企业财务情况调查报告
企业财务调研报告范文3篇
企业财务调研报告范文3篇公司财务、会计是我国公司立法中的一项重要法律制度。
财务报告是财务会计的核心内容,作为企业与资本市场之间一种最重要的可见的沟通方式,在加强企业与外部环境的信息沟通、发展资本市场、促进资源有效配置等方面发挥着重要作用。
本文是店铺为大家整理的企业财务调研报告范文，仅供参考。
企业财务调研报告范文篇一：一、概况__建于2000年4月，有员工三十余人，质检员2人，高级技工4人，中级技工7人，初级工4人，从管理人员到维修技工均来自各4S 店。
恒强汽车修理厂属于二类维修企业，设备齐全，拥有业务接待室，客户休息室，维修厂房，停车场。
企业管理制度完善，实行车辆进出厂制度，客户回访制度，车辆接待结算电脑管理，能优质进行各类车型的维修作业，如发动机、底盘、空调、钣金、油漆、24小时服务等业务。
恒强汽车修理厂遵循守法经营、诚信经营、尊重客户。
以规范化的服务，现代化的设备，高技术的员优惠的价格来给客户用心服务。
企业坚持以车辆维修服务为主营业务，以市场为向导，坚持“顾客至上，质量第一，用心服务”的经营宗旨，在创建一流设施和服务质量的同时，注重提高企业服务的整体素质，执行工艺规范操作，严格维修质量检验，符合管理标准的要求。
坚持以顾客为中心，狠抓质量求生存，不断提高顾客满意度。
二、实践调查的目的提高我们的实际应用水平.在实践过程中，使我们能够系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。
为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于2013年5月—2013年7月在__的进行了实践调查。
三、实践调查的内容与过程我们将修理厂的人员设置、现金管理等为主要调查，具体如下：1、人员管理，财务管理。
企业财务部门调研报告
企业财务部门调研报告一、调研目的本次调研旨在了解企业财务部门的运作情况，探寻可能存在的问题，并提出相关改进建议，以优化财务管理流程，提高财务部门的工作效率和质量。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和面访两种方法相结合。
问卷调查方面，我们设计了一份包括五个方面的问卷，涵盖了财务部门的组织架构、财务流程、人员配备、系统应用和绩效考核等方面的内容。
我们通过将问卷发放给企业内部的财务部门员工，并设立了匿名回复的渠道，以保证调查结果的真实性。
面访方面，我们对部分企业内部的财务主管进行了深入交流，了解他们对财务部门运作的看法和建议，掌握实际工作过程中存在的问题和困难。
三、调研结果1. 财务部门组织架构根据问卷调查结果显示，企业财务部门存在以下问题：- 部门组织结构不够合理，在某些情况下，岗位职责不明确，导致工作任务分配混乱，工作效率低下。
- 部分财务员工缺乏专业素质和工作经验，需要加强培训和人员选拔。
2. 财务流程财务流程是企业财务管理的核心环节，调研结果发现以下问题：- 财务流程缺乏标准化，导致同一项工作的办理方式和条件存在差异，容易出现错误和遗漏。
- 部分工作环节仍然采用手工操作，存在效率低、易出错等问题。
- 财务流程中涉及的凭证填制和报销流程不够规范，容易导致款项流失和财务风险。
3. 人员配备财务部门的人员配备关系到企业财务工作的正常运转，调研结果显示以下问题：- 部分企业财务部门人员过多，导致重复劳动和资源浪费。
- 人员职务设置过于单一，某些岗位人员工作量过大，影响工作效率。
- 部分员工缺乏团队协作精神，导致信息沟通不畅，合作效果不佳。
4. 系统应用财务管理信息系统是提高财务工作效率和准确度的重要手段，调研结果显示以下问题：- 部分企业财务管理信息系统存在功能不够完善、操作不够便捷等问题，不满足实际工作需求。
- 部分员工缺乏系统操作培训，导致软件利用率低，浪费了已有资源。
5. 绩效考核绩效考核是激励员工积极性和提高工作质量的关键环节，调研结果显示以下问题：- 部分企业绩效考核标准不够明确，容易产生主观评价和失误。
财务管理调查报告范文3篇
财务管理调查报告范文3篇一、当前企业财务会计素质的基本情况当前，XX市(县)企业财务会计素质总体情况较好，无论政治思想觉悟与业务工作技能基本适应企业财务工作需要，能够以科学发展观为指导，牢记财务工作宗旨，根据现代企业的财务管理要求，适应新的市场形势变化，较好地完成财务工作任务，切实提高企业经济效益;同时能够做到爱岗敬业、知法守法，正确处理做好财务工作与服务企业经济发展的关系，既严格遵守《中华人民共和国会计法》，又促进了企业经济建设发展，取得了一定的成绩。
二、当前企业财务会计素质存在的问题1、企业部分财务会计政治素质不够高要做好企业财务工作，财务会计必须具有较高的政治素质，正确处理国家与企业的关系，要根据《中华人民共和国会计法》和现代企业的财务管理要求，完成财务工作任务。
但有的会计人员对企业领导唯命是从，不敢提不同意见，对不符合规章制度的业务不敢拒绝办理，损害国家利益的事不闻不问，政治素质不够高。
