2017新版广播电视大学劳动与社会保障法期末考试(排版)

合集下载

劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)

劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)劳动法和社会保障法1.关于劳动合同，以下说法错误的是（C）。

2.关于劳动关系，以下说法错误的是（D）。

3.以下主体不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围（B）。

4.不属于根据社会成员群体分类的社会救助对象是（D）。

5.只由用人单位缴纳保险费的社会保险项目是（B）。

6.不属于按照社会保障内容分类的选项是（D）。

7.关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的正确说法是（D）。

8.《集体合同规定》第38条规定，集体合同或专项集体合同期限为（B）。

9.特殊情况下的工资包括（C）。

10.除了残疾歧视，我国法律禁止的健康歧视还包括（B）。

11.我国法律规定，职工代表大会至少每半年召开一次（A）。

12.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。

13.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制适用范围是（C）。

14.企业劳动争议调解委员会主任由（D）担任。

15.女职工因生育而享受的产假不少于（B）。

16.劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）。

17.对怀孕7个月以上的女职工，我国《劳动法》规定不得安排其延长工作时间和夜班劳动（C）。

53.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。

54.用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过（C）。

55.不属于劳动者工资范围的支出是（D）。

56.我国对残疾人就业实行（B）的方针。

3.劳动法成为独立的法律部门的原因是因为它有特定的调整对象、特定的主体和独立的内容体系。

4.目前我国的职业培训种类主要包括学校教育和培训、职业培训机构的培训、劳动预备制度培训和学徒培训。

5.我国工会组织的法律地位表现在合法性、独立性和代表性上。

6.公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍、对就业困难人员实施就业援助、办理就业登记、失业登记等事务以及发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。

7.根据集体合同签订的程序不同，可以划分为自由合同和强制合同。

2017年1月国开（中央电大）法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案

2017年1月国开（中央电大）法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案试卷号：1021 2017年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案一、单项选择题1.国际劳动组织成立于(C)。

A.1914年B.1918年C.1919年D.1922年2.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是(A)。

A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 3.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是(C)。

A.按应付金额的10%以下B.按应付金额20%以下C.按应付金额50%以上100%以下D.按应付金额100%至150%以下 4.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是(D)。

A.计时工资制B.计件工资制C.综合工时制D.不定时工时制 5.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的(D)支付年休假工资报酬。

A.150%B.200%C.250%D.300% 6.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的(B)以上劳动行政部门办理登记。

A.乡级B.县级C.市级D.省级7.劳动争议一般由(A)的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地或用人单位所在地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同签订地8.针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于(B)。

A.母子模式B.平行模式C.混合模式D.复合模式9.在工伤保险中保险费用由(C)。

A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳C.用人单位负责缴纳D.国家财政负责缴纳10.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是(D)。

劳动与社会保障法试题附答案

劳动与社会保障法试题附答案2017劳动与社会保障法试题（附答案）一、单项选择题1、从法律范畴理解，工作时间不应包括(D)(A)女职工孕期检查时间(B)未成年人工作中安排的休息时间(C)依法参加各种社会活动的时间(D)规定工作时间段内经批准的外出就医时间2、按照国务院规定，国家实行职工每日工作8小时，每周工作(B)小时(A)48(B)40(C)45(D)44二、多项选择题1、广义理解的休息休假，可以包括(ABCDE)(A)节假日(B)年休假(C)探亲假(D)参与业余各种社会活动(E)接受业余教育和培训2、劳动法规定的劳动者的休息权有(ABD)(A)享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息(B)特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息(C)按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周(D)对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日(E)可以自行选择享受规定年休假的权利3、工作日是指法定的以日为计算单位的工作时间。

