公司移动售楼IPAD使用制度
公司平板电脑使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司平板电脑的使用与管理，提高工作效率，保障公司信息安全和设备完好，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有平板电脑的使用，包括但不限于采购、配置、使用、维护、报废等环节。
第三条使用人员应严格遵守本制度，确保平板电脑的合理使用，发挥其最大效能。
第二章采购与配置第四条平板电脑的采购需根据公司业务需求、预算及市场行情进行，由相关部门提出采购申请，经批准后实施。
第五条平板电脑的配置应满足以下要求：（一）硬件配置：根据工作需求选择合适型号的平板电脑，确保其性能稳定、运行流畅；（二）软件配置：预装公司规定的办公软件、系统软件及必要的安全防护软件；（三）配件配置：配备必要的充电器、数据线等配件。
第三章使用规定第六条平板电脑实行专人专用，未经批准不得随意借给他人使用。
第七条使用人员应按照以下要求使用平板电脑：（一）遵守国家法律法规，不得利用平板电脑从事违法活动；（二）不得将平板电脑用于个人娱乐、购物等非工作用途；（三）不得擅自修改平板电脑的硬件、软件配置；（四）不得擅自安装、卸载或修改公司规定的软件；（五）不得将平板电脑带入公共场所，防止信息泄露。
第八条使用人员应定期对平板电脑进行以下维护：（一）保持平板电脑清洁，避免灰尘、污渍等进入；（二）定期进行系统更新，确保系统安全；（三）定期进行数据备份，防止数据丢失；（四）定期检查软件安全，确保无病毒、木马等恶意软件。
第四章维护与报废第九条平板电脑的维护由使用人员负责，定期向公司系统管理员报告设备状况。
第十条发现平板电脑故障时，应及时向公司系统管理员报告，由专业人员进行维修。
第十一条平板电脑使用年限达到规定期限或因故障无法维修时，需报废处理。
报废前，使用人员应确保数据备份和设备清理。
第五章责任与奖惩第十二条使用人员违反本制度规定，造成设备损坏、信息泄露等后果的，将承担相应责任。
第十三条对严格遵守本制度，确保设备完好、信息安全的使用人员，公司给予适当奖励。
公司电子设备使用规定制度
公司电子设备使用规定制度第一章总则第一条目的与依据公司为了规范员工对电子设备的使用，保障设备的安全和正常运行，订立本规定。
本规定依据国家相关法律法规和公司内部管理制度订立。
第二条适用范围本规定适用于公司全部员工在公司范围内使用的电子设备，包含但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、移动电话、打印机等。
第三条定义1.电子设备：指公司全部供应给员工使用的各类电子设备。
2.员工：指公司正式员工和临时员工。
3.使用：指员工通过合法途径使用电子设备的行为，包含但不限于开机、登录、操作、关机等活动。
第二章使用规定第四条使用权限1.员工在使用公司电子设备前，必需经过公司授权，并在设备上登录个人账号，严禁私自使用未经许可的设备。
2.员工只能依照其工作职责和权限使用公司电子设备，不得超范围使用或私用设备。
3.员工应妥当保管设备及相关账号信息，不得将其借、租、转让给他人使用。
第五条安全防护1.员工在使用公司电子设备时，必需依照公司的安全防护要求进行操作，严禁非法窜改、掌控、破坏设备。
2.员工应定期备份紧要数据，并保护个人隐私信息，不得随便传播、泄露或丢失紧要数据。
3.员工应注意设备的安全防范，不得将设备处于不安全环境中，如潮湿、高温、灰尘等。
第六条软件安装与使用1.员工在使用公司电子设备时，必需遵守软件许可证协议，合理使用授权软件，严禁私自安装、使用侵权或未经许可的软件。
2.员工应当及时更新软件补丁和安全防护软件，确保设备免受病毒、恶意攻击等威逼。
第七条网络使用1.员工在使用公司电子设备接入互联网时，必需遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得进行非法、违规的网络活动。
2.员工不得在公司电子设备上访问、下载、传播含有病毒、恶意代码或非法内容的网站、软件或文件。
3.员工应合理使用网络资源，严禁滥用带宽，如大量下载、上传大文件、观看高清视频等。
第八条通讯工具使用1.员工在使用公司电子设备的通讯工具时，必需遵守公司的相关规定和礼仪，不得进行骚扰、恶意侵害他人合法权益的行为。
移动设备管理制度
移动设备管理制度一、总则为了规范公司内移动设备的使用，保障信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内使用的所有移动设备，包括但不限于手机、平板电脑、笔记本电脑等。
三、移动设备管理原则1. 合理使用：员工应合理使用公司提供的移动设备，不得进行超出工作需要的私人用途。
