工作及物品交接清单(完整)
物品移交清单及工作交接明细
小明
因：
物品清单 U盘 硬盘
合同资料 发票 厂牌 钥匙
部门： 市场部
职务： 业务员
工作交接清单
数量 2个 1个 10份 38份 1个 1把
物品移交
移交部 门
接收人
市场部 小张
日期 6月14日
市场部 小张 6月14日
市场部 小张 6月14日
财务部 小花 6人事部 小美 6月17日
备注 收齐无误 收齐无误 收齐无误 收齐无误 收齐无误 收齐无误
工作内容 新客户打样 XX客户投诉
工作交接
目前进度
关键内容摘要
接手人
制作中，等确认 重要客户，订单量巨大， XXX
已确定原因
客户要求补数并赔偿损失 XXX
人事 部：
部门 负责
移交 人：
工作、财物交接清单(通用)(两篇)
引言：概述：工作、财物交接清单主要用于记录工作职责、财务管理、办公设备和资产等方面的信息。
本文旨在提供一个全面的清单，以确保清晰而有条理的交接过程，减少任何不必要的工作中断和财物损失。
正文内容：一、工作职责交接1.确认职责范围：详细了解并列出工作职责的范围，包括具体的任务、责任和权利。
3.培训和知识传承：与接手人员安排培训计划和知识传承会议，确保新人能够充分理解并顺利接管工作。
二、财务管理交接1.财务文件整理：整理和更新所有财务文件，包括账目清单、发票和报销单据等，并确保准确性和完整性。
2.账务系统权限：移交账务系统的访问权限，并确保新人熟悉操作流程。
3.财务流程说明：提供财务流程的详细说明，包括报销、预算编制和审批流程等。
三、办公设备交接1.设备清单：编制一份详细的办公设备清单，包括电脑、打印机、方式等，并记录设备的状态和配置。
2.访问权限：移交所有设备的访问权限，包括电脑系统和相关软件的访问权限。
3.设备维护记录：提供设备维护记录，包括维修、保养和更换设备的记录，以便新人了解设备的使用情况。
四、资产管理交接1.资产清单：列出公司的资产清单，包括固定资产和库存，记录其数量、规格和状态。
2.存储位置：指导新人了解资产的存储位置，并确保资产的安全和完整性。
3.账务归属：核对资产账务的归属，并移交相关的使用和维护权限。
五、其他事项1.重要联系人：提供重要联系人的联系方式，包括供应商、客户和合作伙伴，以便新人可以及时与他们进行联系。
2.待办事项：记录尚未完成的任务和项目，并提供相关的进度和细节信息。
3.常规会议和事件：向新人介绍公司的常规会议和事件，并提供相关的日程安排和参会指南。
结尾总结：工作、财物交接清单的制定是确保工作交接的顺利进行和财产安全的保障的重要工作。
通过详细记录工作职责、财务管理、办公设备和资产等方面的信息，能够帮助新人更快地融入新的工作环境，并确保工作的连续性。
同时，这也是一项重要的文件记录，有助于未来的参考和审查。
(完整版)工作交接清单
王雪艳历史资料
/
F:\隆刚——接王雪艳
用于受控文件的印章一套
办公桌抽屉内 /
三体系证书一套 三体系认证合同
文件柜内 档案室
办公设备
F:\隆刚工作\体系资料（证书 、合同）
F:\隆刚工作\体系资料（证书 、合同）
1
电脑一台（开机密码：8个0）
2
三格资料架一个
程序文件 现行程序文件一套（25份）
办公桌文件夹
年度工作
环境因素识别与评价、危险源辨识 与风险评价、三体系合规性评价
办公桌文件夹
体系运行管理资料
OA发行无纸质
生产体系管理工作规范性检查 OA发行无纸质
体系看板资料
办公桌文件夹
岗位工作计划
无
其它
质量月报之体系运行情况报告 无
F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\内审 F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\管理评审\2013年度管理 评审
ห้องสมุดไป่ตู้
3
办公桌一个、办公椅一把
4
文件柜两个
5
办公室钥匙两把
6
座机电话一部
交接人：
7
惠普激光打印机一台
接收人：
F:\本地文控中心-新版
F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\外审 F:\本地文控中心-新版\体系 文件\体系文件word文档\二阶 文件 F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作
F:\隆刚工作\工作台账\运行 管理
F:\隆刚工作\工作台账\监督 检查
F:\隆刚工作\工作台账\体系 宣传
F:\隆刚工作\工作台账\部门 事项\固定工作\工作计划
体系工程师工作交接清单(资料及设备)
工作及物品交接清单(完整)
其他方面
财务 部门
其他部门
借支及相关款项 交接事项：
审计
离任审计记录：
注： 1、请选择离任的类型 (调动、请假 )；2、本表所指的请假一般指一个月以上的假期； 3、经理级及以上人员、单位负责人、财
务部门负责人及其他重要岗位人员离任必须进行离任审计；
4、本表办理完结后，交人力资源部存档。□调动 □离职 □请假
员工姓名
部门
岗位
入职日期 负责部门
最后工作日期
交接项目
接交部门负
交接情况
接交人签字
备注
责人签字
所负责的工作事项（请另附清单）
员工 所在 部门
人事行政 部门
未了的工作事项（请另附清单）
实物交接（请另附清单） 电子文档交接（请另附清单） 其他方面 工卡 设备、钥匙等 交通工具 手机卡 信息系统权限变更、取消
