酒店工程部能源管理制度

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酒店能源管理奖罚制度

酒店能源管理奖罚制度

一、目的为提高酒店能源利用效率,降低能源消耗,减少对环境的影响,促进酒店可持续发展,特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工,包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部、工程部等相关部门。

三、奖罚原则1. 奖励与惩罚并重,以奖励为主,惩罚为辅。

2. 奖罚分明,公平公正。

3. 鼓励创新,提升能源管理水平。

四、奖励措施1. 个人奖励:a. 设立年度能源节约奖,对在能源节约方面表现突出的个人给予表彰和奖励;b. 对提出合理化建议并被采纳,有效降低能源消耗的员工,给予一定奖励;c. 对积极参与节能活动的员工,给予一定的奖励。

2. 部门奖励:a. 对年度能源消耗总量下降幅度较大的部门,给予表彰和奖励;b. 对在节能活动中表现突出的部门,给予表彰和奖励。

五、惩罚措施1. 个人惩罚:a. 对违反能源管理规定,造成能源浪费的个人,给予警告或罚款;b. 对故意破坏节能设施的个人,给予通报批评或罚款;c. 对在能源管理工作中玩忽职守,造成严重后果的个人,依法依规追究责任。

2. 部门惩罚:a. 对年度能源消耗总量上升的部门,给予通报批评;b. 对在节能活动中表现不佳的部门,给予通报批评;c. 对因能源管理不善导致安全事故的部门,依法依规追究责任。

六、奖罚程序1. 奖励程序:a. 由各部门推荐,经能源管理部门审核,确定获奖人员或部门;b. 对获奖人员或部门进行表彰,并颁发奖励证书或奖金。

2. 惩罚程序:a. 由能源管理部门对违规行为进行调查核实;b. 对违规个人或部门进行通报批评,并依据规定给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由酒店能源管理部门负责解释。

2. 本制度可根据实际情况进行调整和补充。

通过实施本奖罚制度,旨在提高酒店员工的节能意识,促进能源的合理利用,为酒店创造良好的经济效益和社会效益。

酒店工程部用电管理制度

酒店工程部用电管理制度

酒店工程部用电管理制度第一章总则第一条为规范酒店工程部用电管理工作,提高用电效率,降低用电成本,保障用电安全,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于酒店工程部用电管理工作,所有工程部门及相关人员必须遵守。

第三条酒店工程部用电管理应遵守国家有关法律法规和安全生产规定,严格执行工程部电气设备维护保养程序,确保用电系统安全可靠。

第四条酒店工程部负责用电设备的日常检查、维护、保养、运行管理等工作,确保用电设备稳定运行。

第二章用电管理责任第五条酒店工程部负责统筹用电管理工作,明确各岗位责任,健全管理机制,确保用电安全、高效、节能。

第六条酒店工程部主管负责用电管理工作的组织协调,指导各部门负责人合理安排用电计划,协调用电设备的维护和保养工作。

第七条各部门负责人要严格按照用电管理制度要求,在日常工作中做好用电设备的巡检、维护工作,确保设备安全运行。

第八条酒店工程部安全员负责用电安全管理工作,定期组织用电设备的检查、维护和保养,及时排除安全隐患。

第三章用电设备维护管理第九条酒店工程部应建立完善的用电设备档案管理制度,对每一台用电设备进行登记备案,分类管理,定期检查和维护。

第十条酒店工程部应定期进行用电设备的保养保养,根据不同设备的要求,制定保养计划,并按计划进行维护,确保设备正常运行。

第十一条酒店工程部应建立用电设备维修备件库,及时补充维修备件,确保维修需求的及时满足。

第十二条酒店工程部应建立用电设备维修记录,记录设备的维修情况,及时发现设备问题并加以解决。

第十三条酒店工程部应加强对用电设备的定期检测,对设备运行情况进行监控,发现问题及时进行修复。

第四章用电安全管理第十四条酒店工程部应建立完善的用电安全管理制度,制定电气安全检查制度,确保用电设备完好无损。

第十五条酒店工程部应加强对用电线路的保护措施,做好防火防爆工作,确保用电设备安全稳定运行。

第十六条酒店工程部应定期组织用电安全培训,提高员工的用电安全意识,加强用电操作规范。

酒店能耗管理制度范文

酒店能耗管理制度范文

第一章总则第一条为加强酒店能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现节能减排目标,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有能源消耗,包括但不限于水、电、天然气、燃料等。

第三条酒店能源管理遵循以下原则:(一)依法管理,科学合理;(二)节约优先,提高效率;(三)责任明确,奖惩分明;(四)持续改进,追求卓越。

第二章组织机构及职责第四条成立酒店能源管理领导小组,负责组织、协调、监督和指导酒店能源管理工作。

第五条酒店能源管理领导小组职责:(一)制定酒店能源管理目标和措施;(二)审核能源消耗数据,分析能源消耗情况;(三)组织能源审计,提出节能措施;(四)监督各部门执行能源管理制度;(五)定期向酒店管理层汇报能源管理情况。

