总监办安全管理制度
监理部工程安全制度
监理部工程安全制度一、总则本制度依据国家有关安全生产法律法规及标准，结合工程项目的实际情况而制定。
所有参与工程项目的单位和个人必须严格遵守，任何违反安全规定的行为都将受到相应的处理。
二、安全管理机构设置监理部应当设立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常的安全监督工作。
该机构应具备足够的权威，能够对施工现场的安全隐患进行及时的排查与整改。
三、安全教育培训所有进入施工现场的人员必须接受安全教育培训，掌握基本的安全知识和自救互救技能。
特别是对于特种作业人员，必须持证上岗，并定期进行复训。
四、安全检查与隐患排查监理部应定期组织安全检查，及时发现并记录安全隐患，督促施工单位限期整改。
对于重大安全隐患，监理部有权下令停工整改。
五、应急预案与演练针对可能出现的各类安全事故，监理部应制定详细的应急预案，并定期组织应急演练，提高现场人员的应急处置能力。
六、安全投入与设施监理部应确保安全生产的必要投入，包括安全设施的建设、维护和更新，以及个人防护装备的配备等。
七、事故处理与报告一旦发生安全事故，监理部应立即启动应急预案，组织救援，并向有关部门报告事故情况。
事故调查结束后，应总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、奖惩机制对于在安全生产中做出突出贡献的个人或单位，监理部应给予表彰和奖励。
对于违反安全规定的，应根据情节轻重，给予警告、罚款或其他处罚。
九、制度的修订与完善随着工程项目的进展和安全生产法规的更新，监理部应及时修订和完善安全制度，确保其始终符合最新的安全生产要求。
十、附则本制度自发布之日起执行，由监理部负责解释。
如有与其他安全规定不一致之处，以本制度为准。
总监办工作管理制度
总监办工作管理制度第一章总则第一条为了规范总监办的工作，提高工作效率，保障工作质量，制定本工作管理制度。
第二条本工作管理制度适用于总监办的全体工作人员。
第三条总监办工作应遵循公开、公平、公正的原则，以服务于公司整体利益为出发点，积极配合各部门开展工作。
第四条所有总监办工作人员在工作中要严格遵守公司相关制度和规定，做到诚信、勤奋、守纪律。
第五条总监办应当加强团队协作，提高工作效率，在公司管理中扮演桥梁和纽带的作用。
第六条总监办负责协调总监的工作安排，以及承办公司重大事务。
第七条总监办负责为总监提供各项工作支持服务。
第八条总监办应根据公司需要，合理安排工作人员的工作岗位，严格分工负责。
第九条总监办应当使工作人员保持高度的工作热情和责任感，不得懈怠、敷衍。
第十条总监办应当制定相应的工作流程和规章制度，确保工作的有序进行。
第二章工作职责第十一条总监办的主要工作职责包括：1. 协调总监的工作安排，协助总监处理日常事务；2. 为总监提供行政工作支持，协助总监处理各类文件资料；3. 承办公司重大事务，协助总监完成公司重要决策；4. 完成领导交办的其他工作任务。
第十二条总监办应当建立健全各类档案资料，保证工作的顺利开展。
第十三条总监办应当及时了解公司各项工作的动态及重要信息，并及时向总监汇报。
第十四条总监办应当保护公司的商业机密，严格遵守公司的保密制度。
第十五条总监办应当保持良好的工作状态，时刻保持对工作的高度热情和责任感。
第三章工作管理第十六条总监办应当建立健全的工作管理制度，包括但不限于：1. 工作分工：明确工作职责，确保各项工作有序开展；2. 信息管理：建立健全的文件档案管理制度，保证信息的完整性和保密性；3. 会议管理：负责会议的组织和安排，确保会议的高效进行；4. 工作报告：定期向总监汇报工作进展情况，及时解决工作中的问题。
第十七条总监办应当建立日常工作督导机制，对工作人员的工作进行监督和评估。
第十八条总监办应当按照公司的相关规定，建立健全绩效考核机制，对工作人员进行评价。
监理部的安全工作制度范本
监理部的安全工作制度范本一、总则1.1 本制度旨在加强监理部安全管理，确保工作场所安全、员工人身安全，预防和减少安全事故的发生。
1.2 本制度适用于监理部全体员工，包括全职员工、临时工以及外包人员。
1.3 所有员工必须严格遵守本制度，认真履行各项安全管理职责，共同维护良好的工作环境和安全秩序。
二、安全责任2.1 监理部负责人是整个安全工作的第一责任人，应确保制度的贯彻执行和安全工作的有效开展。
2.2 安全管理人员负责制定、修改和执行安全管理制度，定期组织安全培训和演练，提出安全改进措施。
2.3 监理部员工是安全工作的直接参与者，应严格遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告。
