人和技巧可以助你面试成功
如何面试员工技巧大全
面试员工技巧大全一、建立良好关系面试是应聘者和面试官之间的互动过程，建立良好的关系是面试成功的关键之一。
在面试开始时，可以与应聘者聊一些轻松的话题，以便缓解紧张气氛，增进彼此的了解。
同时，要保持积极的态度和友好的微笑，展现出公司的文化和价值观。
二、明确岗位职责在面试前，应该充分了解岗位的职责和要求，以便针对性地评估应聘者是否符合条件。
要确保自己明白该职位所需要的知识、技能和经验，以便设计合理的问题，并对应聘者的回答进行准确的评估。
三、了解应聘者背景在面试中，应该全面了解应聘者的背景，包括教育背景、工作经历、技能特长等。
可以通过简历和应聘者的自我介绍来了解这些信息。
同时，要对应聘者的背景进行核实，以避免出现虚假信息。
四、设计合理问题设计合理的问题是面试成功的关键之一。
要根据岗位的职责和要求，设计出针对性强、有逻辑性的问题。
问题应该能够评估应聘者的知识、技能和经验，以及其思维能力和性格特点。
同时，要注意问题的表达方式，以便更好地引导应聘者回答。
五、观察非言语行为在面试中，除了听应聘者的回答外，还要观察其非言语行为，如肢体语言、面部表情等。
这些行为能够反映出应聘者的心理状态、性格特点和情绪稳定性。
要认真观察这些行为，以便更全面地评估应聘者。
六、测试实际技能对于某些职位，需要测试应聘者的实际技能。
可以通过现场操作、模拟情境等方式进行测试。
这些测试能够评估应聘者是否具备实际工作的能力，以及其技能水平是否符合要求。
七、确认期望薪资在面试结束前，应该询问应聘者的期望薪资。
了解应聘者的薪资期望可以帮助公司判断其是否符合预算和公司的薪酬体系，同时也有助于避免后续的薪资纠纷。
八、判断职业规划了解应聘者的职业规划可以帮助公司判断其是否具有长期的职业目标和发展计划。
这有助于公司了解应聘者的职业态度和价值观，从而判断其是否与公司的文化和价值观相符。
九、及时反馈面试结果面试结束后，应该及时反馈面试结果。
对于合格的应聘者，应该尽快安排后续的面试或测试；对于不合格的应聘者，应该给予明确的拒绝通知。
面试流程面试技巧及注意事项
面试流程面试技巧及注意事项面试流程面试技巧及注意事项在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。
在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。
1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
职场拍马族略施技巧助你面试成功
职场拍马族略施技巧助你面试成功关键信息：1、拍马技巧的定义与范围2、面试成功的标准与衡量3、拍马行为的道德与法律边界4、技巧运用的场景与时机5、潜在风险与应对措施11 拍马技巧的定义拍马技巧并非是指毫无原则的阿谀奉承，而是通过恰当的赞美、肯定以及展现对面试官和公司的尊重与欣赏，从而在面试中营造积极良好的氛围，增加自己的印象分。
111 赞美需真诚真诚是拍马技巧的核心要素。
对于面试官所提及的公司成就、团队优势等，应给予发自内心的称赞，而非空洞、浮夸的奉承。
112 肯定要具体在表达对公司或岗位的兴趣时，应具体指出吸引自己的方面，如公司的创新文化、在行业内的领先地位等。
12 面试成功的标准面试成功不仅仅是获得工作机会，还包括与公司文化的契合度、岗位的匹配度以及未来的发展潜力等方面的综合考量。
121 岗位匹配度展现出自己的专业技能、知识储备以及工作经验与所应聘岗位的高度匹配。
122 文化契合度了解并认同公司的价值观、团队合作方式等文化元素，通过语言和行为表现出自己能够融入公司文化。
123 发展潜力阐述自己的学习能力、适应能力以及未来的职业规划，展现出在公司中有良好的发展前景。
13 拍马行为的道德与法律边界拍马技巧的运用必须遵循道德和法律规范，不得通过欺骗、虚假陈述或其他不正当手段获取面试成功。
131 诚实守信在赞美和肯定的过程中，所陈述的内容必须真实可靠，不得虚构或夸大事实。
132 尊重他人拍马行为不应侵犯他人的尊严和权利，保持对面试官和其他面试者的尊重。
133 合法合规遵守相关法律法规，不得从事任何违法的竞争行为或商业贿赂。
14 技巧运用的场景与时机拍马技巧的运用需要根据面试的不同阶段和场景进行灵活把握，避免过度使用或使用不当。
141 开场环节在自我介绍后，适时地表达对有机会参加面试以及对公司的初步好感。
142 问答过程针对面试官提出的问题，在回答中巧妙地融入对公司相关方面的赞美和肯定。
143 结尾阶段在面试结束时，再次感谢面试官的时间，并强调对公司的期待和向往。
北京奔驰面试技巧
北京奔驰面试技巧北京奔驰面试技巧自我介绍技巧应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。
这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。
回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要掌握几点原则：1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3：突出长处，但也不隐瞒短处。
