外科各专科护理进修培训方案
进修护士培训计划 普外科
进修护士培训计划普外科一、培训目的普外科是医院内外科的重要组成部分，包括消化道外科、胸腔外科、泌尿外科等。
进修护士需要具备处理普外科患者的专业知识和技能，为患者提供高质量的护理服务。
因此，本培训计划旨在通过系统的培训和实践，提高进修护士在普外科护理领域的专业水平，增强他们的临床护理能力和实践经验。
二、培训内容1.基础知识的学习进修护士需深入学习普外科的基础知识，包括：（1）解剖学：深入了解人体各器官的结构、位置和功能，为护理提供解剖学基础知识。
（2）病理学：学习外科疾病的发病机制、病理变化和临床表现，为护理提供病理学基础知识。
（3）药物知识：了解常见外科疾病的治疗药物、作用机制和不良反应，为临床用药提供依据。
（4）感染控制：学习普外科患者的感染风险评估和预防措施，提高护士的感染控制意识。
2. 护理技能的培训进修护士应掌握普外科护理的基本技能，包括：（1）安全护理：学习患者的安全护理知识，掌握患者褥疮、压疮和跌倒等意外事件的预防和处理方法。
（2）护理评估：学习患者的生命体征、症状和体征的评估方法，提高护理的准确性和科学性。
（3）护理技术：掌握普外科患者的护理技术，包括留置引流管、胃管护理、伤口换药和引流护理等技能。
3. 临床实践的培训进修护士应参与普外科的临床实践活动，通过亲身实践巩固和提高自己的护理能力。
实践内容包括：（1）参与手术护理：参与普外科手术患者的全程护理，包括手术前的准备、手术中的协助和手术后的护理。
（2）院前及院内急救护理：学习和熟练掌握普外科患者的院前及院内急救护理技能，提高护士的急救能力。
（3）急重症护理：参与急重症患者的护理工作，包括对危重病患者的监护、抢救和护理。
4. 知识学习与能力提升（1）课程学习：组织专题讲座和学术交流活动，邀请普外科专家为进修护士讲授相关知识和技能。
（2）病例分析：通过病例讨论和分析，提高进修护士的病情判断和处理能力。
（3）实践考核：定期组织对进修护士的护理技能和临床实践进行考核，促进其能力的提升和提高。
2023年普外科护士培训计划(三篇)
普外科护士培训计划外科护理人员业务学习计划一、____年护士培训计划：1、巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。
2、巩固基础医学理论及护理专业知识，熟练掌握肝胆外科各种常见疾病的治疗和护理（转载于：外科护士培训计划）。
3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。
4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。
5、完成护理部规定的每月考核内容，书写、读书笔记每季度1篇。
6、安排护师以上人员进行带教，一年一次业务学习（电子版课件）、业务查房，定期理论考试及操作考试。
表1：二____年护士培训计划：1、.熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的理论知识、护理要点。
2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应。
3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。
4、由高年资护士进行传、帮、带，定期进行一次业务学习，业务查房、理论考试及操作考试。
5、给实习生讲课，两月一次。
6、掌握护理文书书写。
7、熟练掌握《护理管理手册》，《优秀护理服务示范工程》册。
8、提高外语水平，每年交两篇外语读书笔记。
表2：三、护师培训计划：1、掌握本专科重症监护病人护理知识，能掌握常用抢救技术、密切配合抢救工作。
2、年终每人写论文一篇以上交护理部。
3、完成对新护士、实习护士、进修生实习的带教工作。
5、定期组织业务学习、业务查房。
6、提高外语水平，每年交两篇外语读书笔记。
7、有计划安排参观学习，外出进修。
8、任命组长为孙艳，负责组织、督导。
表3：四、副主任护师培训计划：1、具有课堂教学及临床带教能力能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。
