安全管理规定汇编版完整版
2024最新-安全管理制度汇编 安全管理制度(最新8篇)
安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
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关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
安全管理制度汇编全文
可编辑修改精选全文完整版目录一、安全办公会议制度.................................................. - 2 -二、安全教育、安全技术培训制度........................................ - 2 -三、安全监督检查制度.................................................. - 3 -四、安全技术审批制度.................................................. - 3 -五、安全目标管理及奖惩制度............................................ - 4 -六、测风制度.......................................................... - 5 -七、事故分析追查制度.................................................. - 5 -八、安全隐患排查治理（自查自纠）制度.................................. - 5 -九、入井检身、出入井人员清点制度...................................... - 6 -十、出入井人员登记制度................................................ - 6 - 十一、监控室管理制度.................................................. - 7 - 十二、地面工作人员管理制度............................................ - 7 - 十三、持证上岗制度.................................................... - 7 - 十四、职业危害预防管理制度............................................ - 8 - 十五、班前会议制度.................................................... - 9 - 十六、交接班制度...................................................... - 9 - 十七、巷道贯通及盲巷管理制度......................................... - 10 - 十八、巷道维修制度................................................... - 10 - 十九、探放水制度..................................................... - 11 - 二十、矿灯管理及使用制度............................................. - 11 - 二十一、硫酸管理制度................................................. - 12 - 二十二、敲帮问顶制度................................................. - 12 - 二十三、通风管理制度................................................. - 13 - 二十四、瓦斯检查制度................................................. - 13 - 二十五、停风区内瓦斯排放制度......................................... - 14 - 二十六、瓦斯日报审查制度............................................. - 15 - 二十七、“一炮三检”制度............................................. - 16 - 二十八、“一通三防”管理制度......................................... - 16 - 二十九、安全设备、器材检查、维修管理制度............................. - 17 - 三十、局部通风机管理制度............................................. - 17 - 三十一、电器设备检查维护管理制度..................................... - 18 - 三十二、主要通风机管理“十严禁”制度................................. - 19 -三十三、反“三违”管理制度........................................... - 19 - 三十四、隐患“零”报告制度........................................... - 20 - 三十五、入井交底制度................................................. - 21 - 三十六、安全隐患举报制度............................................. - 21 - 