监狱团委事迹材料

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监狱先进事迹材料

监狱先进事迹材料

监狱先进事迹材料(,写作无忧!]工作上任劳任怨、一丝不苟,生活中大公无私、一身正气,在监狱这个被人们称为“火山口”、“炸药包”的岗位上一干就是25年,没有惊天动地的壮举,有的是实实在在的业绩:参予追捕逃犯30余次,直接捕获逃犯6人,先后被省委政法委、省监狱管理局、州司法局授予“全省严打整治先进个人”、“追捕能手”和“优秀党员”等荣誉称号,荣立三等功3次,获嘉奖8次,他就是___监狱狱侦科科长——___。

恪尽职守,确保安全抓防范“监管安全,狱侦工作系于一半”。

为规范狱侦工作制度,___自1999年担任狱侦科科长以来,他根据监狱的工作实际情况,亲自起草并形成了《狱内耳目、信息员奖惩实施办法》、《违禁物品管理办法》等规章制度,使狱侦管理工作有章可循、有法可依。

同时,以干警素质教育和“公正执法树形象”活动为契机,在狱侦科开展以提高干警综合素质为目的的“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”活动。

在活动中,他以身作则,充分利用自己所学的法律知识,给狱侦干警传授业务技能和工作实践经验,使狱侦科干警的综合素质有了明显提高。

他还经常深入到监区一线,找危顽犯、重点犯谈话教育,利用犯属探监之际了解和反馈情况,并在监舍、劳动场所物色罪犯“耳目”,使狱侦信息网络建设始终处于动态发展之中。

2014年,罪犯王某入狱后,对其妻提出离婚一事怀恨在心,企图利用接见之机,杀害其妻子后自杀。

___通过“耳目”了解情况后,在接见之前,及时对王某进行搜身,搜出了凶器,又抓住时机对王某进行帮助教育,从而打消了王某害人害己的念头,有效地预防了一起有预谋的重大案件,受到了省监狱局的表彰。

3年来,___监狱狱侦科先后组织破获了两起狱内预谋脱逃、一起报复杀人案、五起地域性团伙预谋斗殴案,把各种事故苗头消灭在萌芽状态之中,为___监狱实现监管安全“四无”的目标作出了积极贡献。

严格执法,一身正气镇邪恶监狱是国家刑罚的执法机关,是惩罚与改造罪犯的场所,是一个看不见硝烟的战场。

扎根基层 无私奉献——记长春北郊监狱民警孙玉江

扎根基层 无私奉献——记长春北郊监狱民警孙玉江

扎根基层无私奉献——记长春北郊监狱民警孙玉江作者:于海涛来源:《新长征·党建版》 2015年第6期于海涛中等身材、腰杆笔直的孙玉江,每天上班都是穿着一身标准的警服,夏天无论多热,他都系着领带,扣严扣子,警容严谨,一看就是受过专业训练的人。

