“安康杯”活动竞赛事迹材料
XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料范文(通用3篇)
XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料范文(通用3篇) XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料1在奋斗中进取，在平凡里辉煌------太阳山风电厂电气班安康杯先进班组申报材料太阳山风力发电厂电气班成立于2023年，现有成员9名，平均年龄26岁，全部为本科学历。
经过几年的锻炼，目前电气班已独立承担起全厂3座110KV 变电站，40条10KV线路及231台箱变的检修维护工作，是一个年轻且富有战斗力的集体。
作为一个与电密切相关的班组，电气班全员深知工作中任何一个小小疏忽都可能危及人身、设备安全，造成不可弥补的损失。
因此，在日常工作中电气班始终贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚持以安全为管理核心，以人为本，勤奋工作，团结进取，求真务实，安全高效的完成了各项工作。
下面就电气班2023年主要工作情况进行汇报。
一、严格执行规章制度，注重安全学习培训。
2023，电气班始终把安全作为班组管理工作的核心，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，建立健全班组安全作业体系，完善班组安全管理制度，明确班组成员安全责任，通过开展多种形式的安全作业知识宣传教育活动切实提高班组成员安全意识与技能。
在日常工作中，为了杜绝各类不安全隐患的发生，电气班坚持开展安全技术交底、认真分析工作中可能存在的危险点，不仅如此还根据自身工作特点，制定了详细的作业指导书和预防措施，做到先想后干，想明白再干，不明白不干，真正把安全生产落到实处。
除此之外，还要求班组成员主动查纠自己身边的违章行为，督促其他成员严格遵守操作规程及标准化作业，消除不安全行为，真正做到人人事事保安全。
二、扎实完成各项检修工作，着力提高检修技能水平。
在2023年独立完成了太阳山风电厂三个110KV升压站继电保护校验工作的基础上。
2023年电气班又主动请缨，申请独立完成三个110KV升压站电气一次设备的绝缘监督试验。
通过认真阅读仪器说明书，编制作业指导书，现场模拟演练，电气班顺利完成了各项试验任务，并且在试验过程中发现消除了多处隐患，为太阳山风电厂110kV升压站安全稳定运行提供了有力的保障，同时也节约了大量的试验费用。
安康杯主要事迹
安康杯主要事迹在我们的校园里，有一个特别棒的活动叫“安康杯”。
这个活动可有意思啦，也发生了好多让人温暖又难忘的事呢。
有一次，学校组织了一场关于安全知识的竞赛，这就是“安康杯”活动的一部分。
每个班级都选出了几个聪明的小伙伴组成代表队。
我记得我们班的代表队，那几个同学可认真啦。
他们每天放学后都会聚在一起，互相考安全知识。
像在马路上要走人行道啦，遇到红灯要停啦，还有不能随便跟陌生人走这样的知识。
竞赛那天，大家都特别紧张又兴奋。
主持人每问出一个问题，选手们就赶紧思考，然后快速抢答。
有个问题是“如果家里着火了，应该先做什么？”我们班的小明一下子就站起来说：“要先拨打119报警电话！”他的声音又响亮又坚定。
台下的我们都给他鼓掌，那种感觉就像是我们全班都在这个比赛里一样。
除了知识竞赛，“安康杯”还有安全演练。
那一天，警报突然拉响。
我们都知道这是在模拟火灾。
大家赶紧用手捂住口鼻，弯着腰，按照老师之前教的方法，快速又有序地往操场跑去。
在这个过程中，我看到有的小同学不小心摔倒了，旁边的大哥哥大姐姐马上就把他扶起来，大家一起继续跑。
到了操场后，老师一个个地检查我们有没有受伤。
这个演练让我们知道，在危险来临时，只要我们按照正确的方法做，就能保护好自己。
还有关于健康方面的活动。
学校组织了一场健康小达人的评选。
大家都把自己健康的生活习惯展示出来。
小红每天都会早起跑步，她就把自己跑步的照片和心得分享给大家。
她说每天早上呼吸新鲜空气，看着太阳慢慢升起，自己就觉得充满活力。
小方呢，他特别爱吃蔬菜水果，他把自己做的蔬菜水果沙拉带到学校来，分给同学们吃，还告诉大家吃这些东西能让身体变得更强壮。
“安康杯”这个活动啊，就像一个温暖的大家庭聚会。
它让我们学到了好多安全和健康的知识，也让我们更加关心身边的小伙伴。
我们在这个活动里一起成长，一起变得更加懂得保护自己，也学会了照顾别人。
我真的特别喜欢这个活动，希望以后这样的活动还能一直办下去呢。
安康杯优胜单位简要事迹
安康杯优胜单位简要事迹我们单位能在安康杯竞赛中成为优胜单位，那可真是有不少有趣又感人的故事呢。
我们单位啊，一直把员工的健康和安全放在超级重要的位置。
就像一个大家庭一样，大家都互相照顾着彼此的安全。
领导们可不是那种只坐在办公室里发号施令的人，他们经常到各个工作岗位上去溜达溜达，和员工们唠唠嗑，顺便就检查检查安全措施有没有做到位。