第六条各部门职责:(一)客房部:负责客房能源消耗管理,包括但不限于空调、照明、热水器等;(二)餐饮部:负责餐饮能源消耗管理,包括但不限于厨房设备、冷藏设备、洗碗机等;(三)工程部:负责酒店公共区域能源消耗管理,包括但不限于照明、电梯、水泵等;(四)办公室:负责酒店办公能源消耗管理,包括但不限于空调、照明、打印机等;(五)其他部门:按照本制度要求,负责本部门能源消耗管理。

第三章能源消耗统计与分析第七条建立能源消耗统计制度,每月对能源消耗数据进行统计和分析。

第八条各部门按照规定时间将能源消耗数据报送给能源管理领导小组。

第九条能源管理领导小组对能源消耗数据进行汇总、分析,找出能源消耗的薄弱环节。

第四章节能措施第十条加强能源设备维护保养,确保设备正常运行,降低能源消耗。

第十一条推广使用节能设备,如节能灯、节能空调等。

第十二条优化能源使用方式,如合理调整空调温度、降低空调使用时间等。

第十三条提高员工节能意识,开展节能培训,鼓励员工积极参与节能活动。

第十四条对能源消耗较高的部门进行能源审计,提出改进措施。

第五章奖惩第十五条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十六条对违反能源管理制度,造成能源浪费的,按照规定进行处罚。

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度
酒店能源管理制度
酒店的能耗是指水、电、柴油、液化气等的耗用量,其中电费约占总能耗的60-70%左右。

因此,能耗费用的降低,首先应抓电耗,其次是抓柴油耗量。

酒店应以工程部为主体成立节能领导小组,各部门均应设节能管理员,节能领导小组要经常研究酒店的能耗情况,并提出相应的节能措施,工程部应进行每月能耗统计并绘制成曲线表,以进行不同月份不同年份的能耗比较:
1、供配电系统应对无功负荷进行补偿,功率因素应控制在0.9以上。

2、变压器负荷率应控制在0.5~0.7,变压器负载率经常小于30%时,应考虑更换变压器,两台变压器应合理调配使用。

3、单相用电设备分接在三相电源上时,低压线路的电流不平衡度应小于20%。

4、空调系统应根据季节气候灵活控制开机台数,调节好冷冻水的温度和水质。

5、酒店全年照明用电约占总用电量的30%左右,各部门应有专人控制照明系统的开关,灵活掌握,有条件的可安装自动开关.光源灯具应定期清洁或更换。

6、酒店柴油用量也占能耗费用的一大部分,工程部应把好进油关,做好验收工作。

灵活掌握供汽、供热水的时间、温度、压力,消灭“跑、冒、滴、漏”现象。

后勤部门要加强员工宿舍热水的管理,洗衣房应经常和工程部门联系,合理使用蒸汽,灵活掌握蒸汽的开、关时间。

各部门照明和动力用电、用水、用柴油应分别安装计量表,内部可分层、分区、分部门装表计量,依据节奖超罚的原则,制定合理的考核办法。

酒店水电燃气管理制度

酒店水电燃气管理制度

第一章总则第一条为加强酒店水电燃气的管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保障酒店正常运营,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店范围内的所有水电燃气使用行为,包括客房、餐厅、会议室、公共区域等。

第三条酒店各部门应严格执行本制度,共同维护良好的能源使用环境。

第二章管理职责第四条酒店能源管理部门负责制定和实施本制度,并对酒店水电燃气使用情况进行监督检查。

第五条各部门负责人对本部门水电燃气使用情况负责,确保本部门按照制度要求合理使用能源。

第六条客房部、餐饮部、工程部等部门应指定专人负责水电燃气管理工作。

第三章使用规范第七条酒店员工应树立节约能源的意识,养成良好的能源使用习惯。

第八条酒店各部门应定期对用水、用电、用气设备进行检查,确保设备正常运行。

第九条客房内水电燃气使用:1. 客房入住时,应确保所有水电燃气设备处于关闭状态;2. 客房退房时,应确保所有水电燃气设备关闭,防止浪费;3. 客房内禁止私拉乱接电线、私自更改水电燃气管道。

第十条餐饮部水电燃气使用:1. 餐饮部应合理规划厨房设备布局,提高能源利用效率;2. 餐饮部应定期对厨房设备进行维护保养,降低能源损耗;3. 餐饮部应严格控制烹饪时间,减少能源浪费。

第十一条公共区域水电燃气使用:1. 公共区域照明设备应合理设置,避免过度照明;2. 公共区域空调、暖气等设备应按照规定时间开启和关闭;3. 公共区域禁止使用高能耗设备,如电热水器、电暖器等。

第四章监督检查第十二条能源管理部门定期对酒店水电燃气使用情况进行检查,发现问题及时通报相关部门处理。

第十三条对违反本制度的行为,能源管理部门有权责令改正,并视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

