2021年巾帼文明岗活动计划
医院 巾帼文明岗工作计划
医院巾帼文明岗工作计划
一、岗位职责
1. 负责医院各科室、病房的巾帼文明宣传工作，组织开展相关活动，营造良好的文明氛围。
2. 协助医院开展妇女健康知识宣传和教育工作，提高女性健康意识和科学养生知识。
3. 推动医院妇女员工的职业发展和全面素质提升，促进职工文明素质的提升。
二、工作内容
1. 组织开展巾帼文明宣传活动，如举办“巾帼文明进社区”、“文明健康关爱行动”等。
2. 开展青少年性健康教育，开展维护妇女儿童权益的专题讲座和义诊活动。
3. 协助医院妇女员工进行职业技能培训，提高自身素质和专业水平。
4. 组织开展“巾帼文明岗知识竞赛”、“巾帼文明岗模范评选”等活动，激励员工争做巾帼文明岗模范。
三、具体措施
1. 加强对巾帼文明工作的宣传教育，营造浓厚的社会氛围。
2. 创新形式，丰富内容，开展多样化的巾帼文明活动。
3. 增强妇女员工参与感，提高其获得感和归属感。
四、目标任务
1. 提升医院巾帼文明岗员工的思想认识，增强服务意识和团队合作精神。
2. 提高女性员工的健康意识和自我保护意识，促进家庭和谐。
3. 打造多样化、广泛参与的巾帼文明活动品牌，形成浓厚的节日氛围。
五、工作效果
1. 医院内形成良好的文明风尚，促进员工和谐相处，提升医院整体形象。
2. 提高妇女员工的职业素质和综合素质，服务态度更加亲切热情。
3. 提升医院员工和患者对医院的满意度和归属感。
创建巾帼文明岗活动实施方案
创建巾帼文明岗活动实施方案近年来，巾帼文明岗活动在全国范围内呈现出红红火火的场景。
这项活动以女性为主体，聚焦居民社区、学校、企事业单位等公共场所，倡导文明行为、追求美好生活。
为此，各地防汛抗旱指挥部纷纷制定了“巾帼文明岗活动实施方案”，以保护女性权益、弘扬文明风尚、建设和谐家园。
一、方案目标巾帼文明岗活动的一项重要目标是深入开展文明评比活动，借鉴精彩文明的典型人物和群体，以榜样力量带动越来越多的女性义务参与、自觉实践。
所以，防汛抗旱指挥部纷纷制定了实施方案，旨在通过对巾帼文明岗活动的认真规划精心组织，影响和引导更多女性走出家门、走向社区、走上岗位，传递正能量，共建和谐社会。
二、方案程序1、成立巾帼文明岗活动工作领导小组巾帼文明岗活动的实施需要由工作领导小组来进行指导和协调。
小组由区政府或防汛抗旱指挥部领导牵头任命，其他人员由宣传文化、妇女、团委、科技、卫生等部门选派，力求延伸和融合多个领域，培育具有新时代特色的巾帼文明金字招牌。
2、巾帼文明岗候选活动的组建巾帼文明岗的推选是指以女性为主体，具有良好职业道德伦理、品德高尚，勇于担当、乐于奉献，业务水平突出的模范人物和代表团体。
候选岗位可选派在政府机关、商场、卫生院、社区治理、中小学教育、文化服务、公安环保、旅游服务等领域，并配备种类丰富的奖励和嘉奖，推崇女性为社会创新、风尚引领、美德传承、家庭幸福不断持续不断的核心力量。
3、实施巾帼文明岗评比活动评比活动旨在表彰那些在实践中表现突出的女性担任巾帼文明岗的典范。
评选活动的要求和标准应该与地方政治、文化、经济等方向密切相关，并按照明确的评选流程进行。
评选人员在评估过程中应当理性、客观地考虑每位候选人的表现，并确保结果公正、透明、可靠。
同时，对于评选中出现的个别违规行为进行严厉追究，保证活动的公正公开。
三、方案特色1、强化巾帼文明建设意识通过选建巾帼文明岗，引导辖区广大女性充分认识自己的价值，努力成为自立自强并为社会作出贡献的女性居民。
2023年巾帼示范岗活动方案范文
2023年巾帼示范岗活动方案范文一、活动背景巾帼示范岗是一种表彰女性岗位示范人物的评选活动，通过展示、宣传和鼓励一批优秀的女性岗位示范人物，激励更多的女性积极参与社会发展和进步。
在新时代背景下，巾帼示范岗的意义更加重要，需要不断推陈出新，以适应时代的需求。
因此，我们制定了2023年巾帼示范岗活动方案，旨在发现和表彰更多的优秀女性岗位示范人物，为社会提供更多的榜样力量。
二、活动目标1. 发掘和推崇一批在各自岗位上有突出表现和杰出成就的女性，为社会树立榜样；2. 弘扬女性奋发向上的精神，激发广大女性的自信和积极性；3. 加强对女性权益的保护和宣传，促进性别平等的社会环境；4.提升社会关注度和关注度感染力。
三、活动组织机构1. 组织机构：（1）主办单位：XXX政府、XXX妇女联合会；（2）协办单位：XXX妇女创业协会、XXX妇女脱贫协会；（3）支持单位：XXX大学、XXX企业等。
2. 组织架构：（1）组委会：负责活动的组织策划、宣传推广和评选工作；（2）评委会：负责评选工作，由组委会担任；（3）宣传部：负责活动的宣传工作，包括媒体宣传、广告设计等；（4）后勤保障：负责活动场地、设备、人员的统筹和协调工作。
四、活动内容和流程1.活动内容（1）宣传推广：通过媒体、网络和社会宣传，广泛宣传活动的意义和重要性，吸引更多的参与者和关注者。
（2）报名申请：通过线上和线下方式，征集参与巾帼示范岗评选的优秀女性岗位示范人物的名单和资料。
（3）初步筛选：组委会对报名材料进行初步筛选，确定入围候选名单。
（4）面试评选：评委会对入围候选人进行面试评选，根据面试成绩和相关资料进行综合评定。
（5）颁奖典礼：在适当的时间和地点举行颁奖典礼，颁发巾帼示范岗的荣誉证书和奖品。
2.活动流程（1）报名阶段：征集参与巾帼示范岗评选的优秀女性岗位示范人物的名单和资料，截止时间为XX月XX日。
（2）初步筛选：组委会对报名材料进行初步筛选，确定入围候选名单，并公示。
2023年单位巾帼文明岗创建工作实施方案
3、开展文明结对工作。结合龙湾区“双组双促”工作，积极开展文明结对共建，投身基层党建、疫情防控、平安建设、治水创卫、巾帼百岗联村行、春蕾结对等活动，促进结对村经济文化和谐健康发展，推动文明创建工作上新台阶。
（二）开展创建活动
