农业科技人员技术扶贫工作方案与农业科技培训实施方案汇编
农业科技人员技术扶贫工作方案范文
农业科技人员技术扶贫工作方案范文一、综述农业科技人员在农村扶贫工作中具有非常重要的作用。
他们通过技术咨询、培训、示范和推广等方式，为贫困地区农民提供科学技术支持，提高农业生产效益和农民的收入水平，推动农村经济的发展和农村社会的进步。
本方案主要从建立技术服务体系、科技成果转化与产业化、农技专家支援、科技示范项目等方面，提出农业科技人员技术扶贫的具体工作方案。
二、建立技术服务体系1. 建立农业科技人员到农村的直接联系渠道，与地方政府、农业产业化龙头企业、合作社等建立合作关系，确保技术扶贫工作的顺利开展。
2. 组织开展技术需求调查，了解贫困地区农民的科技需求，制定有针对性的技术服务计划。
重点关注农作物种植、畜牧养殖、农田水利、农产品加工等方面的技术需求。
3. 建立农业技术专家团队，包括种植专家、兽医专家、农田水利专家、农产品加工专家等。
通过专家进村、进户、进田等形式，向农民提供针对性的技术服务和咨询，解答他们的疑问，解决他们的困惑。
三、科技成果转化与产业化1. 加强科技成果的传播和推广，将适用于贫困地区的科技成果及时转化为生产力。
通过农业科技展览会、科技交流会等形式，向农民介绍先进的农业技术和设备，并引导他们进行科技投入，提高农业产出。
2. 与农业产业化龙头企业、合作社等建立合作关系，促进农产品的加工和销售。
通过技术培训和指导，帮助贫困地区农民提高产品加工技术水平，增加产品附加值，提高农民的收入水平。
3. 通过建立农业科技企业、农技专业合作社等形式，将科技成果转化为产业，推动农业产业化发展，增加农民的就业机会，提高农村经济的发展速度和质量。
四、农技专家支援1. 通过建立农技专家支援队伍，将优秀的农技专家派往贫困地区进行技术支援。
农技专家支援队伍包括农作物种植专家、兽医专家、农田水利专家、农产品加工专家等，他们将提供技术咨询、培训、指导等服务。
2. 组织开展农技专家定期进村、进户、进田等活动，对农民进行技术指导和培训，解决他们在农业生产中遇到的问题。
农业科技扶贫培训计划
农业科技扶贫培训计划一、背景随着农业科技的不断进步，现代农业已经成为乡村振兴和农村扶贫的重要支撑。
然而，由于一些农村地区的基础设施和教育水平相对落后，使得农民对现代农业技术的接触和了解程度不够，导致他们在生产经营中面临着一系列技术困难和挑战。
为了推动农业现代化进程，提升农民的技术水平，解决农村贫困问题，我们制定了农业科技扶贫培训计划，通过开展一系列培训活动，提供现代农业技术知识和管理技能，帮助农民提高生产效率，增加收入，为乡村振兴和脱贫攻坚做出贡献。
二、目标1. 提高农民的农业生产技术水平，提高农产品质量和产量；2. 帮助农民了解并使用现代化农业设备和工具，提高生产效率；3. 帮助农民了解市场需求和销售渠道，增加农产品销售收入；4. 增强农民的科学文化知识，提高综合素质和自我发展能力；5. 促进当地农业产业发展，推动农村经济发展。
三、实施方案1. 确定培训内容和形式根据农村和农民实际需要，制定培训内容，例如现代农业技术知识、耕种和养殖技术、农产品加工和销售技能、农业设备使用和维护等。
根据不同地区和农民的实际情况，组织开展理论和实践相结合的培训活动，例如讲座、示范、实地考察等。
2. 确定培训对象和范围针对农村地区贫困户和农民群体，确定培训对象和范围，通过村级、乡级组织和社会力量共同参与，对符合条件的农民进行培训。
同时，注重培训对象的选择和培训效果持续跟踪评估，确保培训效果。
3. 确定培训方式和时间采取多种形式和方式，如专家授课、实地辅导、农民互动体验等，以适应不同人群的学习需求。
同时，合理安排时间，根据农产品生长季节和农民生产生活规律，制定合理的培训计划和时间表。
4. 确定培训地点和条件选择适当的培训地点和条件，例如农村村委会、乡镇教育技能培训中心、农业示范基地等，为农民提供良好的学习环境和便利的交通条件。
