丰富职工业余生活方案
职工娱乐活动方案5篇
【导语】为了增进各部门员⼯之间的相互了解，增强团队合作精神，公司会举办娱乐活动。
以下是⽆忧考整理的职⼯娱乐活动⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】职⼯娱乐活动⽅案 ⼀、活动主题： 野炊郊游踏青，感受美好的⼤⾃然。
⼆、活动时间： 20xx年10⽉18⽇（星期天） 三、活动地点： 龙详岛 四、参与⼈员： 全体⼈员和部分⼈员家属 五、活动⽬的： 1.为了丰富员⼯的业余⽣活和促进新员⼯更快的融⼊团队；增强团队合作、团队意识和集体凝聚⼒。
2.⾦秋⽓爽、阳光明媚，尽情的享受⼤⾃然。
六、集合地点： 公司⼤门⼝ 七、交通⽅式： 骑各⾃的交通⼯具⾄江边，乘船到⼩岛。
⼋、活动安排： 1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进⾏说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领⼏个⼈先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各⾃组员要做的菜名及所需调料报上来，好统⼀安排。
4.分配⼈员进⾏⽔、⾷材、调料、锅、碗、瓢、盆等⼀些⾷物和厨具的准备。
5.星期天早上部分⼈员到公司⾷堂，将购买的菜进⾏清洗、打包。
6.8点准时出发预计8：30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11：30烧烤。
9.12：30⾃由活动，骑车的⼈员可以环岛骑⾏。
10.15：30返程。
九、活动所需材料及预算经费： 1.⼀次性⽤具80元：⼀次性筷⼦、碗、塑料盘、桌布、纸⼱。
2.调料100元：⾷⽤油、⾹油、花椒油、盐巴、味精、酱油、⾖瓣酱、辣椒⾯、葱、⽣姜、⼤蒜、⽔煮鱼调料、⽩沙糖、胡椒、花椒⾯、地⽠粉等。
3.配菜100元：黄⾖芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝⼘、⾖腐、鸡蛋等。
4.荤菜1000元：猪⾁、⼤头花连鱼、鸡腿、⼀只鸡、鲫鱼鱼头、⽥鸡、鸡翅、虾等。
5.素菜200元：⽣菜、上海青、包菜、⽩菜、⾲黄、⾖腐⼲、⾲菜、花⽣等。
6.酒⽔300元。
7.轮渡往返费⽤40*6元=240元。
费⽤合计：2020元【篇⼆】职⼯娱乐活动⽅案 ⼀、活动⽬的 本次活动旨在加强公司员⼯之间的交流、沟通与合作，增强集体凝聚⼒。
机关干部职工业余文化生活活动方案
机关干部职工业余文化生活活动方案一、背景分析随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的机关干部职工在忙碌工作之余追求身心的平衡和全面发展。
开展丰富多样的业余文化生活活动既可以丰富职工的业余生活，提升他们的文化素养，又可以促进职工之间的交流与合作，增强彼此的凝聚力和团队精神。
二、活动目标1. 提升机关干部职工的文化水平和自身能力；2. 促进职工之间的交流与合作，增强团队协作能力；3. 增加职工们的业余生活娱乐方式，提高生活质量；4. 增强职工对企业的归属感和凝聚力。
三、活动内容1. 组织文化讲座和学习班组织职工参加各类文化讲座和学习班，主题包括文学、历史、艺术、自然科学、法律等方面。
通过专业人士的讲解和培训，提高职工的知识水平和综合素质。
2. 开展读书活动设立企业图书室，购买一些热门的经典书籍和专业书籍，供职工借阅。
还可以组织职工读书交流活动，通过分享读书心得，增进彼此的文化交流。
3. 举办文艺演出组织职工参加文艺演出，包括音乐会、话剧演出、舞蹈表演等。
这不仅可以丰富职工的文化娱乐生活，还可以培养职工的审美能力和艺术鉴赏能力。
4. 组织体育健身活动开展各类体育锻炼活动，如篮球、足球、羽毛球、健身操等。
可以组织职工参加内部比赛和外部比赛，增强团队合作精神和竞技能力。
5. 举办手工艺制作活动组织职工参加手工艺制作活动，如剪纸、刺绣、陶艺等。
通过亲身体验手工艺制作的过程，提高职工的动手能力和艺术创作能力。
6. 组织社区志愿者活动组织职工参加社区志愿者活动，如义务教育、环保活动等。
通过参与社区志愿者活动，增强职工的社会责任感和公民意识。
四、活动实施方案1. 确定活动内容和形式，根据职工的需求和兴趣，安排适合的活动。
2. 活动的组织和推广，通过公司内部宣传渠道，如公告栏、电子邮件、企业内部网络等进行宣传。
3. 确定活动的时间和场地，以方便职工参加和进行活动。
4. 培训专业人员和志愿者，确保活动能够顺利进行。
丰富职工业余生活方案_
丰富职工业余生活方案_随着现代生活的节奏愈来愈快，加班成为了许多职场人士的常态，长时间的工作累积下来不仅会对身体造成影响，也会对心理健康带来一定压力。
