灯房管理制度新
煤矿灯房管理制度
煤矿灯房管理制度煤矿灯房是煤矿中负责配发和管理矿工使用的矿灯的场所，对于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保灯房的高效管理和安全使用，制定一套科学合理的灯房管理制度是必不可少的。
本文将从煤矿灯房的安全管理、设备管理、人员管理等方面进行论述，并对管理制度的落实和改进提出建议。
一、煤矿灯房的安全管理1. 灯房进出管理为了做到煤矿灯房的安全管理，对灯房的进出必须进行严格的监管。
首先是要设立门卫，对于非灯房人员的进入必须进行身份核实和登记，确保只有授权人员才能进入。
此外，还需安装监控设备，对灯房内部的情况进行实时监控，以防止违规操作和安全事故的发生。
2. 灯房安全设施煤矿灯房内应配置相应的安全设施，如火灾报警器、灭火器、应急疏散通道等。
这些设施需要定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
此外，还需制定消防演习计划，保证员工熟悉灯房内的应急处理方法，提高应对突发情况的能力。
3. 灯房环境管理灯房应保持良好的环境卫生，定期进行清洁和消毒工作。
同时，对于灯房内部空气质量的监测也要进行定期检测，保证矿工的健康和安全。
二、煤矿灯房的设备管理1. 矿灯配发和维护煤矿灯房负责矿灯的配发和维护工作，为了做好这项工作，需要建立完善的矿灯台账，记录矿灯的发放和归还情况。
在配发时，要根据每位矿工的实际需求进行合理的配备，避免浪费和损耗。
同时，还需制定矿灯的维护规范，定期检查和维修矿灯设备，保持其正常运行。
2. 灯房设备管理除了矿灯外，煤矿灯房还涉及到其他一些器材和设备的管理，如电池、充电设备等。
对于这些设备，也需要建立相应的使用和管理制度，确保其安全可靠。
同时，还要对设备进行定期检测和维护，及时处理出现的问题，防止因设备故障引发安全事故。
三、煤矿灯房的人员管理1. 员工培训和安全教育灯房员工是煤矿灯房管理的重要组成部分，他们需要具备相关的专业知识和技能。
因此，灯房应加强员工培训工作，提高员工的专业素养和工作能力。
此外，还需进行定期的安全教育，加强员工的安全意识和应急处理能力。
煤矿头灯房管理制度
煤矿头灯房管理制度一、总则1.为加强煤矿的安全生产管理，确保矿工的身体健康和安全，根据国家相关法律法规和标准，煤矿头灯房管理制度制定为矿工使用头灯的管理规范，以便于矿工在矿井工作时能够有效地使用头灯，提高工作效率和安全性。
2.本制度适用于我矿所有从事煤矿开采、生产作业的矿工，包括井下工作及地面作业等。
3.矿工在使用头灯过程中应遵守本制度规定，并根据实际情况遵守其他相关安全作业规程。
二、头灯使用1.矿工在进入矿井前，必须佩戴头灯，确保头灯处于正常工作状态。
2.矿工在作业过程中，头灯应放置在头部正中位置，以保证照明效果最佳。
3.头灯使用时，应确保灯光处于稳定状态，不得出现闪烁或逐渐减弱的情况。
4.矿工在使用头灯时，不得随意改变灯光的亮度、颜色及闪烁方式，以免影响其他矿工的作业。
5.矿工在矿井作业结束后，应将头灯存放在指定的地方，以便日后使用。
三、头灯保养1.矿工在使用头灯前，应检查头灯是否处于正常工作状态，如发现有异常情况应立即通知班组长或安全员。
2.矿工在日常作业中，应定期对头灯进行清洁和保养，确保灯具的正常使用寿命。
3.头灯的电池使用时间应根据实际情况进行掌控，如果发现电池电量不足应及时更换。
4.矿工使用头灯时，应避免将灯具摔落或碰撞，以免影响灯具的使用寿命。
四、头灯安全1.头灯使用过程中，矿工应注意避免将灯光直接照射到眼睛，以免损伤视觉。
2.矿工在使用头灯时，应注意防止灯具发热过高，避免灼伤皮肤。
3.矿工在使用头灯时，应遵守用电安全规范，不得私自改装或拆卸头灯。
4.矿工在作业过程中如发现头灯出现故障，应及时停止使用并报告相关部门进行维修。
五、违规处理1.矿工在使用头灯过程中如有违反本制度规定行为的，应当被视为违规行为，给予相应的处理。