三十七、安全监督检查制度............................................. - 23 - 三十八、安全生产自保意识教育制度..................................... - 24 - 三十九、爆破器材使用管理制度......................................... - 24 - 四十、民爆物品安全管理制度........................................... - 25 - 四十一、火工品库房管理制度........................................... - 25 - 四十二、放炮员管理制度............................................... - 26 - 四十三、火工品清退、销毁制度......................................... - 27 - 四十四、人力推车管理制度............................................. - 27 - 四十五、粉尘检测制度................................................. - 27 - 四十六、粉尘清扫制度................................................. - 28 - 四十七、从业人员管理制度............................................. - 28 - 四十八、安全投入保障制度............................................. - 29 - 四十九、安全操作规程管理制度......................................... - 29 - 五十、矿井灾害预防管理制度........................................... - 30 - 五十一、事故应急救援制度............................................. - 30 - 五十二、责任追究制度................................................. - 31 - 五十三、调度室人员管理制度........................................... - 32 - 五十四、考勤制度..................................................... - 32 - 五十五、矿工会劳动安全隐患举报制度................................... - 33 - 五十六、岗前培训制度................................................. - 34 - 五十七、钢丝绳检查制度............................................... - 34 - 五十八、调度会议制度................................................. - 35 - 五十九、领导值班制度................................................. - 35 - 六十、安全员管理制度................................................. - 36 - 六十一、事故统计报告制度............................................. - 37 - 六十二、井巷维修制度................................................. - 37 - 六十三、自救器管理制度............................................... - 38 - 六十四、矿级管理人员下井及带班制度................................... - 39 -一、安全办公会议制度1、安全办公会议以解决和处理井上下的安全生产存在问题和其它事务。
安全生产管理规定汇编(3篇)
第1篇一、总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本汇编。
第二条本汇编适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、仓储、运输、办公等。
第三条企业各级领导、各部门及全体员工应认真贯彻执行本汇编，共同维护企业安全生产秩序。
二、组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
三、安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业安全生产工作负总责。
第八条各级领导对本部门、车间的安全生产工作负领导责任。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度第十一条安全生产教育培训制度企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条作业现场安全管理制度（一）作业现场应设置明显的安全警示标志，确保作业现场安全。
（二）作业人员应穿戴符合安全要求的工作服、防护用品。
（三）作业现场应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条机械设备安全管理制度（一）机械设备应定期进行检修、保养，确保设备安全运行。
（二）操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程。
（三）设备故障应及时上报，并采取措施排除故障。
