驾驶员一人一档档案
公司驾驶员档案建档要求
陕西大运石化物资集团有限责任公司
营运驾驶员档案建立的要求
一、从业驾驶员安全管理档案实行一人一档。
二、驾驶员档案内容：
1、驾驶员基本情况登记表、
2、有效身份证、驾驶证、从业资格证复印件
3、驾驶员2寸正面免冠照片两张；
4、安全责任书、安全教育培训记录、违章肇事记录、身体检查记录；
5、驾驶员户口所在地办事处或派出所个人品德证明；
6、驾驶员考试考核相关表、岗前理论培训情况资料、岗前实际驾驶操作情况资料；
7、聘用合同、身体状况证明、从业经历情况；
8、安全行驶里程情况、安全培训及考核成绩情况，事故情况，违规违规记录、定期考核奖惩情况等。
三、每年依据驾驶员行车状况，进行档案的更新。
驾驶员安全行车档案管理制度
驾驶员行车安全档案管理制度为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，结合实际，特制订本管理制度。
一、驾驶员档案的设置驾驶员档案设置一人一档（内含驾驶员档案本一本、档案袋一个），档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。
二、驾驶员档案的使用目的建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。
同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。
三、驾驶员档案的使用说明1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司（不含内部调动）为止的整个过程。
2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；公司在做好驾驶员基础档案资料建设的同时，也要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。
3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料（如驾驶员的基本特征、家庭背景、工作简历等），为公司招聘、培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。
4、驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的全过程，通过基础操作的考核，准确地反映驾驶员的基本技能、特点、驾驶作风等情况。
5、安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶员明确自己的岗位职责。
6、安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。
7、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表是记录驾驶员在日常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能，为安全生产管理提供准确地依据。
8、交通事故记录表是记录驾驶员在职期间发生交通事故的资料，目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，确保安全行车。
驾驶员安全档案管理制度
规章制度：________ 驾驶员安全档案管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页驾驶员安全档案管理制度一、目的规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序，构建高安全素养和技能的驾驶员队伍，特制定本制度。
二、使用范围适用于公司全体驾驶员。
三、引用文件（一）《道路运输从业人员管理规定》（二）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》四、管理职责安全科为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、安全告诫的管理科室，机务科、调度科协助。
五、内容及要求（一）聘用管理1、驾驶员聘用条件：驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法机动车驾驶证件；具有初中及以上文化水平；驾龄三年以上，持交警开具的三年无重大交通事故证明，具有相应的旅客运输驾驶员从业资格证书；年龄45周岁以下。
2、驾驶员招聘程序包括应聘报名、初审、笔试、面试等环节。
（二）岗前培训管理1、驾驶员聘任后，应进行岗前培训。
第 2 页共 6 页2、岗前培训内容包括法律法规、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目。
3、驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不合格的，应进行补考。
考核不合格的驾驶员不得上岗。
4、驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。
（三）安全教育、培训及考核1、在职驾驶员每年应接受公司的继续教育和培训，培训时间不少于12学时；未完成再教育的驾驶员，下一年度不得上岗，直至补足再教育学时。
2、驾驶员参加每月一次的安全教育，受教育时间不得低于1小时；当时不能参加的驾驶员，应在规定的时间内，补足安全教育内容和时间。
