福建省企业安全生产级别
福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知
福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知文章属性•【制定机关】福建省应急管理厅•【公布日期】2021.11.24•【字号】闽应急〔2021〕114号•【施行日期】2021.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知闽应急〔2021〕114号各设区市应急管理局，平潭综合实验区综合执法与应急管理局：现将《应急管理部关于印发<企业安全生产标准化建设定级办法>的通知》（应急〔2021〕83号，以下简称《办法》）转发给你们，并结合我省实际，提出以下要求，请一并抓好贯彻落实。
一、研究制定实施办法我省工贸行业企业（以下简称工贸企业）安全生产标准化（以下简称标准化）定级实行分级负责。
福建省应急管理厅为全省（厦门市除外）二级企业的定级部门。
各设区市级应急管理部门为本地区三级企业的定级部门。
厦门市二级企业建设工作按照省安办《关于下放工贸危险化学品非煤矿山行业安全生产标准化二级企业考评管理工作的通知》（闽安委办〔2014〕23号）的规定执行。
按照分级原则，省厅将出台二级标准化建设定级实施办法,各设区市要根据《办法》要求和本地区实际制定三级企业标准化建设定级实施办法（试行）并报告省厅。
二、强化工作目标落实各地要切实提高对标准化建设工作重要性、必要性的认识，加强组织领导，层层压实责任,深入宣传发动,保障必要的资金投入。
下一阶段,省厅将对我省标准化建设工作重新进行部署,当前各地要先按照“重点先行、广泛创建、选树典型”的工作要求，抓紧推进《福建省应急管理厅关于进一步推进工贸行业企业安全生产标准化工作的意见》（闽应急〔2021〕60号）明确的三项任务落实。
一是到2021年底前，金属冶炼企业、规模以上工贸企业要落实安全生产主体责任20项检查要点，完成标准化创建和自评工作。
泉州市建筑施工行业企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准
每缺一项制度扣2分，制度不健全每项扣1分
4、企业应建立健全企业法人、经理、技术负责人、副经理、项目负责人、项目技术负责人、施工员、工长、安全员、材料员、班组长、工人等各级、各岗位人员的安全生产职责，制定各岗位（工种）的安全操作规程
10
未建立的每级（每岗）扣1分；未制定操作规程的每工种扣1分；内容不全的每项扣1分
未落实的每项各扣7分
2、依法配备持有效证件的专（兼）职安全生产管理人员
10
未配备的扣10分；配备每少一人扣5分
3、建立企业、分支机构、工地、班组安全生产纵横管理网络
10
不符合要求的各扣5分
4、企业、分支机构、项目部、班组、员工应逐级签定安全目标责任书并逐级分解到人，有考核奖罚措施
10
未落实的酌情扣分
5、依法制定企业、项目的事故应急救援预案，配备应急救援人员、设备、器材，定期组织演练，及时评价更新、保持记录
10
未制定应急预案扣10分，未组织演练的扣5分，未修订预案的扣2～3分
6、依法签定各职能部门（包括生产、技术、材料、设备、财务、安监、保卫、行政、工会等）安全责任制并定期进行考核
10
未签定的每少一个部门扣2分，未落实的每处扣2分
7、建立工会群众监督管理、举报制度，保持记录
10
未建立或无执行情况记录的各扣5分
小计
80
三
安
全
教
育
培
训
1、从业人员经过“三级”安全教育、做到人（实名签字）、花名册（进退场日期、身份证复印件、体检简况、受教育情况等）、卡相符
20
无花名册的扣10分，每少一级教育或内容无针对性的各扣2分；员工未实名签字的每人扣1分
10
无相应教育培训或无档案记录的每人扣1分
烟花爆竹-安全生产级别评定标准
烟花爆竹-安全生产级别评定标准
厦门市企业安全生产级别评定标准
汇总表
（烟花爆竹经营行业）
企业名称：
（盖章）自评时间：年月日
评定单位：
（盖章）
评定时间：年月日
厦门市企业安全生产级别评定标准
一、公共部分（700分）
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
—2—
—3—
—4—
—5—
—7—
—8—
—9—
评分说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
4.总分值= 公共部分得分值+ 行业特殊要求得分值。
5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
二、行业特殊要求（300分）
确定了11个高危行业为特殊行业，分别是：非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业（细项附后）。
说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3.行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
（四）烟花爆竹经营行业（300分）
—20—
—21—。
福建省企业安全生产级别评定标准(曹颖
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
2006年国家发改委、国资委、 安监总局－－－《关于强化生 产经营单位安全生产主体责任 严格安全生产业绩考核的指导 意见》（发改运行〔2006〕818 号）： 明确了企业安全生产主体责任 的九个方面内容。
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
四、约束措施 （一）确定为C级的，取消其评优评先资格并督促 整改。 1．县级政府安办函告相关部门及企业开户银行。 2．相关部门暂缓其新建、改建、扩建和技改项目 审批（核准或备案）及财政专项资金的审批；暂 停其各级劳模评选资格；取消其“安康杯”、”
平安企业”等评选资格。
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
（二）第二步：分类整改（2010年） 总体要求是：A级抓巩固，B级抓提升，C
级限期整改，D级给予挂牌督办。
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
（三）第三步：考核验收（2011年完成） 从2011年年初开始，省政府安委会将组织
有关部门对各级各部门本轮开展这项工作的情 况进行考核验收。
三、工作步骤 第一轮分三步对全省企业安全生产现状进
行级别评定，针对不同级别的企业实施分类指 导、治理隐患，2011年底前完成第一轮考评 验收。2012年起，组织对企业进行新一轮级 别评定和考评验收，推动全省企业不断提升安
全生产水平。
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
（一）第一步：宣传发动和级别评定（从工作 部署起—2009年底）
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
国家安监总局下发的《关于进一步 加强企业安全生产规范化建设 严 格落实企业安全生产主体责任的 指导意见》（安监总办〔2010〕 139号），就全国范围内落实企 业安全生产主体责任做出了全面 的部署。
2023年度福建安全生产标准化级别
