2010年度工作总结和2011工作规划
恩施市城市规划管理局工作总结及工作计划
恩施市城市规划管理局工作总结及工作计划 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.恩施市城市规划管理局2010年工作总结及2011年工作计划今年我局在市委市政府和市住建局的领导下，紧紧围绕建设“仙居恩施”，打造“山水园林城、民族风情城、生态旅游城、区域中心城”的州城建设总体目标，充分发挥规划指导城市建设发展的导向作用，深入扎实地推进各项规划工作，为恩施经济建设和城市科学发展作出了新贡献。
一、2010年工作总结2010年我局通过抓基础、严管理、强服务，开拓创新、负重争先、团结实干，队伍素质得到提高，工作作风得到改进，能力建设得到增强，取得了较好成绩。
（一）加强机关建设，展现规划行业新形象坚持以人为本的理念，树立科学的发展思路，以争创州级最佳文明单位为契机，全面加强党组织建设、党风廉政建设和机关自身建设，全力推进规划事业创新发展。
1、加强基层组织建设。
加强领导班子建设，大力开展“创优争先”活动，高要求、高标准抓好党员发展工作，通过召开领导班子民主生活会、局长办公会议和局工作会议等会议，重大问题实行集体研究，做到科学分工、民主决策。
今年局党支部新发展2名入党积极份子、1名预备党员转正，为党组织的发展壮大培育了后备力量，基层党组织战斗力进一步加强。
2、加强党风廉政建设。
在加强党的思想、组织、作风和制度建设基础上，大力开展廉政文化进机关活动，制定规划办事纪律，积极开展廉政讲座和警示教育，全面推进规划队伍作风建设。
建立廉政建设领导负责制，严管“车子、票子、筷子”，紧密结合规划工作实际，抓住方案审查、规划审批、工程报建等重要环节，制定一系列切实可行的廉政制度。
3、重视机关自身建设。
一是强化制度管理。
今年，对机关管理制度进行全新调整，重新补充内容，重新修订制度，进一步规范机关运行规则。
二是强化各科室目标责任，严格进行目标管理，树立责任意识。
绥阳县2010年科技特派员制度工作总结及2011年工作计划
在 不 断 总 结 的基 础 上 广 泛 推 广 。我 县 小关 乡 金 银 花协 会 积 极 引导 农户 种 植金 银 花增 收 ， 科 技特 派 在
重 庆 、 都 等 开 拓 蔬菜 市 场 ， 成 依托 该 村 的地 理 优势 和农 业 生 产条 件 ， 展 了 １０ 亩 订单 蔬菜 ， 发 ００ 为保 证 生 产 出量 多质 优 的 无 公害 蔬 菜 ， 是 带 头集 资 、 一 鼓 励其 他 村干 部 和 菜 农 积 资组 建 了庆 丰 村 蔬 菜 专业 技术 协 会 ； 是凭 借 他 多 年 的蔬 菜 种植 经 验 ， 二 按无
科 技特 派员杨 家 权进 一 步转 变观 念 ， 让村 民从 自身 认 识 转 变 过 程 中 尝 到甜 头 。在 他 的 带 领 下 ， １０ ０ ０亩水 果 己全 部挂 果 上 市 ， 己进 入 盛 产期 ， 并 东 山村 已成 为我 县果蔬 专业 村 ， 大 了东 山村 果蔬专 壮 业 技 术 协会 。同 时 ， 家权 与 县 农 业 、 利 、 业 、 杨 水 林 科 技 等 等部 门结 成 常来 常 往 的 “ 亲戚 ” 不 断 向东 ， 山村 进 行项 目倾 斜 ，接 二 连 三 的好 戏 ， 部 按 订 单 销售 ， 现 产 ０ 全 实
值 ５ ０多 万元 。 协 会 的指 导下 ， 少 农 户 种 植 蔬 ５ 在 不
迅 速 转 化 应 用 。 技特 派 员吴 朝 灿 、 明 刚 在风 华 科 张 镇 银 堡 村 优 质 稻 生 产 基 础 ２０ ０ ０亩 ， 及 农 户 １０ 涉 ００ 余 户 ， 优 质 稻 生产 过 程 中 ， 们 从育 苗 、 田移 在 他 大 栽、 田间管理 和 病 虫害 综 合 防治 等方 面 全程 跟 踪服 务 ，由于 技 术 到位 、 施 得 力 ， 植 的优 质 水稻 亩 措 种 产值达 ２０ ０ ０元 。科 技特 派 员 曾义 明 、 世 江 引进 李
南亨中心小学2010-2011学年度工作总结1
南亨中心小学2010－2011学年度工作总结本学年度，我校在上级党政和教体局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实党的教育方针，努力践行科学发展观。
一年来，我校坚持以人为本，不断加强学校管理，提高教学质量和办学水平，争创全县一流农村中心小学，少先队被评为县先进集体，上学期县抽考成绩列全县第7，圆满完成各项工作任务，在办人民满意教育的征程上又取得了新的成绩。
现将本学期工作总结如下：一、加强学校德育工作，提高师生思想道德素质。
1、加强学习，提高教师师德水平。
我校利用暑、寒假教师学习会及例会组织全体教师学习了“一个决定，五项工程”、《教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》、《七个“严禁”》、《教育法》等法律法规，并结合学校实际制订了《南亨中心小学师德师风考核方案》。
通过学习和考评，进一步规范了教师的教学行为，提高了教师的师德水平。
同时学校还注重了加强对教师的职业道德教育和职业理想教育，引导教师树立了正确的教育观、价值观，增强了教书育人、以身立教的使命感、责任感，在学生、家长及社会上树立了良好的教师形象。
2、以活动为契机，提升教师综合素质。
在“创先争优”活动，我校每个党员都结合自己的工作岗位作出了公开承诺，接受监督，履行承诺，争做教学能手，起到了先锋模范作用。
