陈会昌的专业测试气质60题

在心理学上,“气质”这一概念与我们平常说的“脾气”相似。

在日常生活中,有的人总是活泼好动,有的人却总是安静沉稳;有的人不论做什么事总显得十分急躁,有的人情绪总是那么细腻深刻。

人与人在这些心理活动的动力特征等方面的差异,就是气质的不同。

传统上,把气质划分为四种类型:胆汁型、多血型、黏液型、抑郁型。

不过,上述四种气质类型的划分更多的只是一种理论抽象,在日常生活中,典型的一种气质的人为数较少,大多数人是各种气质的一些特征的结合,属于混合型。

气质是一个人生来就具有的,并成为后天性格形成的重要的生物学条件。

(气质的先天性很强,所以很难改变)。

一方面,气质可以按照自己的动力方式渲染性格特征,使性格特征具有独特的色彩,并影响到一定性格特征形成或改造的速度。

例如,同样是乐于助人,多血质者在帮助别人时往往动作敏捷,情感明显表露于外;而黏液质者则可能动作沉着,情感不怎么表露出来。

再如,要形成自制力,胆汁质的人往往需要作极大的努力和克制;而抑郁质的人则比较容易形成,他们用不着特别控制自己就能办到。

另一方面,气质在个人后天的生活实践过程中,也受到了性格的改造和掩蔽。

中学生的个性已是气质和性格的混合表现。

要了解自己的气质类型,可以通过日常生活中对自己的观察,或他人的评价,还可参考一些气质量表的测量结果。

不过,更重要的是要认识到:气质是没存好坏之分的;只有适合与不适合之别。

一般地说,各种气质类型都有其优点和缺点。

心理学界对这四种气质是这样解释的:胆汁质相当与神经活动强而不均衡型。

这种气质的人兴奋性很高,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪又一落千丈。

多血质相当于神经活动强而均衡的灵活型。

这种气质的人热情、有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变冷淡市办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作。

粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。

这种气质的人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。

抑郁质相当与神经活动弱型,兴奋和抑郁过程都弱。

这种气质的人沉静,深含,易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做事坚定,能克服困难;但比较敏感,易受挫折,孤僻、寡断,疲劳不容易恢复,反应缓慢,不图进取。

气质只是人的性格和能力发展的一个前提,各种气质类型的人都有可能在事业上取得成就。

气质本身是不能预测成就大小的。

了解自己的气质的意义主要在于:尽量根据自身的特点选择最适合的发展方向和人生道路。

由陈会昌编制的气质测验60题,是目前国内应用较广泛的一种气质测验工具。

测试时间一般为15—20分钟。

好了,赶快进入我们的气质测试吧~~~~!下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型。

在回答这些问题时,你认为:很符合自己情况的,记2分;比较符合的,记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全不符合的,记-2分。

可准备一张纸和一支笔,先将标题与分数记下来。

题目1.做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

2. 遇到可气的事就怒不可遏,把心里的话全都说出来才痛快。

3. 宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

4. 到一个新的环境很快就适应。

5. 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6. 和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅别人。