2023年度福建安全生产标准化级别福建省是我国南部经济发展最为活跃的省份之一，各种经济活动的快速发展使得各种生产安全事故也时有发生，特别是在一些较为危险的生产行业中，这种情况尤为突出。
因此，制定和实施有效的安全生产标准化制度，对于该省的各个行业来说，都显得尤为重要。
本文将以2023年度为时间节点，对于福建省的安全生产标准化级别做出一些预测和分析。
1. 福建省安全生产标准化水平整体提升随着经济的发展，福建省的大部分企业和单位都认识到安全生产的必要性，并且在实践中不断完善和提高安全生产标准化制度，这一趋势预计会在2023年继续。
各级政府会继续加大对于安全生产的宣传和培训力度，促进全省所有企业都能够普及和应用相关的安全生产标准化规程。
2. 高危行业安全生产标准化利好福建省的一些高危行业，比如化工、矿山、石油、大型机械等行业，一直以来都是安全事故的重灾区。
2023年，福建省将进一步加强对于这些行业的安全生产标准化要求，鼓励各企业主动采取完善的防范措施和安全生产制度。
同时，还将加强对高危行业的监管和执法力度，对于安全生产标准化工作不力的企业，建立不良记录制度，加大处罚力度。
3. 中小企业安全生产标准化建设面临挑战虽然中国一直在推动中小企业的发展，但是相对于大型企业，中小企业在安全生产标准化方面还存在较大的差距。
主要表现在缺乏安全生产标准化制度和培训，对于安全生产规程的普及程度不高等方面。
2023年，随着中小企业的数量继续增长，安全生产标准化建设面临较大的挑战。
福建省政府需要进一步加强对于中小企业的帮助和引导，加大对于安全生产标准化建设的扶持力度，切实推动中小企业的合规建设。
4. 其他行业安全生产标准化建设成效显著除了上述重点行业外，福建省各个行业都将继续完善和推进安全生产标准化建设。
2023年，伴随着安全生产标准化制度的不断完善和应用，各个行业在安全生产方面的表现将得到明显的提升。
在福建省不断的努力下，不仅生产效率得到了提高，同时生产安全意识也得到了明显的提高，生产效益和安全性得到平衡。
福建省企业安全生产级别评定标准
福建省企业安全生产级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分／(1000一缺项分)×1000。
3.涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数
4．总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级；
总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
二、行业特殊要求(300分)
确定了12个高危行业为特殊行业，分别是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业(细项附后)。
其他行业特殊要求由各地或行业主管部门自行确定。
说明：
1．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3．行业特殊要求评定得分=实际得分／(300一缺项分)×300。
福建省安全生产标准化评定标准
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 (3)福建省安全生产标准化级别评定 (4)一、公共部分(700分) (5)（一）燃气行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（二）民爆物品行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（三）冶金行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（四）建筑施工行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（五）电力行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（六）交通行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（七）水利行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
福建省通信企业安全生产级别评定标准
将生产经营项目、场所、设备发包（外包）或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人，本项不得分；没有与租赁单位或个人签订安全生产协议，或者在承包合同、租赁合同中没有约定各自的安全生产管理职责，每处扣10分；没有对租赁单位或个人安全生产进行监督检查的，每处扣10分
3.重要局楼、机房要加强安保工作，严格执行外人出入登记制度；单位人员进行入机房施工，必需严格执行随工制度。机房内严禁吸烟或使用生活性电热用具
20
电气设备、开关、插座、线路安装不符合规范要求的、线路有裸露或破损的，每发现一处，扣2分；触电危险区域没有设置安全护栏设施和警示标志的，每处扣10分；临时用电或增加用电负荷，不按规定办理手续或没有相应安全防范措施的，扣5分；“三线”不符合规定要求，扣5分
合计
300
9.设备、设施要符合相关安全规定要求，安全防护装置齐全、有效；设备、设施安装要符合相关技术规范要求，安装稳固，安全间距符合要求。危险性大的地方要设置警示标志，必要时设安全护栏；线路布设符合相关技术规范，捆扎牢固；设备、设施要按规定进行检测和维修保养，保证有效可靠，正常运行；严禁违章作业
30
不符合要求的，每处每起扣5分
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动可能危及对方生产安全的签订安全生产协议的每起扣10有对交叉作业进行安全检查并精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有生产管理职责和应当采取的安全措施并指定人员进行安全检查与协调作好记录的每起扣57
20
重要局楼、机房未执行外人出入登记制度、外单位人员进入机房施工未严格执行随工制度，每发现一起扣5分。机房内吸烟或使用生活性电热用具，每发现一起扣10分。
4、无人值守的机房，必需配备火警告警，
《企业安全生产级别评定标准》相关法规解读(公共部分)
《厦门市企业安全生产级别评定标准》相关法规解读（公共部分）（一）主体合法（二）组织保障1、“按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专（兼）职安全员。
”《福建省安全生产条例》第十四条：矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，至少应当配备专职安全生产管理人员一人，其中从业人员在七人以下的，也可以指定人员负责安全生产管理。
前款以外的生产经营单位从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员；不足三百人的按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职或者兼职安全生产管理人员，也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令11号）第六条：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
