制作个人简历需要知道的要点
制作个人求职简历的要点有什么
制作个人求职简历的要点有什么简历是找工作的最重要工具之一。
简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。
那么制作个人求职简历的要点有什么呢?下面一起跟小编了解下吧。
制作个人简历的要点1.简历要尽可能简短。
"简历越长，写简历者越无足轻重"。
短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
另外，最好就是要开门见山地介绍自己。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。
”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
简历也应对应聘单位有一定的针对性。
比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。
相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
3.要使用强势语言而非弱势语言：强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导4.给出你的工作成果a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。
b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。
c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。
d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。
e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。
f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。
优秀简历要注意的要点
优秀简历要注意的要点要写一篇优秀的简历，需要注意以下几个要点：1.个人信息：简历的开头部分应该包括个人信息，包括姓名、联系方式、地址等。
这部分应该简洁明了，方便招聘者联系到你。
2.求职意向：在简历的开头，你可以在个人信息之后写上你的求职意向，包括期望职位、期望薪资、希望的工作地点等。
这一部分可以帮助招聘者快速了解你的意向，筛选合适的岗位给你。
3.教育背景：在简历的主体部分，你需要详细介绍你的教育背景。
包括就读的学校、所学专业、学位等。
如果你有相关的荣誉或奖项，也可以在这里展示。
重点突出与求职岗位相关的学习经历和能力。
4.工作经历：紧接着教育背景，你需要详细介绍你的工作经历。
包括公司名称、担任的职位、工作时间和工作内容。
在写工作经历时，要突出你在该岗位上取得的成就和产生的影响。
除了正式工作的经历，也可以包括实习、实践等相关经验。
5.专业技能：在简历的后半部分，你需要列举出你的专业技能。
这可以是你学习和工作过程中所掌握的技能，如计算机软件和硬件的使用、外语能力、相关证书等。
这些技能可以直接提高你在求职岗位上的竞争力。
6.兴趣爱好：兴趣爱好可以作为简历的补充内容，突出你的多元化素质和个人特点。
但要注意筛选，选择跟求职岗位相关的兴趣爱好，避免提及过于个人化或与职位无关的内容。
7.自我评价：最后一部分是自我评价，可以简要总结一下你的优势和特点。
要注意客观真实，避免夸大和虚假夸张。
此外，还有一些写作技巧和注意事项，如格式和排版要整齐、明了；使用简洁明了的语言表达，并尽量避免拗口和废话；注意语法和拼写错误，最好仔细校对或请他人帮忙审查。
最后送交简历之前，一定要仔细检查，确保没有遗漏信息，并根据对方需求进行个性化调整。
8.项目经验：如果你在学校或工作中参与过一些项目，可以在简历中详细描述这些项目经验。
包括项目背景、所担任的角色和职责、项目的成果和影响等。
这可以突显你在团队合作、解决问题和项目管理等方面的能力。
9.证书和培训：如果你获得了相关的证书或参加了一些培训课程，可以在简历中列出。
个人求职简历的内容要点解析
个人求职简历的内容要点解析
一、个人简介
在个人简介中，应该明确写出自己的姓名、联系方式以及个人的基本信息，如年龄、性别、出生日期等。
二、求职意向
在求职意向部分，应该明确表达自己的求职目标和意向岗位，以便雇主更好地了解你的求职方向。
三、教育背景
详细列出自己的教育背景，包括所在学校、所学专业、学位等相关信息。
同时，可以突出自己在学校期间获得的荣誉或奖项。
四、工作经历
在工作经历部分，按照时间顺序列出自己的工作经历，包括公司名称、担任的职位、工作时间以及工作内容等。
着重描述与目标岗位相关的工作经验和成就。
五、技能与特长
在技能与特长部分，列举自己掌握的专业技能、语言能力、计算机技能、沟通能力等方面，并注明自己的掌握程度。
六、自我评价
通过自我评价，简要描述自己的特点、优势以及能够为公司带来的价值。
这部分内容注意简洁明了，突出个性和能力。
七、其他信息
在其他信息部分，可以写明自己的个人爱好、证书或资质、参与的社会活动等，以便能够更好地展示自己的综合素质和个性特点。
八、参考人
如果有可靠的推荐人或者推荐信，可以在简历中标注出来。
九、附加材料
如果有相关的附加材料，如作品集、证明文件等，可以在简历中注明，并在面试时提供给对方参考。
结语：
个人求职简历是求职者向招聘方展示自己的有效工具，通过清晰地呈现出个人的教育经历、工作经验、技能特长等方面的信息，能够更好地吸引招聘方的注意，为自己赢得一次机会。
因此，在撰写个人简历时，需要注意准确、简洁、清晰地表达自己的信息，使其能够满足招聘方对求职者的基本要求。
