侦办
为扫黑除恶工作提供法律保障和政策支持，协调解决工作中的困难和问题。
提供保障
政法机关的职责
纪检监察机关的职责
监督执纪
对扫黑除恶工作中党员干部的履职情况进行监督执纪，对违纪违法行为进行查处。
线索移交
各有关部门在工作中发现涉及黑恶势力的违法犯罪线索，应及时移交给政法机关处理。
其他各有关部门的职责
责任追究制度
扫黑除恶办公室工作制度
扫黑除恶办公室工作制度为加强日常管理，规范办公室工作行为，确保各项工作高效有序开展，特制定本工作制度。
一、严格履行职责，积极完成所承担的工作任务，不积压、不拖延、不失误。
二、对各项工作按规定程序办理，及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。
三、认真做好文件、资料的收发、登记、保管、归档工作，严防丢失。
四、及时移交各类案件和保护伞线索，并跟踪督导，随时了解掌握查办情况。
五、严格遵守保密纪律，严防泄密事件发生。
六、热情接待来访群众，认真详细记录和耐心解答群众反映的问题，及时进行反馈。
七、团结协作，相互配合，积极完成扫黑除恶专项斗争领导小组交办的各项工作任务。
扫黑除恶专项斗争领导小组办公室职责一、坚决贯彻党中央、省市县委扫黑除恶专项斗争精神，在扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证政令畅通。
二、负责上级党委、上级法院、县扫黑办、扫黑除恶专项斗争领导小组等交办的工作任务。
三、负责涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。
四、负责涉黑涉恶线索及案件的审查、移交、汇办、报送等工作，做好上传下达，督促督办等工作。
五、认真接待群众来访，认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。
分析线索情况，及时移交相关部门，确保所有涉黑涉恶线索精准落地。
六、在各级党委领导下，充分发挥职能，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。
七、将扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，把扫黑除恶专项斗争与侦办涉黑涉恶案件结合起来，做到依法严惩，打早打小，露头就打，黑恶必除、除恶务尽。
八、扫黑除恶专项斗争领导小组交办的其他任务。
扫黑除恶专项斗争打击重点一、威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。
二、把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力。
三、利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力。
扫黑除恶专项斗争领导小组办公室各项制度
2023-10-30•办公室内部管理制度•文件资料管理制度•会议制度目录•人员管理制度•安全保卫制度01办公室内部管理制度办公室工作制度工作纪律遵守工作纪律，不迟到早退，不擅自离岗，不从事与工作无关的活动。
办公环境保持办公环境整洁有序，合理使用办公资源，节约用水用电。
文件处理及时处理文件，做好登记和传阅工作，重要文件要上报领导审阅。
按照排班表进行值班，如有特殊情况需请假或换班，需提前申请。
值班安排负责处理值班期间的工作事务，做好值班记录和交接工作。
值班职责遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗，保持电话畅通。
值班纪律保密范围涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密等需要保密的信息。
保密责任对涉密信息的安全负责，不得泄露或非法获取涉密信息。
保密措施采取加密措施，限制涉密信息的知悉范围，妥善保管涉密信息。
02文件资料管理制度文件资料管理规定文件资料包括但不限于扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的会议纪要、工作计划、工作总结、规章制度、宣传教育材料等。
文件资料应按照其重要程度进行分类，并建立相应的台账，方便查询和管理。
文件资料应存放在干燥、通风、防火、防盗等安全的地方，并定期进行检查和维护，确保其完整性和安全性。
文件资料借阅规定文件资料的借阅应建立借阅登记表，记录借阅时间、借阅人、借阅文件名称、借阅目的等信息。
借阅人应爱护文件资料，不得涂改、毁损或遗失，并及时归还。
