公司项目开发部部门职能与岗位职责
项目开发部门职责
项目开发部门职责职责概述项目开发部门在组织内负责管理和执行项目开发工作，并确保项目按时交付以满足组织的需求和目标。
该部门的主要职责包括项目规划、需求分析、开发实施、测试和上线部署等。
具体职责1. 项目规划和管理：项目开发部门负责制定项目计划并确保项目符合组织的战略目标。
他们需要与其他部门合作，明确项目的范围、进度和资源需求，并制定适当的项目管理方法和工具。
项目规划和管理：项目开发部门负责制定项目计划并确保项目符合组织的战略目标。
他们需要与其他部门合作，明确项目的范围、进度和资源需求，并制定适当的项目管理方法和工具。
2. 需求分析和确定：项目开发部门需要与业务部门合作，深入了解组织的需求和项目目标。
他们负责收集、梳理和分析项目需求，并与相关方一起确定项目的功能和特征。
需求分析和确定：项目开发部门需要与业务部门合作，深入了解组织的需求和项目目标。
他们负责收集、梳理和分析项目需求，并与相关方一起确定项目的功能和特征。
3. 开发实施：项目开发部门负责根据需求分析结果进行系统的设计和开发。
他们需确保系统的安全性、可靠性和可维护性。
在开发过程中，他们需要与开发团队紧密合作，确保项目按照计划进行，并及时解决可能出现的问题。
开发实施：项目开发部门负责根据需求分析结果进行系统的设计和开发。
他们需确保系统的安全性、可靠性和可维护性。
在开发过程中，他们需要与开发团队紧密合作，确保项目按照计划进行，并及时解决可能出现的问题。
4. 测试和上线部署：项目开发部门需要进行全面的测试和验证，确保项目的质量和功能完整。
他们负责制定测试计划和测试用例，并进行功能测试、性能测试和安全测试等。
同时，他们也负责项目的上线部署，确保项目能够顺利投入使用。
测试和上线部署：项目开发部门需要进行全面的测试和验证，确保项目的质量和功能完整。
他们负责制定测试计划和测试用例，并进行功能测试、性能测试和安全测试等。
同时，他们也负责项目的上线部署，确保项目能够顺利投入使用。
公司项目开发部部门职能与岗位职责
公司项目开发部部门职能与岗位职责一、部门职能公司项目开发部是公司中最重要的部门之一，负责公司所有产品及服务的开发工作。
其主要职能包括：需求分析、项目计划、系统架构设计、程序编码、测试等。
1. 需求分析需求分析是公司项目开发部最重要的职能之一，主要包括以下几点：•了解客户的需求和期望；•确定开发团队需要实现的功能和特性；•为开发团队提供准确和明确的指导。
2. 项目计划项目计划是公司项目开发部的核心职能之一。
其主要工作包括：•协调团队成员参与项目开发；•制定详细的项目计划；•管理项目进度和资源。
3. 系统架构设计系统架构设计是公司项目开发部的另一项重要职能。
其主要工作包括：•定义系统的基本结构；•建立系统的架构和框架；•创建系统的模块设计。
4. 程序编码程序编码是公司项目开发部最核心也是最耗费时间和精力的工作。
其主要工作包括：•按照架构和框架设计开发程序；•根据需求进行不断修改和完善；•编写高质量的程序代码。
5. 测试测试工作在整个开发过程中都极其重要，其主要工作包括：•设计测试方案；•执行测试；•发现并纠正程序的缺陷和错误。
二、岗位职责公司项目开发部拥有多个不同的岗位职责，每个岗位负责着不同的任务和工作内容。
1. 技术总监技术总监是公司项目开发部的第一把手，负责整个部门的管理和指导。
其主要职责包括：•制定技术发展策略；•技术人才的招聘和培养；•辅导技术人员，并支持和推动技术实现；•影响整个公司的技术发展方向。
2. 项目经理项目经理是公司项目开发部中的中层管理人员，负责整个项目的规划和执行。
其主要职责包括：•与客户和团队成员进行沟通；•制定项目计划和管理进度；•管理团队成员的工作；•监控和维护整个项目的质量和进度。
3. 架构师架构师是公司项目开发部中的高级技术人员，其主要职责包括：•定义软件架构和设计规范；•开发和管理大型系统；•协助项目经理规划和管理项目进度；•管理代码库和版本控制。
4. 软件工程师软件工程师是公司项目开发部中的基层技术人员，其主要职责包括：•设计和编写代码；•实施后端和前端开发；•为项目经理和架构师提供工作支持；•不断学习新技术和编程语言。
公司项目开发部部门职能与岗位职责 (2)
1. 配合制定各项目建委报建工作计划。
