成绩通知单模板
通知书之面试成绩通知单模板
面试成绩通知单模板【篇一：面试成绩通知单(上下联式)】2013年xx市社会管理服务中心选调工作人员面试成绩通知签收单（存根）号考生面试成绩是分。
本人已签收成绩通知单。
考生签名：2013年x月xx日2013年xx市社会管理服务中心选调工作人员面试成绩通知单号考生：你在2013年xx市社会管理服务中心选调工作人员面试中的成绩是分。
主考官：监督员：2013年x月xx日【篇二：学生成绩通知单模板】xx中学学生成绩通知单及告家长书尊敬的同学家长：我校根据教育局安排，决定从2014年6月30日开始放暑假，下学期于2014年8月31日9点报名，9月1日正式行课，请按时送学生到校报到。
1、认真完成语文、数学、英语等各科教师布置的暑假作业。
下期报名时若作业欠缺，将不予报名。
希望各位家长在假期中督促子女认真完成暑假作业。
2、各位家长应给学生安排必要的社会实践，参加一些力所能及的家务劳动，从小培养热爱劳动的好习惯，也体验父母挣钱的辛苦。
教育孩子自觉遵守社会公德和法律法规，尊老爱幼，讲文明、懂礼貌，做文明学生。
3、在假期中要注意子女的安全。
xx是山区，暑假多暴雨，在暑假期间请注意由此带来的滑坡、泥石流等灾害。
家长要教育孩子，不要私自下河游泳，以免发生溺水等安全事故。
4、让孩子注意交通安全，火、电、气安全、饮食卫生安全，增强孩子自我保护意识。
教育孩子不吸烟、不喝酒，远离毒品、邪教，不看不健康的杂志、音像制品，不泡网吧，确保孩子身心健康。
5、有条件的家庭可以在假期中带子女出去走走、玩玩，开拓一下他们的视眼，丰富一下他们的课外生活。
三、感谢：尊敬的家长，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。
xx中学2014年6月25日---------------------------------------家长回执单及开学报名单------------------------------------------- 我已经认真阅读以上内容，将按照学校要求和建议配合学校的工作，认真做好孩子的教育与管理，尽到监护人的责任。
山东大学威海分校成绩警示通知单【模板】
XX大学威海分校成绩警示通知单
学院专业班学生____________
（学号：），____________学年第____学期所选必修及限选课学分共_______，实际修得______学分，修得必修及限选课学分未达到所选总学分（含重修）的66%（累计第____次）。
根据《XX大学威海分校本科学生学籍管理规定》（山大威校教字[2008]4号）第十三条规定，决定给予你成绩警示。
告知地点：告知人签名：
被告知人签名：
学院（盖章）
年月日（被告知人留存）
注：在校期间平均每学年取得学分低于25分且之前受过成绩警示者，学校将令其退学。
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XX大学威海分校成绩警示通知单
学院专业班学生____________（学号：），____________学年第____学期所选必修及限选课学分共_______，实际修得______学分，修得必修及限选课学分未达到所选总学分（含重修）的66%（累计第____次）。
根据《XX大学威海分校本科学生学籍管理规定》（山大威校教字[2008]4号）第十三条规定，决定给予你成绩警示。
告知地点：告知人签名：
被告知人签名：
学院（盖章）
年月日（学院留存）。
七年级成绩单模板
家长反馈
通知
按上级通知，我校决定自7月1日起，开始放暑假，下学期定于9月1日开学，希望同学们按时来校上课。来校时，务必带齐暑假作业。
姓名
周晓捷
学校
第一初级中学
班别
七（8）
学
科
科目
思想品德
语文
数学
英语
历史
地理
生物
成绩
术
地理
暑假寄语
夏天伴着蛙声蝉鸣，愉快地来到我们身边。当大家用辛勤换来一个个满意与微笑时，暑假又快乐地开始了。愿大家在这个长长的假期里能在休闲中寻找快乐，在运动中体验快乐，在学习中收获快乐！同时，暑期也是溺水事故的高发期，请各位家长重视对孩子的安全教育与监护，提高预防安全防范意识，共同承担呵护孩子生命的责任。
最后祝大家假期愉快！
班主任评语
你是一个令家长欣慰，令老师骄傲的乖乖女。温顺平和的性格使你与身边的每个人都相处得很好，至于学习，你更是认真，精益求精。老师希望能在体育场上、舞台上看到你的风彩，更希望你会成为一个充满个性而又开朗的你。
班主任签名：王训
家长反馈
通知
按上级通知，我校决定自7月1日起，开始放暑假，下学期定于9月1日开学，希望同学们按时来校上课。来校时，务必带齐暑假作业。
姓名
孙梦启
学校
第一初级中学
班别
七（8）
学
科
科目
思想品德
语文
数学英语历史地理来自生物成绩术
地理
暑假寄语
夏天伴着蛙声蝉鸣，愉快地来到我们身边。当大家用辛勤换来一个个满意与微笑时，暑假又快乐地开始了。愿大家在这个长长的假期里能在休闲中寻找快乐，在运动中体验快乐，在学习中收获快乐！同时，暑期也是溺水事故的高发期，请各位家长重视对孩子的安全教育与监护，提高预防安全防范意识，共同承担呵护孩子生命的责任。
