安全管理十项制度
安全十项管理制度
一、总则为确保公司安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗，并定期进行复审。
三、安全设施与防护用品1. 公司应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
2. 员工必须正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自拆卸或损坏。
3. 定期检查安全设施和防护用品，发现问题及时维修或更换。
四、安全操作规程1. 员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违规操作。
2. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。
3. 严格执行“三同时”原则，即新、改、扩建项目必须与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
五、危险源辨识与控制1. 定期进行危险源辨识，制定相应的控制措施。
2. 对辨识出的危险源，采取隔离、监控、警示等措施，降低事故风险。
3. 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格执行安全操作规程。
六、现场安全管理1. 严格执行现场作业许可制度，未经许可不得进行作业。
2. 现场作业区域应设置明显的警示标志，并采取必要的安全措施。
3. 严禁无关人员进入作业区域，确保现场作业安全。
七、应急救援与事故处理1. 制定应急救援预案，并定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，责令责任单位限期整改，并跟踪复查。
3. 将安全检查结果纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
九、安全责任追究1. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
2. 对安全生产责任不落实、监管不到位的管理人员，严肃处理。
十大安全管理制度包括
1. 严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和消防安全管理制度。
2. 实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3. 每班工作人员不得少于2人，值班操作人员需取得岗位操作证。
4. 按时上岗，坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗。
5. 设置明显的标志、应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具。
6. 爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
7. 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
8. 严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物。
9. 严禁与消防控制室无关的电气线路与管道穿过。
10. 做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
二、双重预防机制建设模板1. 建立健全双重预防机制，明确各级职责和任务。
2. 定期开展风险辨识和评估，制定风险防控措施。
3. 加强隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
4. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
5. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
7. 开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
8. 建立应急救援预案，定期开展应急演练。
9. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管能力。
10. 开展安全生产考核，奖优罚劣，激发安全生产积极性。
三、岗位安全操作规程模板汇编1. 制定岗位安全操作规程，明确各岗位操作步骤和注意事项。
2. 对员工进行岗位安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。
3. 定期检查岗位安全操作规程执行情况，及时纠正违规操作。
4. 建立岗位安全操作规程修订机制，确保规程与时俱进。
5. 加强对岗位安全操作规程的宣传教育，提高员工安全意识。
6. 建立岗位安全操作规程考核机制，奖优罚劣。
7. 定期开展岗位安全操作规程培训，提高员工操作技能。
8. 加强对岗位安全操作规程的监督检查，确保规程落实到位。
9. 建立岗位安全操作规程申诉机制，及时解决员工疑问。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全管理是企业运营过程中必不可少的一项重要工作。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要建立健全的安全管理制度。
本文将介绍十大安全管理制度，以供参考。
1. 安全生产管理制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工权益的重要手段。
安全生产管理制度应包括安全生产组织机构、安全生产责任制、事故预防和应急措施等内容，确保安全生产工作有序进行。
2. 应急管理制度应急管理是指企业在突发事件发生时能够做出迅速、有效的应对措施。
应急管理制度应明确应急领导小组和应急处置流程，制定应急预案和预警机制，提高应急管理的水平和能力。