2. 办理各项目建委业务（主要包括：初步设计方案审查及工程招投标、中标通知书，建筑工程施工图审核意见、建筑工程初步设计审查意见，质监站、安监站审核，监理合同、施工合同备案等，《建筑工程施工许可证》，配合工程部办理竣工备案）。
3. 每周反馈工作进度和完成情况。
项目开发部门职能职责与岗位职责说明(定稿)
长沙新泓信房地产开发有限公司
项目开发部部门职能与岗位职责
部门职能
（总工室对项目图纸的变更、设计方案修改、参加工程项目验收，取得相关工程资料，）
部门名称：
开发部
部门编制：
共2岗，3 人
上级部门：
下级部门：
部门本职：
制定公司发展战略，实施项目拓展管理；参与编制和落实公司开发计划，负责在建项目征地及拆迁工作；负责国土、规划、建设、房产及配套业务的报建报批，负责收集相关行业政策，为公司决策提供依据，对各种报建规范进行了解和技术配合，负责管理与各相关政府部门的公关工作，负责处理项目其他工作配合，负责归档整理公司开发建设过程中相关文字及图文资料。
6. 负责对政府部门的公关工作（范围包括各级政府国土管理职能部门）。
规划业务：
1. 配合制定各项目规划报建工作计划。
2. 办理各项目规划业务（主要包括：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建设用地规划许可证》；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理项目《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建设工程规划许可证》；办理《建设工程规划验收许可证》等）。
5．负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；
项目开发部岗位职责描述（共4篇）
项目开发部岗位职责描述（共4篇）第1篇：项目开发部岗位职责简要项目开发部岗位职责一、主要功能1、加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作，力争高效。
2、向公司领导提出项目发展的决策建议。
3、了解地产市场行情的变化，预测房地产发展趋势。
4、分析处理各类房地产信息，并提出合理有效的决策建议。
5、根据公司整体计划制定部门工作计划。
二、业务职责：负责开发部规划、建委及配套等业务的报建报批，配合部门经理完成部门计划的制定并执行，负责开发部档案管理工作1、主要职责1.1项目立项的计划制定及资料的准备和实施工作。
1.2项目报建的计划制定及资料的准备和实施工作。
2、办理用地手续2.1规划意见书申报； 2.2办理建设用地规划许可证； 2.3办理建设用地批准证；2.4办理土地出让相关手续、签订土地使用合同书。
3、报批报建3.1设计方案报审；3.2办理建设工程规划许可证； 3.4施工图报审； 3.5办理施工许可证4、销售及验收工作4.1办理房屋预售许可证4.2竣工规划验收4.3竣工档案的 4.4产权登记 4.5办理土地证；三、管理职责1、项目立项和项目报批过程中重要文件的管理。
2、项目立项和项目报批过程中的信息准确和保密。
四、管理职权1、有权向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。
2、分析处理各类房地产信息，并提出合理有效的决策建议。
五、绩效尺度1、项目报建进度计划完成情况。
2、与政府职能部门建立良好的沟通效果。
六、人员配置部长1名，前期策划1名，报批、报建2名。
第2篇：公司项目开发部岗位职责项目开发部岗位职责部门经理岗位职责1、主要功能λ向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。
λ了解地产市场行情的变化，预测房地产发展趋势。
λ分析处理各类房地产信息，并提出合理有效的决策建议。
λ根据公司整体计划制定部门工作计划。
λ加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作，力争高效。
2、组织关系λ向项目发展的直接公司领导负责并汇报工作。
公司项目开发部部门职能与岗位职责
千里之行，始于足下。
公司项目开发部部门职能与岗位职责公司项目开发部是负责组织和管理公司项目开发的部门，在项目开发过程中，担当着关键的职能和岗位职责。
下面将从部门职能和岗位职责两个方面来具体介绍。
