江苏正大天晴药业的企业文化
正大集团企业文化
正大集团企业文化一、背景介绍正大集团是一家全球率先的综合性企业集团，总部位于中国。
成立于1993年，集团业务涵盖农业、食品、制药、能源等多个领域。
作为一家以创新为核心驱动力的企业，正大集团向来致力于打造一种独特的企业文化，以推动公司的可持续发展。
二、核心价值观1. 诚信：正大集团坚持诚信为本，倡导员工诚实守信，客户信任，合作火伴信赖，以及与社会各界保持诚信合作。
2. 创新：正大集团鼓励员工不断创新，提供良好的创新环境和资源，鼓励员工提出新的想法和解决方案，以提升企业的竞争力。
3. 卓越：正大集团追求卓越，致力于提供高品质的产品和服务，不断超越客户的期望，为客户创造价值。
4. 责任：正大集团强调员工的责任感，鼓励员工承担责任，积极参预社会公益事业，推动可持续发展。
三、企业文化活动1. 员工培训：正大集团重视员工的个人发展，定期组织各类培训活动，包括技术培训、管理培训、领导力培训等，提升员工的专业能力和综合素质。
2. 团队建设：正大集团鼓励员工间的合作与协作，定期组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作挑战赛等，增强团队凝结力和协作能力。
3. 文化节庆：正大集团每年都会举办文化节庆活动，如春节联欢晚会、端五龙舟赛、中秋晚会等，以增强员工的归属感和凝结力。
4. 社区参预：正大集团积极参预社区公益事业，组织员工参预志愿者活动、捐赠物资等，践行企业社会责任，回馈社会。
四、企业文化的影响1. 员工激励：正大集团的企业文化激励了员工的积极性和创造力，员工感受到公司的关心和支持，积极投入工作，提高工作效率和质量。
2. 品牌形象：正大集团坚持诚信、创新、卓越和责任的核心价值观，树立了良好的企业形象和品牌形象，赢得了客户的信赖和市场的认可。
3. 社会影响：正大集团积极参预社会公益事业，践行企业社会责任，为社会做出积极贡献，赢得了社会各界的认可和赞誉。
五、企业文化的未来发展正大集团将继续坚持和发展企业文化，不断提升员工的幸福感和归属感，推动企业的可持续发展。
南京正大天晴制药有限公司
年 病 、麻 醉 、抗 感 染 等 五 大 领 域 四 十 余 种 品 规 。 公 司传 承 正 大 天 晴 三 十 余 年 的 药 品 生 产 、 质 量 管 理 经 验 ， 依 托 博 士 后 科 研 工 作 站 、 新 药 研 发 中 心 强 大 的研 发 平 台 ， 通 过 一 流 的 设 备 、 先 进 的 工 艺 、 严 格 的 生 产 质 量 管 理 ， 确 保 生 产 的 高 水 平 、 产 品 的 高 品 质 ， 并 由 此 荣 膺 全 国 首 批 １ 家 “ 品 质 量 诚 信 建 设 示 范 企 业 ” 之 一 。 公 司 坚 持 “ 康 、 持 续 、 快 速 ”的 ３ 药 健 发 展 方 针 ， 以 优 质 产 品 为 先 导 ， 以 团 队 建 设 为 重 点 ， 与 国 内 各 大 医 院 及 医 学 专 家 联 手 建 立 了 临 床 研 究 和 学术 推 广体 系 ，为 医院 提 供 学术 支持 和 临床 应用 服 务 ，为 患者 解 除病 患 。 作 为新 兴 的高科 技 制 药企 业 ， 南京正 大 天 晴秉 承 “ 康 人 类 ，共创 美好 未 来 ”的经 营 宗 旨，通过 科 健 学 管 理 和 技 术 创 新 ， 致 力 于 心 脑 血 管 、 抗 肿 瘤 创 新 药 物 的 研 发 与 生 产 ，从 而 为 社 会 提 供 一 流 的 健 康 产 品 和优质 服 务 。
南 京 正 大 天 睛
ＣＴＴＯ Ａ Ｊ Ｉ Ｇ Ｎ Ｎ Ｎ
南 京 互 大 天 晴 誊 药 有 限 公 司 是ｏ 年 月 正 制 、 苏 农 、 苏 大 置 Ｉ 』 ２ １８ 由 大 药 江 省 垦 江 正 ０
天晴药 业 、连云 港金 康 投资 １０ 万 美 元共 同创 建 的高 科技 中外合 资 企 业 。 ００ 公 司 地 处 国 家级 经 济 技 术 开 发 区 一 一 南 京 经 济 技 术 开 发 区 ， 主 要 从 事 心 脑 血 管 病 用 药 、肿 瘤 及 辅 助 用 药 、 中 老 年 病 用 药 、 麻 醉 用 药 和 抗 感 染 用 药 的 研 发 、 生 产 与 销 售 ， 现 有 大 容 量 注 射 剂 、 片 剂 、 小 容 量
