给领导发邮件格式篇
正规邮件格式范文_邮件正文格式范文

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邮件是传递信息最详细、最快捷的方式,但是如果使用不当反而会弄巧成拙。
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正规邮件格式范文1尊敬的xx公司领导:本人叫xx,今年22岁,现在是xx大学xx届软件开发与信息管理专业方向的三年级学生,对软件开发怀有浓烈的兴趣,且对java语言尤其熟悉,能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术,并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识,目前已经独自编写了好几个项目,例如:基于j2ee的图书管管理系统,网络商城和库存管理系统等。
基于j2se的教师管理系统,生产线故障管理系统等。
拥有一定的实践经验。
但仍觉得经历甚浅,希望通过与社会接触,了解社会与软件之间的需求关系,通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。
建立本站的主要目的是为了通过网络应接一些与java技术相关的一些项目,例如基于j2ee的jsp、struts等开发web网站;或基于j2se开发应用软件件。
建立本站除了希望增加接项目和寻找编程相关的兼职的途径外,还希望能通过本网站结交更多的软件开发人士,交流软件开发知识和java编程技术,更好地提高自已的软件开发技术。
此致敬礼!正规邮件格式范文2尊敬的小姐/先生:您好!我叫XX,我是xx广播电视大学20xx届毕业生,主修计算机应用与软件开发。
欣闻贵单位是一个极具生机和活力的集体,能给予每个员工充分的发展空间。
初出茅庐,有道是良禽择木而栖,是以毛遂自荐,渴望加入贵公司的行列,一展拳脚,为贵公司更上一层楼尽我所能。
经过大学三年学习和实践的历练,我的整体素质得到了提高。
有了一定的专业知识和技能,具备了一定的英语基础,能够用常用的英语与人交流。
此外,在校期间曾经多次参加班里的户外活动和一些校内活动,因此有较强的组织能力。
给领导发邮件文档格式范文

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给领导发邮件文档格式范文1:
收件人:[领导姓名]
主题:关于XXX事项的报告
尊敬的[领导姓名],
我希望向您汇报关于XXX事项的最新进展和决策结果,请查阅附件中的报告。
这份报告详细介绍了我们在过去一段时间内所进行的工作、取得的成绩以及目前面临的挑战。
同时,我们还列出了相应的解决方案和建议,希望能够得到您的审阅和指导。
如果您对报告中的任何内容有疑问或需要进一步讨论,我非常愿意随时与您安排会议或提供更多的信息。
感谢您的时间和关注!
此致
[您的姓名]
给领导发邮件文档格式范文2:
收件人:[领导姓名]
主题:请审阅并签署合同文件
尊敬的[领导姓名],
我希望您能够审阅附件中的合同文件,并在确认无误后签署。
这份合同涉及到XXX项目的相关合作事宜,经过双方协商和沟通,已经达成共识。
为确保项目顺利推进并保护公司的权益,我们需要您的签署批准。
请您仔细阅读合同的条款和内容,并确保其中的细节和要求符合公司的利益和政策。
如果您对任何条款有疑问或需要进行修改,请及时与我联系,我们将根据实际情况进行调整。
请您在签署之前仔细核对合同文件的完整性和准确性,以确保我们能够按照约定履行合同义务,并取得共同的商业目标。
感谢您的关注和支持!
