挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
挂职干部座谈会主持词暨总结讲话同志们：下面开会。
今天，我们召开挂职干部座谈会暨2018年挂职工作对接会，主要任务是交流干部挂职锻炼工作经验，安排2018年选派市直单位干部到基层挂职锻炼事宜。
参加今天会议的同志有，各县委组织部、市直部分分管干部工作的领导，去年和今年选派到基层挂职的干部，市委组织部人才科的同志。
今天的会议主要有三项议程：一是2017年挂职干部代表作交流发言；二是宣读2018年挂职干部任职文件；三是2018年到基层挂职的干部作表态发言。
下面，逐项进行。
第一项议程，请2016年选派到基层挂职的干部代表作交流发言。
首先，请***同志发言※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请***同志发言※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请***同志发言※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请市委组织部人才科科长***同志宣读2018年选派到基层挂职干部任职文件。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※刚才，***同志宣读了任职文件，以上同志挂职或续挂时间均为一年。
请各接收单位按照干部管理权限和有关程序履行任职手续，并将任职手续报市委组织部备案。
挂职人员须在2周内到岗。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请今年选派到基层挂职的同志作表态发言，大家按顺序依次进行。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※刚才，挂职期满的干部交流了挂职工作经验，讲得很实在，也很有学习借鉴意义；即将挂职的干部也作了很好的表态发言，思想认识很到位，努力方向也很明确。
对于选派市直单位干部到基层挂职锻炼工作，市委一直非常重视，***同志也多次就做好我市干部挂职锻炼工作提出了指导意见和具体要求。
下面，借今天这个机会，我就做好今年的干部挂职工作，讲3点意见。
一、要在思想上高度重视，增强做好挂职锻炼工作的责任感近年来，我市已经陆续选派了**个批次、***名市直单位的环节干部到各县直单位、乡镇及部分企业进行挂职锻炼。
区挂职干部座谈会的主持词（二篇）
区挂职干部座谈会的主持词尊敬的各位领导、各位挂职干部：大家上午好！在这个充满朝气的早晨，我们欢聚一堂，共同举行这次区挂职干部座谈会。
首先，我代表主办方，向各位领导和挂职干部们表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！同时，我也非常荣幸能够担任今天座谈会的主持人。
本次座谈会旨在促进区挂职干部之间的交流与学习，进一步加强干部队伍建设，推动区域工作取得更加优异的成绩。
在这个座谈会上，我们将共同探讨如何发挥挂职干部的优势和作用，如何提高工作水平和能力素质，以及如何更好地协调各类资源，推动区域发展。
挂职干部作为党和政府的中坚力量，肩负着推动经济发展、服务群众的重要使命。
因此，今天的座谈会不仅是一个交流学习的平台，更是一个分享经验、汇聚智慧的舞台。
希望大家能够积极参与讨论，畅所欲言，相互倾听，取长补短，为工作找到最佳的解决方案。
除了座谈会的主题，我们还为大家准备了丰富多彩的活动。
首先，我们将听取各位领导的重要讲话。
他们将为我们解读党的方针政策和工作要求，指导我们在当前的工作中更好地履行职责。
而后，我们将开展小组讨论，就工作中遇到的难题和挑战进行深入交流，集思广益，共同探寻解决之道。
此外，我们还将发放相关学习资料，提供学习交流的平台和机会，让我们能更好地充实自己，不断提高。
挂职干部是党和政府培养和选拔的干部人才中的一支重要力量。
您们具备了丰富的理论知识和实践经验，深爱人民、热爱工作，具有出色的勤奋和创新精神，能够较好地融入基层，了解人民需求，顺应时代潮流。
相信这些天生的优势能够使你们在挂职期间更好地履职尽责，发挥优势，为地方经济社会发展做出更大的贡献。
通过这次区挂职干部座谈会，我们希望能够增加各位挂职干部之间的交流，加深相互的了解，建立良好的工作关系，形成共同奋斗、互助共进的合力。