考察连云港两药企的一点感受
考察连云港两药企的一点感受正大青春宝药业有限公司中高层管理人员赴江苏参观学习体会（一）编者按：2008年11月6日-8日，正大青春宝药业有限公司组织32名中高层管理人员赴江苏连云港学习“取经”，期间，参观考察了江苏正大天晴药业股份有限公司和恒瑞医药股份有限公司，所见所闻均触动了大家的心，参观回来后，考察团的每一位成员对照自己的工作，写下了学习体会。
本报选取了部分优秀作品进行刊登，以供大家学习提高。
一分公司技术副总周天芳11月6日至11月8日，中层干部一行在范书记带队下考察了连云港两家国内知名的药企：正大天晴、恒瑞制药。
总体感受是两家企业十分重视核心竞争力的培育，有短、中、长的战略规划，管理现代，注重产品、人才的培育、培养和企业文化的引导，企业虽高速发展，但管理层也十分注意风险、危机教育。
作为多年从事生产管理的我，下面主要谈一下两家连云港药企在生产管理方面我的感受：1、看板管理：直观，明了，给人印象深刻。
体现管理的公开、公平、公正。
特别适合象车间这一管理层次的管理。
走进正大天晴的每一个车间大门，映入我们眼帘的是大幅版面的板报，内容有当月的生产标兵，先进小组，产品得率曲线，现场管理的评价表，其它药企的血的教训（完达山刺五加事件），产品的陈列橱窗。
这让每位员工及班组找到自己的差距，营造了整个车间向标杆学习、追赶向上的气氛，通过现场管理的上墙评价让每位员工感受到自己工作做得好与坏，车间都能看到，增强员工努力工作的自觉性，完达山刺五加事件的公布更让员工真切地感受到质量是企业生命的管理理念。
2、全程动态管理：正大天晴的每个车间办公室都整洁有序，都在一楼，所有员工及外来人员的进出都进入管理者眼里，办公室内设有主要生产岗位的显示屏，能让管理者随时了解主要岗位当前及过去的生产状况，更让广大一线员工知道自己的一举一动，做得好与坏都在领导的眼里，真正做到了生产管理的全程管理。
3、利用先进成熟的设备，减少人员，提高生产效率和产品的质量，提升企业的整体形象，这方面恒瑞比较突出。
江苏正大天晴药业的企业文化
第9章 扩声系统调音
阅读方法
1、提取科技信息 2、揣摩写作技巧 揣摩写作技巧可从两方面进行。一是整体揣摩。科学小品的
整体布局一般有漫话式、设问式、穿插式、拟人式、问答 式等多种形式。漫话式布局行文流畅，设问式布局条理清 晰，穿插式布局内容丰厚，拟人式布局情趣盎然，问答式 布局生动活泼……这些布局各有其妙，应细细体会。二是 局部揣摩。这类文章的局部安排一般有引用材料、讲述故 事、设置悬念、留下问题等等。 3、品析文章语言
第9章 扩声系统调音
导入新课
不知不觉地又来到了一个春天的早晨，不知不觉地又开 始了一次花开花落。正如孟浩然所说：“春眠不觉晓， 处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知多少。”从那“夜 来风雨声”中，我们可以尽情地想象那莺歌燕舞、百 花齐放的烂漫春光。 然而雷切尔•卡森眼中的春天却是 寂静的，为何呢？
第9章 扩声系统调音
静的春天》出版，引起了全国的轰动，
也引起了世界各国的重视，1964年，雷
切尔·卡森由于身患绝症而逝世。
雷切尔·卡森
第9章 扩声系统调音
大学二年级时，作者读了必修课生物学，从此 对森林、大海及形形色色的野生植物产生了浓 厚的兴趣。于是，她就全身心地融进了这门学 科。卡森在自己的学科研究中，耳濡目染人类 对大自然的态度越来越不慎重，尤其是工业对环境造 成的极大污染以及人们对草地、森林的滥垦乱伐。从此，她就精 心投入了广泛收集人类损害自然资源的资料工作中。从1945年 开始，卡森关注DDT等一系列杀虫剂的问题，她组织专家向美 国农业部呼吁停止使用对自然有害的杀虫剂，否则小鸟将消失， 春天将是一片寂静。
带来的毁灭性打击，从而意识到环境保护的迫切性， 激起大家的环保意识。
第9章 扩声系统调音
科普文章的文本特征
正大天晴的质量方针