5. 确定培训师资和资源积极动员和组织各界力量共同参与培训工作，包括政府部门、行业协会、企业和非政府组织等，整合各方资源，提供专业培训师资和现代农业技术资料，确保培训内容和形式的科学性和实用性。
农业科技培训计划方案
农业科技培训计划方案一、总体目标农业科技培训计划旨在提高农民科技水平，提升农业生产效益，实现农业现代化发展，促进农村经济繁荣。
二、培训内容1. 农业生产技术（1）种植技术：包括种子选择、土壤改良、肥料施用、病虫害防治等。
（2）养殖技术：包括畜禽养殖、水产养殖、畜禽饲料配制等。
2. 农产品加工技术农产品加工技术包括：加工原料选择、加工方法、设备选购、卫生管理等。
3. 农业新技术农业新技术包括：农业机械化、生物技术、信息技术等。
4. 农业环保技术农业环保技术包括：土壤保护、水资源保护、农药、化肥使用和环境监测等。
5. 农业经营管理农业经营管理包括：农业企业管理、财务管理、市场营销、风险管理等。
三、培训方式1. 现场指导安排专业技术人员到农田、养殖场、农产品加工厂等现场指导技术。
2. 网络教育通过建立农业科技培训网站，提供在线课程、视频教学、资料下载等教育资源。
3. 短期培训班组织农民参加短期培训班，学习种植、养殖、加工等技术知识。
4. 实践操作组织农民参加实践操作，亲自动手掌握技术要领。
四、培训对象1. 农民2. 农业技术人员3. 农产品加工从业者4. 农业企业经营者五、培训时间根据不同培训内容和方式制定具体的培训时间表，包括教学时间、实践时间、考核时间等。
六、培训机构1. 农业技术推广站2. 农业学校3. 农业企业4. 农业科研院所七、培训教材培训教材应该简单易懂，实用性强，丰富的实例和案例，方便农民掌握。
八、培训考核对参加培训的学员进行考核评估，通过考核者发放培训证书。
九、培训效果评估对培训效果进行跟踪评估，定期组织学员填写反馈问卷，总结培训成果，形成培训报告。
十、组织实施1. 设立农业科技培训工作小组，明确各项工作任务和分工。
2. 政府部门落实经费支持，推动农业科技培训工作。
3. 农业技术推广站和农业学校作为主要承办单位，积极组织实施培训计划。
十一、监督与管理设立专门的监督和管理机构，对培训计划进行全程监督，确保培训任务的完成。
农业科技培训实施方案范文
农业科技培训实施方案范文一、背景分析随着科技的不断发展，农业科技已经成为农业生产中不可或缺的一部分。
农业科技的应用可以提高农业生产效率，增加农产品的质量和产量，促进农业可持续发展。
然而，由于农业科技的复杂性和不断更新换代的特点，许多农民缺乏相应的科技知识和技能，限制了农业科技在实际生产中的应用。
因此，有必要开展农业科技培训，提高农民的科技水平，推动农业现代化。
二、目标和任务1. 目标：通过农业科技培训，提高农民的科技水平，推动农业现代化。
2. 任务：(1) 开展科技培训课程，培养农民科技能力；(2) 推广农业科技成果，提高科技应用率；(3) 建立农业科技培训机制，持续推动农业科技发展。
三、实施方案1. 培训内容：(1) 农业科技基础知识：包括农作物种植技术、畜牧养殖技术、农业机械操作技术等；(2) 农业科技创新理念：讲解农业科技创新的理念和方法，如绿色农业、精准农业等；(3) 农业科技应用案例分析：分享成功的农业科技应用案例，激发农民的学习积极性；(4) 农业科技政策解读：讲解国家农业科技政策，帮助农民了解相关政策措施。
2. 培训形式：(1) 线下培训：开展集中培训班，由专业农业科技人员讲解课程内容，组织农民参观实地农业科技示范基地；(2) 在线培训：借助互联网平台，开设在线农业科技培训课程，提供学习资料和互动交流平台；(3) 现场培训：派遣农业科技专家到农田现场进行一对一指导，实时解决农民的技术问题。
3. 培训对象：(1) 农户：针对广大农民，提供农业科技培训，提高农民的科技水平；(2) 农业技术推广人员：培训农技推广人员，提高其科技服务水平，更好地为农民提供技术支持。
