工作要善于总结
在工作中善于总结
在工作中善于总结在职场中，善于总结是一种非常重要的能力。
无论是在学习、研究、销售、管理或者其他行业，总结都是我们提高工作效率、改进工作质量的关键一环。
那么，如何在工作中善于总结呢？第一，要时刻保持积极的工作态度。
积极的态度能够让我们更加专注于工作，从而更好地理解和掌握工作的要点。
当我们完成一项任务或承担一个项目时，应该主动思考自己在这个过程中的收获和经验教训。
不论是好的还是坏的结果，我们都要用心总结，分析原因，寻找解决办法，以便在下一次工作中避免类似的错误，提高工作质量。
第二，要保持良好的沟通协调能力。
在工作中，我们与同事、领导、客户等各种角色都需要进行沟通和协调。
良好的沟通协调能力有助于我们及时了解工作信息，收集各方的意见和建议，并及时总结整理出有效的工作经验。
比如，在与客户协商合作项目时，我们可以总结对方的需求与要求，及时调整项目的方向和进度，以满足客户的期望。
这样不仅能够提高工作效率，还能够建立良好的合作关系，增加项目成功的可能性。
第三，要拥有较强的自我反思能力。
自我反思是工作中非常重要的一项技巧。
通过对自己工作的过程、方法、态度等方面进行反思，我们可以找出自己的不足之处，及时进行改进。
例如，我们可以问自己一些问题：我这次工作做得好吗？哪些方面可以改进？还有哪些经验可以借鉴？通过反思自己的工作，我们可以为自己积累宝贵的经验，提高工作效率和质量。
第四，要注重记录和整理工作经验。
在日常工作中，我们会接触到大量的信息和任务，如果不及时记录和整理，很容易忘记或者掉以轻心。
因此，我们要养成记录工作经验的习惯，可以使用笔记本、工作日志、电子表格等工具。
当我们有一些好的工作经验时，可以将其整理成文档或PPT形式，方便查阅和分享。
同时，我们还可以结合团队的经验进行共享，促进团队成员之间的交流和学习。
通过记录和整理工作经验，我们可以更好地保留和利用珍贵的经验，进一步提高自己的工作能力。
最后，善于总结还需要我们持续不断地学习。
工作总结善于总结经验教训提高工作能力
工作总结善于总结经验教训提高工作能力工作总结：善于总结经验教训，提高工作能力工作总结是对过去一段时间工作经验的总结和反思，它不仅能够帮助我们了解自己的不足之处，还可以发现工作中的亮点和成功之处。
善于总结经验教训是提高工作能力的关键所在，下面将从两个方面来介绍如何善于总结经验教训，提高工作能力。
一、及时总结经验教训工作中经常会遇到各种问题和挑战，而这些问题和挑战往往会给我们带来新的经验教训。
关键是要及时总结这些经验教训，不断改进和提高自己的工作能力。
首先，要及时记录问题和挑战。
在工作过程中，遇到问题和挑战时，要及时记录下来，包括问题的原因、解决方法以及解决后的效果等。
这样可以帮助我们更好地理清思路，找到问题的根源，并在以后的工作中避免犯相同的错误。
其次，要反思和总结。
在解决问题后，要进行反思和总结，分析问题的产生原因，找出解决问题的有效方法，以及总结解决问题的经验和教训。
通过反思和总结，可以帮助我们更好地认识自己在工作中的不足，并找到提高和进步的方向。
最后，要及时应用。
总结经验教训不能仅仅停留在理论层面，还要将其应用到实际工作中。
在以后的工作中，要时刻提醒自己注意避免相同的错误，运用已有的经验和教训来解决问题，提高工作的效率和质量。
二、与他人分享经验教训除了自己总结经验教训之外，还可以通过与他人分享来提高工作能力。
与他人分享经验教训可以帮助我们从其他人的角度来看待问题，获取更多的思路和解决方法。
首先，要主动与同事交流。
工作中的经验教训不仅是个人的，还可以是团队共同的。
在日常工作中，要与同事进行及时的沟通和交流，分享自己的经验和教训，倾听他人的建议和意见。
通过与同事的交流，可以拓宽自己的思路，获取更多的解决问题的方法。
其次，要参与团队的经验分享会。
团队的经验分享会是一个很好的学习和交流平台，可以通过听取他人的经验教训来提高自己的工作能力。
在经验分享会上，要积极参与讨论，提出自己的问题和困惑，向他人请教，互相学习和成长。
在工作中善于总结
在工作中善于总结在工作中，善于总结是一个非常重要的能力。
通过总结，我们可以总结经验教训，发现问题，并找出解决问题的方法。