让我们携起手来，共同为推动地方发展、为人民群众提供更好的服务做出更大贡献。
最后，预祝本次区挂职干部座谈会取得圆满成功！祝各位领导和挂职干部在今天的交流中取长补短，获得启发与收获！谢谢大家！区挂职干部座谈会的主持词（二）尊敬的各位区挂职干部、各位领导：大家早上好！首先，我代表主办方，对各位领导和区挂职干部的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！在区挂职干部座谈会上，我们将就区挂职干部工作进行全面、深入的交流和探讨，旨在提升挂职干部工作的质量和效果，为地方发展注入新的活力。
挂职干部座谈会主持词
挂职干部座谈会主持词
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这个座谈会上，我有幸担任主持人，为大家提供一个交流、学习和分享的平台。
我们今天聚在一起，是为了共同探讨挂职干
部的工作经验和心得体会，相信通过大家的互相交流，能够让我们在
今后的工作中更加得心应手。
首先，让我们回顾一下挂职干部制度的背景和意义。
挂职干部是指
在区、乡、村等基层单位及企业部门任职，作为领导干部成长的一种
形式。
通过挂职锻炼，可以帮助干部拓展视野、增长才干、提升工作
能力。
这种制度的实施，有利于为基层干部提供晋升机会，也有利于
为中青年干部搭建锻炼平台。
可以说，挂职干部制度在充实干部队伍、促进干部能力提升、推动工作改进等方面发挥着积极的作用。
接下来，我们将邀请几位已经参与挂职工作的同志们进行分享。
请
他们结合自身经历，谈谈在挂职过程中遇到的困难和挑战，以及取得
的成绩和收获。
通过他们的分享，我们可以更直观地了解挂职工作的
种种情况，也能借鉴他们的经验，为我们今后的工作提供参考和借鉴。
最后，我希望通过今天的座谈会，能够促进各位同仁之间的交流和
互相学习，也希望大家能够在座谈会上畅所欲言，把自己的想法和建
议分享出来。
只有通过大家的共同努力和智慧，我们才能更好地完成
挂职工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
最后，祝大家座谈愉快、取得丰硕的成果！感谢大家！议程正式开始。
挂职干部座谈会主持词
挂职干部座谈会主持词尊敬的各位挂职干部，大家好！非常荣幸能在这个座谈会上担任主持人。
首先，我要感谢各位领导和同仁对这次座谈会的支持和参与，正是因为大家的努力和付出，才有了今天的盛会。
今天，我们聚集在一起不仅仅是为了座谈，更是为了分享和学习。
挂职干部作为一支重要的力量，承担着推动地方发展和改革的重要责任。
我们希望通过这次座谈会，能够集思广益，共同探讨问题，交流经验，激发灵感，为今后的工作指明方向。
在座的各位都是各自领域内的佼佼者，你们胸怀远大、思想开阔，各有所长。
每个人都有不同的经历和见解，我相信通过我们的交流，我们可以从彼此身上汲取营养，互帮互助，共同成长。
本次座谈会的主题是“挂职干部的角色与使命”，这是一个非常有意义的主题。
挂职干部作为政府和企事业单位间的桥梁，肩负着沟通和协调的重任。
在工作中，我们需要保持敬业精神，兢兢业业，发挥自身专业优势，为地方经济建设和改革贡献智慧和力量。
同时，我们也要时刻保持谦虚和谨慎的态度。
挂职干部不仅要具备一定的政策理论素养，更要注重实践经验的积累。
通过与各位领导和同仁的沟通交流，我们可以不断完善自己的工作方法和技巧，提高自身的综合素质。
在这个座谈会上，我希望大家不仅仅是关注问题，更要提出解决问题的思路和方法。
无论是地方发展还是改革创新，都需要我们共同努力，携手前行。
我们应该积极主动，勇于担当，勇往直前，不断创新，为建设更加美好的社会贡献自己的力量。
大家可以分享自己过去的工作经验和心得体会，也可以提出自己对当前工作的看法和建议。
无论是成功还是失败，都是一种宝贵的经验，都值得我们借鉴和总结。
通过我们的交流和学习，我们可以不断提高自己的工作能力和素质，为地方的发展做出更大的贡献。
最后，我想提醒大家，在这次座谈会上，我们不仅要倾听别人的声音，更要善于倾听自己内心的声音。
时刻保持谦逊和审视自己的态度，不断修正自己的思考和行动。
只有这样，我们才能真正成为一名出色的挂职干部，为地方经济发展贡献自己的力量。
挂职干部迎谈会上的总结讲话