2.对于违规行为的处理方式包括口头警告、书面警告、罚款等，并可根据情况给予严肃处理。
3.对于造成事故或安全隐患的违规行为，将按照矿工安全生产规章制度和国家相关法律法规进行处理。
矿灯房管理规章制度（4篇）
矿灯房管理规章制度第一章总则第一条为加强矿灯房的管理工作，确保矿灯房的正常运行和安全使用，制定本规章制度。
第二条矿灯房是指用于照明煤矿井下的设施，包括照明设备、电缆、开关、插座等配套设备。
第三条矿灯房的管理责任由矿长、矿灯房管理员、矿灯房维修人员共同承担。
第四条矿灯房管理员应具备一定的岗位资历和技能，严格遵守本规章制度，确保矿灯房的安全使用。
第二章管理职责第五条矿长负责矿灯房的总体工作安排和管理，包括矿灯房的建设、改造、维护、保养等工作。
第六条矿灯房管理员负责矿灯房的日常管理工作，具体职责包括：1. 确保矿灯房设备的正常运行，及时处理设备故障。
2. 监督和检查矿灯房使用情况，严禁私拉乱接电线、乱动电器设备。
3. 负责对矿灯房设备进行定期巡检和维护，确保设备安全可靠。
4. 负责矿灯房设备的清洁和消毒工作，严禁私拉乱拉电缆。
5. 负责领取和发放矿灯具，确保全体矿工的照明需求。
6. 协助矿长完成矿灯房的建设、改造、维护、保养等工作。
第七条矿灯房维修人员负责矿灯房设备的维修工作，具体职责包括：1. 及时响应矿灯房管理员的维修请求，解决设备故障。
2. 定期对矿灯房设备进行检修，确保设备的正常运行。
3. 制定设备维修计划，并按计划进行维修工作。
4. 负责矿灯房设备的清洁和消毒工作，确保设备的卫生安全。
5. 参与矿灯房设备的安装和调试工作，确保设备的合理使用。
第三章使用规定第八条矿灯房的使用范围仅限于煤矿井下，严禁在其他场所使用。
第九条矿灯房的使用必须符合安全操作规程，严禁进行违规操作。
第十条矿灯房设备的使用必须按照设备说明书进行操作，严禁擅自修改设备参数。
第十一条矿灯房设备的开关和插座必须保持干燥，严禁进水。
第十二条矿灯房设备的电缆必须被正确连接，严禁乱拉乱接。
第十三条矿灯房设备的定期维护工作必须按时进行，严禁懈怠。
第四章安全责任第十四条矿长对矿灯房的安全负有最终责任，应当加强对矿灯房工作的监督和检查。
第十五条矿灯房管理员对矿灯房设备的安全状况负有直接责任，应当及时处理设备故障和隐患。
煤矿充灯房各项制度
煤矿充灯房各项制度煤矿充灯房是煤矿生产过程中的一个重要部门，主要负责给矿工们提供光亮，确保矿工在地下作业过程中的安全与高效。
那么，在煤矿充灯房中，有哪些重要的制度与规定呢？下面将为您一一详述。
一、煤矿充灯房的基本规范煤矿充灯房的基本规范分为两个方面，一个是管理制度，另一个是技术规范。
1.管理制度（1）负责人制度办理充灯工程的负责人统一管理，相关管理人员必须在发现问题时及时整改并记录。
（2）入井手续每个进入煤矿充灯房的人员都必须进行电器安全知识培训，并进行手续办理，包括工牌、水尺矿用证等。
（3）光照灯具悬挂及电缆敷设煤矿充灯房内的灯具必须按规定间距悬挂，电缆敷设必须牢固，避免半空地悬挂。
2.技术规范（1）用电规范在煤矿充灯房内，用电须符合相关安全规范，并必须对线路及设备进行定期检查。
（2）照明标准煤矿充灯房内须有相关照明设施，并对普通区域进行基本照明，对关键部位进行补光照明。
（3）熄灯安全当突发情况出现时，需要熄灯。
因此，在煤矿充灯房内，必须设有专门的熄灯设施，以确保熄灯时的安全。
二、充灯房的巡检及维护制度巡检及维护制度需要对煤矿充灯房进行周期性的检查与保养，以确保灯具设备的正常使用。
巡检：在每个工作日的开班前和下班之后，需对煤矿充灯房进行巡检，发现问题及时处理并记录，确保设备的正常使用。
维护：对灰尘、湿气、腐蚀等问题，需要及时进行处理及维护。
定期对电缆、开关、熔断器进行检查，并做好相关记录。
三、应急制度应急制度是煤矿充灯房中非常重要的一环，当突发情况出现时，需要有相应的应对措施进行处理，以确保矿工们的安全。
（1）突发事件处理流程对于突发事件如灯具故障或线路故障等，需要及时查找并修复问题。
在处理这些紧急情况时，应严格执行相关流程，并对处理过程进行记录。
