木工岗位说明书
木工施工员岗位说明书
序号
工作职责与工作内容
1
负责班前进行模板施工文明施工技术交底，确保施工范围内的工完料尽场地清；合理组织施工，督促班组材料堆放、文明施工的管理工作；
2
负责班前进行模板施工安全施工技术交底，对班组进行安全意识教育，加强班组安全意识。落实模板工程安全
生产防治措施，控制模板工程拆模时间，严防事故发生；
3
组织班组长和项目测量放线员密切配合，确保模板工程的基准定位线正确、支模线满足生产和质量需要。按模板专项施工方案要求对模板的搭架、支撑系统进行控制，预防模板工程的质量通病出现，对模板工程的质量缺陷提出整改意见，督促工人落实完成整改。负责模板分项工程自检、互检和专检的报验和资料签字工作完善， 参与模板分项工程验收，组织模板工程工作面移交工作；
5
能够坚持“三检制”，组织施工班组的自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；
6
负责木工班组管理，对班组到岗人数每天记录。发现劳动力不足、施工不达标等情况应及时向班组下发通知并向生产经理汇报；
7
负责本班组作业施工日记，对班组付款请进行审核、确认；
8
熟悉隐蔽工程检查验收、结构验收、竣工验收，图纸内部会审、复审。对本工种作业进行日检及旁站，及时发现问题并现场解决，督促班组进行整改。对严重安全、质量、工期问题对班组进行处罚。及时做好验收，并报质量员验收；
能够按照设计图纸、规范、施工组织 设计（方案)、质量安全标准组织施工，指导作业人员按要求进行操作， 纠正一切违章行为；
3
按照进度计划要求，向木工班组下达施工任务书，并对班组人员进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
4
熟悉图纸，及时发现图纸中存在的问题并上报技术负责人解决，对重要部位节点做法，应提前规划，做好预控；
岗位说明书-木作
质量部质量部木作岗岗位说明书一、基本信息岗位名称木作岗位编号所属部门质量处岗位编制３直接上级QA 直接下级无下级人数无版本/编制日期2018-10-16 职责定位：对所有产品需按照图纸及分析单检验其外观、尺寸，孔位是否与图纸一致。
二、主要职责与工作任务：职责一职责表述：木作检验职责工作任务了解相应的工作流程、工艺、加工型号、规格、材质、外观、色差检验时产品需与图纸尺寸、型号一致、检验合格后盖章放行，不合格产品标识清楚，记录后隔离，并做好备注。
职责二职责表述：工作任务职责三职责表述：工作任务职责四职责表述：工作任务职责五职责表述：工作任务职责六职责表述：工作任务职责七职责表述：工作任务职责八职责表述：工作任务职责九职责表述：相关工作工作任务工作权限人事权无财务权无业务权无工作协作关系内部协作关系木作车间、包装车间、仓储、都能配合顺利。
外部协作关系无三、任职资格教育水平高中专业不限资格证书不限工作经验2年以上工作经验知识技能品质方面各种检验技能培训要求七大手法能力素质具备一定的判断能力及语言表达能力四、工作特征工作时间正常工作时间（）偶尔夜班（）经常夜班（）偶尔加班（√）经常加班（）偶尔出差（）经常出差（）工作环境独立办公室（）一般工作环境（主要在办公室内办公，但不是独立办公室）（）现场办公（√）野外（户外）作业环境等（）健康损害遵守规程前提下：[√]无伤害可能[ ] 可能造成轻度损害[ ] 可能造成明显伤害[ ] 可能造成重要损害并产生后遗症使用工具/设备一般办公自动化设备五、备注编制人员李龙涛审核人员批准人员。
木工岗位说明书
教育背景
最低学历：中技
资格证书：上岗合格证
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少2年
非本专业毕业后从事相关岗位至少3年
岗位技能要求
专业知识
木工识图，公差基本知识，木材的种类名称及适用范围。
业务了解范围
能熟练操作木工机床，制作各种木制品。
计算机应用
无
木工岗位说明书
岗位名称
木工
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接Байду номын сангаас级
直接下级
无
工资级别
岗位目的
根据生产要求和技术图纸要求进行各种木制包装箱及其它木制产品的加工，完成承担的生产加工任务。
工作职责
工作内容
1.生产准备
根据木工岗位操作规程，开空车检查木工机床运转是否正常，穿戴好防护用品，对工具、量具、原材料进行测量、检查，为正常生产作好准备。
5.生产安全
依据安全操作规程，穿戴好防护用品，选择加工的木制品，在符合图纸要求、坚固不崩裂、外观文字直观的条件下，及时提供所需的产品；定期对加工工具进行检查，对使用不便处进行改进。
6.现场管理
依现场管理条例，工作现场分半成品、成品，并摆放整齐，实行定置管理，及时做好各项记录，做好工作现场的环境整洁。
2.生产过程
依据工艺操作规程和技术图纸运用各种木工机床及手工工具对原料进行锯、刨、打磨、装订等，对原材各种木制包装箱及其它木产品加工。
3.设备维护
根据设备保养条例，认真对木工机床进行清洗，润滑，加强设备日常和定期保养，管理好工具附件不遗失，对设备进行检查调节试，确保设备处于完好状态。
4.产品质量
依据质量手册程序文件的要求，分析各种木制品不合格原因，并采取预防措施和修补确保产品达达零陷要求。
160木工主管岗位职责说明书五篇
160木工主管岗位职责说明书五篇第1篇：木工主管岗位职责木工主管岗位职责说明一.职务名称：木工主管二.直属上级：总经理三.职责范围：统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。
且有木工车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。
五.管理职责：1.根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、钉架设备、图纸等准备工作；2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