第十四条电气安全管理制度（一）电气设备应定期进行检修、试验，确保设备安全运行。
（二）电气设备操作人员应具备相应的电气知识和技能。
（三）电气设备操作时应穿戴绝缘防护用品。
第十五条用火、用电、用气安全管理制度（一）用火、用电、用气应严格遵守相关规定，确保安全。
（二）用火、用电、用气设备应定期进行检修、试验。
汇编安全生产责任制管理规定
汇编安全生产责任制管理规定一、总则为确保公司生产经营安全、健康、有序进行，保护员工的人身安全和健康，落实企业安全生产各项规定，制定本规定。
二、责任体系2.1 安全生产总负责人公司负责人担任安全生产总负责人。
负责安排相关人员对公司各生产作业场所和经营活动进行全面安全检查，并指导员工遵守规章制度，严格遵守各项安全操作规程。
2.2 部门负责人各生产部门负责人是重要的责任人，应当牢固树立安全意识，制定完整的安全生产处理程序，并组织实施。
在执行工作的过程中，要严格按照安全操作规范工作。
2.3 作业人员所有作业人员负有安全生产的职责，必须严格按照操作规程进行工作，并在工作中发现存在不安全因素，立即采取有效措施予以排除，确保生产环境的安全和可靠。
三、责任制度3.1 安全管理系统公司按照国家和地方有关安全生产法律法规，建立和完善安全生产管理体系，规划和制定安全技术及其标准，保证安全生产政策、管理程序、安全技术标准、作业规程以及安全培训工作落实到位。
3.2 安全评估公司应当定期对生产过程中可能存在的安全风险进行评估，对可能产生风险的工作流程进行安全分析，及时提出具体的改进计划，并实施认真。
3.3 事故报告和调查处理发生工作安全事故后，公司应当及时报告有关部门，并及时组织调查，查明事故原因，制定处理措施，同时加强事故防范工作，确保类似事故不再发生。
3.4 安全培训公司应定期开展各类安全培训，加强员工的安全意识，提高员工处理紧急事件的能力，减少事故损失，确保公司的安全生产。
四、安全风险管控为降低生产过程中的安全风险，公司应当建立健全的安全风险管控措施，采取相应的防范措施，并对原有的措施进行优化和调整，防止意外的发生。
五、安全环保公司生产过程涉及环保等多个领域，出于环保的角度进行安全处理，将对环境的伤害降至最低。
同时规范生产过程，及时估算和监测各项资源投入，保障环境健康，确保具体生产活动的安全。
六、安全机制公司应建立安全机制，组织制定安全管理流程，并将其落实到位，如安全奖励制度、消防管理制度、安全检查制度等，并检验其效果，确保各项安全措施的执行。
安全生产管理规程汇编(全)范本
安全生产管理规程汇编(全)范本第一章总则第一条为规范和加强本单位的安全生产管理，保护职工的人身财产安全，维护本单位的稳定和生产秩序，提高经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，制定本规程。
第二条本规程适用于本单位内各级单位、各类企事业单位和其他从业人员的安全生产管理。
第三条本规程所称的安全生产是指按照国家、行业和地方有关规定和标准，对生产经营过程中可能存在危险、有害因素进行评估、控制和管理的各项活动。
第四条本规程所称的安全生产目标是指在保障职工生命安全和身体健康的前提下，促进本单位生产经营的科学性、经济性和社会效益。
第二章安全生产组织机构和职责第五条本单位成立安全生产委员会，负责领导本单位的安全生产工作。
第六条本单位设安全生产管理部门，具体负责本单位的安全生产工作，具体职责如下：1. 制定和修改安全生产规章制度和操作规程；2. 组织安全生产知识和技能的培训；3. 安排安全生产检查、考核、评估和奖惩；4. 组织事故调查和分析，提出防范措施；5. 向上级行政部门、职业卫生、消防、安监等部门提出有关安全生产的建议和报告；6. 组织编制各类安全生产报表和资料；7. 协调相关部门处理各类安全生产问题；8. 开发安全生产专用技术装备。
第七条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负总责，具体职责如下：1. 确立本单位的安全生产方针和目标；2. 贯彻国家、地方的有关安全生产法律法规和规章制度，制定和颁布本单位的安全生产规章制度和操作规程；3. 分配安全生产工作任务和责任；4. 指派专人负责安全生产工作；5. 审批本单位的安全生产预算和保障设施建设方案；6. 对重大安全生产决策负责。
第三章安全生产教育和培训第八条本单位要求所有员工必须参加安全生产教育和培训，掌握有关安全生产的知识和技能。
第九条本单位每年至少进行一次全员安全生产教育，组织各类安全技术培训，对重点部位和重点人员开展专项培训。
第十条本单位对安全生产工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励，对安全生产管理不力、违章指挥作业、造成事故的人员，给予处罚，并按照有关规定追究法律责任。
安全生产管理规章制度汇编范本
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本汇编。
第二条本汇编适用于本单位所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条本汇编的制定遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）全员参与，责任明确；（三）科学管理，持续改进。
第二章安全生产责任制度第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条承包商、供应商应当遵守本汇编规定，对其在单位内作业活动承担安全生产责任。
第三章安全教育培训制度第八条单位应当建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工上岗前，单位应当对其进行三级安全教育，包括厂级、部门级、班组级安全教育。
第十条在职员工应当定期参加安全教育培训，每年至少进行一次。
第十一条单位应当对安全教育培训情况进行记录，并定期检查。