2、企业部分财务会计业务素质不够高少数企业会计基础工作薄弱，核算不够规范，执行财务制度不够严格;未能正确及时核算企业各项收支和盈亏，会计报表不能真实反映企业的财务成果;凭证、账簿无摘要，账簿记录发生错误、更正方法不正确，会计凭证制证人、复核人、财会主管人章印不全;资金管理存在漏洞，没有严格按照银行规定的现金支付范围使用现金，有大额现金支付的现象;部分企业只有年度财务分析，季度分析、专题分析不够，财务分析质量不高。
3、企业部分财务会计服务素质不够高企业部分财务会计努力奉献、自觉服务的观念不强，团队意识缺乏，协作精神不够，下车间深入职工少。
对部门间配合不主动、不积极。
对职工有关财务方面的咨询懒得回答，不愿积极解决职工提出涉及财务方面的问题。
三、解决存在问题的对策与建议1、加强学习锻炼，提高自身综合素质企业财务会计要通过加强学习锻炼，提高四方面素质:一是政治素质。
要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，严格执行党和国家的方针政策，维护财经纪律，立志献身财会事业，为企业经济发展服务。
财务分析调查报告论文(3篇)
第1篇摘要随着市场经济的发展，企业财务状况的分析已经成为企业管理层和投资者关注的重要问题。
本报告通过对某公司近三年的财务报表进行深入分析，旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的特点，为管理层决策提供参考依据。
一、引言某公司成立于20XX年，主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临诸多挑战。
为了了解公司的财务状况，本报告对其近三年的财务报表进行了详细分析。
二、公司概况1. 行业背景XX行业作为我国国民经济的重要组成部分，近年来发展迅速。
随着科技的进步和消费者需求的不断变化，行业竞争日益激烈。
2. 公司简介某公司是一家专注于XX行业的高新技术企业，拥有先进的生产设备和专业的研发团队。
公司主要产品包括XX系列、XX系列等，市场占有率逐年提高。
三、财务报表分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析根据资产负债表，公司资产总额逐年增长，其中流动资产占比最大，表明公司具有较强的短期偿债能力。
具体分析如下：①货币资金：公司货币资金逐年增长，表明公司具备一定的现金流储备。
②应收账款：应收账款占比较高，需要关注应收账款的回收风险。
③存货：存货占比较高，需关注存货周转率，降低库存积压。
（2）负债结构分析公司负债总额逐年增长，其中流动负债占比最大，表明公司短期偿债压力较大。
具体分析如下：①短期借款：短期借款逐年增长，需关注公司偿债能力。
②应付账款：应付账款逐年增长，表明公司具备一定的信用能力。
2. 利润表分析（1）营业收入分析公司营业收入逐年增长，表明公司产品市场需求稳定，市场占有率不断提高。
（2）毛利率分析公司毛利率保持稳定，表明公司具备一定的成本控制能力。
（3）净利润分析公司净利润逐年增长，表明公司盈利能力较强。
3. 现金流量表分析（1）经营活动现金流量分析公司经营活动现金流量逐年增长，表明公司经营活动产生的现金流较为稳定。
（2）投资活动现金流量分析公司投资活动现金流量波动较大，需关注公司投资项目的风险。
财务尽职调查报告5篇
财务尽职调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务管理调查报告7篇
财务管理调查报告篇1我于20xx年5月对三家企业进行了“企业财务管理”问卷调查，本次调查的目的是了解企业的岗位设计，营运资金、投资、融资管理，财务分析以及企业会计电算化等的现状，找出存在的问题并提出可行的建议。
现将调查情况总结如下：一、调查单位的情况此次调查由于地域限制，只能选取中小企业作为调查对象，但是三家调查单位分别属于餐饮业、邮政业、零售业，行业代表性比较明显。
二、调查内容我们将企业的岗位设计，营运资金、投资、融资管理，财务分析状况等作为调查内容，具体包括：（1）岗位设计情况包括：是否设立独立的财务机构，会计、出纳岗位是否分设。
（2）营运资金管理情况包括：现金结算是否日清月结，资金需求量的预测方法，赊销政策与收账政策等。
（3）融资管理情况包括：企业的资金来源渠道，筹资方式。
（4）投资管理情况包括：项目决策时，是否进行充分地调研、分析，有无健全的审批机制。
（5）财务分析情况包括：企业进行财务分析的频率，进行财务分析时注重的方面以及选取的财务指标。
（6）财务预算情况包括：财务预算编制的内容及编制方法。
（7）纳税筹划情况包括：是否进行纳税筹划，效果如何，有来自哪方面的阻力。
（8）会计电算化情况包括：是否进行会计电算化。
三、调查结果被调查者从事财务工作的占，从事销售与采购工作的占，职称在中级以上的占。
