区推行基层党建五级党建网格化管理发言

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网格化治理交流发言

网格化治理交流发言

网格化治理交流发言网格化治理交流发言尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁:大家好!今天我很荣幸能在这里发表关于网格化治理的交流发言。

网格化治理作为一种创新的社会管理模式,近年来得到了广泛的应用和关注。

我将从网格化治理的定义、特点,以及在实践中的应用等方面进行阐述。

一、网格化治理的定义与特点首先,我想简要介绍一下网格化治理的定义与特点。

网格化治理是指通过将社会管理和公共服务目标精细化,建立起网格化的管理机制和服务体系,促进政府、社会组织、企事业单位和居民等利益相关方之间的更紧密合作,从而提高社会管理和公共服务的效能。

网格化治理的特点主要包括以下几个方面:1. 精细化:通过划定网格边界,将管理和服务目标分解到具体网格单位,实现对社区和居民需求的精细化管理。

2. 协同化:政府、社会组织、企事业单位和居民等利益相关方之间通过信息共享、资源整合和合作协同,形成合力,共同推进社会治理与公共服务。

3. 可视化:通过建立信息化平台和监测系统,实现对网格内部和整体的数据可视化管理和决策支持。

4. 高效性:通过提高信息传递和反馈的速度,以及资源调配和问题解决的效率,提升社会治理和公共服务的效能。

二、网格化治理在实践中的应用接下来,我将介绍一些网格化治理在实践中的应用案例,以期能够更好地理解和推广网格化治理模式。

1. 社区网格化治理:通过将社区划分为不同的网格单位,实现社区治理的精细化管理。

例如,在社区网格化治理中,可以设立环境保洁网格、社会安全网格和文化娱乐网格等,分别负责环境整治、社区安全和文化活动等方面的工作。

2. 城市网格化治理:通过将城市划分为各个网格区域,实现城市管理的精细化。

例如,在城市网格化治理中,可以设立交通管理网格、环境保护网格和社会服务网格等,分别负责交通管控、环境保护和社会服务等方面的工作。

3. 教育网格化治理:通过将教育系统划分为各个学校网格单位,实现教育管理的精细化。

例如,在教育网格化治理中,可以设立学生管理网格、教师培训网格和家长服务网格等,分别负责学生管理、教师培训和家长服务等方面的工作。

副镇长在基层治理网格化工作推进会上的交流发言

副镇长在基层治理网格化工作推进会上的交流发言

副镇长在基层治理网格化工作推进会上的交流发言各位领导、同志们:近年来,我镇以推动基层治理网格化为契机,加强党建引领与环境整治的深度融合,紧盯辖区环境卫生整治短板弱项,积极动员各方力量,多措并举、重拳出击,以“小网格”助力环境整治“大作为”,助力古镇x展新彩、焕“新颜”。

一、深化“党建+网格化”,从“一处美”到“处处美”强化主体责任。

坚持高站位、严作风、实要求,着力构建“党委领导、村居推进、全体党员带动、党群协作”的模式和“主要领导亲自抓、班子成员分片抓、各村(社区)“两委”具体抓、各方参与协同抓”的工作格局。

今年以来,我镇先后召开专题部署会议3次,推进会3次,现场会1次,制定方案2个,引导镇村干部300余名、群众1000余人次参与。

强化网格治理。

落实“一线工作法”,通过“分级建网、职责入网、机制固网”,明确“定格、定人、定岗、定责”工作思路,以支部划定片区、以小组设定网格,依托“工作片-村党支部-党员中心户-五星户-家庭户”的“1+1+1+10+N”五级网格组织体系,将全镇19个村(社区)划分为79个红色网格,发动党员下沉一线、下沉网格,织密“横向到边、纵向到底、网格到户”的环境卫生综合整治网。

强化氛围营造。

将人居环境整治行动与党组织主题党日相结合,聚焦人居环境重要目标,持续用力发力,依托网格化走访、发放宣传单页等方式和小微权力微信群、乐行x公众号等媒体,“线上+线下”多载体全方位宣传人居环境整治过程中积累的好经验、好做法。

截至目前,全镇累计组织开展宣传活动183次,发放宣传资料14520份,营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。