1957 年10 月,孙玉江出生在广西玉林的一个军人家庭,父亲曾是一名四野的南下干部。

1974 年,年仅16岁的孙玉江响应党的号召到湖南省江华瑶族自治县红光茶厂插队落户。

1976 年,孙玉江入伍,3 年后退伍到吉林省镇赉监狱工作,1980 年调转到长春北郊监狱。

在这个岗位上,他一干就是35 年。

35 年来,孙玉江始终坚守在监管改造一线,先后在看守班、基建大队、砖厂、橡胶厂、外劳务监区、服装加工监区工作过。

和他同期参加工作的同志有的当上监区长、科长,有的升为监狱长,可孙玉江依旧坚守在一线岗位。

有人劝他想办法托关系调到其它岗位,可孙玉江说:“都调到科室去当领导了,犯人谁来管,俺老孙就是一个操心的命,闲不住,准备干一辈子小队长了。

”35 年来,经他改造过的服刑人员,几乎无一重新犯罪。

逢年过节,这些人会不约而同地打来问候电话:“孙队长,你还好吧?我们想你啦!没有你的帮扶教育就没有我们的今天,你是一个好人。

”35 年以来,汗水的背后是荣誉。

他连续多年被北郊监狱授予“优秀公务员”、“先进工作者”和“优秀共产党员”等称号,荣立三等功一次。

孙玉江先后在基建监区、砖厂、橡胶厂工作过,这些单位工作环境都十分艰苦。

基建监区野外作业,晴天一身土,雨天一身泥。

盖房、修路、筑大堤,他天天在工地,一干就是六七年,从没叫过苦喊过累。

调到砖厂后,工作条件更为艰苦,砖厂距离家属区10 多公里,经常十天半个月不能回家。

他起早贪黑,没日没夜地工作在制砖机旁,抓生产、查质量,一丝不苟,兢兢业业。

后来调到离家较近的橡胶厂工作,但工作条件依旧极为艰苦,粉尘、炭黑、化工原料污染严重。

他每天都要在车间厂房指挥生产,一天下来整个人都是一身灰,脸是黑的,咳出的痰也是黑黑的。

监狱先进事迹发言材料范文

监狱先进事迹发言材料范文

监狱先进事迹发言材料范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍一家先进的监狱的事迹,这是一家令人赞叹的监狱,也是我所在的团队努力向往的目标。

让我们共同来探讨一下这家先进监狱是如何取得成功的。

这家先进的监狱是一座集现代化设施、法治理念与人文关怀于一体的监狱。

一方面,它拥有最先进的监控设备、智能化管理系统以及先进的刑事科学技术,保证了监狱的安全和稳定;另一方面,它也通过不同的手段培养犯人的法律意识、职业技能和社会责任感,为他们的刑满释放后重返社会做好充分准备。