挂职干部迎谈会上的总结讲话各位领导、同志们：大家好！今天，我们在这里举行了挂职干部迎谈会，这是一个很好的机会，让我们共同回顾过去的工作，展望未来的发展，交流学习心得体会，为我们的挂职工作开好了一个良好的开端。
在这里，我非常荣幸地向大家汇报一下我对于挂职工作的思考和计划。
回顾过去的挂职工作，我认为我们在充分发挥干部的作用、加强组织建设、认真落实各项政策等方面取得了一些成绩。
首先，我们在挂职期间积极参与各项工作，坚守岗位，不辞辛苦，克服了很多困难和挑战。
我们深入调研，认真摸清情况，了解了企业的发展需求和问题所在，通过与企业员工的沟通交流，解决了一些实际问题，提出了一些建设性意见和建议，为企业的发展贡献了一些实际力量。
其次，我们注重加强组织建设，提升干部队伍的素质和能力。
我们加强了培训和学习，提高了自身的综合素质。
我们积极参与各项培训班和学习活动，学习了先进的管理经验和理念，掌握了一些实用的方法和技巧。
通过这些培训和学习，我们提高了自身的专业素养，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。
第三，我们认真贯彻了党的各项政策，切实为广大群众谋福祉。
我们在岗位上兢兢业业，尽职尽责，为企业和广大群众提供了优质的服务和工作。
我们坚决贯彻党的路线方针政策，执行上级机关的决策部署，使企业的各项工作取得了很好的成绩。
然而，我们也需要清醒地认识到，挂职工作中还存在一些问题和不足。
首先，有些工作还没有做到位，还需要进一步明确目标，制定详细的计划，加强组织领导，做好各项铺垫工作。
其次，个别同志对于企业的了解还不够深入，对于问题的把握和解决还有待提高。
同时，我们也需要注意加强与职工之间的沟通和交流，增强职工的归属感和认同感，营造良好的工作氛围。
展望未来，我认为我们要进一步明确工作目标，确立工作重点。
首先，我们要加强工作的统筹规划，注重把握好企业的发展方向和战略。
我们要深入了解企业的实际情况，确定发展的主攻方向和目标，制定详细的工作计划，确保工作的落地落实。
在挂职干部总结座谈会上的讲话_市挂职干部工作总结
在挂职干部总结座谈会上的讲话_市挂职干部工作总结各位领导、同事们：大家好！我要感谢领导和同事们对我在挂职期间的关心和支持，使我顺利完成了挂职任务。
我也要认真总结自己的挂职工作，希望借此机会和大家分享一些心得体会。
在挂职期间，我深刻体会到了挂职干部的责任和使命，也意识到了自己在这一过程中的不足之处。
在工作中，我主要承担了市场开发、项目协调、对外交流等方面的工作。
在市场开发方面，我深入了解了当地市场情况，通过市场调研和资源整合，成功开拓了一批新的客户，为公司带来了可观的业绩。
在项目协调方面，我充分发挥了自己的团队合作精神，有效协调各部门资源，推动了项目的顺利进行。
在对外交流方面，我积极参加各种交流活动，扩大了公司在当地的影响力，为公司打开了一系列的发展渠道。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先是对地方市场的不了解，使得市场开发进展较慢；其次是在项目协调中，部分部门协作不畅，需要经过多次沟通和调整才能达成共识；最后是对外交流中，由于语言和文化的差异，导致了一些误解和不愉快的经历。
通过与当地同事的沟通和协作，我逐渐克服了这些困难，取得了实质性的进展。
通过这段挂职经历，我受益匪浅。
在挂职工作中，我学会了更加灵活地处理问题，尤其是在处理跨地域和跨文化工作中，灵活应变的能力得到了提升。
在挂职期间，我深刻感受到了团结协作的力量，在团队合作中，才能充分发挥个人的价值。
在挂职工作中，我也更加自信地走向了自己的岗位，积极主动地承担责任，勇于挑战自己。
在挂职期间，我也深刻感悟到了挂职干部的责任和使命。
挂职干部代表着公司，在地方工作中，既要为公司争取更多的发展机会，又要为地方经济做出更大的贡献。
而这一切，都需要挂职干部在工作中展现出坚韧不拔的意志，主动的积极性，以及灵活的应变能力。
作为挂职干部，我们应该时刻记得，我们身上肩负着公司和地方的重任，需要不断学习、不断进步，为公司和地方的发展贡献自己的力量。
我要感谢领导和同事们在挂职期间给予的关心和教导，是你们的支持和帮助让我顺利完成了挂职任务。
2024年挂职干部迎谈会上的总结讲话
2024年挂职干部迎谈会上的总结讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢党组织和领导给予我这次挂职干部的机会，使我能够锻炼实践和提升自己。
