理发店卫生组织制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度在当今社会，人们对于健康和卫生的意识日益增强，因此各种服务行业都要加强卫生管理以保障顾客的健康。
作为一个服务行业，理发店在卫生管理方面也必须严格执行相关规定，确保顾客在理发过程中的安全与卫生。
本文将重点探讨理发店卫生管理的组织及制度，以期提升理发店的卫生管理水平。
一、卫生管理组织在理发店中，卫生管理工作需要由指定的卫生管理人员负责。
他们应对理发店的卫生状况进行监督和管理，确保店内环境和器具的清洁卫生。
下面是理发店卫生管理组织结构的简要介绍：1. 卫生管理人员•店长：作为理发店的管理人员，店长应对卫生管理工作进行全面监督，确保卫生规定得以贯彻执行。
•卫生管理专员：负责指导和监督卫生管理工作的专业人员，可以根据店铺的规模和情况来设定需要数量的卫生管理专员。
2. 员工卫生意识培训除了专门负责卫生管理的人员外，所有理发店员工都应接受相关卫生意识培训，使他们能够了解并执行店内的卫生管理制度。
二、卫生管理制度理发店的卫生管理制度是卫生管理工作的重要基础，它包括店内卫生管理的各项规定和制度。
下面是一些常见的卫生管理制度：1. 理发器具消毒规定•使用前消毒：理发师在使用前应对理发器具进行消毒处理，以防止传播交叉感染。
•消毒方法：可以选择合适的消毒液进行消毒，确保彻底灭菌。
2. 店内环境清洁规定•每日清洁：理发店应每日对店内环境进行清洁，包括地面、墙壁、椅子等的清洁工作。
•定期消毒：针对常接触的地方，如洗发台、理发椅等，要定期进行彻底消毒，确保店内环境卫生。
3. 化妆品卫生管理规定•个人用品分开管理：理发店应根据客人不同使用个人用品，避免交叉感染。
•妥善保管：店内使用的化妆品应妥善保管，避免受潮变质。
结语良好的卫生管理是理发店提升服务质量和顾客满意度的重要保障之一。
通过建立健全的卫生管理组织与制度，理发店可以有效地提高卫生管理水平，确保顾客的健康与安全。
希望通过本文的介绍，理发店能够更加重视卫生管理工作，为顾客提供一个安全、干净的理发环境。
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度一、引言理发店作为一个与顾客直接接触的场所，卫生管理至关重要。
本文将介绍理发店卫生管理的组织架构以及制定的卫生管理制度，以帮助理发店提供更好的服务。
二、卫生管理组织架构在理发店内，卫生管理应该由一个专门的管理团队来负责。
一般来说，该团队应该包括以下成员： - 理发店经理：负责整体的卫生管理工作，制定相关政策和流程。
- 卫生管理专员：负责每日卫生管理工作的监督和执行。
- 美容师：负责保持工作区域的清洁和卫生。
- 接待员：协助卫生管理团队进行日常检查。
三、卫生管理制度3.1、清洁和消毒•所有工作用具和设备应定期清洁和消毒，以确保无菌状态。
•美容师在使用完毕工具后，应该对其进行清洁和消毒处理。
•工作区域应该保持整洁，避免积尘和污垢。
3.2、员工卫生管理•所有员工应遵守个人卫生规范，定期进行健康检查，并保持干净整洁。
•员工应每日更换工作服，保持清洁干净。
•员工在理发过程中应戴口罩，并定期进行手部消毒。
3.3、垃圾处理•垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，避免滋生细菌和异味。
•废弃物应按照规定分类处理，做到垃圾分类和环保。
3.4、卫生纪律•所有员工应遵守卫生管理制度，不得随意改变流程。
•发现卫生问题应立即报告卫生管理团队，及时处理。
•严禁员工在工作区域吸烟、大声喧哗等行为。
四、结语理发店卫生管理对于服务质量和顾客体验至关重要，只有通过严格的卫生管理组织和制度，才能保证场所的清洁与安全。
希望本文的介绍能够为理发店的卫生管理工作提供一定帮助。
理发店卫生管理制度(精选6篇)
理发店卫生管理制度（精选6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度篇21、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
理发室卫生规章制度
理发室卫生规章制度第一章总则第一条为了维护理发室的卫生环境，提高服务质量，确保理发顾客的健康和安全，制定本规章制度。
第二条理发室应当遵守国家相关卫生法律法规，加强员工的卫生健康教育，保证员工具备卫生知识，合理采取措施，预防和控制理发室内的污染源。
第三条理发室应当建立健全的卫生管理体系，设立专门的卫生保健小组，负责卫生监督和管理，制定卫生标准，确保日常清洁卫生工作的有效实施。
第四条理发室应当根据自身业务特点和服务需求，制定相应的卫生管理制度和操作规程，确保卫生管理工作的规范化、科学化、有序化。
第五条理发室应当加强与相关部门的卫生联络，及时掌握卫生管理方针政策，做好相关卫生资料的收集整理和宣传教育工作。
第二章理发室卫生管理第六条理发室应当配备专职卫生管理负责人，负责组织卫生管理工作，指导和监督员工的卫生保健行为，确保理发室的卫生管理措施得到有效实施。
第七条理发室应当严格执行卫生管理规定，落实卫生条例制度，定期对理发室进行全面卫生检查，及时整改问题，确保卫生管理工作的顺利开展。