本文将围绕在工作中善于总结展开，介绍总结的重要性以及如何做到善于总结。
一、总结的重要性善于总结在工作中具有重要的作用。
首先，通过总结，我们可以更好地认识自己的工作情况。
在总结工作过程中，我们可以回顾自己的工作目标、完成情况以及存在的问题。
这有助于我们发现问题并及时采取措施进行调整和改进。
其次，总结能够帮助我们积累经验，提高工作的效率和质量。
通过总结工作经验，我们可以总结出一些行之有效的方法和技巧，从而在今后的工作中更加得心应手。
同时，总结也可以让我们避免重复犯错，减少时间和资源的浪费。
最后，总结还有助于团队的发展和进步。
在工作中，一个团队中的每个成员都应该具备总结的能力。
通过总结，团队成员可以将各自的经验和教训进行分享，互相学习，进而提升整个团队的综合实力。
二、如何做到善于总结善于总结需要有一定的方法和技巧。
下面是一些可以帮助你做到善于总结的方法：1. 定期总结：设定一个固定的时间来进行总结，比如每周末或每个月底。
在这个时间段内，回顾自己的工作记录，总结工作的进展以及存在的问题。
2. 查找规律：总结工作经验时，要注意观察和分析问题。
找出工作中的规律和共同点，总结出一些普遍适用的方法和技巧。
3. 收集反馈：寻求他人的反馈和建议是一个很好的总结方法。
通过与同事、领导或客户交流，了解他们对你的工作的看法和评价，从中发现自己可以改进的地方。
4. 制定行动计划：在总结中，不仅要找出问题，还要提出解决问题的具体措施和行动计划。
设定明确的目标，并制定可行的步骤来实现这些目标。
5. 持续学习：总结不仅仅是对已经完成的工作进行总结，还包括对新知识和新技能的总结。
积极参加培训和学习，不断提高自己的专业能力。
三、总结在工作中善于总结是一种重要的能力，它可以帮助我们认识自己的工作情况，积累经验，提高工作效率和质量。
在工作中善于总结
在工作中善于总结在工作中善于总结是一个重要的技能，对于个人职业发展和团队的成长都起着至关重要的作用。
总结工作经验和教训能够帮助我们不断提升工作效率，改进工作方法，并且在日后面临类似情况时能够更加从容应对。
本文将探讨为什么在工作中善于总结如此重要以及如何有效地进行总结。
一、为什么在工作中善于总结如此重要在工作中善于总结的重要性主要体现在以下几个方面：1. 提高工作效率：通过经验总结，我们可以发现并且提取出工作中的规律和方法，从而更加有效地完成工作。
总结过程中，我们可以发现哪些步骤是冗杂的、重复的，从而将其优化或删减掉，以提高工作效率。
2. 避免重复错误：经验总结还能让我们对工作中的常见错误有所警觉，避免再次犯同样的错误。
通过总结我们可以发现导致错误的根本原因，从而采取相应的措施来防止同类错误的再次发生。
3. 积累知识和经验：总结工作经验能够帮助我们积累知识和经验，使得我们在处理类似工作时更加得心应手。
通过总结我们可以发现一些特殊情况下的解决方案，这些经验和知识在将来可能会起到至关重要的作用。
4. 促进个人成长：总结自身在工作中的表现和不足，能够帮助我们认识到自身的优势和不足，并通过反思和总结来不断改进自己，提升自己的能力与水平。
只有不断总结才能不断进步。
二、如何有效地进行总结在工作中进行有效总结需要遵循一定的步骤和方法。
下面是一些可以帮助您进行有效总结的建议：1. 及时总结：在工作中，我们应该时刻保持总结的习惯。
可以通过每天的工作日志、周总结、项目总结等方式，对所做的工作进行记录和总结。
及时的总结可以帮助我们把握当下，并避免信息的遗忘。
2. 数据分析：在总结时，最好携带相关的工作数据。
通过对数据的分析，我们可以更加客观地了解工作的成果和效益。
数据可以让我们有事实依据，并能够更加准确地评估自己的工作表现。
3. 制定行动计划：总结工作经验之后，我们可以制定相应的行动计划。
这些计划应该包括改进工作效率、提升个人能力和学习新知识等方面的目标和措施。
工作要善于总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除工作要善于总结篇一：工作要善于总结工作要善于总结黄玉新（龙煤矿业集团煤炭营销分公司）有很多人，平时工作没少做，苦也没少吃，累也没少受，但是由于不善于总结工作，使工作成为一种经历、一种经过，更不要说经验和教训以及对今后工作的指导了。