优秀个人简历制作要掌握的要点
优秀个人简历制作要掌握的要点时间就如同白驹过隙般的流逝，我们很快就要开启找工作的生活，是时候抽出时间写简历了哦。
相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的优秀个人简历制作要掌握的要点，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。
对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。
简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。
据调查，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料。
2、避免错误避免出现印刷错误，语法错误及标点符号错误。
3、惜墨如金简历虽短，但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。
一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。
最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。
方法有三：一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);二是多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气;三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、删改、再删改。
对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。
4、措辞明确措辞不要含糊其辞。
如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。
与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%，年度收益增加了$4560”。
5、诚实自信充分介绍自己与夸张编造是有区别的，但也不能过分谦卑，你不说清楚你能干什么，那谁又能说清楚呢?没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看重的正是毕业生的潜力。
6、文如其人简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。
一个高水准简历的表现之一，就是把简历中的个性描述与全文的形式、内容统一起来。
7、赏心悦目要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的`总体形象将会影响雇主对你的看法。
留白可以使页面显得干净整洁。
最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
个人简历内容要点
个人简历内容要点个人简历是求职过程中非常重要的一环，它是向雇主展示自己教育背景、工作经历、技能和能力的重要工具。
一个完善的个人简历能够给雇主留下深刻的印象，提高自己在竞争激烈的求职市场中脱颖而出的机会。
以下是个人简历的内容要点。
1. 个人信息个人信息是个人简历的开头，包括姓名、联系方式、邮件地址和家庭住址等。
姓名应该明确简洁，字体稍微大一些，突出个人特点。
联系方式包括手机号码和电子邮箱，确保信息准确可靠，方便雇主联系。
邮件地址应简洁易懂，最好使用个人专用邮箱。
家庭住址可以省略，除非雇主有特殊要求。
2. 个人介绍个人介绍是个人简历的重要组成部分，用于展示自己的个人特点、能力和职业目标。
个人介绍应简明扼要，突出自己的优势和职业目标，吸引雇主的注意力。
可以介绍自己的专业背景、工作经验和职业兴趣，让雇主对你的能力产生兴趣。
3. 教育背景教育背景对于大多数求职者来说都是至关重要的。
列出自己的学历、毕业院校、专业和获得的学位/荣誉。
可以包括高中、大学和硕士研究生阶段的学习经历。
重点突出与目标职位相关的教育背景和专业技能。
4. 工作经历工作经历是个人简历中一个非常重要的部分，它展示了求职者的实际工作能力。
列出工作经历时，应按照时间倒序排列，从最近的一份工作开始。
对于每一份工作，都要包括公司名称、工作职位和在该职位上的工作内容。
突出自己在工作中所取得的成就和所具备的技能。
5. 技能在个人简历中列出相关的技能和专业能力很重要，这是雇主评估求职者是否适合职位的重要依据。
技能可以包括语言能力、计算机技能、专业知识、管理技能等。
确保列出的技能和能力与目标职位相关，并突出自己的优势。
6. 职业发展目标在个人简历的末尾，可以添加自己的职业发展目标，即你希望在未来的求职过程中发展成为什么样的专业人士。
这样可以给雇主展示你对自己的职业规划的认真态度，并使其对你的求职意向有更清晰的了解。
7. 其他信息在个人简历中添加其他信息是可以的，包括培训经历、证书、志愿者活动等。
写简历应该注意哪些事项
写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步，以下是一些写简历时需要注意的事项：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。
一般来说，简历应该控制在两页以内，突出重点和关键信息。
2. 格式规范：简历的格式应该规范，包括字体、字号、行距、段落分隔等。
同时，简历应该使用正式的语言和措辞，避免使用口语化的表达方式。
3. 突出重点：简历应该突出重点，包括个人优势、工作经验、技能和成就等。
在描述工作经验和成就时，应该具体、量化，并突出自己的贡献和影响。