一、部门职能：1. 项目方案与管理：负责确定项目的目标、范围、进度和资源等，并制定具体的项目方案和管理方案，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 需求分析与设计：与用户进行沟通，收集、分析和整理用户需求，编写需求文档和设计方案，并与技术团队进行沟通，确保项目满足用户需求。
3. 技术选型与架构设计：负责项目技术选型，评估不同技术方案的优劣，设计项目的整体技术架构，确保项目的稳定性和扩展性。
4. 编码与测试：依据需求和设计方案进行编码，负责开发项目的各个模块和功能，并进行测试和调试，确保项目的质量。
5. 项目评估与优化：定期对项目进行评估和优化，准时发觉和解决项目中存在的问题和难题，提高项目的质量和效率。
6. 项目交付与上线：负责项目的交付和上线工作，与相关部门进行协调和沟通，确保项目顺当上线并投入使用。
7. 项目监控与维护：负责对项目进行监控和维护，准时解决项目中消灭的问题和故障，确保项目的稳定运行。
二、岗位职责：1. 项目经理：负责项目的整体规划和管理，制定项目方案和管理方案，协调项目团队的工作，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 需求分析师：负责与用户进行沟通，收集、分析和整理用户需求，编写需求文档和设计方案，与团队成员进行沟通，确保项目满足用户需求。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3. 技术架构师：负责项目的技术选型和架构设计，评估不同技术方案的优劣，设计项目的整体技术架构，确保项目的稳定性和扩展性。
4. 开发工程师：依据需求和设计方案进行编码，开发项目的各个模块和功能，并进行测试和调试，确保项目的质量。
5. 测试工程师：负责对项目进行测试和调试，编写测试用例和测试脚本，发觉和解决项目中存在的问题，确保项目的质量。
开发部部门职能及岗位职责
贵州新同德房地产开发有限公司开发部部门职责部门名称：开发部部门岗位：部门经理项目人员部门职能概述：全面负责房开项目的前期准备、政府立项、开发手续、公共关系管理等工作。
部门职能：一、了解和熟悉国家装修开发与投资各项政策，运营动态、全面掌握装修开发流程，为公司装修项目开发提供政策保障。
二、根据公司项目规划，负责组织公司有关部门进行项目的各项立项准备工作。
三、组织制定相应项目开发计划，提出可行性方案供公司领导决策。
四、组织办理从项目立项到开工的各项手续，协调、维护企业与相关政府部门、金融机构的关系。
五、组织市场调查，搜集客户对项目的需求信息，掌握行业市场动态，对各项市场调查的数据进行整理，分析，分类和归档，为市场策划提供依据。
六、围绕公司的项目开发，组织制定市场策划方案，并编制公关活动计划、广告宣传计划并组织实施。
七、负责建立健全内部项目管理制度、本部门的工作计划、项目工作日志等并督促实施。
八、负责项目资料的收集、整理、归档、移交、保管、保密工作等。
九、完成领导交办的其他工作。
开发部经理岗位说明书岗位名称：开发部经理直接上级：副总经理直接下级：开发专员岗位职责：一、全面负责公司项目部管理工作；二、制定项目部相关规章制度并组织实施；三、组织、制定相关项目开发计划，拿出可行性报告，供领导参考；四、收集项目资源、资料、数据等，为项目的实施作好准备；五、办理项目立项过程中相关手续并及时跟进；六、在项目进行过程中，及时调整、协调，保证项目的顺利完成；七、维护、协调对外关系，及时处理和解决相关问题，保证项目的顺利开展；八、维护好现有项目的运行管理，及时调整招商或建设投资方向.如兴隆市场等；九、建立建全项目管理日志；十、完成领导临时交办的其他工作；。
公司项目开发部部门职能与岗位职责
公司项目开发部部门职能与岗位职责一、部门简介公司项目开发部是公司的核心部门，主要负责公司产品的研发和项目的开发。
项目开发部门是由多个岗位组成的，每个岗位都有不同的职能和职责。
二、部门职能公司项目开发部主要职能包括以下几个方面：1. 技术研发项目开发部门是技术研发的核心部门，主要负责公司产品的研发、技术储备和技术创新，推动公司技术的发展。
2. 项目开发根据公司战略部署和市场需求，开发符合市场需求的软件产品和解决方案。
3. 技术服务为客户提供技术支持和服务，保障客户在使用产品过程中的稳定性和流畅度。
4. 团队建设提升团队建设和管理水平，完善管理体系，不断促进团队合作和分享，提升整体协同效能。
三、岗位职责1. 项目经理负责项目的计划、执行和监督，控制项目的成本、交期和质量。