7. 喜欢安静的环境。

8. 善于与人交往。

9. 羡慕那种喜欢克制自己感情的人。

10. 生活有规律,很少违反作息制度。

11. 在多数情况下情绪是乐观的。

12. 碰到陌生人觉得很拘束。

13. 遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14. 做事总是有旺盛的精力。

15. 遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。

16. 在人群中从不觉得过分拘束。

17. 情绪高昂事,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。

18. 当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。

19. 理解问题总比别人快。

20. 碰到危险情境,常有一种极度恐惧感。

21. 对学习、工作怀有很高的热情。

22. 能够长时间做枯燥、单调的工作。

23. 感兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24. 一点小事就能引起情绪波动。

25. 讨厌做那些需要耐心、细致的工作。

26. 与人交往不卑不亢。

27. 喜欢参加热闹的活动。

28. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。

29. 工作学习时间长了,常感到厌倦。

30. 不喜欢长时间讨论一个问题,愿意实际动手干。

31. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32. 别人总是说我闷闷不乐。

33. 理解问题常比别人慢。

34. 厌倦时只要短暂休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35. 心里有话不愿说出来。

36. 认准一个目标就希望尽快实现,不达目的誓不罢休。

37. 学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

38. 做事有些莽撞,常常不考虑后果。

39. 老师或他人讲授新知识、技术时,总希望讲得慢一些,多重复几遍。

40. 能够很快地忘记那些不愉快的事情。

41. 做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

42. 喜欢运动量大的体育活动,或者参加各种文艺活动。

43. 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上。

44. 接受一个任务后,就希望把它迅速解决。

45. 认为墨守成规比冒风险强些。

46. 能够同时注意几件事物。

47. 当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。

48. 爱看跌宕起伏、激动人心的小说。

49. 对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

50. 和周围人的关系总是相处不好。

51. 喜欢复习学过的知识,重复做熟练的工作。

52. 希望做变化大、花样多的工作。

53. 小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。

54. 别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。

55. 在体育活动中,常因反应慢而落后。

56. 反应敏捷,头脑机智。

57. 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

58. 兴奋的事常使我失眠。

59. 老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂了以后很难忘记。

60. 假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。

答案:胆汁质,包括2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58各题;多血质,包括4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60各题;粘液质,包括1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57各题;抑郁质,包括3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59各题。

最后的评分标准是:如果某种气质得分明显高出其他三种(均高出4分以上),则可定为该种气质;如果该类气质得分超过20分,则为典型型;如果该类得分在10~20分,则为一般型。

如果两种气质得分接近(差异低于3分)而又明显高于其他两种(高出4分以上),则可定为二种气质的混合型;如果三种气质均高于第四种的得分且相接近,则为三种气质的混合型。

注意的是,气质问卷调查对气质类型的确定只是一种“大致的确定”。

由此可能具有13种类型。

(1)胆汁;(2)多血;(3)粘液;(4)抑郁;(5)胆汁-多血;(6)多血-粘液;(7)粘液-抑郁;(8)胆汁-抑郁;(9)胆计-多血-粘液;(10)多血-粘液-抑郁;(11)胆汁-多血-抑郁;(12)胆汁-粘液-抑郁;(13)胆汁-多血-粘液-抑郁气质特点分析与调整方法:胆汁质:1、情绪体验强烈,变化迅速,遇到不顺心的事容易生气,但很快能转为喜。

2、思维灵活但粗枝大叶,有些细节考虑不到。

3、精力旺盛,做事手脚麻利,行动力强。

4、勇敢果断,不甘人后,对人热情直率,表里如一,经常直言。

5、缺点:遇事常歉思量,容易得罪人,在人际交往中要注意自己的言语。

有时给人卤莽冒失的感觉,容易感情用事,容易闹情绪。

调整方法:1、学会调节自己的情绪,稳定的情绪是人际交往的需要。

2、做事多思考,学会换位思考。

3、注意自己的言语表达。

多血质:1、情感丰富,喜怒哀乐经常表现在脸上。

而且情绪经常不稳定,易喜易悲。

2、思维敏捷,但经常考虑不深。

3、适应力强,能快速适应新的环境。

4、活泼好动,言语表达能力强,热情大方。

人际交往能力强,但缺深层次的交流,朋友多而不精。

5、注意力容易集中,但持久性不强,不能长时间做同一件事。

6、缺点:缺乏耐心和毅力,稳定性差,容易见异思迁。

调整方法:1、事前树立明确的目标,强迫自己去完成。

2、增强情绪控制能力。

3、在人际交往中尝试与人深层次的沟通。

黏液质:1、情绪平稳,表情平谈。

2、自我控制能力强。

内刚外柔。

3、人际交往适度,朋友不多,但交情深厚。

4、思维灵活性强,但考虑问题细致周到。

安静稳重,做事塌实。

5、不善言辞,不喜欢说话,喜欢独自思考。

6、缺点:缺乏行动主动性差,顾虑太多,平时行动的速度不快;在交往中容易给人死板严肃的形象。

调整方法:1、多行动,减少顾虑。

2、尝试将自己的想法与他人沟通。

3、学一些自我的放松方法,减少自己的压力。

4、说话时培增强幽默感,平时多微笑等。

抑郁质:1、情绪体验深刻,细腻持久,容易多愁善感。

2、思维敏锐。

想象力丰富。

3、不善实际,喜欢孤僻离群。

4、塌实稳重,自我控制能力强,喜欢自我反省。

5、遇到陌生人不轻易说话,但与热人交谈时言语幽默,而且会照顾别人。

6、缺点:行动举止缓慢,软弱胆小,优柔寡断。

调整方法:1、多与人沟通,将自己有想法找人倾诉。

2、走出自我的思维,多参加活动。

3、增强自我的行动,主动为自己创造机会。

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陈会昌气质量表

陈会昌气质量表

测量你的气质(陈会昌气质量表)该量表共60题,每种气质15题,测量出4种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。