此致
[您的姓名]。
给领导写邮件格式范文

给领导写邮件格式范文给领导写邮件格式范文1尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职信!以下是我的个人简单介绍。
我叫xx,是xx大学xx学院国际商务英语专业的一名应届毕业生,即将面临毕业。
我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵公司自荐,并将我的材料呈上,敬请审阅。
我毕业于一所古老的学校,大学四年的生活短暂而充实,一千来个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游于知识的海洋。
我明白,现代社会,机遇与挑战并存,我懂得,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中作重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。
在这期间我学习了如计算机、法律基础、马克思政治经济等公共课程,精读、口语、听力、写作、翻译、日语、心理学等专业课程,还学习了数学文化、经济管理基础、逻辑思维与方式、西方哲学智慧与自然辩证法等选修课程,懂得了人生的意义,以及人生的价值。
我立志做一个新时代的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。
出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。
农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。
大学期间,我在完善自己的知识结构,提高自己的综合素质的同时还积极参加体育锻炼,原本不喜欢跑步的我,逐渐爱上跑步,每天都要跑上5千米。
一直都以为跑不完的操场,在现在看来也没有很长。
在校外的实践中,理论知识联系实际,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析和解决问题的能力。
自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。
面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,如果有个机会可以让我发挥自己的聪明才智,我必将奉献所有的光和热!此致敬礼给领导写邮件格式范文2尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽空看到我的求职信,给我一个展示自我的机会!我是xx,xx财经职业学院xx届应届毕业生,在校学我的专业是商务英语交流方向。
给领导发邮件格式范文6篇

给领导发邮件格式范文6篇想给领导发一封邮件,但是邮件又不知道怎么写,万分苦恼之中,今天教大家怎么样给领导写邮件,哪些注意事项需要注意的,本文是店铺为大家整理的给领导的发邮件格式范文,仅供参考。
给领导发邮件格式首先给领导发邮件,我们需要申请一个合适的邮箱,现在市场上有许多的网络邮箱,例如163,126,qq,思威电邮等邮件服务公司。
你需要去申请一个邮箱,才可以给领导发邮件。
申请好邮箱之后,请想好你要给领导发邮件的内容,例如:我想要加薪水,我要辞职等等。
首先我们需要一个邮箱,例如:************************.按发邮件程序打开邮箱,点写信——收信人——主题——添加附件——发送。
打电话通知收信写信则按写信的格式好了(1)称呼写一封信,先要把收信人的称呼顶格写在第一行,然后,再在后面加上冒号,表示下面有话要说。
(2)问候语问候语要写在称呼的下一行,空两格。
它可以独立成为一段。
(3)正文正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。
每一个部分开头都应另起一行,空两格落笔。
(4)祝颂语祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话,如“此致”、“祝”等。
它可以紧接着正文写,也可以独占一行,空两格写。
另外,在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时,一般要另起一行顶格写。
(5)署名写完信之后,在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。
在署名的前面一般还要加上合适的称谓,如“同学”、“好友”,“弟”“妹”等。
(6)日期发信的日期可也可以另起一行,写在具名的下边。
下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。
尊敬的**领导:您好。
我是销售部的小仲,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。
**以下省略一万字。
祝:工作顺利,事业向上。
销售部小仲给领导发邮件格式标准格式发邮件也很有讲究,尤其是给上司领导,可当公司邮件标准格式参照,一定要好好学习一下哦~发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯关于主题主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。
给领导发邮件格式范文6篇

给领导发邮件格式范文6篇给领导发邮件格式范文6篇里面提示收件人查看附件附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理3. 正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时4. 附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件5. 如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用如果附件过大,应分割成几个小文件分别发送,语言的选择和汉字编码1. 只在必要的时候才使用英文邮件英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。
如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。
尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。
3. 对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。
你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。
