2014年临河区第一幼儿园政风行风评议汇报材料

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民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)2014年民主评议政风行风工作汇报今年以来,在市局的正确领导以及县委、县政府政风行风领导小组的精心指导下,我局继续大力引深政风行风评议活动,紧紧围绕2014年政风行风工作目标,结合我局实际,以抓好纳税服务中心的行风建设和拓宽行风评议渠道为重点,优化纳税服务,扎实推进政风行风建设的各项工作,取得明显成效,有力地推进了地税事业的健康发展。

现将我局开展政风行风工作的情况汇报如下:一、领导重视,严格落实责任制为了给今年的民主评议政风行风工作开个好头,3月中旬我局召开政风行风工作专题会议,针对在去年政风行风工作中存在的问题,进行了专题研究,在会上宣读了《卓资县地方税务局政风行风建设实施办法》,成立了政风行风评议领导小组,明确了责任部门、责任人、总体要求、主要任务以确保政风行风建设工作取得实效。

二、抓好纳税服务中心行风建设工作纳税服务中心是联系纳税人、服务纳税人的窗口,在政风行风建设中具有着重要的地位和作用,因此,搞好纳税服务中心的行风建设工作对顺利开展民主评议政风行风工作具有重要意义。

(一)实施多项便民利民措施1.在大厅电子显示屏上公开职责范围,向纳税人公示我局征收的税种和执法权限,提醒纳税人和社会各界人士及时监督税务人员的工作;2.利用宣传栏公开办税程序和服务时限,对税务登记、纳税申报、税款征收、减免缓退税、税收咨询、税收管理、税务行政诉讼和行政复议都逐一详细公开,并规定具体办理时限。

3.在办税厅显著位置公开举报电话。

4.公开局内科室及相应职责,方便纳税人办理相关业务。

5.公开违章处罚,如有税务工作人员没有按照公示的服务承诺履行职责,并造成不良影响,按规定予以处罚。

6.为纳税人开设税收“绿色通道”,努力做到阳光办税。

(二)严格执行税务工作人员日常行为规范以优化办税质量为导向,制定办税服务厅行为规范,鼓励税干做好形象工作。

1.在工作岗位上着税装规范,文明办税;2.对纳税人服务热情、提高办事效率,杜绝刁难纳税人、推诿扯皮问题的发生;3.工作中遵纪守法、纪律严明;4.对待群众一视同仁。

幼儿园政风行风工作总结

幼儿园政风行风工作总结

幼儿园政风行风工作总结1. 前言幼儿园是我们国家的一项非常重要的事业,为了能够更好地服务于幼儿的成长,我们的幼儿园必须建立良好的政风行风工作机制,制定科学合理的管理规范和制度,确保工作的正常开展。

因此,我们对幼儿园的政风行风工作进行了总结和评估,来推进本单位的发展。

2. 工作概况2.1 政策法规制定我们的幼儿园在过去的一年中,重视政策和法规制定的工作,并着重抓好了三个方面的内容:1.制定了《幼儿园幼儿防疫管理办法》2.进一步完善了《幼儿园家长会管理办法》3.资源调配方面的工作得到了进一步加强,完善了优质资源的分配以及重点关注困难家庭的帮扶工作。

2.2 行风建设对于行风建设这个要点,我们的幼儿园采取了下述措施:1.进一步加强工作人员的廉洁意识,对于工作上的纪律执法的执行力度加强。

2.工作人员的文明礼仪方面进行了进一步的加强,不仅在接待家长方面,还在日常的工作中,强调文明礼仪方面的培训和提高。

3.对于监督考核的重视,进一步提高了幼儿园工作人员的工作效率和工作质量。

并形成了相应的工作考核制度。

2.3 活动组织为了更好地开展幼儿园工作,我们更加重视了日常活动的组织工作。

针对这一点,我们采取了以下措施:1.对于幼儿的活动安排进行了进一步细化和规范化,同时还加强了对于活动场所和场地的安全管理。

2.进一步加强了和家长的沟通交流,以便更好地推进幼儿的发展和教育。

3.为了促进幼儿的全面发展,我们加强了体育活动和音乐活动的开展,丰富了幼儿的精神生活。

3. 工作评估经过对我们幼儿园的政风行风工作进行了全面的评估,我们认为我们的幼儿园在政策法规制定、行风建设和活动组织等方面取得了很大的进步,向外传递了宽松友好的形象,看起来更加和谐和温暖。