三、安全管理3.1 安全生产责任制：落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。
3.2 安全风险评估：定期进行安全风险评估，发现安全隐患及时采取措施进行整改。
3.3 安全设施设备：监理部工作场所必须配备符合安全标准的设施设备，并进行定期维护和检查。
3.4 应急预案及演练：制定全面、科学的应急预案，定期组织演练，提高员工应急处置和自救能力。
3.5 安全培训：定期组织安全培训，确保员工了解安全规章制度，并掌握相应的安全操作技能。
四、安全防范4.1 办公场所安全：保持工作场所整洁有序，清理障碍物，消除安全隐患，定期检查用电设备安全。
4.2 防火防爆措施：严禁室内吸烟，不得私拉乱接电线，严禁在办公室乱堆放易燃易爆物品。
4.3 出入管理：严格控制人员出入，对来访人员必须登记，未经许可不得进入办公区域。
4.4 安全用电：合理使用电源插座，不得私拉乱接电线，发现电器故障及时报修。
4.5 机械设备安全：使用机械设备前必须经过专业培训，穿戴必要的安全防护装备，定期检查设备的安全性能。
4.6 高空作业安全：进行高空作业前必须制定详细的施工方案和安全措施，穿戴个人防护装备，不得擅自违章施工。
总监办工作管理制度
总监办工作管理制度一、前言总监办是企业决策层的核心工作机构，负责统筹协调企业各项工作的实施。
为了更好地管理总监办的工作，提高工作效率和质量，制定本工作管理制度。
二、组织架构总监办由总监办主任负责，下设各个部门和岗位。
总监办主任负责总调度，各部门负责具体事务的执行。
部门之间互相配合，形成紧密的工作协同。
三、工作职责1.总监办主任负责总调度，负责制定总监办工作计划、年度目标等，并监督执行情况。
2.各部门负责实施总监办工作计划和年度目标，分解任务和工作责任，完成各项工作。
3.部门之间加强沟通和协作，提高工作效率和质量。
4.总监办要及时收集和整理有关信息和反馈，为企业决策提供支撑。
5.总监办要积极参与企业各项工作，做好各项协调工作。
四、工作流程1.总监办要定期召开工作会议，研究并制定工作计划，明确工作目标和时间表。
2.各部门根据总监办的工作计划，制定部门的工作计划，并明确分解任务和责任。
3.部门要根据工作计划和任务要求，制定详细的工作方案，明确工作内容和执行步骤。
4.部门之间要加强沟通和协调，及时交流信息和反馈，解决工作中的问题。
5.总监办要定期进行工作总结和评估，及时发现并解决问题，提高工作效率和质量。
五、工作纪律1.总监办要遵守企业的各项规章制度和政策，严禁违规操作和行为。
2.总监办要保持充分的工作热情和责任心，切实履行岗位职责，做到精益求精。
3.总监办要维护工作场所的卫生和秩序，保持良好的工作环境。
4.总监办要严格保守企业的商业机密和公司内部的事务，不得泄露和传播。
5.总监办要积极与企业其他部门合作，互相配合，共同推动企业的发展。
六、工作监督1.总监办主任应定期检查、评估总监办的工作情况，及时发现问题并采取相应措施。
3.部门负责人要对下属的工作进行监督和指导，确保任务的完成和质量的提高。
4.总监办可以请专业人士进行工作评估和培训，提高总监办成员的专业素质和能力。
七、奖惩措施1.对于表现优秀的总监办成员，可以给予奖励和表彰，提高工作积极性和荣誉感。
总监办工作管理制度
工作管理制度
1、总监办实行总监理工程师领导的民主集中制的管理模式，副总监理工程师协助总监理工程师并行使总监理工程师赋予的各项权力，专业监理工程师和监理员必须服从总监理工程师与副总监理工程师的工作安排和领导。
2、必须坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严格执行合同文件、技术规范和监理程
序，对工程现场要进行全方位的巡视和全环节的检查，特别是对于隐蔽工程、重要的工程部位、重要的工艺及工序，必须进行全过程的旁站，发现问题时，下达口头指令无效时，及时逐级向上汇报，以便协调处理，必要时下达书面指令要求整改。
3、认真执行“自上而下”的检查制度和“自下而上”的汇报制度。
总监理工程师（副总监理工程师）对驻地监理工程师（副驻地监理工程师）、驻地监理工程师（副驻地监理工程师）对专业监理工程师、专业监理工程师对监理员，每天都要进行工作检查，检查他们的到岗执业情况。
监理员对专业监理工程师、专业监理工程师对驻地监理工程师（副驻地监理工程师）、驻地监理工程师（副驻地监理工程师）对总监理工程师（副总监理工程师），每天都要汇报当天的监理工作情况，包括工程的质量与进度情况、存在的问题以
及解决的方法等等，重要问题要写出书面的汇报材料。
4、要有强烈的团队精神和集体观念，相互之间要团结友爱，工作上既要有明确分工，也要紧密协作，相互支持与配合。
5、要坚守工作岗位，不擅离职守，认真履行监理职责。
