对新的社会阶层人士统战工作的认识

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对社会阶层人士统战工作的思考

对社会阶层人士统战工作的思考

对社会阶层人士统战工作的思考社会阶层人士统战工作是党的一项重要任务,也是加强党与各个社会阶层联系的重要途径。

对于社会阶层人士统战工作,我有以下几点思考:1. 积极争取社会阶层人士支持。

社会阶层人士在社会生产和经济建设中发挥着重要作用,他们的支持和参与,可以为党的事业发展提供力量。

因此,我们要积极了解社会阶层人士的关切和需求,关心他们的利益,为他们解决实际问题,争取他们的支持。

2. 建立和谐稳定的社会阶层关系。

社会阶层人士的存在是社会的客观实际,社会阶层关系的和谐稳定对于社会的发展具有重要意义。

我们要通过加强与社会阶层人士的沟通和互动,尊重他们的权益和尊严,减少社会阶层间的矛盾和冲突,共同建设和谐稳定的社会。

3. 加强社会阶层人士的培养和引导。

社会阶层人士的成长和发展对于社会的进步具有重要作用。

我们要关注青年社会阶层人士的成长,为他们提供学习和发展的机会,培养他们的领导才能和团队合作能力,使他们能够为社会的发展做出积极贡献。

4. 推动社会阶层人士参与社会治理。

社会治理是一个复杂系统工程,需要各方面的力量共同参与。

社会阶层人士作为社会的重要组成部分,他们应该参与到社会治理中来,积极发表自己的建议和意见,为社会问题的解决提供思路和方案。

5. 加强统战工作的组织和管理。

社会阶层人士统战工作是一项涉及面广泛、复杂多样的工作,需要有完善的组织和管理机制来保障工作的顺利进行。

这包括建立统一的统战工作领导体制,完善统战工作制度,加强统战干部的培训和能力提升,提高统战工作的执行力和效果。

总之,社会阶层人士统战工作是一项复杂而重要的工作,需要我们加强政治理论学习,提高工作能力,不断创新工作方式方法,为党的事业发展提供坚实的社会基础。

如何做好新时期社会阶层统战工作

如何做好新时期社会阶层统战工作

如何做好新时期社会阶层统战工作如何做好新时期社会阶层统战工作------中共得荣县委统战部王明华随着社会主义市场经济的逐步发展和对外开放的进一步扩大,我国社会发生了深刻变革,出现了一些新的社会阶层。

这些新的社会阶层是改革开放以来,并在改革的不同时期,伴随着各种体制转轨、社会转型、观念转变逐步产生成长发展起来的。

做好新的社会阶层人士工作是新时期统一战线工作的重要任务,也是统战工作新的着力点,目的是团结新的社会阶层人士更好地凝聚在党和政府的周围,共同建设社会主义社会。

为此,本人现就如何做好新的社会阶层统战工作提出一些粗浅看法:一、新的社会阶层的基本对象及特征新的社会阶层的基本对象有:(1)民营科技企业的创业人员和技术人员。

所谓民营科技企业,泛指以科技人员为主体,按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的原则创办和经营,主要从事技术开发、转让、咨询、服务和成果转化的经济组织。

它们的创业人员和技术人员拥有数量不一的企业股权,掌握企业的核心技术和经营管理的专门知识,在科学技术向现实生产力转化的过程中,是一支重要的力量。

(2)受聘于外资企业的管理技术人员。

外资企业指依照中国法律,在中国境内设立的由境外投资的企业。

在外资企业就职的中方管理技术人员通常年纪轻、学历高,许多人还有过在国外留学、就业的经历。

他们比较熟悉国外的管理制度和工作方式,一般在外企的一些部门担任骨干。

(3)个体户。

个体户即个体工商户,是以家庭为单位,拥有一定资金,独立经营、自负盈亏的经济实体,也是改革开放以来国内最早出现的一个新的社会阶层。

(4)私营企业主。

私营企业指企业财产归私人所有、雇工人数较多的营利性经济组织。

私营企业主正日益成为经济实力、经营范围与社会影响不断扩大的一个社会阶层。

(5)中介组织的从业人员。

中介组织泛指介于企业、个人之间,并为其服务、沟通、协调以及对其监督的社会组织。

它主要由三类组成:行业性中介组织,如行业协会、学会、商会、研究会;公证性中介组织,如律师、会计、资产评估等专业事务所以及证券、仲裁等中介组织;服务性中介组织,如提供就业、广告、公关、房地产等服务的组织。