4. 适应性：简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整，突出与职位相关的经验和技能。
同时，简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计，以吸引招聘者的注意力。
5. 真实性：简历中的信息应该真实、准确，不要夸大或虚构自己的经验和技能。
如果被发现简历中存在虚假信息，可能会影响到自己的信誉和职业发展。
6. 反馈和修改：写完简历后，应该请朋友或专业人士进行反馈和修改，以确保简历的质量和效果。
7. 更新和维护：简历应该定期更新和维护，以反映自己的最新情况和职业发展。
同时，应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。
写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面，以提高简历的质量和效果，吸引招聘者的注意力。
编写个人简历的六个关键要点
编写个人简历的六个关键要点个人简历是在求职过程中不可或缺的重要工具，它是向雇主展示自己技能和经历的一面镜子。
通过简历，雇主可以快速了解求职者的背景和能力，并决定是否邀请面试。
因此，编写一份出色的个人简历至关重要。
以下是编写个人简历的六个关键要点，它们将帮助您有效地展示您的才能和增加获得面试机会的可能性。
1.简明扼要：在编写个人简历时，要确保它简明扼要。
雇主花费的时间有限，通常只会对简历进行快速浏览和筛选。
因此，简历应该包含必要的信息，避免冗余或不相关的内容。
关键信息应该以简洁的句子或短语形式呈现，以便快速引起雇主的兴趣。
2.个性化：个人简历要具有个性化的特点，以突出您的独特之处。
这意味着您需要将重点放在与职位要求相关的技能和经验上，并突出显示您在这些领域的成就。
使用有力的动词和具体的数据来描述您的工作成果，以便雇主能够更好地了解您的价值和能力。
此外，您还可以通过在简历中添加个人宣言或目标来突出您的职业愿景和目标。
3.重点突出：个人简历应该突出显示您最相关和重要的事项。
您可以通过将核心技能和经验放在简历的顶部，或使用粗体和不同的字体来突出显示关键信息。
此外，您还可以使用分节标题来组织简历，并确保每个部分都以强调您与职位要求相关的内容为重点。
4.清晰结构：个人简历应该具有清晰的结构和易于阅读的布局。
使用适当的标题，段落和项目符号来组织内容，使其易于浏览和理解。
在列出您的工作经验和教育背景时，按时间倒序排列，并提供详细信息，例如就职公司/学校名称、所在地、职位/学位和时间段。
此外，使用简洁的句子和段落，避免使用复杂的行业术语或缩写。
5.关键词优化：在编写个人简历时，要注意使用与职位相关的关键词。
许多公司使用招聘系统来筛选简历，这些系统通过关键词匹配来优先考虑合适的候选人。
为了提高简历的可见性，您可以在技能和经验部分使用与工作描述相匹配的关键词，以便雇主能够快速识别您的匹配度。
6.无错误：最后但同样重要的是，在提交个人简历之前仔细检查和校对它。
个人工作简历写作要点解析(模板16篇)
个人工作简历写作要点解析（模板16篇）个人简历写作要点resume。
其中resume写法稍有不同。
个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。
有关个人简历写作的注意要点。
综合各校的要求，特做如下分析：1.个人简历的结构可分为三或四个段落。
第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。
良好的家庭教育对你的成才当然有利。
第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。
第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。
第四段要说明你个人的能力、性格。
2.内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。
3.个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。
4.个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。
个人简历写作要点所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。
在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。
坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点。
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。
那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
三，针对性要点。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。
而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
一，可以通过硬技能来吸引对方。
企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘，对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的，有才能的员工。
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制作个人简历需要知道的要点制作个人简历需要知道的要点简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。
