风险评价记录(附制度)
风险评价会议记录-2
风险评价会议记录
主持部门
风险评价小组
会议地点
二楼会议室
日期
2013年8月3日
评价小组成员签名
会议内容
根据公司安全标准化领导小组安排，计划8月份开始进行全公司内风险评价。
一、安环部汇报风险评价的一些工作要求
1、两级风险评价小组成立情况。
2、风险评价的意义：为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的。
3、要求各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。
4、要求各车间主任表态，在接下来的时间，组织全体员工参与到风险评价活动及学习中。
5、对辨识、评价出的风险，由安全环保部组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与集团公司及本公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。
3、危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。
4、安环部根据公司危害识别和风险评价管理制度结合有关法律法规进行风险评价培训。安环部通报公司风险评价选取JHA和SCL分析法分别对作业活动和设备设施进行风险分析。要求各车间以班组为单位首先进行风险评价学习培训，并展开风险评价，如实做好风险评价记录。
5、风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全标准化管理绩效提供衡量基准。
二、总经理xx针对安全环保部的汇报工作做以下ห้องสมุดไป่ตู้点要求：
1、要求参加会议各车间、部门领导认真对待学习风险评价这项工作，传达好公司会议精神。
风险评价制度
风险评价制度一、目的危险、有害因素识别、风险评价与风险控制，是安全标准化管理工作的核心。
为对我厂生产作业活动中可能存在的危险有害因素进行识别和风险评价，根据评价结果，有针对性地采取风险预防和控制措施，使风险达到可接受的程度，确保生产活动安全进行，保障员工生命安全、身体健康，有效预防和控制生产事故，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于焦化厂下列活动的危险、有害因素识别和风险评价及控制管理：1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2）常规和非常规活动；3）事故及潜在的紧急情况；4）所有进入作业场所的人员的活动；5）原材料、产品的运输和使用过程；6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7）丢弃、废弃、拆除与处置；8）企业周围坏境；9）气候、地震及其他自然灾害等。
10）开停车活动；11）各车间的检维修、施工作业等非常规活动；三、引用标准和相关文件《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）《危险源辨识方法》四、职责与分工1）各科室、车间负责人组织本科室、车间进行危险源的识别、评价、确定和更新，并将结果填入《危险源辨识评价表》，书面报送生产安全科。
2)生产安全科负责对全厂的危险源作进一步辨识、汇总、登记。
3)厂部安委会负责组织相关部门和人员进行风险评价，生产安全科安全管理部门负责对全厂各部门的危险源作辨识、汇总、登记。
4)各科室、车间负责人对本部门危险源的进行识别、评价、确定时，必须以生产现场的实际情况为依据，需真实的反映生产现场的危险因素。
5)危险源必须定期进行更新。
6)生产管理者代表负责确认重大危险源清单。
7）同一个项目涉及多个部位作业的（如设备、电气、仪表、几个施工单位等），由各部门自行分析评价后，项目负责人进行汇总。
五、风险评价方法及准则1）直接作业环节的风险评价宜采用工作危害分析（JHA）。
2）岗位、部位、装置等风险评价方法宜采用工作危害分析（JHA）和作业条件危险性分析（LEC）。
风险评价制度
风险评价制度一、背景介绍风险评价制度是指为了有效识别、评估和控制潜在风险而建立的一套规范和程序。
在现代企业管理中，风险评价制度是非常重要的一项工作，它可以帮助企业及时发现和应对各种风险，保护企业的利益和稳定经营。
二、制度目的1. 确保企业能够全面、系统地识别和评估各种风险。
2. 提供科学的风险评估方法和工具，为企业决策提供参考依据。
3. 建立风险评估的标准化和规范化，提高评估结果的可比性和可信度。
4. 促进企业风险管理的有效实施和持续改进。
三、制度内容1. 风险识别- 通过收集、整理和分析相关信息，识别可能对企业产生影响的各类风险，包括市场风险、技术风险、法律风险等。
- 制定风险识别的流程和方法，并明确责任人和时间节点。
2. 风险评估- 基于风险识别的结果，对各类风险进行评估，包括风险的概率、影响程度、紧急程度等。
- 制定风险评估的标准和指标，建立评估模型和工具，提高评估的科学性和准确性。
3. 风险控制- 根据风险评估的结果，制定相应的风险控制策略和措施，包括风险的避免、减轻、转移和承担等。
- 明确风险控制的责任人和执行计划，确保控制措施的有效实施和监督。
4. 风险监测与反馈- 建立风险监测的机制和方法，及时收集和分析风险数据，发现风险的变化和新的风险。
- 建立风险反馈的渠道和机制，及时向相关部门和人员反馈风险信息，并提出改进意见和建议。