4. 选择便于阅度的字号和字体中文老实点用宋体或新宋体,英文就用Verdana 或 Arial 字型,字号用五号或10号字即可。
这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。
不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。
不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又伤眼睛。
结尾签名每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。
虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。
1. 签名信息不宜过多电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。
签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。
你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。
引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。
给领导发邮件格式范文6篇

给领导发邮件格式范文 6 篇给领导发邮件格式范文 6 篇里面提示收件人查看附件附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理3. 正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时4. 附件数目不宜超过 4 个,数目较多时应打包压缩成一个文件5. 如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用如果附件过大,应分割成几个小文件分别发送,语言的选择和汉字编码1. 只在必要的时候才使用英文邮件英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。
如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流; 如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。
尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他; 如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。
3. 对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。
你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。
4. 选择便于阅度的字号和字体中文老实点用宋体或新宋体,英文就用Verdana 或Arial 字型,字号用五号或10 号字即可。
这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。
不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。
不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情; 也不要过小,费神又伤眼睛。
结尾签名每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。
虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。
1. 签名信息不宜过多电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。
签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4 行。
你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。
跟领导邮件格式例文

跟领导邮件格式范文1尊敬的校领导:您好!我是某某师范大学外语学院英语系某某级的学生,将于20某某年7月毕业,我有志于在教育战线上发挥自己的光和热。
家庭的熏陶,形成了我吃苦耐劳的精神,多年的磨炼铸成了我意志坚强的性格,学校的教育使我具备了我胜任未来教育工作的专业文化素质。
大学四年,我日趋成熟,师大的人文学术气氛培养了我的道德情操、养成了我独到的一套学习方法,我时时严格要求自己,事事严格要求自己,使我在多个方面都有了飞跃的进步。
在学习上,我深知学习是学生的天职,如果不努力学习将不能胜任未来工作的挑战。
本人除努力学习自己的专业英语外,还积极的拓展知识面,在各阶段考试中,已良好的成绩全都通过,在校期间,曾获得三等奖学金,除此之外,为了适应日新月异的新时代开展的需要,再加上自身的兴趣,大一期间,参加了系里的计算机培训,掌握了根本操作,大二,大三期间,在吉林工业大学辅修计算(航空公司乘务员自荐书)机专业,并以优异的成绩结业。
在工作方面,我已初步显示了自己在协调学生工作方面的才能。
从大一开始,我一直担任寝室长之职,积极配合系里的辅导员作好学生工作。
敬业方面,在东北师大附中实习期间,我不断向老师们虚心请教,认真工作,获得了老师和同学们的好评,取得了“优〞的成绩。
三年中我未间断过家教工作,我教过各个年龄段的学生,从中获益匪浅。
三年中,体育成绩一直是优等,曾任班级中的体育委员。
不仅如此,我对舞蹈有着浓厚的兴趣,并自学多年,积极参加学校的文娱活动,另外,我还擅长于绘画,为班级出墙报、板报。
在思想道德方面,对教育事业,我充满热情,深知“十年树木,百年树人〞的道理,教育事业的兴衰成败关系到一个国家、一个民族的兴衰成败,我愿在教育事业中尽一份绵薄之力。
而且,我信奉师大附中校训中的一句话:要做教育家,而不仅仅是教书匠。
所以,在未来的教育工作中,我会不断地为此努力。
贵校在教学上严谨求实的风格吸引了我,我很希望我能有幸的成为贵校中的一员,我会为贵校的教育开展而努力,我相信,我会成为一名合格的教师。
向领导发邮件范文

向领导发邮件范文给领导写邮件的格式范文一:尊敬的__领导:您好。
我是销售部的小仲很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。
__以下省略一万字。
祝:工作顺利事业向上。