因此，丰富职工业余生活，不仅有利于身心健康，也有助于提高工作效率和积极态度。
下面，笔者将从几个方面来讨论如何丰富职工的业余生活：一、扩大职工的知识面不同的职业有不同的知识体系，职工们也应该通过学习扩大自己的知识面。
公司可以组织公开课、讲座、读书会等形式的培训活动，针对职工的专业及个人素质提供相关的培训课程，增强职工的专业能力和综合素质。
另一方面，职工也可以自主选择课程、报名学习，通过开展网络学习和自学，扩大自己的知识面。
二、促进职工身心健康职工应该时刻关注自己的身体和心理健康，保持充足的睡眠和适量的运动。
运动可以增强职工的体质，减轻身体的疲劳感，还可以促进职工之间的交流和增进感情。
公司可以组织职工走路、跑步、游泳、爬山等运动，丰富职工业余生活;也可以积极推广静态运动方式例如瑜伽，在较短的时间内能够缓解职工们的压力，降低生活中的种种负面影响，提高业绩水平。
三、丰富职工的文化生活生活不只是工作，也应该有休闲和娱乐，公司也可以推动组织文艺活动。
如音乐会、戏剧、展览和电影等，让职工在文化艺术中得到心灵的滋养。
另外，组织旅游也是一个非常不错的选择。
可以组织去岛屿旅游、周边旅游等，让职工们体验不同的生活方式，促进职工之间感情的交流和加强合作意识。
四、社区公益活动参加社区公益活动可以让职工感受到成就感和参与感，并在其中锻炼自己的领导力和团队合作意识。
公司可以组织职工参加志愿者队伍，参加各种公益活动，丰富职工的业余生活。
这种公益行动，不仅会使职工们受益无穷，同时也能深刻地感受到社会的温暖与大爱，在其生活中注入无尽的正能量。
总的来说，丰富职工的业余生活，可以帮助职工释放压力、达成自我成长与发展、促进心情愉悦等等，所以在企业管理中应该注重关注职工的业余状况，【可否根据公司的情况或者是职工意愿定期组织相应的活动，抑或是提供良好的活动环境等。
单位工会活动方案（7篇）
单位工会活动方案为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对201____年工会活动安排如下。
(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。
⒈经济学类读书活动，时间安排在____月份，;2.社会学类读书活动，时间安排在____月份;3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在____月。
每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。
(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。
(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。
(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。
(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。
(5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。
单位工会活动方案（二）单位工会活动方案篇一为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接____年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司____人分____组进行预赛，每组取第一名进行决赛(2)各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各____名。
2、部门踢毽球比赛(1)分公司分。
丰富职工业余生活方案样本（三篇）
丰富职工业余生活方案样本一、引言在现代社会中，随着生活水平的提高和社会快节奏的发展，职工们的工作压力越来越大，业余生活越来越少。
然而，充实丰富的业余生活对于保持身心健康、提高工作效率、改善生活质量具有重要意义。
因此，我们迫切需要制定一份____年丰富职工业余生活方案，为职工们提供更多的休闲娱乐方式和机会。
二、提供健身运动场所在____年，我们将积极落实健身运动场所建设的计划。
公司将在办公区域附近建设一座综合性的健身中心，提供各类健身设施和课程。
职工们可以在工作之余前往这个健身中心锻炼身体，增强体质，并与其他同事进行团队活动，增加交流和互动的机会。
三、组织文化活动为了丰富职工的业余生活，公司将加大对文化活动的组织和支持力度。
每月公司将组织一次文化活动，如艺术展览、音乐会、戏剧演出等，职工们可以在工作之余自愿参加，感受艺术的魅力，放松身心。