4.开料、钉架模板制作、整理与管理。
5.个人生产任务的分配与流程卡的管理；6.新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象；7.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生；8.在生产过程中出现物料质量问题及时向直接上级反馈； 9.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生；10.监督设备（包含中央吸尘）的安全使用与日常保养、保管工作； 11.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；12.新款上线工位单价定价提议；13.新款上线时工艺评估并和模板制作后续工艺改善；1 14.每日生产前期材料自检和评估，向采购明确提出改善建议； 15.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；16.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；17.辅料（口罩、手套、枪钉、胶水等辅料）成本控制；六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况； 2.用料损耗的控制情况； 3.设备使用和维修情况； 4.部门安全生产的落实情况； 5.消防设备的保养状况；6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；7.材料的质量问题反馈;8.品质跟踪处理情况； 9.早会个人工作调配情况； 10.现场5S执行情况；11.制度推行的开展情况和意见反馈； 12.部门人员管理情况；七.制度的制定1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2.本部门产品流程的编写；3.设备保养周期表；4.模版管理制度；5.部门考核标准；6.制定质量自检标准和工位质量标准；7.工具使用、保养制度；2 八.考核指标员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改善、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。
木工岗位说明书 (2)
木工岗位说明书木工岗位说明书岗位概述木工是一项专业技能，在制作家具、建筑材料、艺术品等方面都需要木工技术。
木工需要具有手工制作技能和线条感觉、设计能力和对木材性质和特性的了解。
对于那些想要成为木工的人来说，必须具备对木材工作的热情和耐心，以及愿意花时间和力气完成一项任务的毅力和精神。
在这份工作中，有时需要在接近地面的位置工作，需要弯腰、屈膝和姿势，因此这份工作需要身体健康的人。
岗位职责木工需要根据客户的需求和设计图纸进行切割、修边、打磨、上漆等工作。
同时，木工还需要了解木材的性质和特性，以便选择合适的木材，确定适当的尺寸和形状，以及确定适当的大小和重量的物品以适应特定的场合。
在完成木工作业之前，木工必须安装和控制机器和设备，以保证其安全和准确。
当完成木工任务时，木工必须管理生产“垃圾”，并将其放置在指定位置。
岗位要求1. 具有职业技能和工作经验的申请人将获得优先考虑，但没有经验的申请人也将考虑；2. 能够阅读设计图纸并理解木材的性质和特性；3. 熟练操作木工工具和机器；4. 对木制品质量有强烈的意识和要求；5. 对工作负责，有耐心、耐心和有条理；6. 有良好的血压和肝功能，没有对木材或木尘过敏或呼吸问题的严重过敏。
岗位福利1. 有具有竞争力的工资；2. 提供医疗保险和年假等工作福利；3. 安排合适的工作时间，以便在合适的时间完成任务；4. 在协助员工学习，提高技能和职业发展方面提供支持和培训。
总结木工是一项重要的技能，需要刻苦努力、用心制作。
具有良好的技能、耐心和注意事项将是成为一名优秀的木工的必要条件。
通过为申请人提供具有竞争力的薪酬、优秀的工作环境和良好的职业前景，我们将鼓励更多的人加入木工这个行业，并开创未来的职业生涯。
木工主管岗位说明书
能负荷分析一►目标解码一►强化制行；负责对月计划与总结，未完成生产KPI关键考核指标负责。
3•生产进度检讨、协调会议：计划实施跟踪一►每周一到周六晚7:30集中生产会议室一►汇报未完成
产品的原因一►制订改善措施一►工序产品加工顺序协调一►修正计划执行偏差一►待解决事项汇总—►承诺任务完成时间、工作重点落实；对会议配合效果及工作执行力负责。
岗位调换时所需要的培训：现行运作模式和制度的培训。
福利待遇：
其它待遇：
八、任职资格பைடு நூலகம்
性别男年龄范围28-38语言 □英语□韩语□日语□其它如：
教育背景：专业技校、高中或以上学历；现场经验特别丰富可适当放低学历标准。
培训背景：质量管理、现代设备管理、班组长现场管理为佳。
所需的专业知识和技能（包括具备何种资格证书）：熟悉图文资料、精通所辖车间关键工序五个以上。
4•生产过程中各环节的质量监控、质量问题处理及品质改善：不定期巡察一►执行三检制度一►出现问
题现场调查 一►原因分析一►要因确认一►制疋对策一►检查结果_►形成标准化一►找出遗留冋题； 对品质的控制与改善负责。
5组织分析、解决工艺问题，持之以衡，形成标准：对出现的问题进行现场调查—►原因分析一►要因
部门经理签名
部门总监签名
人力资源总监签名
总经理签名
效果负责。
五、基本能力倾向
领导决策能力■分析判断能力■组织协调能力■统筹规划能力■沟通协调能力■语言表达能力■文字表达能力■理解执行能力■学习成长能力■开拓创新能力■社会活动能力■数字处理能力■其它能力
六、工作条件
可使用设备：电话、网络（内网）。
