内蒙古大学高层次人才需求

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内蒙古对口升学财会类院校和专业

内蒙古对口升学财会类院校和专业

内蒙古对口升学财会类院校和专业一、内蒙古对口升学概述内蒙古自治区地处我国北部,是我国少数民族聚居地区之一。

近年来,随着国家对内蒙古经济的大力支持和发展,内蒙古的高等教育也得到了快速发展。

与此内蒙古的对口升学政策也逐渐完善,为本地学生提供了更多升学机会和选择空间。

财会类院校和专业在内蒙古的对口升学中占据着重要地位,吸引了大量学生的关注和选学。

二、内蒙古对口升学财会类院校1. 内蒙古大学内蒙古大学是内蒙古自治区的一所重点综合性大学,成立于1957年,是内蒙古自治区教育部直属重点支持的大学。

学校设有经济学院和管理学院,开设有财务管理、审计学等多个财会类专业。

学校实力雄厚,教学质量和科研水平均属一流水平。

2. 内蒙古财经大学内蒙古财经大学是一所以经济管理学科为主的全日制本科院校,是全国重点财经院校之一。

在全国范围内享有较高的声誉。

学校设有财会学院,开设有会计学、财务管理等一系列与财会相关的专业,拥有一支高水平的教师团队和完备的实践基地。

3. 内蒙古民族大学内蒙古民族大学是一所具有明显民族特色的综合性大学,也是内蒙古自治区高层次人才培养基地。

学校下设有经济管理学院,开设有会计学、财务管理等相关财会专业。

学校注重学生的全面素质培养,致力于培养高素质的财会人才。

三、内蒙古对口升学财会类专业1. 会计学会计是财会类专业中的重要学科之一,是掌握企业财务状况和经营成果的基础性学科。

内蒙古的财会类院校均开设有会计学专业,为学生提供了系统全面的会计理论和实践技能培养。

2. 财务管理财务管理是企业管理中的重要组成部分,是协调、管理和优化企业资金的学科。

内蒙古的对口升学财会类专业中,财务管理也是一个备受关注的专业方向,学生们可以系统学习财务管理业务和实践操作技能。

3. 审计学审计学是财会类专业中的重要学科之一,是对企业财务、业务、管理等各个方面进行审核和评价的学科。

学习审计学可以培养学生的逻辑思维和分析能力,是内蒙古的财会学生的热门专业选择之一。

内蒙古自治区人才发展促进条例

内蒙古自治区人才发展促进条例

内蒙古自治区人才发展促进条例文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人大及其常委会•【公布日期】2023.11.30•【字号】内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会公告第19号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会公告第十九号2023年11月30日,内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议通过《内蒙古自治区人才发展促进条例》,现予公布,自2024年1月1日起施行。

2023年11月30日内蒙古自治区人才发展促进条例(2023年11月30日内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议通过)第一章总则第一条为了实施新时代人才强区战略,发挥人才引领驱动作用,激发人才创新创业创造活力,促进人才事业发展,根据国家有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条自治区行政区域内人才培养开发、引进流动、评价激励、服务保障等工作,适用本条例。

本条例所称人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

第三条自治区优化人才发展布局,融入国家人才战略布局,建设区域人才中心和创新高地,打造开放包容的内引外联人才工作格局,构建务实高效的引育留用人才工作体系,凝聚齐抓共管的人才工作合力,为自治区经济社会高质量发展提供有力人才保障。

第四条人才发展促进工作应当坚持中国共产党的全面领导,坚持人才引领发展,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚持全方位培养用好人才,坚持深化人才发展体制机制改革,坚持聚天下英才而用之,坚持营造识才爱才敬才用才的环境,坚持弘扬科学家精神,推动高层次人才培养集聚。

第五条人才发展促进工作应当以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕服务建设我国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、国家向北开放重要桥头堡“五大任务”和全方位建设模范自治区,全方位培养引进用好人才。

内蒙古大学计算机技术硕士专业学位研究生培养方案

内蒙古大学计算机技术硕士专业学位研究生培养方案

内蒙古大学计算机技术硕士专业学位研究生培养方案一、培养目标计算机技术是综合运用计算机科学理论、各种应用技术以及工程方法,把计算机技术与工程实践相结合,并解决工程实践中实际问题的专业领域。