2、达到副主任护师的任职条件。
3、难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。
4、有计划地选送到院外对口短期学习。
5、每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。
6、提高外语水平，每年交一篇外语读书笔记。
胃肠外科进修培训计划方案
一、背景为了提高胃肠外科医护人员的专业水平，加强专科护理质量，保障医疗安全，结合当前医疗行业的发展需求，特制定本进修培训计划方案。
二、培训目标1. 提高胃肠外科医护人员的专业理论知识，使其掌握胃肠外科常见病、多发病的诊治原则和护理要点。
2. 培养医护人员熟练掌握胃肠外科手术操作技能，提高手术配合水平。
3. 增强医护人员的临床思维能力和应急处理能力，提高团队协作精神。
4. 提升医护人员的科研能力和学术水平，促进科室发展。
三、培训对象1. 具有临床护士或医师资格，从事胃肠外科工作满一年的医护人员。
2. 有志于从事胃肠外科专业发展的医护人员。
四、培训时间1. 进修培训时间为3-6个月。
2. 培训期间，每周至少安排2次理论授课和2次临床实践。
五、培训内容1. 理论培训（1）胃肠外科基础理论知识：包括解剖生理、病理生理、诊断、治疗等。
（2）胃肠外科常见病、多发病的诊治原则和护理要点。
（3）胃肠外科手术操作技能及并发症的预防与处理。
（4）临床思维能力和应急处理能力的培养。
2. 临床实践（1）跟随带教老师参与胃肠外科常见病、多发病的诊疗工作。
（2）学习胃肠外科手术操作技能，包括术前准备、术中配合、术后护理等。
（3）参与科室学术活动，如病例讨论、学术讲座等。
六、培训方式1. 理论授课：邀请胃肠外科知名专家进行专题讲座，结合实际案例进行讲解。
2. 临床实践：跟随带教老师参与临床工作，学习实际操作技能。
3. 座谈交流：定期组织进修人员座谈会，分享学习心得，交流工作经验。
七、考核与评价1. 进修结束后，对进修人员进行理论考试和实践考核。
2. 考核成绩合格者，颁发进修结业证书。
八、实施与保障1. 成立进修培训工作领导小组，负责进修培训工作的组织、协调和管理。
2. 建立健全进修培训管理制度，确保培训工作的顺利进行。
3. 为进修人员提供良好的工作和学习环境，保障进修培训效果。
通过本进修培训计划方案的实施，旨在提高胃肠外科医护人员的专业水平，为患者提供更优质的医疗服务，推动科室的持续发展。
外科进修生培训计划
外科进修生培训计划一、培训目的和意义外科是临床医学中重要的学科之一，对于外科进修生的培训是非常关键的。
外科进修生需要通过系统的培训，掌握外科手术的技术和外科疾病的诊断与治疗能力，提高独立完成外科手术的能力，通过优质的培训可以提高他们的临床实践水平和学术研究能力，为日后成为独立从事外科临床医生打下坚实的基础。
因此，我们整理了以下的外科进修生培训计划，旨在为进修生提供系统的培训，使他们成为具备丰富外科临床经验和扎实理论基础的医生。
二、培训内容和方式1. 临床基础知识培训培训内容：介绍外科的概念、历史与现状、外科临床基础、常见外科疾病、外科手术技术等。
培训方式：授课讲解、病例讨论、影像学学习、实习指导、手术操作实践等。
2. 临床技能训练培训内容：手术操作技能、术前准备和规划、围手术期护理、手术风险评估和控制等方面的内容。
培训方式：临床实习、手术视频学习、模拟手术训练、导师指导等。
3. 科研能力培养培训内容：临床疑难问题研究、学术论文写作、科研课题策划和设计、临床试验等。
培训方式：参与课题研究、学术会议演讲、学术期刊写作、导师指导等。
4. 影像学学习培训内容：外科专业的影像学表现和诊断判断能力。
培训方式：临床影像案例学习、影像学课程学习、导师辅导等。
5. 临床病例讨论培训内容：临床病例的讨论学习以及解决病例问题的思路和方法。
培训方式：临床病例讨论会、学术交流讲座、导师指导等。
三、培训周期和计划1. 培训周期：3年（根据实际情况灵活调整）2. 培训计划安排：第一年：主要进行临床基础知识的学习和手术技能的训练，通过在临床指导下参与手术、观摩手术和模拟手术进行技能训练。
