施工人员劳动合同范本
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
施工单位员工劳动合同6篇
施工单位员工劳动合同6篇篇1施工单位员工劳动合同一、双方当事人：甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________二、合同期限：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 若乙方在合同期限届满前提出解除本合同或经甲方同意解除合同，应提前___天书面通知，否则需支付违约金。
若甲方未按约解除合同，则合同自动顺延。
三、工作内容：1. 乙方职务为__________，具体工作内容为__________，工作地点为_______________。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成上级交办的任务。
四、工作时间和休息：1. 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假，须提前请假，并经甲方批准方可休假。
未经批准请假者，将影响绩效考核。
五、工资及福利：1. 乙方的基本工资为_________元/月，如有加班、绩效奖金等，将另行支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方因公出差或履行职务时的交通、食宿费用由甲方负责支付。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员。
2. 乙方违反保密条款，将承担相应的法律责任。
七、解除合同：1. 甲方有权在以下情况解除合同：a. 乙方连续缺勤超过___天；b. 乙方违反公司规章制度；c. 乙方其他严重违背劳动合同的行为。
2. 乙方有权在以下情况解除合同：a. 甲方拖欠工资；b. 甲方强迫乙方从事不合理、不安全的工作；c. 其他违反劳动法规的行为。
八、其他事项：1. 对于本合同未尽之事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方同意，自双方签字盖章之日起生效。
关于建筑工人的劳动合同范本6篇
关于建筑工人的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及地点安排乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事建筑工作。
乙方应当服从甲方的工作安排，完成工作任务。
甲方应合理安排工作任务和工作量，保障乙方的合法权益。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的身体健康。
因工作需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等休假制度。
具体工作时间的安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
施工人员劳动合同范本6篇
施工人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1施工人员劳动合同范本甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳动者）：__________（签字）依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，共同遵守：一、工作内容及岗位1. 乙方将被聘用为_______的工作人员，主要从事_______工作，职务为_______。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，完成本合同规定的工作任务，并服从甲方的管理和领导。
3. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，并禁止向他人泄露相关信息。
二、工作地点及工作时间1. 甲方工作地点为_______，乙方应在规定的工作时间内按时到岗，并严格遵守工作纪律。
2. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方制定，并视工作需要有临时加班的情况。
三、工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元，支付形式为银行转账。
2. 乙方享有法定节假日及年假等带薪休假，具体安排应按照国家相关规定和甲方的内部制度执行。
3. 乙方参加社会保险、住房公积金等相关福利待遇，具体费用及缴费比例由甲方承担一部分或全额承担。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的劳动防护措施，并按照国家相关法律法规和标准确保工作环境的安全和卫生。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反工作纪律，不得私自调休或旷工。
3. 乙方应遵守国家法律法规，爱护公共财产，不得从事损害甲方利益和社会利益的言行。
五、工作期限及解雇1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
双方可协商续签，但续签期限不得超过原合同期限。
2. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续完成工作，应提前与甲方协商解决劳动关系。
甲方有权根据国家相关法律法规解除劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
建筑施工企业劳动合同范本5篇
建筑施工企业劳动合同范本5篇第1篇示例：建筑施工企业劳动合同范本甲方：（建筑施工企业名称）乙方：（劳动人员姓名）鉴于甲方需招聘乙方从事建筑施工相关工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，从事建筑施工相关工作，按照工地现场的具体情况进行具体操作。
工作内容包括但不限于砌墙、浇筑混凝土、搭建脚手架等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工地情况进行安排，乙方须服从安排，并在需要时加班工作。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准）元/小时，按照实际工作时间结算，并按月发放工资；2. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险，以保障乙方在工作期间的安全和权益。
第四条工作保密乙方应当对甲方的商业秘密和业务信息保密，不得擅自泄露给他人，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
第五条工作规范乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从管理，不得擅自离岗或旷工，如有违反，甲方有权做出相应处理。
第六条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，严重影响施工进度或工作安全的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任；2. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同，但需提前书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行，期限为（具体期限）；2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动保障部门申请调解。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为建筑施工企业劳动合同范本，双方应严格按照合同规定履行，保障双方的合法权益。
合同中如有其他约定，以实际签署的合同为准。
祝双方合作愉快，共同努力，共同发展。
第2篇示例：建筑施工企业劳动合同范本甲方：建筑施工企业（以下简称“甲方”）乙方：劳动者（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要增加施工人员，乙方愿意加入甲方施工团队进行工作，双方在平等自愿、公平互利的基础上达成如下协议：第一条工作地点乙方将在甲方指定的施工工地上进行施工作业，具体工作地点由甲方安排。
工程工人劳动合同5篇
工程工人劳动合同5篇篇1工程工人劳动合同一、甲方：_____________(以下简称甲方)二、乙方：_____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要聘用更多工程工人来完成工程项目，为了规范双方的劳动关系，现签订如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致地完成指定的工程任务；2. 乙方应按时上岗，不迟到、早退；3. 乙方应按照甲方的要求，做好防护措施，确保自身和他人的安全；4. 出现工地事故或损坏公物行为，将追究乙方的责任。
第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，每周工作5天；2. 若因工程工期紧迫需要加班，需提前跟甲方协商，经甲方批准后方可加班；3. 加班费按照国家规定的标准支付。
第三条休假制度1. 乙方享有带薪年假，具体天数按照《劳动法》规定执行；2. 乙方应提前向甲方请假，并得到甲方的批准；3. 乙方在休假期间应妥善安排自己的工作，确保工程进度不受影响。
第四条月工资及其他福利1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为每月_______元；2. 乙方工作满一年后可享受社保、公积金等福利；3. 若乙方在工作过程中表现优异，可获得一定的奖金或福利。
第五条解除合同1. 双方协商一致解除合同；2. 有违反合同规定行为，双方有权解除合同，并追究相应责任。
第六条其他1. 乙方在工作中应遵守公司的各项规定和制度；2. 若乙方有需要离开工作地区或离职，应提前向甲方提出申请，并尽量衔接工作；3. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
第七条合同生效及签署1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________签订日期：_____年____月_____日以上为工程工人劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改和调整。
请双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐。
篇2工程工人劳动合同范本甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：为了维护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者之间的劳动关系稳定和谐，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守。
施工单位劳动合同范本6篇
施工单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 出生日期：___________年______月______日户籍所在地：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________ 电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自签订之日起至工程结束之日为止。