正大天晴的质量方针-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在撰写本文之前，首先需要了解和明确正大天晴公司的背景和质量方针。
正大天晴公司作为一家知名的企业，一直以来都高度重视质量管理，力求在产品和服务方面达到行业的领先水平。
在全球范围内，正大天晴公司为客户提供高品质的产品和专业的服务，因此公司内部对质量方针的制定和实施非常重视。
质量方针是正大天晴公司在质量管理方面的总体目标和原则，它为企业提供了明确的指导方针，以确保产品和服务的高品质。
该质量方针是公司高层管理人员根据市场需求和客户期望制定的，同时也是公司内部各部门和员工在工作中重视的重要准则。
正大天晴的质量方针体现了公司对质量的持续改进和客户满意度的不懈追求。
质量方针强调了公司的核心价值观和承诺，包括质量第一、客户至上、科学管理、持续创新等。
在实施质量方针的过程中，公司不断加强对质量的控制和监督，建立了一整套科学、规范的质量管理体系，确保产品的质量符合相关的标准和要求。
质量方针的实施和效果对正大天晴公司的整体发展至关重要。
通过质量方针的有效实施，公司可以不断提升产品的质量水平，满足客户的需求，从而获得客户的信任和支持。
同时，良好的质量方针也可以帮助公司树立良好的企业形象和品牌价值，提高市场竞争力。
在实施过程中，质量方针需要与公司的战略目标相一致，并且需要得到全体员工的共识和遵守，只有这样，质量方针才能真正发挥作用。
综上所述，正大天晴公司的质量方针是公司在质量管理方面的核心准则和目标。
该质量方针的制定和实施对于公司的长期发展具有重要意义，它不仅能够确保产品的质量和客户的满意度，还能够提高公司的市场竞争力和品牌价值。
1.2 文章结构文章结构的设计对于写作文章非常重要，它能够帮助读者更好地理解文章的逻辑结构，同时也有助于作者组织和整理自己的思路。
接下来，本文将详细介绍正大天晴的质量方针的文章结构。
文章结构分为以下几个部分：1. 引言：这一部分主要介绍了正大天晴的质量方针的背景和目的，以及本文的结构。
正大集团企业文化
正大集团企业文化一、企业概况正大集团是一家以食品加工为主的综合性企业集团，成立于1981年，总部位于中国上海。
集团旗下拥有多个子公司，涵盖了肉类加工、农产品种植、生物制药等领域。
正大集团以“为人类提供健康、美味和安全的食品”为使命，致力于成为全球领先的食品企业。
二、企业价值观1. 诚信：正大集团始终坚持诚信为本，以诚信为企业发展的基石。
诚信是企业与员工、客户、合作伙伴之间建立良好关系的基础，也是企业长期发展的保障。
2. 创新：正大集团鼓励员工勇于创新，不断推动技术和产品的创新。
集团注重研发投入，不断引进先进的生产设备和技术，以满足市场的需求，不断提升产品的竞争力。
3. 卓越：正大集团追求卓越，始终以高标准、高质量的产品和服务满足客户的需求。
集团鼓励员工追求卓越，不断提升自我，为企业的发展贡献力量。
4. 合作：正大集团注重与合作伙伴的合作，建立互信互利的合作关系。
集团鼓励员工之间的团队合作，共同实现企业的目标。
三、企业精神正大集团秉承“团结、奋斗、拼搏、创新”的企业精神，以此激励员工不断进取，追求卓越。
集团鼓励员工勇于面对挑战，积极拥抱变革，不断寻求突破和创新。
四、员工关怀正大集团视员工为企业最宝贵的财富，注重员工的培养和发展。
集团提供全面的培训计划，帮助员工提升技能和专业能力。
集团建立了完善的福利制度，关注员工的身心健康。
同时，集团鼓励员工平衡工作和生活，提供良好的工作环境和福利待遇。
五、社会责任正大集团积极履行企业的社会责任，关注环境保护和公益事业。
集团致力于推动可持续发展，采取各种措施减少对环境的影响。
集团积极参与社会公益活动，关注弱势群体的福利，为社会做出贡献。
六、企业荣誉正大集团凭借卓越的品质和优质的服务，获得了多项荣誉和认证。
集团连续多年被评为“中国食品行业领军企业”，并荣获“中国企业社会责任奖”。
这些荣誉是对正大集团不断追求卓越的肯定，也是集团持续发展的动力和信心。
七、展望未来正大集团将继续秉承企业文化，坚持诚信、创新、卓越和合作的价值观，不断提升产品质量和服务水平。
正大集团企业文化
