矿长岗位责任制
五职矿长岗位责任制范本(五篇)
五职矿长岗位责任制范本一、必须执行三大规程规定的有关放炮制度，放炮员上班领、退____等持证上岗。
二、领运____物品时做到以下四项：1、领、退____时，必须有箱，且____跟____不能一人同时领取。
2、领取____、____数量必须以当班的用药量进行领取，严禁过多领取。
3、运输____、____时，分别运输，严禁放在一起同时运输。
4、领到____、____后，直接运到使用地点，分箱上锁，且保持一定的安全距离，严禁乱扔乱放。
三、放炮员装药放炮时，必须按照“三大规程”的规定进行。
四、放炮员装好药时，必须最后离开放炮地点，并且严格按照规程规定的安全距离以外进行放炮，放炮器和钥匙必须由放炮员保管，放炮器钥匙自己随身携带，严禁转交给他人。
五、如遇放炮器启动不爆炸时，先取下放炮线，在放炮器上检查放炮线是否通路状态，不是再将放炮线脚线扭结成短路，等待____分钟后才可沿线路进行检查找出不响的原因。
六、当天用不完的____、____必须在下班后退库，不得存留在井下和宿舍，更不允许私藏、转卖，违者必须按国家规定进行处理。
五职矿长岗位责任制范本（二）矿长作为矿山的管理者和领导者，在其职责范围内扮演着至关重要的角色。
他们有责任确保矿山的安全、生产和管理的效率，同时也是为员工提供指导和支持的关键人物。
以下是一个关于五职矿长岗位责任制的范本，用于详细描述矿长的职责：1. 矿山安全管理责任- 矿长负责制定和实施矿山安全管理规定和政策，并确保其合规执行。
- 矿长必须建立和维护矿山安全生产的制度和机制，包括传达安全纪律、安全技术培训和安全事故报告等。
- 矿长需要监督矿山设备和设施的安全状况，并采取措施确保其正常运行和维护。
- 矿长有责任组织和指导应急演练和事故调查，并制定相应的应急预案和安全改进方案。
2. 生产管理责任- 矿长负责制定和执行矿山的生产计划和策略，并确保其在规定时间内完成。
- 矿长需要确保矿山生产的质量和效率，并采取措施促进生产效益的提高。
矿长安全质量标准化岗位责任制(5篇)
矿长安全质量标准化岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全质量标准化方针、政策及规章，牢固树立安全第一，质量为主的思想，组织完成集团公司和矿下达的各项安全质量标准化指标，对全井安全质量标准化管理体系工作全面负责，是全井安全质量标准工作第一责任者。
2、把安全质量管理放在企业各项管理工作的首位，定期组织召开安全质量标准化办公会议，主持全井安全质量标准化方面重大问题的研究及决策，对安全质量标准化生产所需要的人、财、物负责解决。
3、全面负责安全质量标准化岗位责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞促进安全生产。
4、在安全质量标准化计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，必须首先对安全质量标准化计划、布置、检查、总结、评比工作，将安全质量标准化管理贯穿于生产的全过程、全方位、全员之中。
5、监督检查各分管副职安全质量标准化责任制的落实情况。
6、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境促进安全生产。
7、组织推广、应用安全质量标准化的先进技术装备、工艺和材料，对安全质量标准化资金专款专用负责，并组织按计划实施。
8、深入现场，深入井下，了解掌握全矿井安全质量标准化动态、掌握矿井质量标准化重要隐患，及时交办有关副职研究制定针对性措施，落实兑现安全质量标准化的奖惩办法，抓好矿井质量标准化工作，不断改善员工的作业环境和作业条件。
9、认真履行安全质量标准化值班职责，完成规定入井指标及井下巡回检查工作。
10、定期向员工代表大会报告安全质量标准化工作，发挥代表大会的监督作用。
矿长安全质量标准化岗位责任制（2）矿长是煤矿生产的最高负责人，负责组织和管理矿山生产活动。
矿长安全质量标准化岗位责任制是指根据煤矿安全生产的特点和要求，明确矿长在安全质量工作中的主要职责和工作要求，通过标准化的管理措施，确保矿山安全生产的规范化和持续改进。
一、矿长安全质量标准化岗位职责1.制定矿山安全生产管理制度和操作规程，指导和监督各级管理人员和员工遵循制度和规程开展工作，确保安全质量工作的有效实施。
矿长岗位责任制(3篇)
矿长岗位责任制1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3.负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4.负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。
6.负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。
7.负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取三定表的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。
8.负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
9.负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。