我觉得，工作成绩不仅仅是干出来的，也是总结出来的。
不干肯定是没有成绩的，但光干不总结就会使自己的工作成为一种经过、一个过程，对以后的工作实践也就没有了指导意义。
因此，我们不但要勤奋学习，而且还要善于总结、归纳；不但要深入干，而且还要深入思考问题，适时将自己的工作予以总结并上升到理论。
一是养成多观察、多动笔的习惯。
在平时的工作中，随时将所做的工作、感悟、想法记录下来。
二是注重学习、勇于实践。
如果不是搞专业的就要尽可能多学一些各方面的知识，即使是高技术的，除了对本岗的业务、管理流程熟知外，也要注重人员管理、综合归纳等逻辑思维能力。
三是养成动脑动手的习惯。
要适时将工作经历总结为经验，上升到理论高度，这样才能更好地指导工作。
四是要着眼实际，勇于实践。
注重将总结出的经验用之于实践，进一步激发下一步工作的激情和干劲，使经验和总结转化为下一步工作的行动指南。
只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提高。
篇二：人生要善于总结人生要善于总结转眼又到了年底，时间太瘦，指缝太宽，临近了收获的日子，也到了总结的时候。
初次写总结，是在20XX年底，那时候刚工作不久，略显稚嫩的总结虽然平凡也无华丽字眼，但字字句句都是工作真实的写照，字里行间无不透露出对工作的热情及执着，单凭这一纸总结使我大大缩短了试用期限，为此我兴奋了好一阵子。
此后每年年中年底例行公事的总结，大大小小写了不下十篇，至今还如数家珍的留着，这一篇比一篇深刻的总结详细记录了我五年的工作轨迹，它使我进步和成长。
工作需要总结，人生亦是如此。
有人把人生比作一条路。
善于总结工作经验7篇
善于总结工作经验7篇篇1善于总结工作经验——开启个人成长的必经之路在这个快速发展的时代，职场的变化日新月异，各种工作机会和挑战也随之而来。
如何在这样一个多变的环境中不断成长、适应挑战并赢得机会？一个重要的方法就是善于总结工作经验。
本文将从内容、结构、格式等方面，阐述如何有效总结工作经验，为职场生涯带来积极影响。
一、总结工作经验的重要性1. 提升自我认识：通过总结工作经验，我们能更好地了解自身优势和不足，为职业发展定位提供参考。
2. 促进成长进步：经验总结能让我们发现问题，反思解决方法，从中汲取教训，进一步提高工作能力。
3. 优化工作方法：通过对工作方法的总结，我们能发现更有效的策略，提高工作效率和质量。
二、如何有效总结工作经验1. 明确目标：明确总结目的，围绕工作中的主要任务和成果展开总结。
例如，在项目管理中，可以围绕项目执行、团队协作、资源分配等方面进行总结。
2. 收集素材：收集工作中的相关数据、案例、反馈等信息，作为总结的素材。
这些素材可以包括工作日志、项目报告、同事评价等。
3. 分析问题：回顾工作过程，分析存在的问题和困难，找出根本原因，提出改进措施。
例如，在项目执行过程中遇到的时间管理问题，可以通过分析找出原因并制定相应的时间管理计划。
4. 总结经验教训：从问题中汲取教训，总结经验，形成具有指导意义的观点和建议。
这些经验和教训可以涵盖工作方法、团队协作、沟通技巧等方面。
5. 梳理成果：对工作中的成果进行梳理和展示，包括完成的任务、达成的目标、获得的荣誉等。
这有助于展现自己的工作能力和价值。
三、撰写工作总结报告在总结工作经验时，我们需要撰写一份完整的工作总结报告。
报告的结构应包括以下几个部分：1. 引言：简要介绍总结的目的和背景。
2. 工作内容概述：介绍工作的主要内容和任务。
3. 成果展示：展示完成的任务和达成的目标。
4. 问题分析：分析工作中存在的问题和困难，找出根本原因。
5. 经验教训总结：总结工作中的经验和教训，提出具有指导意义的观点和建议。
干工作要善于归纳总结知识
干工作要善于归纳总结知识在日常的工作中，我们经常需要处理各种各样的任务和问题。
而要想高效地解决这些问题，我们需要善于归纳总结知识。
归纳总结知识，可以帮助我们更好地理解和运用所学的知识，提高工作效率和质量。
本文将从以下几个方面探讨干工作要善于归纳总结知识的重要性及方法。
