青协面试问题及答案
青年志愿者协会面试应该问那些问题

青年志愿者协会面试应该问那些问题
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
3、加入后以什么标准要求自己?
4、如何处理与其他成员的关系?
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么?
6、你有什么业余爱好?
7、你希望在工作中能够获得什么?
8、与上级意见不一致,你将怎么办?
9、进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关
系呢?
10、有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,
你怎么看待的呢?
答:我认为青协是应该为同学服务的,不管是否能够学
到东西。
我加入青协不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们
服务。
而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。
在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过
程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学
习的地方。
11、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?
答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。
12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?
3、.以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?
4、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?
5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8、你哪方面比较擅长?。
青志协面试问题及答案

青志协面试问题及答案(共3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--青志协面试问题及答案这是一篇由网络搜集整理的关于青志协面试问题及答案的文档,希望对你能有帮助。
青志协面试问题及答案1. 你对青年志愿者协会是怎么看的对于青年志愿者协会你有什么想法“青协是一个集体,我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入外联部呢?”如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持青年志愿者协会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受青协所有会员的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就ok3. 你为什么要加入外联部(判断沟通能力和口才) 你对外联部了解有多少回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在外联部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!4. 我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?5. 你学习紧要么你学习那么紧,还进来外联部干吗 (加入部门的目的.)6. 你怎么处理学习与工作的关系如果学习与工作发生冲突你会怎么处理(应变能力)7. 你怎么协调各个部之间的关系(处事能力)8. 你进入青年志愿者协会后有什么设想(看有无目标)院青协志愿者面试问题1、如果我们学院要成立有专业特色的志愿者服务队,你认为在哪方面该怎么做2、如果本次招募活动中你被录用了,可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时,你会怎么办?3、你有过参与志愿者服务的经历吗?4、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?5、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?6、你觉得在这么多的竞争对手中,你有何突出优势能让我们留下你呢?7、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作,请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?8、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗?9、假如我们志愿者总队要在全校范围举行为期一个月的大型活动,你会如何确定活动主题你会采取哪些形式活动(你会如何策划这次活动)10、假如你参加了与留守儿童一对一帮助的活动,你会如何对待你的儿童?11、假如现在坐在这的面试的学长是你,你会看重学生们的什么内容而选择把他们留在你的部门工作谈,你会怎么处理12、如果有一天你有个约会,刚好又有志愿者活动,那你会怎么选择?13、在志愿者服务中,需要的是志愿者无私、不求回报,你怎么看待这个问题呢?14、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?15、如果志愿服务期间,你感觉自己身体很不舒服,不能继续参加服务,你会如何处理?。
青协面试问题及答案

青协面试问题及答案1、先问态度题,如果你的部长让你立即去某某地方帮忙(前提你是有时间的),而你刚好开了一局游戏,你会怎么办?(别看这个问题简单,真的有人选游戏,这种人直接不要,叫不动。
)2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者?(这个问题主要看面试人的手势,我们都知道志愿者指路时是手掌指方向,如果面试者是手指指方向,你可以在他做完这个动作后,提醒他一下,因为这个是志愿者的基本素质。
)3、如果你已经预约了周末的志愿者服务,但是你的男(女)临时要求你陪他(她),你又怎么办?(这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目,,我们觉得最好的答案是,带着男(女)朋友一起去。
4、你知道我们社团的全称吗?(有很多新生是同时填了很多社团,这类人就应该跟真心想要参加志愿者的人分开,这个问题我面试的时候,四个人只有一个人能答上来,其余三个,自己面试的什么社团都不知道。
)5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办?(这个问题我们没有准确的答案,因为这两种答案都是合理的,主要观察面试者的口述能力和应变能力。
)6、设置一个情景题,假如现在你们在做马拉松的志愿者,你是负责后勤的,这个时候一位运动员在赛道上摔倒了,并且刚好倒在你的不远处,你首先应该怎么做?(我们设置的参考答案是:首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙,你不是医护人员就不能随便动伤员,然后立即去找就近的医务人员,或者找你们的负责人。
总之不能在不懂的情况下动伤员,以免造成二次伤害。
)一般面试流程及问题1.简短自我介绍2.知道公益部的职能吗?(我们学校的公益部还有策划的职能,所以会问一些关于策划的问题)3.说几个自己的优点和缺点,以及它们对你工作可能带来的影响4.工作中与同组的同学发生意见不合时,该怎么解决?5.假如在乡村支教的过程中,你所在班级的两个小朋友在上课时经常交头接耳,你会怎么办?6.你觉得在座的谁比较像部长?。
青年志愿者协会面试应该问那些问题