（2）煤矿充灯房人员应急协调当突发事件出现时，需要充灯房人员及时协调处理问题，整理好处理方案，并及时向有关部门汇报。
（3）灯具维修应急处理当灯具出现故障时，应该立即处理，维修或更换。
煤矿充灯房各项制度
煤矿充灯房各项制度
煤矿充灯房是指用于充电、更换矿灯、维修电器设备等工作的场所。
为确保煤矿充灯房的安全和管理有效进行，需要建立一系列制度。
1. 入场制度：明确进入充灯房的人员必须持证入场，未经允许禁止进入。
2. 安全操作制度：规定充灯房内的设备操作必须遵循安全操作规程，禁止违反规定操作。
3. 管理责任制度：明确充灯房的管理责任人，对充灯房的日常管理负责，并定期进行检查和巡视。
4. 设备维护制度：规定充灯房内设备的定期维护和检修，确保设备的正常运转。
5. 用电安全制度：明确电器设备的用电安全措施，包括电器线路的布局、防止短路和电闪等安全措施。
6. 灯具管理制度：规定矿灯的领用、归还和更换流程，确保每个工人配备的矿灯稳定、可靠。
7. 废旧电池处理制度：明确废旧电池的收集、处理和回收利用的方式和流程。
8. 警示标识制度：在充灯房内设置必要的警示标识，包括电器设备的注意事项、安全操作规程等。
9. 应急预案制度：制定充灯房的应急预案，包括火灾、事故等突发事件的应对措施和组织协调机制。
10. 人员培训制度：规定进入充灯房的工人必须接受相关培训，掌握安全操作规程和应急处理能力。
以上是煤矿充灯房应建立的一些制度，旨在确保充灯房的安全运行和管理有效实施。
具体制度的内容和要求可根据不同煤矿的实际情况进行适当调整。
2023年煤矿充灯房各项制度
2023年煤矿充灯房各项制度主要包括以下内容：一、安全制度1. 安全管理制度：建立完善的安全管理体系，规定充灯房的安全责任、安全教育、安全检查等。
2. 安全设备制度：确保充灯房内安全设备的良好状态，如消防设备、防爆器材等，要定期维护和检查，确保其正常使用。
3. 安全操作规程：制定并落实充灯作业、电气作业等操作规程，明确禁止的行为和注意事项，保障作业安全。
二、环境保护制度1. 废水、废气处理制度：要建立废水、废气处理设施，对产生的废水、废气进行合理处理，确保不对环境造成污染。
2. 噪音控制制度：对充灯作业中产生的噪音进行控制，采取隔音措施，保证周边环境的安静。
三、作业管理制度1. 作业程序：制定作业步骤和操作规程，明确各项作业的程序和要求，确保作业过程的顺利进行。
2. 岗位责任制度：明确各个岗位的责任和职责，做好岗位交接和班次交接工作，确保责任清晰。
3. 管理人员管理制度：对充灯房的管理人员进行培训和考核，提高其管理能力和责任心。
4. 监控制度：设立监控设备，对充灯房内部的作业进行实时监控，确保作业安全以及质量。
四、应急管理制度1. 应急预案制度：建立健全的应急预案，明确各类应急情况下的处置措施和责任人，提高应对突发事件的能力。
2. 应急演练制度：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和应急响应能力，提高员工的应急意识和应急技能。
3. 事故调查制度：对发生的事故进行深入调查分析，查明原因和责任，并采取相应措施，防止事故再次发生。
五、职工权益保障制度1. 劳动合同制度：与职工签订合法有效的劳动合同，明确双方的权益和义务。
2. 作业休息制度：规定作业时间和休息时间，保障职工的合法权益。
3. 安全培训制度：定期开展安全培训，提高职工的安全意识和技能水平。
4. 职工奖励制度：建立激励机制，对表现突出的职工进行奖励，提高职工的积极性和工作效率。
总结：通过建立完善的煤矿充灯房制度，可以确保充灯作业的安全、环保和高效进行。
矿灯房管理制度(新)
矿灯延点、延时、红灭灯管理制度一、使用矿灯人员升井后应及时将矿灯交回矿灯房。
二、超过2小时矿灯仍未交回矿灯房者，灯房值班人员应汇报调度并查明原因。
三、灯房值班人员应将延时矿灯记录在延时记录本上，记录应注明用灯人员单位、姓名、入井时间及未交灯原因。
四、不填写延时记录、不汇报调度及无故不交灯人员，按矿相关规定进行处罚。