二、探索“专项+网格化”,从“外在美”到“内在美”污水治理系统化。

严格落实x水库水质提升攻坚工作,持续补齐系统治理管网,投资700万元建设镇区污水处理站建设项目及扩容工程,逐步推广镇区雨污分流;投入1550万元在道桥、三星等中心村建立截污管网+污水处理站的治理模式,对人口较少的村庄,不断完善“三格式”化粪池、氧化塘等污水处理设施建设,就地将生活污水过滤转换为农田灌溉用水进行农田消纳。

在某某区2024年“五星”支部创建工作会议上的讲话

在某某区2024年“五星”支部创建工作会议上的讲话

在某某区2024年“五星”支部创建工作会议上的讲话2024年,我区将持续坚持以“五星”支部创建为统领,深入实施“1356”工作机制,即坚持以党建引领基层治理为核心,围绕产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作,实施抓组织体系、抓队伍建设、抓阵地提升、抓服务效能、抓项目品牌“五大提质行动”,推动社区、机关、“两新”组织、学校、公立医院、国有企业六大领域党建任务落实提质增效,为高质量发展提供坚强组织保障。

一、持续建强组织体系一是完善街道、社区、小区、楼栋、党员五级组织体系,健全网格化管理机制,大力建设红色物业和红色业委会,推动基层党组织体系向居民小区延伸,统筹街道社区、机关、企事业单位、党员群众和新业态、新就业群体等各方资源向基层集结,全面构建党建引领深化小区治理的共建共治共享机制。

二是常态化开展软弱涣散党组织排查整顿,针对重点难点社区下派“第一书记”,选优配强“两委”班子,切实把社区党组织建成党的坚强战斗堡垒。

三是将“五星”支部创建拓展至机关、“两新”组织、学校等各领域,形成各层级联动、全领域互动、党建与发展互为增益的基层党建工作体系。

二、持续抓实队伍建设一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。

通过开展乡村振兴和社会治理专题培训班等活动,多形式激发社区书记创先争优的积极性,带动社区干部提升抓党建引领基层治理,助推产业发展、城市提质、乡村振兴等重点工作的能力水平。

二是实施党员队伍“凝心计划”。

将致富能手、大中专毕业生、返乡创业乡贤、“三自”组织骨干等人才群体纳入“镇选村培”人选库,着重抓好连续2年以上未发展党员的社区、60岁以上党员占比超过50%的社区发展党员工作,认真开展流动党员排查工作,持续巩固深化排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作成果,不断提升党员队伍素质。

严格落实街道领导干部普遍直接联系群众、“党员联户、干部包片、支部会商”等机制,推动基层干部持续转变作风、提升服务能力,让党员成为带民学、帮民富、传民声、解民优的基层核心力量。

领导网格化管理发言稿范文

领导网格化管理发言稿范文

大家好!今天,我们在这里召开网格化管理经验交流会,共同探讨网格化管理工作的新思路、新方法,以提升基层治理效能。

在此,我代表领导层,对各位优秀网格员的辛勤付出表示衷心的感谢,并对大家的经验分享表示热烈的祝贺!网格化管理是新时代基层治理的重要创新,是实现社会治理现代化的重要举措。

近年来,我们在网格化管理方面取得了一定的成绩,但同时也面临着新的挑战。

在此,我结合实际,对网格化管理工作提出以下几点要求:一、提高思想认识,强化责任担当网格化管理是基层治理的重要抓手,每一位网格员都要充分认识网格化管理工作的重要性,增强责任感和使命感。

我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把人民群众的利益放在首位,切实发挥网格员在基层治理中的桥梁纽带作用。

二、创新工作方法,提升治理效能1. 优化网格划分。

要根据社区范围、人口密度等因素,科学划分网格,确保网格覆盖全面、精细。

同时,要结合实际,适时调整网格划分,以适应城市发展的需要。

2. 加强队伍建设。

要选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任网格员,定期开展培训,提高网格员的综合素质。

3. 深化信息共享。

要充分利用信息化手段,加强网格员与相关部门之间的信息共享,实现数据互联互通,提高工作效率。

4. 强化服务意识。

网格员要深入群众,了解群众需求,及时解决群众反映的问题,为群众提供优质服务。

三、加强组织领导,形成工作合力1. 明确责任分工。

各级领导要切实履行主体责任,加强对网格化工作的组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2. 强化协作配合。