同时我们也发现,在总工作落实方面还有一些问题:1.在幼儿园整体规划和实施方面,颇为主观、灵活性不太够强,需要更进一步加强相关规范制定和完善。

2.在沟通交流方面,由于家长个体差异较大,部分家庭把意见工作转化,手段偷了很多技巧,因此幼儿园对于异常情况的处理还不够妥当和及时。

幼儿园行风评议工作总结8篇

幼儿园行风评议工作总结8篇

幼儿园行风评议工作总结8篇第1篇示例:幼儿园行风评议工作总结近年来,随着社会整体素质的提升和家长们对教育的重视,幼儿园作为孩子们第一次接触社会的平台,其行风评议工作也变得尤为重要。

幼儿园行风评议工作旨在通过对园所教育品质、师德素质、办园条件等方面的全面评估,提高园所办园水平,进一步改善办园环境,促进孩子们的身心健康发展。

下面就幼儿园行风评议工作进行一次总结。

一、行风评议工作的背景持续开展幼儿园行风评议工作,可以促进园所管理水平的提高,增加家长对园所的信任度,确保孩子们在幼儿园内能得到更好的教育和照顾。

通过评议工作,可以及时发现和解决园所存在的问题,提高教师的专业水平,为孩子们的成长创造更好的环境。

二、评议工作的开展1. 建立评议组:由园所领导、教师代表、家长代表等人员组成评议组,确保评议工作的客观公正性和全面性。

2. 制定评议方案:明确评议的内容、原则、方法和步骤,确保评议工作有条不紊地进行。

3. 信息收集:评议组对园所的教育品质、师德素质、办园条件等方面进行调查和了解,收集各类信息和意见。

4. 召开评议会议:评议组根据收集到的信息和意见,召开会议对园所的各方面进行评议,提出改进建议。

5. 印发评议报告:评议组将评议报告提交给园所领导,同时向家长和教师通报评议结果,以便进一步改进。

1. 在教育品质方面,评议工作促进了园所教育水平的提高,教师们更加注重孩子们的个性化教育,培养孩子们的综合素质。

2. 在师德素质方面,评议工作对教师们的师德修养产生了积极影响,促进了教师的自我提升和发展。

3. 在办园条件方面,评议工作指出了园所存在的问题和不足,促使园所领导及时采取措施改进,提升家长和孩子们的满意度。

幼儿园行风评议工作是一项十分重要的工作,它不仅能够促进园所管理水平的提高,也能够增加家长对园所的信任度,从而为孩子们的健康成长保驾护航。

希望未来幼儿园行风评议工作能够继续深入开展,为我国幼儿教育的发展贡献力量。

幼儿园领导行风评议发言稿

幼儿园领导行风评议发言稿

幼儿园领导行风评议发言稿各位家长、老师们,今天我们聚集在一起开展幼儿园领导行风评议大会,我感到非常荣幸能够在这里和大家一起分享我们园所的发展情况和问题,也感谢大家对我们所的关心和支持。