2. 保密性：员工不得将公司机密信息存储于个人移动设备中，不得通过个人设备访问公司内部网络。
3. 安全性：员工应注意个人设备的安全性，如设置屏幕锁、定期更新操作系统、安装杀毒软件等。
4. 合法性：员工在使用移动设备时应遵守法律法规，不得进行违法活动。
5. 效率性：员工应以提高工作效率为目标，合理利用移动设备进行工作。
四、移动设备使用规定1. 申领：员工如需使用公司移动设备，须提出书面申请，并经公司批准后方可领取。
2. 归还：员工在离职或者不再需要移动设备时，应按时归还公司，不得私自擅自带离。
3. 使用范围：员工可根据工作需要，合理使用移动设备，但不得进行私人用途，不得将设备外借他人。
4. 保管：员工应妥善保管公司移动设备，不得私自更换或拆卸设备部件。
5. 报修：如设备出现故障或需要维修，员工应及时向公司信息技术部门报修，并配合处理。
六、移动设备安全管理1. 设备丢失：如移动设备丢失或被盗，员工应立即向公司信息技术部门报告并配合处理。
2. 设备遗失：员工在外出时应妥善保管好个人移动设备，不得遗失或丢失。
3. 设备保护：员工应安装屏幕锁、设置密码，保护个人设备的安全性。
4. 设备更新：员工应定期更新操作系统、软件版本，确保设备的安全性。
五、移动设备违规处理1. 违规使用：如果发现员工私自使用公司移动设备进行私人活动，公司将给予警告或者相应处罚。
2. 设备遗失：员工若因个人原因导致公司设备遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
3. 泄漏机密信息：员工若将公司机密信息泄露给他人，将受到公司的严厉处理。
4. 其他违规行为：对于其他违反本制度的行为，公司将根据实际情况给予相应处理。
公司平板使用管理制度及流程
一、目的为了规范公司平板电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用平板电脑的员工。
三、管理制度1. 平板电脑的申请与分配（1）员工因工作需要，需申请使用平板电脑，应向部门负责人提出申请。
（2）部门负责人审核通过后，将申请报告提交至信息技术部门。
（3）信息技术部门根据实际情况，对申请进行审批，并将审批结果通知部门负责人。
（4）部门负责人将审批结果通知申请人，并协助办理平板电脑的分配手续。
2. 平板电脑的使用规范（1）员工应妥善保管自己的平板电脑，不得随意借给他人使用。
（2）使用平板电脑时，应遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全规定。
（3）不得利用平板电脑进行违法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等。
（4）不得在平板电脑上安装、使用非法软件，如盗版软件、恶意插件等。
（5）不得随意更改平板电脑的系统和设置，如需修改，应先向信息技术部门申请。
3. 平板电脑的维修与保养（1）平板电脑出现故障，应及时向信息技术部门报告，不得自行修理。
（2）信息技术部门接到报告后，应尽快安排技术人员进行检查和维修。
（3）员工在使用过程中，应注意保养平板电脑，如保持设备清洁、避免摔落等。
四、流程1. 平板电脑申请流程（1）员工提出申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门审批。
（4）分配平板电脑。
2. 平板电脑使用流程（1）员工领取平板电脑。
（2）遵守使用规范。
（3）报告故障。
（4）维修保养。
3. 平板电脑报废流程（1）员工提出报废申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门评估。
（4）报废审批。
五、监督检查1. 信息技术部门负责对平板电脑的使用情况进行监督检查。
2. 部门负责人负责对部门内平板电脑的使用情况进行监督检查。
3. 员工应自觉遵守本制度及流程，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
六、附则本制度及流程自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
如遇重大调整，由公司另行通知。
ipad使用制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除ipad使用制度篇一：公司移动售楼ipad使用制度ipad平板电脑使用管理制度河南益通置业有限公司管理信息化系统建设，在销售部的实施过程中需要移动设备苹果ipad平板电脑，为了使用好ipad平板电脑，更好发挥其在销售工作中的作用，特制订使用管理制度如下。
一、ipad的使用范围1、使用者：公司销售部置业顾问。
