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事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
2017事业单位工作人员年度考 核登记表
个
行党的群众路线，积极参加学习讨论落实活动。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
人
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风， 勤勤恳恳，任劳任怨，增强服务意识，认真贯彻落实法律、
法规、标准、规范及相关文件的要求，积极组织开展建筑业
管理专项整治活动，按部就班进行工程报建、施工许可证办
总
理、建筑业管理专项检查、招投标监管（分级管理）等工
作。经过一年的努力，在规范建筑市场，保障工程质量方面
较好地完成本职工作。
结
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
正确树立了世界观、人生观、价值观能做到遵纪守法，廉 洁自律，为人诚实，从未违犯过党纪、政纪和法纪，有过硬 的政治思想素质。
生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始 终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时
签名： 签名：
年月日 年月日
盖章或签名：
年月日
备案
说明：此表一式两份，本人档案、单位各一份。
年月日
刻牢记的责任和义务，严格要求自己。
在新的一年里，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高
自身素质，更好地适应工作需要。
考核单元评 语和考核等
次建议
考核组织 评语和考核 等次建议
单位负责 人意见
被考核人 意见
未确定等 次或不参 加考核情 况说明
签名： 签名：
年月日 年月日
签名：
年月日
寿阳县事业单位工作人员年度考核登记表
（2017年度）
单位:
2017年 月 日
姓名
性 别
出生年月
政治面貌
参加工作时间
职务职称
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表1：
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表2：
三明市实行聘用制事业单位工作人员
年度（聘期）考核登记表
（年度）
单位：考核期限：
注：⒈培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
⒉个人总结栏不够填写，可另附纸张。
附表3：
三明市机关、事业单位工作人员年度考核
优秀等次比例使用申报表
（年度）
单位意见栏内写明；
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为15%以上的单位填写，呈报
单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附表4：
三明市机关工作人员年度考核结果备案表
（年度）
填报单位：填报日期：
1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
2.报此表时，应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。
附表5
三明市事业单位年度考核结果备案表
附表6：
三明市机关工作人员绩效考评和年度考核测评表
秀60分、良好51分、一般42分、差33分进行汇总加权后得出总分。
附表7：
三明市机关事业单位年度考核人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
附表8：
三明市机关事业单位年度考核
不称职（不合格）人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
专业技术人员年度(任期)考核登记表.docx
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（年度）
单位
姓名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓名性别出生日期现聘岗位
兼任岗位及聘期
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止项目、课题、成果、工作内容，本人起完成情况（获教学等专业技术工何作用（主持、参何奖励、效益
时间作名称与、独立）或专利）
著作、论文及重要技术报告登记
出版、登载、获奖
合（独）
日期名称及内容提要或在学术会议上交著（译著）
流情况
备注
备注
考核结果
主
管
领
导
或
党
组
织
签名（或盖章）
意
见年月日
考
核
委
员
会
︵
小
组
︶签名（或盖章）
意
年月日见
确
定
年
度
︵
任
期
︶
考
核
等
次
签名（或盖章）
意
见
年月日
备
注。
2019年度个人考核登记表新华书店
管价
领意
导见
签名（公章）
年月日
考审
核定
组意
织见
签名（公章）
年月日
考复
核核
组意
织见
签名（公章）
年月日
被人
考意
核见
签名
2020年2月6日
备
注
2、活到老，学到老的学习宗旨
工作之余，不忘学习。在学习强国上学习党性知识、名人名事，每天都坚持打卡学习，也学习会计的专业知识，备考了注册会计师，虽然考试结果不理想，但我学会了静下来心来学习和思考，更让我懂得，付出了不一定有收获，但要想有收获就一定要付出。
3、工作中的不足和今后的努力方向
一年来，虽然取得了一定的进步，但与领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展还不够，对新书和好书的推荐要加强规范性学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作。
熟悉文化产品、收银系统、图书，虽然是一个苦的过程，但中心门店是服务窗口，代表着单位的形象，对业务熟悉是必不可少的，怎么让顾客有一个舒适的消费体验认可我们的服务等，这都需要摸索，让我学会了细节决定成败，平时门店开展活动的布置、书花的摆设，这都需要思考，让我学会了工作需要思考，阅达教育的工作，由于酿溪组的特殊性，与学生、家长、老师交流沟通的过程中，遇到了很多问题，但提升了我的应变能力，让我学会了遇到问题就解决。始终以三勤警醒自己：勤动手，勤动脚，勤动脑。
附件3
年度考核登记表
（2019年度）
工作单位：
姓名性别Biblioteka 女出生年月
行政
职务
参加工作时间
2019.01
政治
教师年度考核登记表 样表
人
对
考
核
结
论
的
意
见
本人签名：
年 月 日
姓名
性
别
出生
年月
参加何
党 派
党政
职务
最后学历（时间、学校、专业）
参加工作时间
何时、何地取得何任职资格
任
期
本
学
年
度
述
职
报
告
本
学
年
度
述
职
报
告
教
学
工
作
任教
班级