第五章奖励与惩罚第十四条对在能源节约工作中表现突出的部门和个人,酒店将给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度,造成能源浪费的部门和个人,酒店将依法依规进行处理。

第六章附则第十六条本制度由酒店能源管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

酒店工程部节能计划规程(5篇范文)

酒店工程部节能计划规程(5篇范文)

酒店工程部节能计划规程(5篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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能源管理规章制度

能源管理规章制度

能源管理规章制度•相关推荐能源管理规章制度(精选8篇)在当下社会,很多情况下我们都会接触到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家收集的能源管理规章制度(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

能源管理规章制度1能源采购管理制度1、酒店工程部油库根据各类能源的使用情况,编制各类能源的使用量,制定出季度使用计划和年度使用计划。

2、制定实际采购使用量的季度计划和年度计划(一式四份)交总经理审批,同意后交采购部按计划采购。

3、按照酒店设备和车辆的油、气消耗情况以及营业状况,定出油库、气库在不同季节的最低、最高库存量,并填写请购单,交采购部经理呈报总经理审批同意后,交能源采购组办理。

4、超出季节和年度使用计划而需增加能源的请购,必须另填写请购单,提前一个月办理。

5、当采购部接到工程部油库请购单后,应立即进行报价,将请购单送总经理审批同意后,将请购单其中一联送回工程部油库以备验收之用,一联交能源采购组。

能源提运管理制度1、采购部根据油库请购单提出的采购能源品名、规格、数量进行采购。

2、采购部将采购能源的手续办理好后,将有关单据、发票或随货同行单、提货单、提货地点、单位地址、电话等以及办妥提运证后,连同填写委托提货单据,交油库办理签收手续,便以安排提运。

3、各类油类、气类的验收手续,按油库验收的有关细则办理。

4、提货完毕,应及时通知铁路卸车专线负责人,把空车拖走。

5、验收情况要及时报告采购部。

能源管理规章制度2一、节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在组长组织下,领导企业的节能工作,实施企业能源管理的基本任务,统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准,组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划,节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

酒店工程部节能方案范文

酒店工程部节能方案范文

酒店工程部节能方案范文随着环保意识的不断提高,节能减排已经成为各行各业都要面对的重要问题,酒店作为一个大能耗行业,也必须重视节能减排工作。

工程部作为酒店节能减排的重要责任部门,应该深入了解酒店的能耗情况,制定科学的节能方案,通过科技手段和管理措施,推动酒店实现节能减排目标,让酒店运营更加环保和可持续。

一、分析能耗情况,找出节能潜力1. 对酒店各种设备的能源消耗进行详细的调查分析,包括灯光、空调、电梯、热水供应等。

可以利用智能能源监测系统对能耗进行实时监测,了解每个设备的耗能情况。

通过这样的方法,可以找出酒店的主要能耗点,有针对性地制定节能方案。

2. 同时对酒店建筑结构、设备运行情况、用能管理方法等方面进行分析,找出潜在的节能问题,为后续的节能改造提供依据。

3. 与供应商合作,寻求更节能的设备替换方案,逐步更新旧设备,降低能耗。

二、改善用能管理,推动节能意识1. 制定详细的用能管理制度,规范酒店各种设备的使用和维护,减少能源浪费。

2. 对员工进行节能意识教育,让全体员工了解节能的重要性,鼓励员工参与到节能工作中,共同推动酒店的节能减排工作。

3. 加强对设备运行情况的监测和管理,及时发现并解决能耗异常,减少能源浪费。

4. 鼓励和奖励提出节能建议并得到认可并实施的员工,形成全员参与的节能氛围。

三、提升照明系统的能效1. 使用LED等高能效照明产品替代传统照明设备,减少酒店的照明能耗。

2. 安装运用智能控制系统,实现灯光的智能调光和定时开关,让灯光的使用更加高效。

3. 建立定期检查和维护机制,确保照明系统的正常运行和高效利用。

四、优化空调系统,提高能效比1. 更新空调设备,选择高效节能的空调产品,提高空调系统的运行效率。

2. 加装智能控制系统,调整空调的运行时间和温度,减少能源浪费。

3. 加强对空调系统的维护和清洁,提高空调系统的稳定性和能效比。

五、提高热水供应效率1. 优化热水供应系统,降低热水供应的能耗,减少能源浪费。

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酒店工程部能源管理制度
1、能源计划与用能管理
(1)各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划,并检查和总结计划执行情况。

(七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结;次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结)。

(2)酒店部门及班组应制定节能岗位责任制,并应层层落实,分工明确,各行其事,各负其责。

(3)对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标,应严格考核,并计算出能耗成本和费用情况,并及时反馈上报。

(4)各种用能管理制度
A、用电管理;
a、实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

b、提高用电设备的功率因数。

合理装置无功补偿设备,
功率因数应达到0.9-1。

c、照明系统应保证有合理照度,根据不同场合要求,优
先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。

并根据各种光源的有效寿命,制定更新周期,维持光效水平。

d、照明节电控制手段:客房节电开关、光源分路控制、。

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