1、加强思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，以每日晨会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，自觉在在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，充分调动工作积极性和能动性。在业务上，重点加强公积金业务技能和知识的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，开展岗位大练兵活动等提高岗员的业务水平，提高工作质量和效率。
二、创建目标
把“巾帼文明岗”创建活动与窗口受理服务工作结合起来，将“巾帼文明岗”的内涵融入到每位女职工心中，通过创建，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的女职工服务队伍，提升综合服务能力，强化为民服务意识，打造“政务环境最好、登记服务最优、办理效能最快”的巾帼铁军，为争创“省级巾帼文明岗”做好冲刺准备。
2023年单位巾帼文明岗创建工作实施方案（完整版）
为进一步激励广大妇女爱岗敬业、争优创新，践行“巾帼助共富 岗位建新功”，提升我单位窗口服务质量，努力打造公开、规范、精细、亲切的窗口单位形象。以创建全国巾帼文明岗为目标开展各项创建活动。现结合实际，制定实施方案如下：
一、活动宗旨
认真贯彻落实中央、省、市和区委决策部署，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，以“服务经济、方便群众、提高效能”为宗旨，以“群众满意”为原则，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，为嘉兴不动产事业做出应有的贡献。
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）巾帼文明岗篇1为了使“巾帼文明岗”活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下巾帼文明岗创建计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的xx大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
二、活动宗旨和总体目标创建活动以“珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，体能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。
三、目标强素质，提能力，促发展，争一流。
四、具体措施1、提高岗员参与创建巾帼文明岗活动的积极性和主动性。
创建活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。
鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。
2、参加各项业务学习，努力提升业务能力，积极参加职称评定提升，争做名优医护工作者。
3、加强医护队伍建设，通过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。
4、继续办好“妈妈QQ群”、孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。
5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加面对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。
6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。
7、积极参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富“巾帼文明岗”活动载体。
巾帼为主题的活动方案
巾帼为主题的活动方案一、活动目的和背景妇女作为社会的重要组成部分，发挥着不可忽视的作用。
为进一步弘扬和传承巾帼精神，激发女性的无限潜能，组织一场以巾帼为主题的活动，旨在鼓励女性们勇敢追求梦想、发展才能，并展示她们在各个领域的优秀表现。
二、活动内容和形式1.主题演讲：邀请一位知名女性在演讲中分享自身的成长经历和成功之路，鼓励参与者坚持自我、超越自我，克服困难，实现梦想。
2.巾帼风采展示：组织巾帼风采展示活动，邀请女性参与者分享自己的成果和成就，包括艺术作品、科研成果、创业项目等。
通过展示女性的无限魅力和才能，为她们树立榜样。
3.巾帼论坛：设置巾帼论坛环节，邀请专业学者、成功女性代表等来探讨与女性相关的热点话题，让女性们增长见识、拓宽视野，并互相交流和分享经验。
4.社会公益行动：组织一次社会公益行动，号召女性们积极参与，让她们在奉献中感受到社会的温暖，并传递爱心与正能量。
5.女性创业咨询：邀请创业导师、专家等组织一场女性创业咨询活动，为那些有创业意愿的女性提供指导和支持，鼓励她们勇敢迈出创业的第一步。
6.女性健康讲座：举办一场女性健康讲座，邀请专业医生或心理学家为女性们提供关于身体健康和心理健康的知识，让女性们更好地照顾自己。
三、活动预期效果1.激励女性积极面对困难，勇敢追求梦想，发展自身潜力。
2.倡导社会对女性的认可和尊重，弘扬巾帼精神，推动性别平等。
3.提升女性对自身责任和社会责任的认识，积极参与公益活动，传递正能量。
4.建立女性之间的互助和合作网络，共同推动女性事业的发展。
5.提供专业的创业咨询和健康知识，帮助女性解决实际问题，提升综合素质。
6.通过活动的宣传和报道，宣扬巾帼精神，为社会塑造积极向上的形象。
四、活动推广渠道1.利用社交媒体平台发布活动信息和相关话题，吸引更多人关注和参与。
2.发布活动信息和海报在校园、社区、企事业单位等公共场所，增加活动的曝光度。
3.通过合作媒体报道和采访，增加活动的知名度和影响力。