3. 安全培训管理制度安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
安全培训管理制度应包括培训计划、培训内容和培训考核等要素，确保员工了解安全规定，掌握相应的安全操作技能。
4. 劳动保护管理制度劳动保护管理制度是为了保障员工的身体健康而制定的各项措施和要求。
包括劳动防护用品的配备、劳动环境的改善、职业病防治等方面，确保员工的劳动条件符合安全健康要求。
5. 安全设施管理制度安全设施是企业保障员工安全的重要手段。
安全设施管理制度应规范安全设施的设置、维护和检修，确保设施的完好性和可用性，提供安全保障。
6. 安全风险评估管理制度安全风险评估是发现和评估安全隐患的重要方法。
安全风险评估管理制度应明确评估的步骤和方法，确保对潜在风险的及时发现和管控，减少事故的发生。
7. 安全监督检查制度安全监督检查是保证安全管理工作有效运行的重要手段。
安全监督检查制度应包括检查的频次和内容，明确相关责任部门和检查人员，确保安全隐患的及时整改。
8. 事故统计分析制度事故统计分析是总结安全事故经验教训的重要方式。
事故统计分析制度应明确对事故进行分类和归档，分析事故原因和责任，提出相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩管理制度安全奖惩是激励员工参与安全管理的重要手段。
安全奖惩管理制度应明确奖惩的标准和流程，合理激励安全工作的积极表现，同时对违反安全规定的行为进行相应处罚。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在当今社会，无论是企业还是其他组织，安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全，促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解，落实到每个人身上，确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如，企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源和支持；部门经理要负责本部门的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工遵守安全规定；一线员工要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工，也要根据岗位的变化和技术的更新，定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工更加直观地感受安全的重要性，提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题，要及时记录并制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产，必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用，并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金，确保安全设施和设备的完好有效，为员工提供必要的安全防护用品，改善工作环境，降低事故风险。
十项安全管理制度
十项安全管理制度一、安全目标管理制度目的：确保企业安全生产目标实现，提高企业员工安全意识和责任感。
范围：适用于全体员工。
内容：确定企业安全目标，设立检查机构，检查安全生产工作，制定安全责任制度等。
责任主体：企业管理人员、相关科室、各部门安全负责人。
执行程序：设立检查机构，定期检查安全生产情况，落实安全责任制度等。
责任追究：对未能达成安全目标或未能落实安全责任的人员，依法进行追究。
二、生产设备管理制度目的：保障生产设备正常运转和生产质量。
范围：适用于设备、维修、保养等相关人员。
内容：设立设备管理制度，明确设备的维护、保养等管理要求，按时切换设备等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员。
执行程序：设立设备管理制度，按时维护设备，定期检查设备运行状况等。
责任追究：对于未按制度进行设备维护、保养等问题的人员，依法进行追究。
三、物资管理制度目的：管理企业的物品和设备使用情况，保障资产使用安全和长期使用寿命。
范围：适用于所有员工。
内容：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，规定物品使用的权限等。
责任主体：企业管理人员、物资管理员。
执行程序：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，实行物品使用权限的审核等。
责任追究：对于未按照要求使用或管理物品的员工，依法进行追究。
四、电气设备安全管理制度目的：确保电气设备的正常运行和员工的生命财产安全。
范围：适用于企业内所有电气设备及相关员工。
内容：设立电气设备安全管理制度，明确设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，严禁私拉乱接电线等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员、安全负责人。
执行程序：设立电气设备安全管理制度，规定设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，实行设备检查制度等。
责任追究：对于未按照要求检查、使用电气设备的员工，依法进行追究。
五、防火安全管理制度目的：保障员工财产安全，防止火灾发生。
范围：适用于企业内部所有区域。
内容：设立防火安全管理制度，规定防火设备的保养和使用要求，严禁乱扔烟蒂等。
学校安全管理十项制度
学校安全管理十项制度学校安全管理十项制度一、门卫制度门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神。