第四章风险评价与隐患排查治理制度第十二条单位应当建立健全风险评价与隐患排查治理制度，对生产过程中的安全隐患进行全面排查。
第十三条单位应当定期对生产设施、设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十四条单位应当对重大危险源进行评估，并采取有效措施进行监控。
第十五条发现隐患，应当立即上报，并采取措施消除隐患。
第五章安全生产费用管理制度第十六条单位应当建立安全生产费用管理制度，确保安全生产费用的合理使用。
第十七条安全生产费用包括以下内容：（一）安全设施设备购置、维修、更新改造费用；（二）安全教育培训费用；（三）安全检查、监测、检测费用；（四）安全奖励费用；（五）其他与安全生产相关的费用。
第六章安全生产奖惩制度第十八条单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
第十九条对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，应当依法依规进行处罚。
安全管理制度(汇编15篇)
安全管理制度(汇编15篇)安全管理制度11、时间：早上7:30-8:30送幼儿上学；下午16:00-17:00幼儿离校。
2、家长接孩子，要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌，讲卫生，家长的摩托车、自行车、电动车不得骑进校园。
3、家长应固定3个以内的家庭成员接送幼儿。
若家长临时有事，委托别人接送幼儿，必事先与教师电话联系。
4、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走，幼儿不得单独离开学校。
安全管理制度21、幼儿人身安全受法律保护，任何人不得侵害幼儿人身安全。
2、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂幼儿。
3、幼儿之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
4、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。
如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。
5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。
6、不准歧视个别生理有缺限的幼儿，所有幼儿在政治上一律平等。
7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。
安全管理制度3安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。
一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作；三、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、欺侮学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若因教师的言行不当而导致学生发生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目，乱订教辅资料，乱收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续；七、教师要和学生共同搞好大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要留意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时回家，留意交通安全；八、值班的教师、领导负责正常教学秩序的维护，严格遵守值班职责，上下午均提前30分钟上班，加强上课前的巡视和课间巡视，发现安全隐患及时处理，避免事故的发生；九、若发生重大事件，教师应及时上报学校，再由学校报上级协同处理。
《安全管理制度汇编》
《安全管理制度汇编》第一章总则为了加强安全管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定安全管理制度，以规范企业安全管理工作，提高企业安全管理水平。
第二章安全管理责任1. 企业总经理为安全管理的第一责任人，负责全面领导和指挥企业的安全管理工作。
2. 各级领导干部要切实履行安全管理职责，加强对安全工作的关心和支持，严格履行管理责任。
3. 各部门主管要对本部门的安全管理工作进行具体有效地组织和领导，并对本部门的安全事故负有直接的责任。
4. 所有员工都是企业安全管理的参与者和责任人，有权要求企业提供必要的安全生产条件，有义务参与企业的安全生产活动。
第三章安全管理体系1. 建立健全安全生产管理机构，明确各级安全管理人员的职责、权限和责任。
2. 建立健全安全检查、安全教育和安全培训机制，确保员工对安全问题的认识和掌握。
3. 健全安全管理档案，及时、准确地记录和报告安全生产情况，建立安全事故的台账和档案。
第四章安全生产管理1. 建立健全企业安全生产管理制度，规范各项安全生产工作。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产责任。
3. 加强对安全生产风险的评估和防范，采取有效措施防范各类事故。
4. 定期组织安全生产检查和技术监督，对隐患进行整改和督促落实。
第五章安全生产培训1. 建立健全员工安全生产教育培训制度，对新员工进行安全生产培训。
2. 对各类特种作业人员进行安全作业培训和技能考核，确保其熟悉操作规程和安全技术措施。
3. 定期组织各类安全知识培训和技术交流，提高员工的安全管理水平。
第六章安全事故应急处理1. 建立健全安全事故应急预案，明确各级应急处理人员的职责和权限。
2. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和应变能力。
