it项目实施管理办法
IT运维管理系统项目实施方案
IT运维管理系统项目实施方案一、引言IT运维管理系统是一种用于有效管理和监控企业IT基础设施的重要工具。
本文旨在介绍一个IT运维管理系统项目的实施方案，以帮助企业在实施过程中达到高效、稳定和安全的目标。
二、项目背景随着企业业务的快速发展，IT基础设施的复杂性和规模不断增长。
因此，为了保持业务的正常运行以及对故障进行及时处理，一个高效的IT运维管理系统成为了企业的需求。
三、项目目标1. 实施一个集中化运维管理系统，用于统一监控和管理企业IT基础设施。
2. 提高IT基础设施的稳定性和可靠性。
3. 加强IT资产的管理，提高资源利用率。
4. 优化故障管理和变更管理流程。
5. 提升对IT运维团队绩效和效率的监控与评估。
四、项目范围1. 选择适合企业需求的IT运维管理系统。
2. 定义系统需求和功能规格。
3. 进行系统的安装和配置。
4. 数据迁移和集成测试。
5. 培训相关人员。
6. 正式上线和投入使用。
五、项目计划1. 需求分析和方案设计：1个月- 调研不同的IT运维管理系统解决方案，选择最适合企业的方案。
- 收集和分析业务需求，并编写详细的需求文档。
- 设计系统架构和功能规格。
2. 系统安装与配置：2周- 准备硬件和软件环境。
- 安装和配置IT运维管理系统。
- 配置系统的用户权限和访问控制。
3. 数据迁移和集成测试：2周- 迁移现有的IT运维数据到新的系统中。
- 进行系统的功能和性能测试。
- 进行系统的集成测试，确保与其他相关系统的兼容性。
4. 人员培训：1周- 培训IT运维团队和系统管理员，使其熟悉系统的使用和管理。
5. 正式上线和投入使用：1周- 部署和配置系统的生产环境。
- 迁移用户和权限设置。
- 监控和评估系统的运行状态。
六、项目交付完成本项目后，交付以下成果：1. IT运维管理系统的详细实施方案文档。
2. 完成的系统安装和配置报告。
3. 数据迁移和集成测试的结果报告。
4. 人员培训材料和记录。
5. 正式上线和投入使用的确认报告。
it项目管理制度
it项目管理制度IT项目管理制度是指为了规范和管理IT项目的实施过程，确保项目按时、按质、按量完成的一套制度和规范。
该制度包括项目管理组织架构、项目管理流程、项目管理工具和方法等方面内容。
下面是IT项目管理制度的标准格式文本：一、项目管理组织架构1. 项目管理委员会：负责制定和审批项目管理制度，协调项目资源和决策，解决项目管理中的重大问题。
2. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、实施和控制，协调各方资源，确保项目目标的实现。
3. 项目团队：由不同职能部门的成员组成，负责具体的项目工作，按照项目计划和要求完成任务。
二、项目管理流程1. 项目启动阶段：a. 项目立项：明确项目目标、范围、预算和资源需求，编制项目立项报告。
b. 项目组建：确定项目组成员，明确各自职责和权限，制定项目组织结构。
c. 项目启动会议：召开项目启动会议，宣布项目正式启动，明确项目目标和计划。
2. 项目规划阶段：a. 需求分析：采集和分析用户需求，编制需求分析报告。
b. 技术方案设计：根据需求分析报告，制定技术方案和详细设计方案。
c. 项目计划编制：根据技术方案和详细设计方案，制定项目计划，包括工期、资源、成本等。
3. 项目执行阶段：a. 项目实施：按照项目计划，组织项目团队进行系统开辟和测试。
b. 进度控制：监控项目进度，及时调整资源和计划，确保项目按时完成。
c. 质量控制：制定质量标准和测试方案，进行质量检查和测试，确保项目交付的质量。
4. 项目收尾阶段：a. 项目验收：组织用户验收，确认项目交付物符合需求和质量要求。
b. 项目总结：对项目实施过程进行总结和评估，提出改进意见和经验教训。
c. 项目结案：编制项目结案报告，归档项目文档和资料，交接项目相关工作。
三、项目管理工具和方法1. 项目管理软件：使用专业的项目管理软件，如Microsoft Project，进行项目计划的编制和管理。
2. 项目管理模板：制定项目管理模板，包括项目计划模板、需求分析模板、测试计划模板等，方便项目团队使用和遵循。
itss实施方案
itss实施方案ITSS实施方案一、项目背景随着信息技术的不断发展，IT服务管理系统（ITSS）已经成为企业管理信息化的重要组成部分。
ITSS的实施对于企业的信息化建设和管理具有重要意义。
本文档旨在就ITSS的实施方案进行详细阐述，以期为相关实施工作提供指导。