合同期满如双方继续合作则重新签订新合同。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事工程施工相关工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）乙方的工作地点根据工程项目的需要而定。
三、工作时间和休息休假鉴于工作性质的特殊性，乙方的工作时间根据工程项目需要而定，经甲乙双方协商一致，采取综合工时制或不定时工时制。
乙方在工程完工期间享有适当的休息休假。
若需要加班的，须符合相关规定并支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付（一）乙方的基本工资标准为______元/月或其他形式薪酬分配方式。
根据实际工作表现、贡献以及业绩考核情况发放奖金和福利。
（二）甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
如遇节假日或特殊情况可相应顺延。
施工人员劳动合同范本3篇
施工人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1施工人员劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位/个人）乙方（劳动者）：__________（身份证号码/护照号码）鉴于甲方是一家合法注册的建筑施工单位，为了完善劳动合同，明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方就乙方在甲方承揽工程项目中的工作安排和待遇达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的施工计划和要求，认真履行工作职责，完成所承接的工程项目。
工作地点为__________。
2.乙方在履行工作期间，对工作中发现的安全事故和质量问题应及时报告甲方，并协助解决。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2.乙方在周末或法定节假日需要加班工作时，应提前通知甲方，并且享受相应的加班工资或补休。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为__________元/月（含税），工资发放日期为每月的______日。
2.乙方工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方对乙方的工作表现进行评定，并根据评定结果调整工资水平。
乙方的工资调整应提前通知，并在双方达成一致意见后执行。
四、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用具，并对乙方进行职业安全培训。
2.如乙方在工作中因工作原因受伤，甲方应负责相应的医疗治疗和赔偿责任。
五、合同解除1.如乙方未能履行合同规定的工作职责或严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。
2.如乙方在工作中受到不公正对待或有其他合法权益受到损害，应及时向甲方提出申诉。
甲方应积极处理并保障乙方的合法权益。
六、违约责任1.乙方如未按照合同约定履行工作职责或擅自解除合同，应向甲方支付违约金__________元。
2.甲方如未按照合同约定支付工资或对乙方造成损失，应向乙方支付相应的赔偿。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
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聘用单位（下称“甲方”）：签约代表人：法定代表人：受聘人（下称“乙方”）：性别：居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村毕业院校：专业：学制：职称：紧急情况家庭联络电话1、联系人：2 联系人：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。
（二）无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。
第二条、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司，担任职务。
（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作（生产）任务，并达到规定的质量标准。
（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
第三条、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。
施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有4天的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。
（二）请休假乙方的各种请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，具体规定为《休假管理制度》。
第四条、劳动报酬（一）、乙方试用期的工资为：元/月。
（二）、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，具体如下：1、月薪工资。
月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币元左右，工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。
乙方的工资中，已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班，同时也包括乙方上下班交通费、电话费等的补贴。
月薪工资共分为两部分发放。
具体规定如下：每月发放的工资部分分为：1、基本工资：人民币元。
每月16日－25日发放上月基本工资，若发放日适逢周休日或假日，则顺延至假期结束。
2、职务津贴、加班补贴、交通补贴、社会保险与福利等各类补贴总计不超过人民币元，与基本工资同时间发放。
）（三）、若乙方无任何违约违规行为，甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
第五条、社会保险和福利待遇（一）社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
第六条、劳动纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。
（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
具体如下：1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。
若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。
2、严格执行甲方的规章与制度。
如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。
乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔偿责任。
3、按时完成规定的工作任务。
4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；（四）因责任事故或管理责任造成5000元以上损失的。
（五）主要项目负责任人造成严重拖延工期，影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的。
（六）、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。
（七）、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（八）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（九）严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的（5000元以上损失）；（十）、被依法追究刑事责任的。
（十一）公司考核连续两年为不合格人员的。
二、（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
变更后的合同文本或合同条款经双方签字（盖章）后生效。
（二）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（六）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十日以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。
甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动报酬：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的；4、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
（七）符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的；2、合同约定的终止条件出现的；3、乙方达到法定退休条件的；4、法律、法规、规章规定的其他情形。
（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方。
（九）有下列情形之一的，应续订合同并及时办理续订手续：1、合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前日内重新签订劳动合同；2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方协商一致续订劳动合同的。
（十）变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
第八条、经济补偿和违约责任（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
（二）当事人一方无故违反合同约定时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
（三）乙方如未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方返回工作岗位。
乙方需赔偿由此给甲方造成的经济损失。
（四）其他违约责任：1、因一方过错给对方造成损失的，过错方应全额赔偿损失；2、项目负责人或部门主管违反公司规定及制度，因管理责任造成重大人员伤亡事故的，项目负责人或部门主管应承担管理责任。
3、。
第九条、当事人约定的其他内容。
第十条、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条、其他（一）甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
（二）本合同未尽事宜或与国家、XXX省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方：（公章）乙方：签约代表人：签订日期：年月日签订地点：签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。
六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。
八、合同形式：合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。