在过去的一年时间里，我在挂职的岗位上深感责任重大、使命光荣。
今天，在这个挂职干部迎谈会上，我要向大家总结一下我在挂职工作中的体会和经验。
一、把握正确方向，积极开展工作任何工作的开展都需要明确目标和方向。
在挂职期间，我始终坚持以党的理论和路线方针政策为指导，牢记服务群众、发展经济是我们工作的根本宗旨。
我始终将人民群众的利益放在首位，紧密联系实际，积极贯彻落实上级的各项决策部署。
同时，我也坚持了解和研究行业内在需求，努力从需求出发，为群众提供满意的服务。
二、科学规划，全面推进工作在挂职工作中，我始终坚持科学规划，全面推进各项工作。
首先，我注重研究行业内最新的政策法规和发展趋势，通过分析和研判，科学制定工作计划，并根据实际情况进行调整和修正。
其次，我积极开展市场调研，了解客户需求和行业动态，准确把握市场走向，为工作提供有力依据。
最后，我注重协调各方面资源，全面推进各项工作，力求取得更好的成绩。
三、加强沟通协调，形成工作合力挂职干部的工作需要与多个部门和单位进行沟通和协调，因此，加强沟通协调，形成工作合力是非常重要的。
在挂职期间，我尽力与各级单位建立了良好的沟通协调机制，积极参与各种协作活动，与相关单位建立了友好合作的关系。
同时，我也在大家的支持下，积极推动各项工作的顺利进行，形成了合力，取得了一系列积极的成绩。
四、团结带领团队，形成凝聚力作为一名挂职干部，团结带领好自己分管的团队也是非常重要的。
在挂职期间，我注重与团队成员进行良好的沟通和交流，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作积极性和创造性。
同时，我也通过组织团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力，共同努力完成各项工作任务。
五、自我学习，开拓进取挂职期间，我始终坚持自我学习，不断开拓进取。
我广泛阅读各种有关行业的资料和经验，关注最新的科技发展和市场动态，努力提高自己的专业素养和工作能力。
挂职干部迎谈会上的总结讲话（精选5篇）
挂职干部迎谈会上的总结讲话（精选5篇）挂职干部迎谈会上的总结讲话篇1同志们：今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。
刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。
我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。
下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。
挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。
在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。
尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。
始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。
委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。
希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。
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挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
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挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
同志们：
下面开会。
今天，我们召开挂职干部座谈会暨2018年挂职工作对接会，主要任务是交流干部挂职锻炼工作经验，安排2018年选派市直单位干部到基层挂职锻炼事宜。
参加今天会议的同志有，各县委组织部、市直部分分管干部工作的领导，去年和今年选派到基层挂职的干部，市委组织部人才科的同志。