二、实施目标1. 提高IT服务管理效率，优化IT服务流程；2. 提升IT服务质量，增强用户满意度；3. 实现IT资源的有效配置和利用；4. 加强IT安全管理，降低安全风险。
三、实施步骤1. 确定实施范围首先需要明确ITSS实施的范围，包括涉及的业务部门、IT系统、人员等。
明确实施范围有助于统一实施工作的目标和方向。
2. 制定实施计划在确定实施范围的基础上，制定详细的实施计划，包括实施时间表、人员配备、资源需求等。
实施计划要合理安排，确保各项工作有序进行。
3. 资源准备为了顺利实施ITSS，需要做好相关资源的准备工作，包括硬件设备、软件系统、人员技能培训等。
4. 系统部署根据实施计划，进行ITSS系统的部署工作，确保系统能够正常运行。
5. 测试验收在系统部署完成后，进行系统功能测试和验收工作，确保系统符合预期要求。
6. 人员培训为相关人员进行ITSS系统的操作培训，提升其对系统的熟悉程度和使用能力。
7. 系统上线经过测试验收和人员培训后，将ITSS系统正式投入使用。
四、实施保障1. 项目管理建立健全的项目管理机制，明确项目目标、任务分工、进度控制等，确保项目顺利实施。
2. 风险管理对实施过程中可能出现的风险进行分析和评估，制定相应的风险应对措施，降低实施风险。
3. 质量保障建立质量保障机制，对实施过程中的关键节点和重要环节进行质量监控，确保实施质量。
4. 绩效评估建立绩效评估体系，对实施效果进行评估和反馈，及时发现问题并进行调整和改进。
五、实施效果1. IT服务管理效率提升，业务流程优化；2. IT服务质量提升，用户满意度提高；3. IT资源利用率提高，成本降低；4. IT安全风险降低，信息安全得到保障。
it项目管理办法(优秀模板6套)
it项目管理办法（优秀模板6套）it项目管理办法第1篇1.启动：批准一个项目或阶段，并且有意向往下进行的过程。
2.计划：制定并改进项目目标，从各种预备方案中选择最好的方案，以实现所承担项目的目标。
3.执行：协调人员和其他资源并实施项目计划。
4.控制：通过定期采集执行情况数据，确定实施情况与计划的差异，便于随时采取相应的纠正措施，保证项目目标的实现。
5.收尾：对项目的正式接收，达到项目有序的结束。
在企业中通常将组织的管理分成两个重要的组成部分，一是运作管理;另一个就是项目管理。
一个企业的发展战略一旦确定，他就需要运作管理和项目管理两个轮子来支撑。
运作管理解决组织的日常工作如何有效的运转，而项目管理理则帮助企业通过一个个具体的项目来成功实施企业的宏伟战略。
从军事管理的角度出发，运作管理的作用是平日练兵;而项目管理的作用是通过更新装备、组建新兵种、组织实战演习，投入实际战斗来实质性地提升整个组织的作战能力;对于企业来讲未来发展的方向是通过运作管理为基础，以项目管理作为企业管理的核心思想逐步提升企业自身的价值。
现在在公司中我们经常谈到的两个字就是项目，比如：今天我又接了一个什么项目、我又是公司某项目的项目经理等。
但如何确定一个合理、可行的项目;公司如何建立一套适合自身发展的项目管理机制，对于很多公司来说从未认真而仔细的思考过。
这就是为什么在我国很难实行一套标准的项目管理办法的根本原因，也是我们为什么在项目管理上与发达国家产生巨大差距的核心问题。
所以如何建立起一套良好的项目管理机制是企业项目管理能否顺利实施的重要标准。
但如何建立起一套成功的项目管理制度是困扰企业发展的长期问题，在此，我总结了自己在工作中的一些经验特别提出来供大家进行参考。
1、首先，企业要充分的认识到项目管理不是一个单独的体系，而是企业管理中一个重要的组成部分，我们在推行项目管理制度要牢记“系统”观念，做出的决定要从公司的整体出发进行考虑。
IT项目的进度管理实施方法
IT项目的进度管理实施方法1.制定详细的项目计划：在项目开始之前，制定一个详细的项目计划是非常重要的。
包括项目目标、范围、时间表和里程碑等。
计划中应该明确项目的关键路径和关键任务，并根据任务的优先级制定一个合理的工作安排。
2.使用项目管理工具：项目管理工具可以帮助项目经理跟踪和管理项目进度。
这些工具可以帮助项目经理制定项目计划、分配任务、设置里程碑，并提供项目进度的可视化报告。
3.进度控制和监测：项目经理应该定期跟踪和监测项目的进度。
这可以通过设置定期的进度审查会议来实现，以确保项目按计划进行。
如果项目已经偏离了计划，项目经理需要采取相应的措施来调整进度，例如重新分配资源、重新安排任务等。
4.风险管理：项目进度管理不仅涉及到项目计划和控制，还需要考虑到潜在的风险。
