保安主管工作职责与任职要求
保安主任职责
保安主任职责
部门：保安部
岗位名称：保安主任
直接主管：总经理
管辖人员：保安领班、保安员
任职条件： 30-40 岁，男性，退伍军人，有工作责任心。
学历：高中以上文化程度。
工作经历：有保安工作经验 5 年以上。
薪水范围： 1800—2200 元。
专业知识：警务知识，消防知识，紧迫状况办理。
业务认识范围：酒店、顾客人身、财富的安全保障。
岗位目标与权限：供给酒店、顾客人身、财富的安全保障。
岗位职责：
1.率领保安领班及保安员按期进行体能训练和安全理论学习。
2.给酒店管理层当好消防工作顾问，辅助总经理做好消防工作。
3.懂得正确使用消防器械和扑救火灾的基本方法，并训练部下人员熟练掌握。
4.坚韧不拔地进行消防安全宣传、消防知识培训、消防按期演习、消
防按期检查、消防事件办理、消防设施检查等工作。
5.在总经理的直接指挥下，应付各样突发事件。
6.为保证酒店的安全，对突发事件应做出正确、迅速的反响，并采纳
1 / 2——根源网络整理，仅供学习参照
相应举措。
7.发生紧迫状况时，应实时调换保安和赶赴现场，分散人群，控制局
势的发展。
8．达成上司交派的其余工作任务。
2 / 2——根源网络整理，仅供学习参照。
2023年保安主管工作职责与任职要求
2023年保安主管工作职责与任职要求保安主管是负责组织、协调和管理一个组织或机构的保安工作的高级职位。
2023年的保安主管将面临许多挑战和变化，包括技术的进步、安全需求的增加和规范的改变。
以下是2023年保安主管的工作职责与任职要求的详细介绍。
一、工作职责：1. 安全计划管理：制定、实施和监督组织的安全计划，确保所有安全措施的有效性，并根据需要进行更新和优化。
2. 保安团队管理：组织和管理保安团队的工作，包括招聘、培训、考核和奖惩，确保团队的高效运作。
3. 安全风险管理：负责识别和评估组织内外的安全风险，并采取相应的措施进行预防和控制。
4. 事件应急响应：根据组织的应急计划，及时响应和处理突发事件和安全威胁，保护组织的财产和人员安全。
5. 安全培训和教育：组织并参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全技术管理：评估并推荐适用的安全技术设备和系统，维护和管理相关设备和系统的运行。
7. 安全合规及审核：负责组织的安全合规工作，确保符合法律法规和行业标准，并参与内外部安全审核。
8. 安全报告与分析：定期撰写安全报告，分析安全数据和趋势，提供改进建议和决策支持。
9. 外部联系与合作：与相关政府机构、保安行业组织和其他相关企业建立合作关系，获取最新的安全情报和技术资源。
二、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，安全管理、公共安全、法律或相关专业。
2. 工作经验：具有5年以上保安工作经验，其中2年以上担任保安主管或相关职位，有较强的管理能力和业务水平。
3. 专业知识：熟悉保安行业的相关法律法规和标准，了解安全管理的各个方面，包括安全计划、风险评估、应急响应、安全设备等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与各级领导、员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
5. 领导能力：具备良好的领导力和管理能力，能组织并激励团队实现安全目标，处理和解决复杂的安全问题。
6. 技术能力：掌握一定的计算机和网络知识，能够熟练使用相关软件和安全设备，如安全监控系统、入侵报警系统等。
治安主管岗位职责描述
熟悉和掌握各种特殊的保安技能和保卫人员纪律；熟练掌握治安保卫、案件侦破等相关方面的专业知识。
七、工作环境
工作场所
物业管理核人： 审核时间：
2. 负责治安人员的训练、培训工作，按时完成培训计划；
3.遵守国家法律、法规和企业的规章制度，立场坚定、爱憎分明；
4.坚守工作岗位，保持高度警惕，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作；
5.严格执行生活小区门禁制度，严格控制人员、车辆出入小区；维护小区秩序，严防破坏、盗窃等治安灾害事故发生，随时完成领导交办的各项勤务工作。
治安主管岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
治安主管
岗位编码
岗位类别
管理岗位
岗位等级
一般管理岗
所属部门或单位
物业服务中心
岗位描述时间
隶属上级
部门主管
隶属下级
保安员
二、岗位主要责任
在物业中心保安主管领导下，全心全意为业主(用户)提供治安服务。
三、工作职责
影响程度
1．在主管主任的领导下，认真履行保卫工作职责，文明执勤，完成检查劳动纪律等工作；
部分
全部
全部
全部
全部
四、岗位权限
受物业服务中心的管理，有权对违反小区物业管理规定的行为给予制止。
五、业绩指标
迅速、快捷、保质、保量、按期、按时地完成各项工作任务。
六、任职条件要求
学 历
中专以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
通过本岗位职业培训和考核
专业背景
工作经验或工作经历
1.一年以上的工作经验，在本岗位实习满半年。
保安主管岗位职务说明书
保安主管岗位职务说明书
一、岗位职责
1.负责制定和组织实施保安工作计划，合理安排保安人员的工作任务，确保安全工作有序开展；
2.负责对保安员进行日常管理和指导，包括培训、考核和奖惩措施的执行；
3.组织并指导保安员开展安全巡逻、安全检查等工作，确保安全隐患得到及时发现和处理；
4.负责处理突发安全事件和事故，做好应急处置工作，并向上级报告；
5.负责与其他部门进行安全合作，保障公司内外部安全需求；
6.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.具有较强的组织协调能力和应变能力，有一定的领导管理经验；
2.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导下属工作；
3.具有基本的安全防范意识和安全管理知识；
4.遵纪守法，品行端正，具备高度的责任心和保密意识；
5.具有相关专业或相关岗位工作经验者优先考虑。
三、任职资格