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）巾帼文明岗创建方案篇1为深入开展“创建全国巾帼文明岗”活动，进一步提升办税服务厅创建“全国巾帼文明岗”的水准，激发窗口干部职工爱岗敬业、奉献岗位、奋发进取的热情，结合办税服务厅实际，特制定本方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，以创建全国“巾帼文明岗”为岗位职工培养和优良风气营造的重要载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“爱岗敬业，公正执法，诚信服务，廉洁奉公”的国税女职工新形象，为国税事业的发展作出更大的贡献。
二、创建举措1、以早会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，强化集体成员“三观”，引导职工学政治、学文化、学业务，提升青年精神面貌。
2、继续开展税收应用业务学习研讨活动。
开展岗位练兵，组织业务知识培训班、专题讲座与竞赛形成激励机制，提高女职工岗位意识、业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。
3、认真贯彻执行办税服务厅的各项纳税服务制度，定期评选“纳税服务之星”，鼓励先进，激励职工创先争优。
4、认真执行岗位责任制考核办法，圆满完成各项工作任务。
认真准确做好工作目标考核工作，做到责任明确，考核有据，有考评、有激励。
5、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。
组织女干部阅读报刊、书籍、网络信息，提高自身文化素质;开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
三、基本要求1、热爱工作、忠于职守。
创建巾帼文明岗实施方案(二篇)
创建巾帼文明岗实施方案（一）、指导思想以“___理论”、“___”重要思想和___大精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合工作实际，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我分公司济建设和人民群众服务。
（二）、工作任务目标积极参加巾帼文明示范岗的创建活动，逐步完善各项措施，努力做好各项基础工作，力争创建工作有特色、有活力。
（三）、工作的___开展1、搞好领导班子建设，带好职工队伍领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。
牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。
领导班子要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志，发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体员工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。
在思想政治上，___学习“___”重要思想和党的各项方针、坚决贯彻落实科学发展观，使职工思想上、政治上和行动上与___保持一致，充分调动干部职工的积极性和能动性。
在业务上，重点加强，实用技能和创造能力的学习培训，采用到市公司进行培训、与兄弟分公司合作交流等多种方式开展。
3、对内加强管理，提高职工素质，使人人具备过硬的业务素质，在对外提倡微笑服务，树立全心全意为客户服务的思想，用一流的业务和一流的服务来服务广大用户，实现企业价值观。
（四）、建立健全各项规章制度建设1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立职工行为准则，规范职工的行为。
3、建立安全生产责任制，保障职工的身心健康和人身安全。
4、定期召开职工座谈会，倾听女职工们的声音，了解女职工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。
创建巾帼文明岗实施方案（二）巾帼文明岗是指在城乡社区、企事业单位等各个领域中为人们提供各种服务的女性岗位。
巾帼文明岗既是一种职业，也是一种社会责任和使命感的体现。
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巾帼文明岗活动计划全国巾帼文明岗是全国妇女巾帼建功活动专设岗。
以下是笔者整理的巾帼文明岗活动计划，希望能帮助到你。
巾帼文明岗活动计划一、总体要求以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和*总书记系列重要讲话精神为指导，围绕四个全面战略布局和绿色青山就是金山银山指导思想，结合中心的工作思路和目标，以创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采为主题，以文明、规范、高效、务实为服务宗旨，引导广大妇女树立社会主义核心价值观，诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业，立足岗位、创业创新，努力提高思想道德、职业道德和技能水平，为建设两富两美浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献。
二、建立目标以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质，透过创先争优活动，到达围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风的目标。
(一)展现文明风貌。
激励、引导女性职工立足本职，服务改革发展，开拓创新、争创佳绩，展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌。
(二)提高服务本领。