在“发展提升大跨越”活动中，以“治庸、治懒、治散”为突破口，全体教师自我对照，结合各自的工作岗位同开展了自查自纠活动。
通过活动，全体教师的敬业精神、争先意识明显得到了加强，对学校各项工作的开展起到了有力的推动作用。
3、抓好“三风”建设。
根据县教体局加强“三风”建设为契机，成立了以校长为组长的“三风”建设领导小组，积极推进校风、教风、学风的建设。
在“三风”优良化建设中，我校以抓教风为突破口，通过签订师德责任状和开展青年教师“敬岗爱业”为主题的演讲比赛活动，组织教师学习师德标兵陈云根、刘鑫玉，优秀共产党员杨善洲先进事迹材料及撰写心得体会等形式，树立典型，不断引领，使全体教师的敬业精神得到了进一步加强，“三风”优良化建设取得了明显成效。
2010年城建工作总结和2011年工作思路
2010年城建工作总结和2011年工作思路临海市建设规划局今年以来，在市委市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委提出的“港口引领、陆海联动、多极发展、全面跨越”的战略部署，以创建“宜居城市”为目标，扎实推进“三圈两岸”建设，着力打造精品城市，较好地完成了各项城建工作，促进了全市经济社会和谐发展。
一、2010年城建工作总结（一）规划编制取得新进展。
《临海市域总体规划（2007－2020）》经省政府批准正式实施。
完成了大田港（逆溪）两岸景观规划和灵江两岸概念性规划。
开展了城市标识系统规划，启动了近期建设规划编制。
城市“绿道”规划和勾山区块修建性详细规划及灵湖东、大田东等4个单元控规已完成评审，正在继续深化。
（二）主城区建设呈现新面貌。
根据创建宜居城市动员会精神和《关于开展宜居城市创建活动的意见》的工作要求，深入实施了创建宜居城市“九大行动”106项具体工作，并按月及时跟踪督查项目进展情况，扎实推进宜居城市创建工作。
同时结合“清洁家园、和谐社区”活动，着力抓好环卫基础设施建设和城市绿化建设，大力实施了“345乔木进城工程”，新增城市绿地35万平方米以上，努力改善人居环境。
古城文化圈：千佛井、大小龙须区块环境整治规划已基本完成初稿。
府前街改造项目已完成扩建道路工程，回建房建设已基本完成；巾山公园茶室、公厕改造工程已完成；台州民俗博物馆原有建筑改造已基本完成，扩建工程已完成主体施工。
靖江商务圈，靖江路158号已完成内外墙装修，耀达雍怡广场已完成配套设施建设，星鑫商务大厦已结顶，世纪花城建至十七层，白云·崇和华城建至地面一层，耀达大厦试桩已完成，勾山区块拆迁工程已完成，靖江广场景观设计正在深化，鹏雕东南角区块开发已完成前期工作。
灵湖休闲圈，湖滨公园码头已建成；灵湖疏浚工程已接近尾声；沿江路、小两山塔已基本完成；滨湖西路、柳堤景观工程已开工建设；曹家肆水街方案已通过评审正在完善。
2010-2011学年度第一学期学校工作总结总结
2010-2011学年度第一学期学校工作总结本学期我校全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想,以教育局的“四年提升规划”为依据,以学校工作计划为准绳, 立足学校实际，全校师生员工团结一致,求真务实,开拓进取,圆满完成了各项工作,取得了一定成绩，但也存在不足,现将我校工作回顾如下:一、加强队伍建设,提高整体素质加强了领导干部队伍建设，中层领导干部实行了轮岗，进行了优化组合。
学校中层以上领导干部，认真履行各自岗位职责,精心做好本职工作，较圆满的完成了迎接省督导评估任务。
在工作中虚心学习,不断改进工作方法,提高自身素质和管理水平。
各处室精诚团结,较圆满地完成了学校各项工作任务。
二、强化德育管理，净化育人环境（一）加强了班主任的管理加强班主任的培训。
加强新老班主任教师的交流与合作，并且通过经验交流、会议培训等形式强化理论学习，指导工作实际，提高了工作能力和工作效率。
政教处制定了政教处工作计划，要求班主任开学前有计划，期末有总结，定期召开了班主任经验交流会，对班级管理上存在的共性问题及时发现及时解决。
从学生纪律、仪容仪表、课堂秩序、文明礼貌等方面加强考核力度，并同班主任绩效工资挂钩。
大多数班主任老师都能够对班级管理尽心尽力，对学生的教育倾注爱心、耐心。
认真落实学校的各项工作，圆满的完成了教育教学任务。
（二）加强了学生行为规范教育学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处入手，从一点一滴抓起，政教处抓住学生在校生活的细节，注重培养学生的文明习惯、健康的生活习惯、科学的学习习惯。
规范学生的着装打扮，行为举止。
政教处进行了多次检查，基本杜绝了男生染发、留长发；女生染发、削发、戴首饰的现象；学生在校期间不准带手机、 MP3、MP4等。
加强了后进生转化工作。
对于违纪学生，本着教育为主，批评处分为辅的原则，政教处和班主任经常和一些问题学生谈心，建立差生谈话记录，加强了与其家长的联系，共同帮助学生提高认识、端正思想、改正错误、促使学生增强了守纪自觉性。
2010年工作总结及2011年企划部工作计划
2010年工作总结及2011年企划部工作计划一、工作回顾及总结2010年是本人参与活动执行工作最多的一年，在公司总经理和部门经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：1、超市开业策划活动。
2、六.一少儿歌舞选拔赛。
3、元旦、圣诞双节活动。
4、超市一周年店庆活动。
（由于超市活动较多，这里就不一一陈述）。
二、个人学习及提升在本职工作完成之余，通过计划性对县城各大超市调查及通过网络学习各大超市的策划营销理念而后进行分析，从而加深对超市策划营销有了进一步了解，同时还时刻关注本地消费者的消费心理的需求。
