木工岗位责任制
木工岗位安全生产责任制范文(4篇)
木工岗位安全生产责任制范文第一章总则为了加强木工岗位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本责任制，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产责任制实施办法》、《安全生产法实施条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定如下木工岗位安全生产责任制。
第二章责任分工木工岗位主要由以下岗位构成：木工师傅、木工助手、装配工等。
1. 木工师傅：负责指导和组织木工工作，负责对木工操作过程进行安全监督，落实安全培训，并指导员工进行个人防护。
2. 木工助手：负责协助木工师傅进行木工操作，按照指导完成工作，落实个人防护措施。
3. 装配工：负责进行木工产品的装配工作，遵守安全操作规程，落实个人防护措施。
第三章岗位职责1. 木工师傅：1.1 组织并参与木工操作，根据工程要求和设计标准进行加工。
1.2 负责安全设备的检查和维护，确保安全设备良好运行。
1.3 监督和指导木工助手和装配工，确保操作安全规范。
1.4 组织木工操作前的安全培训，提醒员工注意操作风险，落实个人防护措施。
2. 木工助手：2.1 协助木工师傅进行木工操作，按照指导完成工作。
2.2 落实个人防护措施，使用安全工具和设备。
2.3 及时向木工师傅报告操作中的安全隐患。
3. 装配工：3.1 进行木工产品的装配工作，落实装配过程中的安全操作规程。
3.2 检查装配工具和设备的安全状况，确保装配过程中的安全。
3.3 落实个人防护措施，使用安全工具和设备。
第四章安全教育和培训1. 木工师傅负责木工操作前的安全培训，包括但不限于：1.1 木工操作的安全规范、操作流程和注意事项。
1.2 使用木工工具和设备的方法和注意事项。
1.3 个人防护用品的选择和使用方法。
2. 木工员工参加公司组织的安全培训，学习和掌握安全操作知识和技能。
第五章安全检查和隐患排查1. 木工师傅负责木工操作的安全检查和隐患排查，包括但不限于：1.1 检查木工工具和设备的安全状况，确保正常使用。
木工岗位安全生产责任制(4篇)
木工岗位安全生产责任制是指在木工岗位上，每个职务和职责的人员都要承担相应的安全生产责任，以确保岗位上的工作能够安全、高效地进行。
木工岗位是一个需要高度注意安全的工作岗位，因为涉及到木材的加工、操作设备的使用等多个方面，潜在的安全风险也较高。
为了防范事故和保护员工的安全，必须制定一套科学、完善的安全生产责任制。
首先，企业要建立木工岗位安全管理责任制。
企业的领导层要充分认识到木工岗位的安全重要性，制定明确的安全生产方针和安全目标，将安全生产工作纳入企业的整体管理体系中。
同时，企业要设立专门的安全管理部门，负责制定和执行木工岗位的安全管理制度和相关工作程序，监督和检查岗位上的安全工作，确保各项安全工作得到有效的实施。
其次，木工岗位上的班组长和岗位负责人要承担相应的安全责任。
班组长是木工岗位上的管理者，他要负责组织、指导和监督班组成员的工作，并确保工作过程中的安全。
岗位负责人是负责特定岗位的人员，他要深入了解和掌握该岗位上的安全规章制度，并向班组长汇报和执行相关的安全工作。
班组长和岗位负责人要在工作中及时发现和排除存在的安全隐患，保障员工的安全。
职员也要承担相应的安全责任。
作为木工岗位上的从业人员，他们要接受安全教育和培训，掌握正确的安全操作方法，遵守相关的安全规章制度，不得擅自修改或忽视安全工作。
他们要认真用好防护用品，合理使用和维护安全设备，不得进行违章操作，严禁酒后上岗或处于疲劳状态下上岗。
同时，职员要加强自身的安全意识，自觉遵守职业道德，互相监督和教育，共同营造良好的安全工作氛围。