今天的会议主要有三项议程：一是2017年挂职干部代表作交流发言；二是宣读2018年挂职干部任职文件；三是2018年到基层挂职的干部作表态发言。
下面，逐项举行。
第一项议程，请2016年选派到基层挂职的干部代表作交流发言。
首先，请***同志发言
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
下面，请***同志发言
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
下面，请***同志发言
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下面，请市委组织部人才科科长***同志宣读2018年选派到基层挂职干部任职文件。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
刚才，***同志宣读了任职文件，以上同志挂职或续挂时光均为一年。
请各接收单位按照干部治理权限和有关程序履行任职手续，并将任职手续报市委组织部备案。
挂职人员须在2周内到岗。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
下面，请今年选派到基层挂职的同志作表态发言，大家按顺序依次举行。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
刚才，挂职期满的干部交流了挂职工作经验，讲得很实在，也很有学习借鉴意义；马上挂职的干部也作了很好的表态发言，思想认识很到位，努力方向也很明确。
对于选派市直单位干部到基层挂职锻炼工作，市委向来非常重视，***同志也多次就做好我市干部挂职锻炼工作提出了指导意见和具体要求。
下面，借今天这个机会，我就做好今年的干部挂职工作，讲3点意见。
一、要在思想上高度重视，增强做好挂职锻炼工作的责任感
近年来，我市已经陆续选派了**个批次、***名市直单位的环节干部到各县直单位、乡镇及部分企业举行挂职锻炼。
实践证明，这种自上而下的挂职，锻炼了机关干部，培养了复合人才，助推了基层进展。
大家要提高思想认识，继续把挂职锻炼工作赶紧抓实抓出成效。
第一，这是干部队伍建设的实际需要。
事业进展，关键在人。
中国特色社会主义进入新时代，经济进展进入新常态，改革进入深水区，全面从严治党进入新阶段，对干部的能力素养提出了新的更高要求。
市直单位作为全市经济、政治、文化、社会、党建等方面工作的职能部门，各个部门、各个岗位的机关干部都是各自领域政策措施的研究制定者和推动降实者，具有较强的专业性。
但是，我们也要认识到，任何一项政策、任何一项措施，都需要降实到基层。
不了解基层、不熟悉基层，我们在想问题、作决策、抓降实上就可能会浮现偏差。
这就要求我们，要着力培养造就一支既“通天线”又“接地气”的复合型机关干部，把基层实际体现到政策研究中、融入到决策部署中，不断提高政策措施的科学性、针对性和可操作性。
这是我们持续推动干部“下挂”工作的第一个目的。
第二，这是推动基层经济社会进展的实际需要。
从这几年干部“下挂”工作来看，我们派下去的干部不仅能够沉下去、蹲得住，而且积极帮助接收单位解难题、办实事，建言献策也好，牵线搭桥也好，都很好地发挥了推动地方经济社会进展的“帮手”作用。
这一点，也是干部“下挂”工作看得见、摸得着的成果。
通过考核了解，基层对挂职干部的表现是认可的、中意的。
就基层来讲，影响经济社会进展的问题，无非是想法和做法的问题，有的有思路、有想法，缺的是项目的支撑；有的有资源、有优势，缺的是理念的更新。
推动干部“下挂”，就是要发挥市直机关单位干部站位高、视野宽、人脉广的优势，发挥所在单位职能、信息、资源的优势，在促进理念更新、争取项目资金等方面，帮助基层补短板、促进展。
所以说，做好挂职锻炼工作，不仅为锻炼干部搭建了平台，也为推动基层进展提供了“外力”。
第三，这是促进干部成长的实际需要。
干部成长，一靠自身努力，
二靠组织培养。
近几年来，市委组织部对多形式培养干部、多岗位锻炼干部高度重视，“派下去”就是针对机关干部工作经历单一、缺乏“吃劲”岗位磨炼量身定制的培养手段。
“吃劲”岗位不是部门大、权力大的岗位，而是费劲气、下功夫的岗位。
县、乡处在降实党的方针政策、决策部署的第一线，群众工作、信访维稳、脱贫攻坚、征地拆迁，等等，每一项工作可以说都是大仗硬仗，都是苦活累活。
但是，我们也要认识到，当一回“热锅上的蚂蚁”，就会长一点应对复杂局面的本领，解一个“平时见不到的难题”，就会增一分解决复杂问题的能力。