任教
学科
学生
人数
周课时
本学年度
完成任教
节 数
本学年度担任其他教学活动
课节数
听课节数
第二课堂
任教节数
备课、编写
教案、批改
作业情况
校级以上统一
命题考试科目
及成果
发表论文、
编写教材、
总结交流经
验文章、论
著等情况
名称、级别
（省、市、县）
本人承担部份
出版、发表或交流情况
指
导
培
养
教
师
情
况
起止时间
指导何校何人
指导项目和讲课韪
效果
进
修
培
训
课程名称
起止时间、形式
进修学校
学时
成绩
党
政
及
其
他
工
作
情
况
奖
惩
情
况
业
务
部
门
考
核
意
见
学
年
度
年度考核登记表个人总结教师6篇
年度考核登记表个人总结教师6篇篇1年度考核登记表个人总结教师——以自我反思与成长为核心的发展回顾一、背景在过去的一年里，我作为一名教师，全身心投入到教育事业中，致力于提升学生的知识水平和综合素质。
此刻，我在此对过去一年的工作进行细致的反思与总结，以便更好地为未来一年的工作规划方向，提升自身的教学水平和能力。
二、教学内容与方法1. 教学内容更新：本年度，我主要承担XX学科的教学任务。
在课程内容上，我根据最新的教育理念和行业发展趋势，不断更新教学内容，确保课程的时效性和实用性。
同时，我也注重将理论与实践相结合，引导学生深入理解学科知识。
2. 教学方法改进：在教学方法上，我尝试融入多元化的教学手段，如项目式教学、情境教学等，以提高学生的学习兴趣和参与度。
此外，我还积极利用现代信息技术手段，开展在线教学和互动，为学生提供更加灵活和便捷的学习体验。
三、教育教学成果1. 学生成绩提升：通过一年的努力，我所教授的学生在学科成绩上取得了显著的进步。
在各类考试和竞赛中，我的学生取得了优异的成绩，这充分证明了我的教学方法和效果是有效的。
2. 综合素质培养：除了学科知识的传授，我还注重培养学生的综合素质。
通过组织各种实践活动和社团活动，学生的团队协作能力、创新思维和实践能力得到了明显的提升。
四、师德师风与个人成长1. 坚守师德：作为教育工作者，我始终坚守师德，以身作则，为学生树立良好的榜样。
我注重与学生的沟通交流，关心学生的生活和学习，努力成为学生的良师益友。
2. 自我提升：在过去的一年里，我参加了多次教育培训和学术研讨会，不断提升自己的教学水平和教育理念。
我还积极阅读相关书籍和文献，了解最新的教育动态和趋势，以保持自己的竞争力。
五、工作不足与改进措施1. 工作不足：在反思过去一年的工作，我发现自己在某些方面还存在不足。
如在课堂管理方面，有时难以调动学生的积极性和参与度；在与学生沟通交流方面，还需进一步提高沟通技巧和效果。
年度考核登记表(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（2013—— 2014学年度）学校名称姓名教师职务填表日期：201 年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
四川省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。
其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。
考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。
2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。
法院公务员年度考核登记表个人总结（范本）
法院公务员年度考核登记表个人总结法院公务员年度考核登记表个人总结自20xx年xx月被录用为法院书记员以来，在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下，我严格按组织要求，认真学习，扎实工作，勤于进取，自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。
现将有关情况汇报一、勤于学习，努力增强先进性本领。
读书学习是我的一大爱好，自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来，我更加注重各方面知识的积累，学习中不仅注重学习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充实自身理论素养，提高业务水平。
一年来，我阅读了许多法学著作，通过了法律专业自考本科考试。
为使自己各方面知识均衡提高，我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习，通过学习不断提高自身素养，不断增强先进性本领。
二、扎实工作，践行司法为民要求。
进入法院系统是我的一次人生角色重要定位，我信守以法为准，以人为本，以德为先的工作理念。
工作中，不断提高业务技能，切实履行工作职责，努力提高为人民服务的水平和质量。
考入法院后，为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党组的要求，在博望法庭刻苦锻炼，认真细致、高质高效地做好书记员各项工作，从而使自己及时适应了岗位之需。
法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员必备书籍，在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录。
三、发挥特长，做好宣传调研工作。
由于我喜好文学，爱好写作，进入法院后利用法院题材广泛、社会关注度高，网络媒体报道量大的特点，在县院领导、院研究室、法庭庭长的高度重视下，我充分发挥我的写作特长，勤于笔耕，善于投稿。
公务员年度考核登记表
附表1公务员年度考核登记表（200 年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表2 参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表4参照公务员法管理机关（单位）工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表( 年度)呈报单位:(章) 年月日单位编制数实有人数应参加考核人数实际参加考核人数考核等次职务等次合计科长主任科员副科长副主任科员科员办事员优秀称职基本称职不称职不定等次优秀人员姓名不定等次人员姓名及职务公务员主管部门意见盖章年月日注：此表一式二份，同级公务员主管部门和本单位各存一份。
各县（市）区汇总填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏附表6玉门市公务员年度考核人员名册( 年度)填报单位（盖章）：联系电话：联系人：序号姓名所在科室性别出生年月文化程度参加工作时间职务任职时间考核等次不称职、或不定等次、或不参加考核的原因备注注：填报时请按考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员的顺序填写，此表一式二份，公务员主管部门和本单位各备案一份。