同时，身体健康，有胜任工作的体力。
门卫人员必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
他们应认真研究有关法律和治安保卫常识，服从学校安全办的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。
他们必须仔细查看并核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。
门卫人员还要严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
上课时间学生出门须持由班主任签字政教处盖章的请假条方可放行。
此外，学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园是被禁止的。
门卫人员还需要认真做好来客登记工作，填写会客单。
他们应严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校。
出校时，应凭被访者签字的会客单予以确认。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校安全办考核，对工作中表现突出的个人予以表扬，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。
二、校内安全定期检查和安全隐患报告制度为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。
学校将建立安全隐患台账，由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。
根据学校实际情况，重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位，并明确排查责任人。
排查出的隐患，要制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度，及时进行整改。
安全管理十项制度
幼儿园安全管理十项制度目录(一)门卫制度；(二)校内安全定期检查和安全隐患报告制度；(三)消防、防震、防雷安全制度；(四)用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度；(五)实验室和实训场所安全管理制度；(六)学生安全信息通报制度；(七)住宿学生安全管理制度；(八)学校用车管理制度；(九)突发地震、气象灾害预警应对制度；(十)其他学校安全管理制度。
（一）门卫安全管理制度1、负责本园安全保卫工作，按照规定的时间，及时开、关园门，钥匙不能转交他人。
门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入幼儿园进行犯罪活动。
夜间不需教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡查、检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能即使解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。
熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、来人、来客均须办理登记、会客手续，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
4、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。
对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
5、任何人从幼儿园内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
6、严禁外来机动车辆进入幼儿园。
园属车辆必须停放在指定地点。
自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行。
却需进园的外来车辆，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
7、外来人员会见幼儿必须经过监护人同意，未经监护人同意必须先在门卫室等候。
8、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
9、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查教室、办公室、实验室及其他功能室门窗和照明的关闭上锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
（二）园内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园园舍管理，做好“四防”安全工作，确保幼儿园财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，确保校园校舍有情况早发现、早解决，特制定本制度。
安全十项管理制度
一、总则为了加强我单位安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高单位整体安全水平，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立安全工作领导小组，负责全面领导、协调、监督安全管理工作。
2. 各部门设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对特殊工种员工，进行专项安全技能培训。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人、整改措施、整改时限。
3. 对重大安全隐患，及时上报上级领导，采取紧急措施予以消除。
五、安全设施与防护用品1. 严格按照国家标准配置安全设施和防护用品。