此外，木工岗位上的安全管理部门要加强对木工操作过程中潜在风险的控制和监测。
他们要制定详细的安全操作规程，明确岗位操作的步骤和注意事项，并通过例行检查、隐患排查等方式，及时发现和处理存在的安全隐患。
他们要加强对工作场所的管理，保持卫生清洁，确保木工操作区域的安全和通畅。
同时，安全管理部门要及时向上级汇报木工岗位的安全生产状况，接受上级的指导和检查，加强对安全生产的监督和管理。
木工班长安全施工责任制范本
木工班长安全施工责任制范本一、引言木工班长是施工现场上负责领导和管理木工施工工作的重要岗位。
为了确保施工工作安全可靠，保障工人生命财产安全，制定木工班长安全施工责任制范本，明确木工班长在施工过程中的责任与义务，以便其能更好地履行管理职责、防范事故风险、保障工程质量。
二、工作职责1. 领导及管理职责- 确保工人按照施工图纸和相关规范进行施工操作。
- 组织和协调木工施工任务，保证施工进度。
- 指导工人正确使用工具和设备，确保操作安全。
- 安排合理的工作流程，提高施工效率。
- 关注施工质量，对施工过程进行监督和检查。
- 对工人进行技术培训，提高施工水平。
2. 安全责任- 熟悉和遵守国家和地方有关施工安全的法规和规范。
- 阅读工程图纸，了解施工安全风险，并采取相应的控制措施。
- 组织安全会议，对施工安全进行交流和培训。
- 确保施工现场的安全设施和器材齐全，并进行定期检查和维护。
- 促使工人佩戴个人防护设备，如安全帽、手套、防护镜等。
- 监督工人遵守现场安全操作规程，杜绝违章行为。
- 及时处理施工现场发生的安全问题和事故，并汇报给有关部门。
3. 现场质量管理责任- 确保施工质量符合图纸和技术要求。
- 检查和确认木材质量、规格和连接方式。
- 检查施工现场的墙体、地面、天花板及门窗等的安装质量。
- 监督细节工艺，并及时指导和纠正工人的施工不足。
- 做好施工质量记录，及时汇报和整改存在的问题。
4. 现场环境管理责任- 确保施工现场环境整洁，道路畅通。
- 分类储存、合理使用和处理建筑材料，杜绝污染环境。
- 安排噪声、尘土、灰尘等污染物的控制和清理工作。
- 保证施工现场的通风、照明和应急设施正常运行。
- 监督工人遵守环境保护规定，向相关部门报告环境问题。
5. 事故预防和应急处理责任- 制定施工安全计划和应急预案，指导工人积极预防事故。
- 定期组织演练，提高工人的应急处置能力。
- 对施工现场存在的安全隐患进行及时排除和整改。
木工岗位安全生产责任制范文
木工岗位安全生产责任制范文一、岗位背景作为木工岗位的从业人员，工作环境常常会受到各种安全隐患的威胁，如机械设备操作不当、操作流程不规范、材料储存不当等。
为了保障木工岗位的安全，减少事故发生的可能性，制定一套科学合理的岗位安全生产责任制，是非常必要的。
二、岗位安全生产责任制1.安全责任分工（1）企业层面：企业要建立完善的安全生产管理体系，明确企业安全生产的组织结构和职责体系。
由企业安全生产负责人进行日常安全检查，并制定相关安全规章制度与标准，同时进行员工安全教育培训。
（2）部门层面：木工部门要聘请专职安全管理人员，负责岗位安全管理工作，把握岗位安全风险，制定相应的控制措施，并定期对岗位安全状况进行评估。
此外，部门领导要对下属员工进行安全培训，确保员工掌握相关操作技能与安全知识。
（3）个人层面：每位木工岗位从业人员，要自觉履行安全责任，对工作环境进行仔细观察，及时发现隐患，并及时采取相应的预防措施。
此外，每位从业人员要定期参加安全培训，不断提高自身的安全防范意识和操作技能。
2.安全控制措施（1）机械设备安全：确保木工机械设备的正常运行，定期进行巡检与维护，严禁非相关人员操作机器设备，并配备完善的防护设备，保障木工从业人员的人身安全。