这感觉就像是家里的长辈，时刻关心着小辈们有没有好好照顾自己。
在安全教育方面，我们单位那也是相当有创意的。
没有那种干巴巴的照本宣科，而是通过各种好玩的方式来让大家记住安全知识。
比如说，搞安全知识竞赛的时候，就像在玩一场超级有趣的游戏。
各个部门组成的小团队都像打了鸡血一样，争着抢着回答问题。
答对了就欢呼雀跃，答错了也不气馁，反而在一片笑声中把正确答案记得牢牢的。
还有安全演练，那可不像走形式，就跟真的发生了紧急情况似的。
大家一开始还会有点手忙脚乱，但是经过几次之后，就变得特别熟练了。
这就好比是一群小伙伴一起玩角色扮演游戏，玩着玩着就真的掌握了应对危险的本事。
说到工作环境，我们单位也是下了很大的功夫。
大家都知道，一个舒服的工作环境能让人心情好，工作起来也更带劲。
单位里到处都打扫得干干净净的，那些安全设施也都摆放得整整齐齐，就像家里收拾得井井有条一样。
而且啊，还会根据员工们的需求不断改进。
比如说，员工们反映某个地方光线不好，影响工作还可能有安全隐患，单位马上就安排人来解决这个问题。
这就像家人听到你的小抱怨，立刻就行动起来，让你心里暖烘烘的。
再讲讲我们的员工们吧。
大家都特别有团队精神，就像一群志同道合的朋友。
在安全这件事情上，从来都不是各顾各的。
要是看到有同事在工作中有不安全的行为，就会像朋友之间开玩笑一样提醒一下。
这种氛围真的特别好，感觉大家不是为了完成任务才注意安全，而是真心希望身边的人都平平安安的。
单位还特别鼓励员工们提出关于安全方面的建议。
不管是谁，只要有想法，都可以说出来。
而且啊，一旦被采纳，还会有小奖励呢。
“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料
“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料集团有限公司一分公司“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料20__年____集团客运一分公司严格按照“安康杯”竞赛活动要求围绕“加强班组安全建设强化一线教育管理”的活动主题把安全健康知识的普及教育同职工的安全生产教育相结合健全组织领导机构科学制订活动方案努力创新创建载体着力加强安全生产管理、安全隐患整治、安全文化建设、职工安全健康培训教育等工作圆满完成了“安康杯”竞赛活动的各项任务全年车辆共行驶里程1080万公里行车安全百万公里四项频率分别比省定标准相下降99%无发生重大行车责任事故无发生场区、消防、工伤事故确保了全年安全形势稳定为企业发展创造了良好的安全环境。
我们在开展“安康杯”竞赛活动中主要事迹材料有有以下几方面：一、加强领导健全组织为切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导分公司召开专题会议研究制订了竞赛活动的实施方案成立了以经理为组长书记、工会主席为副组长、各部门负责人为成员的竞赛活动领导小组全公司党政工团齐抓共管各部门密切协作广大干部职工积极参与实行层层签订目标责任书形成了层层抓落实、群防群治的安全生产管理格局有效保证了活动的顺利开展。
二、强化安全教育培训积极开展各类安全活动今年以来分公司紧紧围绕“安康杯“竞赛活动主题广泛宣传深入动员积极引导广大干部职工投身到竞赛活动中来切实提高全员安全生产知识增强员工的安全意识。
一是通过每周四、五召开安全生产例会大力宣传安全生产知识指导班组、驾驶员、维修工落实活动方案把行车安全教育、劳动安全教育渗透到生产一线贯穿于运输生产的全过程。
二是开展形式多样的安全教育、培训活动20__年以来相继组织开展了“战严寒保安全平安春运”活动、“安全生产大宣传、大排查、大整顿”活动“安全生产月活动”、“行车安全百日竞赛”活动、“十个一“活动、安全生产知识竞赛答题活动、“隐患排查治理”活动通过各项活动的开展提高了全体职工的安全意识有效减少了事故的发生。
三是加强了职工劳动保护为一线员工提供劳动保护用品严格落实各项安全管理制度配备专兼职安全员开展经常性的安全生产检查排查各类安全隐患防止事故的发生。
XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料多篇
XX公司安康杯优胜班组事迹申报材料多篇__公司安康杯优胜班组事迹申报材料13篇__公司安康杯优胜班组事迹申报材料(1)“安康杯”竞赛优胜单位申报材料主要事迹：公司在上级有关部门和党委的正确领导及全体员工的共同努力下，认真贯彻落实党的十七大精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持党的依靠方针，坚持围绕建设一流企业一个中心点，全年实现1.5亿产值，解决农民工就业近万人，连续多年实现产值稳步增长。
公司先后被授予“在京优秀施工企业”、“培训工作先进单位”、“先进工会组织”、“财务管理先进单位”、“首都建筑业劳务施工作业队特A级信用奖”、“诚信劳务企业”等荣誉称号。