坚持进行专业知识学习，用来提高个人的创新及逻辑思维能力，为超市的策划与树立企业形象工作打好坚实的基础。
三、心得体会基于XX年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行分享：1、专业，来自沉淀不积硅步，无以至千里。
任何一个人的知识与能力的提升都是在工作与生活过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。
只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。
我在具体的活动执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。
不敢求一步到位，将来再行完善。
只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。
2、团队，在于有效沟通没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。
只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。
在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。
但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。
3、学习，永无止境企划是一个复合型的行业。
任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的超市企划人来说，学习应该是永无止境的。
车间2010年度工作总结及2011年工作规划
车间2010年度工作总结及2011年工作规划2010年在紧张和忙碌中过去了。
在这辞旧迎新之际，我们四楼车间生产部现就针对本部门一年来的工作做出整体总结，同时祝原我们公司明年发展的更好。
现总结如下：一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部进行了大量的制度改革和完善,使得车间生产不断合理化.在面对生产过程中的国外客户(泰国、俄罗斯等)对产品的质量标准大副提高,客户订单突发调整,生产材料突现质量问题,生产材料到货不急时,新机型工序难等困难,我们都及时调整生产计划,一一完成.使得我们公司产品产量在这一年内相对09年的年产量提高了许多。
如主机年产量相对提升20%，电池年产量相对提升22%，座充年产量相对提升30%，同时这一年里还大批量的生产了许多模型机。
二、制度体制方面在面对公司的快速发展，公司的制度体制完善与否也是至关重要的。
在总经理助理黄助、生产部林经理等领导不断发挥他们的丰富管理才能，公司在这一年里前后出台了多项生产工作制度。
（1）KPI绩效考核制度一方面给员工有了新的薪资的提升空间，而不再是以往仅靠加班和换岗的方式来提升；另一方面有目标性的提高了员工的生产明确性，避开了生产的随意和盲目性。
依据这一制度提升和激发了大部分员工生产的积极性。
（2）6S车间管理制度改善了以往车间生产秩序，使得车间生产物料能够按要求摆放在指定的区域范围内；大部分员工能够按要求佩带静电环；（3）离岗证制度在借用离岗证很大程度上改善了员工随意走动和离岗现象，使得车间流水生产能够顺利进行等。
三、产品质量方面在完成生产产量的同时，我们在生产过程中也重视产品的质量，严把生产工序的每个质量关，我们在给员工开早会使，及时总结每个时期生产问题，的为员工灌输生产质量理念，并要求每个员工做好员工自检和互检工作。
在遇到质量问题时不怕麻烦及时反馈，以便及时处理。
根据员工的流动量，及时为新员工安排老员工做质量和操作技能方面的指导，保证每个新员工能够了解基本的产品质量辨别方法。
建办质[2011]13号-关于印发住房和城乡建设部防灾减灾与抗震2010年工作总结和2011年工作要点的通知
![建办质[2011]13号-关于印发住房和城乡建设部防灾减灾与抗震2010年工作总结和2011年工作要点的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/8510ba0002020740be1e9b31.png)
关于印发住房和城乡建设部防灾减灾与抗震2010年工作总结和2011年工作要点的通知建办质[2011]13号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市、计划单列市建委（建交委）及有关部门，新疆生产建设兵团建设局：现将《住房和城乡建设部防灾减灾与抗震2010年工作总结和2011年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻。
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅二〇一一年三月二日住房和城乡建设部防灾减灾与抗震2010年工作总结和2011年工作要点一、2010年工作总结2010年，我部按照国务院的统一部署，积极加强住房城乡建设系统防灾减灾与抗震工作，取得了一定的成效。
（一）加强工作部署认真组织贯彻2010年全国防震减灾工作会议和《国务院关于进一步加强防震减灾工作的意见》精神，研究起草《城乡建设防灾减灾“十二五”规划》，印发《住房和城乡建设部防灾减灾与抗震工作2009年总结和2010年工作要点》。