2. 定期检查、维护、保养安全设施和防护用品，确保其完好有效。
3. 员工必须正确使用安全设施和防护用品。
六、安全操作规程1. 制定各岗位的安全操作规程，并严格执行。
2. 对违反安全操作规程的行为，进行严肃处理。
3. 定期组织员工进行安全操作规程培训，提高员工操作技能。
七、消防安全管理1. 制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
2. 定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。
3. 建立消防应急组织，定期组织消防演练。
八、交通安全管理1. 严格执行交通安全法规，确保交通安全。
2. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。
3. 员工驾驶车辆必须遵守交通规则，严禁酒后驾车。
九、应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程。
2. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 发生突发事件时，立即启动应急预案，采取措施，确保人员安全。
十、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由安全工作领导小组负责解释。
十项安全管理制度
十项安全管理制度为了保障员工的安全与健康，确保企业的稳定与发展，建立一套内部安全管理制度十分必要。
下面将介绍十项安全管理制度：1. 安全生产责任制企业应当建立安全生产责任制度，明确安全生产各项工作的责任人和责任范围。
同时，应当对责任人进行培训和管理，保证其履行职责。
2. 安全生产规章制度企业应当制定安全生产规章制度，明确各项安全措施和操作规程。
并对职工进行培训和考核，确保其掌握并遵守规章制度。
3. 安全培训制度企业应当建立安全培训制度，定期对职工进行安全培训。
包括安全操作、应急措施、安全知识等方面进行培训，提高职工的安全意识和应对能力。
4. 安全检查制度企业应当建立安全检查制度，对各项安全措施和规章制度进行检查。
并开展责任人抽查、随机抽查等方式，确保安全措施得到有效执行。
5. 事故应急预案制度企业应当制定事故应急预案，针对突发事件进行预测和应对。
同时，应当对应急救援人员进行培训和演练，确保应急预案的有效性。
6. 安全设施使用制度企业应当建立安全设施使用制度，明确各项设施的使用范围和要求。
对设施进行定期检查和维护，确保设施的安全性。
7. 职工安全教育制度企业应当建立职工安全教育制度，对新职工和转岗职工进行安全教育。
并对职工进行定期培训，提高他们的安全意识和安全知识。
8. 安全生产统计制度企业应当建立安全生产统计制度，定期统计安全生产数据，并进行分析和评估。
对出现的问题进行及时纠正和对策制定。
9. 安全生产考核制度企业应当建立安全生产考核制度，对各项安全措施和规章制度进行考核。
并对责任人进行考核，确保责任人按照工作任务履行职责。
10. 安全意识教育制度企业应当建立安全意识教育制度，对职工进行安全思想教育。
通过宣传、讲座、培训等形式，提高职工的安全意识和防范意识。
以上十项安全管理制度是企业内部安全管理的基本要求，通过建立和落实这些制度，能够有效保障职工的安全与健康，并促进企业安全稳定发展。
学校安全管理十项制度
学校安全管理十项制度一、校内安全管理制度1.校内治安管理制度（1）加强校内治安管理，保障师生员工的人身安全和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序。
（2）校内禁止吸烟、饮酒，禁止赌博、打架斗殴、损坏公物等行为。
（3）加强校园巡逻，及时发现和处理安全隐患，确保校园安全。
2.消防安全管理制度（1）加强消防安全管理，建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查，提高师生的消防安全意识。
（2）校内禁止使用明火，禁止私拉乱接电源线，禁止违规使用电器设备。
（3）设置足够的消防器材，保障消防通道畅通，定期进行消防演练，提高师生的灭火技能和逃生能力。
3.实验室安全管理制（1）加强实验室安全管理，建立健全实验室安全管理制度，确保实验室安全。
（2）实验教师应熟悉实验药品、仪器设备的安全使用方法，向学生讲解实验操作规程和注意事项。
（3）学生进行实验操作时，必须遵守实验规程，不得擅自操作实验设备，不得随意取用实验药品。
二、校园网络安全管理制度1.计算机网络管理制度（1）加强计算机网络管理，建立健全计算机网络管理制度，保障网络安全。
（2）校内计算机网络禁止传输、下载、发布、传播含有色情、暴力、赌博、迷信等违法信息的资料。
（3）加强网络安全防护，及时更新操作系统、防病毒软件等，防止计算机病毒和网络攻击。
2.校园网信息安全管理制度（1）加强校园网信息安全管理，建立健全信息安全制度，保障信息安全。
（2）校内禁止利用校园网从事非法经营、非法广告、非法信息传播等活动。
（3）加强信息发布管理，建立健全信息发布审查制度，确保信息发布的合法性、准确性和安全性。
三、交通安全管理制度1.校园交通安全管理制度（1）加强校园交通安全管理，建立健全校园交通安全制度，保障师生员工交通安全。
（2）校园内禁止行驶非机动车，禁止驾驶摩托车、电动车等进入校园。
（3）师生员工上下班、上下学应遵守交通规则，有序通行，不得逆行、抢行、随意穿行。
2.校车安全管理制（1）加强校车安全管理，建立健全校车安全管理制度，保障学生乘车安全。
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岭南小学安全管理十项制度一、学生安全全员目标责任制度为认真贯彻落实《全市校园安全稳定工作细则》及各级领导关于安全保卫工作的指示精神，明确职责，保护学生安全，促进学校各项工作的顺利进行，根据“一岗双责”的要求本，结合学校实际，特制订《学生安全全员目标责任制度》如下：1. 校长是学校安全工作第一责任人，组织学习、宣传、贯彻国家、省等上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规、规章制度，全面负责学校的安全工作。