内蒙古大学计算机技术硕士专业学位研究生教育面向国家和区域社会经济发展,培养高层次应用型的计算机技术和管理人才,能在企业、事业、技术和行政管理等单位从事相关工作。

具体要求为:1. 拥护党的基本路线和方针政策,热爱祖国,具有良好的职业道德和敬业精神,具有科学严谨、求真务实的学习态度和工作作风,身心健康。

2. 掌握计算机技术领域的基础理论、先进技术方法和现代技术手段,了解本领域的技术现状和发展趋势;能够描述工程实际问题,建立适当的计算模型,具有较强的解决本领域实际问题的能力;具有团队合作能力,能够胜任本领域高层次工程技术和工程管理工作。

增强创新创业能力。

3. 较熟练地掌握一门外国语。

二、培养方式和学习年限(一)培养方式1. 本领域采用系统的课程学习和工程实践相结合的培养方式。

课程设置以工程实践类为主,突出理论与实践紧密结合、前沿技术与现实需求结合。

计算机技术实践要求学生直接参与工程项目实践,完成必要的技术方案设计、软件开发、项目管理等工作,并在所取得的工程实践成果基础上完成学位论文的撰写。

2. 双导师制培养方式。

聘请具有丰富实践和教学指导经验的企业资深技术或管理人员参与研究生培养工作的各个环节,包括参与课程教学和前沿讲座,对学生的工程实践进行联合指导,协助校内导师进行毕业论文指导等。

3. 课程考核分为闭卷考试和课内实践考核两种形式,重在考察学生运用专业知识发现、分析和解决实际问题的能力。

(二)学习年限采用全日制学习方式,学习年限一般为2年。

三、课程设置及学分要求(计算机技术硕士专业学)课程体系由必修课、选修课两部分组成,除课程学习外还安排有专业实践环节部分。

总学分要求为不少于34学分,其中课程学习不少于30学分,包括必修的学分18学分,选修学分不少于12学分;专业实践4四、专业实践(一)专业实践方式由校内导师、课题组结合所承担的科研课题,安排学生的专业实践环节;或依托本领域的研究生联合培养基地,在校内外导师的共同指导下,结合工程实际岗位去现场进行专业实践;或研究生结合本人的就业去向,自行联系现场实践单位。

高层次人才引进计划

高层次人才引进计划
中国古代文学
明清戏曲与地域文化
博士
2
教学科研岗位教师
比较文学与世界文学
中西方文论
博士
1
教学科研岗位教师
环境与资源保护法学
环境与资源保护
博士
1
教学科研岗位教师
广告学或传播学
网络传播或影视传播
博士
2
教学科研岗位教师
社会学
社会工作
博士
1
教学科研岗位教师
计算数学、应用数学、运筹
与控制、概率论与数理统计
计算数学、应用数学及相关专业
软件工程
物联网、多媒体、网络安全智能信
息、嵌入式系统、人工智能
硕士
2
教师
机械制造及其自动化
机械测控及自动化、矿山机械
硕士
1
教师
机械设计及理论
硕士
教师
舞蹈学
舞蹈创编方向
硕士
1
教师
体育教育训练学
健美操
硕士
1
体育舞蹈
硕士
1
教师
音乐学
幼儿音乐
硕士
1
教师
学前教育学
课程教学
硕士
1
教师
分析化学
复杂样品分析
硕士
1
教师
学历要

数量
教师
城乡规划
城乡规划
硕士
1
教师
采矿工程
金属矿产开采
硕士
1
教师
核能科学与工程
核反应堆物理、核反应堆热工水力
核安全与仿真
硕士
2
教师
市政工程
水处理、建筑给排水、市政管网
硕士
1
教师

高层次人才培养计划实施办法

高层次人才培养计划实施办法

附件1:高层次人才培养计划实施办法一、目标及思路为进一步加强我校师资队伍建设,推进“人才强校”战略,促进学科持续、健康、稳步的发展,提高我校的科研水平和竞争实力,学校选拔一批政治素质好、业务水平高、创新能力强的中青年学术骨干,通过五年的重点培养,使他们成为省内有影响的高水平学术带头人,形成一批具有较高水平的学术团队。

二、指导思想高层次人才培养计划,以学科发展和教学科研需求为导向,以政策扶持和项目资助相结合为原则,对具有较大发展潜力的优秀人才、创新人才进行重点培养,进一步推进我校高层次人才队伍建设,加快师资队伍“人才高地”的形成。

三、遴选专业方向面向国家资源能源环境的重大需求,围绕低碳经济中的关键技术问题和徐州市六大千亿元工业产业(装备制造、食品、能源、冶金、建材、煤盐化工)、五大千亿元服务业产业(商贸、物流、金融、房地产、旅游)的研究方向,向省级以上重点建设学科专业等倾斜,同时兼顾其他学科专业,做到均衡发展。