第二年：在第一年的基础上，继续加强手术技能的训练，同时参与科研课题的策划、设计、实施和撰写学术论文。
第三年：在临床实习的基础上，深入参与一些临床疑难病例的诊治工作，同时深入参与科研课题的实施和成果的发布，为未来的专业发展奠定扎实的基础。
四、培训指导和师资力量1. 师资力量：由具有丰富外科临床和科研经验的专家学者担任培训导师，包括主治医师、副主任医师、主任医师等。
外科进修培训计划
外科进修培训计划一、培训目的外科医生是医院的重要一员，需要具备专业的外科技术和丰富的临床经验。
外科进修培训计划的目的就是为医院的外科医生提供系统化的培训，提升他们的外科技术水平和临床经验，为患者提供更好的外科治疗服务。
二、培训内容1. 临床基础知识外科医生需要具备丰富的临床基础知识，包括解剖学、生理学、病理学等内容。
通过培训，加强外科医生对人体结构与功能的认识，提高其对常见疾病的诊断与治疗能力。
2. 外科技术培训外科医生需要掌握各种外科手术技术，包括常规手术、微创手术、腔镜手术等。
培训将重点围绕外科手术技术展开，包括手术前的准备工作、手术操作技巧、手术后的处理等环节。
3. 临床经验积累外科医生需要具备丰富的临床经验，培训将安排医生参与各类外科手术，熟悉不同病种的治疗方案，提高医生对疾病的认识和处理能力。
4. 临床病例讨论培训将组织临床病例讨论，让医生分享自己的临床经验，并学习其他医生的治疗方案，提高医生对各种疾病的认识与处理能力。
5. 专业知识更新外科领域的医学知识不断更新，医生需要及时了解最新的外科医学进展。
培训将组织医生参加各类学术会议、学术讲座，让医生了解最新的医学研究成果，提高医生的医学水平。
三、培训方式1. 理论培训外科进修培训将组织医生参加各类外科理论培训课程，包括解剖学、生理学、病理学等内容。
培训还将邀请外科专家进行专题讲座，让医生学习最新的外科医学知识。
2. 实践培训培训将组织医生参与各类外科手术实践，包括常规手术、微创手术、腔镜手术等。
培训还将安排医生参与临床病例讨论，让医生分享自己的临床经验，并学习其他医生的治疗方案。
3. 学术交流培训将组织医生参加各类外科学术会议、学术讲座，与其他外科专家进行学术交流，学习最新的医学研究成果，提高医生的医学水平。
四、培训时间外科进修培训计划总计16周，分为以下几个阶段：1. 第1周-4周：外科理论培训2. 第5周-12周：外科实践培训3. 第13周-16周：学术交流与总结五、培训评估为了确保培训效果，将对培训医生进行考试与评估。
外科护理专科护士培训计划
外科护理专科护士培训计划
1. 培训目标
外科护理专科护士培训计划旨在通过系统的理论学习和临床实践，培养具有专业护理知识和技能的专科护士，以满足外科患者护
理的需求。
培训结束后，护士应能够独立进行外科患者的护理工作，提供高质量的护理服务。
2. 培训对象
已取得护士执业资格证书，具有1-3年临床护理工作经验的注
册护士。
3. 培训时间
培训时间为6个月，包括理论培训和临床实践两部分。
4. 培训内容
4.1 理论培训
- 外科护理基础知识
- 外科患者常见疾病及护理
- 外科护理操作技术
- 外科患者营养支持
- 外科患者心理护理
- 外科患者康复护理
4.2 临床实践
- 外科患者接诊与评估
- 外科患者术前准备
- 外科患者术后护理
- 外科患者并发症的识别与处理- 外科患者健康教育
5. 培训方式
采用线上教学和线下实践相结合的方式进行培训。
线上教学包括观看教学视频、参加网络研讨会等；线下实践包括临床实习和案例分析。
6. 培训考核
培训结束后，参加由专业机构组织的考核，包括理论考核和临床操作考核。
考核合格者将获得外科护理专科护士证书。
7. 培训费用
培训费用为人民币2000元，包括培训教材、线上教学资源和服务。
8. 报名方式
9. 培训时间安排
具体培训时间安排将在报名成功后通知。
10. 联系方式
如有疑问，请联系外科护理专科护士培训办公室。
电话：************
我们期待您的参与，共同为提升外科护理水平贡献力量！。
护士护理进修学习及培训计划7篇
护士护理进修学习及培训计划7篇护士护理进修学习及培训计划（精选篇1）为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确保护理安全。