工作总结的通知模板集锦8篇
工作总结的通知模板集锦8篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是为大家收集的工作总结的通知8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：一、上报时间：于20xx年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）会议地点：海关总署天津教育培训基地参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。
（名单附后）会议内容：上午：1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。
2023工作总结的通知模板集合5篇
2023工作总结的通知模板集合5篇工作总结的通知篇1全体同事：新的一年已经到来，为了总结成绩和经验，更好的规划的整体工作，制定合理的工作目标及计划，现将度工作总结的具体事项通知如下：一、具体要求1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划，并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。
2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划，亦要有分阶段的目标，具有可执行性。
3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作（或部门、公司）的建议两大部分。
二、总结内容总结以WORD文档或PPT格式提交，对照11月公布岗位责任制总结自己的工作，包括但不限于以下内容：（1）本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务，并提供数据；（2）本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟；思想汇报专题（3）本年度在工作中存在的主要问题和解决措施；（4）度销售指标（销售岗位）、工作规划及对个人发展的期望与要求；（5）对部门及公司管理与发展的建议或意见。
三、上报时间1月23日前，所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部，并抄送总经理，文件名统一命名为：__X——工作总结暨工作规划。
四、其他说明1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一，请全体员工认真对待，做好总结与规划。
2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲，时间为15分钟。
人员包括：叶洪武、朱美贤、吴丽萍、陈泽松、唐伟雄、方海宁、杨璞、k 吴纵根、张锦华、廖豪斌工作总结的通知篇2各市（区）建管局，医药高新区住建局：为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示，切实落实安全生产责任制，总结__x年度全年安全生产工作，决定召开全市__x年度年终建筑安全生产工作会议。
现将会议有关事项通知如下:一、参会人员：各市（区）分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。
二、会议时间：__x年12月29日下午2:30。
三、会议地点：泰州市建工局六楼会议室。
考核结果通告（通用16篇）
考核结果通告（通用16篇）考核结果通告篇1各部室、各基层单位：公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定，现将考核结果通知如下：一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果1.各部室负责人优秀：良好：2.各部室班子其他成员优秀：良好：二、基层单位班子成员20xx年度考核结果1.基层单位负责人优秀：良好：2.基层单位班子其他成员优秀：良好：三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果(详见附件，此件对基层各单位不再下发)特此通知。
附件：机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果20xx年4月25日考核结果通告篇220xx年，在县委、县政府的正确领导下，全县各镇、县级各部门深入贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，以实施生态立县战略为主线，突出做大总量、做优质量两大要务，一心一意谋发展，凝心聚力抓落实，实现了“”发展的圆满收官，推动全县各项工作取得了新成绩。
为了表彰先进，激励后进，进一步激发广大党员干部群众干事创业的积极性，在全县大力营造敢于担当、勇创一流的浓厚氛围，县委、县政府决定，对20xx年度目标责任考核结果予以通报。