2、“明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
”《中华人民共和国安全生产法》第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）安全生产责任制安全生产责任制：概念：根据“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。
烟花爆竹-安全生产级别评定标准
厦门市企业安全生产级别评定标准
汇总表
（烟花爆竹经营行业）
企业名称：
自评时间：年月日（盖章）
评定单位：
（盖章）
评定时间：年月日
厦门市企业安全生产级别评定标准
一、公共部分（700分）
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
4.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。
5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
二、行业特殊要求（300分）
确定了11个高危行业为特殊行业，分别是：非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业（细项附后）。
说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3.行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
（四）烟花爆竹经营行业（300分）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
福建省企业安全生产级别评定标准（2011.04修编）福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年四月福建省企业安全生产级别评定汇总表分值(分) 自评(分) 初审(分) 评定(分) 总分1000一、公共部分700二、医疗行业要求300医院名称：(盖章) 自评时间：年月日初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准（一）主体合法︵40 分︶1．证照齐全有效。
20 证照不齐的评为c级或D级。
未取证的予以取缔。
2．生产经营活动符合批准范围。
10 超范围的扣10分。
3．无违规转让、出租证照行为。
10 ○违规转让、出租证照的评为C级或D级。
小计40（二）组织保障︵45 分︶1．按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专(兼)职安全员。
20 未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。
未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。
2．明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。
3．工会组织或员工代表参与安全监督。
5 未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。
小计45（三）宣传教1．主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。
15 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。
别(分)项(分) (分) (分)育︵75 分︶2．特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业和特种设备操作资格证书后方可上岗作业。
20 未持证上岗的评为C级，部分未持证上岗的扣10分。
3．对新员工进行三级安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
10 未进行厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏或未进行转岗、复工及全员安全技能教育的扣5分。
4．采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。
5 未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。
5．教育培训的课程、课时安排符合规定。
5 不符合的扣2分。
6．全面落实企业班组长安全培训工作，确保班组长每年轮训一遍。
班组长培训计划、内容等应符合规定要求。
10 未组织学习的扣10分，有人员缺漏的扣5分,有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣5分。
7．组织员工学习本单位安全管理规章制度。
5 未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。
8．组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。
5 未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。
小计75（四）安全权益1．与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。
别(分)项(分) (分) (分)︵30 分︶2．从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
5 达不到要求的每位扣2分。
3．从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。
5 未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。
4．为从业人员缴纳工伤等社会保险费。
10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。
5．对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案。
5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。
小计30（五）规章制度︵55 分︶1．制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。
5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。
2．建立并实施安全生产管理制度，至少应包括以下内容：安全生产检查和事故隐患的排查整改，安全生产的教育和培训，危险作业场所及设备、设施的安全管理，特种作业人员和特种设备作业人员管理，建设项目安全设施“三同时”管理，重大危险源的管理，职业健康管理，安全生产的经费管重大危险源的管理，职业健康管理，安全生产的经费20 缺项的扣10分，未实施、未评估的每项扣5分。
别(分)项(分) (分) (分) 管理，领导现场带班，劳动防护用品的配备和管理，消防管理，应急管理，事故管理，承包商管理，安全生产奖励及其他保障安全生产的制度。
企业应每年至少一次对规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