首先,我想向大家汇报我们园所的工作情况。

在过去的一段时间里,我们所在全体幼儿园老师和工作人员,都尽心尽力地为孩子们提供优质的教育和服务。

我们提倡“以人为本,爱心育人”的理念,努力让每一个孩子在这里得到全面的发展。

同时,我们还积极推动园所文化建设,创建和谐幼儿园环境,努力提高园所的整体素质。

但是,我们也清醒地意识到,园所的发展还存在一些问题和不足。

首先是师德问题,我们发现在园所中部分老师和工作人员在教学和服务中存在一些不规范的行为,对孩子们的教育和成长造成了一定的影响。

其次是管理问题,园所管理中存在的一些混乱和不规范行为也引起了我们的关注,这不仅给我们园所带来了一些负面影响,也严重影响了我们园所的形象。

在这样的情况下,我们觉得有必要进行一次领导行风评议,希望通过此次评议,能够更好地了解大家的意见和建议,找到问题的根源,采取有效的措施,推动园所改革和发展。

在今天的评议中,我们将围绕师德、管理等方面展开讨论,希望大家能够就这些问题提出自己的看法和建议。

同时,我们也将积极听取大家对园所其他方面的意见和建议,共同探讨如何让我们园所更好地为孩子们提供优质的教育和服务。

首先,我想先来谈谈师德问题。

作为幼儿园的老师和工作人员,我们的行为和言传身教对孩子们的影响是至关重要的。

一个师德高尚、执着、真诚、热爱幼儿的老师是孩子成长道路上最好的榜样。

在这方面,我们园所将加强对老师和工作人员的教育和引导,推行师德教育,建立健全的激励机制,加强对老师的培训和考核,希望通过这些措施,能够提高师德水平,进一步促进园所的良好发展。

其次,我想谈一谈园所的管理问题。

在日常管理中,我们可能会遇到一些不规范的行为和混乱现象。

这些问题可能会给我们带来一些困扰,但我们相信只要我们共同努力,一定能够找到解决办法。

民主评议政风行风汇报材料(精选多篇)

民主评议政风行风汇报材料(精选多篇)

第一篇:湖丰小学2014年民主评议政风行风汇报材料湖丰小学2014年民主评议政风行风工作汇报材料根据县行评办和县教体局的部署和要求, 我校把民主评议政风行风作为工作重点,深刻反思,查找政风行风中的问题,采取强有力措施解决问题。

有力推进了民主评议政风行风工作的顺利开展,并取得显著成效。

现汇报如下:一、统一思想,端正态度,增强民主评议政风行风的责任感和使命感。

1.加强领导,健全机构,构建齐抓共管格局。

根据上级和教体局的布置,学校领导高度重视,成立了民主评议政风行风工作领导小组,工作领导小组由我任组长,工会主席任副组长,其他班子成员和完小校长任成员,领导小组多次召开会议研究,学校根据上级的有关要求和联系学校实际制定了《湖丰小学2014年民主评议政风行风工作实施方案》,方案和计划确定了我校开展民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容,具体时间安排等工作,并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排和总结。

学校教职工认为《实施方案》评议内容明确,方法步骤清晰,指导性高,操作性强。

2.精心布置,开好动员,提高认识。

今年四月底,学校召开了民主评议政风行风动员大会,对评议工作作了精心部署,再次统一了思想,提高了认识。

学校这段时间的中心工作就是抓好民主评议政风行风工作,全校教职工要抓住这一契机,不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验,而且更要好好反思,认真查找问题和不足,找出阻碍学校发展,有损学校形象的问题,并采取针对性的解决措施,提高学校的管理水平和教育教学质量,维护学校的良好形象,为推进学校发展作努力。

3.公布承诺,诚请监督,推动工作有序开展。

五月份,学校向社会公布了举报电话,设置了意见箱,接受教职工、学生、家长及社会的广泛监督。

老师向学生、家长承诺廉洁从教。

深入街道社区广泛倾听社会反响。

向家长、学生、社会人士发放问卷调查和征求意见表,请大家“评头论足”,为学校整改指明方向。

二、突出重点,严格过程,狠抓落实在开展民主评议政风行风工作过程中,我们始终坚持求真务实、联系实际、标本兼治、纠建并举、注重实效,严格每一个阶段工作落实,重点放在自查自纠阶段,根据收集各方面的意见和建议,提出整改措施。

民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

   民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)3/7首页上一页123456下一页尾页(三)、坚持标本兼治、纠建并举的方针,搞好自查自纠工作。

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真排查了本校在政风行风建设中取得的成绩及存在的问题。

(一)取得的成绩(1)规范收费。

坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神,严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费,开具正规票据,设立举报电话,自觉接受群众监督。

如有违规现象,在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。

(2)校务公开。

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、政风行风评议意见箱,设立监督电话。

坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;(3)师德建设。

狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。

学校建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生及乱订资料乱收费等现象。

加强督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生责任追究制度,直接与教师工作年度考核挂钩。

(4)综合治理。

为进一步强化我校政风行风和安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,齐抓共管。

与各班主任及每一位教师鉴定了“政风行风目标责任书”,做到责任到人,管理到位;牢固树立“责任第一,预防为主”的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的氛围。