同时，木工从业人员在操作机械设备时，要按照相关安全规范和操作流程进行操作，不得随意更改和解除防护设备。
（2）材料储存安全：木工部门要对材料进行合理储存，杜绝随意堆放、倾斜和杂乱堆放的现象。
木工从业人员在使用材料时，要严格按照规定操作，不得将材料放置在通道、电器上或其他不应放置材料的地方。
同时，材料使用完毕后要及时清理现场，防止发生滑倒、摔倒等安全事故。
（3）操作流程安全：木工从业人员在操作过程中，要严格按照操作流程进行操作，不得擅自更改操作方式和顺序。
在操作前要对机械设备进行检查，确保设备正常运行。
在操作过程中要注意自身安全，避免忽略安全细节和操作规范，防止误伤自己或他人。
木工施工安全岗位责任制（5篇）
木工施工安全岗位责任制一、木工必须严格执行安全技术操作规程，遵章守纪，不得违章操作。
上岗必须戴安全帽，高处作业应穿防滑鞋系安全带，按规定使用防护用品。
二、支拆模板时必须有可靠的脚手架。
____米以上高处作业必须有上人斜道或工作梯，不得攀登脚手架、钢筋等上下。
三、作业中必须思想集中，统一指挥，严禁在架子打逗。
料具不准乱扔乱抛。
做到日干日清。
并按指定地点堆放，保持现场整洁。
四、使用的木工电气机械必须由专业电工进行装拆，木工不得擅自装拆设备。
所使用的电气设备必须有漏电保护装置。
使用手持电动工具必须穿戴合格防护用品。
五、木工作业之前，必须有工长或现场负责的安全技术交底施工中认真执行，未经交底，有权拒绝作业。
木工施工安全岗位责任制（2）是确保工地木工施工过程中的安全和健康的一种管理措施。
在木工施工安全岗位责任制下，各个岗位的责任和职责明确，以确保工人的安全和健康。
以下是木工施工安全岗位责任制的一般要求：1. 项目负责人的职责：- 确保施工现场的安全和健康措施得到有效实施；- 制定并实施安全计划；- 确保施工人员接受必要的安全培训；- 监督施工过程中是否存在安全隐患，并及时采取措施解决。
2. 监理工程师的职责：- 督促施工方落实安全措施；- 监督检查施工现场的安全状况；- 针对发现的安全隐患提出整改意见；- 参与协调施工方与有关部门的安全监督工作。
3. 施工单位负责人的职责：- 负责组织安全培训和教育；- 制定施工方案，并明确安全措施；- 督促施工人员严格按照施工方案进行施工；- 做好施工记录和统计，并将安全情况报告给项目负责人。
4. 监理员的职责：- 负责监督施工现场的安全状况；- 按照规定进行安全巡查，发现问题及时报告，并指导整改；- 监督施工人员佩戴和使用个人防护设备。
5. 木工施工人员的职责：- 严格遵守安全操作规程；- 佩戴个人防护设备，如手套、护目镜等；- 参与安全培训，掌握施工安全知识；- 发现危险和隐患及时报告，积极参与整改。
木工班组岗位职责
木工班组岗位职责木工班组是建筑工程中不可或缺的一支力量，他们负责木制品的加工、安装和修复。
一个好的木工班组不仅需要有技术精湛的工人，还需要合理分配每个岗位的职责，确保工作高效、无误，以下是木工班组岗位职责的分析。
岗位一：木工工头木工工头是一支木工班组的领袖，他需要承担许多责任，如规划、指导和督促班组工作，确保木工项目按时、按质量完成。
扮演这个角色需要具备很强的领导能力和工作经验，能够监督和管理班组的成员，并负责与其他部门的沟通协调。
岗位二：木工师傅木工师傅是木工班组的主要实践者，他负责将木材加工成所需的尺寸和形状，并根据设计图纸进行安装和修复。
一个好的木工师傅需要掌握精湛的工艺技能，熟练操作各种木工工具，能够解决一些复杂的工作问题。
此外，他还应该了解一些木材的易损性、耐久性和燃烧性，以便在处理木制品时做出正确的决策。
岗位三：木工助手木工助手的职责是协助木工师傅完成各种工作，如测量、运输、搬运和固定材料，为木工师傅提供必要的支持和条件。
此岗位通常需要肌肉力量、灵敏的反应能力和良好的协调能力等方面的素质。