4. 推广农业科技成果：(1) 建立科技示范基地：在农业科技兴旺地区建立科技示范基地，集中展示各类农业科技成果；(2) 进行农业科技示范推广：通过实地示范、培训讲座等形式，将农业科技成果推广给农民，并提供相应的技术指导；(3) 组织农业科技展览交流活动：定期举办农业科技展览交流活动，促进农民与科技专家、企业进行交流和合作。
2024年农业科技培训实施方案(2篇)
2024年农业科技培训实施方案____年农业科技培训实施方案一、背景介绍随着科技的发展和社会进步，农业也日益面临许多挑战。
传统的农业生产模式难以满足人们对食品安全、品质和生产效率的需求。
因此，加强农业科技培训，提高农民的科技水平，对于推动农业现代化和农村经济发展至关重要。
二、培训目标1.提高农民科技素质：通过农业科技培训，让农民了解和掌握现代农业生产技术和管理方法，提高农民的科技水平和技能，提高农业生产效率。
2.推广农业科技成果：通过培训，将农业科技成果转化为农业生产力，推广应用新的育种技术、农业机械化和无土栽培等现代农业技术，提高农业生产效益和质量。
3.提高农产品质量和安全：通过培训，培养农民良好的农业生产管理和操作习惯，提高农产品质量和安全标准，增加消费者对农产品的信任。
4.培养科研人才：通过培训，培养和吸引一批农业科技人才，推动农业科技创新，提高农业科技水平，推动农业现代化。
三、培训内容1.现代农业技术培训：培训农民掌握先进的农业生产技术和管理方法，包括现代育种技术、农业机械化、无土栽培等。
2.农业生产管理培训：培训农民良好的农业生产管理和操作习惯，包括肥料和农药的使用方法、种植和养殖技术、病虫害防治等。
3.农产品质量和安全培训：培训农民关于农产品质量和安全标准的知识，包括农药残留和重金属污染的防治、农产品质量检测和认证等。
4.农业科技创新培训：培训农业科技人员和创业者，培养其科研和创新能力，推动农业科技创新和实践。
四、培训方式和方法1.线下培训：通过举办农业科技讲座、技术培训班、示范基地参观等方式，传授农业科技知识和技能，帮助农民了解和掌握新的农业生产技术。
2.线上培训：通过互联网、移动应用等方式，提供农业科技培训课程和资源，方便农民随时随地学习农业科技知识。
3.实践培训：组织农民参与农业科技示范和实践活动，让他们亲身体验现代农业生产技术和管理方法的有效性，提高其科技应用水平和实践能力。
2023年农业科技培训实施方案范文
2023年农业科技培训实施方案范文一、背景介绍随着科技的不断发展和农业生产的日益需求，农业科技培训成为了推动农业现代化的重要内容之一。
为了落实国家农业现代化战略，提高农业生产效率、增加农民收入，制定和实施2023年农业科技培训实施方案势在必行。
二、目标与任务1. 目标（1）提高农民的科技素养，增强他们的科技创新能力；（2）推广农业科技成果，提高农业生产的科技含量；（3）培养农业科技人才，支持农业科技创新和产业发展；（4）提高农民的收入水平，促进农村经济的发展。
2. 任务（1）开展农业科技培训课程，培养农民的科技创新意识和实践能力；（2）推广农业科技成果，在农业生产中应用新技术和新品种；（3）组织农民参加科技展览、交流活动，增加他们的科技知识和信息；（4）组织农业科技人才培训班，提高他们的专业素养和应用能力；（5）开展农业科技创新项目，支持农民进行科技创新和产业发展；（6）制定农业科技培训政策，提供培训补贴和奖励措施；（7）开展农民收入增加示范活动，培养农民创业意识和能力。
三、实施策略1. 着力提高农民的科技素养和创新能力（1）组织农民参加技术课程培训，提供农业科技知识和实践操作培训；（2）鼓励农民利用互联网和手机应用程序获取科技信息和技术支持；（3）建立农民农技交流平台，促进农民之间的技术交流和经验共享。
2. 推广应用农业科技成果（1）加强对农业科技成果的宣传和推广，提高农民对新技术和新品种的认知和接受程度；（2）组织现场示范和实验田，帮助农民学习和掌握新技术和新品种的种植技术。
3. 培养农业科技人才（1）举办农业科技人才培训班，提供专业知识和实践培训；（2）组织农业科技人才考核和评价，提高专业素质和能力；（3）建立农业科技人才培养基地和实践基地，提供实际操作和实习机会。