4：所突出的长处要与申请的职位有关。
5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。
而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。
所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
自我介绍范文各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我的性格比较开朗,随和。
能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。
我以前在检-察-院实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。
如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，这也是我对公务员认知的最好诠释，所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!刁难问题回答技巧对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。
面试必胜的多种技巧
面试必胜的多种技巧面试是求职过程中非常重要的环节，准备充分、谈吐得体、以及一些小技巧都有可能让你在众多求职者中脱颖而出，成功得到心仪的工作岗位。
本文将为大家介绍一些面试必胜的技巧。
1. 提前了解公司和岗位在面试前，尽可能多地了解公司和岗位会提升你的面试表现。
具体可以通过以下方式进行：•到公司官网上去了解公司的产品和服务•搜索新闻、社交媒体看公司和行业的动态•找同行业公司的年报、白皮书去了解市场情况•仔细阅读应聘岗位的职责和要求，为自己的答题准备提供依据这些准备工作能够让你更加自信地面对面试考官的提问，更好地展现自己的优势和能力。
2. 着装得体职业衣着也是面试评判的重要因素之一。
所以，为了得到更好的表现，建议面试时穿着得体、干净整洁。
建议穿一些正式、职业的服装，而不是太花哨或太暴露的服装。
适当地强调自己的职业素养和专业度也有助于面试考官形成更好的印象。
3. 面部表情和肢体语言在面试中，不仅要考虑自己的回答内容，面部表情和肢体语言也是非常重要的。
在面试前，可以通过镜子观察自己的面部表情和肢体语言，发现自己的不足之处，并加以改正。
注意看着面试官，保持微笑或者自信的面容，坐直，而不是趴在椅子上或摆出不专业的姿势。
注意言行举止，显示出自己的职业素养和专业能力。
4. 强调职业能力和经验在回答面试官的问题时，不能仅停留在肤浅的层面。
面试官想要看到的是你的真正水平，因此在回答面试官的问题时，要突出自己的职业能力，比如：解决问题的能力、专业技能、处理复杂情况的能力、团队合作等等。
同时，也要尽可能给出职场经验，以展现自己的工作能力，并给予面试官对其评估的反馈。
5. 给出不同的例子除了强调自己的职业能力和经验，还可以提供具体的案例来支持自己的答案。
这种做法可以让你的回答更具体化和可信度。
你可以回答以这样的方式：首先介绍你的思路和思考过程，然后再针对具体的案例进行说明。
这样不仅能够加深面试官对你了解的印象，还有更好地展示自己的能力。
面试技巧范文大全5篇
面试技巧范文大全5篇面试技巧范文大全篇1一、职场新人面试礼仪：礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。
身体姿势挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。
目光视线一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。
聆听要求一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。
语言要求在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。
注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。
而谈的过程也是情感交融的过程。
二、职场新人面试技巧：1、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧张了，是否能暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情绪，从新组织你的表述内容：2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。
模特面试的技巧有哪些(走路+摄影)
模特面试的技巧有哪些(走路+摄影)模特面试的技巧有哪些1、不要浓妆艳抹既不要素颜也不要大浓妆，北京新面孔模特学校视觉总监孙刚给模特的建议是面试时画淡妆即可。