此外，公司还将鼓励职工们组织自己的文化活动，如书法班、绘画班、音乐团等，提高个人兴趣爱好，培养综合素质。
四、推广读书活动读书是一种兼具娱乐和知识的活动，可以帮助职工们扩展视野，提高思考能力。
为此，公司将推广读书活动，包括开设公司图书馆、组织读书分享会、举办读书迎新年活动等。
公司还将为职工们提供一定的图书购买补贴，激励职工们积极参与读书活动，并将读书作为一项重要的业余生活方式。
五、发展社交活动社交活动是丰富业余生活的重要组成部分，可以拓宽职工们的人际关系网络，提高人际交往的能力。
因此，公司将积极发展各类社交活动，如公司聚餐、旅游活动、运动比赛等。
公司还将鼓励职工们组织自己的社交活动，如篮球赛、舞蹈比赛等，提供场地和经费支持，促进同事之间的沟通和交流。
六、关注健康饮食健康饮食是保持健康身体的基础，对于提高生活质量具有重要意义。
为此，公司将在公司餐厅提供更多的健康饮食选项，如水果沙拉、蔬菜汤等。
公司还将组织健康饮食讲座和培训活动，提供健康食谱和营养知识，引导职工们养成健康的饮食习惯。
丰富职工业余生活方案
丰富职工业余生活方案
为丰富职工的业余生活，提高职工生活质量，加强企业文化建设，我公司制定了以下丰富多彩的业余生活方案：
一、健身活动
在公司设立健身房，让职工有更多机会参加各类健身活动，比
如瑜伽、体操、游泳、羽毛球等项目。
公司还组织职工参加各项体
育竞赛和运动会，为职工提供展示个人才华和团队精神的平台。
二、文娱活动
公司会根据职工的兴趣和需求，组织各种有益身心的文娱活动，包括演出、电影、演讲、讲座、朗诵、读书会等。
这些活动不仅可
以丰富职工的业余生活，更可以拓宽职工的知识面，提高职工的文
化素养。
三、旅游活动
公司会定期组织职工去旅行，让职工感受不同地方的文化或自
然风景。
同时，也为职工提供了放松身心的机会，缓解职工的工作
压力和身体疲劳。
四、公益活动
公司鼓励职工参与公益活动，为社会做出贡献。
比如参加义务
献血、捐助贫困学生、植树造林等公益活动。
通过这些活动，可以
培养职工的社会责任感和爱心意识。
五、团队建设活动
每个部门定期组织各种团队建设活动，包括户外拓展、团队训练、主题活动等。
这些活动不仅可以增进同事之间的感情，更可以提高团队合作能力和解决问题的能力。
六、职业培训活动
公司会定期组织各种职业培训活动，为职工提供新知识、新技能和新思路。
这些活动不仅可以提高职工的职业素养和职业能力，更可以提高职工的竞争力和工作满意度。
总之，公司提供了多种多样的业余生活方案，让职工拥有更丰富、更有意义、更有价值的业余生活。
同时，这些活动也促进了公司的团队建设和企业文化建设，提高了公司的凝聚力和向心力。
2024年秋季工会活动方案
2024年秋季工会活动方案一、活动背景工会是维护职工权益、促进职工福利、加强职工团结的重要组织。
每年秋季，我们工会都会组织一系列活动，旨在丰富职工的业余生活，增强职工凝聚力和向心力。
2024年秋季，我们将继续以职工为中心，精心策划一系列丰富多彩的工会活动，使广大职工能够开心、放松地度过每一个秋天。
二、活动目标1. 提高职工的团结协作意识。
2. 丰富职工的业余生活，增加其精神文化娱乐。
3. 加强职工对工会的认同感和归属感。
4. 促进职工之间的交流和沟通。
三、活动内容及安排1. 秋季运动会为了增强职工的身体素质，提倡健康生活方式，我们将组织一场秋季运动会。
活动包括各种传统体育项目，如跑步、跳远、投掷等，还会增加一些创意新颖的体育项目，如绳索索火、拔河比赛等。
活动时间为一个周末，地点选择在附近的体育场馆。
通过运动会，提高职工的团队协作能力和集体荣誉感。
2. 职工晚会为了丰富职工的业余生活，我们将组织一场盛大的职工晚会。
晚会将包括歌舞表演、小品、相声等多种文艺节目。
同时，我们还将开展群众文化活动，如才艺大赛、亲子游戏等。
晚会地点选择在附近的剧院，时间选择在一个工作日的晚上，以确保所有职工都能参加。
3. 职工培训为了提高职工的业务能力和综合素质，我们将组织一系列职工培训课程。
培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业发展规划、心理健康等方面的培训。
培训形式可以是线上课程、面对面培训或者参观考察等，根据不同职工的需求进行灵活安排。
4. 职工福利活动为了回馈广大职工的辛勤付出，我们将开展一系列职工福利活动。
例如组织职工集体购物活动，与商家合作提供特殊优惠；组织职工家庭出游活动，职工可以与家人一同享受温馨的假期；组织职工健康体检活动，为职工提供免费的体检服务等。
通过这些活动，提高职工的满意度和福利感。
5. 职工交流沙龙为了促进职工之间的交流和沟通，我们将组织职工交流沙龙活动。
活动形式可以是邀请行业内的专家学者进行讲座，也可以是职工自己分享工作经验和心得。
丰富职工业余生活方案范文(三篇)