一、为什么要善于归纳总结知识善于归纳总结知识是一个高效的学习和工作方法。
通过归纳总结，我们可以将零散的知识点整合为一个完整的体系，帮助我们更好地理解和运用所学的知识。
同时，归纳总结也可以帮助我们发现知识之间的联系和规律，培养我们的思维能力。
此外，归纳总结还可以提高我们的思考和表达能力，使我们能够更加清晰地思考问题并将想法准确地表达出来。
二、如何善于归纳总结知识1. 建立知识框架在学习和工作过程中，我们应该尽量将所学的知识整理出一个清晰的框架。
可以采用思维导图、概念图等工具，将相关的知识点连接起来，形成一个有机的结构。
这样可以帮助我们更好地理解知识之间的关系，并且方便我们在实际工作中查找和运用所需的知识。
2. 总结经验与教训在工作过程中，我们会积累一定的经验和教训。
这时候，我们应该及时总结这些经验和教训，形成有价值的知识资料。
可以将这些总结写成备忘录、经验分享或者知识库的形式，以供后续的工作和学习参考。
同时，我们也可以通过分享和交流，将自己的经验与他人共享，促进共同进步。
3. 制定学习计划在学习新知识的过程中，我们可以制定学习计划，并随时对学习效果进行总结与反馈。
可以将学习的目标和计划写在笔记本上或者制定一份详细的学习计划表，每天或每周都对学习进度进行复盘和总结。
这样可以帮助我们及时调整学习策略，进一步提高学习效果。
4. 善于提问在学习和工作中，我们遇到问题时应该善于提问。
提问不仅可以帮助我们主动思考问题本身，还可以促进我们与他人的交流和合作。
在提问的同时，我们也要注意总结他人给出的答案和解决思路，以便在后续的工作中能够更好地应用。
三、善于归纳总结知识的案例以下是一个善于归纳总结知识的案例。
在工作中善于总结
在工作中善于总结在工作中，善于总结是一项重要的能力。
通过总结，我们可以对工作进行深入思考，找出问题所在并制定解决方案。
同时，总结也是提高工作效率的关键，它可以帮助我们避免重复劳动并提升工作质量。
下面将从两个方面探讨在工作中善于总结的重要性以及应采取的方法。
一、总结的重要性1. 发现问题：通过总结工作中的经验和教训，我们可以发现一些常见的问题和不足之处。
这些问题可能是工作流程不顺畅、沟通不畅或者是执行力不强等。
只有通过总结，我们才能识别并解决这些问题，进而提高工作效率和效果。
2. 积累经验：总结工作中的经验和教训，有助于我们积累宝贵的经验。
在相似情况下，我们可以借鉴以往的经验，并迅速找到解决方案。
这样不仅可以提高工作效率，还可以更好地应对各种工作挑战。
3. 推动自我成长：总结是我们自我提升的过程。
通过总结，我们可以认识到自己在工作中的不足，并加以改进。
同时，总结也可以帮助我们发现自己的长处，并加以发挥，从而推动自身的成长。
二、善于总结的方法1. 反思与总结：在工作结束后，进行一段时间的反思与总结是非常必要的。
这可以包括回顾工作的完成情况、遇到的困难和解决方法等。
通过反思，我们可以更加深入地了解工作中的问题，并找到解决方案。
2. 提问与追问：在工作中，我们应该善于提问和追问。
通过提问，我们可以更好地了解工作的背景和目标，从而更加有效地完成工作。
而通过追问，我们可以深入探究问题的本质，进而找到最佳的解决方案。
3. 学习他人经验：在工作中，我们应该学习他人的经验和成功案例。
观察他人在工作中的做法和习惯，借鉴其中的优点，并运用到自己的工作中。
这样不仅可以提高自身的工作能力，还可以更好地与他人协作。
4. 定期总结：除了在工作结束后进行总结外，我们还可以定期进行总结。
例如，每周一次或每月一次的总结会议可以让团队成员分享彼此的工作经验和教训。
通过这种方式，团队成员可以相互促进，共同改进工作效率和质量。
结论总结是提高工作效率和质量的关键。
在工作中善于总结
在工作中善于总结在工作中，无论是在学生时代还是进入职场，总结都是一项重要的技能和习惯。
善于总结能够帮助我们更好地理清思路，发现问题，并且吸取经验教训，提升工作效率和质量。
本文将从以下几个方面探讨在工作中善于总结的方法和技巧。
一、总结的意义总结的意义在于帮助我们更好地把握工作的方向和进展，发现问题和提出解决方案。