护理部根据我院实际，制定20__年进修学习及培训计划如下:一、短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院进修3个月。
二、院感专职参加省级院感培训班学习1次。
三、供应室短期锅炉上岗证（有效期20__年3月）培训班学习1次。
四、参加上级单位学术会议：总护士长参加护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参加学术会议各1-2次。
五、参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。
六、参加“__网”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“__网”远程教育，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必须参加“__网”远程教育，其余护理人员自愿参加。
七、自学专业知识：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识计划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将计划及笔记上交医教科备案。
护士护理进修学习及培训计划（精选篇2）一、培训目的手术室进修周期3~6个月，使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高，系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点。
能独立完成手术室各项常规工作；熟悉手术室各项规章制度；能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作；以及时对学习新业务、新技术进行学习。
二、培训方法1．入院集中训练班时间为5d，介绍我院的概况及教育培训。
2．护理部集中训练时间为5d，介绍我院护理工作概况及教育培训。
3 手术室集中训练采取方法：讲课——示教——练兵——考核。
三、培训内容1、环境学习。
2、供应区的学习。
3、手术区设施的学习。
4、手术间设备的学习。
5、讲课示教。
6、制度的学习。
四、临床培训根据进修生的基础、能力、进修意向，以及科室总体带教计划，安排教学内容并进行考核。
进修生通过上述的测试合格后，进入临床培训阶段，以进修侧重为依据，制定轮转计划，每人1～3个专科小组，每科1～1.5个月。
急诊外科进修培训计划
急诊外科进修培训计划一、培训目的急诊外科是一门重要的临床学科，专门负责处理各种急危重症患者的外科手术和治疗。
由于急诊外科患者的病情复杂、变化快，需要医务人员具备丰富的临床经验和高超的外科技能，因此对于急诊外科医生来说，不断提高专业水平和技能是至关重要的。
本急诊外科进修培训计划旨在通过系统的学习和实践，培养和提高急诊外科医生的临床实践能力和外科手术技能，为患者提供更好的抢救和治疗服务。
二、培训内容1. 临床学习：通过专业课程学习，包括急诊外科学、创伤外科学、手术常规、外科感染等方面的知识。
从加强基础理论知识出发，系统学习急诊外科的相关知识和技术，包括临床诊断、手术治疗、抢救技术等。
2. 外科手术实践：通过实际手术操作，提高医生的外科技术水平。
包括手术技能的训练、手术操作的演练、术中并发症处理等方面。
通过参与临床手术实践，磨练外科医生的手术技能，提高手术质量和效果。
3. 临床实习：参与急诊外科临床实践，锻炼医生的临床抢救能力和处理急诊外科病情的能力。
包括病房巡视、患者诊治、手术抢救及手术观摩等。
通过参与临床实习，培养医生的临床实践经验，提高诊疗水平。
4. 学术交流：参与急诊外科相关学术交流活动，包括学术讲座、研讨会、学术会议等。
通过学习国内外最新的急诊外科学术成果和技术进展，掌握最新的临床诊治方法和手术技术。
5. 专业考核：定期进行急诊外科专业考核，包括理论知识考试、技术操作考核、临床实习考核等。
通过专业考核，评价医生的学习成果和技能水平，发现问题及时加以解决。