县委、县政府希望，各镇、县级各部门认真贯彻落实县委xx届九次全体(扩大)会议和县“两会”精神，紧紧围绕全县工作大局，以脱贫攻坚统揽工作全局，积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，解放思想，创新进取，攻坚克难，确保圆满完成全年各项目标任务，为加快宝鸡副中心城市建设、实现“十三五”发展高点开局作出新的更大贡献。
附件：20xx年度各镇、县级各部门目标责任考核结果中共陇县县委陇县人民政府年3月10日考核结果通告篇3按照常水文发〔20xx〕21号文件精神，根据单位考核与市局考核结果，经局绩效考核工作领导小组审核认定，现将20xx年度个人绩效考核结果予以公示。
经征求各单位意见，局绩效考核工作领导小组决定，单位绩效考核成绩不纳入个人绩效考核，省局资料会审后涉及扣分条款的，将按现定发放基数核算从工资中扣发。
考核通报模板(3篇)
考核通报模板（3篇）考核通报模板（精选3篇）考核通报模板篇1立医疗卫生单位：根据《晋安区卫生局关于实施20__年卫生工作目标管理绩效考核的通知》(榕晋卫综〔20__〕156号)要求，我局组织相关专家组于20__年1月4日-10日，遵循客观、公平、公正的原则，对各单位的目标管理绩效工作进行系统考评，现将考核有关情况通报如下：一、主要成绩1、组织、党建党风、行风政风建设等综合管理方面：各单位均能完善班子建设，落实领导分工，实行民主集中制度。
认真开展各项党务、政务公开工作，落实党风廉政建设和民主评议政风行风工作责任制，积极开展创先争优活动。
全面完成省市区绩效考核任务，基本完成各级交办的各项工作任务和本单位的中心工作，制定绩效考核方案，并按要求落实。
财务核算较规范合理，财政收入基本做到专款专用。
全年无发生重大医疗安全事故及群体聚集性事件。
无发生违反国家计划生育政策及两非条例。
2、医疗质量管理和公共卫生服务等业务方面：各医疗单位医疗核心制度和三基三严考核较上年有很大进步，基本做到依法执业。
普遍建立了医患沟通和投诉处理机制，严格落实首问、首诊负责制。
建立和完善医院药事管理组织，贯彻落实基本药物制度，全面实施药品零差率和网上采购制度。
医疗服务收入逐年增长，门诊人次数稳中有升。
基层医疗单位均重视基本和重大公共卫生服务工作，在人员相对不足而工作数量和要求不断提高的情况下，充分调动职工积极性，加班加点，确保各项公共卫生任务按时完成，群众满意率较上年有大幅度提高。
晋安区医院医疗管理工作获得上级好评，茶园社区卫生服务中心获市级示范卫生服务中心称号，北峰山区三个卫生院在开展公共卫生服务方面形成自已的特色，各项考核得分较上半年均有大幅提高。
二、存在问题1、组织机构管理。
部分单位未落实班子会、院务会制度，同时未充分发挥职代会作用，档案管理归类不够及时准确。
个别单位绩效考核方案形同虚设，没有和职工的绩效奖金挂勾。
多数单位未建立耗材专用账册，或记录不够准确、完整。
奖励通知公告模板范文
公告编号：〔2023〕奖字第001号尊敬的全体员工：根据公司年度工作总结和绩效考核结果，经公司领导研究决定，对在过去一年中表现突出、成绩优异的员工进行表彰和奖励。
现将有关事项公告如下：一、奖励背景过去的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们克服了各种困难和挑战，实现了公司业务量的稳步增长，为公司的发展做出了积极贡献。
在此，公司对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢！为了进一步激发员工的积极性和创造性，树立先进典型，推动公司持续健康发展，特举行本次奖励活动。
二、奖励范围及对象本次奖励范围包括公司各部门、各岗位的在职员工。
奖励对象为在2022年度工作中表现突出、成绩优异的员工，具体如下：1. 工作业绩突出奖：对完成年度工作目标、取得显著成绩的员工进行奖励。
2. 创新成果奖：对在工作中提出创新性建议、实施创新项目并取得显著成效的员工进行奖励。
3. 先进工作者奖：对在工作中表现优秀、群众基础好、得到广泛认可的员工进行奖励。
4. 优秀团队奖：对在工作中团结协作、共同完成公司任务的团队进行奖励。
三、奖励标准及金额1. 工作业绩突出奖：根据完成年度工作目标的比例和实际贡献，设置一、二、三等奖，奖金分别为5000元、3000元、2000元。
2. 创新成果奖：根据创新项目的实际效果和推广价值，设置一、二、三等奖，奖金分别为3000元、2000元、1000元。
3. 先进工作者奖：根据个人工作表现和群众评价，设置一、二、三等奖，奖金分别为1000元、800元、500元。
4. 优秀团队奖：根据团队整体表现和项目成果，设置一、二、三等奖，奖金分别为3000元、2000元、1000元。
四、奖励程序及时间安排1. 提名阶段（2023年1月1日-1月10日）：各部门、各岗位员工根据实际情况进行提名，填写《奖励提名表》。
2. 评审阶段（2023年1月11日-1月20日）：公司成立奖励评审委员会，对提名材料进行评审，确定获奖名单。
3. 公示阶段（2023年1月21日-1月25日）：将获奖名单在公司内部进行公示，接受全体员工监督。