4. 支持农民进行科技创新和产业发展（1）设立农业科技创新基金，资助农民进行科技创新活动；（2）支持农民参与科技创新项目申报和实施；（3）组织农民参观考察，拓宽他们的视野和思路。
农业科技培训实施方案
农业科技培训实施方案第1章培训背景与目标 (3)1.1 农业科技培训现状分析 (3)1.2 培训目标与意义 (3)1.3 培训规模与范围 (3)第2章培训对象与内容 (4)2.1 培训对象筛选 (4)2.2 培训内容设定 (4)2.3 课程体系构建 (5)第3章培训师资队伍建设 (5)3.1 师资来源与选拔 (5)3.2 师资培训与提升 (6)3.3 师资评价与激励 (6)第四章培训方式与方法 (6)4.1 面授培训 (7)4.2 网络培训 (7)4.3 实地指导 (7)4.4 互动交流 (7)第5章培训材料与设施 (8)5.1 培训教材开发 (8)5.2 培训设施配置 (8)5.3 现代化教学手段应用 (9)第6章培训时间与地点 (9)6.1 培训时间安排 (9)6.2 培训地点选择 (9)6.3 培训环境优化 (10)第7章培训组织与管理 (10)7.1 培训机构设置 (10)7.1.1 设立培训中心：作为农业科技培训的主体机构，负责全面协调、组织培训工作。
(10)7.1.2 设立专业部门：根据培训需求，设立相应的专业部门，如种植技术部、畜牧兽医部、农业经济与管理部等，负责具体培训内容的研发和实施。
(10)7.1.3 设立培训师资库：选拔具有丰富实践经验和理论水平的专家、教授、技术骨干等，建立培训师资库，为培训提供优质师资保障。
(10)7.1.4 设立培训项目管理办公室：负责培训项目的申报、实施、监督、评估等工作，保证培训项目有序进行。
(10)7.2 培训管理制度 (11)7.2.1 培训计划制度：根据农业发展需求，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间、对象等。
(11)7.2.2 培训教材制度：组织专家编写或选用符合实际的培训教材，保证培训内容的科学性、实用性和针对性。
(11)7.2.3 培训考核制度：建立培训考核机制，对培训过程和成果进行评估，保证培训质量。
(11)7.2.4 培训反馈制度：设立培训反馈渠道，收集培训对象的意见和建议，不断改进培训工作。
2023年农业科技培训实施方案
2023年农业科技培训实施方案一、背景介绍近年来，农业科技在我国的发展日益重要，为农民增加农业生产效益、提高农业品质和保护农业环境提供了有力支持。
然而，由于农民的科技意识和科技水平相对滞后，农业科技的应用还存在一定的困难。
因此，为进一步推动农业科技的发展，提升农业产业水平，制定农业科技培训实施方案是十分必要的。
二、目标与任务1. 目标：通过农业科技培训，提高农民的科技水平，加强农业科技的应用与推广，使农业生产效益得到明显提升，农业可持续发展能力增强。
2. 任务：a. 制定培训目标和内容：根据农民的实际需求和农业科技发展趋势，制定培训目标和内容，涵盖农业生产技术、农产品加工技术、农业管理技术等方面。
b. 确定培训方法和形式：结合实地考察、专家讲座、技术培训班等形式，采取理论与实践相结合的方式进行培训，提高培训效果。
c. 确定培训机构和师资力量：建立专门的农业科技培训机构，并组织相关专家、学者、技术人员等担任培训师资，确保培训质量。
d. 开展农业科技培训活动：根据实际情况，分批次、分地域开展农业科技培训活动，确保农民能够充分参与培训。
e. 加强培训成果的评估和总结：建立健全的培训成果评估机制，及时总结经验和问题，提高培训质量。
三、实施方案1. 制定培训目标和内容：a. 提高农民的农业生产技术：通过培训，提高农民的农业生产技术水平，包括农作物种植技术、农产品质量安全控制技术、病虫害防治技术等。
b. 推广农业新技术和新模式：培训农民掌握农业新技术和新模式，如精准农业技术、智慧农业技术等，提高农业生产效益。