若借阅人需要复印或摘录文件资料，应经过扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的批准，并按照相关规定缴纳相关费用。
0102031文件资料归档制度23文件资料归档应按照其产生的时间、部门和内容等因素进行分类，并建立相应的归档目录和档案管理制度。
归档的文件资料应包括原件、复印件、电子文件等，并按照档案分类方案进行整理、编目和装订。
归档的文件资料应经过扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的审核和验收，并按照规定进行移交和保存。
03会议制度会议组织制度会议的召开应由扫黑办主任或副主任主持，并提前通知与会人员。
扫黑除恶办公室工作制度
教育系统扫黑除恶专项斗争领导小组办公室职责一、坚决贯彻党中央、省市县委扫黑除恶专项斗争精神，在扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证政令畅通。
二、负责上级党委、上级法院、县扫黑办、扫黑除恶专项斗争领导小组等交办的工作任务。
三、负责涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。
四、负责涉黑涉恶线索及案件的审查、移交、汇办、报送等工作，做好上传下达，督促督办等工作。
五、认真接待群众来访，认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。
分析线索情况，及时移交相关部门，确保所有涉黑涉恶线索精准落地。
及时和查办涉黑涉恶线索的单位沟通，了解查办进度，涉黑涉恶线索报告等文件必须经领导签字批准方可上报相关单位。
六、在各级党委领导下，充分发挥职能，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。
七、将扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，把扫黑除恶专项斗争与侦办涉黑涉恶案件结合起来，做到依法严惩，打早打小，露头就打，黑恶必除、除恶务尽。
八、扫黑除恶专项斗争领导小组交办的其他任务。
教育系统扫黑除恶专项斗争保密纪律一、上级来文、上级转办涉黑涉恶案件按规定程序办理。
二、对群众来信、来电、来人举报的涉黑涉恶线索做好保密工作，严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围。
三、阅读保密文件、资料，必须在办公室有保密保障的场所进行，不得拍照、录像等擅自记录。
四、不得擅自存留、传阅涉密文件资料。
五、涉密文件必须存放于专柜保管，专柜由专人负责。
六、定期组织保密教育、培训，严格履行保密义务，定期检查保密措施和保密执行情况。
教育系统扫黑除恶专项斗争线索接报制度一、值班人员要坚守岗位，认真履职，对值班期间群众来人、来信、来电、邮件反映的涉黑涉恶线索及时登记，并向领导小组办公室主任汇报，遇到重大情况要随时向扫黑除恶专项斗争领导小组汇报。
二、对接报的涉黑涉恶线索按照相关规定于当日审核并提出相应建议，报领导批准后制定相应单位管辖办理。
扫黑除恶各项制度扫黑除恶工作制度
保密措施
各级扫黑除恶专项斗争领 导小组办公室采取严格的 保密措施，确保举报人的 个人信息不被泄露。
保护措施
对于可能遭受报复或其他 危险的举报人，相关部门 提供必要的保护措施。
举报人权益保护及法律责任
要点一
权益保护
为保障举报人的合法权益，防止打击报复行为，对举 报人实施全面保护。
要点二
法律责任
对于故意捏造事实、诬告陷害他人的行为，将依法追 究其法律责任。
议事规则
联席会议按照民主集中制原则，由召集人主持召开，研究审议议题，听取汇报，开展讨论，形成会议意见或决定 。
联席会议的召开和议事内容
召开时间
联席会议原则上每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。
议事内容
研究分析扫黑除恶专项斗争形势，研究解决工作中遇到的重大问题；审议决定重点案件线索核查、侦 办及协调处置；部署推进扫黑除恶专项斗争督导、考核等工作；听取各成员单位工作开展情况汇报， 总结推广经验做法，研究部署下一步工作。
责任。
泄露秘密的责任
02
对泄露证人、举报人信息的责任者，依法追究其法律责任。
不履行职责的责任
03任或刑事
责任。
06
扫黑除恶专项斗争保密制度
保密工作的范围和内容
保密范围
涉及扫黑除恶专项斗争的文件、资料、 照片、录音、录像等。
VS
保密内容
案件线索、涉案人员信息、调查取证情况 、相关会议记录等。