首先,这家先进的监狱注重法治理念的贯彻。

它设立了专门的法律教育室,为犯人提供相关的法律知识培训。

通过定期的法律讲座、模拟法庭和案例讨论,提高犯人的法律意识和规范行为的意识。

监狱还与相关法学院合作,邀请教授和学生来监狱进行教学和研究,使犯人与法治文化产生接触,相信法律的公正性和权威性。

这样的做法不仅有助于犯人正确对待自己的行为,也为犯人在刑满释放后重新融入社会提供了更好的保障。

其次,这家监狱注重培养犯人的职业技能。

监狱为犯人提供各种职业培训项目,并与当地企业合作,为犯人提供实际的工作机会。

通过培养犯人的技能,提高他们的就业能力,监狱成功减少了犯人重返社会后再犯罪的风险。

此外,监狱还为犯人提供创业培训,并提供一定的创业资金,鼓励他们在刑满释放后自主创业,成为社会的有益之才。

再次,这家先进的监狱注重人文关怀。

监狱的工作人员积极与犯人沟通交流,帮助他们解决心理和情感问题。

监狱中设有心理咨询室,专门为犯人提供心理咨询和辅导服务。

此外,监狱还开设了各种文化活动和教育课程,让犯人能够通过学习和文化交流修复自己的人格和教育的缺失。

这种人文关怀的做法不仅缓解了犯人的挫折感和孤独感,也为他们重获自尊和信心提供了机会。

最后,这家先进的监狱注重犯人的社会责任感培养。

监狱组织犯人参与各种公益活动,如义教、义工、护河治污等。

通过参与公共事务和服务社会,犯人能够切身感受到自己为社会做出贡献的价值,重塑正面的社会认同感和责任感。

监狱副职领导立功受奖先进事迹材料

监狱副职领导立功受奖先进事迹材料

主题:监狱副职领导立功受奖先进事迹材料一、基本情况据悉,某监狱副职领导在工作中表现卓越,多次立功受奖,深受同事和上级的好评。

以下将对该副职领导的先进事迹进行材料梳理。

二、工作成绩1. 严明纪律,严格要求:该副职领导始终对自己要求严格,带头遵守监狱的各项规章制度,并时刻督促下属严格执行,确保监狱秩序井然。

2. 积极奉献,服务犯人:在工作中,该副职领导主动关心犯人的生活、学习和心理状态,积极为犯人们提供帮助与指导,形成了良好的工作氛围。

3. 担当尽责,事事为民:在监狱工作期间,该副职领导深入了解犯人们的需求和困难,积极协调解决问题,为犯人们创造了更好的学习和生活条件。

4. 勇挑重担,精益求精:该副职领导在工作中经常主动承担重要工作任务,勇于挑战,不断提高自身业务水平,带领团队有效完成各项工作任务。

三、先进事迹1. 卓越表现,多次受奖:该副职领导在工作中表现突出,先后荣立个人三等功多次,并多次受到上级领导的表彰和嘉奖。

2. 为团队树立榜样:该副职领导以身作则,在日常工作中始终严格要求自己,赢得了广大同事的尊重和信任,并为团队树立了良好的工作风气。

3. 社会影响广泛:该副职领导的先进事迹被广泛传播,成为监狱系统中的典范和模范,为监狱系统树立了良好的形象。

四、表彰奖励鉴于该副职领导在工作中的杰出表现和先进事迹,经过上级部门的审定,决定对其进行表彰奖励,以示激励和鼓励。

五、结语该副职领导的先进事迹是监狱系统中的典范,展现了一名优秀领导者的精神风貌和责任担当,相信在上级领导的正确引领下,该副职领导将继续发扬优良传统,为监狱系统做出更大的贡献。

六、工作业绩的突出1. 围绕着监狱管理的重点工作和难点问题,该副职领导坚持以问题为导向,注重整体谋划、重点突破,始终把保障监狱安全稳定作为首要任务。

他带领团队有效整合资源,加强巡视督办,全面提升了监狱的安全管理水平和工作效率,为监狱的安全稳定奠定了坚实的基础。

2. 在矛盾纠纷调处和矫治教育工作中,该副职领导善于以人为本,善于倾听和交流,以实效取信。

监狱先进事迹材料

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监狱先进事迹材料永不言悔工作上任劳任怨、一丝不苟,生活中大公无私、一身正气,在监狱这个被人们称为“火山口”、“炸药包”的岗位上一干就是25年,没有惊天动地的壮举,有的是实实在在的业绩:参予追捕逃犯30余次,直接捕获逃犯6人,先后被省委政法委、省监狱管理局、州司法局授予“全省严打整治先进个人”、“追捕能手”和“优秀党员”等荣誉称号,荣立三等功3次,获嘉奖8次,他就是___监狱狱侦科科长——___。

恪尽职守,确保安全抓防范“监管安全,狱侦工作系于一半”。

为规范狱侦工作制度,___自1999年担任狱侦科科长以来,他根据监狱的工作实际情况,亲自起草并形成了《狱内耳目、信息员奖惩实施办法》、《违禁物品管理办法》等规章制度,使狱侦管理工作有章可循、有法可依。

同时,以干警素质教育和“公正执法树形象”活动为契机,在狱侦科开展以提高干警综合素质为目的的“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”活动。

在活动中,他以身作则,充分利用自己所学的法律知识,给狱侦干警传授业务技能和工作实践经验,使狱侦科干警的综合素质有了明显提高。

他还经常深入到监区一线,找危顽犯、重点犯谈话教育,利用犯属探监之际了解和反馈情况,并在监舍、劳动场所物色罪犯“耳目”,使狱侦信息网络建设始终处于动态发展之中。

2017年,罪犯王某入狱后,对其妻提出离婚一事怀恨在心,企图利用接见之机,杀害其妻子后自杀。

___通过“耳目”了解情况后,在接见之前,及时对王某进行搜身,搜出了凶器,又抓住时机对王某进行帮助教育,从而打消了王某害人害己的念头,有效地预防了一起有预谋的重大案件,受到了省监狱局的表彰。

3年来,___监狱狱侦科先后组织破获了两起狱内预谋脱逃、一起报复杀人案、五起地域性团伙预谋斗殴案,把各种事故苗头消灭在萌芽状态之中,为___监狱实现监管安全“四无”的目标作出了积极贡献。