各部门要树立“一盘棋”思想,加强沟通协调,形成工作合力,共同推进网格化管理工作。

3. 完善考核机制。

要建立健全网格化管理工作考核机制,对网格员的工作绩效进行量化考核,激发网格员的工作积极性。

各位网格员同事们,让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,共同推动网格化管理工作再上新台阶,为建设和谐、平安、美丽的家园贡献力量!最后,预祝本次经验交流会圆满成功!谢谢大家!。

网格化管理领导讲话稿

网格化管理领导讲话稿

网格化管理领导讲话稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,感谢各位领导和同事们的到来,今天我非常荣幸能够在这里与大家一同探讨网格化管理的重要性和意义。

我将以领导讲话的形式,就网格化管理向大家作一番简要的介绍。

现代社会发展迅猛,城市规模不断扩大,人口数量不断增加,城市管理面临着前所未有的挑战。

为了更好地应对这些挑战,我们急需一种高效、精细的管理方式。

而网格化管理正是应运而生的一种全新管理模式。

网格化管理是一种将城市或社区划分为几个小区域,每个小区域由特定的管理人员负责,形成一个紧密的网络。

这些小区域又可进一步细分为单元或者网格,每个网格都有相应的责任人,负责管理该区域内的事务。

这种管理模式可以将城市人力资源合理分配,形成一种有机、高效、协调的管理机制。

网格化管理有着诸多优势。

首先,它能够提高管理效率。

每个网格有专人负责,可以快速响应和解决居民的问题,减少管理环节,加快问题解决的速度。

其次,网格化管理能够加强社区与居民之间的联系。

负责管理的人员与居民直接接触,了解居民的需求,有效促进了社区的和谐与稳定。

再次,网格化管理能够实现资源的优化配置。

通过精细划分,可以更好地利用有限的资源,使其最大化地发挥作用。

为了进一步推动和落实网格化管理,我们需要集中精力解决以下几个问题。

首先是要建立健全网格化管理的组织结构和工作机制。

各级政府应当重视和支持网格化管理的推行,制定相应的政策和措施,为其提供必要的支持和保障。

其次是要加强网格化管理人员的培训和能力提升。

只有具备一定的专业知识和技能,才能更好地履行网格化管理的职责和任务。

再次是要加强信息化建设,建立起信息共享平台,实现网格化管理的信息化、数字化和智能化。

最后是要加强与社区居民的沟通与合作,充分发挥居民的积极性和主动性,形成共建共享的良好氛围。

在推行网格化管理过程中,也会面临着一些困难和挑战。

首先是要克服管理边界的问题。

不同管理区域之间的界限不是绝对的,应当通过合作和协作,形成一个整体的管理网络。

优秀基层网格员发言稿范文

优秀基层网格员发言稿范文

大家好!我是来自基层网格员队伍中的一员,今天很荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作心得和感悟。

在此,我要衷心感谢组织给予我这次发言的机会,感谢领导和同事们对我的关心与支持。

作为一名基层网格员,我们肩负着维护社会和谐稳定、服务群众的重要职责。

在日常工作中,我们深入基层,贴近群众,用脚步丈量民情,用真心服务民生。

以下是我对优秀基层网格员的一些思考和感悟:一、坚定信念,牢记宗旨作为一名基层网格员,我们要始终坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终把人民群众的利益放在首位。

我们要深入学习党的路线方针政策,提高自身政治素养,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二、深入基层,贴近群众我们要深入基层,走进群众,了解群众需求,关注群众疾苦。

通过走访、座谈、问卷调查等方式,全面掌握网格内的人、地、事、物、组织等基本情况,确保网格化管理无死角、全覆盖。

三、履职尽责,服务群众我们要紧紧围绕网格化管理的各项任务,切实履行职责,做到“四个到位”:信息采集到位、矛盾化解到位、服务群众到位、应急处置到位。

在服务群众过程中,我们要用心倾听群众呼声,用情解决群众困难,用力为群众办实事、办好事、解难事。

四、团结协作,共同进步基层网格员工作是一项系统工程,需要我们团结协作、共同进步。

我们要加强与同事之间的沟通与交流,互相学习、取长补短,共同提高业务水平。

同时,我们要加强与社区、物业、企事业单位等部门的协作,形成工作合力,共同推进网格化管理工作。

五、勇于创新,开拓进取面对新时代、新形势,我们要勇于创新,开拓进取。

在网格化管理工作实践中,我们要积极探索新方法、新途径,不断提高工作效率和服务质量。

同时,我们要善于总结经验,提炼典型,为推动基层网格化管理工作提供有益借鉴。

总之,作为一名优秀基层网格员,我们要以高度的责任感和使命感,扎实工作,努力提高自身素质,为构建和谐稳定的社会环境、服务人民群众作出新的更大贡献。

最后,让我们携手共进,为基层网格化管理工作贡献自己的力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!。