2、不要穿宽松的衣服面试尤其是T台模特，面试的时候，无论是品牌还是设计师，他们都非常注重对你身体曲线的考察3、积极配合经纪人不解释4、要遵守时间，切忌迟到迟到是一切工作的.大忌，没有哪个品牌、设计师愿意使用爱迟到的模特，再大牌也不行5、着装要注意贴合面试品牌这样的错误常常出现在一些初入行的模特身上，去面试某一品牌的发布会却穿的是竞争对手的服装，结果自然是...6、需要接受过专业培训最重要的一点，如果你没有接受过专业的培训，那么对不起，哪怕你的外形再符合条件也没有品牌敢用你，因为你在产品展示过程暴露出的专业技能低水准很可能对品牌产生副作用，所以想要成为一名优秀的模特还是先接受专业的培训吧。
模特走路技巧1、走姿是站姿的连续行动，行走时，必须连结站姿中除手和脚以外的种种要领。
2、走路利用腰力，身材重心宜稍向前倾。
3、跨步匀称，步幅约一只脚到一只半脚。
4、迈步时，两腿间间隔要小。
女性穿裙子或旗袍时要走成一条直线，使裙子或旗袍的下摆与脚的行动和谐，出现柔美的韵律感;穿裤装时，宜走成两条平行的直线。
5、出脚和落脚时，脚尖脚跟应与进步偏向近乎一条直线，制止“内八字”或“外八字”。
6、两手前后天然和谐摆动，手臂与身材的夹角一样通常在10——15，由大臂动员小臂摆动，肘枢纽关头只可微曲。
7、上下楼梯，应连结上体正直，脚步轻巧安稳，只管即便罕用眼睛看楼梯，最好不要手扶雕栏。
模特准确走路姿势如何训练“行走帮助训练”1、摆臂。
人挺立，连结根本站姿。
在间隔小腹两拳处确定一个点，两手呈半握拳状，斜火线均向此点摆动，由大臂动员小臂。
2、展膝。
连结根本站姿，左脚跟起踵，脚尖不离地面，左脚跟落下时，右脚跟同时起踵，两脚瓜代举行，脚跟提起的腿屈膝，另一条腿膝部内侧用力绷直。
做此行动时，两膝靠拢，内侧摩擦活动。
关于电话销售面试技巧
关于电话销售面试技巧在当今竞争激烈的就业市场中，电话销售岗位因其独特的工作性质和要求，使得面试过程也具有一定的特殊性。
如果你正在准备电话销售岗位的面试，以下这些技巧或许能助你一臂之力。
首先，了解电话销售的岗位职责和工作要求是至关重要的。
电话销售主要通过电话与潜在客户进行沟通，推销产品或服务，达成销售目标。
这就要求求职者具备良好的沟通能力、销售技巧、抗压能力以及对产品或服务的深入了解。
在面试前，充分准备是成功的关键。
研究应聘公司的背景、产品或服务，了解其市场定位和竞争优势。
同时，对常见的电话销售场景和问题进行预演，准备好清晰、简洁且有说服力的回答。
比如，“请介绍一下您成功推销一款产品的经历”，对于这类问题，你可以提前组织好语言，突出自己的销售策略和成果。
面试时的仪表仪态也不容忽视。
虽然是电话面试，但你的精神状态和语气同样能传达出你的专业素养。
保持端正的坐姿，面带微笑，让声音听起来自信、热情且富有亲和力。
在开口回答问题之前，先深呼吸，稳定情绪，避免因紧张而语速过快或表达不清。
沟通能力是电话销售岗位的核心能力之一。
在面试中，要注意清晰、准确地表达自己的观点。
语速适中，语调抑扬顿挫，让面试官能够轻松理解你的意思。
同时，积极倾听面试官的问题，确保回答切中要害。
避免使用模糊、含混的词汇，如“大概”“也许”“可能”等，而是用肯定、明确的语言来展现你的自信和专业。
销售技巧也是面试考察的重点之一。
你可以分享一些自己在过往工作或生活中运用的销售技巧，比如如何挖掘客户需求、如何处理客户的异议、如何促成交易等。
例如，你可以说：“当客户对价格提出异议时，我会先了解他们的顾虑，然后通过对比产品的价值和优势，让客户明白我们的价格是合理的。
”同时，要展现出你的谈判能力和应变能力，让面试官相信你能够在复杂的销售场景中应对自如。
抗压能力在电话销售工作中尤为重要。
因为可能会面临频繁的拒绝和挫折，所以在面试中要体现出你积极乐观的心态和坚韧不拔的精神。
大张超市面试技巧
大张超市面试技巧超市面试自我介绍范文一：各位招聘主管，下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。
我是来自xx大学市场营销专业的xx x。
我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。
在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销x x品牌的啤酒。
那时我就认为，营销是一种服务。
既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。
激情，是工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，是全身心投入工作的动力。
激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。
我非常欣赏贵司企业文化：诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的明天! 超市面试自我介绍范文二：尊敬的各位老板、各位评委：大家好! 首先，非常感谢老板给予我展示自我的机会!时隔x年，再次站上这个讲台我心中感慨万千。
x年前，我以诚恳的心态参予竞聘，但我落选了，而此时此刻，当我仍然平静的站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。
我叫x xx，生于192017年，现任 xxx。
此次我竞聘岗位是收银岗。
我的竞聘优势是：本人具备丰富的工作经验和良好的职业素质。
入 x年来，我在x台工作x年、x台工作x年、x岗工作x年、x岗工作至今年，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