严格执法,一身正气镇邪恶监狱是国家刑罚的执法机关,是惩罚与改造罪犯的场所,是一个看不见硝烟的战场。

监狱先进事迹材料

监狱先进事迹材料

监狱先进事迹材料各位领导,同志们:我发言的题目是:以艰苦奋斗的精神育人,靠坚强堡垒的形象引路。

我中队位于某地境内,常年担负某地监狱第十五监区的武装看押任务。

近年来,我们立足地处偏僻、条件相对艰苦的实际,坚持教育先行扬斗志,狠抓经常打基础,练强内功谋发展,中队全面建设取得了长足的发展和进步。

中队20XX年、20XX年连续两年被总队评为“基层建设先进中队”,20XX年被总队表彰为“基层建设标兵中队”。

我们的主要做法是:一、不因地处偏僻而畏难,坚持弘扬艰苦奋斗的精神凝聚兵心精神是强筋壮骨的支柱,精神是奋发有为的动力。

面对相对艰苦的环境和条件,我们始终坚持从教育入手,不断打牢官兵艰苦奋斗、无私奉献的思想根基。

1、开展对比教育,让官兵在感知“苦”的氛围中提升境界。

比较之中看不足,比较也能正心态。

针对一些同志初来乍到不安心的现象,我们运用驻守“生命禁区”部队执勤、训练、生活的录像资料和先进事迹教育官兵;定期请原西藏高原某部退役战士、现任宝华镇宝华村党支部书记的孙宝贵同志来队讲述服役期间无私奉献、艰苦创业的故事;在官兵中广泛开展“四比四看”活动,即:比环境,如何看偏僻;比生活,如何看艰苦;比条件,如何看反差;比奉献,如何看价值。

通过一系列的教育,使官兵逐步认识到艰苦是相对的,但艰苦更能锻炼人、考验人,从而坚定立足现地作贡献的信心。

青海籍二年度战士某某,父亲是投资办厂的老板,家庭条件优越,小贺刚到队时不够安心,通过对比教育,他动情地说:“只有正确比较,才能找回自我”,现在他不仅适应了环境,还成了中队的小能人,我们训练用的可拆卸式窗口靶、体能标志杆等一批简易训练器材就出自他之手。

2、进行传统教育,让官兵在良好队风的熏陶中启发自觉。

传统是美德,传统是财富。

我们中队一代又一代官兵形成的光荣传统是:“自力更生,艰苦创业;爱岗敬业,无私奉献;与时俱进,创新发展”。

每逢新战友到队,我们都要将他们领进中队荣誉室,观看中队历代官兵艰苦创业的照片和无私奉献取得的荣誉,聆听中队干部和老战士介绍艰苦奋斗的创业史和先进人物的奋斗足迹,使新战士在耳濡目染中接受教育,让中队艰苦创业的精神代代相传。

监狱民警先进典型事迹材料

监狱民警先进典型事迹材料
《以监狱民警职责为重服务人民守护社会安宁》
在监狱系统中,有许多先进的民警同志,他们用实际行动诠释着“以监狱民警职责为重,服务人民守护社会安宁”的宗旨,为监狱工作做出了卓越的贡献。