项目经理应该对可能会影响项目进度的风险进行评估，并制定相应的风险应对计划。
这可以帮助项目经理预测和减少潜在的项目延迟。
6.灵活的方法：在实施项目进度管理时，项目经理需要做好变更管理工作。
如果项目的需求或范围发生了变化，项目经理需要及时调整项目进度，并与相关方进行沟通。
灵活的方法可以帮助项目经理应对变化和风险，确保项目进度的顺利进行。
7.监督与反馈：项目进度管理需要项目经理不断监督和反馈项目的进展。
这可以通过定期的进度报告和绩效评估来实现。
监督和反馈可以帮助项目经理及时发现问题并加以解决，以保证项目进度的准时完成。
总之，IT项目的进度管理实施方法需要考虑到项目计划、进度控制和监测、进度风险管理等各个方面。
通过制定详细的项目计划、使用项目管理工具、控制和监测项目进度、进行风险管理、加强沟通和协调、灵活应对变化以及监督和反馈等方法，可以帮助项目经理有效地管理和控制IT项目的进度，确保项目按计划顺利进行。
it项目管理办法（精选6篇）
it项目管理办法（精选6篇）it项目管理办法篇1为了规范集团IT各项工作，提高IT系统的可靠性，提高IT 总体服务水平，并使得相关工作具有持续改善性及相互协作性，特制定统一的IT 规范及标准，包括建立统一的设备管理规范，统一的IT网络及安全标准，统一的系统管理及维护流程等。
CIT 在与各厂讨论的基础上，结合各厂的情况，统一制定了以下集团IT管理，请各公司参照执行。
由于集团各地实际情况较复杂，我们本次编写的规章制度覆盖面有限，存在不当之处请各厂指正，我们将随着集团IT系统不断发展，进一步修改完善集团IT的各项制度。
一、集团电脑设备管理规范1、设备管理工作范围集团相关电脑设备均为集团资产。
所有设备的维护、管理及设备规格的审核由各公司IT部门负责.各公司IT部门需设立电脑设备管理员，负责电脑设备的管理工作。
对于本公司的所有电脑设备必须列管，并由会计部门提供固定资产编号，在显著位置粘贴固定资产编号标签。
如有人员因为在集团内部调动工作,应首先归还原公司的所有IT资产后再向新公司申请。
2、设备采购规格为了保障集团各项系统在硬件平台上的正常运行，便于统一设备维护工作，降低总体费用。
CIT将适时更新《集团电脑设备采购标准》，统一设备使用规格。
各公司需按此标准执行。
(如有其他生产上的特殊规格设备，不在此限制内)《集团电脑设备采购标准》将适时在总部信息网站上公布更新。
3、非公司资产电脑管理办法原则上非公司电脑设备不得接入公司网络a.公司员工之个人私有电脑(非公司资产)如有特殊原因,必须经使用部门提出申请，由公司最高主管(如公司总经理，办事处首席)同意后，由IT部门工程师检查系统安全性后并统一安装集团防毒和补丁升级等系统安全程序方可加入公司网络。
该电脑由IT统一编号记录在案，以便适时检查更新系统安全程序。
b、集团内其他友厂员工因公出差需加入当地网络，需经相关接待部门人员确认，并由IT部工程师检查系统安全性后，加入当地网络。
it项目实施管理方案
it项目实施管理方案IT项目实施管理方案是指制定计划、监督实施、把握质量、保证进程、最终实现目标的一系列管理活动。
在现代商业中，IT项目实施管理成为了一项重要的任务，因为IT项目对企业的运行和成长起着非常重要的作用。
下面，我们将从需求分析、团队管理和风险控制三个方面介绍IT项目实施管理的方案。
需求分析IT项目的需求分析是项目实施过程中最重要的一步。
需求分析的目的在于确定开发一个新系统或更新现有系统的所有功能和特性。
在这一阶段中，需要团队成员与客户之间进行紧密的沟通，全面了解需求的本质和特点。
首先，必须将客户的需求加以细化和规范，以便团队明确了解客户所需的系统功能和作用。
在此基础上，我们需要进行功能分析，明确开发出的新系统需要实现哪些特点和功能。
由于功能的复杂程度和执行的难度随着开发的进程而增大，所以在需求分析的过程中就要考虑潜在的技术限制和人员限制，不断改进分析方法，使之更为全面、完善。
团队管理IT项目的一个成果与团队的协作和管理密不可分。
如何高效地组成项目团队，合理地分工协作，便成为IT项目最基本的任务之一。
首先，合理的团队管理需要专业的管理团队。
专业的管理团队能够清楚地了解每个团队成员的技能和经验，分配相应的职能和角色。
在指派角色时，管理者应该根据成员的专业特长和社交能力，将工作分配到相应的成员上，以便发挥最大的工作效率和工作质量。
其次，团队成员的交流和沟通对于一个IT项目的成功来说尤为重要。
要实现灵活高效的沟通，项目团队需要明确的沟通协议和路径。