丰富职工业余生活方案范文随着社会进步和经济发展，职工的工作压力越来越大，工作与生活之间的平衡变得越来越重要。
为了提高职工的生活质量，促进身心健康，各企事业单位应该积极制定丰富的业余生活方案，给予职工充足的休闲时间，提供多样化的休闲活动。
一、组织文娱活动企事业单位可以定期或不定期地组织职工参加各类文娱活动，如文化讲座、书法绘画、摄影展览、演讲比赛等。
这些活动能够满足职工的学习和文化需求，提升职工的综合素质和自我修养，促进职工之间的交流与合作。
二、进行健身运动在现代社会，人们的生活节奏越来越快，很多职工都缺乏运动。
为了改善职工的健康状况，企事业单位可以组织各类健身活动，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
同时，还可以提供健身器材和场地，供职工在业余时间进行健身锻炼。
这样不仅可以提高职工的身体素质，还可以增强职工的凝聚力和团队精神。
三、拓宽职工的兴趣爱好企事业单位可以派遣专业人员，根据职工的兴趣爱好设置各类兴趣小组或培训班，如音乐、舞蹈、绘画、手工艺等，让职工有机会学习和发展自己的兴趣爱好。
同时，也可以组织各类爱好者间的比赛和展示，让职工之间相互交流和分享，提高职工的个人素质和艺术修养。
四、举办职工亲子活动企事业单位可以定期举办职工亲子活动，以增加家庭成员之间的互动和沟通。
如亲子运动会、亲子影院、亲子游乐园等，可以提供良好的平台，让职工与子女之间能够共同参与其中，加深感情，同时也让职工更好地照顾家庭和工作，实现工作与生活之间的平衡。
五、建立职工俱乐部企事业单位可以建立职工俱乐部，为职工提供更丰富多彩的活动。
俱乐部可以多样化，如文化俱乐部、体育俱乐部、书法俱乐部等。
俱乐部可以聘请专业人员进行指导，开设各类培训班和讲座，让职工在参与活动的同时能够学到更多的知识和技能。
六、举办职工旅游活动企事业单位可以组织职工进行旅游活动，让职工有机会放松心情，以增加体验和欣赏新的事物。
旅游可以选择国内或国外的著名景点，职工可以自由选择参加，并可邀请家属一同前往。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
近年来，强化职工文化建设，建设特色文化一直就是公司着力打造得一项重要工作，为推进公司文化建设，突出特色，树立品牌，丰富员工文体活动，增强企业凝聚力，公司工会组织高度重视职工文化活动，采取多项举措推动职工文化建设。
一、公司职工文化建设得基本情况1、加强阵地建设。
公司工会坚持以人为本得理念，从维护职工权益，丰富职工文化生活方面，积极筹划，力求实效。
目前，大多数单位都在驻地张贴了一些展示企业形象得图片，许多在建单位都建有篮球场、羽毛球场、乒乓球活动室等活动场所，有12个单位已经建立了职工书屋，有得单位还自编工地简报、设置宣传栏，这些阵地得建设为职工得文体活动提供了基本得保障。
2、积极组织开展活动。
公司工会坚持多管齐下，将“三贴近”原则落实到开展活动中。
每逢“五一”、“七一”节假日期间，一些单位组织职工进行读书活动、红色郊游等，在“六一”、“端午节”期间，有些单位组织员工深入到当地学校、敬老院，同孩子或老人进行联谊活动，并为她们送去节日得礼品。
部分单位还组织职工参加演讲比赛、职工歌唱比赛等丰富多彩得群众性文化活动，还有得单位组织职工开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、接力跑等体育活动，通过这些活动得开展，极大得丰富了职工得文化生活。
3、参加上级与驻地文化活动。
公司工会积极参加四川省、股份公司、集团公司、业主组织开展得摄影比赛、书法比赛、绘画比赛等一系列得文化活动，公司工会认真组织有特长得职工进行创作，筛选优秀作品报送参赛，并且，有些作品获得了有关单位得奖励。
积极组织日照片区得退休人员参加驻地健身球、健美操、健身秧歌、太极拳、太极扇等项目得健身活动，丰富退休人员得业余文化生活。
每年元宵节，我们都制作大型花灯，参加日照市得元宵灯展，从侧面展示我们公司得企业形象。
二、公司职工文化建设得主要形式1、公司工会投入建设与各单位自筹资金建设相结合。
在职工文化建设中，公司实行由各单位先申请，工会审批后，并投入部分资金，在建设过程中介入帮助指导得原则。
2、利用节假日、阴雨天开展活动，施工生产、文化娱乐两不误、双促进。
各单位在开展职工文化过程中，结合自身实际，避开施工高潮或大干得黄金季节，充分利用节假日、阴雨天或施工间隙，做到既满足了职工得文化生活，又不耽误施工进度。
三、公司职工文化建设得特色为推动社会主义文化大发展大繁荣，丰富职工得文化生活，公司工会积极开展职工书屋建设。
在职工书屋建设过程中，公司工会坚持要办就办好，办成品牌得原则，精心筹划安排。
在职工书屋建设过程中，公司工会及时进行帮助指导，保证职工书屋建设得质量。