（二）切实提高城乡建筑物抗震能力一是全面修订并组织宣传贯彻《建筑抗震设计规范》，改进和强化工程抗震设防措施，提高抗震技术水平。
二是印发《超限高层建筑工程抗震设防专项审查技术要点》、《市政公用设施抗震设防专项论证技术要点》，指导各地加固改造重要基础设施，提升抗震设防能力，建立健全市政公用基础设施应急救援体系。
三是加强农村防震减灾工作。
研究修订《村庄和集镇规划建设管理条例》；贯彻《镇（乡）村建筑抗震技术规程》，提高村镇建筑抗震能力；扩大农村危房改造试点范围到120万户；规范村庄消防整治工作，要求各地在编制乡镇村庄建设规划和村庄整治规划中强化消防规划内容；举办农村危房改造和农村住房建设管理培训班，培训各地建设管理、技术人员约300人。
四是继续配合教育部做好全国中小学校舍安全工程。
印发《关于进一步做好全国中小学校舍安全工程有关工作的通知》；组织宣传贯彻新修订的《建筑抗震鉴定标准》、《建筑加固技术规程》；组织编制《中小学校舍抗震加固图集》和《全国中小学校舍抗震鉴定与加固示例》；对江苏省中小学校舍安全工程进行对口督查。
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2010年度工作总结和2011工作规划
瞬息间，对于我来说不平凡的2010年即将过去。
在过去的一年里，在公司各位领导的带领下、我收获颇多。
加入科器公司的这大半年时间里，对于我来说是一种成长与进步的历程。
从头开始学习完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。
这些对于我来说首先都是要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里，然而我这大半年的工作，并非尽如人意。
这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。
一、2010年总结
（一）工作总结
2010年3月23日，我正式开始加入到公司技术服务部的团队之中，跟着老员工学习PC机的维护，由于该技术层次相对简单，在掌握了PC机的维护后，我一直在做着PC机的维护、但遗憾的是、相对网络工程和工程施工类的工作我参与的较少、这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。
（二）工作中的不足
我在工作中学习主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致。
虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领
导对我的期望和要求还有很大的距离。
如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。
同时，我对新的工作项目还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。
并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、2011年计划
2010年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。
但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，2011年会是我在科器公司和全体员工的陪伴下蜕变的一年。
（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。
时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。
（二）勤学习，提高技术水平
涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
在学校所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。
比如“网络产品的安装和维
护”、“工程投入的计算”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。
（三）勤动手，坚守工作职责。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。
作为一名踏入社会不久的人，社会经验和工作经验比较匮乏，然而、个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是爱学习、待人真诚。
工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，也不做言语的巨人，行动的矮子。
不论是办公室的日常事务、任何一个服务小节、还是后期的工程施工项目，我都要用心做到更好。
同时，这次要抓住外包协议签订的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。
（四）勤思考，理论联系实际。
工作中要细心留意。
在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。
捕捉和发现工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，提高履行岗位职责的能力。
要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。
技术部：彭绍锋
2011年1月10日。