三、培训方式1. 实习实训：安排医生到急诊外科临床岗位实习，参与急诊抢救、急症手术、术后康复等工作，掌握临床实践技能。
2. 学习学术：学习相关专业课程、参加学术讲座和研讨会，深化理论知识，了解最新的学术发展。
3. 导师指导：由专业导师全程指导，定期进行技术操作指导和临床实习指导。
4. 专业考核：定期进行专业考核，包括理论考试、技术操作考核、临床实习考核等。
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3、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
4、进修3个月以上者安排护理管理见习1周，参及外科科交叉检查查房一次。
5、跟值二值一次，跟介入手术一次。
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
9. 护理查房的方式的应用。
10．胃肠外疾病的病情观察和记录的书写。
11、管床护士责任制的落实。
1、专人带班1个月后在带教老师指导下完成完成每班工作。
2、参加病区、科和护理部的业务学习。
3、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
4、参加病区组织的医疗大查房和病例讨论。
5、视情况安排3-5天的护理管理和1-2个的二线值班。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解大面积烧伤各期护理特点。
2、掌握烧伤术前后护理及翻身床使用。
3、正确指导烧伤和疤痕增生患者进行功能锻炼。
4、掌握各种慢性创面的护理方法。
2人
泌尿外科
3个
月或半年
1、泌尿外科疾病手术方式。
2、泌尿外科疾病的常规护理知识及特殊导管护理。
3、泌尿外科病人的健康教育。
3、掌握肝胆疾病的病情观察及护理要点。
3 人
烧伤外科
3个
月或半年
1、大面积烧伤各期护理。
2、参加烧伤创面削切痂植皮微粒皮移植术的配合。
3、烧伤外科病人的健康教育。
4、护理查房的方式。
5、优质护理的开展。
6、烧伤康复的方法及护理。
7、各种慢性创面的护理。
8、创优质护理的实施。
1、在带教老师的指导下完成每班工作。
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解病房管理的特点。
2、熟悉本专科常见病的健康教育的内容及方法。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、能熟悉小儿外科常见病的观察及护理。
2、熟练书写小儿外科疾病的护理记录及病历。
3、掌握小儿反复回流洗肠技术。
4、掌握小儿外科的特殊护理。
3人
整形外科
3个
月或半年
1、整形外科术前后护理
知识。
2、疤痕整复、隆胸、乳房再造、巨乳缩小、鼻子再造、小儿畸形、头面部整形和体表肿物等手术知识。
5、小儿外科专科护理操作：小儿反复回流洗肠术。
6、小儿外科常见的急救流程：如高热、抽搐、小儿紧急气管插管等。
9、小儿静脉留置针的穿刺及护理。
10、小儿外科常用化疗药物操作，化疗药物外渗的处理方法，使用化疗药物的防护方法。
11、护理查房的方式。
12、创优质护理的实施。
1、专人带班1个月后在带教老师指导下完成工作完成日班的每班工作。
5、甲状腺疾病（甲癌、甲肿、甲亢、气管切开术等）术后的护理。
6、乳腺癌术后护理及化疗护理。
7、血管、甲状腺、乳腺病人的健康教育；
8、护理查房的方式。
9、管床护士责任制的落实。
1、专人带班1个月后在带教老师指导下完成工作。
2、参加病区、科和护理部的业务学习。
3、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
4、参加病区组织的医疗大查房和病历讨论。
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解泌尿外科疾病手术方式。
2.了解泌尿外科特殊检查及护理。
2、参加病区、科和护理部的业务学习。
3、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