正大集团企业文化一、背景介绍正大集团是一家全球领先的综合性企业集团，总部位于中国。
成立于1993年，目前在全球范围内拥有多个子公司和分支机构，业务涵盖农业、食品加工、医药、化工、房地产等多个领域。
正大集团一直致力于推动可持续发展，为社会创造价值。
二、核心价值观1. 诚信：正大集团坚守诚信原则，遵守法律法规，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
2. 创新：正大集团鼓励员工不断创新，推动技术和业务的发展，为客户提供更好的产品和服务。
3. 责任：正大集团积极承担社会责任，关注环境保护、公益事业和员工福利，为可持续发展贡献力量。
4. 卓越：正大集团追求卓越，追求品质和效率的最高标准，不断提升自身竞争力。
三、企业愿景正大集团的愿景是成为全球领先的综合性企业集团，为全球客户提供优质产品和服务，推动社会经济的可持续发展。
四、企业使命正大集团的使命是通过创新和卓越的经营管理，为客户创造价值，为员工提供发展机会，为社会做出贡献。
五、企业战略1. 产业多元化：正大集团致力于在多个产业领域开展业务，通过多元化的经营策略降低风险，实现持续增长。
2. 国际化发展：正大集团积极推进国际化发展战略，扩大海外市场份额，提升全球竞争力。
3. 创新驱动：正大集团将创新作为核心驱动力，加强研发投入，引领行业发展趋势。
4. 人才培养：正大集团注重人才培养和引进，建立完善的人才梯队，为企业可持续发展提供人力支持。
六、企业行为准则1. 遵守法律法规：正大集团员工必须严格遵守国家和地区的法律法规，不得从事任何违法违规行为。
2. 诚信经营：正大集团员工应诚实守信，与客户、供应商和合作伙伴建立互信关系，维护企业声誉。
3. 环境保护：正大集团致力于环境保护，推动可持续发展，减少对环境的影响。
4. 安全生产：正大集团重视安全生产，确保员工和客户的人身安全和财产安全。
5. 公益事业：正大集团积极参与公益事业，关注社会问题，回馈社会。
七、企业文化建设1. 文化理念：正大集团倡导开放、包容、创新的文化理念，鼓励员工勇于尝试、不断学习和进步。
正大天晴
江苏正大天晴药业股份有限公司百科名片LOGO从上个世纪八十年代到今天，正大天晴连续推出8个肝病治疗新药，主产品“甘利欣”和“天晴复欣”成为国内植物肝药领域的两个知名品牌。
目前，正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病药物有着很高的市场占有率，以甘草制剂为主的天然药物的研发和应用处于国内领先地位。
创新药物“异甘草酸镁”和“噻托溴铵”被国家科技部列入“863”科研攻关计划。
异甘草酸镁、阿德福韦酯等8项产品获得国家发明专利。
简介江苏正大天晴药业股份有限公司是由泰国正大集团、正大制药（连云港）有限公司、江苏省农垦集团有限公司、中国药科大学科技实业(集团)总公司等五家企业投资组建的国家重点高新技术企业。
正大天晴药业，一个悠久的企业。
三十多年的发展，使她多了一份时光历练的厚重和博大！正大天晴药业，一个年轻的企业。
三十多年的发展，没有给她留下太多的沧桑和岁月留痕，青春勃发的笑靥里处处洋溢着她的壮志和豪情！编辑本段发展简史1997年合资公司成立后，正大集团的优秀文化与勤勉谦和的天晴文化融为一体，使她更添一份厚积薄发的从容和健康百年的勃勃雄心！从上个世纪八十年代到今天，正大天晴连续推出8个肝病治疗新药，主产品“甘利欣”和“天晴复欣”成为国内植物肝药领域的两个知名品牌。
目前，正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病药物有着很高的市场占有率，以甘草制剂为主的天然药物的研发和应用处于国内领先地位。
创新药物“异甘草酸镁”和“噻托溴铵”被国家科技部列入“863”科研攻关计划。
异甘草酸镁、阿德福韦酯等8项产品获得国家发明专利。
编辑本段产品与服务科学汇聚精英的头脑，宏图召唤人才的归依。
正大天晴研发型企业的创建以及对肝病药物研发的执着和专注，赢得了更多的关注和支持。
2001年，正大天晴研发中心被江苏省科技厅列为“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”。