学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。

目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题,如:(1)个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;(2)学生的行为习惯养成需要继续加大力度,有部分学生有厌学现象,也存在一些不文明现象;(3)个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象,有损教师和学校形象;(4)利用中午寄宿,编位收受家长财物;(5)学生课业业负担过重,中午作业太多,休息时间不够;(6)个别教师有私订资料拿回扣的行为;(7)音乐、美术课被语、数、英占上,影响学生全面发展;(8)学校卫生间少,较拥挤,存在安全隐患;(9)学校门口路窄人多,交通拥挤,存在安全隐患;(10)学生车库有被盗现象。

幼儿园行风评议工作总结

幼儿园行风评议工作总结

幼儿园行风评议工作总结一、背景介绍幼儿园作为孩子们的第一所学校,其环境和氛围的良好与否对孩子们的成长至关重要。

因此,保证幼儿园的行风积极向上,对于家长和社会的认同度也有着重要的影响。

针对这一问题,我所在的幼儿园开展了行风评议工作,以进一步提升幼儿园的教育质量和管理水平。

二、评议程序为了确保评议工作的公正性和客观性,评议程序分为如下几个步骤:1.明确评议内容将评议内容明确化,使其更具可操作性和针对性。

本次行风评议内容主要包括:全员教职工的职业操守、口碑和敬业程度;家长和幼儿对园所安全、活动内容、教学效果等方面的意见和评价。

2.制定评议标准根据评议内容,制定出量化的标准。

例如:教职工职业操守是否合格、得分在多少分以上;家长和幼儿对园所的总评分在多少以上才算是良好等。

3.开展评议在评议过程中, 我们通过直接面谈和贴心电话等形式向与园所相关的家长、幼儿、教职工发放了问卷, 收集了他们的意见和建议, 并进行了统计和分析, 再由评议委员会对各评价维度进行权重分配, 最后计算出得票情况和得分。

其中,教职工的评议由评议委员会进行;家长和幼儿的评议由相关园务人员进行。

4.总结分析在评议工作结束后,我们进行了总结分析和反思,从而在今后的幼儿园教育管理工作中取得更好的成效。

三、评议结果通过本次评议活动,我们对幼儿园的行风情况进行了全面而深入的了解。

其中,评价结果优良的维度包括:1.园所的教学效果此项评价中,家长们反映较好的情况主要是园所的文化课教学方法,教育理念,以及师资水平等方面。

幼儿们对园所的情感体验的反映也比较好。

2.园所的管理机制与园所的管理有关的评价均得到了家长和教职工们的高度认可。

这包括了园所的制度建设、园务协调和处理事务的效率等。

3. 园所的榜样力在评价中,多数教职工的表现都得到了家长与幼儿们的认可。

他们赢得了园所员额和社会群体的好评。

四、问题分析和反思除了在评价维度中得到肯定之外,本次评议活动也暴露出了园所的不足之处。

民主评议政风行风工作汇报

民主评议政风行风工作汇报

民主评议政风行风工作汇报篇一:民主评议政风行风工作汇报民主评议政风行风工作汇报学校政风行风建设,关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进,教育问题涉及千家万户,抓好学校政风行风建设,做好政风行风评议工作,对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。

我校自开展评议政风行风工作以来,严格按照市教育局关于“2010年教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求,以加强政风行风建设为核心,以解决问题为目的,广泛宣传发动,认真组织领导,强化责任纪律,广泛征求意见,深入查找问题,切实改进作风,促进学校依法治教、规范管理,树立学校新的形象。

在上级有关部门的正确领导下,我们切实开展了政风行风评议工作,经过师生们的共同努力,取得可喜成效,现将开展此次工作有关情况总结如下:一、民主评议政风行风工作前三个阶段的工作时间安排6月3日—4日,学校组织起草民主评议政风行风工作的实施方案。

6月5日,召开校长碰头会,拟定学校民主评议政风行风工作领导小组及办公室的组织与人选,并决定召开教师动员大会的时间。

6月6日,学校召开领导班子政风行风工作专题会议,领会精神,提高认识,明确目标,全体领导通过《2010年梅录小学民主评议政风行风工作实施方案》及健全各项机构。

6月13日,学校召开了全体教职工会议,对民主评议政风行风工作进行了动员。

会上学习相关文件,领会文件精神,提高对政风行风建设和政风行风评议工作重要性的认识,明确学校组织机构与人员构成,全体教师通过了民主评议政风行风工作的工作方案,并对宣传动员、自查自评两个阶段的工作进行了部署。

