电子表--员工信息变更
人事管理表单
人事管理类表单一、《录用信》二、《人员需求申请表》三、《应聘人员登记表》四、《面试评定表》五、《员工离职申请表》六、《员工离职交接表》七、《员工离职面谈记录表》八、《员工调动审批表》九、《员工信息更新表》十、《员工信息登记表》一、录用信致：先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司；一职。
真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日到公司报到。
一、入职报到事宜时间：年月日地点：二、携带资料1．失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）2．身份证原件及复印件3．最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4．个人一寸免冠照片两张5．提供本人近期（三个月内）有效体检报告三、部分聘用条款1．合同期：试用期个月，自年月日至年月日止。
2．薪资：年薪元（税前），试用期月工资（税前），转正后月工资（税前）。
3．其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
4．若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。
本录用信于前有效。
如有任何疑问请与人力资源部联系。
二、人员需求申请表公司应聘人员登记表面试评定表（登记表反面）注：此表单由子公司人事行政部负责填写并存档。
说明：1.原则上试用期员工提前3天，转正员工提前30天提出离职申请，审批结束后须及时交回行政人事部；2.离职当日，请至行政人事部领取《员工离职交接表》进行工作交接及离职结算手续申办；3.子公司部门经理（含）以上职级离职，需经管理总部总裁批示各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
备注：1.按表单流程子公司进行逐级审批，请各经办人认真负责经办。
2.此表审批完结后归入员工档案一并保存。
3.此表单子公司留存后复印一份或扫描电子单发至集团总裁办及人力资源部公司员工离职面谈记录表注：1、面谈由子公司人事行政部负责，在员工提交离职申请时进行，并同离职申请表一并递交上级；2、此表单由子公司人力资源部负责存档，并复印一份或扫描件递交管理总部人力资源部。
电子政务表格
表一：机构简介单位领导签字(盖章）：
表二：机构设置
表三：办事指南（附流程图)
表三：办事指南（附流程图)
表三：办事指南（附流程图）
表三：办事指南（附流程图)
表三：办事指南（附流程图）
表三：办事指南(附流程图）
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表三:办事指南(附流程图）。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
本系统无须在客户端安装，只要用户能连接互联网，就能访问和操作系统。
本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。
1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。
主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。
2.劳动用工备案部分为具体功能模块，用来实现企业招用工手续的办理和查询功能。
主要功能有：企业招工备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案、劳动合同终止解除备案等，并具有相应的查询功能。
3．工资基金管理部分为具体功能模块，用来实现企业的工资基金管理和查询功能。
主要功能有：企业人工成本报表的填报、职工工资统计和工资手册办理等，同时具备对各报表进行查询的功能。
4.系统管理部分由业务处理和信息系统两个模块组成。
用来实现对业务办理情况的查询和对个人信息的维护。
一、访问系统（一）访问“沈阳市人力资源和社会保障网”，点击“沈阳劳动关系管理信息系统”，实现访问。
（二）在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230/web/WebMain.dll回车就可访问系统。
二、用户注册如果是以前使用过系统的老用户，可以直接用以前的用户名和密码登录（老用户不要重复注册，否则在后续操作过程中容易发生错误）。
