深圳市外商投资企业劳动合同书范文
外商投资企业劳动合同书模板5篇
外商投资企业劳动合同书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外商投资企业劳动合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）依据中华人民共和国《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方雇佣乙方的工作及其他有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务；2. 乙方的工作内容、职责和权限详见附件《岗位职责描述》。
二、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为人民币；2. 乙方的工资构成及调整参照甲方的规章制度；3. 乙方的工资应当足额发放，且应当以工资清单形式向乙方告知。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时长为每天8小时；2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假；3. 乙方获得休假的方式、时长及其他具体细则详见附件《企业规章制度》。
四、劳动保护1. 甲方应当提供相应的劳动保护设施，保证乙方的生命、健康和人身安全；2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，并保持工作场所整洁。
五、劳动合同期限本合同自（年月日）起生效，期限为（）年；合同期满前三十天，甲乙双方应当进行续签或终止的协商。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权终止该合同：（1）违反劳动合同约定的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或规定的。
2. 甲方解除合同时，应当提前通知乙方，履行相应的法律程序。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行；2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日附件：《岗位职责描述》、《企业规章制度》以上为外商投资企业劳动合同书模板，甲方和乙方在签订前应当认真阅读合同内容，确保自身权益不受损害。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问或劳动保护部门。
愿双方共同遵守合同规定，共同促进甲方企业的发展。
篇2外商投资企业劳动合同书模板一、甲方（用人单位）：_______________法定代表人：_______________注册地址：_______________统一社会信用代码：_______________联系电话：_______________邮政编码：_______________二、乙方（劳动者）：_______________性别：_______________身份证号码：_______________户籍地：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________三、协商一致，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上，就乙方在甲方的岗位工作的有关事宜，达成如下协议：1.岗位及工作内容乙方将按照甲方的安排，从事职务岗位：_______________，具体工作内容：_______________，乙方需完成的工作任务：_______________。
深圳外商投资企业劳动合同5篇
深圳外商投资企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，甲方可调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理安排，遵守甲方依法制定的各项内部管理制度。
岗位职责为：____________________________。
（二）甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力表现等，可依法合理变更本条约定的岗位以及工作地点等。
双方就岗位变更问题达成一致意见的，应当签订变更协议予以明确。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付劳动报酬或安排同等时间补休调休。
加班须按照国家有关规定履行相关手续和征得乙方同意。
乙方加班应履行相应的审批程序。
实行综合计算工时工作制或轮班工作制的岗位人员作息安排按公司相关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
休假期间工资福利待遇按国家和地方有关规定执行。
具体执行公司《考勤管理制度》。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
深圳市外商投资企业劳动合同书完整版范本
深圳市外商投资企业劳动合同书完整版范本【深圳市外商投资企业劳动合同书】劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：一、合同期限1.1 双方约定劳动合同期限为自年月日至年月日。
1.2 若劳动合同期满前三十日，双方没有书面表示终止合同的意愿，劳动合同则自动延长一年。
二、工作内容和地点2.1 乙方作为甲方公司的职工，从事以下工作：（具体描述乙方的工作内容）2.2 工作地点为：（详细填写工作地点）三、劳动报酬和支付方式3.1 甲方将按照有关法律、法规和政策规定，向乙方支付以下报酬：（详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴等）3.2 甲方将在每个月的（具体日期）前支付乙方的工资。
四、劳动保护和安全4.1 甲方将提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方的工作环境安全。
4.2 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护和安全设备。
五、劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保按时上下班，不迟到、早退。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得利用甲方资源从事非法活动。
六、劳动争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。
6.2 若协商无果，可提交劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会解决。
七、劳动合同变更和终止7.1 若合同期满后，双方继续工作，应重新签订劳动合同。
7.2 在劳动合同期限内，任何一方希望变更合同内容，应提前三十日书面通知对方。
7.3 若因乙方的原因，导致劳动合同解除，乙方应向甲方支付违约金。
八、其他条款8.1 双方应互相尊重，并在合作期间保持商业机密的保密性。
8.2 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
8.3 本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公司盖章）：乙方：日期：日期：。
深圳外商投资企业劳动合同范本5篇
深圳外商投资企业劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳外商投资企业劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]三、合同期限：本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[合同期限]年。
四、工作内容：乙方将在甲方公司从事[具体工作内容]工作，具体工作地点为[工作地点]。
五、工作时间：甲方公司的每周工作时间为40小时，工作时间为[上班时间]-[下班时间]，中间包括[午休时间]小时的午休时间。
六、工资待遇：乙方的基本工资为[基本工资]元/月，在此基础上，根据工作表现和职务等级将获得绩效奖金。
七、福利待遇：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
八、保密条款：乙方应对甲方公司的商业信息和技术资料保密，未经甲方同意不得向外泄露。
九、违约责任：如果乙方违反本合同的任何规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
十、解决争议：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向深圳市人民法院提起诉讼。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：【深圳外商投资企业劳动合同范本】(一) 甲方：______________________有限公司地址：_________________________________________(四) 劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币_______，约定从____年__月__日开始发放。
2. 基本工资构成：基本工资_______元，绩效奖金_______元，实际工资以当月实际工作情况为准。
3. 工作餐费：甲方提供_______元/天的工作餐费。
深圳外商投资企业劳动合同模板5篇
深圳外商投资企业劳动合同模板5篇篇1深圳外商投资企业劳动合同模板甲方：深圳XX外商投资有限公司乙方：（姓名）（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方公司担任（职位）的相关事宜签订本劳动合同。
合同内容如下：一、工作内容乙方应按照公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）3.（具体工作内容）二、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周五天，每天工作（8）小时，具体工作时间安排由公司负责人根据工作需要进行安排。
2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
三、薪酬待遇1.乙方的基本月工资为（具体金额），发放时间为每月月底。
2.乙方根据公司的绩效考核，将获得相应的绩效工资。
3.其他薪酬待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护和福利待遇1.甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设施和装备。
2.乙方参加社会保险和住房公积金，保险和公积金缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理安排，维护公司的形象和利益。
2.乙方不能违背公司的利益，否则将受到相应的纪律处分。
六、保密条款1.乙方在工作过程中所获得的公司商业秘密和机密信息，应保密不得泄露。
2.乙方离开公司后，应将公司的资料和物品归还公司，并承诺不得转移或复制公司的商业机密。
七、解除劳动合同1.本劳动合同自双方签字盖章起生效，期限为（具体期限）。
2.若有一方违反相关规定致使合同解除，应提前（具体时间）通知对方，并按法律规定履行解除程序。