对社会阶层人士统战工作的工作心得

对社会阶层人士统战工作的工作心得

对社会阶层人士统战工作的工作心得近年来,我担任社会阶层人士统战工作的工作人员,深感这一工作的重要性。

本文将就我在这一方面的工作心得和感受进行说明。

首先,我们需要了解社会阶层人士的基本情况,掌握他们的特点和需求,才能更好地开展工作。

社会阶层人士,是指没有职业、身份、财富等特定标准,但具有一定社会影响力,可以代表特定群体利益的人群。

他们大多数是自主创业者、文化从业人员、公益组织负责人等。

他们的特点是社会关系广泛、精力充沛、对社会公益事业有浓厚兴趣和责任感,但受教育程度、专业背景不一,难以统一规划和管理。

因此,我们需要有针对性地进行工作,灵活应对,注重个别化和团队化。

在开展工作时,我们需注意以下几点:一、深入调研,精确把握问题。

我们需要了解社会阶层人士的主要问题,收集与之相关的案例和数据,并对其进行分析。

只有精确把握问题的根源和性质,才能有针对性地解决问题。

二、广泛宣传,提高知晓度。

我们需要加强宣传工作,在各种场合宣传社会阶层人士的重要性和作用,展示其在社会建设和和谐发展中的重要地位和作用。

此外,在面对不同阶层人士时,我们需要差异化推进宣传工作,针对性加强宣传,以提高信息传达的效果。

三、注重精准对接,发挥平台作用。

社会阶层人士人群庞大,各行各业,解决问题的方法也各有不同。

我们需要充分发挥工作平台的作用,为各类社会阶层人士提供相应的服务和支持。

比如,建立创业者交流平台,为他们提供营商环境咨询和法律服务;建立文化交流平台,为文化工作者提供展示和交流机会;建立社会公益平台,为公益组织提供策划和宣传支持。

四、建立长效机制,做好维护工作。

社会阶层人士的群体不断变化,问题也随之变化。

为保持工作的稳定性和连续性,我们需要建立长效机制,包括长效服务机制、长效对接机制、长效维护机制等。

同时,我们还需要时刻关注公共舆情和社会情况变化,掌握市场动态和政策变化,为工作提供及时、精准的指导和支持。

以上是我在社会阶层人士统战工作中的一些体会和心得。

对统战工作的理解谈心

对统战工作的理解谈心

对统战工作的理解谈心
统战工作是指共产党领导下,在中国共产党的路线、方针、政策的指导下,通过与其他政党、无党派人士、海外华侨华人、宗教界、社会组织和民族团体等各个阶层、群体的交流和合作,推进全国各族人民的团结和统一工作。

对统战工作的理解可以从以下几个方面展开:
1. 统一意识形态:统战工作是通过深入交流、宣传、教育等方式,以中国共产党的思想和价值观念为核心,统一各阶层、群体的思想观念,增强对中国共产党领导和社会主义事业的认同感和支持力度。

2. 聚集智慧力量:统战工作是发挥各方力量的积极作用,通过广泛的协商、洽谈和合作,凝聚共识,集中社会各方智慧和力量,形成多方共治的局面。

3. 促进团结和谐:统战工作是推动各阶层、群体之间的交流与对话,使各方能够理解和尊重彼此的差异和特点,推动社会和谐稳定发展。

4. 维护社会稳定:统战工作是为了维护社会的稳定和团结,缓解社会矛盾,化解社会矛盾,化解各方的分歧和冲突,使社会能够和谐共处,实现可持续发展。

谈心是统战工作中的一项重要工具和方式,它是指与各阶层、群体的代表进行面对面的交流和沟通,了解他们的困难、需要和诉求,倾听他们的意见和建议,共同探讨解决问题的方法和途径。

谈心可以加深对各方的了解,为统战工作提供更加准确的指导和方向,促进各方的共识和合作。

新社会阶层人士的统战工作

新社会阶层人士的统战工作

新社会阶层人士的统战工作---------你要的我都有只做精品--------新社会阶层人士的统战工作是一项全新的工作~必须坚持解放思想~实事求是~与时俱进~努力在理论、政策和工作上开拓创新。

1、提高认识~转变观念~加强对新社会阶层中的党外知识分子工作的领导新社会阶层人士已成为现代化建设中的一支重要力量。

我们必须高度重视新社会阶层人士统战工作~要把此项工作提到加强党与党外知识分子的联系、巩固党的群众基础和促进经济建设与社会进步的高度来认识。

要科学分析党外知识分子自由择业的形势和特点~准确把握其整体发展动态和内在规律~了解他们的工作实际和思想实际~规范他们的思想和行为~确保这支日益扩大的队伍不偏离建设有中国特色的社会主义方向。