网格化建设研讨发言稿范文

网格化建设研讨发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家共同探讨网格化建设的重大课题。

网格化建设是新时代社会治理的重要创新,是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。

在此,我结合自身工作实际,谈几点认识和体会。

首先,网格化建设是提升基层治理能力的必然要求。

随着我国城市化进程的加快,基层社会治理面临着诸多新挑战。

网格化建设通过科学划分网格、优化资源配置、提升服务效能,有助于实现基层治理的精细化、精准化,从而提升基层治理能力。

其次,网格化建设是服务群众的得力抓手。

网格化建设将服务延伸到基层,让群众在“家门口”就能享受到便捷、高效的服务。

网格员作为联系政府与群众的桥梁和纽带,要切实发挥好作用,了解群众需求,解决群众困难,提高群众的获得感、幸福感、安全感。

以下是关于网格化建设的几点建议:一、加强组织领导,明确责任分工。

各级政府要高度重视网格化建设,成立专门的工作机构,明确责任分工,确保网格化建设工作有序推进。

二、完善网格化管理机制,提升网格员素质。

建立健全网格化管理长效机制,加强网格员培训,提高网格员的政治素质、业务能力和服务水平。

三、创新网格化服务模式,提升服务质量。

以群众需求为导向,创新网格化服务模式,拓展服务内容,提高服务质量,让群众享受到更加便捷、高效的服务。

四、加强信息化建设,提高网格化管理的科学化水平。

充分利用大数据、云计算、物联网等现代信息技术,提高网格化管理的科学化、智能化水平。

五、强化宣传引导,营造良好氛围。

通过多种渠道宣传网格化建设的重要意义,提高群众对网格化建设的认知度和参与度,形成全社会共同参与网格化建设的良好氛围。

总之,网格化建设是一项系统工程,需要我们共同努力。

让我们携手共进,以网格化建设为抓手,不断提升基层治理能力和水平,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!谢谢大家!。

网格开会发言稿范文

网格开会发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够在这个网格开会上发言。

在此,我想就网格化管理工作谈一些自己的想法和体会。

首先,我想强调的是,网格化管理工作是我们城市治理的重要组成部分,也是提升城市管理水平、提高市民生活品质的有效途径。

近年来,我们网格化管理工作取得了显著成效,得到了广大居民的一致好评。

在此,我要感谢领导和同事们的大力支持与辛勤付出。

一、网格化管理的优势1. 提高工作效率。

网格化管理将城市划分为若干个网格,每个网格配备一名网格员,负责网格内的各项工作,从而实现了对城市管理的精细化、高效化。

2. 强化服务意识。

网格员深入基层,贴近群众,及时了解群众需求,为群众提供便捷、高效的服务,提升了政府形象。

3. 增强社会治理能力。

网格化管理有助于及时发现、化解社会矛盾,维护社会稳定。

4. 促进信息共享。

网格化管理平台实现了信息共享,提高了部门间的协作效率。

二、网格化管理存在的问题1. 网格员素质参差不齐。

部分网格员业务能力不足,难以胜任工作。

2. 网格化管理经费不足。

部分网格员工作条件艰苦,待遇偏低,影响了工作积极性。

3. 网格化管理与居民需求存在差距。

部分网格员对居民需求了解不够,服务不到位。

三、加强网格化管理的建议1. 提高网格员素质。

加强网格员培训,提高其业务能力和服务水平。

2. 加大经费投入。

保障网格化管理经费,提高网格员待遇,激发工作积极性。

3. 深入了解居民需求。

网格员要主动了解居民需求,提供个性化服务。

4. 加强部门协作。

各部门要打破信息壁垒,实现信息共享,提高工作效率。

5. 完善考核机制。

建立健全网格化管理考核机制,激励网格员积极工作。

总之,网格化管理工作是一项长期而艰巨的任务。

让我们共同努力,不断提高网格化管理水平,为打造宜居、宜业、宜游的城市环境贡献力量。

最后,祝愿本次网格会议圆满成功,祝愿大家工作顺利,身体健康!谢谢大家!。

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区推行基层党建五级党建网格化管理发言20xx年x月以来,xx区推行基层党建“五级”网格化治理模式,在网格上推进精准扶贫、乡村振兴和疫情防控等工作,起到了良好效果,得到了市委领导肯定。