我国实行的工作日的种类主要有(ABCDE)(A)标准工作日(B)缩短工作日(C)不定时工作日(D)综合工作日(E)计件工作日4、标准工作时间的构成，应包括(ABE)(A)每日工作时间不超过8小时(B)每周工作时间不超过40小时(C)每周工作时间不超过44小时(D)延长工作时间每月累计不超过36小时(E)保证劳动者每周至少休息一日5、特殊工时制，适用于特殊职工的工时制度，应包括(ABCD)(A)缩短工作日(B)不定时工作日(C)综合工作日(D)计件工作日(E)标准工作日6、按国务院有关规定，缩短工作日制度主要适用于(ABCDE)(A)从事有毒有害工作(B)从事条件艰苦工作(C)从事过度紧张工作(D)从事特别繁重体力劳动(E)特殊条件下从事劳动和有特殊情况7、我国法律法规规定，特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要实行缩短工作时间的，应(CD)(A)遵照国务院的统一具体规定(B)由各省、自治区、直辖市确定(C)由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准(D)由企业根据实际情况自主确定(E)由企业工会确定8、下述()劳动者，目前我国已实行缩短工作日的(ABCDE)(A)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的(B)实行三班制，从事夜班工作的(C)乳期工作的女职工(D)建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的(E)企业自主确定的9、根据劳动部规定，企业可以实行不定时工时制的，有(ABCD)(A)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人(B)因工作无法按标准工作时间衡量的职工(C)企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员(D)因工作性质特殊，需机动作业的职工(E)因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工10、根据劳动部规定，下列()种职工可以实行综合计算工时工作制(ABC)(A)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的;(B)地质勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(C)受季节影响，生产市场销售淡旺季明显的啤酒、饮料企业的部分职工;(D)化工行业从事有毒有害工作的职工(E)从事特别繁重体力劳动的职工11、按照《劳动法》规定，下述()项工时制的实施，必须经劳动行政部门批准(BE)(A)标准工时制(B)综合计算工时制(C)计件工时制(D)缩短工时制(E)不定时工时制12、用人单位延长工作时间必须符合以下规定(ABCD)(A)必须是生产经营需要(B)必须与工会协商(C)必须与劳动者协商，得到劳动者的同意(D)必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定(E)用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外13、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，可由劳动行政部门(BCD)(A)责令检查(B)给予警告(C)责令改正(D)并可处以罚款(E)停业整顿14、法律、法规规定可以不受一般情况下延长工作时间的条件和法定时数限制的情况有(ABCDE)(A)发生自然灾害、事故或其他原因，威胁劳动者生命健康和财务安全，需要紧急处理的;(B)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(C)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;(D)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;(E)为完成国防紧急任务的或为完成国家下达的其他紧急生产任务的;15、劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限，应包括(ABC)(A)一般情况下平时加点的时间(B)一般情况下公休日的加班时间(C)一般情况下法定节假日的加班时间(D)抢修设备安排的加班时间(E)完成国防工程的加班、加点时间16、下述内容，你认为正确的有(ABCDE)(A)单位安排作为劳动者休息和用膳的时间(不少于半小时/天)，不计入工作时间(B)单位实行工间操制度，工间操时间，计入工作时间之内(C)两个工作日间的休息时间一般至少为15小时至16小时(D)实行轮班制的职工，其班次一般应在休息日后调换，不得让工人连续工作两班(E)机关、事业单位统一实行星期六和星期日为周休息日，企业可灵活安排周休息日17、属于全体公民放假的节日(ABCD)(A)元旦，放假1天(B)春节，放假3天(C)劳动节，放假3天(D)国庆节，放假3天(E)周休日，星期六星期日18、属于部分公民放假的节日(ABCDE)(A)妇女节(B)青年节(C)儿童节(D)中国人民解放军建军纪念日(E)少数民族习惯的节日19、职工探亲假的假期(ABCE)(A)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天(B)未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为20天(C)职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天(D)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为30天(E)探亲假包括公休假日及法定节日的，不再另补20、从法律范畴理解，工作时间应包括(ABDE)(A)劳动者实际工作时间(B)生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间(C)生产或工作间安排的就餐时间(D)因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间(E)参加与工作有直接联系并有法定义务性质的培训和教育时间。

3套国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案(试卷号：1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．国际劳动立法思想开始于()。

A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末2．劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果D．法律社会化的产物3．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则()。

A．由双方协商一致B．应当订立固定期限的劳动合同C．应当订立无固定期限的劳动合同D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决4．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。

A.100%的工资报酬B．150%的工资报酬C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是()。

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时B．职工每日工作8小时，每周工作44小时C．职工每日工作8小时，每周工作45小时D．职工每日工作8小时，每周工作48小时6．职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程B．劳动过程除去加班加点过程C．未建立劳动关系的劳动过程D．劳动过程7．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行()的方针。

A.集中就业B．分散就业C．国家安排D．就业集中就业与分散就业相结合8．社会保险制度的存在基础是()。

A.自然灾害的客观存在B．劳动风险的客观存在C．劳动者弱势地位的客观存在D．工人运动的直接结果9．根据《劳动法》及<劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置()。