五、因工作需要在井下延点加班的用灯人员，应由本部门值班领导签字办理借灯手续提前领用备用灯，避免过放电，影响矿灯使用寿命。
六、矿灯最低应能持续正常使用11小时，矿灯11小时内出现红灯情况由机电队负责处理，超出11小时出现红灯将对领灯者及所在单位负责人进行处罚。
七、如果使用时出现红灯情况，持灯人交灯时，应向值班人员说明情况，并由值班人员做好红、灭灯记录，并及时查明原因，将红、灭灯修复正常。
矿灯房交接班制度一、交接班必须按规定时间在岗位上进行。
二、发生下列情况接班者有权不接班1、矿灯情况交接不清。
2、设备故障、隐患及原因交接不清。
3、未处理的隐患及原因交接不清。
4、工具和材料配件交接不清。
5、岗位卫生不清洁。
6、各种记录填写不规范或未填写。
三、发现接班人员喝酒或其他异常状态时，交班人员有权拒绝交班，并及时向领导汇报。
四、认真填写交接班记录后，交班人员方可离岗。
矿灯房岗位责任制一、认真做好本职工作，搞好矿灯的充电、检查及自救器管理工作。
二、自觉遵守劳动纪律，坚持八小时工作制，班中不做与工作无关的事情，严禁脱岗。
三、严格执行矿灯、自救器管理制度。
四、经常巡查矿灯充电设备的运行情况，确保矿灯正常充电和设备安全运行。
五、规范、认真填写各种记录，管理好矿灯房内安全消防设施和设备。
六、坚守岗位，严禁外来人员入内。
因工作需要进入矿灯房的人员必须有机电部门或矿领导带领，或持有效证明，并填写好外来人员出入登记。
七、搞好设备及环境卫生，推动文明生产。
矿灯工操作规程一、矿灯充电的操作方法1、使用前仔细检查矿灯零部件有无损坏，保险螺钉是否松动，若有异常应调整好后方可使用。
煤矿智能充灯房管理制度
煤矿智能充灯房管理制度一、总则为了加强煤矿智能充灯房的管理，提高矿工的安全生产意识，避免发生事故，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于煤矿智能充灯房的建设、运营和管理工作。
三、管理原则1. 安全第一，预防为主。
2. 人性化，方便快捷。
3. 制度规范，严格执行。
4. 持续改进，精益求精。
四、管理责任1. 矿长负责全面领导和管理煤矿智能充灯房工作。
2. 安全生产部门负责煤矿智能充灯房的安全管理工作。
3. 设备管理部门负责煤矿智能充灯房的设备维护和管理工作。
4. 运营管理部门负责煤矿智能充灯房的运营和管理工作。
五、标准化建设1. 智能充灯房的建设必须符合相关标准和规范，确保设施齐全、功能完善。
2. 设备必须定期进行维护保养，保证设备的正常运转。
3. 配备灭火器材和急救药品，确保安全生产的需要。
六、安全管理1. 安全培训：煤矿职工必须接受智能充灯房的使用培训，掌握正确使用方法和安全知识。
2. 定期检查：对智能充灯房设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态。
3. 安全监测：安装安全监测设备，及时监测智能充灯房的使用情况，保证安全生产。
七、运营管理1. 管理规范：建立健全智能充灯房管理制度，严格执行操作规程和管理规定。
2. 运营监督：对智能充灯房的运营情况进行监督，保证矿工的休息时间和生活质量。
3. 运营记录：对智能充灯房的使用情况进行详细记录，保留运营记录不少于一年。
八、技术支持1. 技术更新：及时跟进智能充灯房的技术更新，确保设备处于领先水平。
2. 故障处理：对智能充灯房设备出现的故障及时进行处理，保证设备的正常运转。
九、考核奖惩1. 奖惩办法：对智能充灯房的管理和使用情况进行考核，并实行奖惩制度，激励好的表现，惩罚不良行为。
十、附则1. 本管理制度自颁布之日起实施。
2. 煤矿智能充灯房的建设、运营和管理工作必须严格按照本管理制度执行。
3. 对本管理制度的解释权归煤矿公司所有。
以上即为煤矿智能充灯房管理制度，希望全体矿工和管理人员严格遵守，做好煤矿安全生产工作，确保每一个矿工的安全。
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一、坚守工作岗位，不得擅离职守。