5. 风险培训与宣传- 组织相关培训，提高员工对风险评估的认识和理解，增强风险意识和应对能力。
- 定期开展风险宣传活动，提高员工对风险评估制度的知晓度和参与度。
四、制度执行1. 制度责任人- 指定专门的风险评估部门或负责人，负责制定、实施和监督风险评估制度。
- 各部门和岗位明确风险评估的责任和权限，确保制度的有效执行。
2. 制度流程- 制定风险评估的工作流程和操作指南，明确各个环节的职责和要求。
- 建立风险评估的记录和档案，确保评估结果的可追溯性和可审查性。
3. 制度培训- 针对相关人员，开展风险评估制度的培训和教育，提高他们的专业水平和操作能力。
风险评价记录
风险评价记录一、背景介绍风险评价是指对特定事件或者活动的潜在风险进行系统性的分析和评估，以确定其可能带来的损失和影响程度，并提出相应的控制措施和应对策略。
风险评价记录是对风险评价过程中所获得的信息、数据和结论进行记录和总结的文档。
二、风险评价记录的目的风险评价记录的主要目的是记录风险评价的过程和结果，为决策者提供参考依据，匡助他们制定相应的风险管理计划和控制措施。
同时，风险评价记录也具有追溯性，可以作为后续风险管理和应对措施的依据，以及风险评价的复核和更新。
三、风险评价记录的内容1. 评价对象：明确评价的对象，包括项目、活动、产品等。
2. 评价目的：阐明评价的目的和背景，明确评价的范围和要求。
3. 评价方法：描述采用的评价方法和工具，如风险矩阵、风险分析表、风险评分模型等。
4. 评价过程：详细记录评价的步骤、过程和所采集的信息，包括数据来源、采集方式、采集时间等。
5. 风险识别：列举和描述评价过程中发现的潜在风险，包括可能的原因、影响和概率等。
6. 风险评估：对识别的风险进行定性和定量评估，包括风险等级、风险影响程度、风险概率等。
7. 风险控制措施：提出相应的风险控制措施和应对策略，包括风险的减轻、转移、接受或者避免等。
8. 风险管理计划：制定风险管理计划，明确责任人、时间表和监控措施等。
9. 结论和建议：总结评价结果，提出相应的建议和改进措施。
四、风险评价记录的编写要求1. 准确性：记录的信息和数据应准确无误，确保评价结果的可靠性。
2. 详细性：对评价的过程和步骤进行详细描述，包括所采集的信息和数据来源。
3. 组织性：按照一定的结构和逻辑进行编写，确保信息的清晰和易读性。
4. 客观性：避免主观性和个人偏见，以事实和数据为依据进行记录和总结。
5. 规范性：采用统一的格式和标准进行编写，确保文档的一致性和可比性。
五、风险评价记录的使用和保存1. 使用：风险评价记录应及时提供给相关决策者和管理人员，作为制定风险管理计划和控制措施的参考依据。
安全生产风险评价管理制度(3篇)
安全生产风险评价管理制度一、制度目的为了规范安全生产风险评价管理工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，减少安全生产事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围适用于本单位所有从事危险作业的人员、设备、材料和环境。
三、责任与义务1. 本单位负责人是安全生产风险评价工作的责任主体，负责制定、执行和监督本制度的实施。
2. 所有从事危险作业的人员，必须严格遵守本制度的规定，履行安全生产风险评价的义务。
四、风险评价的程序1. 风险评价前，应明确评价的目标、对象和范围，制定评价计划。
2. 评价过程中，需要进行现场调查、数据采集和资料分析等工作。
3. 评价完成后，需要编制评价报告，明确风险等级，并提出整改措施和建议。
4. 完成整改后，应对整改情况进行评估，确保风险控制的有效性。
五、风险控制措施的执行与监督1. 风险控制措施的执行必须按照评价报告中提出的整改措施和建议进行。
2. 监督人员应加强对风险控制措施执行情况的检查，发现问题及时进行纠正。
3. 风险控制措施的执行情况需要定期进行评估和报告，确保措施的有效性。
六、安全培训和教育1. 对从事危险作业的人员，必须进行安全培训和教育，使其具备安全意识和操作技能。
2. 培训和教育内容应包括风险评价的相关知识和方法。
七、风险评价的记录和归档所有风险评价的记录和报告都应按照规定进行归档，确保记录的完整性和可查阅性。
八、制度的执行与监督1. 制度的执行情况需要定期进行评估和监督，发现问题及时进行整改。
2. 制度的修改和修订必须经过严格审核和批准，确保制度的科学性和可行性。
九、制度的解释对于本制度的解释权归本单位负责人所有。
十、附则本制度自颁布之日起执行，具体事项由本单位负责人负责解释和决定。
安全生产风险评价管理制度（2）一、前言安全生产是企业的生命线，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了保障企业安全生产，预防和控制各种安全风险，提高安全生产管理水平，制定和实施安全生产风险评价管理制度是非常重要的。
风险评价记录
风险评价记录一、背景介绍风险评价是一项重要的管理工作，旨在识别和评估潜在风险，并采取相应的控制措施来降低风险的发生概率和影响程度。
本文旨在记录风险评价的过程、结果和相关措施，以便对风险进行有效的管理和监控。
二、风险评价过程1.确定评价范围：明确评价的对象、区域和时间范围，确保评价的全面性和准确性。
2.采集信息：通过文献研究、实地调查、专家咨询等方式，采集与评价对象相关的信息和数据。