青年志愿者协会面试应该问那些问题
青年志愿者协会面试应该问那些问题
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
3、加入后以什么标准要求自己?
4、如何处理与其他成员的关系?
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么?
6、你有什么业余爱好?
7、你希望在工作中能够获得什么?
8、与上级意见不一致,你将怎么办?
9、进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关
系呢?
10、有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,
你怎么看待的呢?
答:我认为青协是应该为同学服务的,不管是否能够学
到东西。
我加入青协不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们
服务。
而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。
在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学
习的地方。
11、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?
答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。
12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?
3、.以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?
4、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?
5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8、你哪方面比较擅长?。
青协面试问题及答案

青协面试问题及答案
附笔试及面试题目
应聘者毕业学校专业
1 •请用四个词语概括你的性格特征:
2.你的兴趣爱好:
3 •你最大的优点:
4.你最大的缺点:
5.你最自豪的一件事是:
6.你最遗憾的一件事是:
7.你最崇拜的人是:
&你最喜欢的一本书:
9.你最爱的人是:
10.你对用人单位看重的是:□待遇□发展前景□单位实力□工作稳定
11.你认为工资标准比较合适;
12.你认为你喜欢做什么类型的工作:
13.你认为你适合做什么类型的工作:
14.你认为你能做什么工作:
15.你认为什么对你最重要:
面试问题参考
1.通过刚才对学校的介绍和播放光盘,你对我校的印象如何?
2.说说你对应聘本岗位的认识?优势何在?
3.你对用人单位最看重的是:□待遇□发
展前景□单位实力□工作稳定
4.你对应聘本岗位的工资有何标准?
5.说说体现你最能吃苦的一件事
6.你是否有朋友?你对在大学里处朋友的看法?
7.别人对你的评价?
&在校期间是否担任过班干部职务?任何职务?组织过最大的活动?担任的角色?注:若来不及笔试,亦可结合上面的笔试题目进行提问。
青协面试问题及答案