这些情况表明，被调查者工作经验比较丰富、阅历较深、思想较成熟，对财务管理重要性及本企业财务管理措施的认识与体会比较到位，能比较可靠地保证本次问卷调查的效度。
在三家中小企业中：（1）设立独立的财务机构的2家，占调查户数的；会计、出纳岗位分设的1家，占调查用户的。
（2）现金结算做到日清月结的2家，占调查用户的；资金需求量的预测方法均采用定性预测法；收账政策均采用积极催收；有明确内部牵制制度的1家，占调查用户的；帐物分管，有明确分管制度的1家，占调查用户的。
（3）企业的资金来源渠道均以银行资金和企业资金为主，筹资方式则以银行借款和自有资金为主。
公司财务调查报告范文3篇
公司财务调查报告范文3篇公司财务学领域需要借鉴其他相近学科的经验,关注概念框架的研究。
财务的性质和职能始终是公司财务概念框架的研究起点,国内外从来都没有真正意义的目标起点论。
本文是店铺为大家整理的公司财务调查报告范文，仅供参考。
公司财务调查报告范文篇一：随着中国经济的发展，中小型民营企业如雨后春笋般蓬勃成长。
虽然这些企业规模较小，但他们在支援国家建设、促进国家经济发展发挥着越来越重要的作用，然而这些企业也存在着许多缺陷和不足，尤其是在财务管理方面存在很多问题。
针对这一现象，我对云天工贸有限公司展开调查分析，以求找到民营企业的财务管理工作存在的共性问题，为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
云天工贸有限公司主要经营化工原料的销售及加工，规模较小，财务部有3名会计人员由经理直接监管。
云天工贸有限公司财务管理上所存在的问题主要有：1、不注重日常现金流量的管理，营运资金波动大。
企业缺少资金使用的长、中、短期计划，缺乏现金流量管理观念，存在重销售、轻理财的现象。
特别是在经济繁荣时，盲目扩大生产规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。
一旦企业外部环境发生变化，产品成本提高，经营现金流入量锐减，或是新上项目见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等情况出现时，问题与危机就充分暴露出来。
2、成本费用管理过死过严。
由于公司出差比较的多，差旅费及出差管理上采用的是定额管理。
按以往的出差地多在省内，定额的标准制定按的是建瓯及福建省的特点制定的，当公司的业务发展到省外，原来的定额就不符合也不适应企业经营发展需要。
在成本核算方面也十分粗放。
企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算，一旦企业出现亏损或盈利，管理层却不知道哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对安排产品品种、调整生产结构十分不利。
3、资金筹集和使用缺乏科学性。
客观上，很多企业筹资渠道狭窄，很难通过金融渠道融通资金，只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率许多的民间资本中拆借，其结果融资数量小、成本高。
2023关于企业财务调查报告范文最新经典五篇
2023关于企业财务调查报告范文最新经典五篇企业财务调查报告范文精选(一)首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我提高素质升华的机会，同时，也向一年来关心支持和帮助我工作的主管领导同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议:回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》《企业会计制度》学习了初级会计实务经济法基础财务知识管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核记帐凭证的填列会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表材料明细帐登记资金回收台帐按时发放职工生活费坚持填报各项目部经济活动分析报告每个季度末统一装订记帐凭证材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
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调查报告
题目：________________________________________ 专业：________________________________________ 分校：________________________________________ 指导老师：________________________________________ 学生姓名：________________________________________ 学号：________________________________________