2、ipad服务于公司销售工作中的移动售楼软件，仅用于展示公司楼盘形象、登记客户资料、认筹、认购、签约等销售工作，不能用于其它工作。
二、ipad的管理1、ipad统一管理，销售部指定专门的设备管理者。
2、领取：每天上班使用者到设备管理者处领取ipad，并由双方检查确认ipad是否良好，使用者签名登记。
3、收回：每天下班使用者将ipad交到设备管理者，并由双方检查确认ipad是否良好，使用者签名登记。
4、ipad检查包括：ipad的可用性，外观和附件完好无损。
5、使用者需要做好ipad的日常维护工作，ipad使用期间其安全、维护由使用者负责。
如因使用者使用不当造成损坏、遗失，使用者应负全部责任。
6、出现人为损坏硬件问题，由使用者承担相应的维修费用，公司将视情节做出相应处罚。
出现非人为损坏的硬件问题，公司根据实际情况对使用者进行处理或者做出相应处罚。
三、ipad的使用1、使用者应进行ipad移动售楼软件使用的培训，培训由设备管理者执行，或由行政人事部专业工程师培训。
2、应用软件的安装由设备管理者与行政人事部专业工程师联系，使用者不能擅自安装与工作无关的软件，擅自安装，公司将对使用者进行处罚。
3、为保证ipad的正常使用，使用者应及时进行防毒杀毒工作。
4、使用者应遵守公司相关保密制度，保证ipad 中的资料（包括客户信息和公司相关信息）不得外泄，一经发现信息泄漏，公司将给予使用者严厉处罚。
5、使用者应遵守国家信息化各项相关法律。
河南益通置业有限公司20xx年4月8日篇二：学生ipad及网络使用规定学生ipad及网络使用规定为加强学生ipad及校园网络使用的规范，提升ipad和网络作为工具对课程的辅助的力度，结合我校实际，制定以下使用管理规定。
公司ipad使用管理制度
公司ipad使用管理制度一、为规范公司iPad的使用，提高工作效率，保护公司信息安全，特制订本制度。
本制度适用于公司所有iPad设备的使用者。
二、 iPad使用对象及权限1. 公司所有员工均可根据工作需要申请使用iPad设备。
2. 不同岗位的员工，根据工作需要，拥有不同的iPad使用权限，权限由部门负责人或IT部门负责人审核和授权。
3. 不得私自擅自更改iPad设备上的相关设置，应在经过授权后由IT部门进行设置或更改。
三、 iPad设备规范管理1. 公司iPad设备应定期进行检查，确保设备的正常运行状态。
2. 不得私自拆卸或更换任何硬件设备。
3. 使用iPad设备时应注意避免摔碰、水浸等事故，确保设备的正常使用寿命。
4. 使用iPad设备时应注意充电安全，建议使用原装充电器，避免使用不明来源的充电设备。
四、 iPad设备使用规范1. iPad设备仅供工作使用，不得用于个人娱乐或非工作相关用途。
2. 禁止在iPad设备上存储、传输或查看含有淫秽、暴力、色情、恐怖主义等内容的信息。
3. 禁止在iPad设备上下载、安装不符合公司安全政策的应用程序。
4. 禁止将iPad设备外借或私自转让给其他人员使用。
5. 禁止私自连接公司iPad设备到未经授权的无线网络或其他设备。
五、 iPad设备数据安全1. 公司iPad设备上存储的所有数据均属于公司资产，禁止私自删除、更改或转移公司数据。
2. 禁止在未经加密的网络环境中传输公司机密信息。
3. 禁止将公司iPad设备带到高风险环境中，如公共Wi-Fi、敏感区域等。
4. 如遇到iPad设备遗失或损坏的情况，应立即向IT部门汇报并进行数据清除。
六、 iPad设备维护保养1. 使用iPad设备时应保持设备干净，并注意避免灰尘、水汽等进入设备内部。
2. 定期清理iPad设备的内存、垃圾文件，以提高设备运行速度和效率。
3. 保护iPad设备的屏幕免于划伤，建议使用保护膜或套进行保护。
公司办公移动终端管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公移动终端（以下简称“移动终端”）的使用管理，确保公司信息安全和业务连续性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用移动终端的员工。
第三条移动终端包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等便携式电子设备。
第二章管理原则第四条安全性原则：确保移动终端安全使用，防止数据泄露和设备丢失。
第五条效率性原则：提高移动终端使用效率，促进工作效率。
第六条保密性原则：严格遵守国家有关保密法规，确保公司商业秘密不受侵害。
第三章移动终端使用规范第七条移动终端购买与分配1. 公司统一采购移动终端，并按照员工岗位需求进行分配。
2. 新员工入职时，由人力资源部门根据岗位需求分配移动终端。