常用的团队管理工具有在线即时通讯软件、在线项目管理工具、在线日程管理等。
风险控制风险控制是一项非常重要的任务，却往往被忽视或者简单化，而这会对项目的进展和结果产生负面影响。
因此，知道如何控制项目的风险是进行IT项目实施管理的关键之一。
一方面，风险的预测和应对需要进行详细的分析，探索出潜在的风险因素，并制定相应的预防措施。
一旦发现潜在风险，应及时制定相应的应对策略，尤其要重视项目进展中的技术问题和人员变动问题。
it项目管理制度
it项目管理制度IT项目管理制度一、项目管理背景及目的随着信息技术的发展，IT项目在企业中扮演着越来越重要的角色，为了更好地管理和推进IT项目的开展，制定IT项目管理制度至关重要。
本制度的目的在于规范和统一IT项目管理的流程和方法，提高项目管理的效率和质量，确保项目按时、按质量、按成本完成。
二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及IT项目管理的部门和人员。
三、责任与权限1. 项目经理是IT项目的责任人，负责项目的规划、实施、监控和总结工作。
2. 项目组成员应按照项目经理的要求，积极配合项目实施，保证项目进展顺利。
3. 部门经理应提供必要的资源和支持，配合项目经理推进项目进展。
四、项目管理流程1. 项目立项（1）根据业务需求和公司战略规划，确定项目的目标、范围和投资预算。
（2）编制项目可行性研究报告，包括项目背景、项目目标、项目范围、投资预算和风险评估等内容。
（3）提交项目立项申请，经过审批后确定项目启动。
2. 项目计划（1）项目经理组织开展项目启动会议，明确项目的目标、范围、时间和资源等。
（2）制定项目计划，包括项目目标分解、工作分解结构（WBS）、里程碑计划和资源计划等。
（3）制定项目风险管理计划，包括风险识别、评估、控制和应对预案等。
3. 项目实施（1）按照项目计划，开展项目实施工作。
项目经理负责组织和协调项目组成员的工作。
（2）项目经理定期召开项目组会议，了解项目进展情况，及时解决项目中的问题和风险。
4. 项目监控（1）制定项目监控计划，包括项目进度监控、质量监控和成本监控等。
（2）定期检查项目的进展情况，及时了解项目的风险和问题，并采取相应的措施解决。
5. 项目评估与总结（1）项目完成后，组织项目评估工作，评估项目的目标是否实现、效果如何等。
（2）总结项目管理经验，提出改进意见和建议，并反馈给公司其他项目。
五、监督和考核1. 上级部门和公司内部审计部门有权对项目进行监督和审计。
2. 对于未按照规定进行项目管理的情况，将会进行相应的考核和处罚。
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it项目实施管理办法it项目实施管理办法怎么样拟定?请看下面的it项目实施管理办法第二条本制度仅限于公司在实施项目工程中有效。
第三条项目实施严格执行公告制、工程招标制、项目法人制、合同制、工程监理制、审计制。
同时建立项目领导人和项目管理责任人制度。
第四条成立相应的项目管理机构并明确职责。
项目领导小组由班子成员组成，并建立项目领导小组例会制度，由项目负责人汇报项目执行进展情况及存在的问题，提请项目领导小组进行讨论决策。
第五条严格执行工作作息时间，严禁在高危作业区进行晚间加班作业。
第六条项目实施期间的实际工作天数有现场负责人或其委托人负责记录并如实统计，对不可抗力因素，比如停水、停电、风雨天气如实记录。
第七条现场负责人负责督促监督施工企业制订项目整体进度计划及月度进度报表。
第八条认真落实安全施工的各项制度和规则，对施工过程中，违反安全操作规程的，协助监理单位严格纠正，绝不姑息，必要时加重经济处罚力度。
第九条项目资金的使用严格执行有关项目资金使用管理规定执行，做到专款专用，使有限的资金发挥最大的社会经济效益。
项目负责人按照施工单位上报的月度表以合同约定的条款审核项目及资金的落实拨付。
第十条项目竣工后，必须组织相关单位及人员进行验收，对验收过程中指出的整改部分督促在规定的时间内完成。
对不履行整改措施的施工企业，对该项目不予以决算，暂缓工程款拨付。
项目监督检查制度一、项目责任领导人和项目责任人项目领导小组责任领导实行总经理负责制，项目责任人对项目领导小组负责。
二、项目名称同心县老城区集中供热设施改造项目三、办理程序及期限1、项目责任人对施工企业上报的施工组织设计，项目总进度及月进度进行审核并在2个工作日内上报领导小组。