监理人员回家探亲或有事离开总监办或工地现场，必须向主管请假并征得同意，然后到办公室进行登记。
回到总监办要履行销假手续。
6、要挂牌上岗，平等待人，文明监理，不感情用事。
说话、办事要做到“有礼、有据、有节、有度”。
总监办安全管理制度
目录第一章总则第1页第二章安全生产管理机构第2页第三章安全生产责任制第3页第四章安全生产教育培训制度第7页第五章安全生产监督检查制度第9页第六章安全工作会议制度第9页第七章安全事故隐患排查制度第10页第八章专项施工方案审查制度第10页第九章安全事故报告与处理制度第11页第十章安全事故责任追究制度第12页第十一章安全生产档案管理制度第13页营松高速公路03总监办安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强营松高速公路03总监办工程建设的安全管理，防止和减少施工安全事故、保障人身和财产安全，把营松高速公路建设成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》交通部《公路工程施工安全生产技术规程》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等国家和部门的法律法规，以及吉林省有关政策规定和省交通厅文件要求，结合营松高速公路建设的实际，制定本制度。
第二条安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。
参与营松高速公路建设的各监理、施工单位要正确处理安全与工期、质量、效益等方面的关系，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在安全与生产发生矛盾时，必须无条件地服从安全。
要在确保安全的前提下，搞好施工。
第三条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，增强法制观念。
第四条任何单位或个人对违反安全生产法律、法规和规章的行为，有权进行检举、控告。
第二章安全生产管理机构第五条安全生产组织机构建设，是安全生产管理的组织落实体系。
从总监办、驻地办、各施工单位、到各施工队和班组，都要层层建立安全生产组织，把安全生产管理责任落实到人。
各单位一把手是安全生产第一责任人，施工单位项目经理是安全生产的第一责任人，驻地监理是安全生产监督管理的第一责任人。
第六条总监办安全生产领导小组组长：薄庆元副组长：吴江、王忠组员：总监办各部门各专业监理工程师安全生产办公室设在总监办办公室，电话：0439—7230356第七条各驻地办成立安全生产监督领导小组，负责对所辖合同段安全生产的监督和安全技术的指导，由驻地监理工程师任组长，为安全生产第一负责人，并指定一名专业工程师为专职安全监理，负责日常安全技术的监督管理工作。
总监办工作管理制度
驻马店市境内S241、S330、S331升级改建加宽工程PPP项目总监办（文件）总监办［2017］号签发人：聂敬威总监办工作管理制度第一章总则第一条为加强总监办管理，提高工作效率，特制定本制度。
第二条工作管理制度涉及考勤管理培训、保密管理、工作纪律、行为规范、休假管理、安全卫生等。
第三条本制度适用于总监办及驻地办全体监理人员及辅助人员，所属人员工作中必须严格遵守(公司）总监办的各项规章制度,违反规章制度的按相关规定处理。
第二章行为规范第四条行为规范指所属人员必须遵守的行为准则，是考核员工工作表现的一项基太内容，是进行考核的一个基本条件和实施奖惩的重要依据，所有员工均须严格遵守。
(一）、尊敬领导、团结同事、主动沟通、和谐共处。
1、领导的决策和指示要及时响应并坚决执行，不消极应附。
2.真诚待人、理解同事、尊重他人、相互合作，不诿过给同事。
3、不对他人品头论足，不讨论个人薪金，不打探个人隐私,禁止恶语伤人。
4、不允许以地缘、血缘、学员等关系拉帮结派.（二)、工作严谨、公私分明、严于律己。
1、严格按照工作需求和工作程序谨慎行事，禁忌把个人生活方式带到工作中.2、上班期间不干私事,不得利用工作之便，利用和消耗公共设施、设备和各种耗材.3、不允许工作时间电话聊天。
4、严禁在办公区域打扑克、麻将及其它娱乐活动.（三)当日工作当日毕,来日工作事先计划。
每天真实、准确、全面记录工作日志.（四）文明用语、礼貌待人。
1、用语规范、语气温和、音量适中,不大声喧哗，严禁说脏话吵闹。
2、来访办事的不论是否对口，均应热情接待，不可推诱.第三章工作纪律第五条总监办及驻地办员工要认真履行岗位职责,提高工作效率,按时完成各项工作任务。
第六条服从上级的领导和指挥,及时向主管领导呈报工作安排的执行情况和结果。
如管理造成公司损失的,由于不及时呈报或不服从按排一次扣款 100 元，或培训、情节严重的待岗、转岗直至解除劳动合同。