如果是新用户，需要首先进行用户的注册。
注册时要如实填写企业基本信息，否则将影响后续系统的使用。
用户名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“/*?〃:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不要将用户名作为密码，密码长度也不要少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，请牢记用户名和密码。
企业社保网上申报大厅操作手册(修改版)
企业网上申报大厅单位用户手册东软集团股份有限公司二〇二二年四月二十六日目录1单位管理操作 (1)1.1企业信息变更 (1)1.2企业敏感信息变更申请 (6)2职工缴费管理 (9)2.1企业职工参保申报 (9)3申请提交操作 (18)4审核结果操作 (19)1项目人员增加................................................................................................... 错误!未定义书签。
2项目人员查询................................................................................................... 错误!未定义书签。
1单位管理操作1.1 企业社保网厅账号注册申请第一步：进入网厅，点击“注册”，进入网厅登记注册页面第二步：填写单位基本信息和专管员基本信息，点击下一步；第三步：填写单位详细信息第四步，选择要办理的网厅业务，不办理的选择否，要办理的选择是；选择开通社会保险业务的网上大厅功能，会弹出开通网上大厅的电子版协议，阅读后点击前往注册按钮；已经在人社办理过社会保险业务的单位，是否已有单位编号这里选“是”，选择平常办理社会保险业务的社保局所在行政区划，填写社会保险单位编号；新成立的单位，还未在人社办理过社会保险业务的，是否已有单位编号这里选“否”，选择统一信用代码证发证机关所在地对应的同级社保局所在行政区划，选择单位新参保日期；下载《云南省社会保险网上经办（参保单位）授权书》模板，签字盖章后拍照，连同统一信用代码证等照片材料上传并提交；等待人社主管部门审核；审核结果以短信形式通知到专管员手机号；1.2 企业信息变更点击“单位管理-企业信息变更”，切换到如下图：1.3 企业敏感信息变更申请点击“单位管理-企业敏感信息变更申请”，切换到企业敏感信息变更申请界面，输入要修改的信息，点击“确定”即可。
用友U8+V12.1全产品功能介绍-人事管理
社会保险个人信息变更表
社会保险个人信息变更表随着人们生活水平的提高和社会的进步，社会保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而，由于各种原因，人们的个人信息可能会发生变化。
这时，社会保险个人信息变更表就成为了非常重要的工具。
社会保险个人信息变更表是一种用于更改社会保险个人信息的表格。
它主要包括变更前后信息、变更原因、变更时间等内容。
通过填写该表格，可以及时更新个人信息，确保社会保险的准确性和完整性。
变更前后信息：在表格中填写变更前后的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、号码等。
变更原因：在表格中填写变更的原因，如到期、姓名更改等。
变更时间：在表格中填写变更的时间，即个人信息变更的具体时间。
填写时要认真核对个人信息，确保信息的准确性和完整性。
如果填写不完整或不准确，可能会导致无法通过审核或影响保险待遇的享受。
如果填写错误或遗漏，需要及时更正或补充，以确保信息的准确性。
社会保险个人信息变更表是保障个人权益的重要工具之一。
通过填写该表格，可以及时更新个人信息，确保社会保险的准确性和完整性。
在填写时，要注意核对信息的准确性和完整性，避免出现错误或遗漏。
同时，也要及时个人信息的变更情况，及时更新或补充信息。
只有这样，才能更好地享受社会保险带来的福利和保障。
社会保险变更表是用于记录和跟踪个人或组织社会保险信息变更的重要工具。
随着社会生活的复杂性和多样化，个人的社会保险信息可能经常发生变化，这就需要及时更新社会保险变更表，以确保信息的准确性和完整性。
本文将详细解释社会保险变更表的填写和使用方法，以便相关人员能够准确、及时地更新信息。
保持信息准确性：社会保险变更表能够记录个人或组织的社保信息变更，确保信息的准确性。