各参与专项斗争的相关部门和单位应指定专人负责档案工作，并接受相关培训和指 导。
档案管理范围和内容
档案管理范围包括但不限于专项斗争的组织 机构、工作计划、工作方案、领导讲话、会 议记录、案件卷宗、宣传材料、音像资料等 。
学校 “扫黑除恶”领导小组及工作职责
学校扫黑除恶领导小组及工作职责随着社会的发展，扫黑除恶工作已经成为全社会共同关注的焦点。
为了加强学校的安全建设，保障广大师生的生命财产安全，维护社会的和谐稳定，各级各类学校纷纷成立了扫黑除恶领导小组，明确了工作职责，积极开展扫黑除恶专项斗争。
本文将对学校扫黑除恶领导小组及其工作职责进行简要介绍。
一、学校扫黑除恶领导小组的组成学校扫黑除恶领导小组由校长担任组长，副校长、保卫处处长、教务处处长、学生处处长等相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由保卫处处长兼任。
领导小组的成立旨在加强组织领导，形成工作合力，确保扫黑除恶工作的顺利开展。
二、学校扫黑除恶领导小组的工作职责1. 制定并实施学校的扫黑除恶工作计划，明确工作目标、任务和措施，确保工作的有序推进。
2. 负责组织开展全校师生的扫黑除恶宣传教育活动，提高师生的法治意识和防范意识，营造良好的校园环境。
3. 负责协调各相关部门，加强对校园周边环境的治理，及时发现并处置涉及扫黑除恶的线索和问题。
4. 负责与公安机关、司法机关等相关部门建立联系，密切配合，共同开展扫黑除恶专项斗争。
5. 负责组织开展校园安全检查，消除安全隐患，确保师生的生命财产安全。
6. 负责组织开展扫黑除恶工作的督导检查和评估，及时总结经验教训，不断提高工作水平。
7. 负责处理涉及扫黑除恶的信访举报，依法查处违法犯罪行为，维护校园的正常秩序。
8. 负责组织开展扫黑除恶工作的宣传报道，树立良好的社会形象。
9. 负责完成上级交办的其他扫黑除恶相关工作。
三、学校扫黑除恶领导小组的工作要求1. 强化组织领导，明确责任分工。
领导小组要发挥统筹协调作用，确保各项工作落到实处。
各部门要按照职责分工，密切协作，形成工作合力。
2. 严格依法办事，确保公正公开。
在开展扫黑除恶工作时，要严格遵守法律法规，确保程序公正、公开透明。
3. 加强宣传教育，营造良好氛围。
要充分利用各种媒体和渠道，加大扫黑除恶宣传力度，提高师生的法治意识和防范意识。
扫黑除恶办公室工作职责 11.9
扫黑除恶办公室工作职责
扫黑除恶办公室是扫黑除恶专项斗争领导小组下设的办事机构，负责领导小组日常事务工作，其主要职责是：
一、贯彻落实中央、省、州、市关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，结合我校实际，切实做好我校扫黑除恶工作。
二、负责我校扫黑除恶工作的协调、指导和调度，建立健全工作台帐，研究我校扫黑除恶工作中存在的问题，对领导小组提出扫黑除恶工作对策建议。
三、组织督促各班开展扫黑除恶宣传教育工作，提高师生、员工知晓率和参与率，发动干部职工、学生家长积极参与扫黑除恶专项斗争。
四、建立健全涉黑涉恶线索摸排、登记管理、移送交办等工作机制，摸排有关涉黑涉恶涉乱的相关线索并及时梳理汇总上报市扫黑除恶专项斗争办公室。
五、定期对学校扫黑除恶专项斗争工作进行巡查，对出现的问题进行整治或上报。
六、起草有关扫黑除恶专项斗争工作的会议纪要、阶段性总结，汇总、统计扫黑除恶专项斗争成果，及时向上级扫黑办报送统计报表、简报信息及工作总结等。
七、负责扫黑除恶专项斗争各种资料收集和分级分类归档管理。
八、完成扫黑除恶专项斗争领导小组交办的其他事项。
扫黑除恶专项斗争领导小组办公室各项制度
扫黑除恶专项斗争领导小组办公室各项制度前言随着社会的不断发展，黑恶势力的存在给社会治理带来了巨大的挑战，为了加强对黑恶势力的打击，维护国家稳定和人民安宁，中央成立了扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，针对这一问题制定了一系列的制度规定，本文将对其中的制度进行详细的介绍。
工作职责扫黑除恶专项斗争领导小组办公室是中央专门机构，主要职责如下：1.负责扫黑除恶专项斗争的具体工作；2.统筹协调有关部门、地方的扫黑除恶工作；3.研究制定有关扫黑除恶的意见和政策；4.建立健全扫黑除恶的工作机制；5.制定各项制度规定、管理规范以及制度完善和落实。
工作流程为了确保工作高效顺畅，扫黑除恶专项斗争领导小组办公室规定了以下流程：1.工作安排：每天上班前，办公室主任按照工作计划进行项目确定和安排。
2.工作回访：办公室主任每周通过电话或者出差进行对各项工作的回访和检查。