青协纳新面试面试问题: 1、作为管院的新人,谈谈你对管院青年志愿者协会有什么了解呢?(青协组织结构,宗旨,日常活动等管理办法里面有的即可) 2、你对志愿者的概念的理解是什么?(可回答中国志愿者口号,宗旨,原则或者具体化的志愿者形象。
言之有理即可) 3、人说最难了解的是自己,你认为自己是一个怎么样的人? 4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求(言之有理即可) 5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。
你觉得你可以从这里得到什么锤炼?(言之有理即可) 6、志愿者的活动的是没有回报的,基本都是累活。
会占用你一定比例的课外时间,你认为它的价值在哪里?(价值可以回答志愿者的口号爱心献社会,真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值,言之有理即可) 7假设你现在是青协的一员,你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会志愿者的风采?(言之有理即可) 8你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门(言之有理即可) 9前志愿者行动已经在全球日益发展起来,你认为我们协会应该怎么才能发展的更好,谈谈你的想法? 10、有时候协会会比较忙,或者很多事情都交给你做,你会怎么样? 11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗? 12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动? 13、有些协会的活动比如说策划或者排班安排等等一些琐事交给你,你是愿意自己一个人做好还是更多的与和别人合作?(依情况而定,分类回答。
言之有理也可) 14、(放扫帚于地。
未扶起者的问题)协会的事情,你觉得自己怎么样做才能更有效率的做好?(彼此合作,团结互助。
言之有理即可) 15、假设你现在是青协的一员,当你去联系服务单位时,他们并没有给你明确的答复,只是说他们会开会商讨决定,但我门的活动还是要继续,此时你会怎么做? 16、我们平时工作时还要与校青年志愿者中心及其他院系的青协联系,当你遇到一个态度傲慢的学长拒绝了你的合理要求时你会怎么做? 17、安排的工作会要求和同组的人员一起完成,但如果出现这样的情况,跟自己同组的同学有矛盾,或是同组人员消极怠工,如何处理? 18、如果你没有被我们录取,以后我们组织的各项志愿者活动,你还会参加吗?为什么?19、以前参加过志愿者的活动吗? 20、如果在活动中,你的学长叫你要这样,而另一个学长叫你那样做,你该怎么办?(言之有理即可)21、如果我们要去敬老院、小学、社区开展活动,你认为可以做哪些活动呢?怎么做? 22、你对大学生活有什么憧憬和计划? 23、你觉得对学长学姐应该尊重吗?为什么?(哈哈娱乐而已)我觉得面试的时候要是条件允许的话,应该设置一个录入的秘书,基本记录面试者的大致回答,以后考核的时候就可以有参照了。
青协面试问题和答案

青协面试问题和答案1. 为什么选择青协?青协对你的吸引之处;2. 对于青协来说,自己会有哪些优势;3. 对青协的发展的建议;(通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度,还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人)4. 你能为青协做什么;(通过这个问题了解面试者自己对自己的定位)5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么;6. 假如你是某一次募捐的组织者,你会如何组织该募捐;7. 你的性格如何,有什么兴趣爱好,平时最喜欢做什么;(通过这个来了解面试者的性格,心态等,以及之后对青协所组织的活动的热情)8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博;(通过这个看看面试者是否喜欢交际)9. 如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的;10. 简单说说自己的理想;11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团?12. 如果你被选中,加入青协后会以什么标准要求自己?13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和,你会怎么处理?14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么?15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待,你会如何处理?16.假设在你对协会有了深入了解后,感觉协会有许多不如意之处,这时会怎么做?17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里,这时你会怎么做?18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人,但你又应该或必须与他共事,这时你会怎么做?(度量)19. 你的缺点是什么?20. 你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极的看法。
)21. 你有什么业余爱好?(安静、活泼、严肃、认真,反映一个人的性格)22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?23. 你希望在工作中能够获得哪些东西? (诚实度、目光、见地)24. 这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下25. 你最崇拜谁?为什么?(反映一个人的本质,态度,理想)26. 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么27. 与上级意见不一致,你将怎么办?(协调能力)28. 假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)29. 进入青协有时候会忙,当两者发生冲突时,你会如何处理?30. 假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联秘书处知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由?(此答案并无强求,只要说得合情合理即可)31. 有人说“青协就是为同学打杂的,做苦力,学不了东西”,你怎么看待的呢?32. 你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?33. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?34. 你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用?34. 你想在外联得到什么样的锻炼?35. 如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?36. 你想和什么样的同事一起合作?37.你是如何理解外联部的?你认为它的职能是哪些?(考察他们有没有认真查看群文件)38. 为什么要加入外联部?39. 你认为你加入外联相对其他人的优势是什么?40. 你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢?41. 如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?42. 你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)43. 你是怎样看待“尽力”这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
青协面试问题和答案

