重庆市劳务合同范本(官方版)
重庆市劳动合同范本三篇
重庆市劳动合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________1. 劳动合同期限1.1 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点：____________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规的规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
4.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3 乙方在试用期间的工资为_____元。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
重庆市劳动合同模板（4篇）
重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
重庆劳动合同范本3篇
重庆劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）（以下简称“乙方”）身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：二、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，期满自动终止。
但因劳动需要，经双方协商一致，可以续订。
三、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，保持职业道德操守，完成所负责的工作任务。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3. 乙方应当遵守甲方制定的工作规章制度，服从工作安排。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，工资将在每月的（日期）发放。
2. 乙方根据工作表现和贡献，有机会享受绩效奖金和其他福利待遇。
3. 在乙方离职时，根据甲方相关规定的规定支付未结工资和补偿金。
五、保险福利：1. 甲方应当为乙方购买社会医疗保险和社会养老保险。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益。
3. 如乙方因工作需要出差，甲方支付差旅费和住宿费用。
六、保密义务：1. 乙方应当保守公司业务秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方不得利用公司资源从事任何有损甲方利益的行为。
七、违约责任：1. 若乙方擅自解除劳动合同或未经甲方同意擅自离职，应支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律或相关法律法规，甲方有权解除劳动合同。
八、争议解决：1. 因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 若协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2重庆劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________统一社会信用代码：______________注册地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、聘用日期及聘用原因1、甲乙双方于______________签订本劳动合同，约定乙方于______________起为甲方工作。
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆劳务合同范本5篇
重庆劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳务合同范本甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】注册地址：【注册地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳务人员）：【劳务人员姓名】性别：【性别】身份证号：【身份证号】联系电话：【联系电话】为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事【工作内容】工作。
具体工作地点为【工作地点】。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条劳务时间2.1 本合同为【固定（有固定期限）/非固定的】劳动合同。
合同有效期自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.2 乙方每日工作时间为【工作时间】，每周工作时间不超过【小时数】小时。
2.3 乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为人民币【金额】元/月（税前），于每月【发薪日】日发放一次。
3.2 乙方的加班工资、绩效奖金、交通补贴等其他待遇根据甲方相关规定执行。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间或工作结束后，对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等保密信息应保密，不得擅自使用或泄露给外部。
4.2 乙方应在离职时归还甲方所有文件、资料、设备等工作物品，不得擅自带出或留存。
第五条工作规范5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，提高工作效率，维护公司形象。
5.2 乙方应服从公司安排的工作，不得擅自脱岗或违反公司规定行为。
第六条离职处理6.1 若乙方需要提前解除合同，应提前【提前通知期限】个工作日书面通知甲方，并经甲方同意，否则应支付违约金。
6.2 若乙方出现违法犯罪行为、严重违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同，并且向乙方追究法律责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜及争议均由双方友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
重庆劳务合同范本7篇
重庆劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上，经甲乙双方自愿平等协商，就从事劳务事宜达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳务合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后，甲方可以根据工作需要续聘乙方，续聘应重新签订岗位聘用合同。
如一方决定不续聘的，需在合同期满前一月内书面通知对方。
本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，须提前一个月书面通知对方。
若未提前通知对方则按违约处理。
二、工作内容与岗位职责要求及工作地点安排和任务分配甲方安排乙方从事岗位工作，其岗位职责按甲方所制定的《岗位任职要求》执行。
甲乙双方应按照劳务合同的约定按时保质保量完成工作任务。
因乙方原因不能完成工作任务时，甲方可安排其他岗位工作。
工作地点根据工作需要安排在重庆地区范围内或重庆以外区域范围以内（双方签订劳务合同应明确工作地点）。
具体工作任务和工作内容见附件《岗位职责要求及年度任务书》。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
重庆市劳动合同模板5篇
重庆市劳动合同模板5篇重庆市劳动合同模板5篇在日新月异的现代社会中，合同的重要性日趋明显，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同模板，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同模板1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日重庆市劳动合同模板2_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
重庆劳动合同范本7篇
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。
3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。
第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。
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编号：QJ-HT-0858
重庆市劳务合同范本(官方
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Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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重庆市劳务合同范本(官方版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限：自________年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。
或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由
甲方另行安排的工作的;
2.不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。
应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条(三)项规定情形的，甲方
不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申
请调解，也可
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签字)
________年____月____日________年____月____日
鉴证机关鉴证人
(盖章)(签章)
________年____月____日________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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