一、加强组织领导，强化责任落实为了加强对安全工作的组织管理，首先，年初就按照上级部门的统一安排部署，成立了以钟英洪总经理为组长、钟英松为副组长，钟丽、李洁、周丽安为组员的安全生产管理领导小组，细化安全管理工作，将安全管理工作落到实处。
二、加强学习，不断提高安全责任意识安全生产重于泰山。
今年以来，我司为了不断增强全体人员的安全意识，提高安全生产和管理工作自觉性，利用学习时间组织项目施工人员先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《工会法》、《北京市安全生产监督管理规定》等法律法规，并对职工进行了施工安全培训考试，使得人人合格上岗，保证了个项目施工的顺利进行。
三、加强内部综合治理，保证建设施工工作健康持续发展依照上级部门制定的安全生产责任制，从综合治理入手，认真抓好落实。
集思广益先后建立健全了各项目部安全生产管理制度、施工管理人员工作规范、人员实名制管理制度、高危施工人员安全管理制度，并组织人力编制了《应急预案》及《群体事件预案》等，领导小组按照各自职责，严格把关，防患于未然。
在对施工过程中的安全，公司多次开会研究，除督促各项目注意安全施工外，专门派职工严密监视，发现问题矛头立即采取有效措施，保证了施工过程安全；在各项目部大力开展“日日讲安全，时时抓安全，处处注意安全”，防盗、防火、防爆、防一切不安全事故发生和诚信守法活动，全年共开各种安全会议讲座30余次，没有出现一起违法违纪和不安全事件，在确保安全施工的同时紧抓工程质量，在2010年中国人民解放军总医院第一附属医院烧创伤大楼工程和世纪东方嘉园住宅I区1#楼C座及地下车库项目获得北京市“长城杯金将”，公司成立至今共获得“长城杯奖”、“鲁班奖”、“市优奖”近百项。
安康杯事迹材料
安康杯事迹材料安康杯竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性安全与健康竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
下面是为大家整理的安康杯事迹材料范文，欢迎阅读借鉴!安康杯事迹材料一今年，我部门负责人坚持以人为本，安全第一，预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，以安康杯竞赛活动为载体，以提高金融机构安全管理水平，增强员工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全管理生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我没人发生任何安全生产及重大案件等事故。
我们在开展安康杯竞赛活动中，主要抓了以下几各方面工作：一、努力创造人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。
职员是企业安全员工生产的主体。
安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。
我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性，从而部门在部门内部已经形成人人关心安全、人人重视交通安全的浓厚氛围。
二、落实安全责任制，加强安全管理。
1、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全阿鲁埃县其他工作的领导。
各基层单位设立安全员，建立起自主负责、自主检查、自主整改的安全产品销售生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系，并加强规章制度的深化落实执行。
3、认真开展安全检查，我们通过日常检查、清洁度自查和集中检查相结合的方式，严厉严格落实系统安全生产检查工作。
三、加大安全宣传力度，强化安全培训。
深入开展为使安康杯竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国安全生产安全活动同月，我部门积极组织员工参与省公司安全生产活动月安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100%。
积极开展春、冬季防火工作，进行法制教育和公共安全安全知识普及活动。
安康杯个人先进事迹材料电气检修
安康杯个人先进事迹材料电气检修
尊敬的领导，亲爱的同事们：
我非常荣幸能够在这里分享我在安康杯竞赛中的个人先进事迹。
在2022年的安康杯竞赛中，我作为电气检修工，积极参与各项活动，努力提高自己的业务能力，为公司的安全生产做出了贡献。
一、先进事迹
1. 技术提升：我深知电气检修工的技术水平直接关系到公司的安全生产。
因此，我利用业余时间学习电气检修的专业知识，参加各种培训，不断提升自己的技术能力。
在实际工作中，我能够迅速地发现问题、分析原因、制定解决方案，确保电气设备的正常运行。
2. 安全生产：在安康杯竞赛中，我始终将安全生产放在首位。