通过总结，我们可以及时检查自己的工作目标是否达到，哪些方面需要改进和提升。
总结还能够促进团队共同思考，沟通交流，提高团队协作能力和工作效率。
二、总结的方法和技巧1. 定期回顾：无论是每个工作日的结束，还是每周、每月的结束，都应该进行定期回顾。
回顾工作中的重点、关注的问题、所取得的成果，以及遇到的挑战和不足。
可以将这些内容记录下来，形成一个工作日志或周报，以便后续查阅和总结。
2. 分析问题：在总结的过程中，需要对工作中遇到的问题进行分析。
比如，问题产生的原因是什么？有没有类似的情况出现过？这样的问题对工作有何影响？通过深入分析问题，可以找到更好的解决方案，并且避免类似的问题再次出现。
3. 归纳经验：总结的另一个重要方面是归纳经验。
在工作中，我们会不断积累各种经验，有些是成功的，有些是失败的。
善于总结的人会将这些经验进行分类、整理，并总结出一些规律和原则，以备将来参考和借鉴。
4. 反思自身：总结的过程不仅仅是对工作的反思，还包括对自身的反思。
我们需要找出自身的不足之处，比如思维定势、工作方法不当等等。
通过反思，我们可以不断改进自己，提高自己的工作水平和能力。
三、总结的应用实例1. 项目总结：在完成一个项目后，对整个项目进行总结是非常有益的。
可以评估项目的成功程度，分析项目中遇到的问题和挑战，并总结出一些项目管理和执行的经验和教训，为将来的项目提供参考和指导。
2. 会议总结：每次参加完会议后，都可以对会议的内容进行总结。
记录会议的要点、讨论的重点、决策的结果等。
这样不仅可以帮助自己回顾会议内容，还可以向其他未参加会议的人员进行汇报和沟通。
善于总结工作经验7篇
善于总结工作经验7篇第1篇示例：善于总结工作经验在职场中是非常重要的，它能够帮助我们更好地成长和进步。
无论是在职场新人还是资深员工，都需要不断总结工作经验，从中汲取经验教训，不断提高自己的工作能力。
善于总结工作经验能够帮助我们发现问题、解决问题。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，有时候即使解决了问题，但如果没有进行总结，就会容易忽略问题的根本原因。
善于总结工作经验，及时总结工作中出现的问题，分析原因并找出解决办法，能够帮助我们更好地应对类似问题，提高工作效率。
总结工作经验有助于提高工作技能。
无论是在实际工作中还是在日常生活中，总结工作经验都可以让我们更好地认识到自己在工作中的不足之处，发现工作的不足之处，进而找到提高自身能力的方法和途径。
通过总结工作经验，我们可以发现自己工作中的短板，进而有针对性地进行学习和提高，提升自己的工作技能。
总结工作经验还能够帮助我们积累工作经验，提高个人职业素养。
每一次工作经验的总结都是对自己工作经验的积累，通过总结，我们可以将每一次工作经验都变成自己的财富，这样可以让我们积累更多的工作经验，提高自己的职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
总结工作经验还可以让我们更好地与他人交流和沟通。
总结工作经验的过程中，我们需要将自己的工作经验以清晰、明确的方式呈现给他人，这不仅可以帮助他人更好地了解自己的工作情况，还可以促进团队成员之间的交流和互动，从而更好地达成团队目标。
善于总结工作经验对于工作中的每个人来说都是非常重要的。
通过总结工作经验，我们可以更好地发现和解决问题，提高工作能力，积累工作经验，提高职业素养，促进团队合作。
我们应该不断地总结工作经验，不断提高自己的工作能力和水平，成为职场中的佼佼者。
第2篇示例：善于总结工作经验是每个职场人士都应具备的能力。
工作经验总结不仅能够帮助个人总结经验教训，还能够帮助自己在职场上不断进步。
下面就来探讨一下善于总结工作经验的重要性以及一些实用的总结方法。
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工作要善于总结
篇一：工作要善于总结
工作要善于总结
黄玉新
（龙煤矿业集团煤炭营销分公司）
有很多人，平时工作没少做，苦也没少吃，累也没少受，但是由于不善于总结工作，使工作成为一种经历、一种经过，更不要说经验和教训以及对今后工作的指导了。