6月16日—20日,学校通过广播系统、红领巾广播站,发放传单,横标等形式,进行广泛宣传,营造氛围,使教师增强责任感,积极主动地投入到活动中。

同时向校内外发出征求意见的公告(公告6月19日发出),公布政风行风评议举报电话、专题意见箱(16日挂出),广泛收集意见。

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2014年临河区第一幼儿园政风行风评议汇报材料临河区第一幼儿园2014年度民主评议政风行风工作汇报材料(2014年10月30日)尊敬的各位领导、行风监督员和评议员代表:大家好!首先,我代表临河区第一幼儿园全体教职员工,向各位领导和行风监督员、评议员代表莅临我园检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!2014年,我园紧紧围绕区教育局工作要点和我园发展规划,全面坚持党的教育方针和国家教育部幼儿园办园准则,坚持抓班子,强队伍,抓素质,强效能,抓科研,强质量,抓特色,强品牌,践行“规范化,精细化,科学化”的高质量管理,追求“幼儿快乐,教师幸福,家长满意,幼儿园腾飞”的高品质文化。

努力把一幼办成巴彦淖尔市的“示范园、品牌园、特色园、文化园、幸福园”。

下面我就幼儿园工作向各位领导、行风监督员和评议员代表作一汇报。

一、幼儿园基本情况临河区第一幼儿园是一所自治区级示范性幼儿园,于1978年建园,目前是一园三址:总园位于团结路东美丽园小区内,占地面积2669.72平方米,建筑面积3684平方米,分园位于临河西区万丰新村北区内,占地面积1400平方米,建筑面积1700平方米。

第三幼儿园位于东经济开发区新源百多平米的活动用房及两百多平米的户外活动场地。

同时,我们利用暑假,对总园、分园的一楼及四楼的地面进行了软化,楼房的外墙进行了粉刷,从空间极大的改善了幼儿学习游戏及生活环境。

在设施设备上我们严格按照自治区示范园的标准进行配备。

幼儿园外部有软化的操场、绿化带、户外体能区、植物种植区、动物饲养区、戏水区、沙坑等。

室内有活动室、卧室、卫生间,配有钢琴、电视、触控一体机等。

有保健室、教师电子备课室、图书室、开水房、现代化的厨房等。

同时我们利用有限的空间为幼儿设置了多个公共空间,有科学区、建构区、户外体能区、蒙氏教学区、陶泥室、亲子阅览区、涂鸦区。

在幼儿园的环境创设上以班级主题墙和“会说话的墙”为主,每个班的主题墙会展示每个月班级的活动内容与教学计划,一到三楼的“会说话的墙”上有系鞋带、开锁、称量、滚动等对应的知识的操作,随时随地,无时无刻的让孩子在玩中学习,玩中探索。

在环境上我们努力将幼儿园打造为孩子们的白天温馨的家。

(二)管理篇----童心同乐至精至细一幼的园务管理,遵循以“阳光教育”为核心的“六精”管理模式,即:精准-----发展目标定位准,对幼儿园发展的定位和师幼发展的定位准确。

精心-----工作态度积极端正,凡事尽心尽力,为幼儿和家长提供最科学最贴心的服务。

精细-----做事注重细节,从细节中体现责任管理与落实,每个人都要把本职工作做到位、尽到职。

精诚---形成良好的工作氛围,注重团结协作,以诚待人。

精美-----做事标准高,把小事做细,细事做精,把每件事做漂亮。

精英----自我发展目标定位高,规划自己的职业生涯,注重自我提高。

在管理过程中,我园始终秉持与时俱进不断超越的理念,认真学习国内知名幼儿园先进管理理念,结合幼儿园实际情况,以激发教师的主体性,提升教师的生命价值为根本目的,把一套行之有效的“硬”制度与人文精神的“软”管理相结合。

出台了《一幼管理手册》之《岗位职责》、《管理制度》、《绩效考核办法》、《安全管理办法》等一系列规章制度,并对各类制度执行情况进行检查、监督,使制度管理做到有目标、有措施、有落实,充分激发教师的工作积极性,体现宽严有度的人本管理理念。