他们必须了解并合理使用木工工具和安全措施，遵守各项操作规程，以确保工作场所的安全和整洁。
岗位四：木工学徒木工学徒通常是年轻的工作新手，他们还没有掌握所有木工技能，需要接受各项培训和指导。
他们需要学习职业规范和安全技能，如遵循木工规范、安全操作、护理木工工具和设备等，还需要跟随工头和师傅的指导完善工作技能。
此外，他们还需要了解木工行业的一些理论知识，如木材的特性、木工历史和文化等。
在木工班组中，各岗位职责明确、分工合理且高效协作，才能确保木工项目的成功完成并实现客户的期望。
琐碎工作的合理安排及培训时刻的提醒对班组成员的有效管理非常重要，不仅有助于提高木工的技术水平，更有助于整个行业对工程管理的提升。
木工岗位安全职责范本
木工岗位安全职责范本1. 遵守安全规章制度作为木工，我理解并且遵守公司的安全规章制度。
我会按照规定戴好安全帽，穿好防护服，佩戴个人防护装备，确保自己在工作中的安全。
2. 维护工作环境的安全我会确保工作区域内的通道畅通，并及时清理工作现场中的杂物，避免发生滑倒或绊倒的情况。
同时，我会保持工作现场的整洁，避免火源或易燃物品堆放在不当的地方，降低火灾的风险。
3. 使用安全工具和设备在进行木工加工时，我会正确使用和保养各类工具和设备，并且按照操作规程进行操作。
在使用电动工具时，我会检查电线、插座和开关是否正常，避免电击事故的发生。
我还会定期检查和维护机械设备，确保其安全可靠。
4. 注意材料的安全储存我会在工作结束后，将材料储存到指定的地方，避免堆放不当导致的材料倾斜或落下，造成人身伤害。
我还会定期检查储存区域，及时发现并处理杂乱或有危险的情况。
5. 保持良好的工作姿势在进行长时间或高强度的木工加工工作时，我会注意保持良好的工作姿势，确保腰部和背部的正常状态，预防腰椎损伤和肌肉劳损。
我会根据工作需要，适时进行休息和舒展活动，保护自己的身体健康。
6. 互相关心，互助互爱作为木工，我会与同事保持紧密的协作和沟通。
在工作中，我会互相关心，互相帮助，确保工作岗位的安全。
如果发现同事存在不安全行为的现象，我会积极劝阻并向上级报告，共同维护工作环境的安全。
7. 参与安全培训和演习我会积极参与公司组织的安全培训和演习活动，提升自己的安全意识和应急处置能力。
在培训过程中，我会认真学习安全知识和技能，并将其运用到工作实践中，保障自己和他人的安全。
8. 反馈和改进安全问题如果在工作中发现存在安全隐患或存在安全事故，我会及时向上级报告，协助进行事故处置并提出改进建议。
我会认真参与安全事故的调查和分析，并总结经验教训，避免类似事故再次发生。
9. 保护环境和资源作为木工，我会在工作中积极参与节能减排和环境保护的行动。
我会尽量减少材料的浪费，并且合理使用水、电和燃气等资源，降低对环境的影响。
木工岗位安全生产责任制
木工岗位安全生产责任制背景随着社会的发展，木工行业的需求也在不断增长，但同时也伴随着安全生产问题。
木工岗位安全生产责任制是为了保障木工从业人员的人身安全、维护企业的生产秩序和提高经济效益的一项重要制度。
规定一、制度说明木工岗位安全生产责任制是依照国家有关政策法规制定的，是对木工行业从业人员在工作过程中进行安全管理和生产管理的责任分配。
二、责任分配1.企业单位负责人企业单位负责人应当对企业的安全生产工作负总责，在公司运行过程中，应启动并组织实施安全生产责任制，要求员工要严格遵守安全生产制度。
2.生产部门生产部门主要负责实施安全生产责任制，每一个木工操作环节都要严格遵照工艺确保操作人员安全工作。
3.管理人员管理人员在木工生产过程中，应当加强工人的安全教育，熟练掌握木材的操作技巧和操作流程，确保操作人员的安全。
4.木工从业人员木工从业人员是安全生产责任制中的关键，他们应详细了解木工操作规程，严格按操作规程实施木工工作，保障自身安全，确保操作效率，同时也是在环保和健康方面做好充分准备的重要方面。