一、健全组织体系,形成齐抓共管治理格局
一是优化网格体系。

构建“区委—驻点机关党组织—村级党组织—党小组—党员”五级党建网格化治理体系,实现一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

xx个区领导每人联系2-3个机关单位,包点2-3个村(社区),全区xxxx名党员担任网格员,共计联系xxxx户居民,xxxx名党员家庭挂上“共产党员家庭”牌。

二是加强工作指导。


发实施方案,制定党建网格示意图,明确由机关单位指导驻点村(社区)推进党建网格化管理工作。

制定各级党建网格长工作职责和权利
清单,指导开展“村级党组织书记十项行动”和党员“三个一”建设。

摄制xx村五级党建网格化管理宣传片,组织观摩学习。

三是压实党
建责任。

要求区领导就抓基层党建联系点工作进行述职,并将党建网格管理推进情况纳入区直机关班子和个人年度考核重要内容,作为基层党组织书记述职考核的重要依据。

定期通报进展情况,组织各单位围绕岗位作为和工作执行等方面查漏补缺,着力推动基层党建网格化管理工作全面落实。

二、强化党建引领,汇聚基层社会治理合力
一是机关密切联系基层。

机关党组织履行二级网格长职能,在资源整合上牵线搭桥,改变了村(社区)单一治理局面,有力推进农村“五网”建设和集体产权制度改革工作。

区扶贫办在xx村倡导以购代捐消费扶贫,开办2次爱心集市,带来销售收入x万元。

xx社区设立x名水果海鲜网格员,与旅游、税务、派出所等职能部门协同联动维护旅游市场秩序,塑造旅游良好形象。

二是构建村级“党建+”体系。

实施“党建+”引领工程,加强村级党组织对基层工作的全面领导。

联通网格打造党建示范带,助推美丽乡村旅游带建设。

依托网格化管理推进农村人居环境整治,xx村获评全国乡村治理示范村。

发动博后村党员成立民宿协会,打造的多家民宿在海南乡村民宿评比中获奖。

三是社会参与基层治理。

调动企业和社会团体参与扶贫,9家企业与xx村的14户脱贫户结对,落实爱心资金帮助解决住房、看病、就业困难等。

大茅村创新村企合作模式,发展热带特色高效农业,受到首届中非农业合作论坛与会代表一致赞誉。

疫情防控关键阶段,全区37支“两新”党员先锋队,8个候鸟党支部响应号召加盟社区、小区、物业组建的疫情防控队伍,增强一线防疫力量。

三、完善制度机制,激励党员干部担当作为
一是建立党员联系机制。

实行1+X联系,以户为单位,每名党员包干联系一定数量的居民。

特别是在脱贫攻坚工作中,注重安排党员农技能手每人联系3家贫困户,涌现出xx、xxx等党员致富带头典型,有xx名党员自身致富后加入到带动村民致富的行列。

在疫情防控中,
党员联系机制有利于全面真实掌握流动人员底数,先后甄别出xx、
xx村等外来人员隐瞒湖北来x事实,及时消除疫情蔓延隐患。

二是
完善党内关怀机制。

在党建网格化管理基础上,全区推广“党员政治生日”制度,印发5600份党员政治生日贺卡,每月或每季度,全区
各党(总)支部组织全体党员为“生日党员”开展一次党员政治生日
活动,推进政治生日活动仪式化,增强各级党组织凝聚力。

三是健全考评激励机制。

定期召开工作推进会,选择一批先进单位作经验交流发言,促进共同提高。

先后选派x名软弱涣散村(社区)党组织“两委”干部到xx等先进村(社区)挂职交流,帮助提高履职能力。

开展“党
建网格比作为、创先争优当先锋”活动,总结表彰网格长xx名、网
格员xx名,激励各级网格长、网格员担当作为,推动全区党建网格
化管理工作走向深入。

下一步,xx区将在市委组织部的指导下,以大茅村为试点开展
创新党建网格化管理工作,整合党建、巩卫、综治等网格,实现“一张网、全覆盖、心连心”,为xx完善基层治理体系和提升基层治理
能力贡献xx力量。

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