11.负责队(组)长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。
15.亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
矿长岗位责任制（2）是指矿区内的矿长负责矿区管理和运营工作的一种制度。
矿长作为矿区管理的主要领导者和决策者，承担着重要的责任和职责。
矿长岗位责任包括以下几个方面：1. 安全生产责任：矿长要对矿区内的安全生产工作负总责，确保矿区的生产活动符合安全标准和法律法规要求。
矿长需要建立健全安全管理制度，组织安全培训和演练，加强事故预防和应急处置能力。
2. 生产组织责任：矿长要制定矿区的生产计划和策略，组织实施生产活动。
矿长需要协调各个部门和岗位之间的工作，确保矿区生产顺利进行，保证生产效益和质量。
生产矿长安全生产岗位责任制(4篇)
生产矿长安全生产岗位责任制生产矿长是矿山安全生产的最高职位，负责统筹、指导和监督矿山的生产工作，包括生产过程中的安全管理。
生产矿长对矿山的安全生产负有直接的责任，需要根据国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，制定并执行矿长安全生产岗位责任制。
矿长安全生产岗位责任制是一项重要的管理制度，它明确了矿长在安全生产方面的职责和权力，并对其进行监督和评估。
下面，我们将详细介绍矿长安全生产岗位责任制的内容，以及如何制定和执行该制度。
一、矿长安全生产岗位责任制的内容矿长安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全目标和任务：明确矿长在安全生产方面的目标和任务，如确保矿山安全生产达到国家和企业规定的指标要求，预防和减少安全事故的发生等。
2. 安全管理制度：细化矿长在安全生产中的管理职责，包括组织制定安全管理制度，确保其实施和执行，不断改进和完善安全管理制度等。
3. 安全责任划分：明确矿长在安全生产中的责任划分，包括安全生产的垂直管理责任和横向合作责任。
垂直管理责任包括对下级安全生产工作的指导和监督，横向合作责任包括与其他部门的沟通和协作，共同推动矿山的安全生产。
4. 安全监督和检查：规定矿长对矿山安全生产进行监督和检查的频率和内容，确保矿山的安全生产符合相关法律法规和企业管理要求。
5. 应急管理和事故处理：明确矿长在矿山事故发生时的责任和职责，包括组织应急救援工作、处理事故后果和赔偿工作等。
二、矿长安全生产岗位责任制的制定和执行1. 制定责任制：企业安全生产管理部门根据国家和企业的有关法律法规和制度要求，制定矿长安全生产岗位责任制。
该制度应当充分考虑矿种、企业规模和特点等因素，并征求矿山各级管理人员的意见和建议。
2. 传达和培训：安全生产管理部门需要向矿长传达和解释该制度，并确保其理解和接受该制度的要求。
同时，还需要进行相关培训，提升矿长在安全生产管理方面的能力和水平。
3. 贯彻执行：矿长在日常工作中，需要按照岗位责任制的要求，履行好安全生产方面的职责。
安全矿长岗位安全生产责任制(5篇)
安全矿长岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关地质灾害防治与测量安全的规定，命令、决定、通知、通报等，对我矿井地质灾害防治与测量安全管理工作全面负责。
2、当好矿长的参谋助手，对我矿地质灾害防治与测量安全工作直接领导，负全面安全责任。
3、参与编制、审批、实施、检查地质灾害防治与测量工作的长远计划、年度计划和地质灾害防治与测量措施，参与制定安全技措资金使用计划。
4、负责监督检查矿井地质灾害防治与测量工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中水害事故隐患；5、负责对地质灾害防治与测量事故组织追查分析和处理；6、负责督促有关领导和部门落实地质灾害防治与测量岗位安全生产责任制；7、负责督促进行地质灾害防治与测量隐患排查工作。
安全矿长岗位安全生产责任制（2）作为安全矿长，岗位安全生产责任制是非常重要和必要的。
岗位安全生产责任制是对矿长在矿山安全生产工作中的职责与义务进行规范和约束，强调岗位安全生产责任的划分和履行。
岗位安全生产责任制的意义在于：1.明确责任：岗位安全生产责任制将矿长的责任明确为矿山安全生产的最高责任人，矿长有责任保障矿山的安全运行。
同时，岗位安全生产责任制也明确了其他岗位的安全责任，使每个岗位都清楚自己的责任范围和职责。
2.强化管理：岗位安全生产责任制督促岗位上的工作人员加强对安全生产管理的责任意识和主动性。
通过责任的划分，可以推动各个岗位按照规范和制度要求进行工作，确保全面的安全管理。
3.提高效率：岗位安全生产责任制将安全生产责任划分到各个岗位，可以有效地推动各个部门和岗位间的协作和配合，提高工作效率。
每个岗位都将安全纳入工作考核指标，使安全工作成为工作的重要组成部分，从而提高工作效率。
4.加强安全意识：岗位安全生产责任制将安全责任划分到每个岗位，使每个从业人员都清楚自己的安全责任。
通过岗位安全生产责任制的强化，可以提高从业人员对安全的重视和安全意识，避免安全事故的发生。
五职矿长岗位责任制（五篇）
五职矿长岗位责任制第一条负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。
第二条____机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。