机关干部惟独经过这样的锻炼，才干真正成长成熟成才。
二、要在工作上形成合力，提升做好挂职锻炼工作的实效性
做好挂职锻炼工作，需要上下联动、各方发力。
市直单位干部赴基层挂职期间，由市委组织部、各县委组织部、派出单位及接收单位协同治理，确保挂职干部圆满完成各项挂职任务。
一要明确工作责任。
市委组织部将对挂职干部履职情况举行按期督查和随时抽查，对挂职任务职责履行不到位的干部，要举行提醒谈话，限期举行整改，不能按时整改的，终止挂职。
市直派出单位要保留派出干部职务，在职级晋升和专业技术职务评聘上要同等对待。
挂职期间，下派干部不再承担派出单位安排的学习培训以及业务工作，派出单位不得中途抽调挂职干部回原单位工作。
各县委组织部要履行好属地治理职责，及时履行安排挂职干部宣布到岗等相关程序，加强同派出单位、接收单位协调，对挂职干部举行跟踪治理。
要经常与挂职干部、挂职单位保持联系和沟通，对挂职干部在挂职期间浮现的一
些困难和问题，及时帮助解决。
二要严格考核评价。
按照省委组织部干部挂职工作暂行方法等有关规定，我们选派市直单位干部到基层挂职锻炼，时光安排为一年，个别干部因工作需要，经市委组织部批准，可适当缩短或延长。
挂职干部在挂职期间，每季度要向市委组织部书面汇报一次工作，每半年要向派出单位报告一次工作。
年底时，参加接收单位年度考核，征求派出单位意见后，确定考核等次。
干部挂职期满后，由市委组织部和派出单位共同做好考核工作，形成考核材料，连同《挂职锻炼总结鉴定表》一并入干部本人档案，作为干部奖惩使用的重要根据。
三要加强培养治理。
各县委组织部要向各接收单位讲清晰，选派下去挂职的干部，普遍学历层次较高，文化知识功底比较扎实，对党和国家的路线、方针、政策学习较多，对上级文件理解掌握比较透彻，一定要善用会用、用好用活，因人而宜明确具体分工，交任务、压担子，确保有职有权、有位有为。
要积极引导和支持他们环绕当地经济社会进展，大胆探究，提出意见和建议。
要充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用，加强派出单位和接收单位的联系和资源共享，联动推进工作。
同时，各接收单位要将挂职干部纳入本单位干部治理范围，一视同仁、一样治理，政治上充分信任，纪律上严格要求，生活上热情关心，工作上支持指导，做到真挂、实挂、挂出成效。
三、要在基层实践中主动作为，在挂职锻炼中制造新业绩
今年选派挂职的**位同志，都是各单位能力过硬、素养过硬的业务骨干，大家被推举出来、选派下去，不仅代表个人的形象、所在单
位的形象，而且代表着整个市直部门干部队伍的形象。
打铁必须自身硬。
一年时光转瞬即逝，大家一定要认识到，挂职锻炼不仅仅是写在履历中的一段话，更是提升能力素养的难得机会，主动作为、有所作为，真正做到职位不虚挂、光阴不虚度。
一要快融入。
要注重调查研究，做到任职先认人、认事，尽快熟悉社情民意，把挂职地区的经济进展情况掌握清晰，立脚自身特点特长，寻准与挂职单位业务工作的结合点，尽快融入接收单位，尽快转换工作角色。
二要勤学习。
高手在民间，答案在基层。
“基层大学”是一个实践的课堂，大家要坚持缺什么、补什么，坚固树立“小学生”的意识，主动放下身段，向基层群众学习、向接收单位的领导干部学习，不断积存基层工作经验，增加基层工作阅历，提升基层工作能力。
三要敢干事。
挂职锻炼不是做客、更不是作秀，而是要实实在在地做事。
大家要端正态度，打消“暂时工”“当客人”的思想，敞开手足、大胆工作，积极帮助基层出主意、想方法，解难题、办实事，做到挂一天职、出一份力，切实担负起工作职责，发挥出应有作用。
四要严律己。
严格遵守挂职纪律和接收单位的规章制度，挂职期间不得擅自离开挂职岗位，如需短时光离开工作岗位的，必须履行正常请假手续。
需要强调的是，对长时光不到岗的同志，由各县委组织部、接收单位提出意见，报市委组织部研究后，终止挂职，不举行考核鉴定。
同志们，做好干部挂职锻炼工作是一项长期的系统工程。
希翼各
县委组织部、各派出单位和接收单位高度重视，紧密配合，扎实做好各项工作；希翼挂职期满的干部，把挂职期间积存的好经验好做法带回到市直机关，不断提升工作水平；希翼马上奔赴基层挂职的同志，派下去、呆得住、干得好，在新的岗位上做出新的成绩。
会后，请各县委组织部的参会同志与挂职干部做好挂职工作对接。
今天会议到此结束，散会。