2004年，国家人事部批准正大天晴设立博士后科研工作站，这是国内第一个专业从事肝病药研发的博士后工作站。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
江苏正大天晴药业的企业文化
第一部分：核心文化公司使命
基于健康的管理基础和不断的科技创新，为客户创造高附加值的健康产品和优质服务，从而提高生命质量，促进人类健康。
在此基础上，实现对股东的投资回报和对员工个人发展需要的最大满足，以及对社会的不断贡献。
经营宗旨
健康人类，共创美好未来！
核心价值观
做事先做人！欲速先健康！
战略展望
创建一流医药企业，建设百年正大天晴
发展目标
2010年，实现销售收入30亿元，力争40亿元。
把正大天晴建设成为中国一流的肝健康产品研发生产基地，并在其它健康领域有所建树。
天晴“四胜之道”
做人为先：做事先做人！
团队致胜：众志成城，决胜未来！
健康为本：欲速先健康！
客户至上：客户的满意是我们永远的追求！
天晴作风
自我否定，自我超越，不断创新，追求卓越
天晴发展观
不进则退，小进也是退第二部分：如何做人天晴做人“八不要”
没有自己做到，就不要教育他人。
没有检讨自己，就不要指责别人。
没有把握兑现，就不要轻易承诺。
没有奉献关爱，就不要率领团队。
没有刻苦勤奋，就不要畅想未来。
没有不断学习，就不要轻言进步。
没有公正公平，就不要执掌权力。
没有忠信诚实，就不要承担重任。
第三部分：如何做事天晴做事“三要领”
组织管理三要素
文化：用文化引导我们的思想。
制度：用制度规范我们的行为。
团队：用团队决胜多变的市场。
业务管理三步走
目标：制订一个切合实际的目标。
计划：围绕目标明确一个实施计划。
执行：及时追踪计划执行情况。
工作三“箴”
工作就是解决问题，工作能力就是一个人解决问题的能力上进心和责任心，一个都不能少
付出才能杰出，敬业才有事业
见利三“思”
一思：属于我的终要归己，不属于我的不要企求
二思：成大事者不为小利所困
三思：金钱只是暂时的，做人的成功才是你永久的财富
人才通论
有才无德之人，坚决不予重用
识才三“看”
做何事：看他能做什么事
如何做事：看他通过什么方法做事
为什么做事：看他出于什么样的目的做事
用才三“辩”
勤奋刻苦，为人诚实，就是可教之才¬——教之工作技能即可成才
勤奋刻苦，为人诚实，尽职尽责，就是可用之才——安排合适岗位即可成才
勤奋刻苦，为人诚实，能创新地完成本职工作，就是杰出人才——大力培养，未来栋梁之才
用才三“忌”
没有经过教育就说不行的，等于抛弃人才。
没有经过培训就要求干出成绩的，等于虐杀人才。
没有经过沟通就辞退职务的，等于谋害人才。
竞争三“友”
竞争对手是我们的老师：从他们那里可以学习经验，反观自己的不足！
竞争对手是我们的伙伴：他们与我们一起开辟了市场，我们应该感谢他们！
竞争对手是我们的动力：他们拿着鞭子时刻敲打着我们，让我们不敢有片刻的懈怠！
消费者三“诚”
科学客观地介绍药品功效
精益求精，力求质量最佳
努力降低成本，让利于民
客户三“敬”
成客户之美，不成客户之恶：不要帮助客户从事违法不义之事。
平等互助，互惠互利。
为客户永久保守商业机密，不做有损客户利益的事。
员工三“爱”
让合格的员工拥有更多的成功机会。
让员工的生活水平得到不断的提高。
让员工快乐工作每一天。
股东三“报”
对股东的资本全面负责，获取合理利润，努力使资本增值。
积极、稳妥地尝试新构想。
勇于改正错误以实现不断超越。
社会三“事”
为社会培养合格的员工，为全民进步作贡献。
依法纳税，积极投身力所能及的社会公益事业。
与政府合作，保护环境和自然资源。
社会是我们事业的发展基础，任何公司发展的终极目标是回报社会、回归社会。
反省自己——“自律”三题
金律：以德求善，助人利己
银律：希望别人怎样对待你，你也怎样对待别人铜律：先交朋友后做事
利益抉择——三个“有利于”
是否有利于我们的客户
是否有利于团队凝聚力和战斗力的增强
是否有利于公司的长远发展
质量三“保障”
硬件投入是前提
过程控制是重点
质量教育是关键
质量理念
把产品质量视为企业的生命
把客户满意作为永远的追求。