3. 员工离职或调动时，应及时将移动终端上交公司，并由行政部门进行回收或调拨。
第八条移动终端使用规定1. 员工应妥善保管移动终端，不得擅自转借他人。
2. 移动终端不得用于违法、违规活动，不得下载、传播有害信息。
3. 移动终端不得用于个人娱乐、购物、游戏等活动，影响正常工作。
4. 移动终端应保持良好的工作状态，定期进行系统更新和病毒查杀。
第九条移动终端信息管理1. 员工应设置移动终端解锁密码或指纹、面部识别等解锁方式，确保设备安全。
2. 员工不得在移动终端存储、传输、处理涉及公司商业秘密和个人隐私的信息。
3. 员工不得使用移动终端进行工作之外的通讯，如私人电话、短信等。
第四章移动终端维护与报废第十条移动终端维护1. 员工应定期对移动终端进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2. 移动终端出现故障时，应及时联系行政部门或技术支持部门进行处理。
第十一条移动终端报废1. 移动终端使用年限达到公司规定标准或设备性能无法满足工作需求时，应由行政部门进行报废处理。
2. 报废的移动终端应进行数据清除，确保公司信息不被泄露。
第五章违规处理第十二条违反本制度，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理：1. 擅自转借、出售移动终端的；2. 未经批准，擅自将移动终端用于个人娱乐、购物、游戏等活动的；3. 违反保密规定，泄露公司商业秘密的；4. 擅自修改、删除移动终端系统设置，影响设备正常运行或安全使用的。
公司平板电脑的管理制度
公司平板电脑的管理制度一、目的与原则本公司制定平板电脑管理制度，旨在规范平板电脑的使用、维护和保管，确保信息安全，提高工作效率。
在执行过程中，我们坚持公正客观的原则，确保每项规定都能得到有效实施。
二、适用范围本制度适用于公司内所有配备平板电脑的员工，包括全职、兼职以及临时工。
每位员工都应当遵守本制度的规定，合理使用平板电脑进行工作。
三、管理职责1. IT部门负责平板电脑的采购、分发、维护和技术支持工作。
2. 人力资源部门负责监督执行情况，并对违规行为进行处理。
3. 财务部门负责相关费用的审核和报销工作。
四、使用规定1. 员工应当爱护平板电脑，不得私自拆卸、改装或转借他人。
2. 平板电脑主要用于处理工作相关事务，不得用于私人娱乐或其他非工作用途。
3. 员工应确保平板电脑的软件保持最新状态，定期进行系统更新和维护。
4. 禁止安装未经IT部门批准的非法软件或游戏。
5. 员工应妥善保管个人数据，定期备份重要信息至公司服务器或云端。
五、安全与保密1. 员工应设置复杂的密码，并定期更换，确保设备安全。
2. 不得在公共场合讨论敏感信息，以防泄露公司机密。
3. 遗失或被盗的平板电脑应立即报告给IT部门和人力资源部门。
六、维修与报废1. 如平板电脑出现故障，员工应及时向IT部门报告，并由IT部门统一安排维修。
2. 对于无法修复或过时的设备，由IT部门评估后提出报废建议，经批准后执行。
七、违规处理违反本制度规定的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者可能面临解雇处理。
八、其他事项本制度自发布之日起生效，如有变更，由公司管理层审批后修订。
所有员工都应当及时关注制度的更新，确保自己的行为符合最新的规定。
ipad管理制度范文
ipad管理制度范文iPad管理制度范第一章总则第一条为规范公司员工使用iPad的行为，提高工作效率，保护公司信息安全，制定本管理制度。
第二条公司为员工配置iPad是为了方便办公和提高工作效率，员工应当严格遵守本管理制度的规定，合理使用iPad的功能。
第三条公司对员工使用iPad的行为进行监控和管理，保证信息安全和工作效率。
第二章 iPad配置与使用第四条公司根据员工工作需要，为其配置适当的iPad版本和规格。
第五条员工使用iPad应按照公司的规定进行注册和登录，不得私自更改相关设置。
第六条员工应妥善保管自己的iPad，不得私自转让、借出或损坏。
第七条 iPad需定期进行软件和系统升级，以保障安全性和稳定性，员工应积极配合。
第三章 iPad使用规范第八条只有通过正规渠道下载和安装的应用程序才可以在iPad上使用，禁止安装和使用任何非法或有潜在风险的应用程序。
第九条员工不得用iPad进行私人活动，禁止玩游戏、观看视频等非工作相关的娱乐活动。
第十条 iPad应当在安全、可靠的网络环境下使用，禁止连接未经授权的无线网络。
第十一条禁止在iPad上存储或传输任何违法、淫秽、暴力或其他有害信息。
第十二条禁止在iPad上访问和下载可能含有病毒或恶意软件的网站和文件。
第四章信息安全管理第十三条员工使用iPad存储、传输公司机密和敏感信息时，应加密或通过安全通道进行传输，确保信息的安全性。