以下是我J.L分享的制作个人简历需要知道的要点，更多简历模板下载欢迎访问。
制作个人简历包括以下要点：▍简历模板选择大多数同学的简历模板，都是通过百度搜索，从网上下载的。
而网上的简历模板多如牛毛，如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前，我们要知道，简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。
▍ 简历内容简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。
▍ 简历标题简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断 !如果你的简历标题是简历、应聘、 XXX的个人简历，你坚定的抛给HR一个哲学问题：我是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。
▍ 个人信息很多求职者在简历上，把所有的个人信息都写在简历上，不仅占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。
哪些个人信息是应该写的呢?▍ 求职照求职照要不要放?怎样的照片是好的求职照?让小乔老师来告诉你，《好的求职照是这样子的》▍ 求职意向调查显示，约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。
求职意向是简历的重要组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应该非常重视简历的求职意向，那么具体的简历求职意向怎么写，有哪些注意事项呢?▍ 教育经历一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前，阅人无数的HR 们关注的关键词，排名第一的*无一例外* 是学校。
教育经历的必填信息有哪些呢?▍ 个人经历工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容，然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。
求职者如何写一段能打动HR 的经历呢?做到3点即可：具体、简洁、有条理!请看《怎么写好经历》专业简历的内容一定要做到经历丰富简洁到位。
对于求职者，尤其是应届生求职者来说，如果你有很多的荣誉奖励，无疑是你能力的一种证明，在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。
因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励。
英语四六级证、计算机二级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。
大学生中的考证大军不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能突出证书含金量，提高自己的竞争力。
▍ 特长爱好特长爱好只需选 *1-2项与应聘岗位相关的，写清楚。
▍ 自我评价小乔老师一直坚持简历中不该放自我评价。
到底该不该有呢?如果坚持要有，什么样的自我评价是好的呢?接下来小乔老师会通过详细的举例介绍，告诉你《判断自我评价的三个标准》▍ 简历排版在说简历排版之前，小乔老师想说说一页纸简历。
大家都知道，HR每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以，尽量在一页纸的简历中展现自己。
简历排版的目的是为了更好的展现你的优势，把你的亮点更直观、更清晰的告诉HR。
当然，很多的同学都是成绩一般，但有很多的或工作经历，这些经历就是你最大的财富了，你需要做的就是将你的经历提前，把简历中其他的内容靠后。
总而言之，简历中排版的原则是强化你的优势，弱化你的不足。
▍简历投递1. 单独发送电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多，因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，更能吸引HR打开邮件阅读简历。
尽量在每天的上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。
3. 如果有可能的话，发送简历之后给对方*去个电话* ，邀请对方阅读你的简历，增加获得面试机会的可能性。
4. 按招聘单位招聘启事的要求发送简历，恰当地选择是否使用附件，不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。
5. 有选择性地使用，给对方一个良好的第一印象，可以增加简历被阅读的可能性。
附送：制作委托合同制作委托合同制作委托合同范文一委托方：住所：邮编：联系电话：受托方：法定代表人：住所：邮编：联系电话：甲方委托乙方制作内容，乙方同意接受甲方之委托。
经双方协商一致，达成如下协议，以昭共同遵照执行。
一、委托工作内容、数量、质量要求1、委托工作内容：乙方接受甲方之委托，自行完成委托制作事项，制作内容、美术风格、规格等，以本合同附件中提供的样本或说明为准。
2、数量要求及质量要求：以甲方制定的验收标准作为乙方全面履行义务的标准。
二、履行期限1、本合同的履行期限自合同生效的下一个工作日起开始起算，具体履行期限见合同附件。
2、乙方应于履行期限届满前，完成全部委托工作，并应将完成作品以甲方要求的方式全面交付，具体要求详见本合同附件。