为了加强对党外知识分子工作的领导~应在党委统战部健全知识分子工作机构~并在政府设立社会工作机关~专门主管知识分子比较集中的各种协会和团体。

2、健全机制~增强活力~保证新社会阶层人士信息的畅通新社会阶层人员分散、分布广~构成复杂。

要建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的体制~联合外经、工商、民政、税务、统计、工商联、侨联、各行业协会,商会,等机关事业单位~建立健全新的社会阶层代表人士统战工作目标责任管理制度、分工协---------你要的我都有只做精品--------调制度、信息交流制度等常设的沟通联络机制~努力增强工作的活力~保证信息畅通~使他们在纳税、缴费、评职称、医疗保险、社会保障等方面享受平等待遇。

3、明确职责~注重研究~加强新社会阶层代表人士队伍建设新社会阶层工作涉及面广~牵涉部门多~对于构建和谐社会意义重大~应由党委主要领导直接挂帅~统战部门统筹兼顾~有关部门密切配合。

新社会阶层统战工作面临的新情况、新问题层出不穷~有关负责部门应就相关课题~深入开展调查研究~通过各种形式全面、及时地了解掌握新社会阶层人士的总体状况和发展趋势。

积极着手建立新社会阶层代表人士信息数据库~并每年更新一次数据~对信息库实行动态化管理。

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文统一战线工作是中国共产党领导下的一项重要工作,是在新形势下更需要加强和完善的工作。

在新时代的发展中,我对做好统一战线工作有以下几点认识和思考:首先,统一战线工作要坚持中国共产党的领导。

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,统一战线工作必须在中国共产党的领导下进行。

在新形势下,要更加坚定自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党的领导贯穿于统一战线工作的全过程。

其次,统一战线工作要坚持团结稳定的基本原则。

统一战线工作的核心是团结各方面的力量,促进社会和谐稳定。

在新形势下,要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,坚持团结联合、全面协调、公正务实的原则,广泛凝聚各方面力量,促进各领域各方面的共同发展和繁荣,促进社会各界的和谐稳定。

再次,统一战线工作要注重创新发展。

新形势下,各方面需要不断创新,适应时代的发展变化。

在统一战线工作中,要充分发挥统战工作的特点和优势,积极创新工作理念和方法,推动统一战线工作与时俱进。

同时,要加强对各种新社会阶层的工作,加强与非公有制经济和社会组织的联系,完善统一战线工作的机制和体制,为统战工作提供更好的发展环境。

最后,统一战线工作要注重培养干部队伍。

统一战线工作需要有一支专业化、能力过硬的干部队伍来担当重任。

在新形势下,要加强对统战干部的培养和选拔,注重加强理论学习和实践经验的积累,全面提高干部的政治觉悟、业务能力和工作水平。

同时,要注重培养新型统一战线领军人才,培养一批懂统战、会统战、善统战的领导干部,为统一战线工作的深入发展提供坚强的组织保障。

总之,新形势下做好统一战线工作,必须深入贯彻党中央的决策部署,坚持党的领导,坚持团结稳定的基本原则,注重创新发展,培养干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织和人才保障。

只有不断加强和完善统一战线工作,才能不断推进中国特色社会主义事业的发展,实现国家繁荣富强和人民幸福安康。

浅谈如何做好新的社会阶层人士统战工作)

浅谈如何做好新的社会阶层人士统战工作)

浅谈如何做好新的社会阶层人士统战工作)浅谈如何做好新的社会阶层人士统战工作新的社会阶层是伴随着改革开放和社会进步而产生发展起来的。

它是完善社会主义市场经济体制和推动经济社会发展的一支生力军。

团结和凝聚这个阶层的力量,做好这个阶层的统战工作,既是扩大党的群众基础、执政基础的现实需要,又是这个阶层自身发展壮大的必要条件。

一、开展新的社会阶层人士统战工作面临的主要问题1、思想认识还不到位。

党的十六大把在社会变革中产生的新阶层归结为中国特色社会主义事业建设者,非公经济作为国民经济的重要组成部分也引起了各级党委、政府的关注与重视,相继出台了一系列关于加快非公经济发展的政策和措施。