请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在题后面写上“+2”,比较符合的写上“+1”,拿不准的写上“0”,比较不符合的写上“-1”,完全不符合的写上“-2”。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.喜欢和人交往。

9.羡慕那种能克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣。

18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.工作、学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

34.理解问题常比别人慢些。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

陈会昌的气质调查表

陈会昌的气质调查表

陈会昌的气质调查表一、量表简介陈会昌气质量表,又称“陈会昌六十气质量表”。

该量表是由山西省教科院陈会昌等编制,共60题,每种气质类型15题,测量出4种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。

他们的研究结果表明,多数人的气质是两种气质的混合型,典型气质和三种气质混合型的人很少。

二、评定方法1.按指导语记分完毕,把各题得分按下表题号相加,并计算出各栏总分。

三、各种典型气质特征胆汁质:相当于神经活动强而不均衡型。

这种气质的人兴奋性很好,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪一落千丈。

多血质:相当于神经活动强而均衡性。

热情,有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变。

但办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作。

粘液质:相当于神经活动强而均衡性。

平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真。

但不够灵活,注意力不易转移,易墨守成规。

抑郁质:相当于神经活动弱型。

沉静、深刻、易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做坚定,能克服困难。

但比较敏感,易爱挫折,孤僻、寡欲,反应缓慢。

气质在人的实践活动中不起决定作用,但有一定的影响。

主要表现在,它可能影响活动的效率。

如,要求作出迅速灵活反应的工作,具有多血质和胆汁质的人比较合适,而具有粘液质和抑郁质的人则较难胜任。

反之,要求持久细致的工作,具有粘液质、抑郁质的人较为合适,而具有多血质、胆汁质的人又较难适应。

显然,为了提高要作效率,对不同职位和岗位的员工的气质特性就要提出特定的要求,有些特殊工种还有其特殊要求,否则是难以适应和胜任的。

如,华东师范大学的俞文钊教授研究发现,多血质、粘液质,或两者的混合型是管理人员较为适宜的气质类型。

指导语:请你仔细阅读量表上的每一道题,在下面表的小方格里填写答案,请你实事求是答题,不必有顾虑。

如果你认为非常符合你的情况记2分,比较符合记1分,那不稳记0分,比较不符合-1分,完全不符合-2分,在相应的题号后的小方格里画上√号。

气质类型测验量表测试解读

气质类型测验量表测试解读

气质种类测试量表(陈会昌订正)很切合较切合一般较不切合很不切合2 分 1 分0分 -1分-2 分1、做事力争安妥,一般不做无掌握的事。

()(1)()()()12、碰到可气的事情就怒不行恶,想把内心话全说出来才畅快。

( 2 )()()()() 23、宁愿一个人做事,不肯好多人在一同。

()()( 0)()()04、到一个新环境很快就能适应。

()()()()()05、憎恶那些激烈的刺激,比方尖叫、噪音、危险()()()()() 2镜优等等。

6、和人争执时,老是先声夺人,喜爱威迫人。

()()()()() -27、喜爱寂静的环境。

()()()()() 28、我擅长和人交往。

()()()()() 29、敬羡那种擅长控制自己感情的人。

()()()()()010、生活有规律,极少违犯作息制度。

()()()()()111、在多半状况下情绪是乐观的。

()()()()()212、碰到陌生人感觉很拘束。

()()()()() -213、碰到令人生气的事,能很好地自我控制。

()()()()()014、做事老是有旺盛的精力。

()()()()() 015、碰到问题老是犹豫不决、犹豫不决。

()()()()()016、在人群中从不感觉过于拘束。

()()()()()217、情绪高昂时,感觉干什么都风趣;情绪低沉时,干什么都没劲。

()()()()() 018、当注意力集中于某一事物时,其余事很难使()()()()() 1我分心。

19、理解问题中比他人快。

()()()()() 220、碰到危险情形,常有一种极度恐惧感。

()()()()()-221、对学习、工作、事业均有很高的热忱。

()()()()()222、能长时间的做乏味、单一的工作。

()()()()()223、切合自己兴趣的事,干起来干劲实足、不然就()()()()() -1不想干。

24、一点小事就能惹起情绪颠簸。

()()()()()025、厌烦做那种需要耐心、仔细的工作。

()()()()()-226、与人交往时不骄不躁。

四种气质(胆汁质+多血质+粘液质+抑郁质)测试量表

四种气质(胆汁质+多血质+粘液质+抑郁质)测试量表

陈会昌气质量表1、做事力求稳妥,不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。

3、宁肯一个人干事,不愿和很多人在一起。

4、到一个新的环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫`噪音`危险镜头等。

6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种能克制自己感情的人。

10、生活很有规律,很少有违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰大批陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事,能很好的自我控制。