同时，需要与团队协作，完成开发任务。
2. 系统分析员通过对客户需求、业务流程、数据流的分析，设计系统的总体结构和具体功能，编写开发文档，协调开发和测试。
3. 软件工程师负责具体的软件开发任务，通过开发语言和开发工具完成程序设计、编写、测试和维护。
4. UI设计师负责产品的界面设计，通过美术设计和界面设计等手段，将产品形成直观、美观的交互界面，并与开发、测试人员紧密配合，完成产品的迭代和更新。
5. 测试工程师负责软件产品的测试、调试和验证，通过软件质量控制等手段，确保软件产品符合质量和功能要求，保持软件稳定性。
四、公司项目开发部门是公司赖以发展的重要部门，部门的职能和岗位职责是相互支持的。
每个岗位都有各自的职责和任务，通过协作和合作实现团队的价值，从而带动整个公司的发展。
项目开发各部门工作职责
项目开发各部门工作职责（一）新项目开发工作在公司的战略部署和公司领导的指引下，负责新项目寻找、研究及合作、谈判等工作，为公司的持续发展储备开发土地。
1、研究市场发展趋势和投资方向，确定基本开发需求；2、根据开发需求采用各种手段寻找可开发土地；3、对拟开发土地进行详细调研，并会同有关部门进行可行性分析；4、对可行的项目与土地方进行初步项目合作洽谈，并配合公司领导进行深入谈判；5、会同律师协助公司领导进行合同的起草与签署工作；6、依据合作协议会同公司相关部门办理开发资料和土地的接收工作；（二）负责房地产市场信息的搜集、整理及研究工作。
1、项目前期市场调研工作，对市场供需情况、竞争对手进行科学地调查；2、对宏观房地产（住宅）走势进行全面地分析；3、定期撰写《市场调查报告》；（三）根据市场调研结果，对公司开发的项目进行收益评估，为公司领导决策提供依据。
1、项目所在区域市场走向、供需情况进行全面的分析；2、对项目环境、项目条件进行全面的分析；3、根据市场情况，协同财务部、预算部、工程部进行新项目的经济收益评估工作；4、会同各业务部门，对公司开发过的项目进行后评估工作。
（四）根据市场研究结果，进行市场行销策划，拟定项目产品的建筑设计要求。
1、进行项目楼盘的细分市场定位、产品定位；2、确定新项目客户群定位、竞争定位；3、制定营销费用预算，编制《项目推广计划书》；4、根据区域地产市场物业特征及市场热点，会同规划设计部对产品功能规划、总体规划、细部构造、公共配套、外立面造型、内部三维空间处理、户型设计、面积配比、建材设备选择等提出具体的建议与要求；5、协助规划设计部编写《项目委托设计任务书》，跟踪规划设计部的设计修改结果；6、根据市场情况，会同规划设计部、工程配套部、预算部、营销部确定项目公共部分及住宅部分精装修交房标准；7、协助规划设计部，参与建筑设计各阶段的方案评审工作。
预算合同部工作职责（一）项目前期1、协助营销部、策划部评估项目经济效益和撰写可行性研究报告的相关部分，参与规划设计部组织的图纸会审并提出有关预算意见；2、与工程部、策划部紧密协助，组织安排好建设工程招投标工作，办理与招投标工作有关的一切手续；3、在工程设计阶段协助公司决策层优化设计，降低工程造价；4、在工程招投标阶段认真编制招投标文件、组织完成标底编制工作，必要时编制标底并全面审核各专业标底，起草工程承包合同条款，协助公司主管领导签订工程承发包合同，确定合同价。
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11．负责项目部投标资料、设计变更、现场签证、预结算书、计算底稿文件的整理和归档工作。
12．负责建立项目部项目成本分析档案，比较分析项目概、预、结算的差异情况及差异原因，对造价指标分析不断更新和完善。
13．负责主要材料和设备的市场调研，并提交技术经济分析报告和投资控制性推荐意见。
9.负责项目质量计划的编写和实施工作；
10. 负责对项目部的施工图审核意见进行审查；
11.负责组织设计交底和技术洽商的签审；
12.负责督促项目部工程施工中文明施工、安全施工；
13.负责对项目部的施工进度、质量安全、消防工作实施监控；
14.负责组织召开施工阶段工作协调会，对施工过程中出现的问题进行协商
4.组织工程施工，解决工程施工过程中的技术问题，检查施工现场操作规范；
5.组织工程监理，对工程项目施工进行监理；
6.审核施工组织设计，安排工程进度计划，并对计划进行跟踪控制；
7.协调甲方、监理单位与公司间的工作联系与沟通，解决项目部与甲方、监理单位之间的问题分歧及与外部的协调工作；