2、项目责任人根据监督检查计划，会同监理单位对施工企业安全、质量、进度操作规程等方面进行监督检查。
3、项目责任人对各环节各分部提出的整改通知在1个工作日内下发到施工企业并落实整改。
四、监督检查项目责任人对整改项目实施进行全过程的监督检查。
领导小组对项目实施每月必须进行系统的大检查，查漏补缺，防患于未然。
同时，接受项目领导机关的检查。
五、责任追究项目责任人及承办人员在监督检查过程中，有下列情形之一的，必须追究其责任。
1、对检查中发现的安全及质量问题未进行监督整改处理。
2、接受施工企业钱物、隐瞒工程质量问题的。
3、滥用权、玩忽职守。
4、其他过错行为。
it项目实施管理办法第一章质量管理制度第一节总则第一条为加强公司的项目实施质量管理，贯彻好公司的服务职能，特制定本项目实施质量管理制度。
第二条公司项目管理实施以项目经理制度为核心的工作制度。
第二节项目信息管理第三条项目信息管理是项目实施的重要组成部分。
为了使实施工作中的各种质量问题能得到及时收集、传递、分析和处理，不断提高服务管理水平，须遵守以下几点： 1、项目信息反馈是指项目办理的全过程中各阶段、各部门、各环节和各职工，在发现前阶段，前部门，上一环节和上一办事人员存在各种不良因素或手段、资料缺陷的时候，以及客户或政府有关部门反映的该项目各种问题时，进行的质量信息收集、分析、分类、传递和处理。
2、新业务信息反馈是指项目实施中任何部门、任何个人，对其他非本项目、非本公司办理的其他新项目或对本公司有影响的其他因素有新信息时，进行的信息反馈和处理。
3、去甲方或政府部门必须携带笔记本，把所谈的情况记录以备查阅。
第四条信息反馈方法、原则如下：1、各种有用的信息必须以书面形式按规定及时反溃2、质量反馈的基本原则是后对前、下对上，并要求紧急信息及时准确。
3、业务信息一般应包括：时间、地点、收集人、主要内容和信息评估。
第五条业务信息的处理：1、涉及本项目的信息，项目经理在接收到后要及时处理，并把处理意见或结果告知消息来源人，重大事情同时向经理汇报。
2、新的业务信息及时向经理汇报，等待经理处理。
第三节项目经理制度第六条本公司业务工作以项目为依托，实行项目负责制，公司人员以后义务协助项目负责人共同完成。
第七条项目小组在项目开展时按经理要求成立，在项目主要工作完成后解散。
第八条项目小组职责：一、项目经理：1、负责受理业务，核查点收委托方报送的业务资料;2、负责头筹业务的工作进度，保证工作如期进行并圆满完成;3、负责整体把握、审核经办人员完成的业务工作质量，保证工作的准确度和正确性;4、负责业务成果的交付和业务费用的收取，保证业务成果的如期交付和业务费用的如额收取;5、负责统筹承办的业务的档案整备，并与档案员交接。
二、经办人员：1、按照项目经理的安排，如期、保质的完成自己负责的部分业务;2、负责承办的业务档案整备，并完整的交付给项目经理;3、按项目经理的安排，对其它经办人员完成的业务成果进行复核，并保证复核后的业务成果的准确度和正确性。
第四节三级复核制度第九条一级复核由项目经理安排项目小组经办人员进行交叉复核。
第十条二级复核由项目经理负责，复核完成后，签字后连同复核意见一起报经理。
第十一条三级复核由项目经理与政府机关完成，复核完成后，连同政府审批意见返回项目小组。
第十二条项目经理和协办人员若有意见分歧，报总经理决策。
第二章保密管理制度第十三条为客户保守秘密，维护公司发展和利益，打造公司良好的服务形象，特制定保密管理制度。
第十四条全体项目工作人员都有保守秘密的义务，保守秘密是员工的基本道德要求。
第十五条在对外交往和合作中，须特别注意不泄露项目相关和其他投标公司的秘密，更不准出卖投标公司的秘密。
第十六条全体项目工作人员保守的秘密包括下列事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项;2、招标项目的资料;3、重要的合同、客户和贸易渠道;4、公司非向公众公开的财务情况、银行账户账号;5、其他经理确定应当保守的公司秘密事项。
第十七条属于秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由项目经理负责收发、传递、保管。
第十八条非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
第十九条记载有各种秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。
如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