八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2.其它未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式作出补充协议。
甲方：深圳XX外商投资有限公司（盖章）乙方：（姓名）（签字）日期：年月日以上为深圳外商投资企业劳动合同模板，双方请遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐发展。
深圳市外商投资企业劳动合同书模板(精选3篇)
深圳市外商投资企业劳动合同书模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用工单位)名称：******性质：**************地址：**************电话：**************法人代表：************乙方(工人)姓名：********性别：*****************年龄：**************籍贯：**************现住址：*************乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：*********身份证号码：***********甲方因生产(工作)需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇****为本公司员工。
双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在****岗位，担当****工作任务，为****工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(娴熟)期合同期从一九**年**月**日起至**年**月**日止，其中：试用(娴熟)期从一九**年**月**日至**年**月**日，试用(娴熟)期满，甲方应准时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇1.劳动时间：每周实行****日工作制，每日为****小时制，每月估计加班****小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。
2.劳动酬劳：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资****元×25.5天=月工资****元。
劳动合同范文(外商投资企业)6篇
劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。
三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。
2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。
3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。
4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。
五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。
双方应积极配合，以确保工作目标的实现。
六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。
七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。
八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。
2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。
甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇篇1深圳外商投资企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是一家依法设立的外商投资企业，拟聘请乙方担任职务，经双方协商一致，于XX年XX月XX日签订以下劳动合同，共同遵守合同内容，取得共同发展。
第一条用工期限1.1 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX年XX个月。
1.2 合同期满后，甲方有权根据乙方继续工作的情况，与乙方另行签订续约合同。
第二条工作内容2.1 乙方被聘任为（职务名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2.2 乙方应当按照甲方的工作要求认真履行工作职责，在工作时间内保证工作的质量和效率。
2.3 乙方若发现工作中存在的问题或难题，应当及时向主管汇报并寻求帮助解决。
第三条工作时间和休息3.1 工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，休息日为周六和周日。
3.2 若因工作需要延长工作时间或调整休息日，应当提前与乙方协商并取得一致意见。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本薪酬为人民币XX元/月，具体薪酬以甲方每月发放的工资为准。
4.2 乙方享有法定节假日、年度假期、带薪病假等合法福利待遇。
4.3 甲方根据乙方的工作表现，有权适时调整乙方的薪酬水平。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触的甲方商业秘密和技术资料等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方因工作需要而创造的专利、技术成果等归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，视为违约并解除本合同：（1）违反公司规章制度，多次受到警告或纪律处分；（2）生、病假累计达到规定标准无法提供书面证明；（3）擅自向第三方透露公司商业秘密等严重违纪行为。
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方用工单位名称性质地址电话法人代表____乙方工人姓名性别年龄籍贯现住址乙方属性在□打上√号原固定工
□合同制工
□临时工
□商品粮或农村粮身份证号码深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产工作需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产工作需要在_岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用熟练期合同期从年月日起至年月日止，其中试用熟练期从年月日至年月日，试用熟练期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退延期不得超过三个月。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇1劳动时间每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2劳动报酬1按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作业务性质，暂定为每日工资元×255天=月工资元。
普级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1赔偿乙方损失。
2奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。
3加班工资法定日节为。
公休假日和平时为。
从事夜间22时至次日6时工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
3劳动保险和福利待遇①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资年以下的，年至年为;年至年为;年以上为;其医药费报销，或每月发给乙方元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴不影响年终奖;路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4政治待遇乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产工作的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件1甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品丢失不补;保健食品费，。
3甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元;4膳食甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
五、劳动纪律乙方在合同期必须遵守如下纪律1按时上下班，不得迟到早退;2严格遵守操作规程，保证安全生产;3爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5保质保量合理的完成当班、当月任务，不得投机取巧;6听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任1有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病不含职业病或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整整顿期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市特区劳动局确认无法调剂的富余人员;2有下列情形之一的，本合同期自行解除①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5甲方有下列形之一的，乙方可以辞职①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
8乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的拖欠工资的还应补发所欠工资及利息。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
注临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费。
9按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项12345八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章法定代表人签字乙方签字委托代表人签字合同签订时间年月日鉴证人员签名鉴证机关盖章年月日注1常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
2本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
3本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。