3.识别风险：利用专业工具和方法，识别可能对评价对象造成不利影响的潜在风险。
4.评估风险：根据风险的概率和影响程度，对识别出的风险进行定量或者定性评估。
5.确定风险等级：根据评估结果，将风险划分为不同的等级，以便进行后续的优先级排序和管理。
6.制定控制措施：根据风险等级和评价目标，制定相应的控制措施，以减少风险的发生概率和影响程度。
7.实施控制措施：将制定的控制措施付诸实施，并监督其有效性和执行情况。
8.监测和评估：定期监测评价对象的风险状况，评估控制措施的有效性，并及时调整和改进。
三、风险评价结果根据对评价对象的风险评估，我们得出以下结论：1.确定了评价对象的主要风险源和潜在风险。
2.对风险进行了定量或者定性的评估，得出了风险的概率和影响程度。
3.划分了风险等级，确定了各个风险的优先级。
4.制定了相应的控制措施，以减少风险的发生概率和影响程度。
四、风险控制措施为降低评价对象的风险，我们制定了以下控制措施：1.加强安全培训：提供相关培训，增强员工对风险的认识和应对能力。
2.改进工艺流程：优化工艺流程，减少潜在风险的发生概率。
3.加强设备维护：定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和安全性。
4.加强监测和报警系统：建立监测和报警系统，及时发现和处理风险事件。
5.制定应急预案：制定详细的应急预案，以应对突发风险事件。
五、风险管理和监控为有效管理和监控评价对象的风险，我们将采取以下措施：1.建立风险管理团队：组建专门的团队负责风险管理和监控工作。
风险评价管理制度(2023最新版)
风险评价管理制度（2023最新版）1.目的为识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。
3.相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4.1总经理：负责批准重大危险源清单，组织落实重大风险的整改工作。
4.2主管副总：负责开展危害识别和风险评价工作。
4.3其他各副总：确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训，组织各主管部门编制危害识别评价记录，制定落实管理方案。
4.4安全管理部：负责制、修订“危害识别和风险评价管理程序”，负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作，并监督、检查执行情况。
审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.5生产设备部：负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作；负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作；负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。
监督检查各车间危害因素的识别，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.6各车间及其他部门：负责本部门危害识别和风险评价管理工作，由安全管理部进行监督检查。
5.控制程序5.1风险的分级管理5.1.1风险级别的判定：据《风险评价准则》进行评价分级。
5.1.2作业风险：作业风险评价采用作业危害分析法（JHA）进行评价。
巨大风险和重大风险作业由安全环保部审批签字，总经理负责复检终审批准；中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由安全环保部直接批准。
5.1.3岗位（装置、部位等）风险：岗位（装置、部位等）风险采用作业条件危险性分析评价方法进行风险评价。
安全生产风险评价管理制度范文（3篇）
安全生产风险评价管理制度范文一、概述本制度旨在规范安全生产风险评价工作，提高安全生产管理水平。
以下为本制度的具体内容。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括生产、管理、检测等各个环节。
三、风险评估方法1. 风险辨识：通过分析各个环节的工作流程和工作条件，识别潜在的安全风险。
2. 风险评估：根据风险辨识结果，对潜在风险进行评估，并确定风险等级及严重程度。
3. 风险控制：制定相应的风险控制措施，并确保其有效性。
4. 风险监测与反馈：定期对已采取的风险控制措施进行监测和评估，及时发现和纠正问题。
四、风险评估责任及流程1. 各部门负责人应负责本部门的风险评估工作，并组织相关人员参与风险辨识和评估工作。
2. 风险评估工作由专业人员进行，包括安全专家、环境工程师等。
3. 风险评估流程：风险辨识→风险评估→风险控制→风险监测与反馈。
五、风险评估报告1. 风险评估报告应包括对潜在风险的详细描述、风险等级和严重程度评估、风险控制措施及其有效性评估等内容。
2. 风险评估报告应及时提交给相关部门，并保存备查。
六、风险控制措施1. 风险控制措施应具体明确，包括安全设施的安装与维护、操作规程的制定与培训等。
2. 风险控制措施应经过专业人员的论证和审批，并在实施过程中监督其有效性。
七、风险监测与反馈1. 风险监测应定期进行，并记录监测结果，包括已采取的风险控制措施的有效性评估。
2. 风险监测结果应及时反馈给相关部门，并对发现的问题及时采取纠正措施。