3.工作提醒：办公室主任将每周工作计划与每日工作进行详细的说明，并告知员工各项任务的完成时限和工作要求。
4.工作总结：每月底，办公室主任组织对每个员工的工作进行总结，对优秀表现的员工进行奖励和表扬，对工作不足的员工进行指导和培训。
工作制度扫黑除恶专项斗争领导小组办公室综合各方面打破了文化人执政的普遍现象，精神面貌也发生了很大变化，具有了新的大局观念和良好的工作态度。
下面是部分工作规定：1. 工作时间办公室标准工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时，周末休息。
2. 考勤制度办公室员工必须严格遵守考勤制度，准时上下班，迟到、早退、旷工等均要按规定进行扣款或者扣分。
3. 工作纪律办公室员工必须严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，遵守机密制度，不得泄露机密信息。
4. 工作安全办公室员工必须严格遵守工作安全制度，保证工作场所的安全和环境卫生，并配合管理人员进行各项检查工作。
5. 工作矛盾处理办公室员工在工作中出现矛盾或者纠纷时，应该及时报告领导，进行调解和解决。
工作评价为了激励员工积极工作、提高工作效率，办公室主任根据工作完成情况，定期进行综合评价。
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扫黑除恶办公室工作职责
扫黑除恶办公室工作职责
扫黑除恶办公室工作职责参考
篇一一、办公室主任职责
xxx：负责全面统筹扫黑除恶专项斗争领导小组办公室工作。
与市扫黑除恶治乱专项斗争领导小组及市委、市政法委沟通协调，统一思想和意见。
二、办公室副主任职责
xxx、xxx：配合办公室主任完成相应工作，xx分管宣传组、综合材料组、数据统计组。
xxx分管案件督导组、线索排查组、后勤保障组。
三、办公室小组成员职责
综合材料组：xxx、xxx负责扫黑除恶专项斗争相关文件整理；日常工作材料撰写、收集、整理；扫黑除恶专项会议的记录与存档；制定扫黑除恶相关计划、方案。
案件督导组：xxx、xxx负责扫黑除恶专项斗争各项工作的落实督导，对“保护伞”行为进行线索排查。
数据统计组：xxx、xxx负责扫黑除恶专项斗争相关数据整合，及时向上级部门报送案件、开展排查、宣传等数量情况。
线索排查组：xxx负责组织排查涉农领域相关情况，受理群众举报，对掌握的线索建立相关台账；对涉黑涉恶涉乱现象进行定期排查、
不定期抽查，一经发现及时上报，并做好反馈与跟踪。
后勤保障组：xxx负责扫黑除恶专项斗争的后勤经费预算、开销、物资保障。
篇二1．贯彻落实市、区委部署，建立法院扫黑除恶工作平台，及时向中级人民法院、区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室汇报工作情况，加强与区直其他政法单位的横向沟通、联系，及时通报、了解有关情况。
2．加快黑恶势力犯罪案件审判执行进度，根据市中级人民
法院指导意见，开展本地黑恶势力犯罪案件的审判执行工作。
3．起草、制定工作方案、指导意见、工作规范等相关文件。
4．对本院扫黑除恶工作开展多渠道、全方位集中、专项宣传。
5．组织扫黑除恶专项调研，积极参加全省法院业务培训。
6．做好数据统计和台账报送工作，实行一周一汇总，一周一报送制度。
7．负责扫黑除恶的文件、资料整理、归档工作。
8．严格执行保密规定，对在扫黑除恶专项斗争中形成的密
级文件、内部资料进行严格管理，对涉密会议内容不得向外扩散。
9.其他应当承担的职责。
篇三一、承担扫黑除恶专项斗争领导小组日常工作，负责掌握扫黑除恶活动动态，做好统筹规划、协调联络、上传下达等工作。
及时传达贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署精神，根据拟定的分工方案和工作要点，抓好调查研究，措施制定，督促落实等工作。
二、协调、沟通全镇各村及相关站所扫黑除恶的工作开展，对工作迟缓、落实不到位的村及站所，要跟踪掌握，加强督查，督促整改纠正。
三、起草有关扫黑除恶专项斗争工作的文件、会议纪要、阶段性总结。
汇总、统计全镇扫黑除恶专项斗争成果，编发经验和做法并及时上报扫黑办。
四、受理群众举报，对掌握的线索建立相关台账，按照分级分类，移送等办法及时做好交接交办，督促相关部门进行研制、分类、移送、查办。
五、负责查处党员、干部涉黑涉恶问题。
深挖、严查严处黑恶势力背后的“保护伞”。
对打击黑恶势力不力，在直接管辖区域范围内发生严重问题、造成恶劣影响的，严肃追究相关人员的党纪政纪责任。
六、掌握扫黑除恶专项斗争舆情信息，依法依规，适时开展宣传报道。