第八条理发室应当建立健全卫生档案，定期做好卫生检测和监测工作，确保理发室内的水、空气、设备、用品等物品的卫生安全。
第九条理发室应当建立健全的垃圾处理制度，规范员工对垃圾的分类、收集、转运和处理，防止垃圾对环境和人体健康造成危害。
第十条理发室应当建立健全消毒灭菌制度，对使用过的理发工具、器具、用品等进行定期消毒处理，确保理发顾客的健康和安全。
第十一条理发室应当制定清洁作业程序和频次，设立专门的清洁保洁人员，定期对理发室的地面、墙壁、天花板、家具、设备等进行清洁、消毒，确保卫生环境的整洁和清新。
第三章理发室员工卫生保健第十二条理发室员工应当经过卫生保健培训后方可上岗从事理发工作，持有相应的卫生保健资格证书，做到矢志不渝，守字为准。
第十三条理发室员工应当按照卫生管理规定，遵循个人卫生常识，保持个人卫生，按时进行身体健康体检，确保理发服务的质量和卫生安全。
美发店卫生制度规章制度内容
美发店卫生制度规章制度内容一、总则为了保障顾客的健康与安全，维护美发店的正常运营秩序，制定本卫生制度规章。
本规章适用于本店所有员工，包括美发师、理发助理、清洁工等。
所有员工必须严格遵守本规章，否则将受到相应的处罚。
二、卫生要求1.每天清洁（1）每天对美发店进行全面清洁，包括店内地面、墙面、门窗、吧台等。
（2）保持洗手间、洗头间等公共设施的干净，定期进行消毒。
2.器具消毒（1）所有美发工具必须经过消毒后方可使用，消毒方式可以采用高温消毒或者消毒水浸泡。
（2）每天结束营业后对美发工具进行全面清洁和消毒，确保下一天使用时卫生干净。
3.员工卫生（1）员工上岗前必须进行洗手并换上工作服，保持整洁。
（2）员工在工作过程中如果接触到顾客的皮肤或头发等，必须及时洗手并更换手套。
4.年度体检美发店每年对所有员工进行体检，确保员工身体健康，符合从业要求。
5.应急预案美发店应当制定应急预案，包括火灾、地震等紧急情况应对措施，保障员工和顾客的安全。
6.食品安全如果美发店提供饮品或小食品，在存储和制作过程中必须遵守相关食品安全规定，确保食品卫生。
7.员工知识培训美发店应当定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的重视程度和卫生管理能力。
三、违章处罚1.不按规定清洁美发店或者器具的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
2.未按规定进行消毒的，立即停职并接受卫生培训。
3.员工不按规定保持个人卫生的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
4.不参加卫生知识培训或者不按规定执行卫生措施的，立即停职并接受培训。
5.严重违反卫生规定的，立即解雇。
四、附则本规章经店长签订确认后生效，任何人不得擅自修改。
店长有权对员工的违章行为进行处罚，并有义务保障员工的卫生健康和顾客的安全。
以上为美发店卫生制度规章制度内容，希望所有员工严格遵守并执行，共同创造一个干净、卫生的工作环境和服务空间。
美发店卫生规章制度
美发店卫生规章制度第一章总则第一条为规范美发店经营行为，保护消费者健康权益，根据国家相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条美发店应当遵循“公开、公平、公正”的原则，管理规范化、制度化，确保美发服务质量和消费者权益。
第三条美发店应当依法取得营业执照，并在显著位置公示营业执照、工作人员从业资格证明和相关证件。
第四条美发店应当配备专业人员，持有效健康证明，严格按照操作规范进行美发服务，确保消费者健康安全。
第五条美发店应当定期对员工进行岗前培训和岗位职业技能培训，确保员工具备专业技能和服务态度。
第六条美发店应当定期对美发设备、器具进行检验维护，确保各项设备正常运转，保证服务质量。
第七条美发店应当建立健全消费者投诉处理机制，及时妥善处理消费者投诉，保障消费者合法权益。
第八条美发店应当建立美发产品购进、使用和销售记录，确保产品质量安全，保障消费者健康。
第九条美发店应当对美发排污进行合法处理，确保环境卫生和公共安全。
第十条美发店应当配备急救设备和急救药品，提高应急处置能力，确保服务安全。
第二章人员管理第十一条美发店应当落实从业人员健康证明和职业资格证明的审核和备案工作，确保员工合法上岗。
第十二条美发店应当建立从业人员档案，记录从业人员的个人信息、岗位职责和业绩表现。
第十三条美发店应当制定员工培训计划，定期组织培训，提高员工岗位技能和服务意识。
第十四条美发店应当对员工进行岗位考核和评定，激励员工积极工作，提高服务质量。
第十五条美发店应当保障员工劳动权益，规范工作时间和工资发放，确保员工权益得到保障。
第十六条美发店应当建立员工奖惩制度，严格遵守规章制度，奖励表现优秀的员工，惩罚违规员工。
第十七条美发店应当建立员工健康管理制度，定期进行健康检查，保障员工身体健康。
第三章环境卫生第十八条美发店应当保持店面整洁、卫生，定期进行卫生清洁工作，确保环境卫生。
第十九条美发店应当进行空气通风、杀菌消毒工作，确保店内空气清新，消除细菌病毒。
理发店 卫生规章制度
