创建无烟医院禁烟规章制度
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
健康促进医院规章制度控烟
健康促进医院规章制度控烟第一章总则为加强健康促进医院的管理，提高医院服务质量，保障员工和患者的健康权益，特制定本规章制度。
第二章控烟管理1. 医院内全面禁止吸烟，包括院内所有室内区域、走廊、楼梯间等公共区域，吸烟能力的专烟区域。
2. 医院门口设置明显的控烟标识，并配备控烟宣传资料，提示及时禁烟。
3. 管理人员应加强对吸烟行为的监督和管理，发现有吸烟违规行为，应当及时制止并做好记录。
4. 员工应当宣传控烟政策，引导患者和家属不吸烟，积极参与控烟宣传活动。
5. 医院应当定期组织控烟宣传活动，加强对吸烟危害的宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。
第三章管理措施1. 对于违反控烟规定的员工，按照医院相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于患者和家属的违规吸烟行为，应当及时制止并做好记录，如情节严重，可以要求其离开医院。
3. 医院应当建立健全的控烟管理机构，明确责任部门和责任人员，加强对控烟工作的监督和指导。
4. 医院应当配备专门的巡查人员，定期巡查各个区域的控烟情况，及时发现问题并及时处理。
5. 对于各个科室的控烟工作，医院应当开展定期检查和评估，督促各科室加强控烟管理。
第四章宣传教育1. 医院应当加强控烟宣传教育，通过海报、播放宣传视频、举办宣传活动等形式，提高员工和患者的控烟意识。
2. 定期开展控烟知识讲座，邀请专家学者对吸烟危害进行科普教育，引导员工和患者不吸烟、拒绝被动吸烟。
3. 医院应当设置控烟宣传专栏，定期发布控烟资讯，及时传达最新的控烟政策和法规，提高员工和患者对控烟的认识和重视。
第五章处罚措施1. 对于吸烟违规的员工，医院可根据违规情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于屡教不改的员工，医院可采取停职、降职等措施，严重者可进行停职检查，直至开除。
3. 对于患者和家属的违规吸烟行为，医院可要求离院治疗，如不听劝阻可采取报警等措施。
第六章其他规定1. 医院应当建立健全的控烟记录档案，及时记录各个区域的控烟情况，确保控烟工作有据可查。
医院控烟工作制度及管理办法
医院控烟工作制度及管理办法一、控烟工作制度为营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，医院任何场所任何时间完全禁止吸烟。
医院禁止放置熄灭用的烟灰缸,员工禁止吸烟。
（一）禁烟标志挂在醒目位置。
一是在医院大门口、各大楼入口处张贴清晰的禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
二是在所有停车入口处设禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
三是各等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。
（二）加强控烟的宣传。
一是在门诊大厅及各病区放置控烟教育处方、戒烟卡片，各电子显示屏间断播放控烟宣传内容。
二是门诊首诊医生应询问病人，有无吸烟史，对有吸烟史的病人进行劝阻吸烟。
三是利用征文等多种方式组织员工开展控烟宣传活动。
四是对员工进行控烟知识培训。
五是开展戒烟咨询服务。
（三）医院设有控烟监督员和巡查员，强化职责与分工,加强控烟的监督和巡查。
（四）医院全体员工均是控烟义务宣传员，大力宣传吸烟有害健康等控烟知识；也是义务控烟监督员，有劝阻旁人吸烟的责任。
（五）设有控烟考评奖惩标准，对于违反者，按以下规定处罚：一是各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，须及时劝阻并做好记录，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
二是各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准进行相应扣罚，控烟负责人负监管失职之责。
三是全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并按奖惩标准扣发绩效工资。
四是各部门对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚绩效工资。
五是对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
二、控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：（一）全体医务人员进入工作区禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
医院年度控烟工作制度(三篇)
医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有区域。
第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。
第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。
第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。
第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。
第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。
第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。
第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。
第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。
第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。
第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。
第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。
第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。
第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。
第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。
第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。
第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。
第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。
第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。
第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。
无烟医院的工作制度
无烟医院工作制度第一条总则为创建无烟医院，保障患者、医务人员和访客的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条控烟范围本制度适用于医院所有区域，包括诊疗区、办公区、公共场所等。
第三条控烟原则1. 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。
2. 医院内全面禁烟，任何人都不得在医院内吸烟。
3. 医院员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。
第四条控烟管理1. 各科室负责人应加强科室控烟工作的管理，确保本科室区域内无吸烟现象。
2. 科室控烟监督员定期对科室负责区域进行控烟巡查，并做好记录。
3. 医院定期组织对全院控烟工作进行巡查，将巡查结果及时反馈。
第五条控烟宣传与教育1. 医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。
2. 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。
3. 医务人员掌握无烟医院知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。
4. 医院定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
第六条烟草产品管理1. 医院不接受烟草资助、不发布烟草广告、采用标有烟草的物品。
2. 医院实行烟源控制制度，拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。
3. 医院内不得销售烟草制品。
第七条违规处理1. 发现部门、科室、员工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩规定》处罚。
2. 对违反控烟规定的患者，医院工作人员应进行劝阻，不听劝阻的，可采取相应的措施，如暂停提供诊疗服务等。
第八条控烟领导小组1. 成立控烟领导小组，负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。
2. 控烟领导小组下设控烟办公室，具体负责控烟的日常工作。
3. 各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。