据统计，现在累计建成12个职工书屋，书屋面积279平方米，配备书架书橱46组，桌椅80多套，网络电脑8台，共有藏书5800多册、报刊70余种、各种影象制品200多张。
各单位配套设施累计投入20、46万元，公司工会为每个职工书屋配送图书投入12万元左右，每个职工书屋得书籍都进行了详细得登记造册，经过职工书屋筹建单位盖章签字确认后，在公司工会备案，以便需要时进行核对检查。
在职工书屋建设得做法上，公司工会对于新上项目、转场专业化公司与工程队，要求提前上报职工书屋建设申请表，公司工会根据上报情况，给予筹建单位一定得资金支持，剩余资金由项目部自己解决，从而达到“多条腿走路”得目得。
多数单位在职工书屋建设过程中都有专人或兼职人员负责管理，制定了管理制度与详细得图书借阅制定，同时，对于所有图书都进行了大致得分类，并且对图书进行了编号，以方便借阅与存放，一些单位职工书屋还配备了电视与投影仪，增加了职工书屋对职工得业余教育培训功能，有得单位职工书屋还张贴一些职工自己撰写得字画、关于读书方面得名人格言，进一步烘托了职工书屋得文化氛围，还有得单位职工书屋合理得使用了中国工会或中国铁建标志，体现工会与行业特色，并且通过开展“爱读书，读好书”活动，引导职工把知识用于实际工作，组织开展提一条合理化建议，参加一项技术攻关，实施一项技术革新，推进一项先进操作法得“四个一”活动，解决与突破施工生产中得重点、难点、关键问题，提高职工技能，从而不断扩大“职工书屋”得影响力，努力掀起新得职工读书热潮。
四、公司职工文化建设存在得问题与建议一就是职工文化建设存在得问题：1、各单位文化建设重视程度有差别，文化建设不平衡。
在职工文化建设过程中，由于各在建项目对职工文化建设认识不同，出现一些极个别项目部对职工文化建设认识不到位，平时很少或没进行过职工文化建设活动，因此，出现了职工文化建设不平衡得现象。
2、各单位开展文化活动形式比较传统、内容比较陈旧，缺乏创新。
在开展职工文化活动过程中，大部分单位在组织活动得时候一直沿用一些传统项目，内容比较陈旧，缺乏新颖性与新鲜感，不能最大限度得调动职工参与得积极性与创造性。
二就是对加强职工文化建设得建议：1、建议各单位在传统项目得基础上加强职工文化建设形式得创新，既使大家感到新颖独特，又让大家寓乐于教，展示文化活动得个性特色，不断增强活动得吸引力。
2、建议各单位在推进职工文化建设得进程中，要结合公司实际，在活动得内容上要大胆创新，把体现时代性、规律性、富于创造性贯穿到各项职工文化活动中，增强职工得团队协作精神与敬业精神，为公司得持续健康发展增添活力。
文体活动在企业发展中作用做法体会企业得与谐发展，离不开企业得文化建设，而企业得文化建设更离不开企业得文体活动。
文体活动作为精神文化生活得主要体现，在促进员工对企业得感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极得作用。
多年来，中国电子科技集团公司第十四研究所始终坚持“以人为本”得科学发展观，把提高职工得生活质量与健康需求作为工作得出发点与落脚点，高度重视职工得文体活动工作，通过各种有效得文体活动载体，着力增强职工得自觉参与意识与团队凝聚意识。
大力推进职工文体活动得广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。
根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩得文体活动。
具体做法与体会就是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。
所领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡就是所里得重大文体活动，所领导都积极参与。
平时经常以普通职工得身份参加活动，这不仅增强了领导与群众得感情，更促进了上下关系得与睦。
每年得迎五一长跑活动中，所领导与单位领导在队伍前面领跑。
演唱会上，所长亲自指挥全体员工大合唱等，极大地激发了职工参加文体活动得热情。
目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合得工作格局, 2、组织健全。
根据现阶段得实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会，各分工会在依托所内文体协会得基础上，加强文体网络得建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩得文体活动提供了组织保障。
所工会与所团委制订全所得文体活动计划、安排活动内容，各分工会根据自己得工作计划安排活动。