第二十条接触秘密资料的员工，未经允许不准向他人泄露。
非接触公司秘密的员工严禁接触秘密资料。
第三章安全管理制度第二十一条为了贯彻执行“安全第一”的方针，根据“管项目必须管安全，谁主管谁负责”的原则，层层落实项目实施安全，制定项目安全制度。
第二十二条由项目负责人负责，实行每周定期和不定期开会，对项目实施过程中出现的安全问题进行检查。
第二十三条实行项目安全承包责任制度，公司和项目经理签订项目安全协议承诺书，由项目经理和经办人员签订项目细节实施安全协议承诺书，确保项目得以安全实施。
第二十四条事故处理制度。
一、出现事故，应及时报告给项目经理，情节严重的要报告总经理。
二、同时及时对事故进行处理，以使损失降到最低。
三、根据事故原因，进行追责。
实行“谁承包谁负责”的原则，公司将针对情况轻微或严重情况不同做不同处理。
第四章财务管理制度第一节总则第二十五条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度第二十六条财务管理工作要贯彻“勤俭办公司”的方针，勤俭节约，精打细算，在公司经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
第二节财务人员第二十七条主持计划财务部的工作，领导财务人员施行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作;第二十八条财务人员都要认真执行岗位责任制、各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
第二十九条记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月洁，按期报账。
第三十条各级领导必须切实报账财会人员依法行使职权和履行职责。
第三十一条财会人员在办理会计事物中，必须坚持原则，按章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须决绝付款，决绝报销或拒绝执行，并向上级财务部门报告。
第三十二条被撤销的财会人员，必须会同有关人员编制财立、资金、债权债务移交清册，办理交接手续。
第三十三条移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
第三十四条移交交接必须监交。
一般财会人员的交接，由公司领导会同财务部部长进行监交;计划财务部部长的交接，由总经理会同会计师进行监交。
第三节资金、现金、费用管理第三十五条财务人员对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失、杜绝浪费，提高效益。
付款审批单由项目经办人负责办理报批。
审批权限如下：50元以下由部门经理审批;50元以上由总经理审批。
第三十六条银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。
银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁出借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。
第三十七条银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。
第三十八条银行账户印鉴的使用保管慎重，印鉴保管人临时出差时由委托他人代管，一定有用章记录。
第三十九条一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。
第四十条严禁将公款存入私人账户，违者按贪脏论处。
第四十一条员工每周末要会同经理盘点一次，结算清账目。
第四十二条正常的办公费用开支，发票应印章齐全，经手人验收人签外，经经理或其授权人批准后方能报销付款。
第四十三条非生产性的特殊开支，由总经理审批。
第四十四条严格资金使用审批手续，否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
第二节工资及奖金第四十五条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第四十六条公司员工年度工资及资金总额，由总经理按岗位和职责的规定拟定。
第四十七条员工的工资标准和奖励方法，有总经理审定。
本管理细则自20**年11月起施行。