1.年龄：25-45周岁；
2.学历：大专及以上学历，安全管理或相关专业优先考虑；
3.有保安员从业资格证书者优先考虑；
4.有保安领导经验者优先考虑。
四、发展方向
1.熟练掌握保安管理技能，不断提高安全管理水平；
2.积极学习相关法律法规和安全知识，提升综合应对危机能力；
3.不断加强自身领导力和团队管理能力，为晋升到更高级别岗位打下基
础。
以上即是保安主管岗位的职务说明书，希望能够借此机会更好地了解该岗位的职责和要求。
保安经理工作职责与任职要求范文（4篇）
保安经理工作职责与任职要求范文一、工作职责1. 制定和组织实施保安工作的计划，负责保安队伍的管理和组织，确保保安工作的正常进行；2. 负责编制、完善和落实保安工作的相关制度和规章制度，建立健全保安管理体系；3. 负责保安队伍的招聘、培训和考核工作，提高保安队伍的整体素质与能力；4. 指导保安队伍做好安全检查与巡逻工作，发现安全隐患及时处理，严防事故和突发事件发生；5. 组织应急处突演练，提高保安队伍应对突发情况的能力；6. 负责与公安机关及相关部门的沟通与协调工作，维护公司与相关机构的良好关系；7. 监督保安队伍的纪律和行为规范，确保保安队伍的工作秩序；8. 审核保安人员的勤务报告、工资、福利等相关事宜；9. 定期组织保安队伍的会议，传达公司的重要决策和工作安排；10. 负责上级主管的交代的其他工作。
二、任职要求1. 具备较强的安全保卫知识和管理经验，熟悉保安工作的各项内容和流程；2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理和激励团队成员；3. 具备较高的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方面人员进行良好的合作；4. 具备较强的应急处突能力和解决问题的能力，能够迅速应对各种突发情况；5. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力；6. 具备相关的保安管理或安全管理专业背景，有相关岗位经验者优先考虑；7. 有公安机关、军警部队、安保公司等背景经验者优先考虑；8. 具备良好的身体素质和心理承受能力，能够适应夜间、轮班和加班工作。
以上是保安经理的工作职责与任职要求的范本，根据具体岗位情况和公司需求，还可以根据实际情况进行适当调整和补充。
希望对你有帮助！保安经理工作职责与任职要求范文（2）1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等，督促主管部门进行缺失改善;3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，确保商场大门内外秩序井然;5.为顾客提供必要的咨询和服务;6.完成上级领导交办的其他工作。
物业公司保安主管岗位职责与任职资格
物业公司保安主管岗位职责与任职资格
直接上级：物业经理
直接下级：保安领班治安安全巡逻领班
岗位职责
L在物业经理的领导下，全面负责保安处的工作
2.负责制订保安处的各岗位职责和各项规章制度
3.负责制订保安处各项工作计划，并组织
4.制定公司安全消防、培训方案，并组织实施
5.制定公司重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施定
6.负责公司卖场二次装修安全审核、监督
7.制订各种警具、器械的配置计划，并负责管理和保养
8.督促、指导、检查保安人员对公司进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况，发现问题及时处理
9.定期检查公司各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况，及时纠正存在的问题
10.随时检查保安人员在岗、工作状态情况，督促、指导下属精神饱满地完成工作
11.定期召开工作例会，总结工作，发现问题，提出解决措施，督促、指导下属工作
12.负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的
工作氛围，提高工作效率
13.负责保安人员的纪律，工作业绩的考核工作
14.有计划地组织保安人员的培训工作，提高员工的业务素质
15.熟悉公司环境，能迅速、及时、适度地处理突发事
任职资格
L中专以上文化程度或复员军官，从事2年以上保安工
2.具有较强的组织、协调、领导、指挥能力
3.原则性强、服从指挥
4.具备一定的制敌技巧、预防和制止突发事件发生的能
5.具有良好的职业道德和敬业精神
6.具备处理突发事件沉着、冷静的素质
7.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密
注：对工作经验年限的要求应根据所属企业实际情况而。
物业项目保安部经理岗位职责范文(三篇)
物业项目保安部经理岗位职责范文一、岗位概述物业项目保安部经理是物业公司保安部门的管理职位，主要负责组织、协调和指导项目保安工作。
岗位职责范围包括安全管理、保安人员管理、安全设施维护、应急管理等。
二、岗位职责1. 制定和组织实施项目保安工作的计划和方案，按照公司和项目要求确保项目保安工作的安全和顺利进行；2. 负责制订和完善项目的保安管理制度和工作规范，建立健全岗位职责和工作流程，加强对保安人员的岗位培训和管理；3. 组织开展项目内的安全巡查和监督检查，发现并及时处理安全隐患和问题，确保项目的正常运营和安全；4. 负责组织和实施项目内的安全防范措施，包括但不限于门禁管理、巡逻巡查、安全设备的保养和使用等；5. 负责组织和参与项目内的应急管理工作，包括应急预案的制定和演练、应急设备的管理和维护等；6. 负责与物业公司其他部门和相关单位的沟通和协调，协助解决与项目安全管理相关的问题和事务；7. 监督和考核保安人员的工作执行情况，组织对保安人员进行绩效考核和奖惩；8. 参与项目的安全风险评估和安全工作专项检查，提出改进建议并组织实施；9. 配合公安机关和相关部门的工作，参与安保行业的培训和交流活动，掌握最新的安全管理理念和技术；10. 完成上级主管领导交代的其他工作任务。
