部门间工作联络单
工作联络单内容范文
工作联络单内容范文
工作联络单通常用于记录工作人员之间的沟通和联络信息，以便于工作安排和协调。
以下是一份工作联络单的内容范文：
工作联络单。
日期，___________。
发起部门，____________。
接收部门，____________。
联络事项，____________。
具体内容，____________。
工作安排，____________。
完成时限，____________。
联络人，____________。
联系方式，____________。
备注，____________。
以上是一份简单的工作联络单范文，可以根据具体的工作需要
进行调整和修改。
工作联络单的内容应该清晰明了，包括联络事项、具体内容、工作安排、完成时限等重要信息，以便于双方工作人员
清楚了解工作任务和责任。
同时，联络人的联系方式也是非常重要的，以便于在需要时进行及时沟通和协调。
希望这份范文能够对你
有所帮助。
部门间工作联络单
**公司内部工作联络单规定
1.为了加强公司内部各部门之间的协作，提高工作效率，对需要相
关部门配合完成的工作，特在各部门之间进行工作联络单制度。
2.任务下发部门负责人，负责直接向相关部门提交工作联络单，由
相关责任人签字接收工作任务后，对进展情况进行跟踪，若遇到相关部门不予配合或延期处理可直接报总/副总经理处理。
3.接收任务部门必须填写完成任务的具体时间，如完成任务确实存
在困难需说明理由；
4.本联络单由下发部门负责人和相关部门责任人留存复印件以供追
踪工作进展，市场部留存原件，作为相关部门责任人绩效考核的依据。
5.本规定自下发之日起实施。
市场部
2011年1月5日
附件一
工作联络单。
部门间工作联络单
未如期完成原因（经办人填写）
任务发起部门对完成效果评估
?优?良?中?差
评估人
部门间工作联络单
部门间工作联络单
编号：
发起部门
发起人
问题名称
发起日期
年月日
相关接收部门
接收人
抄送至
任务描述（申请部门填写）
期望反馈时间
年月日前
部门主管审核意见
总经理审核意见
备注：附接收部门反馈单（见下页）
接收部门
接收部门
主管
接受任务
部门主管意见
接受任务
日期
年月日
经办人完成日期年月日来自问题反馈记录（经办人填写）
公司日常工作联络函单
发函部门：
工作联络函
2021 年-2022 年
编号：MS-SEJR1351
发函联络人
文别 一般 特急 发函日期
年月日
送函联络人
要求 需要立即答复 送函时间
年月日
收签字
收函时间
联络事宜 关于某某决策事情的联络事宜
正文：
外方便某某事宜的顺利实施，公司决策安排如下
主要内容 1.某某人做某某事
2.某某事应做到怎样的结果效果
3.监察机制如何运作
总经理
业务部
采购部
收函部门回执意见 生产部
财务部
总经理意见：
签字：
年月日
发出单位名称
单位负责人（签名）
注：重要工作联系单须加盖单位公章，相关单位各存一份。
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部门间工作联络单(模板)
发起部门 问题名称 相关接收部门 抄送至 任务描述（申请部门填写）
部门间工作联络单
编 号：
发起人
XXXX 有限公司
发起日期
年月日
接收人
期望反馈时间 部门主管审核意见
年 月 日前
创新设计 引领科技关怀 第 1页 /共 3页
公司 LOGO
总经理审核意见
备注：附接收部门反馈单（见下页） 接收部门 接受任务
部门主管意见 经办人
问题反馈记ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（经办人填写）
XXXX 有限公司
接收部门 主管
接受任务 日期
完成日期
年月日 年月日
是否如期完成： 是 否
未如期完成原因（经办人填写）
创新设计 引领科技关怀 第 2页 /共 3页
公司 LOGO
XXXX 有限公司
任务发起部门对完 成效果评估
优 良
中 差
评估人
创新设计 引领科技关怀 第 3页 /共 3页
部门间工作联络单(模板)全新
任务发起部门对完成效果评估
优良中差
评Hale Waihona Puke 人生活如意，事业高升。前程似锦，美梦成真。
百事大吉，万事顺利。
事业有成，幸福快乐。
幸福快乐，与君同在。
以上文字可删
部门间工作联络单
编 号：
发起部门
发起人