第九条员工培训与考核1. 新员工入职时，应接受控烟培训，了解无烟医院相关政策法规和规章制度。
医院禁烟管理制度(共9篇)
医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。
科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。
科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。
控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
医院禁烟管理规章制度范本
医院禁烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护医院内部环境卫生，保障员工和患者的健康，加强医院的管理，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有工作人员、患者和访客。
第三条医院禁烟管理规章制度遵循国家相关法律法规，结合医院实际情况进行制定。
第四条医院设立禁烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本规章制度。
第二章禁烟范围第五条医院内所有室内区域均为禁烟区，包括但不限于办公区、病房、手术室、候诊区等。
第六条医院门口、走廊、楼梯间等公共区域也属于禁烟范围。
第七条医院院内外均设立禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定。
第八条医院对禁烟区进行定期检查，发现违规者及时制止并处理。
第九条医院设立专门的吸烟区，为需要吸烟的人员提供便利。
第三章禁烟制度第十条医院禁止任何形式的吸烟行为，包括香烟、烟斗、雪茄等。
第十一条进入医院的人员必须保持清洁，不得有明显的烟味。
第十二条医院工作人员在服务过程中不得吸烟。
第十三条如果医院员工需要吸烟，必须前往专门的吸烟区。
第十四条医院患者不得在医院内吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。
第十五条医院访客在医院内不得吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。
第四章禁烟宣传第十六条医院定期进行禁烟宣传活动，提高员工和患者的禁烟意识。
第十七条在医院内设立禁烟宣传展板，展示禁烟知识和危害。
第十八条医院在医院网站、微信公众号等平台上发布禁烟宣传信息。
第五章禁烟监督第十九条医院设立禁烟监督小组，负责监督医院内禁烟情况。
第二十条禁烟监督小组定期对医院内禁烟情况进行检查和评估。
第二十一条禁烟监督小组发现违规情况，及时制止并对违规者进行相应处理。
第六章处罚措施第二十二条对于违反本规章制度的人员，医院将给予警告，并记录违规情况。
第二十三条对于多次违反规定的人员，医院有权采取停职、罚款等惩罚措施。
第七章其他规定第二十四条医院工作人员应遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处罚。
第二十五条医院禁烟管理规章制度自公布之日起施行。
医院禁烟管理制度(5篇)
医院禁烟管理制度1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或____，____交办公室，月末给予扣发50—____元/次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。
医院禁烟管理制度（2）是为了保护患者和职工的健康，提供一个无烟环境的规定。
下面是一些常见的医院禁烟管理制度：1. 全面禁烟：医院内部、室外所有区域都禁止烟草制品的使用，包括吸烟用具、电子烟等。
禁烟范围通常包括大厅、病房、手术室、走廊、庭院等公共区域。
2. 禁止在医院内吸烟：医院内设立明确的禁烟标志，提醒患者、职工和访客禁止吸烟。
并且设立吸烟区域外的明确标志，以确保吸烟者不会对禁烟区域造成干扰。
3. 制定处罚措施：对违反禁烟规定的患者、职工和访客，设立相应的处罚措施。
可以采取警告、罚款、劝退等方式进行惩罚。
4. 宣传教育：医院应定期举办禁烟宣传教育活动，提高职工和患者的禁烟意识，推动全面禁烟的实施。
5. 提供戒烟辅助服务：医院可设立戒烟咨询和辅导服务，为职工和患者提供戒烟指导和支持。
6. 必要时可呼叫保安人员：如果发现有人违反禁烟规定，在经过合理的提醒后，可以向医院保安人员求助，以确保禁烟管理的落实。
7. 医院工作人员的榜样作用：医院管理层和医务人员应成为尊重禁烟规定的榜样，积极履行职责，并且能够积极参与禁烟宣传和教育活动。
医院禁烟管理制度的目的是为了提供一个健康、舒适的环境，降低病患二手烟的暴露风险，并且鼓励吸烟者戒烟，保护所有人的健康权益。
医院禁烟管理制度（3）是为了保护医院环境和医护人员的健康，促进公共卫生的需求而制定的。
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创建“无烟医院”禁烟规章制度
1.医院大楼内的任何就诊区域，都禁止吸烟；
2.医院大楼内的任何就诊区域，无烟具烟蒂；
3.医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导；
4.首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识；
5.全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
6.禁烟标志挂在醒目位置：
1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰垃圾缸。
2)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
7.对于违反者，按以下规定处罚：
1)对于违规的医院员工，每扣1分扣当月绩效工资50元、扣科室负责人年度考核分0.1分；年度员工累计扣分超100分者不能评优、评先等；年度科室负责人累计扣考核分超100分者不能评优、评先等。
2)对于违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃抽烟。
8.对于优秀者，按以下规定奖励：
1)年底无烟医院创建成功后，每位职工奖励100元。
2)对创建无烟医院工作中表现突出的集体和个人予以特别奖励。
9.特殊情况，由医院控烟领导小组讨论决定。
创建“无烟医院”控烟管理制度
为认真贯彻落实《创建“无烟医院”活动实施方案》，维护人民群众的健康，营造无烟、清洁、健康的服务环境，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由创建“无烟医院”活动办公室具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
二、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
三、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。
四、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
五、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
六、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
七、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
八、院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。
九、全院巡查员、控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
十、在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
十一、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟。
十二、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
十三、严格执行奖惩制度。
①巡查员(保洁员)要做到分管区域无吸烟者、无烟头。
每发现吸烟者一次扣05.分，每处发现烟头扣0.5分，累计每达到10分罚款10元。
②控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头，每发现一次扣减精神文明分
0.5分，纳入月度综合考核兑现。
③把控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。
④对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以上者，除没收香烟外，一次罚款50元，从当月工资中扣除。
十四、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
十五、本制度由医院控烟领导小组办公室负责解释。
“无烟医院”控烟劝阻制度
1.医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导；
2.首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识；
5.全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
6.禁烟标志挂在醒目位置：
1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰垃圾缸。
2)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。