同时,我们倡导教师自我管理,坚持榜样引领,注重教师的情感体验,用“要求明确+人文关怀”来推动制度的落实。

(三)队伍篇----尽职尽责尽心尽智教育强则国强,教师强则教育强。

我园始终将教师的发展纳入到幼儿园整体工作的重中之重,大力推进教师队伍专业化成长,不断创新载体,通过多种途径激励和引导每位教师在学习中成长,在实践中积累,在研究中提升。

1、园本研训,促教师综合能力提升在师资队伍的建设上,我们侧重内涵,注重教师的专业素养的提高。

每学期的开学我们都会组织教师认真学习《纲要》《指南》,深刻领会《纲要》、《指南》精髓,更新教育观念,将先进理念融入到实践工作中去。

通过组织学习先进的幼教理论文章和讨论、交流、释疑等方法,把教师的实践操作提升到理论的层面。

通过抓好岗位练兵和专业培训,坚持每周一的行政人员入班调研和看课看活动的研习会以及周二的业务学习会议制度,为教师业务水平的提高提供良好的沟通交流平台。

通过“传、帮、带”活动——新老教师结对子,使新教师能尽快适应新岗位的要求,快速成长。

通过阅读名著,丰厚教师的文化内涵,使“读书--学习--反思”成为每位教师的行为习惯。

通过“走出去,请进来”的方式,优化教师队伍。

在积极邀请多位幼教专家和优秀幼儿教师来园指导工作,如内师大邢利娅老师,市教研室武春霞老师等。

凡是与幼教有关的会议、活动,我们都派人参加,积极给骨干教师和部门负责人提供外出学习进修的机会。

我们先后选派张英红、杨凤琴、张芳、侯瑞锋、柴凤霞、邬芳瑞、李倩、高琴、杨嫦娥、梁尚超、李静、唐颖等行政领导及教师到海拉尔、北京、呼市、黑龙江、武汉、上海、南京、大连等地进行指南的学习、艺术领域的学习、早教的学习。

同时,我们还积极支持和鼓励教师参加继续教育、学历进修,为了激发大家的学习热情和积极性,对考取证书的教师实行了加酬金加薪的奖励制度。

通过强化学习、加强培训,全园师资素质得到持续提升。

保教主任李倩在自治区课堂教学竞赛活动中荣获一等奖殊荣,张媛、张芳在市级课堂教学竞赛中获一奖,在区级教学竞赛张芳获三等奖,幼儿园荣获集体优胜奖。

在教师五项技能基本功大赛中,(书法、绘画、弹唱、舞蹈、讲故事)我园四位参赛教师都取的了优异的成绩。

2、注重师德,提高思想素质师德乃教师之魂,开展丰富多采的师德建设,健全师德考核制度和竞争机制,建立幼儿园、教师、家长、三位一体的师德监督网络是抓好教师师德建设的必要手段。

我园通过政治学习,举行身边榜样事迹报告会,签订师德师风责任状,召开经验交流会等一系列活动,使“讲师德、铸师魂、正师风、精师艺、树形象、做表率”等活动经常化、规范化,使教师更加敬业、守职、奉献。

同时倡导敬业爱岗的奉献精神,增强工作的事业心、责任感和服务意识。

要求全体教师做到“二三五”即“二在岗”:人在岗,心在岗,工作尽心尽职;“三满意”:办求做到“家长满意、自己满意、同事满意”;“五颗心”:对工作要“热心”,对幼儿要有“爱心”,对幼儿生活要“关心”,教育幼儿要“耐心”,保育工作要“细心”。

使全体教师从思想到行动上践行“德高为师、身正为范”的理念,让“园兴为己任”的观念牢牢地扎根在每一个教职员工的思想深处,形成团结、勤奋、爱岗敬业的良好园风,树立我园教师良好的师德风范。