A．劳动检查机构B．劳动督查机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构10．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案h试卷号：1021

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023-2024期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上）1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）oA.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁2.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）oA.成文法B.判例法C.成文法为主，判例法为辅D.既有成文法的形式又有判例法形式3.特殊就业群体人员不包括（）oA.妇女B.残疾人C.儿童D.少数民族人员4.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。

该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A.可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资B.继续与李某等人协商C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同D.不得解除劳动合同5.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。

A.工会具有唯一性B.所有工会组织都具有法人资格C.工会具有独立性D.地方总工会具有社会团体法人资格6.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A.计时工资制B.计件工资制C.综合工时制D.不定时工时制7.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）oA.30分钟B.40分钟C.60分钟D.90分钟8.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳力。

A.3个月B.5个月C.7个月D.8个月9.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。

A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.医疗保险费10.提供职工福利的义务主体是（）。

A.国家B.用人单位C.企业工会D.劳动者二、多项选择题（每小题2分，共20分。

电大国家开放大学《劳动与社会保障法(本)》2019-2020期末试题及答案

国家开放大学电大《劳动与社会保障法(本) 》 2019-2020 期末试题及答案一、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答将正案，请确答案的序号填在答题纸上)1．历史上最早出现的劳动法规是 1802 年 ( ) 议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A ．英国B ．美国C ．德国D ．法国2．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行 ( ) 。

A ．季度审验B ．年度审验C ．2 年一次审验D ．免检免验3．劳动者在试用期内提前 ( ) 通知用人单位，可以解除劳动合同。

A ．2日B ．3 日C ．5日D ．7 日4．职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表 ( ) 。

A ．三分之一人数通过B ．五分之一人数通过C ．过半数通过D ．部分人数通过5．劳务派遣单位的职工连续工作满 ( ) 以上的，享受带薪年休假。

A ．6个月B ．12 个月C ．18个月D ．24 个月6．针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于 ( ) 。

A ．母子模式B ．复合模式C ．混合模式D ．平行模式7．《社会保险法》规定 ( ) 。

A ．职工应当参加生育保险B ．职工可以参加生育保险C ．职工必须参加生育保险D ．职工不必参加生育保险8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 ( ) 。

A ．赡养费B ．抚养费C ．扶养费D ．抚恤金9．退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是 ( ) 。

A ．县级人民政府民政部门B ．市级人民政府民政部门C ．省级人民政府民政部门D ．国务院民政部10．以下选项中不属于专门福利的是 ( ) 。

A ．老年人福利B ．妇女福利C ．退役军人福利D ．残疾人福利二、多项选择题(每小题 2 分，共 20 分。

在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在答题纸上。

两套国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案(试卷号：1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．国际劳动立法思想开始于()。

A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末2．劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A.100%的工资报酬B．150%的工资报酬C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是()。

A.集中就业B．分散就业C．国家安排D．就业集中就业与分散就业相结合8．社会保险制度的存在基础是()。

开放大学秋季学期“中央电大开放专科”期末考试劳动关系与社会保障实务试题及答案月

了他的经典著作《劳动关系系统)) 0 (
)
18. 劳动者即劳动关系主体的一部分，该定义体现和反映了现代产业中的社会经济关系
的特征。(
)
19. 我国许多民营企业的劳动关系中存在明显的非合作博弈性质，这种对抗性的不合作
博弈必然劳动生产率。(
)
20. 三方协商机制最主要和最基本的是企业一级的胁商。(
)
2 1.我国社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障四个主要组成
13. 下列不属于我国国有企业劳动关系问题的有(
)。
A. 劳动合同方面
B. 城乡统一的劳动力市场难以真正建立起来
c.劳动办市场分层加剧
D. 社会保障方面
14. 三方协商机制的职能和作用主要表现在(
)。
A. 咨询和对话的职能
B. 参与管理的职能
C. 谈判的职能
D.仲裁和协调的职能
15. 根据劳动争议的性质不同，劳动争议可划分为(
社会保障制度具有以下特征:社会性，公平性，福利性，强制性，多样性。 (2) 关于未签订劳动合同职工能否参加社会保险? 许多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手续，致使部分职工己工作多年，仍然没有参加社会保险。用人单位与劳动者没有签订劳动合同，是不是就可以逃避参加社会保险呢?答案是否定的。根据最高人民法院出台的相关司法解释精神，劳动者与用人单位虽然没有签订劳动合同，但存在劳动权利义务的，视为双方存在劳动关系，受《劳动法》的调整，系，单位和个人同样要参加社会保险。换句话说，不论单位和员工是否签订书面合同，只要存在事实用工关系，单位就必须为员工申办社会保险，同时，劳动者必须高度重视自身权益，监督单位依法参加社会保险。