3．应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并在相关岗位张贴。
5 没有安全操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。
未张贴的扣2分。
4．对实施动火、受限空间、爆破、临时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作规程和安全保障措施，实施作业许可管理制度，严格履行审批手续。
10 未经审批作业的扣10分。
5．安全生产档案内容齐全。
(1)安全生产责任制资料。
（2）安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料。
(3)安全生产规章制度资料。
包括安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划等材料。
(4)安全设施“三同时”资料。
包括建设项目立项文件、安全条件论证、安全预评价资料，设计资料（含安全专篇）、安全设施设计审查及备案10 未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。
别(分)(分) (分) (分)项材料，安全设施施工及竣工验收等材料。
(5)安全生产检查资料。
包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。
(6)事故隐患整改资料。
包括事故隐患排查、登记，应急防范措施，整改方案、结果等。
(7)安全生产宣传教育资料。
包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。
(8)安全培训资格资料。
包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核、持证上岗记录等。
(9)事故管理资料。
包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。
(10)设施、设备资料。
包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。
（11)重大危险源管理资料。
(12)应急救援管理资料。
(13)职业健康资料。
包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。
安全会议记录。
别(分)项(分) (分) (分)6．生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
5 未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。
小计55（六）安全条件︵230 分︶1．依照安全生产法律法规和国家有关政策规定提取必要的安全费用，安排“三同时”、劳动防护用品、安全生产培训经费、隐患排查与整改、应急管理费用等，并在年度财务预算中确定，确保专款专用。
5 查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。
2．新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成安全生产条件论证、安全预评价报告备案（含设立审查）、安全设施设计（审查）备案、安全设施竣工验收(备案)、安全生产许可等。
15 未执行“三同时”制度的定为C级或D级；未完全落实“三同时”制度的扣15分。
3．企业建筑工程经消防部门认可。
10 未经消防部门认可的扣10分。
4.企业主要负责人和领导班子成员应落实现场轮流带班制度，并对重点部位、关键环节和危险作业现场实施安全监督检查。
10 无记录的扣10分，记录不齐全的扣5分。
别(分)项(分) (分) (分)5．与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。
20 不符合要求的每项扣5分。
6．对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
对确认的重大危险源及时登记建档，按规定备案。
并对重点部位和重大危险源实施有效监控。
10 未辨识、评估的扣10分，未建档、备案、有效监控的各扣5分。
7．按规定要求配置消防设施且保持应急状态。
10 不合格的扣10分。
8．生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。
20 不符合要求的每处扣5分。
9．特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。
15 现场检查每一处不合格扣5分。
10．电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。
配电房安全用具齐备且定期检验合格。
15 现场检查每一处不合格扣5分。
11．有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。
15 未按规定设置安全警示标志的每处扣3分。
12．安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应作好记15 未按规定执行的每处扣5分。
别(分)项(分) (分) (分) 录，并由有关人员签字。
13．电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。
15 未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。
14.不存在“三合一”厂房。
20 O 存在“三合一”厂房的评为D级。
15．应定期对作业场所职业危害进行检测，并在检测点设置标识牌予以告知；作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。
10 未检测的扣10分，不合格的每一处扣5分。
16．人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。
20 不符合要求的每项扣5分。
17．禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。
5 不符合规定的扣5分。
小计230（七）隐患治理︵70 分︶1．建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。
10 没有建立隐患排查工作机制的扣10分。
2．建立专项资金使用制度。
设立隐患治理专项资金。
所提取安全费用重点用于隐患治理。
10 未建立专项资金使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。
3．应当经常性开展事故隐患排查，对排查出来的事故隐患按照措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求，及时整改到位，并建立以安全生产专业人员为主导的事故隐患整改效果评价制度。
15 未建立隐患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。
别(分)项(分) (分) (分)4．对排查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。