理发店卫生规章制度第一章总则第一条为了营造一个清洁卫生、健康安全的理发环境，保障员工和顾客的健康权益，根据相关法律法规以及行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本理发店所有员工及顾客，任何违反本规章制度的行为都将受到相应的处理。
第三条理发店应当定期进行卫生检查，制定卫生管理计划，确保卫生安全。
第四条理发店应当配备专业的清洁工具和卫生用品，确保消毒杀菌效果。
第二章卫生管理第五条理发店应当定期进行消毒清洁，特别是对于理发工具、工作台、洗发间等公共区域，应当进行定期的消毒清洁。
第六条理发店应当严格按照消毒清洁标准操作，确保消毒杀菌的效果。
第七条理发店应当定期清洗拖鞋，保持室内地面清洁干净。
第八条理发店应当保持室内空气流通，定期开窗通风，确保室内空气清新。
第九条理发店应当保持室内温度适宜，确保员工和顾客的舒适感。
第十条理发店应当保持卫生纸、洗手液、洗手间纸巾等卫生用品的充足供应。
第三章员工卫生要求第十一条理发店所有员工都应当经过健康检查并持有健康证明。
第十二条理发店所有员工应当保持个人卫生，工作前后要用肥皂清洗双手，并保持干净整洁的外表。
第十三条理发店员工在工作时应当穿着整洁干净的工作服，并戴着口罩、手套等防护用具。
第十四条理发店员工在工作过程中应当保持室内整洁，不得随意乱扔垃圾。
第十五条理发店员工应当定期接受卫生培训，提升卫生意识和操作技能。
第四章顾客卫生要求第十六条顾客进入理发店前应当接受体温检测，并填写健康登记表。
第十七条顾客进入理发店应当佩戴口罩，依次坐在指定位置等候服务。
第十八条顾客在理发店就座时应当主动配合理发师的要求，保持安静并不乱动。
第十九条顾客应当保持个人卫生，不得携带传染病毒等疾病进入理发店。
第二十条顾客应当遵守理发店的各项规章制度，不得进行违规行为。
第五章处罚条款第二十一条对于违反本规章制度的员工，理发店将给予相应的警告、罚款等处罚，并视情节轻重给予停职或解雇处理。
第二十二条对于违反本规章制度的顾客，理发店将给予劝阻、请出店等处理，并保留报警处理的权利。
理发店公共场所卫生的管理制度加强员工健康监测
毛巾、围布等用品需 及时清洗，并保持干 燥、整洁。
消毒杀菌规定
每次服务结束后，应对理发工具、器 材进行全面消毒。
员工在服务过程中，应佩戴一次性手 套，并定期更换。
营业场所应定期进行空气消毒，保持 空气清新。
垃圾处理规定
垃圾应分类处理，并按照相关规 定进行存放和转运。
一次性用品应及时清理，不得重 复使用。
提供一次性手套、口罩等防护 用品供顾客使用，确保顾客在 接受服务过程中的安全。
定期对店内环境进行消毒处理 ，保持室内空气流通，减少病 毒传播的风险。
பைடு நூலகம்
服务流程安全
员工在服务过程中应佩戴口罩、手套等防护用品 ，并保持个人卫生。
使用的工具和设备应在每次服务前进行消毒处理 ，确保无菌操作。
避免交叉感染，尽量减少人员聚集，合理安排顾 客进店时间。
员工如有咳嗽、发热等症状，应立即停止工作，并及时就医 。
突发健康事件处理
制定应急预案，对突发健康事件进行 及时处理，保障顾客和员工的健康安 全。
VS
对疑似传染病员工进行隔离观察，及 时上报相关部门，并采取必要的防控 措施。
03 顾客健康与服务安全
顾客健康保障
顾客进店时需进行体温检测和 健康状况询问，如有异常情况 应拒绝服务并及时上报。
废弃的液体、膏状物品等应按照 相关规定进行处置。
02 员工健康监测制度
员工健康证管理
员工入职前需提供有效的健康证明， 确保无传染病、皮肤病等可能影响顾 客健康的疾病。
定期对员工进行健康检查，确保员工 身体健康，及时发现潜在疾病，采取 相应措施。
员工日常健康监测
每日对员工进行体温检测，如有异常体温，立即采取相应措 施。
加强与监管部门的沟通与反馈， 共同促进理发店卫生管理水平的 提高。
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卫生管理组织制度
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。
二、环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。
四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。
五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
八、配备机械通风设施，加强室内通风换气。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》，美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
一般美容店不得做创伤性美容术。
从业人员健康管理制度
一、公共场所从业人员必须经过健康体检，取得健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。
每两
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年组织从业人员复训一次。