工作交接清单——标准模板交接单表格正式版
工作交接清单——标准模板交接单表格正式版工作移交清单（1）单位名称：工作移交清单（2）员工离职申请表离职手续办理单工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。
四川省创想天地科技年月日.............................................................................................................离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。
四川省创想天地科技年月日本人__________已收到离职证明，特此签收。
签收人:物业公司交接验收标准楼宇外观及公共楼梯、电梯验收标准室内验收标准园林及配套设施验收标准物业交接验收表格楼宇外观及公共楼梯、电梯验收表格室内验收表格园林及配套设施验收表格物业管理物业交接目录一、物业移交验收表二、房屋及公用设施等移交验收交接表三、小区管理资料移交清单四、规划验收资料移交清单五、建筑资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________六、经济指标一览表七、园林绿化资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________________八、公用机电设备验收单说明：1、大型设备可作更详细补充记录。
2、本记录经双方盖章签字后可作为验收凭证，施工凭此表至建设单位办理结算手续（未办理接管移交的，开发商有权不予办理结算）九、小区设备房钥匙移交清单编号：移交单位：接收单位：经办人：经办人：年月日年月日十、小区住宅钥匙移交表编号：。
工作交接清单——标准模板
工作移交清单（1）
单位名称：
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因： □调职□退休□辞职□其他
2、此交接单请正反面打印。
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日Hale Waihona Puke 工作移交每日工
作
工作内容
文件
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
接收人（签字）
监交人（签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
工作交接表和资料交接清单
工作交接表
工作交接清单
编码：
工作交接表
备注：1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用；
2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”，部门主管（负责人）签字视为交清；
3.员工完成全部交接工作后，请将此表交至人力资源部门存档。
工作交接表
备注：1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用；
2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”，部门主管（负责人）签字视为交清；
3.员工完成全部交接工作后，请将此表交至人力资源部门存档。
员工离职申请书
填表日期：年月日
提示：
1、员工离职必须按公司相关之人事制度办理，并遵守相关流程和制度。
否则，由此造成的责任，公
司概不负责；
Q/TH-HR-AO-014
员工离职交接清单。
入职物品交接清单
序号
内容
员工签收
日期
返还签收
日期
备注
1
劳动合同书
2
保密义务、知识产权及技术成果权归属协议书
3
员工手册
4
工牌
5Hale Waihona Puke 工作服装6新员工培训(教材)
7
8
9
10
11
入职物品交接清单
姓名
入职部门
入职岗位
入职日期
年月日
一、所交资料：
序号
资料项目
综合部
签收人
日期
返还
员工签字
日期
备注
1
身份证*
2
户口本*
3
学历证*
4
学位证*
5
驾驶证*
6
职业资格证*
7
原工作单位辞职/雇用证明*
8
特殊操作资格证
9
体检结果
10
待业证/外出务工证/失业证
11
照片张
12
其他：
13
14
15
*为审核原件，保留复印件，其它为保留原件。
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财务
部门
借支及相关款项
其他部门
交接事项：
审计
离任审计记录：
注：1、请选择离任的类型(调动、请假)；2、本表所指的请假一般指一个月以上的假期；3、经理级及以上人员、单位负责人、财务部门负责人及其他重要岗位人员离任必须进行离任审计；4、本表办理完结后，交人力资源部存档。
签字：填表日期：
工作及物品交接清单
□调动□离职□请假
员工姓名
部门
岗位
入职日期
最
接交人签字
接交部门负责人签字
备注
员工
所在
部门
所负责的工作事项（请另附清单）
未了的工作事项（请另附清单）
实物交接（请另附清单）
电子文档交接（请另附清单）
其他方面
人事行政
部门
工卡
设备、钥匙等
交通工具
手机卡
信息系统权限变更、取消