其中,有一位成功阻止了一起恶性越狱案件的监狱民警。

在一天的监狱值班中,他犀利的眼睛发现了一名囚犯试图越狱的迹象。

他立即采取果断措施,成功制止了越狱行为,并随后协助其他民警将越狱者控制住,保障了监狱的安全和秩序。

还有一位全心全意为囚犯服务的民警。

他常常利用自己的业余时间教授囚犯们各种技能,帮助他们进行心理辅导,促进他们的身心健康。

通过他的不懈努力,许多囚犯在出狱后都能够融入社会,并且找到了合适的工作去谋生。

还有一位着力改善监狱环境的民警。

他致力于监狱内部环境的整治和改善,通过组织文艺活动、狱内教育,使得监狱内部环境得到了极大的改善,囚犯们也更加自律守纪。

这些先进的民警用实际行动诠释了自己的使命和责任,他们忠诚于职守,始终坚守岗位,情系囚犯,服务人民,守护社会安宁。

他们的先进事迹为我们树立了崇高的榜样,也激励着我们不断前行。

让我们一起向这些先进的民警同志致敬!。

清廉监狱先进事迹材料

清廉监狱先进事迹材料
《清廉监狱先进事迹材料》
清廉监狱位于中国某省,是一所以改造和教育为宗旨的监狱。

这里的狱警和犯人之间建立了一种非常特殊的关系,和谐的氛围让这个监狱成为了全国最先进的模范。

首先,清廉监狱采取了一系列创新的教育和改造方式。

他们注重教育犯人,不仅仅是依靠严格的惩罚,而是通过开设各种职业技能培训班和心理辅导课程,帮助犯人重塑自己的人生。

这种方式不仅让犯人重新产生了对社会的归属感,也为他们在出狱后找到工作提供了有力保障。

其次,清廉监狱在管理上也做出了很多创新的尝试。

相比其他监狱对监禁犯人的严厉管控,他们更多的是采取了引导和教育的方式。

监狱内的狱警和犯人之间的关系非常和谐,这种良好的氛围对于犯人的心理健康和改造都有很大的帮助。

此外,清廉监狱还以其清廉和透明的管理而著称。

监狱内的各项收支都进行公开,不留一点空子让腐败生长。

这种严格的管理制度让监狱成为了一个让人信任和尊重的机构。

因此,清廉监狱的先进事迹不仅在中国引起了广泛的反响,也在国际上备受关注。

他们的先进经验和做法成为了改造监狱的标杆,为整个行业树立了一个榜样。

希望更多的监狱可以向他们学习,共同打造一个更加公正、清廉和人性化的管教环境。

监狱事迹材料

监狱事迹材料篇一:监狱警察个人三等功事迹材料无私奉献洒青春,忠诚履职勇当先——记XXX同志个人三等功事迹材料XXX,男,1986年出生,20XX年考取监狱人民警察,20XX年以来先后担任监区科员、团支部副书记,20XX年5月至今担任省XX监狱办公室科员、党委秘书兼行政秘书职务。

参加工作以来,XXX同志积极主动、勤奋好学、遵纪守法、听从指挥,认真履行工作职责,不断提升自身素质水平,努力做优秀青年民警的表率。

曾被评为司法部基层基础建设年活动通报表扬个人、省司法厅优秀共青团员,记省司法厅个人嘉奖2次、省监狱管理局个人嘉奖1次,20XX年、20XX 年被评为监狱优秀共产党员,20XX年、20XX年、20XX年连续三年被评为优秀公务员。

“身兼多职,迎难而上”为促进年轻民警健康快速成长,省XX监狱党委实行选人用人推荐考核制度。

20XX年5月,XXX同志经过监区党支部推荐、监狱党委考核,被推荐到办公室担任监狱党委秘书兼行政秘书一职。

这也是实行新的选人用人制度后,XX监狱第一个从监区调到机关科室任职的民警。

他做为一名刚入警1年3个月的新民警,业务知识、工作经验、综合素质等方面都存在一定的不足。

而且,当时的机要员一职空缺,他一个人既要负责收发文审核、会议记录、全狱性文件材料起草等秘书的本职工作,还要担负起文件收发、传阅、归档、保密等机要员的工作。

当时,很多人都质疑年轻的XXX同志能不能承担起秘书这么重要的工作,就连他本人都心里打鼓,担心不能胜任本职工作。

面对困难,他没有退缩,凭借大学毕业后在省律师协会担任党委办秘书打下的坚实基础,刻苦钻研业务知识,虚心向老民警学习,在工作中迅速成长起来,逐渐获得党委班子的认可和广大民警职工的一致好评。

“入警4年,从未休过探亲假、公休假”省XX监狱地处偏远,警力紧张,特别是机关科室,普遍存在警力不足的现象。

担负着全监狱行政后勤工作的办公室,事杂、繁多,责任重大。

为确保监狱整体工作的正常运转,XXX同志每天总是第一个到办公室、最后一个到食堂吃饭。

团委事迹材料范文十篇-团委事迹材料

团委事迹材料范文十篇:团委事迹材料团委事迹材料范文十篇(篇一)近年来,**市** 乡团委在各级党委政府和上级团委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持把服务青年作为突破口,紧紧围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的目标,从组织领导到思想建设再到日常活动都严格按照“五四红旗团委”的创建标准,积极引导广大团员青年学习奋进,充分发挥智慧和特长,为**乡经济社会发展做出了积极贡献。

一、抓班子,建阵地,全方位发挥组织领导核心作用团的农村队伍建设对团结、组织农村青年投身社会主义新农村建设发挥着重要作用,但是也存在这人员流动性大、基层组织力量薄弱、专职干部人员不足等普遍性问题。