驾驶员安全参加安全教育时，应在相应的记录中签署姓名，严禁他人代签字。
驾驶员一人一档档案
驾驶员一人一档档案随着现代交通工具的普及，驾驶员已经成为一个不可或缺的职业。
然而，对于驾驶员的管理和监督也变得越来越重要。
为了更好地管理驾驶员，许多地方实行了“一人一档”的档案管理方式。
本文一人一档”档案管理方式是指为每一位驾驶员建立一份独立的档案，记录其基本信息、驾驶记录、违章记录、培训记录等相关信息。
这种档案管理方式具有以下优点：1、信息集中管理：通过建立驾驶员档案，可以将驾驶员的基本信息、驾驶技能、驾驶习惯、违章记录等信息集中管理，方便查询和管理。
2、提高管理效率：通过信息化手段，可以快速查询驾驶员的信息，提高管理效率。
同时，通过对驾驶员的驾驶行为进行分析，可以及时发现潜在的安全隐患，提高安全管理水平。
3、促进驾驶员培训：通过对驾驶员的培训记录进行记录和管理，可以促进驾驶员积极参加培训，提高驾驶技能和安全意识。
4、有效监督：通过对驾驶员的驾驶行为和违章记录进行记录和管理，可以对驾驶员进行有效的监督，确保其遵守交通规则和法律法规。
在实际应用中，“一人一档”档案管理方式还可以与车辆管理、事故处理等相关业务进行联动，实现信息共享和协同工作。
对于存在不良驾驶行为的驾驶员，可以通过增加检查频次、加强安全教育等方式进行重点监管，确保交通安全。
本文一人一档”档案管理方式是加强驾驶员管理和监督的重要手段，可以有效提高交通安全水平和管理效率。
在未来的发展中，“一人一档”档案管理方式将会越来越普及，为驾驶员的管理和交通安全保障提供更加全面和有效的支持。
随着现代交通工具的普及，驾驶员信息档案在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
这些档案不仅记录了驾驶员的基本信息，还包含了他们的驾驶经历、培训情况、违章记录等信息，对于保障道路交通安全具有重要意义。
驾驶员信息档案是交通管理部门对驾驶员进行管理的重要手段。
通过这些档案，管理部门可以了解驾驶员的基本信息，如姓名、性别、年龄、方式等，以及他们的驾驶经历、培训情况、违章记录等信息。
驾驶员安全档案管理制度(3篇)
驾驶员安全档案管理制度是指对驾驶员的安全工作进行全面管理的一套制度，旨在确保驾驶员的安全与责任意识，提高企业安全运营水平。
1. 建立驾驶员安全档案：企业应建立完善的驾驶员安全档案，包括个人信息、驾驶证、从业资格证等相关信息，以及每次违章、事故记录等。
2. 严格招聘与培训：企业应对驾驶员进行严格的招聘和培训，确保其具备合格的驾驶技能和安全意识。
3. 定期体检与健康管理：企业应定期组织驾驶员进行体检，确保其身体健康状况符合驾驶要求，并提供健康管理服务。
4. 加强安全培训与考核：企业应定期组织驾驶员参加安全培训和考核，提高其安全意识和驾驶技能，不断强化安全管理。
5. 严格违章记录与处罚：对于违反交通法规、违章驾驶的驾驶员，企业应及时记录并进行相应处罚，以示警示和教育。
6. 事故责任追究与处罚：对于造成事故的驾驶员，企业应及时调查和认定责任，并进行相应的处罚和教育。
7. 建立安全激励机制：企业可以建立安全激励机制，对那些安全记录良好的驾驶员进行表彰和奖励，鼓励其继续保持良好的安全工作记录。
8. 安全监控与预警系统：建立安全监控与预警系统，实时监控驾驶员的驾驶行为和车辆状态，及时发现和处理安全隐患。
以上是驾驶员安全档案管理制度的一般内容，不同企业可能会根据实际情况进行适当调整和完善。
通过建立和执行这样的管理制度，可以提高企业安全运营水平，减少交通事故发生率，保护驾驶员和企业的安全。
驾驶员安全档案管理制度（2）一、目的规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序，构建高安全素养和技能的驾驶员队伍，特制定本制度。
二、使用范围适用于公司全体驾驶员。
三、引用文件(一)《道路运输从业人员管理规定》(二)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》四、管理职责安全科为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、安全告诫的管理科室，机务科、调度科协助。
驾驶员安全档案管理制度（5篇）
驾驶员安全档案管理制度一、目的规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序，构建高安全素养和技能的驾驶员队伍，特制定本制度。
二、使用范围适用于公司全体驾驶员。
三、引用文件(一)《道路运输从业人员管理规定》(二)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》四、管理职责安全科为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、安全告诫的管理科室，机务科、调度科协助。
五、内容及要求(一)聘用管理1、驾驶员聘用条件：驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法机动车驾驶证件；具有初中及以上文化水平；驾龄三年以上，持交警开具的三年无重大交通事故证明，具有相应的旅客运输驾驶员从业资格证书；年龄____周岁以下。
2、驾驶员招聘程序包括应聘报名、初审、笔试、面试等环节。
(二)岗前培训管理1、驾驶员聘任后，应进行岗前培训。