c. 加强农业管理技术培训：培训农民的农业管理技术，包括现代农业管理理念、农田水利管理、农产品营销技术等。
d. 提升农产品加工技术：培训农民的农产品加工技术，提高农产品的附加值，增加农民的收入。
2. 确定培训方法和形式：a. 实地考察：组织农民参观优秀的农业科技示范基地、农产品加工企业等，了解现代农业生产、加工的先进技术和管理模式。
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农业科技人员技术扶贫工作方案与农业科技培训实施
方案汇编
农业科技人员技术扶贫工作方案
一、总体思路
以推动农业结构调整和产业化经营为中心，以科技服务和精准扶贫帮扶为基础，以推广主导品种和主推技术为载体，加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康的步伐。
二、成立农业产业扶贫领导小组
组长：
副组长：
成员：
下设办公室于农业服务中心，由农业服务中心主任朱坤负责日常工作。
三、具体内容
（一）编制贫困村产业扶贫规划
1、洋垭村产业扶贫规划：全村106户，共417人。
其中通过精准识别贫困户21户76人。
该村林地面积广，植被良好，根据当地气候特点和土地资源。
拟规划种植中药材63亩，其中天麻7亩、乌药50亩、猪苓6亩；核桃种植面积200亩；养殖黄羊600只。
2、溪口村产业扶贫规划：全村106户，共416人。
其中通过精准识别贫困户25户84人。
该村林地面积广，植被良好，根据当地气候特点和土地资源。
拟规划种植中药材900亩，其中天麻200亩、乌药
500亩、猪苓100亩、芫胡100亩；核桃种植面积XX亩；木耳和香菇各1000斤；养殖黄羊500头。
（二）精准帮扶措施
1、宣传党的深化农村改革政策和强农惠农政策。
2、邀请农技专家到乡、村讲大课、办讲座。
3、农业技术人员下村现场指导，解答农户疑难问题。
4、定期组织农户进行科技培训，学习先进技术，有条件可带领农户到外地考察取经。
5、举办转移就业技能和农村实用技术培训，农民合作社、家庭农场、种养大户、科技示范户和新型职业农民。
6、建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业推广新机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导
农业产业扶贫领导小组要全面统筹协调农业产精准扶贫工作。
落实主体责任，实行包片总负责。
坚持“分级负责、分组选派、分级管理、谁派谁管”的原则。
制定“施工图”，签订“军令状”，编制贫困村农业产业精准扶贫工作清单。
（二）创新工作方法
驻村农业扶人员分解帮扶工作任务，主动作为，积极学习借鉴其他地方的先进经验和有效方法，提升帮扶能力和水平。
通过会议座谈、信息报送、情况通报、经验介绍、发放资料等形式，加大宣传力度，引导贫困村（户）转变观念，提高自力更生的能力。
驻村家业科技人员到村开展技术指导原则上每月不低于10天，开展技术培训每年
不少于5次，每月5号前认真填写并上报《驻村农业科技人员开展技术扶贫行动统计表》、《县农业科技人员开展技术扶贫月报表》。
（三）强化政策保障
乡镇党委积极与上级相关单位争取政策资金，严格落实涉农资金专款专用，并保证用到位、用到点上。
最大程度解决农户因缺少资金、技术、管理、抗御市场风险的问题。
对驻村的农业科技人员，在职务职称晋升、岗位聘用等方面给予优先照顾。
（四）强化目标考核
严格执行贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，技术帮扶人员不撤出的干部驻村蹲点工作制度。
实行“双报告、双考核”制度，农业科技人员离开原单位要向单位主要领导报告，到达贫困村要向村党支部报告，年度考核时除原单位考核外，贫困村党支部需出具考核书面意见。
把驻村农业科技人员技术扶贫工作纳入年终目标考核。
对技术扶贫人员不到位、产业指导措施不力、基层不满意的实行严格问责。
农业科技培训实施方案