第七条爱岗敬业、忠于职守；善待施工单位人员(包括外来和内部人员）；廉洁奉公,严格遵守规章、行为规范。
总监办安全管理制度
安全例会制度一、京新高速公路第二总监办要每月组织召开一次安全例会。
二、安全例会由安全负责人召集，第二总监办有关部门管理人员及其相关人员参加，无故不得请假。
三、会议内容:1、组织学习国家有关安全生产法令、法规和规定，传达京新高速公路建管办、第二执行办下发的安全生产文件精神;2、分析检查安全质量管理工作的开展情况；3、分析、研究和预测安全生产形势和存在问题，制定对策、措施；4、公布前一阶段安全检查结果及存在的问题，布置下一阶段安全工作的重点,防范措施。
安全生产责任制度一、建立以总监理工程师为首的安全生产责任体系，落实安全责任制。
二、认真执行上级有关部门关于安全生产的文件和指示,落实具体防范措施.三、定期对驻地办及施工单位进行安全生产检查，对存在的安全隐患，及时提出并限期改正.四、安全不达标的工程不允许开工，存在安全隐患的工程应立即停止施工。
五、将安全生产责任制落实到各班组、具体施工及监理人员，并将安全生产作为员工年度考核的重要指标。
六、加强车辆管理,严禁无驾驶证人员开车，严禁疲劳驾驶，酒后开车.七、加强食堂卫生管理及周围环境建设，做好防火、防盗、防病、防毒工作。
八、建立安全事务逐级报告制度,发生安全事故应按规定时间和程序逐级上报。
九、对违反安全生产人员要追究其责任，提出批评教育,情节严重的要严肃处理直至追究刑事责任。
十、加大安全生产宣传力度,加强安全教育,营造安全第一的工作和生活环境.安全生产事故报告、调查、处理制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本制度。
一、发生生产安全事故，严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》事故报告的相关规定。
二、事故发生后,事故现场的施工负责人或者其他人员必须立即向施工单位负责人及安全总监报告。
施工单位接到报告后，必须立即向上一级报告，还应当于1小时内事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
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安全例会制度一、京新高速公路第二总监办要每月组织召开一次安全例会。
二、安全例会由安全负责人召集，第二总监办有关部门管理人员及其相关人员参加，无故不得请假。
三、会议内容：1、组织学习国家有关安全生产法令、法规和规定，传达京新高速公路建管办、第二执行办下发的安全生产文件精神；2、分析检查安全质量管理工作的开展情况；3、分析、研究和预测安全生产形势和存在问题，制定对策、措施；4、公布前一阶段安全检查结果及存在的问题，布置下一阶段安全工作的重点，防范措施。
安全生产责任制度一、建立以总监理工程师为首的安全生产责任体系，落实安全责任制。
二、认真执行上级有关部门关于安全生产的文件和指示，落实具体防范措施。
三、定期对驻地办及施工单位进行安全生产检查，对存在的安全隐患，及时提出并限期改正。
四、安全不达标的工程不允许开工，存在安全隐患的工程应立即停止施工。
五、将安全生产责任制落实到各班组、具体施工及监理人员，并将安全生产作为员工年度考核的重要指标。
六、加强车辆管理，严禁无驾驶证人员开车，严禁疲劳驾驶，酒后开车。
七、加强食堂卫生管理及周围环境建设，做好防火、防盗、防病、防毒工作。
八、建立安全事务逐级报告制度，发生安全事故应按规定时间和程序逐级上报。
九、对违反安全生产人员要追究其责任，提出批评教育，情节严重的要严肃处理直至追究刑事责任。
十、加大安全生产宣传力度，加强安全教育，营造安全第一的工作和生活环境。
安全生产事故报告、调查、处理制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本制度。
一、发生生产安全事故，严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》事故报告的相关规定。
二、事故发生后，事故现场的施工负责人或者其他人员必须立即向施工单位负责人及安全总监报告。
施工单位接到报告后，必须立即向上一级报告，还应当于1小时内事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
三、报告事故应当包括以下内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；3、事故的简要经过；4、已经采取的措施；5、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；6、其他应当报告的情况。