2、岗前培训内容包括法律法规、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目。
3、驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不合格的，应进行补考。
考核不合格的驾驶员不得上岗。
4、驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。
(三)安全教育、培训及考核1、在职驾驶员每年应接受公司的继续教育和培训，培训时间不少于____学时；未完成再教育的驾驶员，下一年度不得上岗，直至补足再教育学时。
2、驾驶员参加每月一次的安全教育，受教育时间不得低于____小时；当时不能参加的驾驶员，应在规定的时间内，补足安全教育内容和时间。
驾驶员安全参加安全教育时，应在相应的记录中签署姓名，严禁他人代签字。
3、公司规定驾驶员每年进行规定学时和内容的安全培训。
驾驶员应认真、及时接受培训，并在将培训内容在工作中实践。
4、驾驶员安全教育和培训应进行考核，考核不合格的驾驶员除应补考外，还应与薪酬、安全评比等挂钩。
驾驶员信息档案管理制度
商州区汽车运输公司
驾驶员信息档案管理制度
为便于企业对驾驶员进行管理，真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全，特制定本制度。
一、凡持有商州汽车运输公司上岗证的驾驶员都必须在公司建立信息档案。
二、驾驶员信息档案是系统的从驾驶员报名、应聘、培训、考核及投入使用起，至驾驶员离开本企业为止的整个过程。
三、驾驶员信息档案实行一人一档(内含驾驶员档案本，档案袋一个)。
档案管理人员要严格按照公司驾驶员档案管理要求，及时收集各类信息，正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、错误填写。
四、驾驶员信息档案的主要内容包括驾驶员基本信息、体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等。
(1)驾驶员基本信息包括驾驶员登记表、身份证、驾驶证、从业资格证、技术等级证、体检表、安全责任书等证件的复印件等。
(2)安全驾驶信息主要包括原服务单位出具的安全驾驶经历证明(或本人出具的说明)材料、公安交通管理部门出具驾驶信息查询记录、交通违法处理资料、事故处理资料安全
行驶里程统计资料等。
(3)诚信考核信息主要包括驾驶员日常安全教育信息、继续教
育和培训记录、违反道路运输相关法规的情况、交通违法的情况，质量事件、投诉信息、诚信考核结果等。
(4)驾驶员在企业使用期内的表扬、奖励和违章处罚情况都应记录在案。
五、驾驶员信息档案实行专人集中管理，妥善保存。
查阅驾驶员信息档案必须经主管领导批准。
六、驾驶员在调离本单位，按规定移交驾驶员信息档案。
七、驾驶员属于辞退的，驾驶员信息档案按规定保存一年后销毁。
本制度自下发之日起执行。
驾驶员行车安全档案管理制度
驾驶员行车安全档案管理制度
为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，依据《企业安全生产标准化规范》及其相关法律法规，结合公司实际，特制订本管理制度。
一、建立和健全驾驶员档案制度
1、驾驶员档案的设置
驾驶员档案设置一人一档，档案管理人员要严格按照公司汽车驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。
2、驾驶员档案的使用目的
建立汽车驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。
同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。
3、驾驶员档案的相关说明
（1）驾驶员档案是记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本企业为止的整个过程。
（2）公司安全管理人员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作，也要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。
（3）驾驶员档案的保存
驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个过程，即以驾驶员招聘、培训、录用至离开本企业为止。
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驾驶员一人一档档案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
驾驶员信息档案目录
1、驾驶人信息登记表；
2、驾驶人身份证、驾驶证、从业资格证、等相关证件的复印件；
3、客运驾驶员体检表合格证明；
4、驾驶员安全驾驶信息记录：
（1）公安交通管理部门出具的驾驶证信息查询记录
（2）安全驾驶经历证明
（3）交通违法情况记录及处理资料
（4）交通事故情况记录及处理资料
（5）安全行驶里程统计
5、教育培训、诚信考核信息记录：
（1）驾驶员日常安全教育记录
（2）继续教育和培训考核记录
（3）违反道路运输相关法规的情况记录
（4）服务质量事件、投诉信息情况记录
（5）诚信考核结果记录
6、驾驶员辞退记录。
驾驶员安全驾驶信息记录表
驾驶员姓名：
驾驶员教育培训、诚信考核信息记录表。