企业财务情况调查报告
一、基本情况：位于辽宁省抚顺市新抚区凤翔路19号的抚顺金信水业有限公司始建于2001年，目前隶属于抚顺市人民政府国有资产监督管理委员会，是属于国有制供水企业。
占地面积66万平方米。
现有职工1871人。
其中，专业技术人员211人，各类管理人员100余人，离退休职工800人。
二、调查内容：企业主要经营项目工业供水，自来水设备维修，水暖器材销售，目前企业供水设备运行状态良好，水处理工艺系统配套齐全，日供水能力110万吨，现日供水40万吨，主要供给全市40万户企事业单位和居民生产活用水，供水普及率达到98％。
年供水总量约1亿万吨，售水量约1亿万吨，实现销售收入1.7亿万元。
是什么样的经营理念让一个老字号企业有着如此的业绩呢？我带着疑问询问了供水公司的经营经理－企业如何顺应时代潮流树立绿色营销观的？
随着人们生活水平的提高，环保意识的增强，人们的各种消费观念也发生了重大的变化。
工业革命在使经济高速增长的同时，也使生态资源迅速减少，使人类的生存环境受到严重污染和破坏，这引起了全社会的普遍关注。
不断恶性化的今天，人们对环境和资源的忧虑逐渐转化为消费过程中的一种自律行为，更加倾向于适度、无污染、保护环境的消费，绿色需求在世界范围内已经或正被逐渐唤起。
企业在营销活动中，要顺应可持续发展战略的要求，注重地球生态环境保护，促进经济与生态协调发展，以实现企业利益，消费者利益，社会利益及生态环境利益的统一。
城市供水的产品质量易受二次污染和存放时间的影响，服务质量又受到管网布局和用户地形标高的影响，直接影响到广大人民群众工作、生活和社会各个方面，因此世界上各国均把提高供水水质和改善供水服务列为供水企业部门的主要工作目标。
近年来，抚顺丰泽供水有限公司贯彻落实科学发展观，全面推进可持续发展战略，围绕实现经济增长与自然资源和生态环境的协调与平衡的原则，着力打造“绿色环保企业”。
据介绍，抚顺丰泽供水有限公司实施“绿色企业”计划是从1998年争取二水厂项目工程开始。
1998年秋，该公司搞好了二水厂建设项目的立项、申报，经过努力，得到了省计委的批文。
在工程建设上，该公司严格按照建设与保护生态并举的方针施行。
2005年初该公司在二水厂水源水库周围栽上了绿化树和观赏草，正着力建设库区公园，让库区山绿水净，保证了给水工业
生产原料--水资源的可持续利用，不能因为当代人满足其需求而过度地开发或污染水资源。
在保证水资源可持续利用的基础上，该公司尽可能地降低费用，实现社会整体福利水平的提高。
近年来，又着力于研制开发有益于人体健康的高质量健康饮用水，所以，必须符合人体的生理需要。
对水体加以整合，使水体满足弱碱性、硬度适中、矿物质含量和比例适中、溶氧量高的条件，只有既干净又活化，同时满足整化条件的水，才是健康水。
同时企业又投资660多万元对城区管网改造、增加供水服务区域和测漏设备，防止水资源的严重浪费，将原有的旧式管线更换成绿色环保无公害的pp-R管，这种环保材料对人体健康十分有利，而且在管内不存在任何的水垢影响用水质量。
同时公司在企业文化上下功夫，开展绿色文化，在绿色文化的建设中，企业目标开始了与环境目标的融合，企业管理理念、营销理念开始了与绿色生态理念的融合。
立足于"弘扬水精神，建设水文化""发扬水滴石穿的敬业精神，水流不息的进取精神、水乳交融的团队精神、水润万物的奉献精神、水清如镜的诚信精神"的企业精神具有行业特色、企业特点，并成立了客户服务中心为用户维修，在城区消除了“水荒”，保证了消费者能公平地获得安全可靠供水。
三、建议：
建立科学管理机制，强化诚信管理，整合人力资源，加大稽查力度，实现了企业自身的
可持续发展。
绿色营销观要求企业在营销中，要以可持续发展为目标，注重经济与生态的协
同发展，注重可再生资源的开发利用减少资源浪费，防止环境污染。
绿色营销强调消费者利益，企业利益，社会利益和生态环境利益等四者利益的统一，在传统的社会营销观念强调消
费者利益，企业利益与社会利益三者有机结合的基础上，进一步强调生态环境利益，将生态
环境利益的保证看作是前三者利益持久地得以保证的关键所在。
绿色营销观要求企业要
有全局、长远的发展意识。
企业在制定企业发展规划和进行生产、营销决策和管理时，都必
须时时注意绿色意识的渗透，从“末端治理”这种被动的、高代价的对付环境问题的途径转
向积极的、主动的、精细的环境管理。
在可持续发展目标下，调整自身行为，从单纯追求短
期最优化目标转向追求长期持续最优化目标。
将可持续性目标作为企业行为的基本目标。
爱莲说 .周敦颐
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。
晋陶渊明独爱菊。
自李唐来，世人甚爱牡丹。
予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。
噫！菊之爱，陶后鲜有闻。
莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！。