全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“改革突破、转型提升、创新驱动、统筹融合”的思路，加快发展现代农业，构建“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制，建立农业系统多部门联合、协作、培训的工作格局，在全区范围内掀起“学科技、用科技，促增长”的热潮。
二、目标任务
紧紧围绕我区农业主导产业，突出农产品质量安全重点，整合农村劳动力阳光培训工程、农技推广体系改革与建设项目、新型职业农民培育项目，大力开展农村科技示范户培训、村级技术员培训、标准化畜禽养殖技术培训、花卉苗木技术培训、农民田间现场培训，全年组织实施送科技下乡培训农民140场1.6万人次。
其中:培训农民技术员160名、科技致富带头人840名。
开展农业实用技术培训1.5万人。
印发技术资料1.8万份，确保农业实用技术入户率和到田率。
三、培训内容及形式
依托现有各类项目资源，重点围绕乡镇、村主产业防灾减灾知识、种养业关键技术、花卉苗木培育技术、柑橘大实蝇防控、农产品质量安全、家庭农场建设、合作社规范化运营、农村土地法制化流转、农机使用与维修、农产品加工与营销管理、强农惠农政策、涉农法律法规等重点，突出培训蔬菜、柑桔、茶叶春管技术和无公害优质高产高效栽培技术与模式，柑桔、茶叶低产园改造技术，标准果、茶、菜园管理技术，设施栽培技术，测土配方施肥技术，花卉苗木栽培技术，病虫害综合防治与绿色防控技术。
农民科技大培训活动采取
全区统一部署、分乡镇组织培训，区、乡、村三级联动。
根据不同产业、不同层次人员的不同需求，采取分层次、分类型培训，坚持理论学习与田间实践相结合，以田间操作培训为主。
采取集中办班、分户指导、实地观摩交流和田间现场培训等方式进行。
为了提高农民科技大培训活动的实效，培训中要做到“六个结合”。
一是与优势特色产业区域布局、产业示范基地建设、项目建设相结合。
二是与送书籍资料、送信息、送物资装备相结合。
三是与惠农政策宣讲、法律法规宣传相结合。
四是课堂讲授与田间示范相结合。
五是与“送科技下乡”活动、“百名农业科技人员进驻示范户”活动相结合。
六是与“三进五访”活动相结合。
四、任务安排
2月下旬至4月下旬，各乡镇（街办）必须以乡镇为单位对村级技术人员进行集中培训；农业龙头企业、专业合作组织（协会）、专业服务队人员在企业、合作社、服务队的集中点培训；主导产业、示范基地农民以村为单位集中培训。
各乡镇（街办）必须于2月底将春季大培训“四定’’(定培训时间、定培训内容、定培训老师、定参训对象)计划方案报农林水局办公室。
五、培训经费
各乡镇（街办）要从以钱养事资金中筹措培训经费解决资料编印、课件制作、音像教材等方面的支出，确保春季科技培训活动的正常开展。
六、保障措施
（一）加强领导，成立专班。
春季农业科技培训是搞好当年农业生产，实施农业“优质、高产、高效、生态、安全”的重要抓手，是
农业部门的重要职责之一。
各乡镇（街办）农业办、农技服务中心和乡镇林业管理站、畜牧兽医站为培训具体实施单位，实施单位要按照工作职能各尽其责，确保春季培训工作顺利进行。
（二）精心组织，注重实效。
各实施单位要把春季农业科技培训工作当作当前的一项重要工作抓紧抓好，要迅速制定好培训计划，编制符合产业实际、通俗易懂的培训资料和课件，准备好音像教材和相关设施设备，合理安排培训时间、培训内容。
要及时与大专院校、科研院所、上级业务部门取得联系。
要把技术咨询、新品种推广、农资服务与培训有机结合起来，让农民学有所获，学以致用。
（三）加强宣传，认真考核。
各实施单位要及时将培训情况上报农林水局办公室，局办公室要加强对培训中涌现出来的各类典型进行宣传，营造浓厚氛围，春季培训结束后各单位要形成书面总结材料报送局办公室。
区农林水局将组织专班不定期对培训情况进行检查。
对培训工作扎实，群众满意度高的单位和个人给予表彰奖励，对一般应付，群众满意度低的单位和个人给予批评，对工作失职，给农民造成较大或严重损失的在全局通报，并追究相应责任。