四、总监办接到事故报告后，应当立即组织事故救援，立即启动事故相应应急预案，赶赴事故现场在最短的时间里通知距离最近的急救中心120出动，同时向一级相关部门报告。
五、事故发生后，现场有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据，不得迟报不报，不得隐瞒事故事实。
应抢救人员，防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当作出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
六、总监办到达现场后要立即组织救援，并了解事故情况，分析事故原因，协助相关部门做好善后工作，并将事故抢险应急救援终止情况向执行办报告。
安全生产检查、隐患排查及整改制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为保障正常的安全生产活动，使员工安全、健康地从事生产建设工作，提高经济效益，及时查找并发现事故隐患，防患于未然，特制定安全工作检查制度。
一、各驻地办、施工单位要建立安全检查制度。
二、安全检查类别为：定期检查，专项检查，季节性检查。
其中专项检查分为：防火、防爆检查；综合治安检查；特种设备检查；交通安全检查；食品卫生检查；安全生产月检查；防洪防汛检查；化学危险品仓储、运输、使用检查。
三、安全检查的目的：1、通过安全检查对施工生产中存在的安全隐患采取相应的措施来消除隐患，预防事故的发生，进而保证生产的安全。
2、利用检查进一步宣传、贯彻、落实有关安全生产的法律法规及各项安全生产规章制度。
3、增强各级领导和群众的安全意识，杜绝违章指挥，违章操作，违反安全纪律各类安全隐患的发生，提高安全生产的自觉性和责任感。
4、通过检查增强安全意识，可以总结经验、吸取教训、取长补短有利于促进安全生产。
5、了解安全生产的状态，为加强安全管理提供信息。
四、安全检查的内容：1、查管理、查思想、查制度、查隐患。
2、查安全教育培训的落实、查安全生产费用和劳动保护用品的使用情况。
五、安全生产检查的主要形式：1、各驻地、施工单位组织安全质检、工程管理、综合部门进行安全检查，每月至少一次。
2、施工单位每周由安全施工负责人带队进行安全大检查。
3、班组实行班前安全交底、班中安全检查、班后安全总结，并要有记录。
4、由总监办、驻地办组织进行季节性、停复工、节假日、重大活动期间的安全检查。
5、项目总工程师负责组织各专业人员进行电气、机械设备、脚手架、高空作业、起重设备等专项设施进行安全检查。
6、由项目副经理组织对特种设备、起重设备脚手架等进行安装、拆除的检查验收的专项检查。
7、由项目安全总监组织安排日常的安全检查。
六、安全检查的要求：1、要明确安全检查责任人，明确检查内容和标准。
2、要明确检查的目的、项目以及重点和关键部位。
3、检查记录要认真详细，特别是对隐患的部位、危险程度、处理意见等记录必须具体。
4、要认真、全面、系统、定性、定量分析检查的安全隐患，要进行安全评价。
5、对检查发现的安全隐患，要进行登记，及时处理，制定相应的安全措施。
6、对检查中发现的安全隐患，要根据不同程度发出相应的书面隐患整改通知书，对时刻有发生事故危险的隐患，应立即责令停工、立即整改。
7、对违章指挥、违章作业的行为应立即纠正，情节严重的应报上级管理部门。
8、被检查驻地办、施工单位，对检查出的安全隐患，应立即组织制定整改方案，按照“三定”（定人、定时、定措施）原则，立即落实。
9、要及时回复安全隐患整改通知单。
要作整改记录，包括：隐患登记、整改措施、复查结果、消除隐患。
第二总监办安全生产教育培训制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和阿盟交通局及建管办有关文件要求，搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使员工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。
为了保证安全教育的有效性，特制定安全生产教育培训制度。
一、总监办各类管理人员应积极按时参加建管办、执行办每年定期组织的安全培训教育与考试工作。
专职安全管理人员除按照上级部门的有关要求，取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术和安全管理业务培训。
其他管理人员和技术人员每年也要接受相对应的安全教育培训。
二、全体人员要树立“安全第一、预防为主、综合治理”和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。