问题名称
发起日期
年月日
相关接收部门
接收人
抄送至
任务描述（申请部门填写）
期望反馈时间
年月日前
部门主管审核意见
总经理审核意见
备注：附接收部门反馈单（见下页）
接收部门
接收部门
主管
接受任务
部门主管意见
接受任务
日期
年月日
经办人
完成日期
年月日
问题反馈记录（经办人填写）
是否如期完成：是否
联络单实用范本
联络单实用范本您好！为了更好地进行工作协调和信息交流，我们特别准备了以下联络单实用范本，以供参考使用。
希望这个范本能够帮助您更高效地完成工作任务。
[公司名称][日期]——————————————————————————————————————————————项目名称：联络单（编号/日期）——————————————————————————————————————————————联系人：职务：联系电话：电子邮箱：所属部门：——————————————————————————————————————————————事由：（简要描述需要沟通、协调的问题或事项）——————————————————————————————————————————————详细内容：——————————————————————————————————————————————期望完成时间：——————————————————————————————————————————————备注：——————————————————————————————————————————————以上是我们准备的联络单实用范本，请您根据实际情况填写相关信息，并提交给相关人员。
这样一来，我们就能够更加清楚地了解任务需求，更好地展开工作协调和沟通。
在填写联络单时，请特别注意以下几点：1. 联系人信息：请填写您的姓名、职务、联系电话、电子邮箱和所属部门，这样我们可以更好地与您进行沟通和协调。
2. 事由描述：请简要而清晰地描述需要沟通、协调的问题或事项，以便我们能够准确理解您的意图。
3. 详细内容：在这一部分，您可以详细说明您希望表达的内容、提出的要求或问题所在。
请尽量以简洁明了的语言表达，并在需要时提供相关的附件或参考资料。
4. 期望完成时间：请在此处注明您希望我们完成工作的最后期限，以便我们能够及时合理地安排工作进度。
5. 备注：此处为可选项，您可以在这里补充一些额外的信息或特殊要求，以便我们更好地了解您的需求。
内部联络单 (3)
内部联络单1. 引言内部联络单是公司内部沟通与协调工作的重要工具。
它能够帮助员工在工作中更好地协作、沟通与合作。
本文档将详细介绍内部联络单的定义、用途、内容和编写要求。
2. 定义内部联络单是一种内部文档，用于在公司内部传递信息、请求协助、汇报工作进展和协调工作。
它通常由发起人填写，并通过公司内部的沟通渠道传送给相关的收件人。
内部联络单在公司内部流转，可以用于部门之间或个人之间的联络和沟通。
3. 用途内部联络单有多种用途，主要包括以下几个方面：•请求协助：当需要其他部门或同事的支持或协助时，可以通过联络单提交请求，并附上详细的说明和需求。
•汇报工作进展：通过联络单，员工可以向上级或相关团队报告工作进展，包括完成的任务、遇到的问题、所需资源等。
•协调工作：联络单可以用于协调不同部门之间的工作，确保各个环节协调一致，避免信息传达上的误解或延误。
•安排会议：通过联络单，可以安排内部会议并邀请相关人员参加，明确会议的时间、地点、议程等。
•申请资源：如果需要借用设备、工具、或者申请其他资源，可以通过联络单进行申请，并附上所需资源的详细信息。
4. 内容要求内部联络单应包含以下基本内容：•标题：清楚地描述联络单的主要内容，便于其他人快速了解需要的行动或处理。
•发起人信息：填写发起人的姓名、部门、联系方式等基本信息，以便接收人能够联系到发起人。
•收件人信息：明确收件人的姓名、部门、联系方式等，确保联络单能够准确地被送达到正确的目标。
•正文：简明扼要地陈述事由、要求或需要协调的事项，必要时还可以附上详细的说明或支持材料。
•期望完成时间：明确希望收件人在何时完成所需的行动或处理。
•附件：如果有相关的文件、报告或其他材料需要附上，可以在联络单中注明，并附上相应的附件。
5. 编写要求为了保证内部联络单的清晰、有效和高效，以下是一些建议和编写要求：•简洁明了：言简意赅地表达要求，避免冗长、复杂或晦涩的语言，确保所有人都能够轻松理解。