加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训，切实提高服务本领，创新服务举措，改善服务环境，提高服务质量。
(三)增强服务意识。
坚持文明、规范、高效、务实的服务宗旨，始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务满意度。
三、组织领导中心成立建立全国巾帼文明岗活动工作领导小组。
组长：刘克华副组长：赵晔成员：吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲领导小组负责巾帼文明岗争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施。
日常工作由工会妇工委牵头落实，陈婧兼任巾帼文明岗岗长。
四、实施步骤在省级、市级巾帼文明岗的基础上规范、提高，努力争创全国巾帼文明岗，具体实施步骤分为以下四个阶段：第一阶段：组织发动，明确任务时间：2021年1-5月要求：透过宣传发动，让中心全体成员明确建立全国巾帼文明岗这一活动的目的、资料和好处，增强工作职责感，促使全体成员严格要求自己，以实际行动用心参加建立活动，营造全体成员共同参与的浓厚氛围。
根据岗位实际研究制定具体方案，明确争创任务，合理安排，职责到人。
(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程，召开中心办公会议，讨论建立活动有关准备工作。
(二)成立建立活动工作领导小组，研究制定具体方案和建立计划，营造全员建立氛围，明确争创任务，周密安排，职责到人。
(完成时间：2021年5月)(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏，完善网页建设，展示建立成果。
(完成时间：2021年6月)(四)加强与市妇联的沟通，请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导。
第二阶段：各司其职，全面实施时间：2021年6-8月要求：全体成员严格落实职责目标，探索解决实施过程中出现的问题。
(一)文明建立，优质服务。
制作巾帼文明岗展板，公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;学习文明礼仪，规范办公用品摆放，持续窗口整洁，立足岗位，体现优质文明服务，提高窗口服务质量。
(巾帼文明岗展板制作完成时间：2021年5月)(二)学习先进，交流经验。
选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念。
(三)全面学习，提高素质。
强化干部职工队伍的建设，改变干部职工培训教育方式，结合中心每月组织的政治业务学习，透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质。
(四)立足岗位，扎实工作。
紧紧围绕中心的工作思路，加强审核监督，严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革，简化业务流程，提高工作效率;全面推行公务卡制度，规范预算单位现金支出，提高公务支出透明度;制定和完善工作规程，规范审核支付标准;细化管理，健全制度，提升服务水平和质量;利用财务数据，加强财务分析，提高财政资金的使用效益。
(五)健全考核，规范管理。
根据实际状况，做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核，对于在工作中勇挑重担、务实创新，取得较好工作业绩的同志给予鼓励，以促进工作用心性、主动性的提高。
(六)丰富活动，全面发展。
加强财税文化建设，发挥党、团、工、妇等组织的作用，以各项建立活动为载体，用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组，激发大家岗位建功的热情，增强群众凝聚力，展现健康、活泼、向上的巾帼风貌。
(七)热心公益，报效社会。
围绕丽水建立全国文明城市和巩固创国卫成果，用心参与各项建立活动。
做好与社区的文明共建工作，坚持探望慰问社区70岁以上的老人，用心参与微心愿活动，组织爱心捐款，用心参加党员一条街服务活动。
(八)宣传国策，抓好落实。
宣传、落实计划生育国策，引导妇女响应国家号召，实现优生优育。
第三阶段：收集资料，迎接初检时间：2021年9-10月要求：注重对活动资料的收集，根据巾帼文明岗管理要求，收集、整理、撰写、制作申报材料，由中心争创巾帼文明岗领导小组组织对各项指标进行自查，完善网页建设，然后由市妇联对建立工作进行初检。
(申报材料准备，完成时间：2021年10月。
)第四阶段：整改提高，申报验收时间：2021年11-12月要求：对整个建立活动状况进行认真总结，对存在的问题及时进行整改，巩固成果，重点提高。
各项工作达标后，经市妇联审核，报上级妇联检查验收。
五、工作要求(一)统一思想，提高认识。
争创全国巾帼文明岗标准高、要求严、任务重，对中心工作提出了更高的要求。
全体成员要进一步统一思想，充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体，是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手。
全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓，确保取得预定成效。
(二)认准目标，狠抓落实。
要围绕建立工作要求，明确建立工作目标，根据计划安排，落实工作职责。
中心妇委会要切实负起牵头职责，各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作，共同抓好各项建立工作的落实。
(三)结合工作，共同推进。