从家长的来信中可以看出,家长对教师的工作是满意的,把教师称作“魔力老师”、“爱心妈妈”。

3、科研引领,促教师专业发展以教科研引领,促教师专业发展是幼儿园发展的航标。

我园从2008年开始,在了解到每个孩子的兴趣及潜在表现点,确立了“多动手、巧动手”、河套民间游戏、民间文化的课题,已结题,并成功召开了全市的课题现场会。

两年前我们在原有的基础上加入以“选择参与成长”为主题的“选择性混班混龄活动”。

每周星期四上午一小时的选择性游戏,致力于培养幼儿的多元发展。

活动内容有快乐厨房、“棋”乐无穷、探索空间、“圆”魅力、悠悠青花瓷、“剪”艺阁、日训区科学探索、社区花园、拼装部落、巧巧手、创意美工活动区等共十六个特色游戏,如,月亮二班的快乐厨房,孩子们自己和面、择菜、拌馅制作包子、饺子,孩子们在制作过程中感受到成功的喜悦;在社会性分角色活动的“爱心超市”“小医院”“香香麻辣烫”“星光大道”等游戏中孩子们的表现与制作惟妙惟肖,在参与中学会规则、增长知识……。

多选择的多元空间不仅给予幼儿一个展示特长、挖掘潜能、寻找兴趣的舞台,同时也给予教师一个专业技能展示和提升的平台,促进了教师的专业成长。

同时,我们今年又承担了市教研室的课题《领域下的区域活动》。

我们在活动中不断深化课题研究,编写了《教师教学论文集》、《教学反思集》、《心语集》、《主题网络教学集》《课例集》和《幼儿动手能力游戏教材》等园本课程。

课题的设置和实施在一定程度上增加了教师的工作强度,对教师的活动设计能力提出了更高的要求。

教师在设计相应的活动内容时,既要考虑到幼儿的发展要求,又要兼顾幼儿的兴趣爱好,如果不能很好地平衡两者之间的关系,这样的活动可能就得不到幼儿的青睐。

此外,每个活动室的指导教师要同时面对来自不同班级、不同年龄、不同性别的幼儿,要灵活应对来自幼儿的各种问题,这使得教师始终在接受挑战和冲击,同时也能够进一步加强教师对于师幼互动有效性的理解。

(四)保教篇----空间有限教育无限秉承“阳光教育”的理念,我园积极探索幼儿素质教育模式,以“快乐地玩,大胆地说,探索的做”为幼儿活动定位,通过一日常规的渗透’园本课程的实践,特色活动的开展,家园工作的有效配合来实现教育目标,形成教育特色。

1、一日生活渗透养成教育生活即教育,我园根据《幼儿一日生活常规细则》,充分利用一日生活的各个环节,从幼儿的年龄特点出发,分阶段提出培养目标,从一点一滴开始,由少到多,由易到难,由边教边帮到幼儿逐步学会独立完成,在生活细节中培养幼儿良好的习惯。

2、园本课程贯穿养成教育幼儿园的活动追求游戏化、生活化、自然化。

在活动中我们运用游戏法、角色扮演法、强化鼓励法等科学的教育方法,充分体现以幼儿兴趣为切入口,以情感为启发;以经验为引导,在生动有趣的游戏化活动中,实现教与学的互动,让幼儿的良好行为得到养成。

3、主题活动推进养成教育为进一步深化习惯的养成,我们经常开展丰富多彩的主题活动,如三八节“我爱妈妈”、父亲节“我爱爸爸”“孝老敬亲”“喜迎五一、国庆”等主题活动,让幼儿在参与、交往、合作、体验中开阔视野,增长见识,获得体验。

4、特色活动优化养成教育每周四是我们“快乐星期四”选择性活动日,我们充分利用各功能室,各班级进行丰富多彩的活动,孩子们根据自己的兴趣进行选择,如舞蹈、表演、主持人、奥尔夫音乐、、、、、等活动。

通过活动的开展,根据各班选择性活动的记录情况,参加选择性活动的幼儿自主性更强,他们乐于选择自己喜欢的、感兴趣的内容进行活动,对事情有主见,常常说“我愿意……”“我要……”,游戏时参与热情高,愿意大胆表达自己的见解,更愿意选择有很多挑选余地的游戏材料进行活动;选择性活动是以混龄混班的形式展开,为幼儿提供一个与不同年级、不同班级的幼儿和不同教师交流、学习的机会,培养幼儿在混龄环境中的交流合作能力,提高他们的社会交往能力。

经常参加选择性活动的幼儿更容易与周围的人交谈,在幼儿园中他们有几个除自己班级以外的朋友,在同伴面前发言时,声音更响亮,更有自信,更容易与同伴合作与协商,促进了幼儿社会性的发展。

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