**乡团委从严要求,在各村优秀青年和大学生村干部中选拔团委委员 11 名,平均年龄只有 26 岁,其中 5 人具有本科学历,其余人员均具有大专以上文化程度。

**乡团委定期组织团委班子成员加强整政治思想学习,适时组织大家外出参观学习或者到企事业单位交流锻炼,扩展发展的眼界,增强为民服务献身使命的情怀。

为加强团的活动的阵地建设,**乡团委不断发掘自身潜力,在乡党委、乡政府的关怀和有关部门的大力支持下,通过社会帮助、企业支援、群众参与的方式,拓展新的共青团活动阵地 30 多个,其中乡级有 5 个,文化教育阵地有 1 个,科技阵地 1 个,体育活动阵地 3 个。

这些活动阵地的建成,为全乡青少年开展文化教育、科技实践、健身运动提供了条件,也增强了团的吸引力和影响力,为更好地组织、动员广大青年投身团的事业,服务家乡人民,奠定了良好的基础。

二、夯基础,重创新,多元化丰富团的基层组织活动能力团的支部组织是共青团系统最基层的一级组织机构,团的基层组织活动能力建设团的一切工作和活动的基本支撑。

为激发团的基层组织活力,丰富活动能力,**乡牢牢抓住“夯实基础”和“机制创新”两个命题,不遗余力探索团的基层组织建设新思路。

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监狱团委事迹材料
篇一:监狱优秀共青团员事迹
监狱监区车间副主任优秀(:监狱团委事迹材料)共青团干部个人事迹材料
“**市优秀共青团干部”
**同志事迹材料
**,**监狱五监区车间副主任(主管生产),中共党员,现任监狱团委组织委员。

自参加工作以来,该同志以饱满的工作热情和高度的责任感全身心投入到工作中去,充分发挥党员的先锋模范作用,出色地完成了党组织和团组织交予的各项任务,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

一、奋发进取、与时俱进
他工作十分勤劳积极,作为一名主管生产的车间副主任,他知道勤劳就是工作的前提,踏实就是工作的保障,所以他经常深入到现场对罪犯实施管理,控制成本,严控质量,不断提高车间企业管理水平,充分调动罪犯劳动积极性。

平时他大部分时间都是在监区度过,时常工作到废寝忘食的地步。

在他的努力下,其所在车间连续3年未发生过一起监管、生产安全事故,实现双安全,在09年全球金融风暴的影响下也实现了产值连续3年超监狱的奋斗目标,今年第一季度更创造了全监狱第一的历史新高产值,达到了186万多元,被监狱评为“现
场管理优秀分队”和先进车间,受到一致好评。

三、致力团建、促进发展
该同志在团的自身建设当中,始终坚持教育青年、带领青年和服务青年的方针,积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,还大力加强青年业务、理论知识、文体活动等各种阵地建设,一方面通过组织团员学习党的知识、观看先进党员事迹的录像和参加反腐保廉专题讲座等方式,使团员加深对党的认识,较好地提高了团员的思想觉悟;另一方面以开展增强团员意识教育活动为载体的方式寓教于事、寓教于赛、寓教于乐,如开展青年志愿服务活动、团队拓展训练、爱心捐赠活动、联谊活动、义诊活动、无偿献血、爱国主义教育等各项活动。

通过活动的开展,丰富了广大团员的文化生活,陶冶了他们的思想情操,提升了他们的精神境界,也锻炼了他们的能力,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了监狱的文化建设,为创建“和谐监狱”尽一份力量。

篇二:监狱先进集体事迹材料
先进集体事迹材料
十六监区第二执勤组现有干警3人,自编组两年来,立足高起点,牢牢锁定“建一流队伍,创一流业绩”目标,大力推进规范化建设,各项工作取得突出的成绩。

一、根植执法为民理念,苦练业务本领,打造一支硬队伍。

他们始终坚持把思想政治建设摆在首位,不断学习执法为民理念和社会主义法治理念,牢固树立正确的权力观和利益观;坚持系统学习《监狱法》、
《刑法》、《刑诉法》等法律法规,学习各项制度和规定,特别是对监狱警察的职责熟记于心,对各项禁令和规定应用于行。