第十四条员工使用iPad登录公司内部系统时，应按规定进行身份验证，禁止将登录信息泄露给他人。
第十五条禁止用iPad发送私人邮件或社交网络信息，公司对员工的通讯进行监控，并保留必要的记录。
第十六条员工应当定期备份iPad上的工作数据，并及时上报给公司的信息技术部门。
第五章违规与处罚第十七条员工违反本管理制度的规定，采取以下一种或几种措施：（一）警告：对违规行为进行口头或书面警告，并要求立即改正。
（二）扣减绩效：由公司根据具体情况决定扣减员工的绩效工资。
公司平板使用管理制度
公司平板使用管理制度一、总则为了规范公司平板设备的使用，保障公司资产安全和提高工作效率，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作中使用或管理公司配备的平板设备。
三、平板设备的用途1. 平板设备是为了提高工作效率而配备的工具，员工可以用于收发邮件、查看文档、视频会议等工作相关的功能。
2. 平板设备不得用于非工作用途，比如观看影视节目、打游戏、浏览不良网站等。
四、使用权限1. 公司将按部门或岗位需求配备平板设备，员工使用需经授权才能使用。
2. 员工应根据工作需要合理使用平板设备，不得私自擅用或转借给他人使用。
五、安全管理1. 员工应妥善保管平板设备，避免遗失、被盗或损坏。
2. 对于发现平板设备有异常情况或故障，应及时报告给IT部门进行处理。
六、网络使用1. 平板设备应连接公司内部的安全网络，不得连接未经授权的公共网络。
2. 不得通过平板设备进行非法的网络活动，包括但不限于非法下载、传播病毒等行为。
七、数据安全1. 员工使用平板设备存储或传输公司机密信息时，应加密处理，确保数据的安全性。
2. 员工不得私自将公司数据存储在个人的云存储或其他非安全的设备上。
八、定期检查与维护1. 公司将定期对平板设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
2. 员工如对设备有任何问题或需求，应及时向IT部门提出申请。
九、违规处理1. 对于违反公司平板使用管理制度的员工，公司将依据公司规定对其进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停止使用等。
2. 对于严重违规行为，公司将依法追究责任。
十、其他规定1. 公司保留对以上规定进行调整的权利，但需提前通知员工。
2. 员工应遵守公司其他相关规定和制度，确保平板设备的正常使用。
十一、附则本制度自制定之日起正式施行，如有修改或补充，将另行通知。
对于本管理制度内容未尽尽之处，公司有权对具体事宜进行解释。
以上为公司平板使用管理制度，希望各位员工认真遵守，提高工作效率，保障公司资产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Ipad平板电脑使用管理制度
河南益通置业有限公司管理信息化系统建设，在销售部的实施过程中需要移动设备苹果Ipad平板电脑，为了使用好Ipad平板电脑，更好发挥其在销售工作中的作用，特制订使用管理制度如下。
一、Ipad的使用范围
1、使用者：公司销售部置业顾问。
2、Ipad服务于公司销售工作中的移动售楼软件，仅用于展示公司楼盘形象、登记客户资料、认筹、认购、签约等销售工作，不能用于其它工作。
二、Ipad的管理
1、Ipad统一管理，销售部指定专门的设备管理者。
2、领取：每天上班使用者到设备管理者处领取Ipad，并由双方检查确认Ipad是否良好，使用者签名登记。
3、收回：每天下班使用者将Ipad交到设备管理者，并由双方检查确认Ipad是否良好，使用者签名登记。
4、Ipad检查包括：Ipad的可用性，外观和附件完好无损。
5、使用者需要做好Ipad的日常维护工作，Ipad使用期间其安全、维护由使用者负责。
如因使用者使用不当造成损坏、遗失，使用者应负全部责任。
6、出现人为损坏硬件问题，由使用者承担相应的维修费用，公司将视情节做出相应处罚。
出现非人为损坏的硬件问题，公司根据实
际情况对使用者进行处理或者做出相应处罚。
三、Ipad的使用
1、使用者应进行Ipad移动售楼软件使用的培训，培训由设备管理者执行，或由行政人事部专业工程师培训。
2、应用软件的安装由设备管理者与行政人事部专业工程师联系，使用者不能擅自安装与工作无关的软件，擅自安装，公司将对使用者进行处罚。
3、为保证Ipad的正常使用，使用者应及时进行防毒杀毒工作。
4、使用者应遵守公司相关保密制度，保证Ipad中的资料（包括客户信息和公司相关信息）不得外泄，一经发现信息泄漏，公司将给予使用者严厉处罚。
5、使用者应遵守国家信息化各项相关法律。
河南益通置业有限公司 2013年4月8日。