二、对矿灯要统一编号，经常使用矿灯的人员必需专人专灯，矿灯管理工要保证使用者的矿灯完好。
三、对矿灯的初充电和日常充电，必须严格依照操作规程进行，随时监视矿灯管理系统中电压、电流读数，出现异常情况及时查明原因。
四、定期对所有矿灯进行一次全面检查，确保矿灯完好，检查内容：电线是否破损，灯头密封是否良好，灯圈是否松动，玻璃是否破裂等，发现问题立即处理，不符合要求矿灯严禁下井使用。
五、认真填写交接班记录、维修记录等。
六、妥善保管好灯房内备品、配件、器材等，严格履行交接手续。
七、经常对灯架和地面进行清理，搞好灯架及灯房内的环境卫生。
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一、接班人员应按时在现场与交班人员进行交接班。
二、交接班时，交班人员应交待清楚以下情况：
1、本班灯数，充电情况；
2、本班检修情况及存在问题；
3、备品、配件、材料、工具及各种记录是否齐全，接班人员要检查充电灯数、充电架情况及领用备用灯数，各种记录是否齐全。
三、当班人员发现交接班人员精神欠佳或者饮酒现象，应拒绝交接班，并立即向领导汇报。
四、到规定接班时间而接班人员未到岗，要坚守工作岗位，不得擅离职守，应及时向调度室汇报，安排解决。
五、交接双方经逐项检查无误后，双方在交接班记录簿上签字，当班人员方可离开工作岗位。
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矿灯领用、考勤制度
一、矿灯集中统一管理。
每盏灯矿灯应有编号，经常使用矿灯的人员应做到专人专灯。
二、矿应保持完好,亮度不够、电线破损、灯头密封不严，灯圈松动，玻璃破裂、蓄电池破裂等失效矿灯及时告知灯房管理人员，领用备用矿灯并做好登记。
三、灯房值班人员应按规定时间，根据矿灯管理系统对早、中、夜三班取走矿灯人员进行统计，并做好记录。
四、取走矿灯最低应连续使用11小时，不足使用时间及时告知灯房管理人员，按程序领用新矿灯并做好登记。
五、用灯人员自行凭钥匙或者人脸识别系统取走、归还矿灯，使用过程出现异常情况，及时告知灯房管理人员进行处理。
六、用灯人员丢失钥匙，及时联系灯房管理人员配制新钥匙。
七、使用矿灯人员升井后,必须立即将矿灯放入灯房充电箱，取走矿灯超过10h或者交接班超过2h未归还，灯房管理人
员汇报调度室。
枣庄市金庄生建煤矿
矿灯损坏丢失赔偿制度
一、为了加强矿灯的管理,保证矿灯正常使用和人身安全，特制定本制度。
二、使用人员升井后必须立即将矿灯交回灯房，无特殊情况，交接班超过2小时或使用超过10h未交回矿灯，对使用人员进行100元罚款。
三、矿灯实行专人专用，严禁私自转借他人使用，违反规定对责任人处以50元罚款。
四、严禁出现拆解、敲打等破坏矿灯行为，违反规定对责任人处以100元罚款。
五、凡出现电线破损、灯圈松动、玻璃破裂、充电箱显示屏破裂、箱门损坏等情况，矿灯管理人员根据情况查明原因，出现人为损坏行为处以100元罚款。
六、丢失矿灯、钥匙，刷脸机损坏按照原价赔偿。
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矿灯管理工操作规程
一、矿灯管理工应熟悉矿灯管理系统，矿灯管理系统界面红色为充电状态、黑色为取走状态、绿色为充电结束、黄色为故障。
二、出现故障状态，应及时打开充电箱，查明原因并处理，无法处理及时汇报工区，工区安排专职维修人员处理。
三、根据矿灯管理系统及时统计取走超时人员，查清原因，汇报调度室并做好登记。
四、定期巡查充电架、充电箱运行情况，发现异常情况及时汇报工区，由工区通知专职维修人员维修。
五、定期检查发现日常使用中缺陷的矿灯应及时维修，电路板、外壳、LED光源、蓄电池等矿灯关键部位损坏，汇报工区，由工区通知矿灯生产单位维修。
六、长期闲置不用的备用矿灯应每月进行一次均衡充电。
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