8.协调分包单位与公司间的工作联系与沟通；
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1．协助公司领导组织制定公司发展战略；
2．负责编制项目可行性报告；
3．负责公司重要证照及相关手续的办理；
4．拓展公司对外各市直机关，政府部门关系，维持维护已经建立良好关系的部门并进行公关巩固；
5．负责项目开发部整体事务的指导及决策及内部的组织管理；
6．协调公司内部与各部门的关系；
任职资格：
1.对市场营销，市场调查有一定的了解；
2.具有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力；
3.积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。
备注：
项目技术专员
岗位名称
项目技术专员
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1．项目部工程技术指导和管理者，直接对项目部经理负责。
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1.办理项目部建设项目各项前期手续的报批和报审工作的成员组，负责办理选址意见书、用地预审、立项、环评、方案审查和用地规划许可证，办理勘察成果审查，办理用地预审、用地红线，办理消防、民防、施工图审核、市政园林审查，办理建设工程规划许可证，办理工程建设报建表，办理燃气、供电、电信、排污和有线电视等市政管线的设计委托及相关前期手续等，含负责报概内审工作。
4.熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的基本架构和具体内容。
5.熟练使用计算机，熟练操作预算软件。
6.经验要求：具有2年及以上工作经验。具有1年及以上施工现场实际工作经验，担任过2个及以上项目。
备注：
项目工程前期专员
岗位名称
项目工程前期专员
21.参与工程项目的竣工决算工作；
22.配合其他部门做好与工程项目相关的工作；
23.配合财务部办理工程款审批，并提供各项基础资料；
部门岗位
1.项目部经理
2.项目开发人员
3.项目策划人员
4.项目维护人员
5.项目技术人员
6.项目预决算人员
7.项目工程前期专员
项目部经理
岗位名称
项目部经理
岗位编号
任 职 者
2.形成最终的可执行方案，并进行可行性研究；
3.具体执行项目策划方案；
4.跟踪策划方案的执行，帮助解决执行中问题；
5.在执行过程中，协调与其他部门的关系；
6.撰写方案执行总结报告。
任职资格：
1.精通平面设计软件，页面设计、优化；
2.有创新精神，较强的学习能力和团队意识，擅于沟通；
备注：
项目维护专员
岗位名称
14．完成集团领导和项目经理交办的其它工作。
任职资格：
1.大学专科或以上学历，工程管理、工程造价或相关专业，具有助理工程师或以上技术职称。具有二级以上项目经理资质证书或二级造价师职业（执业）资格。
2.具备施工管理、项目管验。
3.掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策和地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求，熟悉企业合约、造价管理程序和规章制度。
5.按照公司档案管理制度建立、健全档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁管理。
6.负责对内外层相互往来的一切书面资料进行妥善保管，负责项目部发文编号的确认或给定。
7.对技术资料、文件、报告的收发办理签收和分发登记手续，确认资料的完整性、准确性和有效性；归档资料必须为第一手资料保证“原件不出门”。
8.负责办理文件资料的借阅手续。
7．定期主持部门例会，确保部门人员按时完成工作；
8．公司领导交办的其它事务。
任职资格：
1.两年以上项目开发相关工作经验；
2.熟悉开发报建业务，具有良好的社会公共关系；
3.形象较好、忠于公司、具有较强上进心及刻苦耐劳精神，善于沟通及较强的判断能力；
4.熟练掌握办公软件。
备注：
项目开发专员
岗位名称
项目开发专员
项目维护专员
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1.代表公司对政府建设系统各职能部门进行公关协调工作；