青协面试问题和答案青协全称青年志愿者协会,准确来说是不属于学生会的,而是与学生会并列的一个学校组织,那么想进青协会遇到哪些面试问题呢?大家一起来了解了解吧。
青协的全称是青年志愿者协会,从这个名字我们可以知道青协的主要任务,就是为他人服务,所以面试的问题大多是关于为他人服务这方面的。
1.先做自我介绍,然后他们会根据你的面试内容进行提问;答:你自我介绍的内容需要涵盖:姓名,家乡,专业班级;2.你的特长和优势;特长:例如:写作、唱歌、打篮球等。
答:优势:可以是你获得的荣誉证书、参加过什么有意义的活动、自己如何细心、有足够的的时间和经历等等。
3.最常见的面试问题是:“你为什么想要进青协?”,面对这个问题,你只需要说出自己的想法就行。
你选择青协的原因:答:这个可以往积极面回答,例如:喜欢帮助被人解决问题,再通过自己的经历诉说自己选择秘书处的原因。
4.“你认为你能为青协做什么?”,这个问题也是很常见的哦,你要进青协,必然要有点能力,不然什么都不会,有什么意义呢?当然啦,刚进大学,自然很多都不会做,那么这中间就有个小套路了,你就可以说,“虽然不会,但是可以学。
”5.最后一个问题一般是,“如果你进了青协,你会怎么做呢?”,这个问题问出来了,千万不要大意,一定不可以说大话,回答问题一定要真诚,千万千万不要吹牛,也不要夸下海口!你如果入选青协,如何做好安排给你的工作任务;答:你最好先了解这个职位需求是什么,然后结合自己的想法说明怎么样合理安排自己的工作任务。
注意事项:每个学校的团委秘书部管理的事物不同,建议看一下学生手册或者校园网站团委的介绍。
秘书处一般负责一些办公室管理,文件存档整理,联络沟通各部门,协助团委老师工作等。
青协秘书处职责:1.负责青年志愿者协会的工作计划、总结和重大文件的起草;2.负责建立并完善协会各项规章制度,对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督。
3.负责会议的记录,材料的整理及档案的保存;4.负责考察干事的值班情况,并定期向会长汇报;5.负责统一领导青年志愿者协会办公室的各项管理工作及会议的组织协调工作;6.负责管理、统计与监督青年志愿者协会日常开支和活动经费走向。
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1、先问态度题,如果你的部长让你立即去某某地方帮忙(前提你是有时间的),而你刚好开了一局游戏,你会怎么办?(别看这个问题简单,真的有人选游戏,这种人直接不要,叫不动。
)
2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者?(这个问题主要看面试人的手势,
我们都知道志愿者指路时是手掌指方向,如果面试者是手指指方向,你可以在他做完这个动作后,提醒他一下,因为这个是志愿者的基本素质。
)
3、如果你已经预约了周末的志愿者服务,但是你的男(女)临时要求你陪他(她),你又怎么办?(这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目,,我们觉得最好的答案是,带着男(女)朋友一起去。
4、你知道我们社团的全称吗?(有很多新生是同时填了很多社团,这类人就应
该跟真心想要参加志愿者的人分开,这个问题我面试的时候,四个人只有一个人能答上来,其余三个,自己面试的什么社团都不知道。
)
5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办?(这个问题我们没有准
确的答案,因为这两种答案都是合理的,主要观察面试者的口述能力和应变能力。
)
6、设置一个情景题,假如现在你们在做马拉松的志愿者,你是负责后勤的,这
个时候一位运动员在赛道上摔倒了,并且刚好倒在你的不远处,你首先应该怎么做?(我们设置的参考答案是:首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙,你不是医护人员就不能随便动伤员,然后立即去找就近的医务人员,或者找你们的负责人。
总之不能在不懂的情况下动伤员,以免造成二次伤害。
)
一般面试流程及问题
1.简短自我介绍
2.知道公益部的职能吗?(我们学校的公益部还有策划的职能,所以会问一些关于策划的问题)
3.说几个自己的优点和缺点,以及它们对你工作可能带来的影响
4.工作中与同组的同学发生意见不合时,该怎么解决?
5.假如在乡村支教的过程中,你所在班级的两个小朋友在上课时经常交头接耳,你会怎么办?
6.你觉得在座的谁比较像部长?。