14、做事总有很旺盛的精力。

15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时,觉得干什么事都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思。

18、当注意力集中于一件事时,别的事很难使你分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情况,常有一种极度恐怖感。

21、对学习`工作`事业怀有一种很高的热情。

22、能够长时间做枯燥`单调的工作。

23、符合兴趣的事情,干起来尽头十足,否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心`细致的工作。

26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻`描写人物内心活动的文艺作品。

29、工作学习时间长了,常会赶到厌倦。

30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32、别人说你总是闷闷不乐。

33、理解问题常比别人慢些。

34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,死不罢休。

37、学习`工作同样一段时间后,常会比别人感到疲倦。

38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。

39、老师或老师傅在讲授新知识`技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。

40、能够很快忘记那些不愉快的事情。

41、做作业或完成一件工作总比别人花时间多。

陈会昌气质量表

陈会昌气质量表

测量你的气质本气质测验量表为自陈形式,计分采取数字等级制。

请准备一张答题纸,写上1-60各个题号。

对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在相应题号后面记为“+2”,比较符合的记为“+1”,拿不准的记为“0”,比较不符合的记为“-1”,完全不符合的记为“-2”。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.喜欢和人交往。

9.羡慕那种能克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣。

18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动。

28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.工作、学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

34.理解问题常比别人慢些。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

陈会昌气质量表

陈会昌气质量表

∙陈会昌气质量表∙请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在题后面写上“+2”,比较符合的写上“+1”,拿不准的写上“0”,比较不符合的写上“-1”,完全不符合的写上“-2”。

测量你的气质1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.喜欢和人交往。

9.羡慕那种能克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣。

18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.工作、学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

34.理解问题常比别人慢些。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。

39.老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。

陈会昌的气质类型测试60题

陈会昌的气质类型测试60题一、指导语:在回答这些问题时,你认为:很符合自己情况的,记2分;比较符合的,记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全不符合的,记-2分。

二、测验内容:1. 做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

22. 遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。

03. 宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

04. 到一个新环境很快就能适应。

15. 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

06. 和人吵架时,总是先发制人,喜欢挑衅。

17. 喜欢安静的环境。

28. 善于和人交往。

19. 羡慕那种善于克服自己感情的人。

110. 生活有规律,很少违反作息制度。

111. 在多数情况下情绪是乐观的。

212. 碰到陌生人觉得很拘束。

-113. 遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。

114. 做事总是有旺盛的精力。

115. 遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。

216. 在人群中从不觉得过分拘束。

117. 情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时又觉得什么都没意思。

-118. 当注意力集中时,别的事很难使我分心。

119. 理解问题总比别人快。

220. 遇到危险的情景,常有一种极度恐怖感。

-121. 对学习、工作、事业怀有极高的热情。

022. 能够长时间作枯燥单调的工作。

123. 符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

-124. 一点小事就能引起情绪波动。

125. 讨厌做那些需要耐心细致的工作。

-226. 与人交往不卑不亢。

127. 喜欢参加热烈的活动。

028. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

129. 工作学习时间长了,常感到厌倦。

030. 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

131. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

-232. 别人总是说我闷闷不乐。

-133. 理解问题常比别人慢些。

-234. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

035. 心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

陈会昌“六十题”气质调查表

陈会昌“六十题”气质调查表‎全文如下:你属于哪种‎气质?通常,心理学家认‎为,人的气质类‎型可分为胆‎汁质、多血质、粘液质和抑‎郁质四种。

人们了解自‎己的气质.对选择专业‎、性格培养、提高学习与‎工作效率、处理好同志‎问关系等,都有着重要‎意义,下面60道‎题可以帮助‎你大致确定‎自己的气质‎类型。

在回答这些‎问题时.你认为很符‎合自己情况‎的,记2分;比较符合的‎,记1分;介于符合与‎不符台之间‎的,记0分;比较不符合‎的,记一1分;完全不符合‎的,记一2分。