_______x_______年x月x日给领导写邮件的格式范文二:尊敬的董事长:您好!我怀着激动而又不安的心情来到了_______x公司激动是因为能来到像_______x这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值是我的荣幸;然而对于刚刚离开校园的我来说走向社会进入自己的工作岗位是一个新的挑战将会面临许多问题。
但是我有信心克服困难坚定的在工作岗位上走下去为公司创造更多价值。
初来咋到环境是新的人是陌生的。
不过还好环境对我够不成影响再艰苦我也会很快适应而在公司的这段时间我也已经和新来的同事们相处的非常融洽了再加上公司领导对我们的关心尤其是第一次见到董事长您的那一刻你慈祥面庞和蔼的语气原本还算紧张的心情很快恢复了平静。
说实话在公司生活的这段时间最让我映像深刻的还是公司的企业文化企业氛围公司的领导们和蔼可敬谈吐不凡在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样能静下心来努力工作为公司创造更多的利益同时也实现自身的价值。
一个新的起点新的开始。
我个人将转变观念端正态度找准自己的位置同时也会虚心求教、认真学习、尽快掌握工作技能争取早日上岗时刻保持一颗谦卑的心尤其是在即将到来的车间实习我一定会跟着师傅认真学习不急躁不退缩。
多想多动手做保持一颗感恩的心努力学习上岗技能。
此外在工作之余我一定会多看书多学习理论知识不断的提高自己提高业务水平毕竟学无止境并且在学习中不断反思不断总结不断创新不断进步。
最后祝董事长身体健康万事如意。
祝我们公司蒸蒸日上明天更加美好作为_______x员工我自豪我骄傲。
此致敬礼 _______x _______年x月x日给领导写邮件的格式范文三:各位领导:我是梁湖乡前武装部部长原军义我在20__年8月至20__年12月担任武装部长期间县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我任何时候只要看到我做的不对的地方都对我进行耐心细致的辅导。
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给领导发邮件格式篇集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]给领导发邮件格式范文6篇给领导发邮件格式范文6篇里面提示收件人查看附件附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理3.正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时4.附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件5.如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用如果附件过大,应分割成几个小文件分别发送,语言的选择和汉字编码1.只在必要的时候才使用英文邮件英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。
如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。
尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。
3.对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。
你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。
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结尾签名每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。
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但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。
不要只用一个签名档对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。
过于正式的签名档会让与对方显得疏远。
你可以在OUTLOOK中设置多个签名档,灵活调用。
3.签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码。
字号一般应选择比正文字体小一些。
回复技巧1.及时回复Email收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件。
对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理,但一般不要超过24小时。
如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云。
不要让对方苦苦等待,记住:及时作出响应,哪怕只是确认一下收到了。
如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。
进行针对性回复当回件答复问题的时候,最好把相关的问题抄到回件中,然后附上答案。
不要用简单的,那样太生硬了,应该进行必要的阐述,让对方一次性理解,避免再反复交流,浪费资源。
3.回复不得少于10个字对方给你发来一大段邮件,你确只回复是的、对、谢谢、已知道等字眼,这是非常不礼貌的。
怎么着也要凑够10个字,显示出你的尊重。
4.不要就同一问题多次回复讨论,不要盖高楼如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅,说不清楚。
此时应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。
电子邮件有时并不是最好的交流方式。
对于较为复杂的问题,多个收件人频繁回复,发表看法,把邮件越RE越高,这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读。
此时应即是对之前讨论的结果进行小结,删减瘦身,突出有用信息。
5.要区分Repl和ReplAll如果只需要单独一个人知道的事,单独回复给他一个人就行了如果你对发件人提出的要求作出结论响应,应该replaall,让大家都知道;不要让对方帮你完成这件事情。
如果你对发件人的提出的问题不清楚,或有不同的意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停的RE来RE去,与发件人讨论。
你们讨论好了再告诉大家。
不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。