三、任职要求1. 大专及以上学历，安全管理、保安管理等相关专业优先考虑；2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理和激励团队成员；3. 熟悉物业项目的保安工作流程和管理规范，具备一定的安全管理经验和专业知识；4. 具有较强的应急处置能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速作出正确的判断和处理；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和单位进行有效的沟通和协作；6. 认真细致，责任心强，对工作有较高的敬业精神和工作热情；7. 具备一定的学习能力和自我提升意识，乐于接受新知识和新技术的培训与学习。
四、工作环境物业项目保安部经理工作环境一般为项目物业办公室，工作时间为标准工作时间，但因工作需要可能需要加班或调整工作时间。
保安主管工作职责与任职要求范文(3篇)
保安主管工作职责与任职要求范文工作职责：1. 负责制定并执行保安工作计划，确保保安人员的安全工作常态化、规范化；2. 负责组织保安人员进行巡逻、监控、安全检查等日常工作，确保公司内部和外部安全；3. 组织实施公司安全制度和规章制度，加强对保安人员的培训和考核，提高保安业务水平；4. 负责处理突发事件和安全事故，及时报告上级并采取相应应对措施；5. 与公司其他部门协调配合，做好安全保卫工作，确保公司财产的安全；6. 组织安排护卫任务、保护领导安全，保障公司的正常生产经营；7. 负责保安设备的管理与维护，确保设备的正常运行；8. 定期向上级领导汇报保安工作开展情况，提出改进建议；9. 开展员工安全教育活动，增强员工的安全意识和应急响应能力。
任职要求：1. 大专及以上学历，保安管理、公共安全等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上保安工作经验，有一定的保安管理经验；3. 具备较强的安全防范意识和危机处理能力，能够独立应对各类突发情况；4. 熟悉保安工作流程和相关法律法规，了解社会治安情况和安全管理标准；5. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效安排和指导保安人员的工作；6. 具备一定的抗压能力和应急处置能力，能够在紧急情况下稳定处理问题；7. 具备良好的团队合作意识和服务意识，能与公司其他部门密切配合；8. 具备良好的职业操守和责任心，能够保守工作秘密和公司机密；9. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和相关保安设备。
以上是保安主管工作职责与任职要求的范本，希望对你有所帮助。
保安主管工作职责与任职要求范文（2）保安主管工作职责：1. 制定和实施安全工作计划和制度，确保企业的人员、财产和信息安全。
2. 负责组织和监督保安人员的日常工作，包括巡逻、检查、防范和处理突发事件等。
3. 指导和培训保安人员，提高其专业素质和应急处理能力。
4. 负责编制和审核安全报告，并向上级报告工作进展和存在的问题。
保安主管工作职责与任职要求10篇
保安主管工作职责与任职要求10篇保安主管工作职责与任职要求10篇保安职业是指保卫治安，它是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
以下是小编准备的保安主管工作职责与任职要求，欢迎借鉴参考。
保安主管工作职责与任职要求精选篇1值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。
一、保卫工作：1、按时交接班，做好交接巡查和记录。
2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。
3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。
4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。
5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。
6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。
7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。
二、保洁工作：负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的`卫生。
具体要求：1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕(泥痕)。
大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。
2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。
3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。
4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。
5、保持传达室干净、整洁。
6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。
保安主管工作职责与任职要求精选篇2一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同!保安主管工作职责与任职要求精选篇31、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作;熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
保安主管工作职责要求范本
保安主管工作职责要求范本一、安全管理职责1. 负责制定和完善安全管理制度、规章制度，确保安全工作的有效实施。
2. 组织并制定对于保安人员的安全教育培训计划，提高保安队伍的安全意识和应急处置能力。
3. 负责安全巡查工作，定期对场所进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4. 组织并参与应急演练活动，提高保安队伍应急处置的能力，并做好事故调查与分析工作。