4、跟主治或教授查房。
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
4、护理查房方式的应用。
5、泌尿外科新业务、新技术。
6、临床护理、教学、在职培训管理。
7、创优质护理的实施。
1、专人带班1个月后在带教老师指导下独立完成日班的每班工作；
2、参加病区、科和护理部的业务学习；
3、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
4、参加病区组织的医疗大查房和病历讨论。
5、视情况安排3-5天的护理管理和1-2个的二线值班
3、掌握常见疾病术前后护理。
4、掌握各种导管的护理。
5. 掌握肠造口的护理。
3人
胸外科
3个
月或半年
1、胸外科疾病手术方式。
2、胸外科疾病的手术前、后护理。
3、胸外科病人的健康教育。
4、胸外科化疗护理及新进展。
5、胸外科专科护理技术（拍背 协助咳痰 、指导有效咳嗽、 指导呼吸功能训练、胸腔穿 刺的配合、胸腔引流管的护理、管道固定、维护）。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、掌握脑外科护理特点。
2、掌握颅脑各种引流管的护理。
2人
肝胆外科
3个
月或半年
1、肝胆外科一般护理。
2、肝胆外科特殊病情观察、护理记录。
3、肝胆外科管道引流护理。
4、胆道疾病方面的辅助检查，如、等及护理。
5、肝胆外科病人的健康教育。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解胸、腹主动脉瘤腔内隔绝支架植入或人造血管吻合的术式、颈动脉体瘤分期手术的术式、下肢静脉曲张手术的术式、下肢动脉闭塞症的常见术式。
2、熟悉血管、甲状腺、乳腺外科常见疾病的术前后护理特点。
3、掌握各种血管、甲状腺、乳腺外科常见疾病的护理知识。
2 人
脑外科
外科（各专科）护理进修培训方案
学习期限：3个月或6个月
科室
学习
时间
学习
内容
带教
方式
考核
方法
学习后
达到水平
或要求
招生人数
胃肠外科
3个
月或半年
1、胃肠疾病手术方式。
2、胃肠道疾病的手术前后护理。
3、胃肠外疾病各种管道的护理。
4．、肠内营养。
5．肠造口的护理 。
6、深静脉和的护理。
7、输液港的使用。
8．胃肠外科病人的健康教育。
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解肝胆外科特殊检查及护理。
2、掌握肝胆外科引流管道的护理。
3、参加病区组织的护理业务查房、疑难病例讨论。
4、进修3个月以上者安排护理管理见习1周。
5、最后一周按护理部、外科安排进行院内参观。
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解胸外科特殊
检查及护理。
2、掌握胸外科疾病的病情观察及护理要点。
3、掌握化疗护理及了解国内外化疗动态。
4、掌握胸外科专科护理技术。
5、掌握胸外科急救处理措施。
3、本专科常见病的健康教育、术前后护理和专科操作。
4、护理查房的方法。
5、管床护士的实施方法及职责。
6、病房管理的特点。
1、导师制，跟导师分管病床。
2、专人带班1个月后在带教老师的指导下完成日班工作；
3、参加病区、科和护理部的业务学习；
4、参加病区组织的护理查房、疑难病例讨论。
5、护长带护理管理1周。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、掌握神经外科护理特点及病情观察要点。
2、掌握颅脑各种引流管的护理。
3、掌握脑血管造影术前后护理。
4、掌握监测方法及意义。
5、掌握神经外科病房管理。
4人
脑外I
3个
月~半年
1、3个月：
（1）平时考核。
（2）完成个案护理1份。
（3）主持护理教学查房1次。
（4）综合评定。
2、6个月：
（1）平时考核。
（2）主持操作示范1次或护理小讲课1次。
（3）完成个案护理1份。
（4）主持护理业务查房1次。
（5）理论考核视情况而定。
（6）综合评定。
1、了解胃肠疾病手术方式。
2、熟悉、肠内营养、肠造口的护理及各种特殊引流管的护理。