2. 副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导的下具体抓好学校各项安全工作。
负责落实安全工作责任制，将校园安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等各项活动进行合理的统筹安排，明确各教学活动中具体责任人及安全职责，确保学生安全工作扎实有效。
3. 教导主任为本部门的安全责任人，负责教育全体教师牢固树立安全意识，掌握安全技能，指导教师严格按照学科教学要求开展教学活动，保证学生安全。
4. 德育主任是本部门安全管理工作的第一责任人，负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核，落实学校的安全责任制。
5. 总务处主任是本部门安全管理工作的第一责任人。
在学校党政领导及安全工作领导小组的领导下，负责学校校舍及设施、设备的管理、检查、添置、维修。
6. 保卫科长是学校安全、社会治安综合治理工作的直接责任人，重点抓好学校日常安全工作落实和涉暴、涉黄、群体性安全管理与安全教育。
在校长、分管校长的领导下，接受上级部门的业务指导，依据有关法律、法规和学校有关规章制度，组织开展学校及校园周边治安综合治理的日常工作。
7. 大队辅导员负责学校少先队安全工作。
根据学校安全工作计划和实际情况，制定学校少先队安全工作计划，制定有关安全方面的规章制度和检查评比考核制度，并组织实施。
8. 级部主任（年级组长）为本年级安全管理的直接责任人，对本年级安全工作负主要责任，在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。
9. 班主任为本班级安全管理直接责任人，在学校安全工作领导下组、级部主任领导下全面负责本班的安全教育和防范工作。
10. 任课教师是当课堂安全的第一责任人。
体育教师、实验课教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施，确保学生安全。
11. 传达员、保安员要认真学习有关法律和治安保卫常识；服从学校安全领导小组的领导；严格执行学校各项规章制度；认真履行《学校保安员岗位职责》；积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
二、学校安全责任制度为了进一步贯彻执行《潍坊市学校安全管理》，进一步加强我校安全（含卫生、保卫）工作，督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校发生安全事故，保障我校师生生命财产安全，特制定《学校安全责任制度》。
安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年年度考核评优、评先资格、视其情节轻重扣减期末综合考核奖金，取消年级组学期评优资格。
1.学校责任学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。
年级组长和班主任是本年级和本班安全工作的第一责任人，其余任课教师和副班主任为具体负责人。
对未按照《小学安全职责》规定履行职责，发生安全责任事故，造人员伤亡的有关责任人，按照上级有关规定，视其情节轻重将配合区教育局给予有关人员相应处分。
对重特大安全事故责任人，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)追究有关人员责任。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.校长责任校长是学校的法定负责人和代表，应当代表学校对所有集体的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定责任。
当学校发生的安全事故主要是由学校方面引起时，校长要代表学校承担主要的法律责任。
对学校发生的安全事故，校长自己若负有直接责任，校长则必须承担法律规定的民事责任或刑事责任，在行政上也要接受区教育局的处罚。
在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时，还要由其个人负直接的刑事或民事责任。
校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导责任。
在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。
3.具体责任人的责任具体责任人主要是指副校长、教导处、总务处、教科室、工会、大队部负责人、年级组组长或其他活动组织者。
其职责主要是负责协助校长具体落实学校的安全措施，发生安全事故后所应负责仅次于校长；若校长不在场，则具体责任人就是最直接和主要的安全责任人，发生安全事故后校长负领导责任，而具体责任人则要负主要责任。
4.班主任责任班级是学校安全教育和管理的基层单位，班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者，是学生安全的主要责任人。
班主任因对学生安全教育不力，对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力，应当预见而没有预见到的其他安全隐患，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。
发生事故后，应追究法律和行政责任。
5.其他人员责任其他人员主要指任课教师、后勤员工等。
一般情况下不负主要责任，但由于自己的过失而使自己分管的安全环节或承担的工作出现疏漏，因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生；或者因擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程，导致安全事故的发生，他们要承担相应的直接责任。