将争创全国巾帼文明岗活动与中心业务工作相结合，相互促进，共同推进，以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境，促进各项工作任务的完成。
巾帼文明岗活动计划__年__办透过建立巾帼文明岗的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。
现将建立巾帼文明岗活动总结如下：一、领导重视、制度到位：我单位领导重视巾帼文明岗建立工作，成立建立工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部__同志分管巾帼文明岗的建立工作，全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下，用心行动，人人参与建立活动，把巾帼文明岗创立成为一个团结协作、锐意进取、勇于创新的群众，全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。
二、立足岗位、争创一流单位干部职工用心行动起来，开展争先创优活动。
期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，透过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。
在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，透过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作用心性，始终坚持以情服务，用心做事的单位理念。
三、爱岗敬业、奉献爱心爱岗敬业，把工作当成事业干有了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。
总之，回顾2021年，对我们来说是有成效的一年，展望2021年，巾帼文明岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，透过全体巾帼文明岗员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。
建立巾帼文明示范岗活动计划一、指导思想以___理论和党的十()大精神为指南，全面贯彻党的教育方针，深入开展巾帼建功活动，努力提高女职工整体素质，组织和引导女教师立足本职岗位，团结拼搏，勤奋务实，无私奉献，在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。
充分发挥女教师在教学岗位上的作用，树立奉献于教育，服务于学生的良好教师形象。
结合本单位实际状况，特制定如下计划：二、总目标热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步。
三、具体目标(一)政治思想目标加强《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法规的学习，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。
认真参加政治学习，加强教师师德修养。
教书育人，爱岗敬业，团结和谐、无私奉献。
(二)教育教学工作目标提高自身业务水平，不断充实自己。
用心开展岗位练兵，相互听课、评课、开设公开课。
按大纲要求，深入钻研教材，认真参加教研活动，用心撰写论文。
勇于承担各项任务，立足岗位建功、岗位成才，努力构成争先创优的竞赛局面，在本职岗位上充分展示巾帼风采。
(三)师德形象目标穿着整齐、大方、得体、语言文明。
办公室环境整洁，物品摆放整齐。
不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物，不搞有偿家教。
严于律已，以身作则。
(四)参与爱心活动，塑造巾帼形象。
以事业为重，学生为重，把爱心献给学生。
参与学困生、后进生结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。
对单亲家庭、困难家庭，倾注爱心，生活上给予照顾。
(五)用心组织丰富多彩活动，增强群众凝聚力。
持续身心健康，组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等。
教师之间团结合作，工作不分彼此，营造良好的教研组氛围，努力增强群众凝聚力。
四、主要活动安排：三月份：巾帼文明示范岗的酝酿、筹建，主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等。
四月份：用心建立巾帼文明示范岗工作，组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题。
五月份：用心参加群众备课，群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动。
六月份：组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文，以理论的高度来引领自己的教育教学实际，力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动，增强女教工的凝聚力;九月份：新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组，商讨学期教学计划。
十月份：设计岗徽，制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课。
十一月份：组织学生参加校技能鉴定活动;巾帼文明示范岗自查自评;迎接巾帼文明示范岗考核评估。
十二月份：组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩。
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