八、奖惩制度1. 对于在风险评价过程中发现并解决问题的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对于严重失误或忽视安全生产风险的单位和个人，按照公司相关规定给予相应的纪律处分。
九、制度宣传1. 公司应定期开展安全生产知识培训和宣传活动，提高员工的安全意识和风险评价能力。
2. 对新员工进行安全风险评价的培训和教育，使其迅速适应公司的安全管理制度。
十、制度监督与改进1. 公司应设立相应的监督机构，负责对风险评价工作的监督与检查。
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危险有害因素识别及风险评价
评价人员：日期：
危险有害因素识别及风险评价
危险有害因素识别及风险评价
评价人员：日期：
危险有害因素识别及风险评价
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危险有害因素识别及风险评价
风险评价表（工作危害分析方法JHA）
风险评价表（工作危害分析方法JHA）
危险有害因素识别及风险评价
危险有害因素识别及风险评价
评价人员：日期：
风险评价表（工作危害分析方法JHA）
评价人员：日期：
危险有害因素识别及风险评价
评价人员：日期：
风险评价管理制度
为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。
一、评价目的
识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。
加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。
二、评价范围
1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
2、常规和异常活动；
3、事故及潜在的紧急情况；
4、所有进入作业场所的人员活动；
5、原材料、产品的运输和使用过程；
6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；
8、丢弃、废弃、拆除与处置；
9、气候、地震及其他自然灾害等。
三、评价方法
可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法、工作条件危险性评价法等。
1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。
该方法是针对作业活动而进行的评价。
2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和
操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。
3、工作条件危险性评价法：对作业频率较高，潜在危险危害性较大的操作以及安装、维修等作业采用作业条件危险性评价法，影响作业条件危险性的因素是L（事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境的频繁程度）和C（一旦发生事故可能造成的后果）。
L、E、C的分值分别见工作条件危险性评价法评价准则定义。
用这三个因素分值的乘积D=L×E×C来评价作业条件的危险性（见工作条件危险性评价法评价准则定义）。
D值越大，作业条件的危险性越大。
四、评价时机
常规活动每月一次，非常规活动开始之前。
五、评价准则
1、工作危害分析法和安全检查表分析法的评价准则：
采用风险度R=可能性L×后果严重性S 的评价法，具体评价准则规定为：
事故发生的可能性L判断准则
事件后果严重性S判别准则
风险等级判定准则及控制措施R
2、工作条件危险性评价法评价准则：
事故发生的可能性分值L
暴露于危险环境的频繁程度分值E
事故造成的后果分值C
危险性等级划分标准(风险值D)
作业条件的危险性评价法以类比作业条件进行比较为基础，由熟悉类比作业条件的专家按规定标准给L、E、C分别打分，计算出险性分值D来评价作业条件的危险性等级。
3、评价考虑因素：
⑴火灾和爆炸；
⑵有毒有害物料、气体泄漏；
⑶高处坠落、中毒、窒息；
⑷设备的腐蚀、缺陷；
⑸粉尘、高温烫伤、低温冻伤等危害因素；
⑹人的因素（心理、生理和行为因素等）；
⑺机械伤害等物理性因素；
⑻对环境的可能影响；
⑼其它危险有害因素。
六、评价组织
1、公司成立风险评价领导小组
组长：
成员：
2、风险评价小组负责每月对公司的生产活动进行一次风险评价,记录风险评价结果,制定重大风险控制清单，并将工作场所的主要危害因素和控制措施向从业人员进行宣传和培训。
如遇公司的非常规作业活动的风险评价可聘请有资质的中介机构给予指导和培训，以提高公司风险评价小组的评价工作水平和工作质量。
3、公司的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。
七、其它要求
1、根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。
2、评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。
3、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。
4、按照实际情况不断完善风险评价的内容。