第三条负责编制设备使用计划，配件采购计划。
第四条负责____有关人员，进行施工____设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。
第五条贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。
第六条____学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高泵站司机岗位责任制1、认真钻研技术，努力提高操作水平。
2、非司机不得操作，严格执行“三大”规程，严禁违章操作。
3、坚守工作岗位，经常注意观察泵站的情况。
主液箱的液位，润滑油的油位以及各种压力表的数值。
4、坚持班检制度，经常维修保养，保证各零部件齐全、坚固，油管整齐，设备始终处于完好状态。
5、保持乳化液清洁，无杂物，无悬浮物，配比为3~____%。
6、每班要擦洗设备外壳，打扫环境卫生，保证站内处周围清洁卫生。
7、为保证安全，非工作面联系不得停泵。
8、认真执行岗位交接班制，完不成任务不经值班同意不准下班。
9、发现事故及时汇报处理。
10、填写设备运转记录，班后作好汇报。
机电检修工岗位责任制1、努力提高技术水平，认真学习专业知识。
2、严格执行“三大”规程，抵制违章行为，拒绝违章指挥，保证设备及人身安全。
3、坚持设备检修制度，认真按检修表定期检修。
掌握设备情况和存在问题，及时排查，处理设备完好。
如因检修不到位造成事故，对本人考核50~____分。
4、严格执行设备回收制度，设备管理制度，管理好自己负责的工具、材料和备件，提前做好检修准备工作。
5、严格执行岗位交接班制，巡回检查制，坚持岗位交接班验收制度，认真填写检修台账，班后汇报。
6、发生影响生产的重大机电事故，听从指挥，随叫随到，不得影响生产。
小班维护工岗位责任制1、认真钻研技术，努力提高业务知识和技术水平。
2、严格招待“三大”规程，严禁违章作业和违章指挥，有权制止违章行为。
生产矿长岗位责任制(5篇)
生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
2024年五职矿长岗位责任制
2024年五职矿长岗位责任制一、引言在2024年，随着社会的不断发展和矿业行业的快速发展，矿长作为矿山的领导者和管理者，面临着巨大的挑战和责任。
为了更好地适应新时代的需要，提高矿山管理水平，制定了五职矿长岗位责任制。
本文将从矿长角色定位、职责分工、目标考核、激励机制和培训培养等方面进行详细阐述，旨在为2024年五职矿长岗位责任制的实施提供参考。
二、矿长角色定位2024年五职矿长岗位责任制的核心是明确矿长的角色定位。
矿长是矿山的领导者和管理者，需要负责矿山的全面管理和运营工作。
同时，矿长还是矿山的安全生产的第一责任人，需要确保矿山的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。
此外，矿长还需要承担社会责任，注重环境保护和可持续发展。
三、职责分工2024年五职矿长岗位责任制将矿长的职责分为五个方面：战略规划和发展、组织管理、安全生产、质量控制和环境保护。
具体分工如下：1. 战略规划和发展：矿长需要制定矿山的发展战略和规划，确定长远发展目标，并做好年度工作计划和预算管理。
同时，矿长还需要关注矿山行业的发展趋势和市场需求，及时调整矿山的生产布局和发展方向。
2. 组织管理：矿长需要建立健全矿山的组织架构和管理体系，确保各部门之间的协调合作，提高矿山的生产效率和管理水平。
矿长还需要建立科学的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。
3. 安全生产：矿长是矿山的安全生产的第一责任人，需要制定完善的安全管理制度和措施，确保矿山的安全生产。
矿长还需要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
4. 质量控制：矿长需要制定严格的质量管理制度和标准，确保产品质量。
矿长还需要及时处理质量问题，提高产品的竞争力和市场占有率。
5. 环境保护：矿长需要注重环境保护，制定环境管理制度和措施，降低矿山对环境的影响。
矿长还需要推动矿山的可持续发展，实现经济效益和环境效益的统一。
四、目标考核为了确保矿长岗位责任的履行，2024年五职矿长岗位责任制将采取目标考核的方法。
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矿长岗位责任制
1、矿长是煤矿防治地质灾害工作的第一责任人。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治地质灾害规定》及上级相关文件规定，配备专业技术人员。
3、听取矿总工程师和业务主管部门对防治地质灾害工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责监督和落实每年的防治地质灾害灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。
6、对煤矿地质灾害隐患要及时组织处理。
发生地质灾害伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报地质灾害伤亡事故。
7、负责装备物探仪器、地质钻机及其它防治地质灾害设备。
8、负责专业探放水队、物探队伍建立。