公司党、工、团工作职责
党群工作部职能运作规范
党群工作部职能运作规范党群工作部是公司党委、工会、共青团、企业文化建设等工作的综合管理部门，主要负责公司党建、纪检监察、工会、共青团、企业文化、宣传管理等工作。
一、党委相关工作1、负责公司的党组织建设、党务管理工作。
2、负责党员党性、党风党纪教育。
3、负责党委学习中心组的组织和记录工作。
4、负责入党积极分子培训。
5、负责创建四好班子建设工作。
6、负责开展争先创优工作。
7、负责党委委员工作联系点制度的制定和落实工作。
8、负责检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
9、负责党风廉政建设责任制的落实。
10、负责违纪案件的调查、审理工作，受理被处分党员、干部的申诉。
11、负责反腐倡廉工作。
12、负责群众信访及信访案件的查处工作。
二、工会管理1、负责公司民主管理和职工维权工作，组织召开职工代表大会和工会会员代表大会。
2、负责厂务公开日常工作。
3、负责签订员工集体合同，帮助指导职工签定劳动合同。
4、负责基层工会组织建设和工会干部的教育、管理和培训工作，组织落实职工之家活动。
5、负责班组建设管理检查考核工作，组织开展劳动竞赛、合理化建议与技术革新活动、评先工作。
6、负责监督安全生产和劳动保护工作。
7、负责职工救助与扶贫工作。
8、负责女工工作。
9、负责工会财产、会费、经费管理工作。
10、负责组织落实计划生育指标，制订实施公司计划生育工作计划、责任目标。
11、负责兑现独生子女父母奖励金，审核独生子女学杂费、计划生育手术费等工作。
三、团委相关工作1、负责制订、实施共青团工作计划、方案。
2、负责团员的发展、团干部选拔和培训、表彰、团纪处分工作。
3、负责青年员工的思想政治工作，掌握青工思想动态。
4、负责青年突击队、青年文明号的各种活动。
5、负责公司青年联合会的日常工作。
四、企业文化建设1、负责策划、组织、实施企业文化建设方案和实施过程的督导和监察。
2、负责企业理念、行为、视觉文化体系的建设和宣传贯彻。
3、负责组织策划公司庆典、营销宣传及内外联谊等各项企业文化活动。
公司党群机构岗位责任制
公司党群机构岗位责任制党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。
2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。
3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。
4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。
5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。
6、制订党总支建设发展的总体工作规划。
7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。
8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。
9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。
党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。
2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。
3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。
4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。
5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。
6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。
7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。
8、负责中心党政分配的其它管理工作。
工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。
2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。
3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开展各项工作，维护国家和职工合法权益。
4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。
企业团委工作职责
企业团委工作职责篇一：公司团委职能及岗位说明书公司团委职能1．负责公司共青团工作。
2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。
3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结青年的核心作用。
4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
5．督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。
6．搞好组织发展工作，壮大团的队伍。
7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。
9．关心青年职工的利益，为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。
11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12．完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》篇二：企业共青团岗位职责企业共青团的工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
党政工作部岗位职责
（一）党政工作部1.党务工作岗职责：（1）草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；（2）推动落实党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制；（3）协助组织落实党组织换届选举、组织生活会、“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内会议、活动；（4）负责对上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实与跟踪汇报；（5）负责组织党员学习培训、党员发展、党员组织关系管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；（6）完成领导交办的其他工作事项。
2.群团工作岗职责：（1）负责群团管理制度流程建设、培训和贯彻执行；（2）负责工会、共青团、妇联的日常事务性工作；（3）负责群团组织的设立、调整、管理和考核等方面的具体工作；（4）负责群团组织经费收缴、使用和管理工作；（5）负责组织、策划、实施、开展各项职工活动，并结合重大节日、纪念日组织活动；（6）完成领导交办的其他工作事项。
3.督察督办岗职责：（1）督促检查上级部门安排的工作、决定等的贯彻落实情况；（2）督促检查公司党政工作部署的落实执行情况；（3）督促检查公司领导交办、批办、查办工作的落实情况；（4）督促检查公司各部门工作职责的执行情况；（5）做好督查过程中出现的问题、难题的协调与调研工作；（6）定期对督查督办工作做出总结，经领导批准后在规定范围内通报；（7）完成领导交办的其他工作事项。
4.纪检监督岗职责：（1）负责制定纪检监察有关规章制度和操作流程；（2）参与制定纪检监察工作计划，并协助公司党组织做好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作；（3）负责违法违纪事件和内部信访举报的核查；（4）完成领导交办的其他工作事项。
5.会议管理岗职责：（1）负责党务工作会议及董事会工作会议的筹备与组织；（2）负责党务工作会议及董事会工作会议的会议记录工作，并按要求办理签发和下达会议决议；（3）完成领导交办的其他工作事项。
6.人事管理岗职责：（1）及时掌握人事相关法律法规和政策；（2）具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退的申请报批手续；（3）负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；（4）负责对全体员工每月考核情况予以复核，并核算全体员工薪酬；（5）负责制订、审核各部门岗位职责，监督各岗位工作；（6）具体负责组织实施公司员工绩效考核工作；（7）完成领导交办的其他工作事项。
党政工团职责分工及议事规则
党政工团职责分工及议事规则根据公司“基层建设年”总体要求，为持续提高管理水平和管理能力，明确机构设置，理清工作流程，落实岗位责任制，消除管理盲点，不断提高效率效能，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面，特制定本方案。
一、党政工团组织架构***部为公司的下属二级单位，党支部成立于2008年10月，2016年11月完成第二次换届选举，成立了新一届支部委员会，现有中共党员55名，其中正式党员54名，预备党员1名，平均年龄37岁。