木工岗位职责（15篇）
木工岗位职责木工岗位职责(15篇)在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的木工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
木工岗位职责11.完成中心交给的各项修缮及零修任务。
2.按本岗位安全及技术操作规程工作，保质保量，安全工作。
3.负责学院内门窗、玻璃、纱窗、窗台板、挂镜线、锁、扣垫、把手、小五金等家具修复工作，保证完好率、及时率。
4.努力降低材料成本，减少浪费。
5.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。
6.对学院用户必须做到维修及时，服务热情周到。
7.积极学习政治业务，提高自己的工作业务能力，以便更好的为广大师生员工服务。
木工岗位职责2土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计，组织并监督施工的工程技术人员。
工作内容①研究工程项目，勘察施工地址；②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明；③确定材料的种类、施工设备等；④编制工程进度表，并指导施工；⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理；⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法；⑦对建筑施工进行监督检查。
职业要求需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历；一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称，并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书；除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。
岗位说明书(木工)
岗位说明书(木工)岗位说明书（木工）岗位概述木工是一种专门从事制造及安装木制品的技术人员。
岗位主要职责为根据客户要求，使用不同类型的木材制造各种家具如橱柜、床、桌椅等及门窗、楼梯、隔断等建筑装饰材料。
此外，还需要进行木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装和维护工作。
因此，这个岗位需要具备一定的手工技能和专业的制造工具、机械设备的操作。
岗位职责1. 根据客户要求，制造各种个性化家具如橱柜、床、桌椅等及建筑装饰材料如门窗、楼梯、隔断等。
2. 负责木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装、维护工作，确保产品质量。
3. 使用专业的工具和设备，如电锯、平锯、钻孔工具等处理木材，并保证操作安全。
4. 根据图纸、设计方案，计算各种木材的数量和尺寸，进行材料预处理和选购。
5. 给予客户木材保养和维护方面的建议，遵守环保规定，确保施工现场干净整洁。
6. 组织并协调现场工作，把控本岗位工作进度，服从上级指挥并保证项目工程质量及安全。
任职要求1. 具有相关专业技术学历及从业经验，熟练使用木工制造工具及机器设备，并对操作流程有深入了解。
2. 在工作中可以细致认真，注意细节，有良好的沟通技巧及服务意识。
3. 具有团队意识，能够适应加班和长时间工作的压力，保持精神状态良好。
4. 熟知木材类型、性能及使用规范，深入了解各种木材的特性及加工细节。
5. 认真遵守安全规定和环境保护法规，维护施工现场卫生环境。
工作条件1. 需要长时间站立及操作工具、机器设备，需要具备强健体魄和好的意志力。
2. 工作需要在室内或户外条件下进行，监工需要视自然环境和季节而定。
3. 需要在施工现场面对客户交流，需具备解释及沟通能力。
福利待遇1. 提供以市场竞争为导向的薪资体系，包括基本工资、加班费及年终奖金。
2. 提供涵盖医疗、意外伤害保险及商业保险制度。
3. 提供教育继续培训及个人职业发展规划支持，提升职业技能及水平。
结论作为一名木工，其工作具有独特的制造和设计能力，能够提供高效、优质的木制品及建筑装饰材料。
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木工岗位说明书
岗位名称：木工
隶属部门：工程部
直接上级：项目经理
工作内容和目标：
1、工程质量上接受工程监理部的监理；
2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和施工队队长的现场管理；
3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；
4、木工组长或施工队队长须在正式施工前，通读施工技术文件（施工设计方案、工程预算），并对须施工木制部份，参照图纸进行现场测量，做出可行性分析；对有问题的图纸，报项目经理和设计师，待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；
5、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；
6、在施工过程中注意保护好各种成品，爱护材料，配合其他工种施工；
7、妥善保管业主提供的装饰材料；
8、不断学习新技术，提高实际工作能力；
9、耐心细致地与业主进行沟通，热情接待现场参观客户；
10、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；
11、施工中须着装整洁，安全文明施工。
任职资格:
有3年以上同岗位工作经验，责任心强，能够遵守公司相关作业流程，具备吃苦耐劳的精神。