但是,在一些领导干部中注重的往往是经济效益,而对于新的社会阶层思想动态、政治诉求及这些群体的社会地位认识不足,一方面很多部门都很关心发展,但多数只是在管理上行使职能,相互间缺乏沟通与协调,有时政出多门,管理多头。

对新的社会阶层帮助引导不够,有的相关政策还没有得到很好落实,发展环境、服务意识也有待进一步改善。

2、阶层状况不够清楚。

一方面由于新的社会阶层统战工作处于起步和探索阶段,统战部门在贯彻“团结、帮助、引导、教育”方针时,缺乏相应的政策和措施,缺少有效的载体和抓手,存在与新的社会阶层人士联系面不宽,依托的阵地不多,施加影响的渠道不畅等情况;另一方面由于新的社会阶层成员组织方式的分散性、职业岗位的流动性、成员结构的广泛性,要对新的社会阶层人员的情况进行全面客观的了解,难度较大。

因此,除对属于工商联工作范畴的个体工商户、私营企业主这两个阶层人员的情况相对较为了解外,统战部门对民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、中介组织的从业人员、自由职业人员的情况了解得很少,尤其是对不固定供职于任何经济组织、事业单位或政府部门的自由职业者的情况,难以调查统计。

3、人员素质参差不齐。

新的社会阶层人士作为改革开放和社会主义市场经济的积极参与者,是经济增长的推动者,是自主创新的促进者和社会事业的践行者,在经济、政治、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用。

心得体会:如何做好新社会阶层人士统战工作

心得体会:如何做好新社会阶层人士统战工作

心得体会:如何做好新社会阶层人士统战工作党的十九大报告明确指出,统一战线是新时代党的事业取得胜利的重要法宝,必须长期坚持。

X区是X重要的高等教育和X“三大三新”产业集聚区,新社会阶层人士数量众多且结构多元。

X区委区政府高度重视新社会阶层人士统战工作,为摸清基本状况,制定针对性的工作策略,区委统战部牵头成立课题组深入园区、社区一线,进行了调查研究。

新社会阶层人士基本特征及发展趋势新社会阶层是随着改革开放以来中国社会发展而出现的新的社会阶层,是整个社会最富有活力和创造力的群体之一,在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。

总体来看,主要存在以下特征:中青年为主,受教育程度高。

调查数据显示,新社会阶层人士中,年龄处在“26-35岁”的受访对象占比最多,高达55.2%。

同时,他们普遍接受过良好的高等教育,知识化、技能化特征明显。

收入较高,压力也较大。

新社会阶层人士收入普遍较高,年收入超过10万元的新社会阶层人士占比高达56.5%,但其中也存在差别,外资、私营企业管理阶层收入较高,部分新媒体及自由职业者收入相对较低。

同时,新社会阶层人士工作、生活压力较大,经常加班,普遍存在焦虑情绪。

关心时政,善用新媒体。

新社会阶层人士普遍关心国内外时事政治热点新闻,新媒体已经成为他们获取资讯、进行社交沟通的重要媒介。

同时,他们对社会治理有更高期待,在各类社会议题中,最为关心的是子女教育、医疗保障和政府效率。

拥护党的领导,热心社会公益。

十八大以来党和国家的一系列改革深入人心,得到了新社会阶层人士的认同和拥护,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是他们共同的理想。

同时,新社会阶层人士普遍热心社会公益事业,积极参与慈善、助残、扶贫等爱心活动。

新社会阶层群体的出现和壮大,本质上是中国社会结构转型和社会阶层重构的结果。

目前,新社会阶层发展呈现三大趋势:话语能力不断增强。

随着移动互联网对传统大众媒体的颠覆性挑战,民间舆论场正在呈现出新的特征。

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对新的社会阶层人士统战工作的认识
一、基本情况
我县新的社会阶层人士呈现出以下特点:
一是主要群体单一。

我县新的社会阶层,是在改革开放和发展社会主义市场经济过程中产生的,其构成和全国各地一样,包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员和自由职业人员等6个方面的人员。

受地域和经济发展限制,我县的新社会阶层人士主要由非公有制经济人士组成,其他5个方面的人员比例极少。

二是人员结构多样。

我县6类新的社会阶层人士中,由于行业和身份的差别,新的社会阶层内部各个阶层的差异性加大,结构呈多样性。

主要由三大类组成。

一部分是来自国有企业改制后的“下岗”人员;一部分是由农民经过多年创业和长期积累演变而来;一部分是由于地震灾害和国家大型基础设施项目产生失地无地农民转型而来,结构呈多样化。