3. 对安全事故进行及时、准确的统计和分析，总结教训并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
第七章安全管理奖惩1. 对对安全管理工作做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励。
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安全管理规定汇编版 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】编号：H G L-A Q 版本号：A/1安全生产管理制度汇编编制：***审核：***批准：***批准日期：2017年1月20日执行日期：2017年1月20日************编制日期：2017年1月10日目录安全生产目标管理制度HGL/AQ-001 1 目的为了对安全目标、指标的有效性、适应性和可操作性进行控制，保证安全目标、指标的顺利实施，特制定本制度。
2 适用范围规定了本公司安全目标、指标的策划、制定、评审、实施、考核及修订等内容。
3 职责公司安全管理员负责组织公司安全目标、指标的制定、分解和考核。
各部门负责建立本部门目标、指标，组织在本部门的具体实施。
4控制要求安全目标、指标策划的原则4.1.1公司的安全目标、指标应符合国家及地方有关的法律、法规和政策，符合行业标准、规范、规程，符合公司的发展现状和员工的共同意愿，并应与安全方针保持一致。
4.1.2本公司的安全目标、指标是针对本公司的具体问题提出的并且高于现有的管理水平，包括持续改进的需求。
4.1.3目标可为阶段性、渐进性、可操作性的指标或参数，应是经过努力能够达到的。
4.1.4有可靠的资源保证实现所定的目标、指标。
目标的制定和评价4.2.1安全目标、指标制定应考虑：a)法律、法规及其他要求；b)重大风险；c)可选的技术方案；d)财务、运行和经营；e)其他相关方的意见；f)员工的保护；g)目标应在相关职能和层次上建立。
4.2.2每年初由生产部提出安全目标的草案。
4.2.3目标草案提出后，安全生产领导小组对安全目标、指标进行评价后，报总经理批准。
目标的分解实施4.3.1生产部按审定的目标的结果进行目标分解，形成各部门“安全责任书”及“安全目标分解方案”，经安全生产领导小组批准后下达各部门。
4.3.2各部门按要求在本部门范围内进一步分解，并制定实施计划。
安全目标、指标的修订4.4.1 有下述情况发生时，应考虑对其进行修订：a)依据的政策、法律条文有修改时；b)资源技术条件变化时；c)运行、考核中发现有重大不符合项时；d)重大的事故发生时；e)相关方的重大投诉。
4.4.2安全目标、指标修订后，要重新对其进行评价，分解与实施。
目标的考核和评审4.5.1考核程序和评审4.5.1.1生产部每半年汇总，提交安全委员会评审各部门目标完成情况，并将考核结果纳入公司绩效考核体系。
4.5.1.2 每年度由生产部负责人编制公司季度的安全目标、指标完成情况分析报告，报总经理。
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度HGL/AQ-002 1 目的为确保本公司各级领导、各个部门、各类人员在其职责范围内对安全生产层层负责，以保证安全生产目标的实现，特规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面的管理制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。
3 职责生产部负责组织安全生产责任制的制定、沟通、培训、修订与考核。
公司安全生产领导小组负责公司安全生产责任制的评审。
4 控制要求安全生产责任制的制定4.1.1安全生产责任制由生产部负责组织相关部门制定，并提交公司安全生产领导小组进行审批；4.1.2公司安全生产领导小组负责组织对公司安全生产责任制进行审批，并提出相关修改意见；4.1.3生产部负责将安全生产责任制下发至各部门。
安全生产责任制的沟通4.2.1生产部负责将安全生产责任制及时下发至各个部门、各类人员并征求意见；4.2.2生产部将征求的意见汇总后反馈给公司安全生产领导小组；4.2.3安全生产领导小组组织召开安全生产责任制修订会；4.2.4生产部根据修订会结果对安全生产责任进行修订，并形成制定稿。
培训4.3.1安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审；4.3.2经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
4.3.3各部门组织本部门员工对其安全生产责任制进行培训。
考核4.3.1安全生产责任制的考核由生产部根据签订的安全生产责任制进行；4.3.1安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。
周期4.5.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。
安全生产投入及安全费用提取和使用管理制度HGL/AQ-003 1 目的为建立公司安全生产投入长效机制，加强安措费用管理，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号），结合公司实际情况，制定本制度。
2 适用范围适用于公司安全费用的提取、使用和管理。
3 职责总经理负责各部门安措费用的使用审批。
生产部是安全生产资金使用的主管部门，承担以下职责：a) 根据各单位报送的安全生产资金使用计划，经调查核实、综合平衡，编制全公司的年度安全生产资金使用计划。
b) 负责安全生产专项资金的分配，并监督安全生产资金的合理使用。
c) 对安措计划的实施情况进行监督检查，并对列入安全生产专项资金的项目报销进行审核。
d) 负责编制火灾事故应急救援器材及应急救援预案演练的年度费用计划，并组织实施。