5. 负责与相关部门合作，制定安全防范措施，确保安全设施的有效维护和使用。
二、团队管理职责1. 组织并管理保安队伍，确保队伍的正常运行和工作效率。
2. 拟定保安人员的工作任务和考核标准，进行人员调配和考勤管理。
3. 培养和引导保安队伍的团队合作精神和职业道德，提高队员的工作积极性和责任心。
4. 负责对保安队员的工作进行跟踪和评估，及时进行培训和提升工作能力。
三、安全技术职责1. 熟悉并掌握现代安全技术手段，可以使用安全监控设备、门禁系统、防盗报警设备等。
2. 熟悉应急救援知识和技能，能够灵活运用消防设备和急救设备。
3. 能够熟练使用安全检查工具，进行安全隐患排查和风险评估。
4. 能够组织保安队伍进行安全技术操作培训，提高技术水平和业务能力。
四、日常协调职责1. 能够与其他部门进行良好的沟通和协调，解决保安工作中出现的问题和矛盾。
2. 能够与业主或单位负责人保持密切联系，及时了解工作需求和安全问题，提供相应的安全解决方案。
3. 能够处理突发事件和危机管理，组织保安队伍进行有效的处置和应对。
五、档案管理职责1. 负责保安队伍相关档案的建立和管理工作，包括人员档案、岗位档案、培训档案等。
2. 维护和管理监控设备、安全设施的使用记录、维护记录等。
3. 定期进行档案整理和归档，确保档案的完整性和保密性。
六、其他职责1. 配合上级主管部门进行安全工作的督查和核查。
2. 参与组织保安队伍的业务竞赛和技能培训，不断提高自身的专业素质和能力。
3. 完成上级主管部门交办的其他临时性工作任务。
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保安主管工作职责与任职要求
保安主管需要以身作则，恪尽职守，严格遵守公司规章制度。
以下是小编精心收集整理的保安主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
保安主管工作职责1
1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作;
2、负责拟定秩序部各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。
3、及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生。
4、督导秩序部业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。
5、负责拟定秩序部装备用品的采购计划。
6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。
9、建议管理处组织开展文化体育活动，调动物管员的工作积极性，保持护卫队伍的相对稳定。
10、保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。
保安主管工作职责2
1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;
2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。
3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;
5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。
6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。
7、安全状况收集与预警;
8、物防、人防、技防管理(人、车、物出入管理)
9、完成公司交办的其他任务
保安主管工作职责3
1.协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程，并组织落实;
2.协助保安课经理对保安课日常工作进行安排，全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作;
3.负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况，发现问题立即处理，确保设施设备完好有效;
4.负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作，确保商场安全运营;
5.负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范;
6.负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施，发现隐患及时处理并上报;
7.负责对商场租户进行安全检查，并将安全隐患进行整理汇总，同时跟进安全隐患整改情况;
8.负责商场大型活动安全预案的配合工作，组织编排各岗位人员，确保活动的安全和有序进行;
9.负责各类应急预案的演练工作，确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程;
10.负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训，加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的能力;
11.负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作;
12.负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求，并监督各岗位保安员岗位职责、工作纪律的执行情况;
13.负责外包安保服务的监管工作，对外包安保人员进行合理的岗位安排;
14.负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查，如：外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面;
15.配合相关政府部门的工作安排，并维护良好的合作关系;
16.上级交办的其他工作。
保安主管工作职责4
1、做好所管辖区内公共秩序维护工作，根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。