2.稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌；
3.建立科学、系统、完整的信息收集渠道，及时、准确地掌握政府各相关部门的政策法规，并及时上报公司领导和知会相关部门；
4.负责办理开发项目的规划审批、许可手续；
2．参加项目部的可行性方案及概算批复前的内审工作和施工招投标前的内审工作。
3．负责工程施工图纸内审和重大设计变更的审核工作。
4．参与工程建设过程中较为重要的技术问题和过程质量安全事故的处理工作。
5．参加工程的图纸会审、技术交底，参与工程竣工验收的相关工作。
6．参加项目部主持的安全生产和质量例行检查，提出整改意见并签定整改措施。
4.熟练掌握办公软件。
5.积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。
备注：
15.负责根据合同、工程进度和工作量完成情况与甲方协调拨付工程款；
16. 负责组织施工过程的分阶段验收、办理竣工备案手续；
17.组织工程完工验收、移交、保修等有关工程方面的工作；
18. 负责工程施工技术档案的收集、整理、保管、上交；
19.负责对发生的经济洽商进行核实和签认；
20.负责审核与项目施工阶段相关费用的支出；
5.负责对政府、业主和主管部门协调工作，负责向项目部相关人员及时通报项目前期工作进展情况。
6.负责本部门相关文件、批文的编目及原件整理、归档、移交工作。
7.完成集团领导、项目经理交办的其它工作。
任职资格：
1.两年以上项目开发相关工作经验；
2.熟悉开发报建业务，具有良好的社会公共关系；
3.形象较好、忠于公司、具有较强上进心及刻苦耐劳精神，善于沟通及较强的判断能力；
备注：
项目预决算专员
岗位名称
项目预决算专员
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1．工程预决算工作的审核和工程变更费用的审定组。
2．参与项目部的初步设计方案审查工作。
3．负责项目部的工程概预算，并及时提出修正概预算建议。
4．参与项目部设计招标和设计合同的签订。
5．负责组织项目的监理、施工及设备招标工作，优选标底编制单位（含招标代理机构），签订委托招标代理协议（含工程量清单编制），编制或审核招标文件及附件，审核工程量清单和工程控制价。
9.了解工程进展，并简要向项目经理汇报，负责收集有关数据资料, 负责工程统计, 编写代建月报。
10.负责现场各种信息的采集、记录及分析处理工作，将有关信息及时通报各有关人员。
11.负责收集整理有关会议纪要(由代建部负责召集或参加的)，并交参加会议的主要负责人审查，确认后交与会各方会签，生效文件迅速分发给有关单位及人员，并获取签收记录。
5.配合部门经理完成对外各市直机关，政府部门的公关工作。
任职资格：
1.项目开发建设等专业；
2.熟悉开发报建业务，具有良好的社会公共关系；
3.形象较好、忠于公司、具有较强上进心及刻苦耐劳精神，善于沟通。
备注：
项目策划专员
岗位名称
项目策划专员
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1.在调研的基础上，起草营销策划方案；
岗位编号
任 职 者
所在部门
项目开发部
岗位职责:
1.按照公司基本投资原则，负责对土地项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察；
2.进行市场调研及可行性分析论证，确保取得符合公司投资定位的土地项目；
3.熟悉规划等前期相关手续办理程序，及时办理项目开发过程中所需的各种取证手续；
4.及时做好各种资料的搜集、整理、存档工作，确保档案移交的完整性；
7．组织项目部人员进行业务培训学习和技术交流等工作。
8．完成集团领导、项目经理交办的其它工作。
任职资格：
1.两年以上项目开发相关工作经验；
2.熟悉开发报建业务，具有良好的社会公共关系；
3.形象较好、忠于公司、具有较强上进心及刻苦耐劳精神，善于沟通及较强的判断能力；
4.熟练掌握办公软件。
5.积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。
河北亚创天然气股份有限公司
项目开发部部门职能与岗位职责
部门职能
部门名称：
项目部
部门编制：
共岗，人
上级部门：
下级部门：