新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人，主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护员工的具体利益，而且作为部门的一级组织，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。
简而言之，工会的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展；核心作用就是维护职工的合法权益，协调劳资关系。
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。
秉承“服务青年，服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。
***部现有员工191人，其中40岁以下的青年员工97人，占总人数的51.5%，其中团员22人，占总人数的11.51%。
***部机构设置图如下：***部党支部机构设置如下：党小组横一班横二班横三班横四班大班支部委员会支部书记纪检委员组织委员宣传委员群工委员党支部***部工会机构设置如下：***部团支部机构设置如下：二、党政工团成员（一）党支部成员党支部书记：***党支部委员：纪检委员：***组织委员：***群工委员：***宣传委员：*** 党小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：*** （二）工会成员工会主席（负责人）：***工会委员：组织委员：***劳动委员：***维稳委员：***女工委员：***生活委员：***文体宣传委员：*** 工会小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***员工代表：***（三）团支部成员团支部书记：***团支部副书记：***团支部委员会：组织委员：***宣传委员：***生产委员：***文体委员：***团小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***三、党政工团职责分工（一）党支部职责分工1、支部委员会职责（1）支部委员会的会议每月召开一次，讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；（2）讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题；（3）召开领导班子民主生活会；（4）需要支部委员会讨论的其他问题。
党群工作部工作职能和工作职责
党群处岗位职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
主要职责如下：一、组织建设工作1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导基层党支部开展党的组织工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；四、工团工作1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作；3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；六、其它工作在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
企业党委工作部职责
企业党委工作部职责 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】负责公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作和共青团工作。
主要职责如下：1、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署;负责公司党委决议、决定的上呈下达，并及时检查贯彻执行情况;2、负责党委工作计划、总结、报告、信函等有关文件处理工作及文书管理工作;3、负责组织安排党委安排的各类会议、和重要活动;负责党委会议纪要、决议的形成及督办协调工作;部署所属党委党组织、党员领导干部年度理论安排并督促检查落实;4、负责公司党组织建设工作、党员的管理工作，做好党员发展和入党积极分子的培养，开展党员政治思想教育、党风党纪教育等工作;5、负责党费收缴、使用与管理，负责党内统计报表及办理组织关系结转等日常党务工作;6、指导基层企业开展党的思想、组织、作风建设;7、负责协调公司工会、共青团和青年工作，组织开展劳动模工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
公司党群工作部工作职责是什么
公司党群工作部工作职责是什么公司党群工作部工作职责是什么工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
接下来就由店铺带来公司党群工作部工作职责是什么，希望对你有所帮助！公司党群工作部工作职责是什么篇11.按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并做好有关情况的收集和汇报。
2.负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。
3.负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，做好会议记录并草拟和发布会议纪要。
坚决保守工作秘密。
4.收集、整理各分公司党委(支部）、工会、团委(支部)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。
5.收集、传送上级党委、工会、团委的'文件和通知,并按领导的指示认真贯彻执行。
6.按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并做好上传下达。
7.加强公司团组织的自身建设，认真开展团干部的培训工作。
8.负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心、树形象”工程的组织宣传工作。
9.负责报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
10.积极配合公司其他部门开展相关工作。
11.认真完成公司领导临时安排的其他工作。
公司党群工作部工作职责是什么篇21、制定党委、政府年度工作计划提供党委、政府组织实施。
2、参与党委、政府政务，处理机关日常事务。
3、做好调查研究，掌握情况，为党委政府的决策提供依据，督查基层单位落实上级有关方针政策和镇党政领导班子的决定和指示，确保全乡政令畅通，维护党委政府权威。
4、做好文秘、档案、保密、综合统计等工作。
5、协调乡内各部门、单位之间的关系。
6、热情接待来访群众，按归口办理原则，及时做好信访案件的转办工作，协调组织乡属有关部门做好信访要案的调处工作。
7、做好与周边县、乡镇及上级单位的沟通与联系工作。
8、协助抓好乡内务管理，完成乡领导交办的其他工作。
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公司党、工、团各岗位职责
一、党支部工作职责
1. 宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党委安排部署，组织开展党内学习和党内活动。
做到学习有计划，工作有制度，讨论有记录，时间有保证。
2.深入持久地开展创先争优活动，围绕生产经营工作实际，发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成急、难、险、重任务，支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。
3.做好领导班子建设工作，加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。
对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现，创建“四好”领导班子。
根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。
4.开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。
了解、反映职工的意见，解决职工的思想问题，维护职工的正当权益，帮助职工解决实际困难，保证职工队伍稳定。
二、工会工作职责
1.努力完成上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
2.协调沟通企业行政与职工的关系，维护职工的合法权益。
3.抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
4.关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，
争做职工之友。
5.协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
6.依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
三、团支部职责
1、负责召集公司支部团员大会和支委会，结合团支部的具体情况，传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议，研究和安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握公司员工团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、密切联系上级团组织，积极配合上级团组织各项工作。
4，组织团员、青年参加各种文体活动，增强团组织凝聚力。