三、应急措施在木工有安全事故的情况下，应及时启动企业的应急计划，确保在最短时间内做好救援工作。
四、尸体处置在木工有人员伤亡的情况下，要确保尸体安全处理，防止二次伤害的发生，并要遵守国家有关法律法规对尸体相关的规定。
核心价值木工岗位安全生产责任制落实，不仅能够保障木工从业人员的人身安全，维护企业的生产秩序和提高经济效益，还可以提高企业的社会信誉度和工作效率。
结论我们应该注重木工岗位安全生产责任制的建设，制定更为严格的安全规定，完善应急预案，同时也要加强员工的安全培训和意识的培养，从而确保木工人员的人身安全和企业的长远发展。
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木工岗位责任制1、木工工作现场应设置消防设备，严禁吸烟，容易产生火险的导电开关、马达周围必须严格坚持清扫，消除易燃物品。
2、木工上岗机械操作时，思想一定要高度集中，手不准超过30公分安全警戒红线，不准边操作、边聊天，严禁穿长衣服、系腰带、戴手套、围巾、头巾。
3、不熟悉木工机械的人，禁止使用木工机械。
木工机械表面上的安全警戒红线，不得小于30公分。
4、锯旧料时，要清除上面的铁钉、灰浆、水泥土浆等，防止轧坏锯机，损坏工具伤人。
5、手推进料的圆锯机，锯长木料靠近尾部时，须用推棒抵送，在锯短料时，应由筘机设备轧住后，用推板推进。
6、圆锯马达虽然已经关掉，但操作人员不能在锯齿停止转动前离开机器。
7、使用刨机，木料厚度要满三寸以上，不满三寸须用手捏板进行操作，使用刨板机，元钉要起尽，车身上面不准堆放杂物。
8、木工机械，每周必须大查一次，发现在使用中有异声及故障应坚决停止，通知修复。
9、使用电钻打眼时，必须戴上绝缘手套，使用斧头、榔头、严格检查木柄装置是否牢固，防止脱落伤人。
10、工作结束后，场地必须打扫清洁，防止木料撞人和元钉戳伤事故。
11、严格按规范进行熟练施工作业，达到本工种相应标准要求。
能熟悉与其它工种相搭接配合的要求，并能独立和配合解决与工程相关的问题。
12、达到国家规定的木工等级要求。
（4级以上）13、具有一定的自我管理和相互管理能力。
项目经理管理制度为了更好地实现项目部经理负责制,加强项目经理的管理,特制定管理制度如下:1、项目经理隶属工程部管理。
工程部经理为项目经理负责人，项目经理为工程项目部负责人，是工程项目法人。
2、项目经理应积极参加行业和单位组织的学习、进修和各种考核，项目经理分一级至四级。
必须持证上岗和参加年检。
年检不合格或无项目经理上岗证的施工管理人员不能为项目经理，只能为助理，破格录用的项目经理应具备项目经理条件和资格并工作表现优秀的。
3、项目经理应精通管理，熟练掌握各种施工工艺，具有较好地组织协调决策能力，并对工期、质量、安全、毛利和工程资料搜集、资金回拢六项考核指标负责。
对各工程项目，开工前后三天内必须签订工程项目承包责任书，竣工前后三天内给予条款考核记载。
全年年底考核。
凡各项目均合格或优良，可荣获优秀项目经理称号，并给予奖励。
对项目管理产生较大效益的给予重奖。
凡有二个以上项目不合格，或有一个项目严重不合格，应取消项目经理聘任降级降薪使用。
4、工程项目部下属管理人员及项目施工班组人员，原则上由项目经理组建录用，工程项目部应经常组织开展业务、安全、管理等方面的教育和培训。
5、项目经理应严格遵守公司各种规章制度，秉公办事，不得接受他人任何钱物、好处，出现一次，扣除全年奖金；出现二次，开除出公司并追究有关经济责任。
6、公司或工程部应严格按项目承包责任书对项目经理进行考核。
7、项目经理应认真参加建筑工程有关法律法规，自觉接受建管、质监、安全监督部门的教育管理。
档案管理制度一、我公司档案资料划分五大类，类下设项，项下为卷。