3、合同履行期间，乙方应根据甲方制定的完成规划，分阶段完成制作任务。
三、履行地点及方式1、甲方应于合同生效后，根据项目需求提供双方协商确定的制作所需资料。
如订立合同时附件所含内容不足，甲乙双方可以根据需要协商补充。
2、如甲方根据项目需求提供了制作样品或要求，乙方应按照甲方提供的样品或要求，按时按质完成工作。
3、乙方应以自己的设备和技术自行完成全部工作，未经甲方书面同意，不得将委托制作义务转由第三方承担，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约及赔偿责任。
4、乙方为完成委托事项而发生的成本和费用由乙方自行负担。
5、在本合同履行过程中，甲方将根据需要对乙方的工作进度及履行状况进行监督检查，以确保合同的完全履行，乙方应对甲方的检查监督进行配合，并及时提供能够表明其工作进度的数据、成果及其它相关资料。
6、本合同的履行地点为乙方所在地。
四、酬金及付款方式乙方全面履行本合同并交付成果后，甲方验收并书面确认，在出具确认书后，即履行支付义务。
具体支付程序如下：1、双方协商并在本合同附件中确认酬金金额。
2、结算方式：按补充合同结算方式履行结算地点：甲方住所地支付方式：支票及或现金3、具体结算时间及方式应遵循甲方财务规定。
请参见附件4、合同约定之酬金性质：本合同约定之酬金系甲方支付给乙方的加工制作费，甲方享有所委托产品及其组件、样品或相关数据等项目之所有权。
5、税费及发票问题：甲乙双方协商确定的酬金，系属甲方同意支付给乙方的所有款项，乙方应按甲方要求按时提供与合同项目相应的等额有效的正规发票。
五、委托制作作品之权利保护1、甲方委托乙方制作的产品及其组件、样品或相关数据，无论是否完成，其著作权和其它知识产权均属于甲方所有，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权，即以复制、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的权利;以及许可他人以上述方式使用作品，并由此获得报酬的权利。
与作品相关的知识产权包括但不限于商标权、相关专利权、专利申请权、包装设计、程序、音像、图文绘制、软件著作权等权益。
2、甲方为本合同之目的提供给乙方使用的任何样品、说明、组件或数据，其著作权和其它知识产权亦属于甲方所有。
未经甲方书面许可，乙方不得自行或许可他人为任何形式的利用，否则为侵权。
3、本合同履行结束后，甲方为合同之目的交付与乙方的所有图片、文稿、草图、样品、等以有形形态或无形形态呈现的所有组件，乙方都不能擅自复制，否则为侵权。
4、在洽谈及合作过程中，乙方对所知悉的甲方的商业秘密承担保密义务，不得擅自散播或转述于第三人。
5、乙方提供无瑕疵保证如下：在承揽甲方委托制作过程中，乙方对提供给甲方的各类作品拥有全部合法版权或者对相关作品版权拥有合法的处置权。
乙方应按甲方要求出示该授权许可文件的原件。
上述作品版权包括且不限于作品的各项著作权利、词曲权利、文字著作权利、录音录像者权利、表演者权利、其他邻接权利，以及该作品的一切相关权利或授权。
甲方就委托作品的使用无须另行取得任何第三人的同意，并且无须另行向任何第三方支付任何费用。
6、若乙方因违反上述保证义务，侵犯第三人权益，而所产生的一切法律纠纷由乙方自行负责。
在合作过程中因乙方提供的作品侵害第三方权益而产生的赔偿，全部由乙方独自承担，与甲方无关。
对于乙方提供的作品的著作权纠纷而给甲方造成的损失，由乙方负责承担。
损失包括且不限于直接损失、对第三方权利人的赔偿金、行政主管部门的罚款、刑事罚金以及为处理相关纠纷甲方所支出的各项费用。
同时甲方有权自行与第三方权利人就乙方提供的作品的著作权纠纷达成和解，相关和解款和其他费用甲方有权从应支付给乙方的委托制作费中优先扣除。
六、同业代工禁止乙方接受委托后，在合同有效期内，不得再接受第三人的委托或自行制作与该项目涉及的作品相同或相近似的产品，以免使甲方创意或权益受到损害。
七、产品验收乙方按要求全面履行加工制作义务后，由甲方验收，经甲方验收合格后，出具书面验收凭证，作为乙方要求甲方支付酬金的凭据。
八、权利担保条款甲乙双方均保证不致因履行本合同而侵犯他人的知识产权或其它合法权益。
因违反上述约定给对方或第三人造成损害的，由侵权人自行承担赔偿责任。
九、保密义务1、对于甲乙双方的合作关系及合作内容，乙方负有保密义务，未经甲方书面许可，不得为任何目的泄露于第三人知晓。
2、乙方保证乙方及其员工对本合同约定的事项负有保密义务，非经甲方书面同意，不得以任何目的及理由泄露于第三人，亦不得超出本合同目的之使用。
3、乙方违反本规定者，应赔偿甲方因此所受之损害，乙方的员工违反本规定者，视同乙方公司违约，乙方应承担违约责任。
十、违约及赔偿责任1、乙方如有下列违约行为，应承担相应的违约责任、不能要求甲方履行相应给付义务，因乙方违约造成甲方其它损失的，并应赔偿：乙方未按照合同约定时间交付成果。
乙方交付的成果不符合合同要求。
2、乙方有下列违约行为，应支付甲方相当于本合同规定的总价款数额的违约金，此外还应对因违约给甲方造成的损失进行赔偿，其损失包括甲方的直接损失和间接损失：乙方违反保密义务。
乙方侵犯本合同第五条规定之甲方权益，或违反第六条规定之同业代工禁止义务。
3、甲方若违反本合同第四条第3项之规定﹐逾期向乙方支付酬金，须按同期银行贷款利率向乙方支付违约金。
十一、合同解除在履约过程中，如出现下列情况，甲方有权终止本合同：不可抗力，且对履约造成根本影响。
乙方未能按照甲方制定的进度履行合同，经甲方催告后在合理期限内仍未履行。
乙方迟延履行或有其它违约行为，致使甲方不能实现合同目的。
乙方完成工作的质量不符合合同要求。
法律规定的其它情形。
出现上述情形，甲方终止合同后，有权要求乙方承担相应的违约及赔偿责任，但前述第项除外。