二、建立从业人员健康体检组织机构，定期组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进行体检，并上报应体检从业人员名单。
组织漏检的从业人员补检和可疑阳性者复检，直接为顾客服务的从业人员卫生知识培训合格率必须达到80％以上。
三、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
四、对健康体检中发现的“五病”患者，必须及时调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。
公用品消毒制度
一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间，上下水设施齐全，配各与经营规模相适应的各类公用品消毒设施和保洁设施。
二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。
三、公共场所内茶具、拖鞋等公用品须严格做到一客一换一消毒，供顾客使用的公用品必须符合国家卫生标准。
公用品的更换、消毒要有工作记录。
四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生规范的要求，做到一洗、二过、三消毒。
五、公用品须配备专用的保洁设施，经清洗、消毒后的公用品必须分类保洁存放。
附：
1、茶具：采用电子消毒柜，时间20—30分钟。
2、理发刀具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
3、美容工具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
或250—50Omg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
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4、拖鞋：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
5、脸盆、脚盆：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
卫生用品索证、验收制度
一、专人负责采购，采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记，遵循先入先出的原则。
公共场所传染病防治制度
一、建立公共场所传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、有计划地改造公共场所卫生设施，加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。
四、建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告，并做好疫情报告登记。
疫情报告告顺序为：顾客或从业人员、部门负责人、企业卫生管理组织、企业负责人、各地卫生监督所、卫生厅(局)。
五、对发生疫情的场所应做到及时消毒，其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。
六、发现顾客患有传染病，立即进行隔离，配合卫生部门进行妥善处理。
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公共场所卫生突发事件应急制度
为及时调查、处理本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害健康的突发公共场所卫生事件的发生，建立本单位传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件的报告制度。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案，单位负责人、及卫生负责人应按照“中华人民共和国传染病防治法”和“突发公共卫生事件应急条例”的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒；
②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病：
③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤)；
④意外事故所致的：氯气中毒、CO中毒(包括煤气中毒)、CO2中毒、红眼病(指游泳池引起的流行性结膜炎)等中毒事件。
三、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救中毒人员(事件病人)，并负责保护好事故现场。
四、积极配合卫生行政部门(卫生监督行现场事故调查，控制事故蔓延。
五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时撰写本单位事件总结报告，并上报有关单位和存档备案。
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