(1)做事力求稳‎妥,不做无把握‎的事。

(2)遇到可气的‎事就怒不可‎遏,想把心里话‎全说出来才‎痛快。

(3)宁肯一个人‎干事,不愿很多人‎在一起。

(4)到一个新环‎境很快就能‎适应。

(5)厌恶那些强‎烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等‎。

(6)和人争吵时‎,总是先发制‎人,喜欢挑衅。

(7)喜欢安静的‎环境。

(8)善于与人交‎往。

(9)羡慕那种善‎于克制自己‎感情的人。

(10)生活有规律‎,很少违反作‎息制度。

(11)在多数情况‎下情绪是乐‎观的。

(12)碰到陌生人‎觉得很拘束‎。

(13)遇到令人气‎愤的事,能很好地自‎我克制。

(14)做事总是有‎旺盛的精力‎。

(15)遇到问题举‎棋不定,优柔寡断。

(16)在人群中从‎不觉得过分‎拘束。

(17)情绪高昂时‎,觉得干什么‎都有趣;情绪低落时‎,觉得什么都‎没意思。

(18)当注意力集‎中于一事物‎时,别的事很难‎使我分心。

(19)理解问题总‎比别人快。

(20)碰到危险情‎景,常有一种极‎度恐惧感。

(21)对学习、工作、事业怀有很‎高的热情。

(22)能够长时间‎做枯燥、单调的工作‎。

(23)符合兴趣的‎事情,干起来劲头‎十足,否则就不干‎。

(24)一点小事就‎能引起情绪‎波动。

(25)讨厌做那种‎需要耐心、细致的工作‎。

(26)与人交往不‎卑不亢。

(27)喜欢参加热‎烈的活动。

(28)爱看感情细‎腻、描写人物内‎心活动的文‎学作品。

陈会昌气质量表


• 5、 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危 险镜头等。 • 6、 和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅 • 7、 喜欢安静的环境。。 • 8、 喜欢和人交往。 • 9、 羡慕那些善于克制自己感情的人。 • 10、 生活有规律,很少违反作息时间。11、 在多数情况下情绪是乐观的。 • 12、 碰到陌生人觉得很拘束。 • 13、 遇到令人气愤的事,很好地自我克制。 • 14、 做事总是有旺盛的精力。 • 15、 遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
• 16、 在人群中从不觉得过分拘束。 • 17、 情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低 落时,觉得干什么都没有意思, • 18、 当注意力集中于一事物时,别的事物就很 难使我分心。19、 理解问题总比别人快。 • 20、 遇到不顺心的事能从不向他人说。 • 21、 记忆能力强。 • 22、 能够长时间做枯燥、单调的事。 • 23、 符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就 不想干。 • 24、 一点小事就能引起情绪波动。 • 25、 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
• 42、 喜欢运动量大的剧烈活动,或参加各种文 体活动。 • 43、 不能很快地把注意力从一件事转移到另一 件事上去。 • 44、 接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 • 45、 认为墨守成规要比冒风险强些。 • 46、 能够同时注意几件事物。 • 47、 当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。 • 48、 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 • 49、 对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。 • 50、 和周围人们的关系总是相处不好。
气质没有 好坏之分
3.气质在组织活动中的作用
• 根据气质特征来调动人的积极性,合理用 人,使人的气质特点与工作的特点相配合: 多血质-----社交 • 胆汁质----突击性开拓性 • 粘液质----核算和监督职能(如会计、统计 等) • 抑郁质------研究。 • 根据气质特征调整结构,增加团体战斗力。

陈会昌气质测试

气质测量(陈会昌气质六十量表)一、回答时,请不要猜测题目的内容要求,也就是说,不要去推敲答案的正确性,因为题目答案本身无所谓正确与错误。

二、回答要迅速,整个问卷限在5—10 分钟之内完成。

三、下列问题,认为很符合自己情况的记2分,较符合记 1 分,介于符合于不符合之间记0分,较不符合记-1 分,完全不符合记-2分。

(2、1、0、-1、-2)1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干,不愿和很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.善于和人交往。

9.羡慕那种善于克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下,情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中,从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有兴趣,情绪低落时,又觉得什么都没有意思。

18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情景,带有一种极度恐怖感21.对学习、工作、事业怀有很高的热情22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐心,细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动。

28.爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。

29.工作学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.理解问题常比别人慢些。

34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

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