我觉得，工作成绩不仅仅是干出来的，也是总结出来的。
不干肯定是没有成绩的，但光干不总结就会使自己的工作成为一种经过、一个过程，对以后的工作实践也就没有了指导意义。
因此，我们不但要勤奋学习，而且还要善于总结、归纳；不但要深入干，而且还要深入思考问题，适时将自己的工作予以总结并上升到理论。
一是养成多观察、多动笔的习惯。
在平时的工作中，随时将所做的工作、感悟、想法记录下来。
二是注重学习、勇于实践。
如果不是搞专业的就要尽可能多学一些各方面的知识，即使是高技术的，除了对本岗的业务、管理流程熟知外，也要注重人员管理、综合归纳等逻辑思维能力。
三是养成动脑动手的习惯。
要适时将工作经历总结为经
验，上升到理论高度，这样才能更好地指导工作。
四是要着眼实际，勇于实践。
注重将总结出的经验用之
于实践，进一步激发下一步工作的激情和干劲，使经验和总结转化为下一步工作的行动指南。
只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提高。
篇二：人生要善于总结
人生要善于总结
转眼又到了年底，时间太瘦，指缝太宽，临近了收获的日子，也到了总结的时候。
初次写总结，是在XX年底，那时候刚工作不久，略显稚嫩的总结虽然平凡也无华丽字眼，但字字句句都是工作真实的写照，字里行间无不透露出对工作的热情及执着，单凭这一纸总结使我大大缩短了试用期限，为此我兴奋了好一阵子。
此后每年年中年底例行公事的总结，大大小小写了不下十篇，至今还如数家珍的留着，这一篇比一篇深刻的总结详细记录了我五年的工作轨迹，它使我进步和成长。
工作需要总结，人生亦是如此。
有人把人生比作一条路。
在人生的道路上，工作上的不顺，生活上的艰辛，即便是屡遭挫折甚至于及大的失败，我们也不能因此而不再继续，我们要学会总结，善于总结。
一
个智者，三分靠天生，七分靠自己。
这里的七分，有很大一部分来源于人生路上的总结。
人的一生，只有不断的总结，才能把有益的东西积累起来，再灵活运用到工作生活中去。
在人生的道路上，没有谁不经历几次摔打和失败的。
人自从出生那一刻起，路程不可能永远风和日丽，笔直平坦；所以我们经常会跌倒。
有的人会从跌倒的地方爬起来，弹弹泥土，继续前行；而有的人却总是在同样的地方被同一块石头绊倒，惨遭重创而慎言慎行。
所以，我们要学会在前进的道路中学会总结。
善于从磕绊摔打中吸取教训，更有一种智者，他们不但善于总结自己人生路上的一切过往，而且还善于从别人的成功或失败中吸取教训，吸取其中精华，使自己得以免疫，并且能更快更好地发展自我。
有人把人生比作一篇文章。
不在于长短多少，而在于凝练精妙。
人总是在不同的时刻走走停停，在不同的境遇下得出不同的感悟。
不管你有过怎样的经历，贵在总结，并懂得找出不足，勤于改正，这才是它的精髓所在。
总结的力量是如此之大，可以让人不再重复相同的错误，并且让人生前进一大步。
让我们了解总结的意义，学会总结，让人生道路越走越宽！
篇三：善于总结善于汇报
善于总结善于汇报
——读《做最好的中层》第二章内容有感
通过对《做最好的中层》第二章内容的学习，自己感触特深，作为一个中层干部，如何履行好自己的职责，向领导汇报自己的工作，确实是一门艺术。
在此，我想谈一下感受，作为中层干部汇报工作的不适度一是影响自己的工作业绩，二是对工作完成效果大打折扣。
同时汇报的“不对路”，还会影响工作效率，给领导倾听带来障碍。
所以“善于总结，善于汇报”是对自己工作的一种很好总结汇报。
汇报工作要把握三点原则：一是不要事无巨细，突出重点工作，只抓关键点；二是条理清晰，不要婆婆妈妈；三是与组织决定和领导的想法保持高度一致。
以后汇报工作之前坚持要做到：
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”;
一是梳理汇报工作。
二是简要汇报主要内容。
三是提醒关键环节和注意细节。
二、结合实际拟订方案，让领导知晓“为什么”
一是拟订科学方案。
二是仔细阐述记录。
三是修改方案再汇报。
三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”
一是事前提醒汇报。
二是事中主动汇报。
三是事后汇报结果。