三、总监办要定期安排全体员工进行集中统一安全生产教育时间，学习有关施工安全生产法规、条例、规章制度和交通法规。
做到安全生产、安全行车，结合本单位实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产。
四、总监办要根据各工作岗位的特点，利用安全生产月、安全广告、展览、板报、简报等形式，适时进行安全生产的宣传教育活动。
要求全体员工熟记所从事工作的操作规章和安全生产制度。
五、坚持开展经常性的安全生产教育活动，坚持安全技术交底，专职人员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。
六、安全培训教育内容：1、各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；2、上级有关部门下发的规章制度；3、事故发生的一般规律及典型事故案例分析；4、预防事故的基本知识，急救措施。
试验室安全管理制度一、制度“安全操作守则”，建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
二、加强安全教育，提高安全意识，平时应注意偶然着火及化学试验可能起火的因素，定期检查电器连接导线是否完好，设备是否符合防火要求。
三、试验检测工作间要做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施满足仪器设备技术条件要求，搞好室内卫生。
对易燃易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
四、实验人员在工作时，要穿戴工作服、手套、口罩，在室内应备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
五、用电设备应按规定与漏电保护器连接。
电源不得随意变动，仪器设备不使用或下班时应切断电源。
电路变动和安装，必须由电工进行。
定期检查电器线路的完好情况。
六、试验检验过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热的对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾。
七、仪器设备在使用过程中，如发生异常情况应立即断电检查原因，修复后才能使用，重大问题应及时报告试验室主任处理。
八、闲杂人员不得进入工作间。
禁止在工作间吸烟。
九、各级试验机构要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
十、试验完毕，离开工作室前应检查水、电开关是否关好。
试验室安全操作制度一、对试验仪器设备的使用，必须要严格遵守操作规程，非操作人员不得随意使用和调整。
二、试验室或仪器的电气设备应完好无损，安全可靠，任何人（电工除外）不得增设或更改线路。
三、仪器设备在使用过程中，发现不正常现象，操作者应立即停机检查，排除故障，待正常工作时，方可继续使用。
四、易燃物资与化学试剂的存放应有安全设施，专人保管集中存放，各试验室或仪器室均应按要求配备安全防火装置。
五、经常保持试验室整洁、卫生、非实验用品一律不准存放于试验室内。
安全监理责任制度安全监理责任制具体工作：1、严格执行《建设工程安全生产条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程的强制性标准。
2、宣传和贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全本单位全员安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并对落实情况定期进行检查考核。
3、督促施工单位落实安全生产的组织保障体系，建立安全责任制。
4、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部、分项工程的安全交底。
5、审核施工方案及安全技术措施。
6、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施。
7、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。
8、进行质量安全综合检查，发现违章冒险作业要责令其停止作业，发现安全隐患，应要求施工单位整改，情况严重的应责令停工整改并及时报告建设单位。
施工阶段安全监理程序：一、审查施工单位的有关安全生产的文件：1、《营业执照》2、《施工许可证》3、《安全资质证书》4、《建筑工地安全监督书》5、安全生产管理机构的设置及专业安全人员的配备6、安全生产责任制及管理体系。
7、安全生产规章制度。