我严格遵守安全操作规程，认真执行安全检查制度，发现安全隐患及时上报并整改。
在电气检修过程中，我能够做到防患于未然，确保自己和他人的安全。
3. 团队协作：在安康杯竞赛中，我充分发挥团队协作精神，与同事们共同承担任务，互相支持，互相学习。
在遇到技术难题时，我
能主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
同时，我也乐于将自己的经验和知识分享给同事，共同提高团队的整体业务水平。
4. 创新意识：在安康杯竞赛中，我积极创新，提出了一些改进电气检修工作的方法和建议。
例如，我建议引入先进的检测设备，提高电气检修的准确性；同时，我还建议优化检修流程，提高工作效率。
二、总结
在2022年的安康杯竞赛中，我作为一名电气检修工，通过自己的努力，为公司安全生产做出了贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力，为实现公司安全生产目标，为建设安全、和谐、美好的工作环境，贡献自己的力量。
谢谢大家！。
煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料5篇
煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料5篇第一篇：煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料“MsoNormal” style=““>***市煤气供热有限公司“MsoNormal” style=““>2010年“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料“MsoNormal” style=““>***市煤气供热有限公司做为一家集民用液化石油气储存、灌装、供应、液化气钢瓶检验、危险货物运输、汽车维修、车用压缩天然气供应、氩气等工业气体充装销售为一体的国有企业，主要经营产品都是高压危险化学品，安全生产是企业发展的生命线。
多年来，公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展”安康杯”竞赛活动的号召，始终将其贯穿于企业安全生产全过程，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在职工中大力弘扬“创造安全的生产、生活空间”的安全理念，以开展创先争优活动、建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和管理创新，加强全过程管理，进一步把安全生产责任制落到实处，保障了职工的生命安全，维护了职工的生产安全与健康权，提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，确保了全市居民安全用气和公司安全生产持续稳定的局面。
公司于2005年、2006年连续两年荣获自治区“安康杯”竞赛优胜企业，自2007年以来，已连续三年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，公司经理李建斌荣获全国“安康杯”企业家荣誉称号，近年来多次被评为***市、燃气行业安全生产先进单位、特种设备管理先进单位。
“MsoNormal” style=““>2010年，公司在开展“安康杯”竞赛活动中，着力突出“加强班组安全建设、强化一线教育管理”的竞赛主题，加强管理，积极部署，全员参与，各项工作均取得了一定成效。
“MsoNormal” style=““>一、加强领导，健全机构，落实安全生产责任制，为“安康杯”竞赛提供组织保证“MsoNormal” style=““>一年来，公司党政工领导将“安康杯”竞赛活动作为加强公司安全生产工作的有效载体，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全员安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，着力加强“安康杯”竞赛活动的组织领导。
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“安康杯”活动竞赛事迹材料
一、组织机构健全，完善安全保障体系劳动保护工作涉及广大职工生命安全和健康的重要工作，为使“安康杯”竞赛活动能够认真的开展并取得预期的效果，公司建立健全了安全生产管理委员会和“安康杯”竞赛组委会，主任由公司董事长XXX担任，副主任由公司工会主席和主抓安全的副总经理XXX担任，各部门(车间)按要求建立相应的管理机构。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