四、遴选名额第一期选拔不超过10名。

第一期中期考核时,根据学校发展需要确定下期选拔名额。

五、遴选条件(一)热爱祖国,热爱教育事业,拥护党的领导;专业基础扎实,自主创新能力强,有良好的科学道德,治学严谨,教书育人,有较强的事业心和责任感。

(二)受聘在教师岗,年龄不超过50周岁(1964年9月1日以后出生)的教授,或年龄不超过45周岁(1969年9月1日以后出生)具有博士学位的副教授。

(三)拟开展的研究工作具有鲜明的研究方向,为本学科前沿或符合国家、省、市重大需求,具有创新性并在学术或产业化方面具有较大的发展潜力。

(四)有较强的团结协作精神和相应的组织、管理能力。

(五)教风端正,治学严谨,长期坚持在教学一线工作,完成学校规定的教学任务,教学效果良好,且无任何教学事故。

(六)2011年以来取得的科研业绩需同时满足以下要求:1、独立或作为第一作者在核心刊物上发表3篇本学科高水平、有创见的学术论文,其中至少有1篇发表在本学科权威性刊物上;2、主持省、部级以上科研项目并通过鉴定或已经完成准予结题,或主持国家自然科学基金、社会科学基金项目,或获省、部级教学、科研成果二等奖以上奖励(排名前3名)。

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2017.06.06•【字号】内政发〔2017〕77号•【施行日期】2017.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知内政发〔2017〕77号各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。

内蒙古自治区人才引进和流动实施办法第一章总则第一条为进一步构建更加开放、更加灵活、更具竞争力的人才创新创业环境,大力集聚创新创业人才,积极促进人才合理流动,根据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)和《内蒙古自治区党委印发〈关于深化人才发展体制机制改革的实施意见〉的通知》(内党发〔2017〕16号)精神,制定本办法。

第二条自治区行政区划内所属企事业单位引进人才,自治区党政群机关、事业单位及部门所属事业单位人才流动适用本办法。

各盟市、旗县(市、区)和有条件的用人单位执行本办法,或参照本办法结合地区实际制定更加宽松、优惠的人才引进政策。

第三条围绕我区建设国家重要能源基地、新型化工基地、有色金属生产加工基地、绿色农畜产品加工基地、战略性新兴产业基地和国内外知名旅游目的地,紧扣能源、化工、冶金、建材、装备制造、农畜产品加工等重点优势特色产业和新能源、新材料、节能环保、高端装备、大数据云计算、生物科技、蒙中医药等战略性新兴产业发展需要,加快集聚高精尖缺人才,实现重点产业领域人才数量大幅增长,形成产业人才大集群。

加大人才对呼包鄂协同发展、内蒙古和林格尔新区建设、大数据综合实验室、东部盟市跨越发展支持力度,推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化和绿色化同步发展,打造我区人才高地。

2023内蒙古包头轻工职业技术学院引进高层次和紧缺急需人才公告

2023内蒙古包头轻工职业技术学院引进高层次和紧缺急需人才公告

2023内蒙古包头轻工职业技术学院引进高层次和紧缺急需人才公告一、基本原则学院坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面试的方式,为我校选拔德才兼备、符合岗位要求的高层次人才。

二、引进计划拟面向社会引进高层次人才25名,报名人员需具备引进岗位所需专业、学历、学位、准入资格等条件。

详见人才引进岗位需求表。

三、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行,事业心、责任感强,有团队精神和服务意识;能遵守用人单位的各项规章制度;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.户籍不限;6.引进人才应具备以下条件之一:(1)取得博士学位;(2)取得正高级专业技术职称;7.年龄45周岁以下(即1975年3月1日以后出生)。

8.下列人员不得报考:(1)在读全日制普通高校本科生、研究生;在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘;(2)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);(3)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);(4)市内各级事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;(5)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(7)现役军人;(8)事业单位公开招聘规定需要回避的;(9)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(10)法律、法规规定不得应聘的人员。

四、实施步骤高层次人才引进工作按以下六个步骤进行。

(一)发布公告。

(二)报名。

1、报名时间:2023年5月21日-5月31日(四)面试。

根据岗位条件要求,包头轻工职业技术学院人才引进工作领导小组在市委组织部、市人社局的指导和监督下制定面试规程,对符合条件人选组织面试,面试组考官由相关人员以及相关领域专家7人组成,校内考官不超过面试组考官人数的1/3,考试过程全程录像,音像资料永久保存。

呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》的通知

呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》的通知

呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》的通知各旗、县、区人民政府,市各委、办、局:现将《呼和浩特布培养引进使用高层次优秀人才若干规定》印发给你们,请遵照执行。

二00四年二月二十二日呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,加强呼市以高层次优秀人才为重点的专业技术人才队伍建设,全面优化呼市人才环境,实施人才强市战略,加快现代化首府经济建设和社会发展步伐,在充分发挥现有专业技术人员作用的基础上,进一步加大培养、引进、使用人才的力度,积极鼓励国内外高层次优秀人才来呼市工作,为呼市经济建设服务;特制定本规定。

第一条高层次优秀人才的范围:(-)获得国内外硕士以上学位人员;(二)享受国务院特殊津贴人员;(三)国家和自治区有突出贡献的中青年专家;(四)具有副高以上专业技术职务任职资格的人员;(五)拥有技术含量高,并获得国家发明专利的优秀专业技术人员。

第二条市人民政府设立人才开发专项资金。

该项资金列入市财政预算,每年200万元,主要用于呼市高层次优秀人才的培养、引进、补贴、奖励等。

第三条市人民政府成立人才开发专项资金管理领导小组,定期研究该项资金的使用方向和计划。

领导小组下设办公室,具体负责各种补贴、奖励的审核发放等工作。

办公室设在市人事局。

第四条在呼市企事业单位从事专业技术工作的院士、博士生导师、博士后、博士、硕士享受购买现有住房优惠10%的待遇。

在购买商品住房时,在规定的住房面积内从人才开发专项资金中补贴购房款(按上年末全市平均房价计算)的10%。

每人只能享受一次优惠。

夫妻双方同时符合住房优惠条件的人员,在购买原单位分配住房时,在应享受面积标准内,可享受20%的购房优惠待遇;已享受10%优惠待遇购买住房的,由卖房单位从售房收入中退还10%的购房款。

第五条实行评聘分开制度后,受聘在副高级专业技术岗位工作和受聘又退休的人员,以及实行评聘分开制度前已经退休的副高级专业技术人员享受购买现有住房优惠10%的待遇。

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路面工程、公路工程造价
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桥梁与隧道工程
稀土及磁性功能材料
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控制科学与工程
控制理论与控制工程、模式识别与智能系统
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控制理论与控制工程、检测与自动化装置
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信号与信息处理、通信与信息系统
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会计学
会计学
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金融学
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企业管理
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理论经济学
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法学理论、诉讼法学
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日语
法语
公共管理学院
公共管理
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北方民族史、北方及蒙古族文化史
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民族学
民族学
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社会学
文学与新闻传播学院
汉语言文字学
汉语言文字学
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古代文学
外国文学
世界文学与比较文学
现当代文学
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数学
基础数学
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计算数学
应用数学
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物理科学与技术学院
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3
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生物物理与生物信息学
半导体光伏技术
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载运工具运用、自动化控制
交通信息工程及控制
电子信息
交通运输规划与管理
交通运输规划与管理、物流管理或物流工程
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机电液一体化
机械制造及其自动化
工程机械
思想政治教育
思想政治教育
心理学
基础或应用心理学
数学
基础数学
内蒙古大学高层次人才需求
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学历要求
需求人数
负责人
学科带头人
学术
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业生
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中国古代史
历史文献学
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化学工程
化学或化工
大型仪器设备管理
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生物化学
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放牧生态或动物营养
1
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园艺
1
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植物分子生物学
1
生物化学与分子生物学
分子生物学
1
动物学
动物繁殖学
1
发育生物学
毛绒发育
1
牧业生态学
牧业生态
1
动物学
发育遗传
1
动物学
基因组学、信息生物学
2
环境与资源学院
环境科学与工程
环境工程
博士
1
1
2
赵吉
地质资源与地质工程
地质工程、资源勘察工程
地球科学
3S技术与景观设计
环境工程
环境系统工程
马铃薯工程技术研究中心
生物学或农学
植物生化与分子生物学或生物化学、植物生理或作物栽培、植物生理及贮藏
博士
1
1
巩秀峰
生物学或农学
植物病理或植物保护计算来自学院计算机科学与技术数据挖掘与知识工程
博士
2
4
高光来
软件、网络、人工智能、体系结构
管理科学与工程
决策、建模
体育教学部
体育
篮球、排球、足球、田径等专项
硕士
1
于志海
国际教育学院
语言文学
对外汉语
博士
2
额尔很巴雅尔
赵金色
艺术学院
文学
文化产业管理(经济学、金融学)
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