著名诗人王安石在《登飞来峰》中写道:“飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。

不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”。

站得高才会望得远。

做人民满意的好警察,需具备高尚的政治品德,树立人民警察核心价值观。

-以创先争优活动为载体,引领群众争优秀,紧密联系实际调动干警工作热情,充分发挥党员先锋模范作用,营造积极上进的工作氛围。

两年来,他们出色完成监狱党委交给的突击任务,受到各级领导的一致赞扬。

二、严格执法程序,确保安全文明执勤,出色履行职责。

他们坚持按程序办事,严格执勤制度。

两年来,执勤组能坚
决贯彻执行上级决策部署,严格按照法律法规和规章制度的要求办事,严格落实各项监管制度,做到文明执勤,安全执勤。

执勤组成员能够注重自身的思想政治学习,提高自身要求,以身作则,按照监区的要求,统一思想认识,积极开展工作,相互沟通,相互配合,保质保量的地完成工作任务。

三、健全制度,创新机制,管理规范化。

他们不断适应新形势、新任务的要求,在规范化管理方面狠下功夫,进行了大量有益的尝试,取得实效。

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篇三:江苏省xx监狱团委申报省级五四红旗团委材料
江苏省XX监狱团委
申报省级“五四红旗团委”材料
江苏省XX监狱现有民警849人,28周岁以下的青年民警178人,占民警总数的21%,团员107人,占民警总数的12.5%。

监狱团委下设4个团总支、21个团支部。

近年以来,监狱团委在共青团江苏省委的正确指导下,在监狱党委和省局团委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以人为本,坚持科学发展观,坚持党建带团建,不断深化班子建设和基层团支部建设,着力提高团干部队伍整体素质,切实加强活动阵地建设,扎实开展主题活动,自觉服从和服务于监狱工作大局,服务于青年成长成才,各项工作取得了明显成效。

现将我团委的主要事迹汇报如下:
一、加强团委班子建设,保障团的工作有效开展近年来,在监狱党委的直接关心和领导下,监狱团委以创建“五四红旗团委”活动为主线,以加强团的组织建设为切入点,切实把加强团干部自身建设作为共青团工作的关键来抓,全面提升团的工作水平。

20XX年初,为充实团委力量,监狱党委对团委班子进行了调整。

经过团内民主程序,更换了团委书记,增设1名专职团委副书记,形成1名书记、1名副书记,5名委员组成的团委班子。

调整后的团委班子结构合理,整体素质高,敬业精神好,团结协作、作风扎实,极大的增强了班子的活力和战斗力。

为进一步提高团干部的
思想政治素质和岗位工作技能,20XX年9月,团委用一周的时间举办了一期团干部培训班,收效明显。

为使监狱团的工作进一步规范化、制度化、科学化,团委制定了团委委员月例会制度、每半年向监狱党委汇报工作制度、团委中心组学习制度、团委委员与团支部挂钩制度
等。

团的日常工作中,切实将有关制度贯彻落实。

二、重视基层团支部和团干部队伍建设,带动团的工作全面发展
20XX年3月,团委按照监狱的要求,顺利实现了组建4个团总支、改选21个团支部的任务,20余名思想进步、表现积极、有一技之长的团员青年被选进团干部队伍,团支部班子配备齐全有力,为团工作的扎实有效开展提供了人力资源保障。

团委重视和加强对团支部的工作指导和监督考核,结合监狱实际,制定出台了一系列考核制度,对基层团支部的各项工作进行全面规范和指导。

各团支部在日常工作中认真执行“三会两制一课”制度和“双推”工作制度,使优秀团员尽快发展入党和成为管教或生产工作的骨干。

进一步规范了团员教育评议活动和团籍注册工作,增强了团员的身份意识。

为保证团支部工作正常开展,团委除对各团支部进行日常的监督检查外,还利用监狱政工检查的机会对团的工作材料、团组织生活、社会实践活动等情况进行全面细致的检查,并及时将检查结果予以通报,通过采取正反两方面的措
施,使团支部工作异常丰富和活跃。

20XX年为配合党员先进性教育活动的开展,我监团委按照省局团委的统一部署,积极开展了“增强团员意识”教育活动。

在这次主题教育活动中,监狱团委进一步加强基层团支部和团干部队伍建设,充分发挥团支部和团干部的核心作用,带动全监团员主题的教育的深入开展。

机床分厂团总支结合自身特点,开展了座谈会、志愿服务等形式多样的活动,深化主题教育,取得的效果良好。

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