1、公司一照三证所有申报、年检资料，优秀企业评比及获奖证书等荣誉资料。
2、各工程项目施工档案，包括合同、财务报表等。
3、技术骨干、各员工职称、学历、身份证、技能及各班组个人资料。
4、招投标成套资料以及图片画册，有关工程资料、文件、磁卡、光盘等。
5、综合类资料包括合同、固定资产、机械设备、各种考核资料等。
二、各种资料集中后，由事务部负责及时分类登记入目，组成完整的项卷。
存放、排列时必须做到系统条理，并尽量存放固定位置。
三、公司档案为公司今后发展、证照年检、工程结算、质监审计、返工维修，以及员工聘免、晋级评比等服务。
四、本公司全部档案保管期限为十五到三十年，属长期保管。
特殊情况由事务部提出、经有关部门允许、总经理批准后方可改变保管期限。
五、档案的目的在于提供利用，各部门凡要借阅档案项卷，必须经事务部同意后，在档案室内查阅。
如确因业务需要必须经总经理批准，否则，一律拒绝外借。
六、档案是公司发展的历史记录，是生产经营活动的真实反映，也是每位员工辛勤劳动的真实记载。
所以凡具有保存价值的文件、材料必须归档并统一管理，不可有意藏捏或丢失。
七、公司档案的形成、积累、立卷归档要靠全体员工的鼎力相助，大家应本着对公司负责的精神，支持、帮助、完善公司资料，保管档案事关重大应列入事务部职责范围内加以考核。
用户意见反馈制度一、在投标过程中，甲乙双方虽已有所了解，但我公司在中标后仍要虚心接受对方更深的询问，双方应进一步加强联系，允许对方调整经营方案。
总工程师、设计师可按对方要求在不影响其安全、质量的情况下自行改动部分设计，但必须有双方签字。
二、在经营活动中，用户在家居装饰前要对我公司的情况作详细的询问。
正常情况下由经营部人员接待，主要对我公司的概况、收费标准、材料采购、设计状况等方面进行介绍，让客户能对我公司情况有更深的了解，以便增强客户对我公司的信任。
三、在施工现场，项目经理要主动与客户沟通，及时满足客户合理要求，注意现场文明卫生，教育施工人员要尊重客户，注意安全遵守劳动纪律，热心服务，杜绝与客户争吵现象的发生。
四、公司每月一次用书面的形式，征求客户对我们的经营服务、施工质量等进行评价，客户满意率将按各部门规章制度考核到个人。
五、材料专供点的质量、价格、送货等情况也应经常了解掌握，防止回扣，以次充好等不良现象出现。
对公司购买的材料，如有质量问题，客户可直接反映给公司，公司在职员知情不报或有意隐瞒的，一旦发现将严肃处理。
六、一般用户意见可由主管部门了解情况后立即解决。
重大用户意见可由当事人越级上报、甚至与总经理面谈。
并限当日信息送达，当日作出处理意见。
七、事务部负责记录保存用户意见档案，把用户意见、解决措施、最后结果填写表后，存档备查。
仓库管理制度一、为保证公司管理制度的实施，工程施工的正常进行和原材料质量的稳定性，所购材料必须全部入库后方可出库。
二、原材料进库后应分别按品种、规格、数量进行严格的验收或过磅，分批号按不同包装类别堆放整齐，确保材料品种质量的准确。
三、仓库必须严肃收付制度，出入库单必须由2人以上人员签字后方可发放。
定期盘点，并要做到账、货、卡三相符，严格控制库存数量。
材料购买前采购员要了解仓库存货，以免造成浪费。
四、仓库材料堆放要符合安全防火、防潮、防霉要求，发现材料有损或异常，保管员要及时反映，并提出改进措施。
特别是木质、铝质等轻型材料还要防止弯曲变形。
五、材料是工程质量的保证。
保管员要有强烈的责任心，严把材料关，杜绝一切不正常的现象出现。
凡是违反材料管理制度的人不管哪一级，保管员都应铁面无私，不讲个人感情及时止制。
六、材料员与保管员要相互配合，相互监督，不可营私舞弊。
要加强思想政治学习，要正气、正派、正直，要保证公司材料入库率100%，利用率100%。
七、仓库严禁闲人入内，更不可私人借用或堆放与公司业务无关的其它物品。