这对于避免因信息错误导致的待遇享受问题至关重要。
提高管理效率：通过使用社会保险变更表，相关机构可以及时了解并处理社保信息的变更，提高管理效率。
保障合法权益：准确的社会保险信息是保障个人和组织合法权益的基础。
及时更新社保信息，可以确保各项社保待遇的准确核算和支付。
会计人员信息管理系统工作单位变更流程
会计人员信息管理系统工作单位变更流程
会计人员工作单位变更是人事管理中的常见流程。
为保证会计人员信息管理系统中的数据准确及时更新,工作单位变更需要按照以下流程进行:
1. 会计人员提出工作单位变更申请,填写申请表,注明原工作单位、新工作单位及变更时间,并提交人力资源部。
2. 人力资源部收到申请后,核对会计人员信息,确认申请材料齐全正确。
3. 人力资源部与新工作单位负责人确认会计人员调动事宜,确定调动时间。
4. 人力资源部通知会计人员原工作单位,说明会计人员调动情况。
5. 原工作单位财务部门完成会计人员工作交接,并将相关资料移交给新工作单位财务部门。
6. 新工作单位财务部门与会计人员进行工作交接,使其熟悉新岗位工作。
7. 会计人员在规定时间进入新工作岗位,开始工作。
8. 人力资源部更新会计人员信息管理系统中的工作单位信息,完成本次调动相关数据更新工作。
9. 人力资源部通知系统管理员,对会计人员的网络权限、邮件群组等
进行相应变更。
10. 人力资源部归档会计人员工作单位变更相关材料,完成整个变更流程。
通过按照这一流程执行,可以保证会计人员工作单位变更过程顺利完成,相关人员和部门协调配合,并及时更新人员信息管理系统,为会计人员的工作提供便利。
中通协信息通信建设服务能力管理系统用户使用手册-企业用户-
中国通信企业协会信息通信建设服务能力管理系统用户手册企业用户2016年10月25日目录1系统访问 (1)1.1系统首页 (1)1.2服务能力查询 (1)1.3用户注册 (3)1.4用户登录 (3)2软件功能详细描述 (4)2.1整体描述 (4)2.2系统首页 (4)2.3企业信息管理 (5)2.3.1企业基本情况 (6)2.3.2企业人员信息 (7)2.3.3业绩情况一览表 (10)2.3.4企业汇总信息 (11)2.3.5员工身份证修改申请 (12)2.3.6安全合格证资料 (13)2.4个人登记证书报名 (14)2.4.1个人登记证书新申请 (15)2.4.2个人服务能力延续 (17)2.4.3个人登记证书报名追踪 (18)2.4.4个人登记证书信息变更 (19)2.5企业服务能力申报 (22)1 系统访问1.1 系统首页在浏览器中输入网址可以访问系统，打开系统首页。
系统网站在系统网站页面，可以进行用户登录、用户注册、服务能力查询、办事指南查询等操作；企业用户可以查看通信企业协会发布的通知公告、政策法规、评审结果、使用帮助等信息。
1.2 服务能力查询在网站首页，服务能力查询菜单，分别点击企业服务能力查询、登记证书查询链接，可以分别对企业服务能力和个人登记证书进行查询。
企业服务能力查询登记证书查询1.3 用户注册在网站首页，点击用户注册按钮，可以打开用户注册页面；在用户注册页面企业需要填写注册页面中的所有内容，尤其是社会信用代码、电子邮箱（通过社会信用代码可以找回密码）。
用户注册信息提交后，会有个省通信企业协会进行审批，审批通过后用户可以登录系统，并进行相关申请操作。
企业注册1.4 用户登录在网站首页，点击用户登录按钮，可以打开用户登录页面；在登录页面，不同角色人员可以选择类型（通信企业协会、省机构、企业），然后输入用户名、密码、验证码可以登录登录页面2 软件功能详细描述2.1 整体描述企业用户的使用模块主要有三部分包括企业信息、个人登记证书报名、企业服务能力申报。
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1、除以下说明项外，本表中“*”部分为必填项，未标注“*”部分按需变更项目选择填写；
2、证件类型：“1”（身份证），“2”（护照），“3”（军人证），“9”（其它）；
3、姓名：请填写申请人姓名，如姓名需要变更请填写变更前姓名；证件号码：请填写申请人证件号码，如此项需要变更请填写变更前证件号码。
4、姓名、性别、证件类型、证件号码、出生日期变更必须提供身份证明为附件；
5、其余变更类型包括：“A”职工类别变更、“B ”行政级别变更、“C ”参加工作日期变更、“D ”参加本公司日期变更、“E ”加入计划日期变更、“F ”参加集团日期变更、“G ”法人“I ”缴费工资变更
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员工信息变更电子表。