年龄结构以中青年为主。

三是党外人士居多。

统计显示,新的社会阶层中的大多数成员都是非中共党员。

特别是管理层人员非党比例较大。

但随着社会的发展,民营企业的经营者和员工向党组织靠拢的积极性有所提高。

四是利益诉求强烈。

新的社会阶层人士绝大多数自我意识和社会参与意识较强,善于独立思考,思想解放,敢于创新,强调公平竞争。

一方面,他们关注更多的是企业的发展,希望政府能不断改善和优化经济发展的环境和政策。

另一方面,随着事业的成功更加关心自身的形象,渴望得到社会承认和具有一定社会地位,有较强的自我认同感意识。

尤其是具有一定经济实力和社会影响的人士,政治诉求不断提高,对于参政议政和参与各种社会活动愿望越来越高。

五是社会贡献较大。

我县地处XXXXX,经济相对比较活跃,近几年私营企业、工商业发展较快。

集中体现在比较大的矿业、养殖业和个体工商户。

新的社会阶层人士中,担任县级人大代表的6人,政协委员18人,工商联执委39人。

近年来,新的社会阶层推动社会发展的作用日益增强,在社会公益事业方面,累计捐款、捐物达150多万元。

仅今年3月,在“我为家乡植棵树”活动中,我县新的社会阶层人士就捐款30余万元。

新的社会阶层已经成为推动我县经济社会发展的一支重要力量。

二、工作实践
近年来,在县委的正确领导下,我县以工商联和其他统战性社团为纽带,主动加强与相关部门的协调沟通,积极探索了新阶层代表人士统战工作。

服务凝聚人心。

致力于为新社会阶层人士营造良好发展
环境,准确定位统战工作的角色,将服务作为工作的切入点和落脚点。

通过服务,促进与新社会阶层人士的联系。

搭建参政平台。

每年在县“两会”召开前,都组织相关的人大代表、政协委员,积极讨论有关非公企业发展的议题议案,为民营经济发展搭建参政议政平台。

完善沟通机制。

积极举办座谈会、对口联系会等形式,搭建党委、政府与企业之间沟通平台,推动政府部门及时解决企业在生产经营中遇到的实际困难和问题,为企业办实事。

切实抓好维权。

协调县劳动、工商、税务、环保、安监等部门,认真受理企业合法权益的各类投诉,并积极协调解决,为企业排忧解难。

教培促进发展。

通过抓队伍建设,注意发挥骨干分子的带动作用,委之以任,付之以责,努力夯实基础,不断发展壮大新社会阶层人士的队伍。

强化培训工作。

根据需求,结合实际,积极协调县委组织部、县委党校、县就业局等部门举办有关党务工作、管理技巧等培训,帮助新社会阶层人士提高经营管理水平。

注重政治安排。

积极与县人大、县政协协调、沟通,注意发现、培养、选拔一批思想政治素质好,代表性强的人员担任各级人大代表、政协委员,提高新社会阶层人士的参政议政能力。

狠抓组织建设。

抓好工商联的队伍建设,重视培养和选拔一批热心商会事业、规模实力大、行业代表性强、有一定社会影响力的非公经济人士担任工商联的领导职务,增强其荣誉感和责任感,积极推动他们在基
层商会发挥骨干作用。

推荐骨干会员担任县政府民主评议行风代表等,支持他们大胆履行民主监督职能。

引导提升素质。

遵照“团结、帮助、引导、教育”的方针,深入开展新社会阶层人士的思想政治工作,积极拓宽思想政治工作覆盖面,不断延伸统战工作的内涵。

用活学习抓手。

国家、省、州对非公经济发展提出的重要论断以及关于鼓励和引导非公有制经济健康发展的重要方针政策出台,我们都及时组织非公经济人士座谈学习。

通过学习,使他们认清非公有制经济的重要地位和作用,增强发展的信心;通过学习,促使他们了解政策,用好用足政策,坚定发展的步伐。

用好活动抓手。

通过开展《深入学习实践科学发展观活动》、《树立信心迎接挑战促发展活动》,倡导文明经商,守法经营,大力弘扬“守信用、讲信誉、重信义”的传统美德;引导广大非公有制企业先富帮后富,在加快企业发展的同时,带动和帮助广大群众共同富裕。

宣传树立形象。

引导新社会阶层人士热心社会公益事业,主动回馈社会,积极参与光彩事业,自觉承担起社会责任,大力弘扬中华民族赈灾救难、扶危济困等传统美德,发动广大会员积极参与抗洪和抗震救灾、捐资助学等社会公益慈善活动。