6.班级责任凡出现下列情况之一者，不评为先进（优秀）班集体：（1）违反《安全制度》的；（2）未履行《安全职责》的；（3）出现其他安全责任事故。
三、学校安全教育制度学校安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局，根据上级有关部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育措施和制度如下：（一）安全教育措施1 .成立安全工作领导小组，全面领导学校安全工作每学期初的第二周组织召开安全办公会，对各部门存在的安全问题，提出处理办法及措施；建立安全问题月检查制度，每月组织一次安全大排查，对排查的问题责任到人，限期整改。
2 .加强宣传教育，强化安全意识（ 1 ）每学期组织一次安全报告会，利用升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、广播、张贴标语等途径广泛宣传安全工作的重要性与紧迫性，强化师生安全意识；（ 2 ）定期召开家长座谈会，建立学校、社会、家庭“三结合”的安全教育网络；（ 3 ）利用每年的安全教育宣传周活动，强化安全教育，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。
（二）安全教育责任制为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全防范意识，特制定岗位责任。
1.校长职责（1 ）对学校安全工作负总责，制订切实可行的安全教育制度；（2 ）加强对各职能部门的督促检查，落实安全制度；（ 3 ）定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣；2.保卫科、总务处职责（1 ）及时进行校舍安全检查，发现问题及时报告；（ 2 ）经常对教育设施进行安全检查，确保设施安全可靠，加强财产和经费的安全管理，严防失窃；（3 ）加强学校用电安全，定期组织对用电设备进行必要的检查。
（ 4 ）切实解决学校安全工作的不安全隐患，建立严格的外出活动报批制度。
（ 5 ）门卫按学校制定的安全巡查制度，认真履行职责，发现安全隐患及时处理并上报。
3.教导处、德育处职责（1 ）组织各年级经常对教室照明设施进行检查；（2 ）督促所属部门加强消防器材的管理与使用；（ 3 ）有计划地组织开展课堂教学渗透安全教育，确保每周一节安全课开设，有任课教师，有计划、有总结。
（ 4 ）利用升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、报告会等形式对学生进行安全教育、法制教育、心理健康教育，普及安全知识，培养学生安全意识和自救能力；（ 5 ）班级加强安全教育，每学期学期初、学期中、放假前集中进行一次安全教育，突出交通、消防、卫生安全教育；（ 6 ）加强对班级学生及活动场所的安全检查，确保活动安全，不组织存在安全隐患的活动；（7 ）督促班主任加强与家长的联系，及时反馈学生在校信息4.教职工职责（ 1 ）班级任课教师要时刻注意教室及周围环境的安全，活动课周密考虑安全因素；一旦发现隐患或出现危险情况及时组织学生撒离并迅速向学校报告。
（ 2 ）严密注意学生动向，切实履行安全教育责任，杜绝自己管理范围内的安全责任事故的发生；（ 3 ）文明执教，严禁体罚与变相体罚，保障学生身心健康，对由此导致的学生伤亡、出走等后果坚决追究当事人责任。
（4 ）住校单职工教师认真遵守学校安全用电制度，杜绝出现乱拉电线，用大功率电器等。
（三）常规管理1.校内安全（1 ）不带与学习无关的物品进校，进校后立即进教室学习；（2 ）自觉维护安全的校园环境，不拿公物玩耍；（3 ）课间文明活动，不做不安全的活动；（4 ）在校时间学生不得擅自离开校园，有事需请假同意后方可离校；（5 ）同学之间不打架、不骂人，有问题及时报告老师；2.校外安全（1 ）不玩火，不玩电，不玩水，不玩游戏机，外出游泳需由家长同行；（2 ）谨慎用火，野外不用火，严禁参加山林火灾扑救；（3 ）注意讲究卫生，饭前便后洗手；（4 ）在家听父母长辈教导，不做不安全之事，离家外出需告知家长。
3.交通安全（ 1 ）上、下学行路时靠右行走，不抄近路，不奔跑，不争挤，按时到校，及时回家；（2 ）小学生不准骑自行车上、下学；（3 ）自觉遵守“一看、二慢、三通过”等交通规则。
4.师生集体外出活动安全（ 1 ）建立师生集体外出活动提前报告制度，提倡徒步运足，按规定使用证照齐全车辆；（ 2 ）活动前学校对活动地点、设施、交通等安全措施周密部署，精心组织，确保安全。
5.寒暑假执行假期值班制度。
以上制度望各部门、各责任人严格贯彻执行，凡因执行不力造成安全事故的，不但对当年的评优、晋级要做一票否决，而且要追究当事人的责任。
（四）学校周边环境安全治理1.学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
学校对周边环境应密切关注与监控。
2.学校在做好内保工作的同时，重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、社区、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3.值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
4.每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。
5.要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。
6.建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。
四、学校安全会议制度为了及时发现各种安全隐患，有效预防各种安全事故的发生，确保学校人、财、物的安全，增强全体行政人员、广大教职工和全体学生的安全意识、责任意识，做好安全工作，特制定本制度。