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。

A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住房方面的福利2. 社会救助法属于（）。

A 劳动法的体系B 社会法的体系C 经济法的体系D 民法的体系3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。

A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A 用人单位B 劳动行政部门C 职业安全卫生行政管理部门D 企业工会5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

A 企业中的外勤人员B 出租车司机C 企业中的推销人员D 铁路巡检工6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A 所有企业B 国有企业C 私营企业D 集体企业7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。

A 60周岁B 65周岁C 70周岁D 75周岁8. 下列各选项中正确的是（）。

A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

A 劳动保障检查活动B 劳动保障督查活动C 劳动保障检察活动D 劳动保障监察活动10. 真正意义上的社会保障法产生于（）。

A 19世纪上半叶英国B 19世纪上半叶德国C 19世纪下半叶德国D 20世纪初美国11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（）。

A 超产奖B 质量奖C 节约奖D 创造发明奖12. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

数字，字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。

C．工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

B．县级以上各级人民政府3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。

A．9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。

）5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B6. 不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

B．12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。

D．抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。

A．1%11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。

B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。

C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。

B．2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。

A．不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A．具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A ）。

A．具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。

C．具有社会团体法人资格21. 地方总工会（具有社会团体法人资格。

）22. 订立集体合同（A）A应当采取书面形式23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A ）。

A．用人单位承担24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是( C )。

C．20年25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。

以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。

D．社会保险关系26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。

以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( B )。

B．社会保障基金运营关系F27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ 1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

A．1年29. 非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。

B．按小时计酬30.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬）31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A ）。

A．用人单位32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B ）。

B．国家安全生产监督管理局G33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B ）。

B．不能低于集体合同的规定34. 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。

D．25%35. 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B ）。

B．1.5%36. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( A )。

A．患职业病的37. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的感( A )。

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A ）A．职工每日工作8小时，每周工作40小时39. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D ）。

D．40小时40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：（40小时。

）41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施( C )。

C．劳动保障监察活动42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（C ）。

C．劳动监察机构43. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置(劳动监察机构) 44. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置( C )。

C．劳动监察机构45. 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A ）。

A．1个月46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）。

D．提前30日以书面形式通知用人单位47. 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C ）天。

C．1548. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15年）以上的，按月领取基本养老金。

49. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( A )，且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金A．1年50. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。

A．1年16．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B ）。

B．无过错责任原则51. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A ）。

A．未成年工登记证52. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B ）。

B．边远地区企业53. 根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。

B．3人以上10人以下54. 根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D ）。

D．30人以上55. 根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（3人以下）56. 根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（A）。

A．3人以下57. 根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C ）。

C．10人以上30人以下58. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（C ）。

C．3年59. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C ）。

C．3年60. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A ）。

A．4年61. 根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B ）。

B．1562. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A ）。

A．法定货币63. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（法定货币。

）64. 根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（实物配租）等相结合的方式。

65. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C ）体力劳动强度的劳动。

C．第四级66. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

B．12个月67. 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( B )的，按月领取基本养老金。

B．15年68. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C )人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

C．10人以上69. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C ）以上，并具有共同请求的，可视为集体争议C．劳动者一方人数在10人以上70. 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D ）。

D．事假71. 根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C ）。

C．一次24小时不间断的休息72. 根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A ）。

A．1小时73. 根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D ）。

D．教师节74. 根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（A．一般不得低于企业职工工资总额的20%）75. 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C ）。

C．20%76. 根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（C ）C．8% 77. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是( C )。

C．生育保险费78. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D ）。

D．不定时工时制79. 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D ）。

D．职工福利费用80. 根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为( C )。

C．24个月81. 根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C ）。

C．24个月82. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）D职工福利费用83.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针D．就业集中就业与分散就业相结合84. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（就业集中就业与分散就业相结合）的方针85. 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（D ）。