同时，落实安全生产第一责任人制度，进一步完善“五个保障体系”，即以公司经理和各部门经理、车间主任为首的生产系统安全保障体系；以生产经理为首的安全生产技术保障体系；以工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系；以党支部书记XXX为首的思想政治工作保障体系；以安全科长XXX为首的专业安全检查体系。
公司还将目标管理作为落实安全生产责任制重要手段，强化企业法人作为安全生产第一责任人的安全责任意识，同时重点加强生产经理作为生产现场安全生产第一责任人的意识。
通过量化责任目标，逐级分解，逐级监督检查方针落在实处，在生产现场对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，实现安全第一，预防为主的方针，促进对各类事故隐患的整改，对促进企业安全生产工作起到了积极作用。
在推行
“一法三卡”活动中，公司制定了有效的实施方法，做到有计划、有步骤、有检查、有落实。
一是排查事故隐患和职业作业点，进行划分等级、评估和建档。
二是日常监控与动态管理相结合，使危险源始终处于监控之中。
三是对有可能发生事故、造成人身伤亡的事故隐患和职业危险作业点，由安监部门制定事故防治应急预案。
二、认真做好安全防护用品的发放工作，按照不同工种，不同劳动条件，定期发给职工符合安全卫生规定的个人防护用品和防护用具。
公司遵照采购、质安、使用三结合的方针，质安科从产品采购把关，按照规定严格检查，发现不合格的防护用品(具)，坚决制止使，对于合格的防护用品进入生产及使用现场前，质安科先把防护用品的使用办法和使用中需注意的事项形成书面文字，在安全培训会议中对生产车间主任及各使用部门负责人进行手把手培训，并且跟踪车间对下一级具体使用者的使用前培训及使用过程中注意事项的讲解，达到人人有防护用品和防护用具，人人知晓防护用品和防护用具的注意事项、使用方法，以备发生紧急情况时，每个人都能知道如何应对，减少意外事故的发生，把安全隐患发生率降到最底。
三、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
严格坚持自行检查与抽查互检制度
并严格执行。
为了将“安康杯”竞赛落到实处，公司工会专门发出通知，提出具体要求，进行认真部署，按照公司的总体安排，各单位在规定的期限内分别组织了“安康杯”竞赛活动的自检，并以书面形式进行了汇报。
在此基础上，为了加大监督检查力度，公司工会日常与质量安全科等职能部门，对公司的所有正在生产过程的机、电进行了抽查互检。
在检查过程中，我们严格按照“安康杯”竞赛企业考核标准，深入现场查出隐患，提出问题，其中包括安全防护、生活区卫生、内业资料，并及时下达整改通知书，要求各分部门、车间立即整改，拾遗补缺，加强防范，确保企业安全生产，保护职工在生产劳动过程中的生命安全和人身健康。
同时，对开展“安康杯”竞赛活动较好的项目部和分公司给予充分的肯定和表彰。
作为“安康杯”竞赛的重要环节，此项活动突出了以下几个特点：一是不走过场，注重实效。
每次现场检查都采取全面普查的方式进行，因此比较真实地反映出分公司和项目部开展活动的情况。
二是履行职责，发挥作用。
检查中主要由公司质量安全方面的专业技术人员和部分熟知安全操作规程的职工代表进行认真负责，一丝不苟的检查，体现了主人翁意识，也将职工代表检查、巡视安全生产制度落到了实处。
三是高度重视，大力支持。
各受检部门的经理、安全员亲自到场，认真听取检查意见。
四是取长补短、相互促进。
通过组织“安康杯”竞赛扎实开展，各单位普遍反映学到了许多好的做法，达到了交流经验、共同提高的目的。
大家普遍认为“安康杯”竞赛活动是工会工作与企业生产经营工作联系在一起，是很好的切入点，表示今后不但要加强，而且要有所创发展。
四、积极参加活动，营造浓厚氛围为使“安康杯”竞赛活动做到人人皆知，我们紧紧抓住宣传教育这个关键环节，并要求所属各单位采取多种形式，加大宣传力度，使广大职工尤其是现场施工人员了解“安康杯”竞赛活动的主题、总体目标和总体要求，做到全员动员，共同参与。
一是充分利用计算机网络、教育培训等，加强了全员的安全生产宣传教育的培训工作，每年坚持对生产现场人员进行安全培训。
二是公司统一购置了安全张贴画以及安全生产录像光盘(三种)，下发到各部门要求以部门(车间)为单位组织职工收看，结合施工现场实际，组织职工进行讨论，从中吸取发生安全生产事故的经验教训。
三是以《建筑施工人员安全常识读本》为基本教材，进行全员安全培训，教材内容简要易懂，针对性强，不但受到现场生产人员的欢迎，而且还从源头上牢牢把住安全生产关，达到了事半功倍的效果。
四是利用黑板报、宣传橱窗、标语等形式，统一下发了宣传标语口号，并提出安全警句二条，开展宣传教育活动，广大职工
的安全生产意识和自我保护能力不断提高，为“安康杯”竞赛创造了良好的舆论环境。
五是结合开展“百日无事故”、“安全生产月”活动，我们积极发动，大力搞好宣传，充分利用各种场所和形式，营造一种浓厚的安全生产宣传声势和工作氛围。
六是办好安全生产简报、宣传安全生产常识、安全生产体会及预防事故的实施办法，使每个职工认识生产安全及劳动保护问题。
普及安全生产知识，发挥了警示作用。
XXXXXX有限公司。