点击回复全部前,要三思而行!主动控制邮件的来往为避免无谓的回复,浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以下语句:全部办妥、无需行动、仅供参考,无需回复。
正确使用发送,抄送,密送要区分To和CC还有BCC1.To的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的,理应对邮件予以回复响应。
而CC的人则只是需要知道这回事,CC的人没有义务对邮件予以响应,当然如果CC的人有建议,当然可以回Email。
3.而BCC是秘送,即收信人是不知道你发给了BCC的人了的。
这个可能用在非常规场合。
4.TO,CC中的各收件人的排列应遵循一定的规则。
比如按部门排列;按职位等级从高到低或从低到高都可以。
适当的规则有助于提升你的形象!5.只给需要信息的人发送邮件,不要占用他人的资源6、转发邮件要突出信息在你转发消息之前,首先确保所有收件人需要此消息。
除此之外,转发敏感或者机密信息要小心谨慎,不要把内部消息转发给外部人员或者未经授权的接收人。
如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理,以突出信息。
不要将RE 了几十层的邮件发给他人,让人摸不着头脑。
职场新人1制造空间,让工作更流畅在办公室里总有些你数年没有光临过的角落,堆积了没有用的物品:刚入职时带来的资料,过期的杂志,写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域,送人或扔掉。
这样,你的抽屉便又腾出了空间,地板增加了面积,包括你工作时的空气,都会清新流畅很多。
2和距离最远的同事说话尝试着找到一个明媚的早晨,端一杯咖啡溜达到那个座位或者心理上距离你最远的同事面前,诚意地去关心他,对他的喜好表示出兴趣。
此后你发现,办公室那个原来灰蒙蒙的角落,也变得温馨起来。
记住,每一个小小的成功都在为你的活力气场添砖加瓦。
3结识新朋友,增强人际免疫力很多时候限制你发展的,不是能力的大小,而是人际关系。
我们总是喜欢在某一类人群中打转转,或者用一种方法应对所有的人。
很快,你就会遇到职业瓶颈。
所以,你要努力地让人脉网络延伸出去,增加与他人的能量交换,而不是在人际上谨小慎微,时刻提防与猜测。
去了解和接触你以前不感兴趣的人吧,因为通过了解你会发现,原来你还可以从不同的角度欣赏别人。
你的生活又展现出一片新领域,出现了很多以前意想不到的新奇事物。
4先做不想做的事要让时间也活生生的,就应避免积累太多的负担。
先做不情愿的事情,因为你总是习惯把它们雪藏起来,能拖则拖。
结果是内心的空间永远被它们占据。
还有,不要把时间排满,要给闲暇留出时间。
留下一段空白的时光,和自己在一起,奇思妙想总是在此时光临。
5呼朋引伴,换家新餐馆同样的东西,换一家吃,也能吃出点不一样的感觉来。
唤醒你的胃口,激发对食物的渴望。
相信吗?只要对吃的东西感兴趣,那么就不乏对工作的热情。
看看那些充满创造活力的人吧,看着美食与看着新项目一样,目光中都闪烁着惊喜。
6坚决说不,扔掉垃圾食品垃圾食物会阻碍能量的流动,还会带给自己一种应付的感觉。
有人觉得,吃快餐是为了节省时间多做工作。
其实这种情况下,你的工作品质也是快餐式的,看着诱人,实则缺少内在张力。
吃得凑合,在潜意识中,就是对自己不那么在意,心理能量是涣散的。
而心理学研究也表明,你对自己胃口的敷衍,也会体现在职场上鲜于创新。
给领导发邮件格式范文篇一:尊敬的董事长:您好!我怀着激动而又不安的心情来到了xxx公司,激动是因为能来到像xxx这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值,是我的荣幸;然而,对于刚刚离开校园的我来说,走向社会进入自己的工作岗位是一个新的挑战,将会面临许多问题。
但是,我有信心克服困难,坚定的在工作岗位上走下去,为公司创造更多价值。
初来咋到,环境是新的,人是陌生的。
不过还好,环境对我够不成影响,再艰苦我也会很快适应,而在公司的这段时间,我也已经和新来的同事们相处的非常融洽了,再加上公司领导对我们的关心,尤其是第一次见到董事长您的那一刻,你慈祥面庞,和蔼的语气,原本还算紧张的心情很快恢复了平静。
说实话,在公司生活的这段时间,最让我映像深刻的还是公司的企业文化,企业氛围,公司的领导们和蔼可敬,谈吐不凡,在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样,能静下心来努力工作,为公司创造更多的利益,同时也实现自身的价值。
一个新的起点,新的开始。
我个人将转变观念,端正态度,找准自己的位置,同时也会虚心求教、认真学习、尽快掌握工作技能争取早日上岗,时刻保持一颗谦卑的心,尤其是在即将到来的车间实习,我一定会跟着师傅认真学习,不急躁,不退缩。
多想,多动手做,保持一颗感恩的心努力学习上岗技能。
此外,在工作之余我一定会多看书,多学习理论知识,不断的提高自己,提高业务水平,毕竟学无止境,并且在学习中不断反思,不断总结,不断创新,不断进步。
最后祝董事长身体健康,万事如意。
祝我们公司蒸蒸日上,明天更加美好,作为xxx员工,我自豪,我骄傲。
此致敬礼!xxxxx20xx年x月x日给领导发邮件格式范文篇二:窦总:你好,这么长时间没有跟你通邮件,也存了很多话要说了。
下面是我对工程餐厅的一点看法。
如有不当地方,请指正。
1.本餐厅经理对搞餐厅是个外行,不能够做到对餐厅的有效管理。
我调查过,通过和他们的深入交谈均反映领导的无能。
工程餐厅能有现在的成绩,很大一部分是那些有责任心的老员工的功劳,而让他们尽心尽力工作的原因是他们出于对工作负责任的态度。
我跟保洁组、大厨、择菜洗菜阿姨、售饭阿姨聊天的时候他们主动给我透露了经理无能与不会管理。
我个人的看法是这样的:经理是有心无力。
他想做好,但是不知道该怎么做。
另外在意识形态上也对自己的工作不重视。
作为餐厅的领导,自己进售饭柜台的时候经常不穿工衣,不戴工帽,在高峰期的时候,经常也可以看到他在各售饭窗口忙来忙去的。
想做又不知道怎么做,所以只能在这上面出点力。
我觉得这是瞎忙,忙的不是地方。
该做的不做,紧要的事情不做,一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不知道该怎么忙,认为进行岗位操作就是在管理。
这不是什么身体力行的事,而是暂时能力有限所致。
对餐厅没有管理方法,对员工管理过于松散。
我来了很久了,没有发现经理针对餐厅实际情况出台过什么具体措施,哪怕是有什么管理员工的什么办法都行,可是没有。
有等和靠的心理。
我个人觉得经理对员工谈不上什么管理。
对有些员工可以开很多绿灯,行很多方便。
甚至可以让个别员工享受特殊待遇。