评选《优秀中国特色社会主义事业建设者》、开展《非公有制经济代表人士综合评价》,一批非公有制经济人士先后获得各种表彰,通过评选先进、大力宣传典型等途
径,引导非公经济人士做中国特色社会主义事业建设者,逐步改变社会对非公有制经济人士的偏见,树立了非公经济人士的良好社会形象。

三、存在的困难和问题
一是工作机制有待完善。

开展新社会阶层的统战工作关键是要有人抓,有人管,有人负责。

从目前我县现状来看,不少部门如组织、统战、工商、民政、总工会、团委、妇联等部门都在从不同角度关注,并积极探索新阶层代表人士工作,但对于新阶层代表人士工作的对象是哪些,怎样开展新阶层代表人士工作,具体开展哪些工作,还没有形成一个科学完整的体系。

二是解决实际问题乏力。

在具体工作中,统战部主要依靠与其它相关部门协调沟通帮助解决社会新阶层人士所面临的诸多困难,在解决一些急难问题时成效不显,从而使得统战部在社会新阶层人士心中的地位比较低下,影响力不够。

三是部门工作沟通不畅。

我县新社会阶层人士主要为非公有制经济人士,他们大都在一个或多个行业取得成功,具有一定的经济实力和社会地位,在我们主动贴近时,由于部门不是权力部门,对他们事业的影响力和帮助都较小,且实际工作中也确实因部门的特殊性无法帮助他们解决一些实际问题,以致有相当一部分人对统战部门的看法是“低人一
等”,对统战部组织的各类活动参与热情不高,特别是一些实力较强的经济人士,作为一般的统战干部很难有机会联系沟通。

四是工作经费较少。

统战部门本身就是一个集沟通与服务一体的部门,其它部门在工作中可以行使一定的权力,而统战部门则只能在谈心交友中开展工作,部门经费本身较少,而随着新阶段新形势的变化,工作对象越来越广泛,这样一来,本身就紧缺的工作经费就更为短缺,在工作中没有能力组织开展一些相关活动,导致工作力度欠缺,工作成效不明显。

四、几点建议
一是理顺关系,夯实新阶层人士统战工作基础。

建立由统战部牵头,有关部门参与的工作联系机制,通过定期或不定期召开联席会议、座谈会、交流会,及时了解和掌握新的社会阶层的全面情况和发展动态,制定措施,形成条块结合、多方联动、运行高效、齐抓共管的大统战格局。

二是完善制度,加强新社会阶层人士选拔培养。

一要明确新的社会阶层代表人士的标准。

在判断标准上,应从政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力等方面来要求和衡量。

二要健全完善新的社会阶层代表人士培训工作制度。

要制定出具有操作性强的培养规划和措施。

切实加强新的社会阶层代表人士的培养。

三要紧密依靠基层党
组织来选拔和培养优秀新社会阶层代表人士,不被基层群众和党组织认可肯定的,不能列为代表人士人选培养。

四要积极创造条件,使新的社会阶层代表人士在实践中得到锻炼和提高,要为他们铺设台阶、搭舞台、压担子,安排他们多参加一些社会性活动,或作适当的政治安排。

帮助他们在实践中扩大社会影响,不断提高组织领导能力和参政议政水平。

三是贴心服务,增强对新社会阶层人士的影响力。

一要研究建立新的社会阶层的利益表达机制,使他们能够维护其合法权益,表达正当利益诉求。

要坚持各级领导与代表人物交友联系制度,建立和运用各种座谈会、谈心会、通报会,约谈等制度和形式,保持与新的社会阶层代表人士的联系与沟通。

二要进一步增强统战部门为新的社会阶层代表人士解决实际问题的能力。

要深入了解情况、认真听取意见,积极加强思想教育工作,更要树立服务思想,及时向有关部门和所在单位反映新的社会阶层代表人士提出的意见建议和要求。

不断增强统战部门在新的社会阶层人士中的感召力。

三要通过具体的实实在在的服务工作,落实党对新的社会阶层代表人士的各项方针政策。

在工作机构方面,既要为统战部门现有内设机构增加相应工作职能,增加人员编制,加强工作力量,也要从政策和制度方面予以相应经费保障。

同时,还要赋予有关党政部门、工会、共青团以及行业协会、社团组织、社会中介组织、社区相应的工作职能,以配合党委统
战部门做好工作,形成开展新的社会阶层人士统战工作的强大合力。

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