以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动得原则就是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。
” 3、经费到位。
凡组织文体活动，就涉及到活动场所与所需得器械等活动经费，所领导给予了大力得支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足得安排，从而保证了活动得正常开展。
凡所里组织得活动费用，由所工会统一支付，收缴得工会会员得会费全部返还给二级分工会用于职工得文体活动。
二、文体活动主题明确，上规模，有影响我所产品与人员得结构均较为复杂。
科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家得积极性，在推动企业得与谐发展与引导职工为实现目标奋斗得过程中，有着很强得亲与力与凝聚力。
所工会根据上级得要求与本所发展得需要，组织开展了专项主题活动。
每年都要举办1—2次全所职工普遍参加得大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑与实施，成功实施了规模宏大、影响深远得有：大众广播体操展示运动会；《放歌梦世界，再创新辉煌》职工大型歌咏比赛演唱会；四年一次得职工体育运动会；中国电子系统华东地区老年第四届运动会暨2008年全国亿万老年健身活动展示大会等。
这些大型活动在职工中引起了强烈得共鸣与震撼，激发了职工得团队意识，增强了整体得凝聚力，培育了携手共超越得团队合作精神。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结近年来，我们借“全民健身与奥运同行”得主题，全面推进职工文体活动得开展。
所工会组织得文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织得活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
1、所工会组织得文体活动形式以大型、集中为主。
所工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展得高度出发，于2006年起以健康工程得方式大力推动职工文体活动得广泛开展。
活动得着力点主要放在力求增强职工得健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。
工会组织得活动固定项目与不固定项目相结合。
固定项目有：所长跑协会每年组队参加南京市元旦长跑活动；庆祝“三八”妇女节，组织全所女职工登紫金山、健步走、参观等；举办迎五一“强所杯”健身长跑活动，展示“携手共超越”得团队精神；每年夏季举办职工水上运动会；登山协会、长跑协会与健身操协会坚持组织活动；联系租用江苏省老干部活动中心，开展保龄球、室内游泳、桌球、乒乓球、网球、棋牌、健身房、歌舞厅等活动。
在每年冬春两季得每个双休日下午，分别安排1～2个分工会组织全体职工到该场所参加活动，受到了广大职工得好评。
不固定项目有：因地制宜建设小型健身房。
几年来在全所二级分工会中共建了26个健身房，配发健身器材170件,共计约50万元。
极大地方便了职工在班前班后就近健身得要求；适时组织全所性乒乓球、羽毛球比赛活动，青年足球联赛或篮球联赛；举办“放歌梦世界，展职工风采”职工歌唱比赛，所庆文艺汇演；开展棋牌比赛活动。
2、各分工会组织得活动形式以小型、分散为主。
各分工会能按照所工会关于健康工程得号召，认真研究职工文体活动得新思路、新方法，不断探索新得组织形式与活动方法，大力推进全体职工文体活动得广乏开展。
在积极参与所里各项活动得同时，根据基层单位工作特点与员工业余爱好，组织职工以普遍参与得形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工得高尚情操、丰富职工得文化生活。
其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、保龄球、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
基层单位之间还开展乒乓球、足球、篮球等友谊比赛活动，增进了单位间得友谊与联系，互相取长补短。
3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
结合所里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划，所工会每年夏季组织一次分工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动就是交流总结评比得一项重要内容，直接关系到基层单位能否获得“先进职工之家”得荣誉。