施工管理制度1、施工工地由施工部委派项目经理全面负责施工期的工程进度、工程质量、成本控制、技术指导、编制各种验收、决算资料，协调甲乙双方关系并协调好其它施工单位的关系，经常保持与公司的联系。
2、工地配备项目部由项目经理1名、工具材料保管员1名、炊事员1名、安保员1名，带证水电工1名及各施工班长组成。
3、业务员在与甲方签订合同时应与甲方协商解决施工人员食宿、水电事宜，具体工作由项目经理进场后实施解决。
4、项目经理应在进场施工前编制施工组织设计等资料，并付之施工。
5、工地保管员负责材料的收、发、工具的保管，材料、工具库应保持整洁、文明、井井有条。
6、大宗材料应指定一堆放点，每天使用后剩余材料均应放回原处，堆放整齐，做到文明施工。
7、项目经理应督促工地勤杂人员或各班组保管人员每天打扫施工现场，保持施工现场的道路通畅，施工点无垃圾。
8、施工人员的宿舍应保持整洁、卫生，不得在施工现场随地大小便和乱抛杂物，不得在墙面及其它地方、物品上涂抹、污染。
9、施工人员应服从班组长及项目经理的管理，遵章守纪。
10、项目经理应做好施工日记的记录，及时签收隐藏工程验收、施工变更通知和施工验收记录。
11、项目经理根据施工进度情况，及时与工程部联系各工种人员进场时间和材料分批分期进场时间。
12、项目经理在每月底协助炊事员做好伙食帐，协助工地保管员做好零星材料帐，报公司财务部，原则上每月与财务部轧帐一次。
13、重大变更由施工员通知公司设计室，由设计室负责绘制变更图纸，及时交付甲方认可实施。
14、项目经理兼任工地安全员，负责工地的生产安全，防止事故发生。
15、项目经理应协助业务员做好工程进度款的催讨工作。
施工现场安全生产规定一、进场前由工程部与公司签订安全防火承包责任制度，明确施工期间安全责任。
工程结束进行评比奖励。
二、进入工地现场，必须建立：1、安全生产责任制：（1）进入施工区域，必须遵守公司安全生产规章制度；（2）进入施工现场，必须戴安全帽，着公司统一服装（机操工必须戴压力防护帽）；（3）现场操作不准赤脚，穿拖鞋；操作前不准喝酒；不准在禁烟区吸烟；（4）高空作业严禁穿皮鞋和戴钉易滑鞋；（5）非操作员不准进入工作场地；（6）未经施工负责人批准，不准任意拆除架设设施和安全装置；（7）不准在施工现场打闹；更不能带未成年人进入施工现场；（8）不准从高处向下抛掷任何物品、垃圾等，以防伤人；凡违反上述纪律，按规定给予处罚。
2、张贴安全标语“安全施工、文明生产、人人有责”、“安全第一、质量第一、用户第一、严禁吸烟”等3、工程概况介绍装饰单位施工单位工程名称工程负责人装饰面积质量要求开竣工日期三、建立施工现场安全教育制度1、对职工进行安全教育，增强法制教育，牢固树立“安全第一”的思想；2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，做到不违章冒险作业；3、对新调入的工人进行现场安全教育，坚守岗位，严格执行安全规章制度；4、克服只重视主体工程，忽视收尾工程的错误麻痹思想；5、工余时间经常做好职工安全生产思想教育工作；6、一月一次安全生产小结，工程结束作安全生产总结。
四、建立现场安全用电技术措施和管理措施1、施工现场架设临时线路，应有电工专人负责，架线必须符合安全要求；2、由低压干线引向电气设备的分支线，必须采用绝缘线；3、用电设备的接线应正确无误；4、所用电器设备都应有过载和短路保护措施；5、现场重要（或危险）部位，应有醒目的电气安全标志。
6、建立电气安全值班制；7、现场照明线路，必须采用软质橡皮及护套线，并配有漏电保护器保护；五、建立电机施工机械，手持电动工具安全防护措施1、施工现场使用的手持电动工具的外壳、手柄、开关、电源线使用前均需检查有无破损、漏电现象等；2、做好使用工具的维修保养工作；3、禁止戴线手套使用电动工具；4、文明使用机械电动工具，严格遵守安全操作规程。