此外，由于长期与客户打交道，我了解大量客户群体心态，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
面试技巧重要性
面试技巧重要性在求职过程中，面试是跨越求职之门的必经之路。
面试的顺利直接影响着求职者的就业前景。
而面试的成败，则主要取决于求职者的素质和技巧。
因此，学习面试技巧是非常重要的，有助于你在面试中占据优势。
面试技巧的好处面试技巧的好处在于可以提供以下三个方面的帮助：提高面试通过率在求职过程中，求职者需要在经历的面试当中脱颖而出，才能获得一个好的工作机会。
好的面试技巧，既可以帮助你理性应对面试中遇到的各种问题，又可以使你得体且合理的表达自己的观点，从而提高面试的通过率。
因此采用优秀的面试技巧，可以提高你的求职面试的成功率，更有助于在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。
显示整体实力求职者的面试技巧，可以从一个侧面反应出他们的观察和理解能力、沟通能力、思考能力以及应对能力等多个方面的实力。
通过有效的面试技巧，可以使你更好的展示自己面对复杂情况下的反应能力，更完整的表现你的职业形象，从而增强你在面试中的优势。
建立自信心良好的面试技巧会帮助你充分认识和了解自己，更好的把握导致不自信的问题，并渐渐建立自己心理上的支撑和底气。
在求职面试时，展示出自信和冷静，是求职者成功的关键所在。
学习面试技巧的方法了解面试流程面试是一种正式的求职程序。
因此，求职者在学习面试技巧之前，首先要了解面试流程。
每个职位的面试流程都有所不同，但是在整体流程中，一些环节是不可或缺的。
我们可以通过搜索网络、请教拥有相关求职经验的朋友等途径来了解面试流程。
吸取面试经验在了解面试流程的同时，还可以通过吸取他人的面试经验来提高自己的面试技巧。
通过聆听他人的面试经历，更好的了解面试的难点和要点，从而预先应对可能出现的问题，提高通过率。
学习面试技巧面试技巧可以在自我介绍、采访中表现得体、回答链式问题、换行跳转面试话题以及礼貌告辞，在面试过程中获得优势。
您可以通过观看视频教程、研读相关文章、参加面试培训等途径学习面试技巧。
这样可以让你更好的理解如何难点中发挥自己的技巧。
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“人和”技巧可以助你面试成功
求职面试时，过硬的专业知识固然很重要，但你的态度与表现方式同样不可忽视。
面试并没有笔试那么精确的尺度，往往受主观因素的影响较大，因此面试中的人和显得尤其重要。
一、注重第一印象。
你要把握好约定的面试时间，提早抵达候试室，避免匆匆忙忙赶场，绝对不可迟到;候试时不可旁若无人，对接待员要以礼相待，也许这里边就有老总的秘书、办公室主任或人事部门的主管，说不定在决定是否录用你时，他(她)也许就有发言权;进入面试室前应先敲门，最好问一声May I come in?到了面试现场，应根据具体情况主动向考官们道一声：Good morning,sir(madam)之类的话，这既是礼节，也可借以放松自己紧张的心情;如果可能，你就走到台前，与考官握握手，握手要传出力量、自信、真诚和友情，通过握手让考官知道你是一个怎样的人。
记住：大方的问候、周到的礼节、亲切的笑容永远是一个良好的开端。
二、把握倾听技巧。
你应学会以用心聆听来建立考官对你的信任，要集中精神耐心听清提问，善于发现隐藏信息，力求扼要而有效地回答问题，切忌仗着一已聪明，不等别人把话问完，就中途打断对方，插嘴回答，这不仅容易出错，更有失礼貌;你应注意自己的神情，身体应面朝考官略微前倾，这能显示出你的热情和对谈话内容真诚的关注;你要善于用眼神来交流，面试过程中你的目光焦点应始终集中在考官身上，注意多用视线接触进行心理交流，以示留神、自信与尊重;回答问题时神情要镇定，不可滔滔不绝以致口沫横飞而有失斯文;当主考官谈及你能认同的看法或事
情时，要多以神情来积极表示自己的认同，让其感受到你的谦和以及与他(她)价值观的一致，切忌与主考官发生争辩，因为面试场上争辨获胜的代价往往是你本可获得的那份工作。
三、用好你的微笑。
笑是一种最直接、最有效的体态语言，是人与人之间沟通的一种好方法，用好它，往往可以收到事半功倍的奇效。
在面试中，你应把握每个机会展露自信及自然的微笑，让考官们感受到你的友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。
但切忌傻笑、不适时宜的笑和皮笑肉不笑。
四、注意后续礼节。
不论面试的具体情况如何，结束时都应以感谢的心态面对，真诚地说声Thank you !离别时应主动和考官握手道别，诚恳地说声Thank your for giving me this opportunity.Good-bye.之类的话;面试后两天内，你最好给主考官寄份感谢卡或发份E-mail，当然也可以直接拨个电话以示谢意，这不仅是礼貌之举，也会加深主考官对你的印象。
五、善用各种关系。
社会学家费孝通先生说过，中国人基本上就是活在一个人情网络里。
事实上，在现实社会中人际关系本身就是一种资源。
如果你拥有丰富的资源却拉不下面子，不善于利用，实在大为可惜。