财务部是安全生产资金的管理部门，承担以下职责：a) 认真贯彻执行《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投入，将安全生产资金纳入公司财务计划，并予以保证。
b) 做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安全生产资金，并不得挪用。
c) 根据已批准的安全资金计划项目，监督专款专用，已完成的安全生产投入项目及时办理财务结算手续。
4 控制要求公司安全生产投入费用包括：4.1.1安全培训教育费用，保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费。
4.1.2为员工缴纳的工伤保险费、劳动防护用品购置费用、安全设施（包括监测和报警装置、安全附件）购置及维护费用。
4.1.3安全检查费用、安全评价、重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理等支出。
4.1.4公司应向安监部门缴纳的安全风险抵押金。
4.1.5建立应急救援队伍，事故应急救援器材、设备投入、维护保养和事故应急救援预案演练等支出。
4.1.6用于奖励在安全生产中做出突出贡献的人员或部门的奖金。
4.1.7生产设施检维修、改造及安全性能检测检验等费用。
4.1.8安全标志及标识。
4.1.9其他与安全生产直接相关的物品或活动。
公司安全费用逐年提取，要专款专用，不得挪作他用。
安全费用应专户储存，专项用于安全生产。
总经理保证安全费用的提取，财务部负责安全费用的筹措落实和安全费用的专户管理。
各部门使用公司安全费用，应报生产部备案，由总经理审批。
生产部和财务部应根据安全费用类别建立安全费用台帐，台帐记录要及时，内容要详细、真实，字迹工整，不得弄虚作假。
对挤占、挪用、虚报费用，公司将视情节轻重对责任人给予经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。
5相关/支持文件《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国务院国发[2010]23号）《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）工伤保险管理制度HGL/AQ-04 1 目的为了规范各职能部门的职责，及时报告、统计、调查和处理伤亡事故、事件，积极采取预防措施，防止和减少伤亡事故、事件的发生。
为规范员工工伤事故的管理,保护公司及员工权益,使工伤人员得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。
2 范围适用于公司内全体员工。
3 职责生产部是生产安全事故管理的主管部门，负责生产安全事故、事件的报告、调查、分析、处理、汇总、统计和在规定时间内向市工伤保险基金管理中心申告、填报登记、工伤认定。
财务部负责工伤保险人数、费用的核定及工伤保险费用的缴纳，负责工伤认定后的伤残鉴定，工伤费用的赔付以及职工上岗前的教育培训工作。
事故发生部门负责事故的报告、伤员救治、事态控制及现场保护，配合事故调查。
4 控制要求当员工发生工伤事故时如属伤势轻微者,由所在单位的在场人员联系急救处理, 视情况确定是否送伤者前往医院就医。
确需就医的，由所在单位的在场人员将伤者送往就近医院, 同时由所在单位的陪同人员办理相关医疗手续。
事故发生部门负责人填写“工伤事故报告” 交生产部，生产部核实情况后,会同有关医药费单据或证明提交生产副总经理审核，然后报经总经理批准后负责办理报销或请款手续。
如属伤势较重者,由所在单位的负责人或在场人员立即通知 120 急救车及生产部，将伤者送往就近医院，生产部负责通知相关领导，事故发生部门负责办理伤者入院手续。
事故发生部门负责人填写“工伤事故报告”交生产部，生产部核实情况后,会同有关医药费单据或证明提交生产副总经理审核，然后报经总经理批准负责办理报销或请款手续。
办理完入院手续，后期所发生的医疗费用由员工个人或委托人提出申请，所在单位负责具体办理，经生产副总经理审核，然后报经总经理批准后方可办理请款手续。
生产部负责办理员工的工伤认定。
财务部负责办理员工的伤残等级鉴定。
如出现工伤死亡事故, 由生产部尽快与死者家属联系，并负责组织公司各相关单位及时联系保险公司, 按照国家相关规定申报赔偿手续。
工伤事故均须有“工伤事故报告”,并经总经理批准方可报销医疗费。
生产部在伤者出院后2个星期内完成医疗费用余额的报销。
财务部办理完工伤保险赔偿后, 生产部在2周内办理完公司账务的核销手续,并清还员工医疗费的暂支部分。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，超额部分员工自行承担。
生产部对每次工伤事故均需调查核实,并做出处理决定。
由员工所在单位负责人填写“改善预防措施”报告,交公司副总经理批核存档。
如工伤事故的发生是因为机器设备维护或修理不当,或部门未能对工人进行安全教育培训的,或因工人自身操作不认真的，根据情节及原因进行追究和处理。
5处罚标准凡违反安全操作规程，违反安全管理制度所发生的工伤事故，处罚事故责任人 1000-3000 元，处罚班组长 500 元，部门负责人200-500 元。
存在安全隐患的部门、个人未申报导致发生的工伤事故，处罚个人200-1000 元，部门负责人 500-2000 元；个人已上报部门，部门未整改或申报的，处罚部门负责人 1000-3000 元。
存在安全隐患，部门将安全隐患上报生产部，生产部已下达整改方案，但部门未按设备安技处整改意见或方案进行整改发生的工伤事故，处罚部门负责人 1000-3000 元。
存在安全隐患，部门将隐患上报生产部，生产部没有及时做出意见或整改方案，导致发生工伤事故，处罚生产部安全员 1000-5000 元，处罚部门 2000-5000 元，处罚公司带班领导 1000-3000 元。